第一篇：政府辦公室對(duì)存問題及整改方案

我辦在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段，通過學(xué)習(xí)討論、組織調(diào)研、深刻查擺、廣泛評(píng)議等工作程序，梳理出影響和制約我辦公室科學(xué)發(fā)展6個(gè)方面突出存在的問題，為確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得新提高、新進(jìn)展、新收獲，現(xiàn)制定如下整改方案。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入方面。

整改內(nèi)容：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

整改目標(biāo)：通過整改，使政府辦公室班子成員具有協(xié)調(diào)、組織、指揮能力，從而建立一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

整改措施：一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為縣政府辦公室一個(gè)長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在讀原著、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，堅(jiān)持在領(lǐng)會(huì)理論的立場、觀點(diǎn)、方法上下功夫。當(dāng)前重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記的“七一”講話。通過學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是廣泛吸取多方面的知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識(shí)，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*、*。責(zé)任人：辦公室全體干部職工。

二是深入基層調(diào)研不夠方面。

整改內(nèi)容：加大對(duì)基層工作的調(diào)研力度，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行調(diào)查研究，多收集第一手資料。

整改目標(biāo)：通過整改，加大對(duì)基層工作的調(diào)研，為縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的決策依據(jù)。

整改措施：多了解和研究全縣項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境情況，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作的第一手資料，形成一批調(diào)研成果，為縣委、政府正確決策提供參考依據(jù)。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*、*。責(zé)任人：辦公室各位秘書。

三是督查指導(dǎo)工作力度不夠方面。

整改內(nèi)容：加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作督查力度。

整改目標(biāo)：通過整改，認(rèn)真督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各項(xiàng)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況。

整改措施：在充分認(rèn)識(shí)督促檢查是推動(dòng)政策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，把督查工作切實(shí)納入重要的議事日程。緊緊圍繞黨委、政府的重大決策和重要工作部署，以及領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和交辦事項(xiàng)，并結(jié)合我縣的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真督促檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況。對(duì)頂著、拖著不辦的，必須予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)貽誤工作的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任，確保督辦工作事事有著落，件件有回音

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*。責(zé)任人：*。

四是服務(wù)意識(shí)有待提高方面

整改內(nèi)容：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)大局。

整改目標(biāo)：通過整改，提高縣政府辦服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和基層服務(wù)。

整改措施：進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提高做好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*、*。責(zé)任人：辦公室全體干部職工。

五是溝通協(xié)調(diào)不夠方面

整改內(nèi)容：班子成員之間進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

整改目標(biāo)：通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間溝通。確保政令暢通。

整改措施：緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，充分發(fā)揮參謀作用，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，搞好調(diào)查研究，暢通政務(wù)信息，全力打造辦公室系統(tǒng)新形象。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和榮譽(yù)感，強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提高參謀能力、工作效率、自身素質(zhì)。將采取多種切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)與全縣政府系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系與溝通，相互給予理解和支持，彼此提供快捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，開展有效的交流與協(xié)作。采取召開工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討如何進(jìn)一步做好辦公室工作等方式，共同探討解決有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*。責(zé)任人：辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

六是在提高全縣行政機(jī)關(guān)公文質(zhì)量和水平上，還需要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度方面。

整改內(nèi)容：提高全縣行政機(jī)關(guān)公文質(zhì)量和水平。

整改目標(biāo)：通過整改，加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全縣行政機(jī)關(guān)公文質(zhì)量和水平

整改措施：縣政府辦計(jì)劃舉辦一期全縣政府系統(tǒng)辦公室主任公文處理培訓(xùn)，繼續(xù)推行公文點(diǎn)評(píng)辦法，通過定期或不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各辦、局上報(bào)的公文進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高全縣行政機(jī)關(guān)公文的質(zhì)量和水平，對(duì)于我縣行政機(jī)關(guān)辦公室人員更換過于頻繁這一情況，近期舉辦一次公文處理培訓(xùn)班，對(duì)行政機(jī)關(guān)文秘人員如何辦文、辦會(huì)、辦事進(jìn)行培訓(xùn)。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊干邊整改，今后長期執(zhí)行。

整改責(zé)任人：第一責(zé)任人：*。直接責(zé)任人：*、*。責(zé)任人：辦公室全體秘書。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)存問題整改方案

黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題整改方案

區(qū)紀(jì)委按照省委巡視反饋意見整改落實(shí)有關(guān)要求,對(duì)我區(qū) 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了綜合分析，指出了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè) 4 個(gè)方面 12 項(xiàng)問題。為深入推進(jìn)省委巡視反饋意見整改落實(shí)工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，特制定如下整改落實(shí)方案：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和省委九屆十次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，針對(duì)存在的問題深入對(duì)照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺(tái)賬、對(duì)賬銷號(hào)，大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進(jìn)問題整改，迅速補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)，為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

二、整改任務(wù)

（一）思想重視不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)還有偏差。一是落實(shí)主體責(zé)任不到位，日常推進(jìn)無序，開展工作缺乏規(guī)范性。二是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。三是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在“掛空檔”現(xiàn)象。

2（二）財(cái)務(wù)管控不嚴(yán)，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度打折扣。一是差旅費(fèi)報(bào)銷管控不嚴(yán)。二是加油、辦公等公務(wù)費(fèi)用支出不合理。三是公務(wù)外出履行程序不規(guī)范。

（三）日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題少，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)大。一是黨組在日常監(jiān)督上缺乏主動(dòng)性。二是在廉政監(jiān)督檢查上，頻率低、力度小，自主發(fā)現(xiàn)和處置問題線索少。三是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不到位，成為滋生腐敗，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的頻發(fā)高發(fā)點(diǎn)。

（四）黨風(fēng)廉政教育氛圍不濃，形式單一，效果不明顯。一是黨員干部教育管理不到位。二是黨風(fēng)廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對(duì)性。三是少數(shù)黨員干部不重視政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念淡化，紀(jì)律觀念弱化，自我要求降格，黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“免疫力”下降。

三、整改措施

（一）樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的使命感和責(zé)任感。一是制定黨組主體責(zé)任清單，堅(jiān)持扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的政治責(zé)任，實(shí)化細(xì)化推進(jìn)措施，按時(shí)調(diào)度督導(dǎo)，定期歸納整理各項(xiàng)臺(tái)賬資料，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。二是制定黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”履職清單，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓謀劃，抓推進(jìn)，抓落實(shí)，確保各項(xiàng)措施落細(xì)落地落實(shí)。三是制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，每名班子成員結(jié)合分管工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，抓好任務(wù)分解、監(jiān)督、檢查、考核，結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)好分管工作領(lǐng)域中

的黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助黨組落實(shí)好主體責(zé)任。（牽頭單位：監(jiān)察科；責(zé)任單位：分黨組成員）

（二）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。一是建立健全財(cái)務(wù)管理制度內(nèi)控機(jī)制，年初根據(jù)實(shí)際情況確定管控目標(biāo)，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，細(xì)化費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)審核審批和報(bào)銷程序。二是建立預(yù)警制度，凡突破經(jīng)費(fèi)支出控制目標(biāo)的及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，查找問題，及時(shí)整改。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機(jī)制，定期在一定范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行公開，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督，確保各項(xiàng)管控措施落實(shí)到位。（牽頭單位：計(jì)財(cái)科；責(zé)任單位：各科室、中隊(duì)）

（三）堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，抓實(shí)“責(zé)任主體”壓實(shí)“主體責(zé)任”，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)管，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。一是堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，嚴(yán)格按照《問責(zé)條例》對(duì)失職失責(zé)的主動(dòng)啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查程序，牽頭成立責(zé)任調(diào)查組，及時(shí)進(jìn)行問責(zé)。在問責(zé)工作上，黨組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。二是堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化日常監(jiān)督，突出對(duì)黨中央和省市區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，著力推動(dòng)政治監(jiān)督具體化，確保政令暢通；馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”隱形變異問題開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)；聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，深化下訪接訪活動(dòng)廣泛收集問題線索，樹立“擱

置線索就是積累民怨”思想，對(duì)問題線索即來即辦，快查快處，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)查重處基層干部侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)行為，以正風(fēng)反腐的實(shí)實(shí)在在成效取信于民。三是堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化預(yù)防性監(jiān)督，梳理各項(xiàng)工作的崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐人逐項(xiàng)建立權(quán)力清單，制定有針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到自身崗位潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到自警、自省、自律的效果。推動(dòng)監(jiān)督重心下移，突出事前監(jiān)督，深入干部群眾中間主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題第一時(shí)間紅臉出汗，及時(shí)阻斷問題的發(fā)展蔓延。（牽頭單位：監(jiān)察科；責(zé)任單位：分黨組成員、各科室、中隊(duì)）

（四）積極實(shí)施“三個(gè)教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。一是加強(qiáng)政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容作為黨員干部理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。二是加強(qiáng)警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊事教育身邊人，樹起警示訓(xùn)誡防線，使領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持警醒，防止小問題釀成大錯(cuò)誤。三是加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)為重點(diǎn)，每季度至少組織全體干部開展一次集中培訓(xùn)，樹起黨紀(jì)國法防線，增強(qiáng)政策法規(guī)意識(shí)，自覺規(guī)范從政行為。同時(shí)，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標(biāo)語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺(tái)，提高宣傳教育的吸引力和感染力。堅(jiān)持警示教育與示范教育相結(jié)合，使反腐倡廉深入人心、家喻戶曉，在全局

營造濃厚的黨風(fēng)廉政氛圍。（牽頭單位：監(jiān)察科、宣教科；責(zé)任單位：各科室、中隊(duì)）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由同志任組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自抓，親自安排部署承擔(dān)的整改任務(wù)，細(xì)化整改措施，精心組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好自身建設(shè)和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持督導(dǎo)檢查和定期調(diào)度相結(jié)合，及時(shí)向責(zé)任單位傳導(dǎo)工作壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條。對(duì)整改進(jìn)展緩慢、整改措施不細(xì)不實(shí)、整改力度不大、效果不好的，要進(jìn)行重點(diǎn)剖析；對(duì)整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，倒逼整改責(zé)任落實(shí)。

（三）建立長效機(jī)制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動(dòng)關(guān)聯(lián)問題一起整改到位，更要注重抓實(shí)源頭預(yù)防，針對(duì)共性問題，著眼長遠(yuǎn)長效，及時(shí)建立健全加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行的制度體系、工作程序，切實(shí)堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇：保安存問題及整改方案,,,

保安存在問題及整改方案-

保安工作整改方案

一、存在問題：

保安崗位責(zé)任落實(shí)不到位，分工責(zé)任不明確。門崗是小區(qū)非常重要的崗位，保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對(duì)外來人員和臨時(shí)車輛的控制更要嚴(yán)加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來保證小區(qū)的安全。但目前存在的問題就是對(duì)大門崗沒有實(shí)施有效管控，個(gè)別不負(fù)責(zé)任的員工對(duì)外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規(guī)定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，對(duì)業(yè)主反映的問題不及時(shí)上報(bào)處理，這是對(duì)工作極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，后果非常嚴(yán)重，因此，大門崗的失職將影響到整個(gè)小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量，造成小區(qū)樓內(nèi)廣告彩頁隨處可見，電梯廳亂寫亂畫，防護(hù)網(wǎng)、空調(diào)打孔、空調(diào)外機(jī)沒按規(guī)定要求安裝，安裝陽臺(tái)進(jìn)料沒有工程部確認(rèn)放行數(shù)量無法核實(shí)，非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入小區(qū)亂停亂放，垃圾不按指定地方堆放。

二、問題原因分析：

1、保安新隊(duì)員較多，素質(zhì)參差不齊，人員流失率較大，保安的人員基礎(chǔ)差，造成了保安人員紀(jì)律散漫，工作態(tài)度不積極，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力度不夠等問題。

2、門崗人員的服務(wù)禮儀及儀容儀表欠缺，表情麻木、呆板對(duì)一些突發(fā)事情處理反映遲緩。

3、小區(qū)門口亂停車現(xiàn)象嚴(yán)重，保安隊(duì)員雖對(duì)車輛進(jìn)行停放引導(dǎo)，但部分裝修的車輛依然不聽勸告，亂停亂放，致使大門路段時(shí)常被堵，保安隊(duì)員和車主發(fā)生沖突，報(bào)派出所也不能徹底解決。

4、小區(qū)內(nèi)車位隨著業(yè)主增多，日益緊張，已不能滿足業(yè)主停車需要，部分業(yè)主經(jīng)常把車輛停放在消防通道上造成安全隱患，停車場監(jiān)控設(shè)施癱瘓，一旦發(fā)生車輛擦掛，物業(yè)公司就很難劃分責(zé)任處理。

5、小區(qū)內(nèi)安全設(shè)施（如監(jiān)控、消防、紅外線等）癱瘓(不能正常使用)，小區(qū)內(nèi)公共安全只能靠人防，安全管理增加很大的難度。

6、保安部管理人員責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律散漫，管理上存在漏洞，檢查工作不到位，執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。

三、整改措施：

1、新員工錄用三天內(nèi)向甲方提交轄區(qū)派出所出具無刑事記錄的證明，七日內(nèi)完成各個(gè)崗位操作培訓(xùn)、員工禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)測試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗；

2、嚴(yán)格執(zhí)行門崗管理制度、巡邏崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員、車輛盤查率 95%；物品檢

查放行 100%；

3、加強(qiáng)裝修建材進(jìn)入管理，對(duì)于裝修限制違規(guī)材料進(jìn)入小區(qū)加大管理和運(yùn)輸車輛核實(shí)力度；

4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對(duì)比較熟悉的業(yè)主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區(qū)家事；要求禮儀服務(wù)，對(duì)業(yè)主禮貌并敬禮；

5、每天早上 8 時(shí)至下午 7 時(shí)，東門形象保安崗人員到崗?fù)ね庹玖⑹椒?wù)；違者重罰；

6、各崗位每班交班前清潔一次，落實(shí)交接班制度及物品清點(diǎn)；

7、強(qiáng)化執(zhí)行力度，完善培訓(xùn)、例會(huì)落實(shí)。部門例會(huì)是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊(duì)員對(duì)部門工作的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)員工的士氣，使每個(gè)隊(duì)員都能感到組織的存在。培訓(xùn)內(nèi)容包括：站姿培訓(xùn)、車輛指揮手勢培訓(xùn)、行進(jìn)姿態(tài)培訓(xùn)、消防技能培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、儀容儀表等，每周固定時(shí)間培訓(xùn)，課時(shí)不低于 1 小時(shí)；

8、保安所有崗位嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，定崗、定位、定責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)，誰分管負(fù)責(zé)人，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗；確實(shí)加強(qiáng)保安隊(duì)員平時(shí)工作程序的督導(dǎo)，就考核要求領(lǐng)班付連帶責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)班的主動(dòng)能動(dòng)性，增加領(lǐng)班的責(zé)任心，使其具有一榮俱榮，一損俱損。

針對(duì)這一現(xiàn)象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任，工作責(zé)任及工作范圍，明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系，規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量，保證小區(qū)的安全，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，展示公司良好形象。

第四篇：人居環(huán)境存問題整改方案

人居環(huán)境存在問題整改方案

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農(nóng)村人居環(huán)境整改方案 區(qū)督查辦：

自接到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查通報(bào)后，我辦立即安排人員對(duì)轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別村人居環(huán)境整治工作反彈現(xiàn)象較突出，存在污水橫流、垃圾清理不及時(shí)、保潔標(biāo)準(zhǔn)低等情況。針對(duì)存在的問題，我辦利用周末時(shí)間召集相關(guān)辦事處、物業(yè)公司共同研究、梳理存在的問題，并制定限期整改方案：

一、抓組織保障，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村人居環(huán)境整治要求，進(jìn)一步健全工作制度，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，壓實(shí)分片包干相關(guān)人員責(zé)任，形成區(qū)、街道、村齊抓共管的工作格局。

二、抓宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論聲勢。堅(jiān)持把群眾作為開展工作的主體和重點(diǎn)，全方位、深層次、多角度開展宣傳動(dòng)員。充分利用流動(dòng)宣傳車、村內(nèi)大喇叭、宣傳欄、宣傳橫幅等進(jìn)行宣傳。同時(shí)，采取印發(fā)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生倡議書、張貼宣傳標(biāo)語、公示衛(wèi)生公約、設(shè)置評(píng)比公示欄等措施，加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境的整治宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。

三、抓區(qū)域整治，強(qiáng)化環(huán)境改善。以提升村容村貌為目標(biāo)，對(duì)全區(qū)公路、鐵路沿線衛(wèi)生、各村莊亂堆亂放、污水橫流、衛(wèi)生死角等進(jìn)行全面清理整治，做到各村大街小巷、溝河路渠、田間地頭干凈整潔，根除臟、亂、差等不文明現(xiàn)象。

四、抓制度保障，強(qiáng)化管理創(chuàng)新。嚴(yán)格按照農(nóng)村人居環(huán)境整治實(shí)施方案，加大整改力度，確保目標(biāo)任務(wù)明確、工作推進(jìn)有序、責(zé)任落實(shí)有力。積極制定督導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲、信息報(bào)送、周檢查、月評(píng)比等制度，使人居環(huán)境整治工作長期、長效開展。不負(fù)重托，主動(dòng)作為，以只爭朝夕、不負(fù)韶華的工作熱情，共建共治共享示范區(qū)美麗家園，為疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造有力的戰(zhàn)域環(huán)境。

2020 年*月*日

第五篇：電力扶貧存問題整改方案1

電力扶貧存在問題整改方案 為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)，推進(jìn)貧困村和非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)提升群眾的滿意度和認(rèn)知度，根據(jù)縣“大排查”中承擔(dān)的電力扶貧專項(xiàng)中存在的問題，認(rèn)真梳理，及時(shí)對(duì)接，分析原因，因地制宜擬定以下整改方案。

一、存在問題

1、有 1 戶貧困戶，由于洪災(zāi)影響，造成無生活用電。

2、鄉(xiāng)村 1 戶貧困戶，戶主，由于景區(qū)開發(fā)的影響，造成無生活用電。

3、鄉(xiāng)村 20 戶貧困戶 75 人，不能滿足基本家用電器用電的問題。

二、原因分析

1、有 1 戶貧困戶無生活用電是因?yàn)槭苎呷闉?zāi)影響，前期在災(zāi)后道路施工過程中，該戶一直借用的是工地施工用電，直到施工結(jié)束，施工用電拆除后，該戶無生活用電的問題才得以暴露。

2、鄉(xiāng)村 1 戶貧困戶無生活用電是由于景區(qū)開發(fā)影響，該戶生活用電的整個(gè)線路處于景區(qū)開發(fā)核心區(qū)，其高壓線路涉及穿過森林，有極高的安全風(fēng)險(xiǎn)，為了有效避免，才采取強(qiáng)制性截?cái)嚯娋W(wǎng)供電的。

3、鄉(xiāng)村 20 戶貧困戶 75 人不能滿足基本家用電器用電的問題。由于該村電網(wǎng)延伸供電半徑太長，前期項(xiàng)目申報(bào)一直沒有得到落實(shí)。目前只能采取獨(dú)立光伏板供電模式解決當(dāng)?shù)厝罕娚钣秒妴栴}，由于輸出功率低，僅能用于家庭照明，無法滿足基本家用電器用電。

三、解決方案

1、關(guān)于家無電問題。已于 7 月 29 日聯(lián)合當(dāng)?shù)仉娏Σ块T，用了 1 天時(shí)間，為該用電戶安裝變壓器一臺(tái)，架設(shè) 10kv 線路 80 米、0.4kv 線路 700 米，己徹底解決該戶用電問題。

2、關(guān)于鄉(xiāng)家無電問題。計(jì)劃采取安裝 1000w 的獨(dú)立光伏發(fā)電模式進(jìn)行解決（與鄉(xiāng)村獨(dú)立光伏發(fā)電項(xiàng)目打捆實(shí)施）。即在屋頂或地面安裝 1000w 光伏發(fā)電，其電能質(zhì)量能基本解決群眾照明、電視、打茶機(jī)、手機(jī)充電等日常生活用電（不

能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。待景區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成后接入有線電網(wǎng)，將完全解決該戶的生產(chǎn)生活用電問題。

3、關(guān)于鄉(xiāng)村 20 戶貧困戶 75 人不能滿足基本家用電器的問題。計(jì)劃采取安裝 1000w 的獨(dú)立光伏發(fā)電模式進(jìn)行解決。即在屋頂或地面安裝 1000w 光伏發(fā)電，其電能質(zhì)量能基本滿足群眾照明、電視、打茶機(jī)、手機(jī)充電等日常生活用電（不能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。目前，村 10kv線路項(xiàng)目已納入規(guī)劃，待項(xiàng)目下達(dá)即可實(shí)施，將完全解決該村群眾的生產(chǎn)生活用電問題。