第一篇：大力唱響歷史文化品牌精心打造特色水鄉(xiāng)城市

唱響歷史文化品牌打造特色水鄉(xiāng)城市

——關(guān)于云夢城區(qū)水鄉(xiāng)城市建設(shè)的調(diào)查與思考

立足自身資源與條件，加強歷史文化的保護發(fā)展，充分利用中心城區(qū)較豐富的水系資源，構(gòu)筑環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的水鄉(xiāng)園林城市，是我縣第四輪城市總體規(guī)劃修編確定的目標，也是全縣人民的共同愿望。如何進一步促進水鄉(xiāng)城市科學(xué)、高效、優(yōu)質(zhì)、快速建設(shè)，是我縣當(dāng)前急須探索和明確的問題。為此，縣人大常委會組織開展了關(guān)于水鄉(xiāng)城市建設(shè)的專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：

一、水鄉(xiāng)城市的歷史淵源和現(xiàn)實基礎(chǔ)

云夢因水得名，水是云夢的靈魂，《史記》記載，古有云夢澤，方園八千里，是一個水草肥美、珍禽異獸眾多的美澤大湖。孟浩然詩云：“八月湖水平，涵虛混太清。氣蒸云夢澤，波撼岳陽城?！边@里歷來秀色悅目，景物怡人，秦始皇曾兩次到云夢古澤游獵巡訪，楚王也曾將行宮建在這里。古云夢依澤而建，綠草萋萋，白霧茫茫，人民在水之央的水鄉(xiāng)生活場景，至今令人神往。在悠悠歷史長河中，云夢是風(fēng)景怡人的魚米之鄉(xiāng)，也是楚文化的發(fā)祥之地。

云夢縣東、西、南三面環(huán)水，有豐富的水資源，主要水源為中心城區(qū)西部的府河，其次為徐家河水庫，第三為南部的漢北河。境內(nèi)有以府河為主干的河港共14條，長達223.4公里，且干、支渠道、水庫、塘堰眾多。城區(qū)有府河、曲陽河、南門河、縣河、建新渠、西大渠等水系，水鄉(xiāng)城市建設(shè)的水基礎(chǔ)較好。

1近些年來，由于氣候的變化和經(jīng)濟社會發(fā)展，云夢縣境內(nèi)水域面積逐步退縮，水鄉(xiāng)生態(tài)受到一定破壞。“十一五”時期，由人大“在府河修建橡膠壩”的議案擴展而來的“三湖連河”工程正式啟動，拉開了云夢修復(fù)水鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)水鄉(xiāng)城市的序幕。截止目前，“三湖連河”一期工程建設(shè)已全部完成，主要包括府河橡膠壩及附屬工程；曲陽河公園一期A、B段建設(shè)；20公里環(huán)城水系疏浚、清淤工程建設(shè)；新建沿線4座橋梁、4座液壓涵工程及9座涵閘維修工程。二期工程已于2011年開始施工，預(yù)計2013年建設(shè)完成，主要包括，曲陽河公園二期C、D段建設(shè)；建新渠河道景觀帶建設(shè)；夢澤湖公園改造及城市中心廣場建設(shè)，鳳棲橋建設(shè)；西大渠清淤，疏浚及閘涵建設(shè)工程；楊家湖、鄭家湖、夢澤湖生態(tài)景區(qū)及住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)，預(yù)計2012年可以完成前四項建設(shè)任務(wù)?！叭B河”工程的實施成功完成了引水入城打造環(huán)城水系的目標，為建設(shè)水鄉(xiāng)城市打下了良好的基礎(chǔ)。

二、水鄉(xiāng)城市建設(shè)存在的問題

“三湖連河”一期工程的完工，讓全縣人民親身感受到了水鄉(xiāng)城市的魅力，也激起了全縣上下加快建設(shè)水鄉(xiāng)城市的熱情。在全縣謀劃加快推進水鄉(xiāng)城市建設(shè)之際，通過深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前還存在一些問題，影響著水鄉(xiāng)城市建設(shè)的進程和成效。

（一）部分干部群眾在認識上沒有統(tǒng)一到同一高度。由于“三湖連河”的效應(yīng)，部分干部群眾認為水鄉(xiāng)城市建設(shè)就是在東城區(qū)搞建設(shè)，也僅限于“三湖連河”工程，認為對老城區(qū)的水系進行改造建設(shè)太難了。而老城區(qū)群眾要求改造南門河等城區(qū)古水系的呼聲很高。的確，東城區(qū)建設(shè)得再好，老城區(qū)水系不改造，云夢

也難稱之為水鄉(xiāng)城市。因為那樣，一邊是水鄉(xiāng)，一邊是臭水浜，造成了新舊兩重天的格局，必將影響云夢形象。

（二）水鄉(xiāng)城市建設(shè)還缺乏統(tǒng)一、全面、高標準的規(guī)劃。對于云夢現(xiàn)在確定的中心城區(qū)（即東至外遷316國道，南至南外環(huán)，西至漢丹鐵路，北至規(guī)劃路）沒有及時編制覆蓋全境的具有特色的水鄉(xiāng)城市建設(shè)規(guī)劃。尤其是對老城區(qū)的古水系改造，存在畏難情緒，規(guī)劃控制不力，導(dǎo)致河邊樓房不斷增加。

（三）水鄉(xiāng)城市建設(shè)存在較大資金缺口，融資渠道不多。從“三湖連河”工程建設(shè)可以知道，水鄉(xiāng)城市建設(shè)所需資金巨大，完全靠縣財政是不可能完成的，要加快推進水鄉(xiāng)城市建設(shè)，就必須創(chuàng)新思維，積極學(xué)習(xí)外地成功經(jīng)驗，采取BT、BOT等靈活多樣的融資方式，依靠多元化投入，共同推進建設(shè)發(fā)展。

（四）城區(qū)水體污染嚴重。水鄉(xiāng)之水清如許，方有靈氣在水中。水鄉(xiāng)城市建設(shè)的關(guān)鍵在水。由于前些年部分企業(yè)、城市居民環(huán)境保護意識淡薄，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境破壞嚴重，水污染問題突出。城區(qū)三湖渠、西大渠、南門河等受到嚴重污染，屬于劣五類水質(zhì)，府河城區(qū)的水質(zhì)也超過四類標準。要打造水鄉(xiāng)城市，城區(qū)水系水質(zhì)急需治理。

（五）水鄉(xiāng)城市建設(shè)的地域特色尚不顯著。水鄉(xiāng)城市是我們城市建設(shè)的特色和定位，但作為水鄉(xiāng)城市也應(yīng)彰顯相應(yīng)的地方文化特色。從目前“三湖連河”的景觀建設(shè)來看，云夢的部分歷史文化有所表現(xiàn)，但從整個水鄉(xiāng)城市的建設(shè)來看，水鄉(xiāng)城市的地域歷史文化特色還不夠顯著，應(yīng)該充分挖掘歷史文化財富，大力弘揚深厚的“楚文化、水文化、孝文化”，建設(shè)具有鮮明的古澤云

夢特色的魅力水鄉(xiāng)城市。

（六）水鄉(xiāng)城市建設(shè)與旅游名縣建設(shè)缺乏全面統(tǒng)籌。從目前的情況看，水鄉(xiāng)城市建設(shè)還只是停留在改善人居環(huán)境，提升城市形象層面，缺少對文化靈魂的灌注，缺乏與楚王城遺址公園建設(shè)及儒學(xué)殿、吳祿貞公園等現(xiàn)有歷史景觀通盤考慮、全面協(xié)調(diào)建設(shè)的高標準規(guī)劃，缺乏水鄉(xiāng)城市即旅游城市的建設(shè)理念。旅游名縣建設(shè)也偏重于具體景點的建設(shè)，缺乏以水鄉(xiāng)城市建設(shè)為基礎(chǔ)、為主線，全面系統(tǒng)建設(shè)旅游名縣的整體觀念。

三、水鄉(xiāng)城市建設(shè)的思路和建議

“三湖連河”

一、二期工程建設(shè)為水鄉(xiāng)城市建設(shè)開好了頭，起好了步。今后一段時期水鄉(xiāng)城市建設(shè)的總體思路應(yīng)該是：以“三湖連河”工程為基礎(chǔ)，以深厚的楚文化、孝文化、水文化等歷史文化為底蘊，以老城區(qū)水系整治、改造為突破，高標準編制包含新、老城區(qū)在內(nèi)的全面的水鄉(xiāng)城市建設(shè)總體規(guī)劃。全面融入旅游名縣建設(shè)進程，全力打造具有濃郁地域歷史文化特色的水鄉(xiāng)城市和享譽國內(nèi)的旅游城市。

水鄉(xiāng)城市的建設(shè)投資大、耗時長，不可能一蹴而就，需要全縣上下齊心協(xié)力，克難奮進，全力以赴。根據(jù)當(dāng)前的情況，下一步應(yīng)著力解決好以下幾個方面的問題。

（一）全縣上下要進一步提高思想認識。水鄉(xiāng)城市的建設(shè)不能只停留在“三湖連河”上，要目光高遠，不畏難，要站在建設(shè)特色水鄉(xiāng)、旅游城市的高度，全面規(guī)劃、高標準建設(shè)，全縣上下要形成共識，心往一處想，勁往一處使。

（二）要高標準全面編制有歷史文化特色的水鄉(xiāng)城市建設(shè)總

體規(guī)劃。要在充分調(diào)研、挖掘、整合的基礎(chǔ)上，對新、老城區(qū)水系進行科學(xué)規(guī)劃布局，緊密結(jié)合旅游名縣建設(shè)，對城市空間進行合理布局，對城市水與建筑規(guī)模的協(xié)調(diào)以及對城鄉(xiāng)水體和居住、人文景觀進行科學(xué)設(shè)計，充分體現(xiàn)以史為魂，以時為序的設(shè)計要求。

（三）加大城區(qū)水系的治污力度?！叭B河”所引進的府河水源，受上游排污的影響，水質(zhì)不容樂觀。對府河水源要申請市政府加強聯(lián)合監(jiān)管，嚴禁不達標污水的排入。對城內(nèi)的南門河、西大渠、縣河等污染嚴重的水系要痛下決心，全面治污改造，切實做到城區(qū)污水一律排到污水處理廠，進行處理達標后再排放。對城東新區(qū)全面實行雨污系統(tǒng)，對老城區(qū)也要做好治污改造。污水不治理好、就不可能有真正意義上的水鄉(xiāng)城市。

（四）把老城區(qū)改造與水鄉(xiāng)城市建設(shè)結(jié)合起來。水鄉(xiāng)城市建設(shè)的重點在新城區(qū)，但不能忽視老城區(qū)的改造。不僅要將老城區(qū)的古水系納入整個水鄉(xiāng)城市的建設(shè)范圍，高標準打造南門河等水系休閑景觀帶，也要將整個老城區(qū)的改造和水鄉(xiāng)城市建設(shè)結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮，在老城區(qū)的“雙減雙增”（即減少建筑密度，減少建筑總量，增加休閑場所、生態(tài)綠地，增加公共服務(wù)設(shè)施）改造中，注重能反映歷史文化的景觀和建筑物的布局，使老城區(qū)和新城區(qū)在水鄉(xiāng)城市建設(shè)中協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

云夢縣人大常委會

2012年5月

第二篇：唱響特色品牌 打造魅力靈璧

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唱響特色品牌 打造魅力靈璧

作者：

來源：《時代中國》2010年第12期

“靈璧一石天下奇，色如青銅聲如玉”。在安徽省宿州市靈璧縣有“三寶”，即靈璧石、虞姬墓、鐘馗畫。

在第四屆中國宿州靈璧石國際文化節(jié)開幕期間，記者就靈璧石文化節(jié)產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展采訪了靈璧縣委書記唐慶明。他說：“靈璧是?天下第一石?靈璧石的故鄉(xiāng)，靈璧石文化博大精深，靈璧也因?山川靈秀，石皆如璧?而得名。本屆靈璧石國際文化節(jié)為宣傳靈璧石文化，推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，搭建了良好的平臺。”他強調(diào)說，“靈璧縣委、縣政府按照宿州市委、市政府的要求，本著借臺唱戲、借梯登高、借船出海的指導(dǎo)思想，大力弘揚靈璧石文化，推進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)健康發(fā)展。”

如何弘揚靈璧石文化，推進靈璧改革開放?唐慶明書記說：“唱響特色品牌。打造魅力靈璧?！彼€說，“今后將重點抓好四個方面的工作，一是大力弘揚靈璧石文化。縣委、縣政府成立中國靈璧觀賞石協(xié)會，加強對靈璧石文化的宣傳和推進。二是辦好?三大文化節(jié)?。2010年，縣委、縣政府將舉辦首屆中國靈璧觀賞石文化節(jié)、首屆中國靈璧鐘馗文化節(jié)、首屆中國靈璧虞姬文化節(jié)。通過舉辦?三大文化節(jié)?，進一步宣傳靈璧，推介靈璧，提高靈璧的知名度和美譽度。三是建好靈璧石主題公園。按照旅游、文化產(chǎn)業(yè)一體化思路，加大靈璧石市場，靈璧石主題公園及以靈璧石為特征的國家地質(zhì)公園建設(shè)。在力爭3年至5年內(nèi)，建成以靈璧石文化、虞姬文化、鐘馗文化為主題的文化景區(qū)和4A級旅游景區(qū)。今年，投資3000萬元將虞姬文化園由30畝擴大到150畝，2010年上半年已對外接待游客，從目前的2A級風(fēng)景區(qū)升格為4A級旅游景區(qū)。靈璧石公園已投資3000萬元，經(jīng)過設(shè)計改造，配套建設(shè)7000平方米。以靈璧石為主題的文化展廳，也直接申報4A級旅游景區(qū)。漁溝鎮(zhèn)以天一園和靈璧石匯展中心為支撐，進一步擴大規(guī)模，形成以靈璧石匯展、靈璧石鑒賞為中心的4A級國家旅游景區(qū)。目前，靈璧國家地質(zhì)公園的申報建設(shè)工作已經(jīng)啟動。四是規(guī)劃建設(shè)鐘馗文化園。該項目投資超過36億元，建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)論證，修改完善的即將付諸實施。

縣委書記唐慶明說：“靈璧石北宋時即列為貢品，與英石、昆石、太湖石同譽?中國四大奇石?，之首。靈璧石久負盛名，享譽世界，作為一種文化產(chǎn)品，其經(jīng)濟價值日益凸顯，已成為賞石界一道靚麗的風(fēng)景?！彼终f，“縣委、縣政府立足于資源優(yōu)勢，豐厚的文化底蘊，發(fā)展壯大靈璧石產(chǎn)業(yè)，加快靈璧發(fā)展，加速靈璧崛起。目前，我縣以形成集奇石展覽、奇石底座加工、靈璧石工藝品開發(fā)、罄石樂器研發(fā)和紅木加工等為一體的產(chǎn)業(yè)。”

第三篇：精心打造勞務(wù)品牌

精心打造勞務(wù)品牌 努力提高勞動者就業(yè)質(zhì)量

---崇信縣勞務(wù)品牌發(fā)展紀實

一、品牌簡介

2007年11月，由中國就業(yè)

“崇信人”勞務(wù)品牌注冊于促進協(xié)會頒發(fā)。商標采用“崇信人”漢字拼音“chong xin”打頭字母“C”、“X”和“人”的組合變形組合而成，“C”的變形可理解為廣闊的天空和強大的發(fā)展力;中部“X”和太陽組成一個頂天立地人的形象。寓意來自“公劉故里”，有著古老文化、悠久歷史的崇信務(wù)工者們尊崇信任、推崇信義、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新，定會在廣闊的天地和市場中奮勇拼搏，不斷發(fā)展壯大，開拓出“崇信人”的一片新天地。

二、主要做法

（一）挖掘本地歷史傳承，打造勞務(wù)品牌。崇信縣兒女勤勞純樸，文化底蘊深厚。充分挖掘本地歷史傳承，通過引導(dǎo)扶持，精心打造勞務(wù)品牌。崇信縣歷史悠久、民風(fēng)淳樸、環(huán)境優(yōu)美、文化底蘊深厚，素有“公劉故里”之稱。春秋戰(zhàn)國時屬西戎古地，秦屬北地郡，唐為左神策軍“京師西北八鎮(zhèn)”之一，北宋建隆四年（公元963年）建縣，距今已有一千零三十八年的歷史。金、元、明、清初屬平?jīng)龈腥A民國期間先屬涇川道，后隸甘肅省第二行政督察專員公署。解放后1958年4月撤崇信縣建制并入華亭縣，1959年1月并入涇川縣，1961年恢復(fù)崇信縣建制至今。悠久的歷史文化給予了“崇信人”勞務(wù)品牌發(fā)展得天獨厚的條件。

（二）發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢，打造勞務(wù)品牌。把技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技術(shù)院校作為主陣地，結(jié)合市場需求，統(tǒng)籌規(guī)劃，集中力量，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合各自實際，打造拳頭專業(yè)，培育崇信人勞務(wù)品牌。一是整合師資力量。由“崇信縣農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心”負責(zé)，健全教師隊伍，針對全縣各類培訓(xùn)機構(gòu)各自為政、培訓(xùn)資源重疊交叉浪費的實際，從整合培訓(xùn)機構(gòu)入手，對現(xiàn)有分散的農(nóng)廣校、職校、農(nóng)技培訓(xùn)中心、就業(yè)培訓(xùn)中心等單位進行有機整合，并根據(jù)市場需要開設(shè)機動靈活的培訓(xùn)科目。二是整合培訓(xùn)資金。每年列支就業(yè)專項資金的10%全力支持農(nóng)民工培訓(xùn)工作，為勞務(wù)培訓(xùn)工程奠定堅實基礎(chǔ)。三是整合培訓(xùn)項目。按照“培訓(xùn)——輸轉(zhuǎn)——跟蹤——服務(wù)”的思路，積極開展市場化技能培訓(xùn)，加速供求雙方的有效對接，形成政府牽頭、部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實施、社會參與的多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)機制。四是扎實實施培訓(xùn)。今年計劃培訓(xùn)農(nóng)民工12期9000人（其中技能培訓(xùn)5期2000人，引導(dǎo)培訓(xùn)7期7000人）。通過多種措施抓緊抓好培訓(xùn)，促進我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模不斷壯大，努力形成“簽定訂單→技能培訓(xùn)→輸出就業(yè)”的勞務(wù)輸出新格局。

（三）圍繞市場勞務(wù)需求，打造勞務(wù)品牌。在推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)中，我們注重捕捉市場信息，調(diào)查市場勞務(wù)需求，著力勞務(wù)基地建設(shè)，通過市場引導(dǎo)、典型帶動，結(jié)合實際培育發(fā)展勞務(wù)品牌。大力推介打造品牌輸出基地，尋求建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系，擴大用工信息網(wǎng)。依托“崇信人”勞務(wù)品牌，在原有勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，針對我縣農(nóng)民工的優(yōu)勢，著力開發(fā)以“崇信人”為特色新型的勞務(wù)基地。今年至今，縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員外出寶雞、青島等地聯(lián)席發(fā)展規(guī)模較大的勞務(wù)基地多次。接孩子目前累計建立各類勞務(wù)基地達72個，其中百人以上的勞務(wù)基地48個，省外26個。

（四）依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造勞務(wù)品牌。崇信縣堅持“人才、規(guī)模、品牌”的戰(zhàn)略思想，確立“以誠信闖市場，以質(zhì)量樹品牌，以聯(lián)合促發(fā)展”的方針，從而進一步提升鞏固了我縣“崇信人”勞務(wù)品牌的地位。我縣按照煤電產(chǎn)業(yè)集中低碳發(fā)展，草畜產(chǎn)業(yè)規(guī)模連片開發(fā)，果菜產(chǎn)業(yè)適宜區(qū)全覆蓋的思路，根據(jù)資源布局，科學(xué)規(guī)劃了銅城煤電化循環(huán)經(jīng)濟、新窯煤炭工業(yè)、汭河川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、龍泉寺—五龍山—唐帽山生態(tài)旅游四大功能區(qū)。以我縣四大功能區(qū)的開發(fā)的為優(yōu)勢，進一步推動了我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、主要成效

（一）勞務(wù)品牌成為就業(yè)名片。我縣“崇信人”勞務(wù)品牌傳承歷史，傳承文化，既有傳統(tǒng)文化特色，又反映崇信人呢吃苦耐勞、心靈手巧的特點，大大增強了崇信人在勞務(wù)市場的競爭力。此品牌憑借過硬技術(shù)，誠信的服務(wù)，成為一張張人力資源市場的“就業(yè)名片”。

（二）勞務(wù)品牌成為人力資源優(yōu)勢?？h人力資源和社會保障局以勞務(wù)品牌為載體，加強勞務(wù)品牌專業(yè)的培訓(xùn)，堅持先培訓(xùn)后就業(yè)，為企業(yè)提供較高素質(zhì)的勞動力，使勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的重要舉措。

（三）勞務(wù)品牌成為我縣經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。充分發(fā)揮了勞務(wù)品牌的效應(yīng)，推動形成了區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群，將勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品品牌或技術(shù)品牌，促進了區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

四、存在問題

1.農(nóng)村勞動力文化、技能素質(zhì)偏低，致使勞務(wù)品牌發(fā)展不到位。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力市場需求呈現(xiàn)多元化特點，對技能型人才和高中以上學(xué)歷人員需求增加，單純體力型勞力需求減少。而我縣文化程度普遍初中文化程度居多，勞動技能單一，缺乏市場競爭力，導(dǎo)致收入低，就業(yè)不穩(wěn)定，流動性大。

2.縣鄉(xiāng)配套投入能力有限，致使城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)遠遠不能滿足實際需要，導(dǎo)致勞務(wù)品牌開發(fā)不到位。資金的缺乏仍是阻礙當(dāng)前我縣大規(guī)模開展就業(yè)培訓(xùn)的主要因素。加之，目前沒有農(nóng)民工培訓(xùn)的專用場所，很難適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)的需求。

3.勞務(wù)經(jīng)紀人維護自身合法權(quán)益能力差，致使與勞務(wù)品牌保護不到位。有些勞務(wù)經(jīng)紀人法制觀念淡薄,缺乏依法維權(quán)意識，發(fā)生勞務(wù)糾紛時，不能很好的以法律為武器保護自身的合法權(quán)益。

五、對策建議

1.加強職業(yè)教育與培訓(xùn)，增強勞務(wù)品牌競爭能力。一要加強政府扶持，統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)?？h財政應(yīng)進一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度，增加培訓(xùn)補貼，配齊培訓(xùn)設(shè)施。二要整合培訓(xùn)資源，多方配合協(xié)作。為提高培訓(xùn)效果，政府要整合有關(guān)部門、各類教育培訓(xùn)資源，采取多種教育、培訓(xùn)手段，多形式、多途徑開展培訓(xùn)。

2.進一步擦亮品牌，提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度及健全勞動力就業(yè)服務(wù)體系。一要理順管理體制。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作涉及勞動、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、教育、公安、司法等多個部門，需要各部門的密切配合和通力協(xié)作，需要建立一種長效工作機制。二要積極培育和發(fā)展城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場。要建立完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，加快公共服務(wù)性的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級人力資源市場的發(fā)展，不斷提升檔次標準，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效益，促進農(nóng)村勞動力健康有序轉(zhuǎn)移，是一項涉及全局的系統(tǒng)工程，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.健全完善有關(guān)政策和制度，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的環(huán)境。要改革體制，完善制度，盡快消除農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移障礙，保護農(nóng)民合法權(quán)益。一要健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。要健全勞動保障監(jiān)控制度，強化監(jiān)管手段，加大對侵害農(nóng)民工權(quán)益案件的查處力度，及時受理勞動爭議。二要完善公共服務(wù)體系。要把農(nóng)民工納入公共管理服務(wù)體系，公共財政應(yīng)兼顧農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的需要，安排適當(dāng)資金為農(nóng)民工提供平等的公共福利和必要的救濟、救助等公共服務(wù)，切實保障農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面享受城鎮(zhèn)居民同等待遇。三要規(guī)范土地流轉(zhuǎn)機制。建立有利于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的土地流轉(zhuǎn)制度，鼓勵進城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民，按照“依法、自愿、有償”的原則，采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、出租、互換、入股等多種方式流轉(zhuǎn)其土地承包經(jīng)營權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。

第四篇：打造特色品牌

打造特色品牌

服務(wù)科學(xué)發(fā)展

——蕪湖海外聯(lián)誼會工作回眸

編者按 ：

近年來，蕪湖海聯(lián)會在中共蕪湖市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持 下，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)強市、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、開放合作、和諧發(fā)展”五大戰(zhàn) 略需要，積極響應(yīng)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)

以及“兩岸融合、擁江發(fā)展”的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色開展招商引資工作，主動作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展，打造活動品牌，彰顯工作活力，被中共安徽省委統(tǒng)戰(zhàn)部

表彰為“海外統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”。

服務(wù)發(fā)展篇

蕪湖海外聯(lián)誼會成立于 1995 年 10 月 22

日，由蕪湖各界人士與臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞、外籍華人自愿組成的、經(jīng)民政部門登記注冊的非盈利性社 會團體。

由中共蕪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部主管，現(xiàn)有理事單位 213 家。

海外聯(lián)誼會是新時

期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作創(chuàng)新發(fā)展的組織形式，是開展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要依托，是黨和政府聯(lián)系和團結(jié)社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。

蕪湖海外聯(lián)誼會始終秉承統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新 工作思路，千方百計搭建招商引資平臺，提高海外統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)經(jīng)濟實效，有力

推動了全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學(xué)發(fā)展。

堅持每年年會、會長會等例會開出特色，以會招商

蕪湖海外聯(lián)誼會自成 立以來，一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度，同時力爭每

次例會都圍繞一個中心，突出一個主題，打造一個亮點，通過三個一的會務(wù)模式，使各種例會很好的切入全市經(jīng)濟工作大局，有力地提升了蕪湖海外聯(lián)誼會工作的 影響力。

2009 年 2 月 14

日，蕪湖海外聯(lián)誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環(huán)境懇談會”，會議特邀 50

多位臺商和外商參加了會議，香

港新界總商會、世界華人華僑總會等 30

多個海外組織發(fā)來了賀函、賀電。2010 年 3 月 11 日，蕪湖海外聯(lián)誼會利用 2010

年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機，響 應(yīng)市委、市政府“融入長三角、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”的號召，充分發(fā)揮海聯(lián)會資源優(yōu) 勢，特別邀請了上海盧灣海聯(lián)會常務(wù)理事一行 10

人參會，市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)在會上

深度解說了《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》，會后這些企業(yè)家參觀考察

并與部分縣區(qū)進行重點對接洽談。

為充分發(fā)揮蕪湖海聯(lián)會理事單位的資源優(yōu)勢，做好承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 服務(wù)工作，蕪湖海聯(lián)會利用 2010

年會長會議 6 月 3 日至 5

日在浙江寧波隆重召 開的契機，召開承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介會。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及部分海 聯(lián)會副會長與近20

位寧波客商共 60

余人參加了會議并進行了座談交流。市招商

局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點招商推介。

2011 年 2 月 14

日，蕪湖海外聯(lián)誼會在浙江平湖召開 2011

年會，利用年會

契機，召開專場蕪湖承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資環(huán)境推介會。上海均瑤集團等 44 家滬、浙、蘇知名企業(yè)家應(yīng)邀參加推介會。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及政府相關(guān)部門、金融機構(gòu)、載體單位負責(zé)人共 80

余人出席會議。2011 年 9 月 2

日，蕪湖海外聯(lián)誼會在蕪湖

升輝西方財富大酒店舉行閩商進蕪湖暨海聯(lián)會 2011

年會長會。來自南京和合肥近30

位閩商與我市各縣區(qū)招商載體現(xiàn)場對接，就蕪湖投資環(huán)境和來蕪?fù)顿Y創(chuàng)業(yè)

第五篇：精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探

精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探

民航資源網(wǎng)2009年2月19日消息：廉潔文化是社會主義先進文化和企業(yè)文化的重要組成部分,是國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑；廉潔文化的發(fā)展不僅可以有力地促進企業(yè)文化的發(fā)展和繁榮,更重要的是營造了廉潔氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力,從而有效遏制腐敗現(xiàn)象，達到干部廉潔、干群和諧、企業(yè)興盛。中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，以下簡稱“東航”）作為一個大型骨干國有航空企業(yè)，確立和打造自己的廉潔文化建設(shè)品牌非常必要，這對內(nèi)強企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，增強企業(yè)活力，提升企業(yè)競爭力，最終實現(xiàn)東航的持續(xù)健康、和諧發(fā)展，具有舉足輕重的意義。筆者認為，要打造東航廉潔文化建設(shè)品牌，應(yīng)著重抓好以下三方面的工作：

一、積極培育與東航發(fā)展相適應(yīng)的廉潔文化理念

廉潔文化建設(shè)最重要的是樹立廉潔理念，它是廉潔文化的核心和精神，是人們拒腐防變的行動指南。積極培育與東航發(fā)展相適應(yīng)，具有東航特色的廉潔文化理念，其中最重要的是要求廣大干部和職工要牢固樹立自我履職從業(yè)的廉潔理念，因為它能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強干部和職工的崇廉意識和自我踐行的積極性，為深入推進東航廉潔文化建設(shè)打下良好的思想根基。

1．積極培育和反復(fù)提煉，形成廉潔文化核心理念。廉潔文化建設(shè)的過程是一個教育和養(yǎng)成的過程，是一個厚積薄發(fā)和不斷滲透的過程；廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工群眾的參與和踐行，群眾是廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動者和踐行者。我們只有將群眾的智慧集中起來，通過長期的培育和提煉，才能彰顯出東航特色的廉潔文化理念。筆者認為，在培育和提煉東航廉潔文化理念的過程中，應(yīng)以東航的“精誠共進”核心價值觀為先導(dǎo)，結(jié)合東航的實際，通過開展廉潔理念征集活動和反復(fù)提煉，并在實踐中形成共識，才能成為東航自己的廉潔文化理念。東航的廉潔文化理念，其中最本質(zhì)、最核心的理念是：“廉潔做事，誠信做人?！薄傲疂嵶鍪隆保褪且髺|航每個人，無論你從事什么工作，無論你職務(wù)大小，無論你處于什么環(huán)境，都要做到不貪、不占、不損公肥私、不利用職務(wù)之便或工作之便為個人或小團體謀取私利。在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持清正廉潔，秉公辦事，積極維護公權(quán)力，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)?！罢\信做人”，就是要求做一個誠實守信的人。古人云：“人而無信，不知其可也。”即做人不講信用，這是不可容忍的。成新是立身之世的準則，是人格的體現(xiàn)，也是衡量一個人品行優(yōu)劣的道德標準之一。一個誠實守信的人，必定會對自己的工作敢于負責(zé)，并能認真履行自己的諾言，努力為其負責(zé)任地工作。所以，東航各級干部和廣大員工都要爭做誠實守信、言行一致、顧全大局、遵章守紀的模范，忠誠于事業(yè)，忠誠于企業(yè)，自覺維護東航的形象和榮譽。

2．不斷拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。東航除了應(yīng)以核心理念為先導(dǎo)，還應(yīng)努力拓展各個不同職位、不同崗位的廉潔理念。如教育理念、道德理念、自律理念、勤政理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、從業(yè)理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、執(zhí)行理念、生活理念、交友理念等，從而形成東航完整的廉潔理念體系，并作為廣大干部、職工自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則。

3．切實加大廉潔理念宣灌力度，形成廉潔文化氛圍。在形成東航廉潔理念體系的基礎(chǔ)

上，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、會議、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣傳和灌輸力度。通過宣灌，要在廣大干部和職工的腦海中真正形成“廉則榮、貪則恥、廉強企”和“以廉保安全、以廉促效益、以廉謀發(fā)展、以廉求和諧”的共同理念，從而營造出“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、勤勉做事”濃厚的廉潔文化氛圍。

二、努力構(gòu)建東航廉潔文化建設(shè)的制度體系

廉潔文化理念確立之后，要固化于企業(yè)管理的各項制度之中，以制度設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“高壓線”，使領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)行為得到有效規(guī)范，也使廉潔文化建設(shè)與企業(yè)管理制度、廉潔制度相結(jié)合，形成反腐倡廉合力，從而更加牢固地夯實廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。同時，也要完善廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，工作機制和保障機制，確保廉潔文化建設(shè)工作順利進行。

1．建立健全企業(yè)廉潔制度和管理制度。首先，要從規(guī)范人、財、物的權(quán)力運行入手，把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，融入企業(yè)制度建設(shè)。東航作為大型國有企業(yè)，重點要抓好各種項目的招投標，對內(nèi)、對外投資，大額資金運作，機票銷售，貨運代理，飛機、發(fā)動機及部附件的訂購、送修，大綜物資、工具設(shè)備、包括各種車輛的購置和修理，以及重要人事安排和任免，包括招工、招乘、招飛等方面制度的建立和完善。通過設(shè)置權(quán)力界限，實施市場化運作和制定業(yè)務(wù)往來廉潔公約或廉潔承諾等，以此來規(guī)范企業(yè)各部門的運作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，包括關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)行為，努力把廉潔理念和廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，把廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨椋鸩浇⑵鸶采w企業(yè)經(jīng)營管理，規(guī)范干部、職工行為的廉潔制度體系。其次，要提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員以及關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)廉潔制度和管理制度的執(zhí)行力。同時，每建立健全一項規(guī)章制度，都要制定相應(yīng)的操作流程和嚴格合理的監(jiān)管措施，保證規(guī)章制度嚴格按規(guī)定程序操作。要加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、通報檢查結(jié)果，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，使廉潔從業(yè)要求，滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。

2．完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。廉潔文化建設(shè)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建“大宣教”的工作格局，整合紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、工會以及其他行政部門的職能優(yōu)勢。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)在反腐倡廉教育、監(jiān)督、懲處方面的作用，發(fā)揮宣傳部門在廉潔文化建設(shè)以及利用各種媒體的宣傳作用，發(fā)揮組織、人事部門在領(lǐng)導(dǎo)干部教育、培訓(xùn)、管理等方面的作用，發(fā)揮工會組織在開展群眾性娛樂性教育方面的作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共管、紀委協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、廣大職工積極參與的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。紀委要主動承擔(dān)牽頭責(zé)任，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動各方面的積極性，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享，加強檢查考核，確保廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實；其他職能部門要按照分工，積極承擔(dān)責(zé)任，認真完成任務(wù)。要建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會議制度，定期研究和指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作，確保廉潔文化建設(shè)不斷向前推進。

3．建立廉潔文化建設(shè)經(jīng)費和考核獎勵保障機制。廉潔文化建設(shè)離不開一定的物質(zhì)財力支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好安全生產(chǎn)和各項工作的同時，要重視和支持廉潔文化建設(shè)。要撥出一定數(shù)額的活動經(jīng)費和獎勵基金用于廉潔文化建設(shè)，盡可能滿足各項廉潔文化活動所需經(jīng)費，切實從物質(zhì)上保證廉潔文化建設(shè)健康有序開展。同時，更嚴格分解責(zé)任，實行量化考核、加強目標管理和過程控制。對安排布置的工作，要定期督促檢查，及時總結(jié)交流，年終評比獎勵。對重視程度高、工作有創(chuàng)新，實際效果好的部門和單位及個人應(yīng)給予表彰和獎勵；對

優(yōu)秀廉潔文化作品，優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)項目，優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)活動也要給予表彰和獎勵。

三、精心打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌

廉潔文化創(chuàng)建活動中，東航各單位、各部門、一定要用心工作、潛心研究、精心設(shè)計、創(chuàng)新載體，努力營造濃厚的廉潔文化氛圍，充分發(fā)揮廉潔文化的基礎(chǔ)作用、導(dǎo)向作用、滲透作用、凝聚作用和約束作用。進一步深化和豐富廉潔文化的內(nèi)涵，努力打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌。

1．要抓好廉潔文化輿論陣地建設(shè)。要充分發(fā)揮東航內(nèi)部報刊、雜志、電教片、簡報、宣傳欄、網(wǎng)站等一切可以利用的文化資源，充分發(fā)揮這些宣傳陣地的作用。同時要組織一批主題鮮明、內(nèi)容豐富、健康向上的優(yōu)秀作品，在群眾中傳播教育。也可開辦各種反腐倡廉專欄、成立廉潔文化研究會等，弘揚廉潔文化思想，傳播廉潔文化理念，營造濃厚的廉潔文化氛圍。要有針對性地編輯和出版一批符合東航實際和發(fā)展的廉潔文化教材和音像作品，如東航集團公司出版的《藍天下的懺悔》，工程技術(shù)公司出版的《機務(wù)廉潔文化手冊》、《機務(wù)行業(yè)文化手冊》、《機務(wù)行為規(guī)范手冊》等優(yōu)秀教材，潛意默化地教育和滲透廉潔文化。要通過這些輿論陣地，大力宣傳報道東航黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針、目標和任務(wù)及重大成果和基本經(jīng)驗；深入宣傳報道當(dāng)前東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所面臨的形勢和任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾正確認識和判斷反腐敗工作形勢，增強必勝信心。同時要大力宣傳東航在廉潔文化建設(shè)和構(gòu)建懲防體系中所取得的成效和經(jīng)驗，從而推動廉潔文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。

2．要抓好廉潔文化載體建設(shè)。廣大黨員干部和職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部、職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部、職工群眾全員參與，才有鮮活力。東航各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中應(yīng)率先垂范、動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面，讓廉潔文化走進千家萬戶。要建立組織協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢，調(diào)動一切力量，充分利用現(xiàn)有的文化資源開展工作。要結(jié)合實際，量力而行，加大廉潔文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。在有條件的情況下，可以建設(shè)一批廉潔文化藝術(shù)畫廊、文化廣場、文化活動室、文化墻、文化一條路、大型宣傳類展板等；還可以開展廉潔文化“五上”活動，即廉潔文化上臺面、上桌面、上頁面、上畫面、上墻面；還可以開展廉潔文化文藝表演，組織廉潔報告會；還可以開展讀書思廉、書畫頌廉、征文寫廉、媒體傳廉、家庭助廉、短信寄廉、說案警廉、競賽知廉等活動，不斷創(chuàng)新和構(gòu)建廉潔文化載體，使廉潔文化建設(shè)更加深入人心。

3．要抓好廉潔文化“六抓六進”活動。積極開展廉潔文化“六抓六進”活動，這不僅是搞好東航廉潔文化建設(shè)的主要途徑和方法，也是解決東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作薄弱環(huán)節(jié)的重要措施。我們一定要結(jié)合東航的實際，緊緊圍繞東航的中心工作，以廉潔文化核心理念為導(dǎo)向，積極開展廉潔文化“六抓六進”活動。一要抓重點、進班子。廉潔文化建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，要以開展“四好班子”創(chuàng)建工作活動為主題，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉潔從業(yè)教育。要通過各種學(xué)習(xí)、教育，開展豐富多彩的廉潔文化活動，制定各種廉潔從業(yè)規(guī)章制度，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，形成學(xué)廉、思廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二要抓關(guān)鍵、進機關(guān)。要對掌握權(quán)、錢、財、物的關(guān)鍵職能部門加強廉潔教育，努力提高機關(guān)人員的廉潔從業(yè)意識、勤政服務(wù)意識、辦事公正意識，要按照構(gòu)建懲防體系的要求，制定和完善機關(guān)職能部門的廉潔制度和規(guī)章，不斷營造一種“不想腐、不敢腐、不能腐和不愿腐”的廉潔氛圍。三要抓典型、進項目。對參與各種采購、招投標、基建項目的干部和職工要進行廉潔教育，形成人人“以廉為榮”的廉潔氛圍，牢固樹立廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，以此促進項目管理在健康軌道上運行。同時要發(fā)揮效能監(jiān)察的作用，對重點項目要進行事前、事中、事后監(jiān)察，促使項目領(lǐng)導(dǎo)和員工都能高效廉潔地履行職責(zé)，做一個正直廉潔的項目領(lǐng)導(dǎo)和員工，共創(chuàng)清正廉潔的和諧團隊。四要抓基層、進班組。班組是最基層的工作團隊，把廉潔文化建設(shè)同班組自身特點和崗位人員工作緊密相結(jié)合，有計劃地把廉潔文化學(xué)習(xí)教育列入班組學(xué)習(xí)日和班前會，或以班組為單位開展員工喜聞樂見的廉潔文化活動；也可在班組和崗位懸掛廉潔理念、警言、辭條或提示性激勵牌等，以此來強化班組人員廉潔從業(yè)意識，實現(xiàn)從源頭上防止腐敗的目的。五要抓熱點、進崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。以“尊廉守法、愛崗敬業(yè)”為主題，組織制定各類崗位規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，在重要崗位人員中要推行廉潔從業(yè)的公開承諾制，促使重要崗位人員既要干事，干成事，又要不出事。六要抓陣地、進家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，應(yīng)有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容、以陶冶情操為目標、以寓教于樂為形式的親情助廉活動。要求家屬觀看反腐倡廉教育電教片、聽廉潔教育報告會、制定家庭廉潔公約等。同時要教育和鼓勵干部配偶常吹廉潔“枕邊風(fēng)”，常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭防腐墻，確保家庭清廉、幸福和安寧。

總之，廉潔文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極培育和不斷總結(jié)提煉出與東航發(fā)展相適應(yīng)的廉潔文化理念；努力構(gòu)建完備的東航廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和廉潔制度；以豐富的廉潔文化活動為載體，精心打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌，為推進東航的懲防體系建設(shè)，深化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，促進企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！