第一篇：新時期政工干部應(yīng)牢固樹立五種意識

新時期政工干部應(yīng)牢固樹立五種意識

公安政工干部是各級公安機(jī)關(guān)抓好隊伍建設(shè)的重要責(zé)任者，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)政治工作的直接責(zé)任。在新形勢下，政工干部要有效應(yīng)對政治工作面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，必須不斷提升自身素質(zhì)，牢固樹立五種意識。

一、牢固樹立奮發(fā)作為意識。當(dāng)前，公安政治工作、隊伍建

設(shè)面臨著許多新情況、新問題，民警的思想觀念與價值取向也在發(fā)生新的變化，面對“老辦法不靈、新辦法不明”的困惑，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公安政治工作，成為擺在各級公安政工干部面前的重大課題。這就要求政工干部進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)而知責(zé)，學(xué)而思為，努力開拓新思路、探索新機(jī)制、取得新成效。一是要主動履職。作為政工干部，必須干一行、愛一行、鉆一行，不能無所用心，更不能在職怨職。要切實增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，時時審視自己履行職責(zé)的作為，經(jīng)常反思自己開展工作的成效，始終保持積極向上的進(jìn)取心，高點定位，加壓奮進(jìn)。二是要善于學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)邁進(jìn)了終身學(xué)習(xí)的社會，知識更新的周期越來越短，“能力恐慌”的意識越來越強(qiáng)。政工干部需要時刻保持一種只爭朝夕的緊迫感和如饑似渴的求知欲，先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，努力提高做好新形勢下公安政治工作的能力和水平。要及時研究總結(jié)政治工作經(jīng)驗，深入把握規(guī)律特點，不斷以新理念提出新思路，以新舉措應(yīng)對新情況，以新辦法解決新問題，使公安政治工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是務(wù)實求效。政工干部要大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對坐而論道、華而不實，摒棄擺花架子、做無用功，把上級部署的工作、民警期盼的事項、群眾關(guān)心的問題一件一件干好、干實、干出成效，充分發(fā)揮公安政治工作的功能與作用。

二、牢固樹立以人為本意識。“天地之間，莫貴于人”，民警是公安工作的主體，是公安事業(yè)發(fā)展的決定性力量。公安政工部門和廣大政工干部要牢固樹立以警為本的理念，更加注重發(fā)揮民警的重要作用，更加注重強(qiáng)化民警的主體地位，更加注重保護(hù)民警的職業(yè)積極性，尊重民警、愛護(hù)民警、培養(yǎng)民警，真正讓民警快樂工作、幸福生活。一要真誠傾聽民警意愿。政工干部要經(jīng)常深入基層，深入民警，與民警建立深厚的感情，耐心傾聽民警心聲，了解民警意愿，滿足民警合理訴求。要虛心向民警學(xué)習(xí)，問需于民警、問計于民警，從民警的實踐創(chuàng)造中找尋解決問題的辦法。二要真心關(guān)注民警發(fā)展。實現(xiàn)發(fā)展是每個民警的愿望，但發(fā)展不僅僅是職務(wù)晉升，還有專業(yè)技能的提升、人生價值的實現(xiàn)。要努力實現(xiàn)組織目標(biāo)與民警個人目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，建立完善人才培養(yǎng)制度，形成人盡其才、才盡其用的良好局面，使每名民警在不同的崗位上都能夠得到鍛煉和進(jìn)步。三要真正營造和諧氛圍。以推進(jìn)和諧警營建設(shè)為核心，大力發(fā)展具有時代特征和公安特色的警營文化，以先進(jìn)的文化教育民警，以先進(jìn)的典型激勵民警，進(jìn)一步掀起“爭一流、創(chuàng)先進(jìn)、走前列”的熱潮。要切實在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的警營氛圍。

三、牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識。隊伍建設(shè)是一個永恒的主題，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，緊密結(jié)合工作實際，多研究方法，多摸索“點子”，多提出“抓手”，以推動政治工作的科學(xué)發(fā)展。一是著眼長遠(yuǎn)。要牢固樹立長遠(yuǎn)眼光，切實強(qiáng)化大局思維，善于以開闊的視野、寬廣的視角認(rèn)真分析研究新形勢下公安政治工作的新變化、新特點，把握發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性和預(yù)見性。要未雨綢繆，及時發(fā)現(xiàn)隊伍建設(shè)苗頭性問題，因勢利導(dǎo)，采取積極有效的措施實現(xiàn)超前謀劃、超前服務(wù)。二是抓好當(dāng)前。有長遠(yuǎn)規(guī)劃，也要有短期目標(biāo)。要腳踏實地抓好當(dāng)前各項工作。對已建立的各項制度規(guī)定，要狠抓落實，從工作的每一個細(xì)節(jié)著眼，確保制度在每一個環(huán)節(jié)得到落實。對已推進(jìn)的重點工作，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，責(zé)任到人，保證重點工作按時保質(zhì)保量完成。三是化虛為實。要努力改變政治工作是“空理論”、“虛任務(wù)”，克服政治工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮、各管各”的問題，實現(xiàn)政治工作實體化、數(shù)據(jù)化和業(yè)務(wù)化。要堅持項目帶動，每年確定一批事關(guān)全警的政治工作重點項目，落實責(zé)任，強(qiáng)化運作，全力攻堅，以實體項目的開展推動政治工作的整體發(fā)展。

四、牢固樹立服務(wù)保障的意識。服務(wù)是政治工作的本質(zhì)屬性，服務(wù)水平的高低決定著政治工作的成效。開展政治工作，一定要把服務(wù)放在首位，積極主動地去服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)民警。一是堅持服務(wù)中心。政治工作只有堅持圍繞中心、服務(wù)大局，才能把握方向、找準(zhǔn)定位、有所作為。政工干部要知全局、懂全局、顧全局，在各項公安工作重大部署中做好事前、事中、事后的各項工作，切實發(fā)揮好統(tǒng)一思想、激勵斗志、凝聚警心、擴(kuò)大效應(yīng)的作用。二是熱心服務(wù)基層。要進(jìn)一步推動《公安機(jī)關(guān)基層思想政治工作規(guī)范》的落實，做深、做細(xì)、做

活民警思想政治工作，有效地推進(jìn)了思想政治工作的基層化、經(jīng)?；?、制度化。三是真情服務(wù)民警。堅持以警為本，落實好從優(yōu)待警各項措施，認(rèn)真執(zhí)行基層民警休假、體檢等制度，保障民警的身心健康；要主動幫助基層民警家庭解決工作、生活上的實際困難，解除后顧之憂，真正做廣大基層民警的貼心人，努力把政工部門建成“干部之家”、“民警之家”。

五、牢

固樹立信息運用意識。政工信息工作是公安政治工作的重要組成部分，它直接反映隊伍建設(shè)工作思路和精神面貌，是一個單位政治工作的“晴雨表”。一是善于捕捉。要樹立“抓好信息促工作”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化信息意識，堅持用敏感、敏銳、敏捷的眼光，發(fā)現(xiàn)和捕捉政工信息，用獨到的視角去審視政工信息。要進(jìn)一步用好公安網(wǎng)、政工網(wǎng)、各類簡報等平臺的作用，開闊視野，交流借鑒。二是善于總結(jié)?？偨Y(jié)才能發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、推動發(fā)展。有的單位工作很有創(chuàng)新性，但沒有及時挖掘出來、總結(jié)出來，等到外地上報了信息、形成了影響，才發(fā)現(xiàn)自己也是這么做的。這些現(xiàn)象就反映了對特色信息研究不夠、挖掘不夠、總結(jié)不夠的問題。因此，要進(jìn)一步增強(qiáng)總結(jié)意識，提高提煉總結(jié)能力，對公安政治工作一些新鮮做法和良好經(jīng)驗深入挖掘，認(rèn)真總結(jié)，大力推廣，以點帶面，努力推動公安政治工作的全面發(fā)展。三是善于運用。要強(qiáng)化“政治工作也需要宣傳”的意識，進(jìn)一步加大政治工作信息公開和宣傳力度，努力增強(qiáng)政治工作公開性和透明度。要充分發(fā)揮信息的建言獻(xiàn)策作用，通過政工信息這個平臺，反映基層民警關(guān)注的熱點和難點問題，反映民警的利益訴求，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，進(jìn)一步提升政工信息工作水平。

第二篇：牢固樹立“五種意識”之責(zé)任意識

牢固樹立“五種意識”之責(zé)任意識

作為一名煙草人，大家都應(yīng)該清楚的記得我們煙草企業(yè)文化中行業(yè)愿景之一就是：“責(zé)任煙草”，要求我們煙草行業(yè)要牢固樹立責(zé)任意識，在社會上樹立責(zé)任煙草形象，真正對國家負(fù)責(zé)，對消費者負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。在今年，國家局提出開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，其中牢固樹立“五種意識”，一就是要行業(yè)每一位員工牢固樹立責(zé)任意識?？梢?，責(zé)任意識不論是對于我們整個煙草行業(yè)還是所有的煙草員工，都是何等的重要。

責(zé)任意識是一種自覺意識也是一種傳統(tǒng)美德，表現(xiàn)得平常而又樸素?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”，強(qiáng)調(diào)的是熱愛祖國的責(zé)任；“擇鄰而居”講述的是孟母歷盡艱辛、勇于承擔(dān)教育子女的責(zé)任……一個人，只有盡到對國家的責(zé)任，才能是好公民；只有盡到對子女的責(zé)任，才能是好父母。仔細(xì)思考，其實無論做那一項工作，都需要一個必不可少的前提條件，那就是對待工作的“責(zé)任意識”。要想做好一項工作，“責(zé)任意識”是第一位的，沒有責(zé)任意識的人大談自己工作做得如何如何的好，必然是空洞的，連自己的責(zé)任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作，又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢？當(dāng)一個工作與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，責(zé)任是壓力，更是動力。有了責(zé)任意識，就有了使命感。有了責(zé)任意識，才能產(chǎn)生自豪感。責(zé)任意識，也是角色意識。煙草行業(yè)肩負(fù)著對國家負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的職責(zé)和使命。而行業(yè)里每一位員工在對本單位負(fù)責(zé)的同時，也要對行業(yè)負(fù)責(zé)，無論在什么地方、在哪個崗位上，也都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識到自己所處位置的重要性，做到“辛苦我一個，幸福千萬家”。對自己所從事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治覺悟和良好的精神狀態(tài)，以對單位極端負(fù)責(zé)和對工作極端認(rèn)真的精神做好每一項工作，保證在思想上、組織上、措施上把上級交賦的任務(wù)落到實處，切實做到無愧于企業(yè)、無愧于同事、無愧于自己。

毋庸諱言，在現(xiàn)實生活中，對于一些工作，不是沒有要求，沒有章程、沒有落實的條件，之所以無人落實或落實不到位，關(guān)鍵是一些同志缺乏責(zé)任意識。試想，假如一個專賣管理員缺乏責(zé)任意識，說輕點，會對卷煙市場的管理秩序造成影響，直接影響一個地方消費者的利益；嚴(yán)重的話，在一些重大涉煙案件的經(jīng)營、偵破時期，如果專賣管理員缺乏責(zé)任意識，由于工作疏忽造成抓捕工作失敗，那么就是在縱容犯罪。因此，作為煙草專賣的一員，我們要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，更應(yīng)當(dāng)牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，從維護(hù)國家利益和專賣體制的高度來履行職責(zé)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，努力提高工作質(zhì)量，從而出色完成本職工作，創(chuàng)造應(yīng)有的工作業(yè)績，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

牢固樹立責(zé)任意識，反映了一個人的精神狀態(tài)和思想品德。樹立責(zé)任意識的人，不是自己口頭上說負(fù)責(zé)任，而是表現(xiàn)在處理具體的事情之上，從某一個細(xì)小的工作和平時的作風(fēng)上面來體現(xiàn)。責(zé)任意識表現(xiàn)在實際工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一絲不茍；就是講奉獻(xiàn)不講條件，找辦法不找借口；就是主動做好份內(nèi)工作的同時還能對單位或其他同志的工作給予不遺余力的支持，等等。責(zé)任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋責(zé)任意識的最高境界。黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”；橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”；全國模范法官詹紅荔堅持忠誠履職，公正辦案，探索出符合少年審判工作規(guī)律的“三三九不工作法”。同樣，在我們的身邊也時刻能看到眾志成城抗洪災(zāi)、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進(jìn)度……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對事業(yè)的責(zé)任。

責(zé)任意識是立身處世必須具備的素質(zhì)。講責(zé)任的人受人信賴，講責(zé)任的企業(yè)受人尊重。作為一名煙草員工，我們要牢固樹立責(zé)任意識，才能銘記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，盡到對企業(yè)的責(zé)任，在行業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展上做出自己的不懈努力，從而，真正有效地推動行業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

第三篇：基層政工干部應(yīng)樹立五種形象

基層政工干部應(yīng)樹立五種形象思想政治工作是教育主體對教育客體進(jìn)行教育、啟發(fā)、引導(dǎo)和幫助的工作。在教育的主體與客體這一對矛盾中，教育主體處于矛盾的主要方面。就公安思想政治來說，教育的主體，也就是基層公安機(jī)關(guān)政工干部，包括一線實戰(zhàn)單位的政工人員對民警的影響作用是多方面的。主要表現(xiàn)為情、理、行三個方面。行，就是政工干部自身做出表率，以自身的形象和實際行動感召民警。在三個方面中，行的影響最為關(guān)鍵。無論是曉之以理，還是動之以情，最重要的是示之以行。孔子曰：德之流行速于置郵而傳命，意思就是說德的流行比快馬傳遞公文更迅速、更深遠(yuǎn)。政工干部的一言一行是一種無聲的命令，不由自主地影響著普通民警一言一行。思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學(xué)，從哲學(xué)的角度講，政工人員及政工隊伍，包括基層所隊的政工干部就是這門科學(xué)的主體，是實施這項“工程”的關(guān)鍵。我們公安隊伍的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于政工隊伍的自身建設(shè)。因此，政工干部自覺地樹立良好的自身形象是公安隊伍建設(shè)的迫切需要，是新時期黨和人民提出的更高要求。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，筆者認(rèn)為政工干部要樹立以下五種形象。

一、樹立旗幟鮮明的“排頭兵”形象作為公安機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的思想政治工作，最主要的功能就是政治上的導(dǎo)向作用。樹立旗幟鮮明的政治形象就是要求政工干部，改革開放越深入，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越要講政治。同時要克服“與已無關(guān)，無能為力”等消極思想。在十六大勝利召開的新形勢下，我國的開放力度不斷加大，各種思想、文化相互激蕩，人們的價值觀和思維方式呈多元化趨勢，腐朽思想乘需而入。因此，政工干部必須要有堅定的政治立場，堅定的共產(chǎn)主義理想信念。有人形容政工部門是“清水衙門”，只有具備了堅定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞。其次，要堅持科學(xué)的政治理論。具體來說，就是要進(jìn)一步用“三個代表”思想武裝頭腦，深入落實貫徹黨的十六大精神，把個人價值與社會價值有機(jī)結(jié)合起來，在平凡的崗位上愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，為公安思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感就是工作抱負(fù)，是世界觀與人生觀的反映，體現(xiàn)著政工干部對本職工作認(rèn)識和所付諸的行動。有了高度的事業(yè)心和政治感，就會對人民滿腔熱情，為推進(jìn)公安工作，更好的為人民服務(wù)。

二、樹立全心為民的“知心人”形象走群眾路線是公安工作的基本方針。政工干部直接面對雖然不是群眾，但政工干部在某種意義上說是民警的榜樣，更加要牢固地樹立群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾。一是要與群眾建立深厚的的感情。政工干部要時刻將群眾的冷暖悲歡記掛心頭，與其同呼吸、共命運、心連心?？紤]問題和開展工作都要想到群眾支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)，堅決鏟除冷、硬、橫、推的現(xiàn)象，積極為群眾排憂解難，使群眾把自己當(dāng)成是知心、貼心、可以信賴的人。堅持越群眾路線，建立深厚的群眾基礎(chǔ)，更重要的是取得群眾對公安工作的支持，使我們在工作中無往而不勝。二是要堅定地相信和依靠群眾?！熬τ邢?，民力無窮”。如果離開群眾的支持，公安工作將會寸步難行。政工干部要深入基層、深入群眾，傾聽呼聲，收集一切有利于公安工作的情報信息，創(chuàng)造性地開展工作，為偵察破案、打擊犯罪提供強(qiáng)力支援。這也是政工干部對民警的一種關(guān)心和支持。三是要以群眾滿意與否作為評判自身工作的標(biāo)準(zhǔn)。公安工作的根本目的就是要實現(xiàn)和維護(hù)群眾利益。不論是是維護(hù)政治穩(wěn)定、打擊刑事犯罪還是加強(qiáng)治安管理等其它各項業(yè)務(wù)工作，都是為了創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使群眾獲取利益，安居樂業(yè)。努力改進(jìn)本職工作，不斷加強(qiáng)對公安隊伍的思想教育，在公安機(jī)關(guān)形成一種“群眾的事兒再小，也是公安機(jī)關(guān)的大事”的工作氛圍，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

三、樹立銳意進(jìn)取的“墾荒者”形象新時期的公安思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能具有時代感，才能具有時代感，加強(qiáng)針對性，增強(qiáng)效果。一要不斷推出新的思路。辯證唯物主義認(rèn)為，任何事物都不是靜止的，公安政治工作所面臨的形勢，也不是一成不變的，也在不斷的發(fā)展變化。這就需要政工干部要樹立起與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念。在客觀分析工作斗爭形勢的基礎(chǔ)上，不斷研究制定新的工作思路，使公安思想政治工作始終處于主動地位，更好地發(fā)揮其應(yīng)有的功效。二要不

斷運用新的方法。市場經(jīng)濟(jì)條件下，公安民警的思想觀念和活動方式也不可避免在隨之發(fā)生了深刻的變化，其心理狀況、接受能力、欣賞水平等教以往有所不同，對精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必須運用新的方法主動適應(yīng)新的形式。要實現(xiàn)由“少數(shù)人忙”到“全員參與”的轉(zhuǎn)變，把管人管事和管思想統(tǒng)一起來，形成持之以恒、齊抓共管的局面同時，政工干部要力克“收發(fā)室”、“傳聲筒”的形象，因時因地而制宜，采取不同的方法和措施，分層次、分類型地做好思想政治工作。要盡量提高思想政治工作的業(yè)務(wù)知識含量，運用綜合的方式，多角度、多側(cè)面開展工作，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，調(diào)動一切積極因素，把公安隊伍引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。三要不斷采取新的形式。用活躍的豐富多彩的手段和形式開展思想政治工作，使民警喜聞樂見，寓教于樂。

四、樹立謙虛謹(jǐn)慎的“小學(xué)生”形象實事求是是馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論精髓，是我們黨的思想路線。深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，一切按唯物論分析，按辯政法辦事，這是政工干部堅持黨性的表現(xiàn)。黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體格外注重黨性修養(yǎng)的教育。胡錦濤同志在西柏坡強(qiáng)調(diào)：“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)”。因此，政工干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，實事求是，一分為二地看問題，取得成績不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲觀喪氣，對待工作和自身生活作風(fēng)謹(jǐn)小慎微，不斷提高自身修養(yǎng)，為隊伍樹立榜樣。

五、樹立忠于職守的“螺絲釘”形象政工隊伍應(yīng)自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，塑造好的形象，通過非權(quán)利因素既自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當(dāng)老好人”的作法，善于開展積極的思想斗爭，即指出缺點而又講清道理。政工干部要熱愛思想政治工作，把本職工作崗位作為為人民服務(wù)的立足點，克服那種輕視平凡的本職工作，好高鶩遠(yuǎn)、見異思遷的漂浮作風(fēng)；要對工作具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，克服那種不負(fù)責(zé)任的消極態(tài)度；要堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)一流，對工作滿腔熱情，勤奮忘我，一絲不茍，精益求精；克服那種“只求過得去，不求過得硬”的無所作為的平庸思想，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的成績。政工干部忠守職守的工作形象，不僅會影響廣大民警熱愛政治工作，同時影響到不同警種的民警熱愛各自的本職工作，在各自的工作崗位上力爭上游，更好的推動

第四篇：牢固樹立五種意識、有力推動企業(yè)發(fā)展

牢固樹立五種意識、有力推動企業(yè)發(fā)展

XX公司XXX

解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，解放思想是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的根本保障。有開放的思想才能使兩級經(jīng)營管理人員的思想更加符合當(dāng)前和今后一個時期推進(jìn)改革發(fā)展的實際，才能有效地指導(dǎo)各項事業(yè)的發(fā)展。結(jié)合XX公司實際情況，我認(rèn)為開展解放思想專題教育活動的重點在于“牢固樹立五種意識、有力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”。

一、牢固樹立憂患意識，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和使命感 2011年，XX地區(qū)水泥市場競爭局面勢必更加激烈，供大于求的局勢將會隨著XX、XX等公司的相繼達(dá)產(chǎn)而日趨明顯。為此，XX公司將進(jìn)一步加強(qiáng)開展解放思想專題教育活動，并與形勢任務(wù)教育活動有機(jī)結(jié)合，使全體員工深刻認(rèn)識到所處的不利局面，牢固樹立起強(qiáng)烈的憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和使命感，通過不懈努力，有效降低產(chǎn)品成本，從生產(chǎn)過程的細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)入手，數(shù)字量化到個位。把好成本觀、質(zhì)量關(guān)，通過強(qiáng)有力的措施增強(qiáng)產(chǎn)品市場占有率，提高產(chǎn)品的競爭力，從而有力保證企業(yè)的健康發(fā)展。

二、牢固樹立機(jī)遇意識，一心一意謀發(fā)展

2011年是充滿希望的“十二五”規(guī)劃的開局之年，面對XX巖水電站、XX林水電站、XX灘水電站、XX德水電站、XX2-

品市場占有率和影響力，從而依托新商業(yè)模式的強(qiáng)勁活力促進(jìn)XX公司的可持續(xù)發(fā)展。

四、牢固樹立管理意識，形成精細(xì)化管理長效機(jī)制 由于XX公司在水泥企業(yè)當(dāng)中無自有礦山的情況較為特殊，所以XX公司在進(jìn)一步加強(qiáng)工藝管控之外，還需著力加強(qiáng)外購原燃材料采購工作前移的管控，從而確保原燃材料質(zhì)量穩(wěn)定，產(chǎn)品成本平穩(wěn)下降。

基于上述原因，同時考慮到生產(chǎn)成本是決定一個企業(yè)能否生存、有無競爭力的根本。故當(dāng)前和今后XX公司將積極向國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)看齊、制定目標(biāo)成本、對標(biāo)挖潛、分析存在的問題及原因，進(jìn)一步加強(qiáng)過程控制、實行精細(xì)化管理，對各生產(chǎn)工序的物耗、成本進(jìn)行分析，建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制數(shù)據(jù)模型，確定并不斷優(yōu)化內(nèi)控指標(biāo)。同時，將指標(biāo)較優(yōu)異的工序生產(chǎn)操作工藝固化，形成操作規(guī)程延續(xù)、穩(wěn)定下去。并進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，逐步建立起全過程、全方位的精細(xì)化管理體系，加速實現(xiàn)管理思想科學(xué)化、管理組織精干化、管理方法精細(xì)化、管理手段現(xiàn)代化、管理人才知識化，逐步形成比較科學(xué)完善的精細(xì)化管理長效機(jī)制，形成具有XX公司特色的精細(xì)化管理模式。從而把“向管理要效益、要競爭力”的要求進(jìn)一步落到實處。

五、牢固樹立廉潔意識，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

在開展牢固樹立廉潔意識方面，XX黨支部下一步將通過4-

展各項工作，從而有力推動XX公司又好又快發(fā)展。

二〇一一年四月十八日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須牢固樹立以下“五個意識”。

一是要牢固宗旨意識，真心誠意做人民公仆。要樹立當(dāng)官不為裝點臉面的觀

念，樹立為民不遺余力的觀念，樹立辦事不圖回報的觀念，樹立工作不帶私心的觀念。要滿懷對人民群眾的感恩之情，激發(fā)對人民群眾的熱情和真情，為人民群眾辦實事、辦好事。要立足工商職能，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，多在便民、為民、惠民上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)、解決突出問題，從人民群眾最關(guān)心的問題抓起、從人民群眾最需要的事情辦起、從人民群眾最不滿意的方面改起、從窗口部位和執(zhí)法第一線做起，努力搞好工商執(zhí)法和服務(wù)，用好的行風(fēng)、作風(fēng)在群眾中樹立工商的良好形象。找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

二是要牢固責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。責(zé)任是一種追求，一種境界，一種品格，責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)，所謂責(zé)任意識，就是要認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大，同時在工作中要敢于負(fù)責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)、對工商事業(yè)負(fù)責(zé)、對全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。在不斷追求責(zé)任的實現(xiàn)中，也展示出了個人的才華，體現(xiàn)出人生價值的實現(xiàn)。把心交給黨、交給人民、交給工商事業(yè)，付出真誠、堅守執(zhí)著，切忌浮躁、漂浮、膚淺。真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事。始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前列。

三是要牢固務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在工作中做到敢于競爭、勇于率先，敢于突破、勇于攻堅，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，自我加壓、不甘人后、敢為人先。在抓落實的過程中，要處理好局部和全局的關(guān)系，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，處理好務(wù)實和創(chuàng)新的關(guān)系，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進(jìn)，堅決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去。

四是牢固和諧意識，努力構(gòu)建和諧班子、和諧團(tuán)隊。和諧產(chǎn)生美感，和諧是一種心態(tài)，和諧的人生才是幸福的人生。構(gòu)建和諧社會需要從“我”做起，特別是要從人的心理和諧做起。人的自我和諧，首先是要有一顆平常心。構(gòu)建和諧社會，一定要堅持以人的自我和諧為基礎(chǔ)，注重促進(jìn)人的心理和諧，加強(qiáng)精神關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。做人做事做官，都要學(xué)會尊重人，理解人，嚴(yán)以律己，寬以待人，將心比心，以心換心。和諧的心理也是一種向心力、親和力、凝聚力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一種和諧的心理，也將會大大提升個人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)威信。

五是要牢固廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉領(lǐng)導(dǎo)形象。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強(qiáng)自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官；要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

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