第一篇:關于如何開展廉政文化進警營活動的新舉措新措施
總書記在十七大報告中指出:要大力發(fā)展國家的文化軟實力。警營文化建設是公安隊伍建設的重要組成部分,反映的是公安機關的軟實力,凝聚的是民警隊伍的精、氣、神,在擴大公安工作影響力、提高公安工作戰(zhàn)斗力上有舉足輕重的地位和作用?;鶎庸矙C關如何開展公安廉政文化警營活動,是擺在我們面前的一項重要課題。筆者結合基層公安工作實際,淺談
一下相關看法。
一、樹立“文化育警”理念,切實提高警營文化重要性的認識。
“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,沒有文化的警察是不合格的警察”。開展廉政文化建設是我們公安工作面臨形勢的客觀要求,對促進公安工作健康和諧發(fā)展起著不可替代的作用。我們要樹立“警營文化也是戰(zhàn)斗力”的理念,堅持“文化育警”,通過文化來教育、規(guī)范廣大民警的行為,在潛移默化中不斷提高公安隊伍的文化素養(yǎng)和文化品位,提升隊伍整體素質,為做好各項公安保衛(wèi)工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
(一)從促進公安事業(yè)長足發(fā)展的角度來看開展警營文化的重要性。在警營開展廉政文化活動,為新時期民警的價值取向、情趣愛好、行為方式營造溫馨濃厚的勵志氛圍,使廣大民警在潛移默化中接受教育,得到啟迪,把“立警為公、執(zhí)法為民”、“讀書修德、以德律己”等從警道德張揚起來,著力提高廣大民警廉潔自律的自覺性,不斷增強民警的職業(yè)自豪感和歸屬感,激發(fā)廣大民警獻身公安事業(yè)的雄心壯志,為完成各項公安保衛(wèi)工作提供強有力的思想保證,使公安隊伍建設漸入佳境,促進警營健康和諧發(fā)展。
(二)從目前民警隊伍精神狀態(tài)來看開展警營文化的必要性。基層公安工作緊張、任務繁重,一些公安機關擔心沖擊業(yè)務工作,對警營文化的重視程度普遍不高。為此,一定要糾正認識上的偏差,在思想上予以足夠的重視。從民警的角度來講,廣大民警長期超負荷工作,心理壓力較大,迫切需要組織一些健康有益、積極向上的文化活動來調節(jié)和緩解他們的心理壓力和身體疲勞。
(三)從抵御社會不良影響來看開展警營文化的緊迫性。“近朱者赤,近墨者黑”。隨著改革開放的不斷深入,公安工作面臨的形勢發(fā)生了深刻變化,民警的人生觀、價值觀也相應發(fā)生了微妙的變化,這就要求我們把握形勢任務的變化,掌握民警的思想動態(tài),強化民警的廉政意識,提高民警的廉政修養(yǎng)是當務之急。潛移默化地強化民警理想信念和廉潔自律意識,引導廣大民警樹立執(zhí)法為民的思想,進一步牢固“立警為公,執(zhí)法為民”思想觀念,增強抵御各種不良風氣侵蝕的風險。
二、加強組織領導,為警營文化建設提供堅實保障。
一支有文化的警隊戰(zhàn)斗力一定強,加大對警營文化的軟、硬件投入,使之保持旺盛的生命力并不斷茁壯成長。一是把警營文化建設列入黨委的重要議事日程和公安工作總體規(guī)劃。認真研究制定警營文化建設發(fā)展規(guī)劃,有步驟、有重點地開展各項警營文化建設。二是要把警營文化建設納入公安思想政治工作的范疇。由政工部門牽頭組織,各警種、各單位大力配合,形成黨委主管、政工宣傳部門主抓、黨政工團與業(yè)務部門齊抓共管的警營文化建設機制,改變以往政工宣傳部門單打獨斗唱“獨角戲”的局面。要結合各自實際,用先進的文化活動占領民警的思想陣地,根據(jù)民警的特長、興趣、愛好等情況建立有益于民警進步和身心健康的組織,開展聯(lián)誼、競賽、專題報告等形式擴展警營文化陣地。三是加大對警營文化建設的投入。加強警營文化基礎設施建設,為開展警營文化活動創(chuàng)造必要的條件,建立圖書閱覽室、文體活動室等綜合性文體活動場所,為組織開展各種文化活動創(chuàng)造必要的條件,保障警營文化建設的順利開展。
三、堅持以人為本,精心培育和扶植各類警營文化人才。
牢固樹立以人為本的理念,充分尊重廣大民警的主體地位,最大限度地激發(fā)每個民警的內在潛力,為民警施展才華創(chuàng)造條件。要建立警營文化人才信息庫,完善文化人才吸納、培養(yǎng)和使用機制;要積極組建社團組織,為組織開展各項警營文化活動提供依托;要充分調動公安機關內部各類文藝骨干和業(yè)余文學、書法、攝影、美術、體育等愛好者的積極性,從經(jīng)費、時間、物質和精神上給他們提供大力支持,為他們創(chuàng)造一個寬松的創(chuàng)作環(huán)境,鼓勵他們利用業(yè)余時間從事文藝創(chuàng)作,讓其在各自工作崗位上更好地發(fā)揮作用。
四、豐富載體,積極開展各種形式多樣、寓教于樂的警營文化活動。
基層公安機關結合實際,因地制宜地組織開展旨在突出公安特色、活躍警營氣氛各式各樣的廉政文化進警營活動,用文化潛移默化的作用,培養(yǎng)民警健康情趣,增強隊伍“軟實力”,不斷增強警營文化的吸引力和感召力,從而筑起“不想”腐敗的安全思想防線。
一是著力營造氛圍。有的基層所隊新建辦公場所非常漂亮,除了上墻的制度外,文化氛圍缺失的現(xiàn)象卻比較突出。應當有意識的引導基層民警廣泛參與,在繁雜的工作過程中著力營造自己特有的文化
氛圍,在民警觸目所及的地方都是和自己工作、生活相關的東西,將面容呆板辦公室改變?yōu)闇p緩工作壓力的場所。購置必需的報刊圖書資料和文化活動器材,乒乓球臺、羽毛球場、籃球場、健身器以及相關的音樂器材,以過硬的硬件條件營造了濃厚的氛圍;組織開展升國旗活動,使警營文化作為陶冶民警高尚情操、培育民警執(zhí)法為民思想的有效載體,為新時期公安民警的價值
取向、情趣愛好、行為方式營造了溫馨濃厚的勵志氛圍,讓民警更多地接受廉政文化建設的輻射。
二是抓好宣傳櫥窗、服務大廳、工作場所的廉政文化宣傳。利用宣傳櫥窗、服務大廳、工作場所等地點辦好各類廉政文化活動,設置廉政宣傳廣告牌,抓好廉政文化宣傳,擴大廉政文化建設的開放度和民警參與度。在警營醒目位置張貼以勤政、廉政、勵志為主要內容的標語、橫幅,建立“廉政文化長廊”、“文化墻”等特色文化設施,構筑“防腐墻”。讓民警在休閑娛樂的同時也能夠受到廉政文化的熏陶。
三是開展豐富多彩的文化活動。充分運用民警樂于參與、易于接受的形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,讓民警更多地參與到廉政文化建設中來。如將廉政文化寓于競賽活動之中,組織開展書畫展覽、短信、賀卡、廣告、楹聯(lián)、詩歌、剪紙、書畫、工藝品、歌曲、燈箱、漫畫、故事、知識競答等活動,舉辦球類比賽、棋類比賽、征文、演講比賽、攝影比賽、歌詠比賽、自創(chuàng)文藝節(jié)目比賽等各種文藝活動,盡量擴大民警的參與面,為民警提供自我展示的優(yōu)越平臺,不斷豐富民警業(yè)余文化生活。同時,還可以創(chuàng)辦具有自身特色的文化期刊、欄目等等,提高民警的文化藝術修養(yǎng),活躍文化生活,引導民警形成積極健康的生活作風、工作作風,促進隊伍凝聚力和業(yè)務工作的開展。不斷提高廣大民警參與反腐倡廉建設的熱情。讓民警在唱廉政歌、讀廉政書、看廉政影視、欣賞廉政文化藝術、品賞“廉政文化大餐”的同時,受到深刻的思想教育。
四是辦好專題簡報。充分發(fā)揮部隊內部的傳媒優(yōu)勢開展宣傳教育,通過《政工簡報》、專題簡報和利用宣傳欄、黑板報等載體建立廉政文化園地,及時反映各單位、各部門開展廉政文化建設的成功經(jīng)驗和做法,宣傳勤政廉政先進典型,擴大廉政文化建設的覆蓋面,發(fā)揮內部交流作用。
五是開展讀書思廉、家庭促廉等活動。以讀書促廉活動,增強廉政文化的滲透性,使民警受到深刻的思想教育。深化學習教育效果。讓民警在唱廉政歌、讀廉政書、看廉政影視、欣賞廉政文化藝術、品賞“廉政文化大餐”的同時,受到深刻的思想教育。通過廉政文化進家庭活動,進一步完善單位、社會、家庭“三位一體”的保廉、倡廉、促廉機制,通過召開家屬座談會,加強對家屬的廉政教育,倡導她們常吹“廉政風”,增設“防腐門”,嚴把“進門關”,爭當“廉內助”,樹立健康向上的新家風,共筑家庭廉政防線。
六是樹立正反典型。先進模范的激勵作用和反面典型的警示作用,可以產(chǎn)生倍增的效果。一方面,要繼續(xù)大力宣揚等先進典型事跡,樹立本局本單位先進典型,邀請身邊的典型作報告,引導大家在解讀先進典型這部“無字之書”中,感受崇高風范,領悟人生真諦;另一方面,要利用一些重大典型案例,搞好警示教育,讓大家吸取教訓、受到震懾。公安機關廉政文化建設促進民警對廉潔從警的價值認同,倡導廉潔從警為榮、貪污腐化為恥。
總之,通過開展廉政文化進警營活動,使警營文化工作彰顯出“文化建設出戰(zhàn)斗力、凝聚力”的獨特魅力,使廣大公安民警堅定獻身公安事業(yè)的信心和決心,公安隊伍整體面貌必將呈現(xiàn)出奮進向上的和諧氛圍,進而提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進警營健康和諧發(fā)展。
第二篇:廉政文化進警營交流材料
社會主義廉政文化是中國先進文化的重要內容,是社會主義物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設的重要組成部分。大力推進廉政文化建設,深入開展反腐倡廉教育,是實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的必然要求,是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程,是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,也是推
進社會和諧發(fā)展的必然要求,所以,要充分認識開展廉政文化進警營的重要性和必要性,積極采取得力措施,確保工作任務落到實處,那么,在廉政文化建設“五進”活動的新時期,該如何推進廉政文化進警營活動的開展呢?以下淺談玉林市交警一大隊如何開展廉政文化進警營活動。
一、一大隊召開“廉政文化進警營活動”動員會議,啟動全體民警的廉政教育思想,認真貫徹落實中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措,具體部署各項廉政文化建設工作,要求民警認真規(guī)范地執(zhí)行廉政文化建設的有關制度和規(guī)定,充分發(fā)揮參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時,會議討論成立了大隊廉政文化建設進警營活動領導監(jiān)督小組,制定該大隊開展廉政文化建設活動的具有可行性、實效性的制度和措施,并將其復印分發(fā)給各位民警,務必要做到認真落實、共同監(jiān)督,做好執(zhí)法者的表率作用,在大隊內營造起一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風尚和濃厚的學習氛圍。
二、充分利用大隊內各種文化園地和藝術形式大力宣傳廉政文化建設作用。主要借助各種文化藝術園地進行宣傳如焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等先進人物的事跡感染民警,以先進典型人物的榜樣和示范作用,使民警在隊伍中形成學先進、趕先進、超先進的良好風氣,構筑拒腐防變的思想道德防線;以書法形式抒寫廉政名人名言警句或自行組織有上進性的、激勵性的廉政文化語言;發(fā)表關于廉政的文章或拍攝有關的廉政圖片剪影展;或倡導有關廉政新風的文章,等等,讓全體民警的廉政理念、廉政意識在耳目渲染和自己親力親為下,從理論到實踐、從感性認識上升到理性認識的過程中,得到良好的啟發(fā)和正確的引導,在廉政文化的春天雨露般滋潤下不斷自我改革、自我完善、自我創(chuàng)新、自我超越,同時也使自己的靈魂得到一次徹底的洗禮,以更高大、更光輝、更完美的形象為社會主義交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展和廣大人民的交通安全作出自己應盡的努力。
三、在大隊會議室采取統(tǒng)一集中學習廉政文化知識并進行競賽考試;舉辦廉政文化讀書班,覽閱各種有關廉政文化的書刊、書報;舉行廉政文化專題研討會,聽取廉政文化專題講座,觀看有關廉政文化錄像輔導講座,交流學習廉政文化心得體會等形式,大力宣傳反腐倡廉的先進人物和腐敗分子的反面典型人物,緊密結合交通管理工作的實際,把學習講話精神的活動不斷引向深入,讓民警時時處處警醒自已,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點滴做起,時時處處檢點自己的言行,要進一步認清形勢,不斷增強做好公安工作的責任感和使命感,進一步加強交通管理,樹立服務理念,強化服務意識,完善服務措施,提高服務水平;要堅持以人為本,立警為公,執(zhí)法為民,按照政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的要求,加強管理和監(jiān)督,全面推進交警隊伍的建設,確保社會的和諧發(fā)展。只有站在和諧社會的高度,理清廉政文化的基本內涵,才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進,共同發(fā)展。
四、充分利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語、掛圖、電視媒體、手機短訊等大力宣傳廉政文化建設的作用,讓民警天天看、天天默讀、天天思量、天天斟酌,寫心得體會,并要求每個民警在自己的辦公桌上醒目處各自設置一條警示小標語,始終保持清醒頭腦,以強化自我約束,達到“臥薪嘗膽”、“吾日三省吾身”之效,常思“貪欲之害”,常觀“前車”之鑒,常聞“警世”之言,不做出格之事。“腹有詩書氣自華”,要用先進文化凈化靈魂、升華人格,陶冶情操、提升境界,做到正派為人、潔身自好,正確認識價值取向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,面對腐敗就能辨真?zhèn)巍㈣b美丑,不曲意逢迎。
五、開展家庭助廉活動。家庭成員的自覺抵制和預防腐敗,既關系到社會穩(wěn)定的大局,也關系到包括婦女在內的每個家庭成員的工作和幸福,凈化家庭環(huán)境、營造良好家風、維護家庭和睦,促進每一位家庭成員事業(yè)有成,有著重要意義。大隊給每位民警家屬致《家庭助廉倡議信》,倡議各家庭成員要自覺提高廉潔意識、法律意識和自警意識,增強家庭成員反腐倡廉的自覺性、主動性和責任感,在事業(yè)上做愛人的賢內助,在生活上做愛人的貼心人,在作風上做愛人的監(jiān)督員,加強對民警8小進外的監(jiān)督,使家屬遠離貪污受賄的雷區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時勸阻,常吹廉政“枕邊風”、常敲“警示鐘”,提醒配偶常懷律己之心,常修為政之德,常思貪欲之害,支持配偶廉潔奉公、勤政為民,為家庭幸福美滿構筑“安全屏障”。
第三篇:開展廉政文化進機關活動
****安監(jiān)局多舉措扎實開展廉政文化進機關活動
一是領導抓廉。局黨組把廉政文化進機關當作推動機關干部作風轉變的重要工作來抓,班子成員特別是主要領導帶頭履行廉政承諾,帶頭參加各項廉政文化創(chuàng)建活動。定期開展批評和自我批評,從身邊點滴小事做起,營造遵紀守法、辦事公道、克己奉公的廉潔氛圍,形成了廉潔文化與安全文化有機結合的工作思路。
二是制度保廉。結合實際,制定黨風廉政建設工作要點,將黨風廉政建設列入安全監(jiān)管日常工作之中,其中明確逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉變的長效機制。全局干部職工簽訂了《********反腐倡廉工作承諾書》;實行黨務公開和機關內部事務公開,通過民主評議機關、文明機關創(chuàng)建、黨建目標管理等形式,檢查落實黨風廉政責任制的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決和改進措施。
三是集體學廉。組織全體黨員干部集中學習廉政方面知識內容,加大學習預防職務犯罪的力度。在認真參加支部統(tǒng)一組織的集中學習同時,全局黨員干部堅持集中學習與個人自學相結合,學習文件與閱讀書籍相結合,努力提高學習效果。
四是活動促廉。以企業(yè)安全服務專項行動為契機,推
進廉政文化進機關活動開展。為確?;顒拥捻樌M行,局成立相關活動領導小組,由局領導以及各科室安監(jiān)員走訪聯(lián)系服務企業(yè),為企業(yè)送資料,辦講座,提建議。在此過程中始終本著廉潔自律的原則,做到權為民所用,利為民所謀,切實幫助企業(yè)解決在安全生產(chǎn)管理上的實際困難。
****安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一二年七月二十六日
第四篇:扎實開展廉政文化進機關活動
扎實開展廉政文化進機關活動
市司法局
近年來,市司法局黨委、紀委高度重視廉政文化進機關的工作,結合實際,大膽創(chuàng)新,積極探索實踐,堅持以人為本,使廉政文化建設貼近實際、貼近生活、貼近群眾,進一步增強了廉政文化的吸引力、感染力、影響力。
一、開設“一個講壇”,以正確理念教育人
局領導模范表率,親自上局機關開設的“廉政講壇”授課。局黨委書記、局長盧鐵峰以傳統(tǒng)文化中的廉政思想為主題,用生動的古代倡廉故事,結合本系統(tǒng)的違法違紀典型案例,對全系統(tǒng)副處以上領導干部進行廉政教育。局黨委副書記、紀委書記劉國興以中共發(fā)展史為脈絡,以毛澤東思想體系為中心,結合司法行政“三支隊伍”的不同特點,引用共產(chǎn)黨先驅保家衛(wèi)國、艱苦奮斗的經(jīng)典故事,激勵黨員干部發(fā)揚愛黨、愛國精神,廉潔從政,扎實工作。其他局領導也結合分管工作,通過講壇載體,講述反腐倡廉建設的重要性與必要性。所屬各單位結合自身實際,參照開設“廉政講壇”,由本單位的班子成員輪流講課。此外,各單位還邀請高等院校的專家學者上輔導課,深入解讀時事政治理論、國際形勢和文化修養(yǎng)等內容,進一步提高黨員干部的綜合素養(yǎng),不斷增強拒腐防變能力。
二、抓好“兩個典型”,以身邊實例觸動人
一是注重抓正面典型,以勤廉形象鼓舞人。堅持以身邊人、身邊事開展教育,安排市“五一”勞動模范--槎頭勞教所黨委書記、所長徐顯干在局紀律教育學習月活動動員大會上介紹該所抓廉政建設、促場所發(fā)展的經(jīng)驗。通過報告會、演講比賽、舞臺情景劇等載體形式,組織干部職工學習劉鐵民、顏湘蓉、彭青權、梁友行、羅定洲等本系統(tǒng)先進典型的生動事跡。將本系統(tǒng)“十佳勞教警察”、“十佳司法所長”的先進事跡編輯成《先鋒譜》、《先鋒贊》等書籍,使大家學有榜樣、趕有目標。此外,還邀請成都市司法行政系統(tǒng)抗震救災先進事跡報告團來我局巡回演講,進一步教育引導黨員干部見賢思齊,勤政為民,樹立優(yōu)良作風。二是注重抓警示教育,以反面典型警醒人。堅持以案析理、以案促教,組織黨員干部觀看《居安思危--蘇共亡黨歷史教訓》和反映葉樹養(yǎng)、區(qū)志江、卓起等貪腐案件的警示片;將本系統(tǒng)的典型違法違紀案例匯編成《深刻的警示》、《尺子與鏡子》等廉政教育讀本,作為反面教材供干部職工閱讀對照;組織局黨委班子成員和市勞教局主要領導到四會監(jiān)獄,在對職務犯罪服刑人員進行幫教的同時,聽取職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法,接受警示教育;安排本系統(tǒng)違規(guī)違紀人員在本單位作深刻檢討,增強廉政教育的說服力和警示力。
三、立足“三個陣地”,以傳統(tǒng)文化陶冶人
一是設立廉政書畫展覽陣地。在局機關一樓大廳設立廉政文化宣傳角,舉辦了“清風杯”廉政書畫攝影作品展,展示了警醒篇、典范篇及廉政格言等內容圖版;在局機關二樓建立長久性廉政文化走廊,懸掛有關廉政警句的書法作品,使每位黨員干部在日常工作中接受潛移默化的教育;在黨員活動室、閱覽室、電教室內,配備廉政文化電教設施,開設有關廉政書籍、報刊閱覽角。二是建立思想道德文化教育陣地。在市第三勞教所建立“思想為本、道德先行”為主題的思想道德文化教育基地。將中國傳統(tǒng)道德文化通過書法、繪畫、漫畫等形式,在該所的大院圍墻和政務櫥窗展示。并指導該所編輯《民警思想道德文化建設教育讀本》,發(fā)放到全市各勞教單位學習。三是參觀市紀委廉潔文化教育基地--寶墨園參觀學習。圍繞寶墨園內的“包公祠、養(yǎng)蓮池、青銅鼎、玉石坊”等景觀所蘊含的深刻涵義進行討論,促使大家深刻認識廉潔自律、清白做人的重要意義。此外,還組織局黨委班子成員、機關處室主要領導、市勞教局班子成員、區(qū)(縣級市)司法局長和部分局機關干部到井崗山、韶山、中共三大遺址等地參觀,深化光榮傳統(tǒng)和艱苦奮斗作風教育。
四、打造“四個平臺”,以濃厚氛圍熏陶人
一是打造綜合網(wǎng)絡平臺。充分發(fā)揮網(wǎng)絡傳播速度快、教育層面廣的特點,在“廣州司法網(wǎng)”上及時刊登廉政工作動態(tài),宣傳反腐倡廉知識;利用各級司法行政機關網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,在各單位局域網(wǎng)上開辟“廉政文化進機關”專欄,交流廉政文化建設體會,使大家都參與到廉政建設中來。二是打造短信系統(tǒng)平臺。建立短信群發(fā)電子系統(tǒng),每月向全局副處級以上領導干部發(fā)送廉政短信、廉政格言和廉政紀律規(guī)定,尤其在重大節(jié)假日前,專門編發(fā)配合節(jié)日氛圍的廉政問候短信,提醒領導干部珍惜自我和家庭,廉潔過節(jié)。三是打造簡報??脚_。在《廣州司法簡報》開辟反腐倡廉工作專輯,及時傳達上級紀委的工作部署和指示精神,大力推廣各單位開展廉政建設的先進經(jīng)驗和做法;各下屬單位也在內部刊物上開辟廉政教育專版,宣傳本單位的廉潔從政先進典型和事例。四是打造櫥窗墻報平臺。在各單位政務公開櫥窗上開辟黨風廉政建設欄目,粘貼廉政宣傳標語、格言警句、剪紙作品、宣傳漫畫等,大力宣傳廉政文化內容。
五、創(chuàng)新“五項活動”,以豐富形式引導人
一是開展廉政文學作品征評活動。在全市司法行政系統(tǒng)開展廉政文學作品征集活動,共收到調研文章、紀實文學、散文、詩歌、格言警句等各類體裁作品70多篇,從中挑選了5篇優(yōu)秀作品參加市紀委讀書思廉征文、廉政公益廣告創(chuàng)作評選等活動,其中有2篇讀書思廉征文分別被市紀委評為一等獎和優(yōu)秀獎,有1幅廉政公益廣告創(chuàng)作作品被評為優(yōu)秀創(chuàng)意獎。所屬單位還大力開展“讀書思廉”活動,要求干部職工“讀廉書、看廉文、知廉事、重廉行”,有效形成了廉政活動齊參與、反腐倡廉共同抓的良好局面。二是開展“廉潔自愛,美好人生”系列比賽。近年來,我局組織各級司法行政機關開展了插花比賽、發(fā)藝比賽、廚藝比賽和廉政歌曲演唱比賽等多項才藝競技,深化干部職工對美好生活的向往,對幸福生活的追求,對現(xiàn)有生活和工作的珍惜,筑牢全員社會公德、家庭美德的思想根基,促使干部職工深刻認識廉潔從政、干凈干事是擁有幸福和美好生活的基本前提。三是開展“算清'三筆賬',走好人生路”活動。組織全體黨員干部結合崗位職業(yè)風險,算清違紀違法的成本賬,即政治賬、經(jīng)濟賬、家庭幸福賬,使大家清晰認識違紀違法給黨和政府及單位形象、個人前途、家庭幸福所帶來的危害和損失。我們還把算清“三筆帳”活動與評選“十大廉內助”、“十大賢內助”活動緊密結合起來,幫助黨員干部樹立廉潔家風,創(chuàng)建廉潔家庭。四是開展扶貧思廉活動。組織黨員干部和入黨積極分子深入梅州、從化等貧困地區(qū),開展結對幫困和慰問走訪活動,使黨員干部在結對幫扶過程中憶苦思甜,不斷增強艱苦奮斗、勤政為民、廉潔從政的責任感和使命感。五是開展“加強作風建設,提高執(zhí)行力”專題系列活動。通過舉辦“加強執(zhí)行力建設”演講比賽、舉行市勞教系統(tǒng)閱警式、推廣市潭崗勞教所自編自創(chuàng)的《廉潔從警歌》、開展“6.26”國際禁毒日勞教場所開放日等活動,不斷增強黨員干部的黨性觀念,提高隊伍的執(zhí)行力和服務能力?;顒又?,各勞教場所還開展了所歌所訓征集活動,努力提高干警職工的凝聚力和向心力。
第五篇:開展廉政文化進企業(yè)活動工作總結
開展“廉政文化進企業(yè)”活動工作總結
開展“廉政文化進企業(yè)”活動,就是要用健康向上的、先進的廉政文化占領思想陣地,塑造企業(yè)員工高尚的道德情操和社會意識;是預防腐敗體系,加強黨的執(zhí)政能力建設的重要途徑;有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,抵制各種腐朽落后的思想意識,幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變的能力,永葆共產(chǎn)黨人的先進性。工程監(jiān)理站黨支部高度重視,著力從教育、機制入手,從預防著眼,以教育學習的形式,在全站范圍內,開展了廉政文化教育活動,充分認識要以社會主義和諧社會為根本目標,從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手,從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面,扎實有效地推進廉政文化建設,我們只有站在和諧社會的高度,理清廉政文化的基本內涵,才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進,共同發(fā)展。
第一,價值取向上,要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導干部必須具有正確的價值取向?,F(xiàn)實生活中,利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑,是影響領導干部廉潔從政的主要因素。一些領導干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子,其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現(xiàn)為私權意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此,著力解決“三觀”問題,是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與仆的位置,常存公仆情懷,做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權與責的統(tǒng)一,牢固樹立責任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū),強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關系,大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根,在實踐中閃光,在奉獻中升華。
第二,生活方式上,積極應對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化,面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設廉政文化,一要以陶冶高尚的道德情操為突破,積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉,通過思想道德素質的提高,自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農意識的侵襲,消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破,積極應對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學習的理念,處理好工作與休閑、勞動和享樂的關系。三要以建立健康的人際關系為突破,積極應對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。
第三,行為方式上,養(yǎng)成清白清正的習慣?,F(xiàn)實生活中,絕大多數(shù)人都痛恨腐敗分子,但面對腐敗現(xiàn)象,仍有一部分人憤怒聲討的同時,又隨波逐流。構建廉政文化,必須從規(guī)范人的行為方式,約束人的不軌舉止入手,堅持預防為主,教育引導人們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點滴做起,時時處處檢點自己的言行,把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。
第四,在社會評價上,倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建關鍵在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手,具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性,開展“廉政文化進企業(yè)”活動,以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手,可以開闊黨風廉政教育的視野,拓展黨風廉政教育的思路,豐富黨風廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,具有強大的生命力。廉政文化以廉政為思想內涵,以文化為表現(xiàn)形式,是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪,始終是社會的追求,百姓的企盼。因此,進一步加強廉政文化建設的思想認識,積極引導黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強政治修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。