第一篇：安全先鋒創(chuàng)建計(jì)劃

為積極響應(yīng)總公司工會(huì)的“清泉先鋒”行動(dòng)。深化我水質(zhì)化驗(yàn)科職工對(duì)本職工作的熱愛(ài)，對(duì)化驗(yàn)技術(shù)的專研，對(duì)管理的創(chuàng)新以及對(duì)水質(zhì)安全的重視。我科決定申報(bào)其中的“安全先鋒”，現(xiàn)制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：

一． 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市總工會(huì)“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建工立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)。增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，為全面完成總公司年度五大工作目標(biāo)和七項(xiàng)工作任務(wù)做應(yīng)有的努力。

二． 創(chuàng)建目標(biāo)

將安全生產(chǎn)與日常生活融為一體，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，大力開(kāi)展“安

全先鋒”行動(dòng)，做到“立足崗位講安全，立足崗位促安全”營(yíng)造以人為本，關(guān)愛(ài)生命的安全文化氛圍，堅(jiān)決完成年度無(wú)事故安全目標(biāo)。

三． 工作任務(wù)

1.負(fù)責(zé)本廠原水、制水各環(huán)節(jié)水質(zhì)處理過(guò)程動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)檢測(cè)和分析，每月制作水質(zhì)月報(bào)。

2.配合水質(zhì)監(jiān)測(cè)站定期做好規(guī)定區(qū)域水源取樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)

匯報(bào)，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)摸清具體原因，在必要時(shí)啟動(dòng)水源應(yīng)急預(yù)

案。

3.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)劇毒、強(qiáng)腐蝕性藥品管理：要求科內(nèi)員工嚴(yán)格執(zhí)行“化

驗(yàn)室危險(xiǎn)物品領(lǐng)用制度”，按規(guī)定做好出入庫(kù)登記。

四． 安全措施

定期組織我科員工學(xué)習(xí)安全操作及出現(xiàn)事故時(shí)的救助技巧相關(guān)內(nèi)容，規(guī)范操作方法，熟悉各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的措施。讓大家大腦中的安全神經(jīng)時(shí)刻緊繃。

五． 安全活動(dòng)

積極參與“安康杯”等總公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第二篇：工人先鋒號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

場(chǎng)鎮(zhèn)管理服務(wù)中心工會(huì)2011“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃

開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，全面提升職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用，切實(shí)擴(kuò)大工會(huì)組織影響力的品牌工程，是依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措，活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，任務(wù)重要緊迫。2011，服務(wù)中心工會(huì)以創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)服務(wù)中心職工的工作使命感和榮譽(yù)感，集中智慧，凝聚力量，全面推進(jìn)服務(wù)中心各項(xiàng)工作精細(xì)化管理，提升良好的服務(wù)形象。

一、廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提高職工創(chuàng)建主動(dòng)性

服務(wù)中心工會(huì)深入開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。通過(guò)職工大會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)、圖版宣傳欄等形式大力宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的目標(biāo)和宗旨，通過(guò)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)的內(nèi)涵是什么”，“為什么要開(kāi)展工人先鋒號(hào)”，“怎樣開(kāi)展工人先鋒號(hào)”等內(nèi)容的討論活動(dòng)，加深全體職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí)。另外結(jié)合對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)的分析，對(duì)工人階級(jí)如何在新形勢(shì)下立足本職崗位、追求成功人生和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想展開(kāi)深入探討和廣泛交流，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)中心職工立足本職、服務(wù)大局、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的責(zé)任感，為創(chuàng)建活動(dòng)的全面持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍。

二、加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)提高，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

職工是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)必須有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作保證，只有培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍才能肩負(fù)向廣大居民提供一流服務(wù)、塑造單位良好社會(huì)形象的重任，才能取得一流的工作業(yè)績(jī)，充分展示工人階級(jí)在推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用和主人翁風(fēng)采。

1、加強(qiáng)職工政治思想教育，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供思想保障 服務(wù)中心工會(huì)從切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德教育，促進(jìn)全體職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗服務(wù)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)入手。開(kāi)展加強(qiáng)“責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感”教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守意識(shí)和精神。圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策形勢(shì)及單位自身形勢(shì)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，組織開(kāi)展座談等形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，使職工充分心系單位，增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心、榮譽(yù)感。

2、加強(qiáng)骨干班子建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平

（1）不斷完善相關(guān)的管理制度，落實(shí)到人。服務(wù)中心工會(huì)重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部 “守制度、守紀(jì)律，講正氣、講原則”的教育，提升骨干人員的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要求骨干人員切實(shí)樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，幫助職工解決困難，向上級(jí)呼吁反映職工心聲，做職工的好同事、好朋友、知心人。在工作中不相互推諉扯皮，不相互埋怨中傷，切實(shí)提高對(duì)技術(shù)人員的要求，用技術(shù)人員的作風(fēng)帶動(dòng)服務(wù)中心職工隊(duì)伍的工作作風(fēng)。

（2）加強(qiáng)班組長(zhǎng)、技術(shù)人員的培訓(xùn)和鍛煉，提高班組長(zhǎng)、技術(shù)人員的整體素質(zhì)水平，提升整體學(xué)習(xí)能力和管理水平。一是每季度組織一次本單位的工作經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高技術(shù)人員的工作技能，提升管理水平。服務(wù)中心在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行必要的目標(biāo)考核，以進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)人員崗位影響力。

3、加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度

今年服務(wù)中心工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)各班組對(duì)各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)好規(guī)章制度，貫徹落實(shí)規(guī)章制度，使職工進(jìn)一步熟悉掌握工作技能并將具體的規(guī)定充分貫徹落實(shí)到工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)上，從而提高工作技能。

4、繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)

一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是長(zhǎng)效發(fā)展的根本。今年我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”的這一活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，要求全體職工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷增強(qiáng)全體職工的學(xué)習(xí)意識(shí)，鼓勵(lì)職工接受各種形式的再教育。到年底的時(shí)候根據(jù)完成的情況進(jìn)行考評(píng)。

三、推行服務(wù)精細(xì)化，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚

結(jié)合服務(wù)中心工作會(huì)議中布置的推進(jìn)精細(xì)化管理的要求，服務(wù)中心工會(huì)今年準(zhǔn)備開(kāi)展一系列深入文明服務(wù)的活動(dòng)，推進(jìn)文明服務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化。

1、完善規(guī)章規(guī)范，細(xì)化操作流程

今年服務(wù)中心工會(huì)將細(xì)化考核項(xiàng)目，補(bǔ)充考核內(nèi)容，明確考核獎(jiǎng)勵(lì)要求。充分體現(xiàn)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，促進(jìn)服務(wù)水平提高。

2、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深入服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平

我們始終把保持職工良好的精神面貌，作為提供一流服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)主線，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年服務(wù)中心工會(huì)將結(jié)合各階段工作重點(diǎn)開(kāi)展各類節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展“服務(wù)之星”，“節(jié)能降耗優(yōu)秀合理化建議”，在單位范圍內(nèi)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。以點(diǎn)帶面促文明服務(wù)上新臺(tái)階。服務(wù)中心工會(huì)為充分發(fā)揮“全國(guó)巾幗文明崗”的示范作用，帶動(dòng)和影響全體職工切實(shí)履行各項(xiàng)服務(wù)承諾，今年服務(wù)中心工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展小型多樣、因地制宜的群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)友誼，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活力。計(jì)劃安排“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，“慶三八”活動(dòng)等職工有興趣的活動(dòng)。

3、熱心公益事業(yè)，積極參加和諧社會(huì)建設(shè)活動(dòng) 積極投身和諧社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，贏得企業(yè)良好社會(huì)口碑。切實(shí)履行我們對(duì)社會(huì)“有問(wèn)必答，有求必應(yīng)，有難必幫”的服務(wù)承諾，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出我們的貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)對(duì)我們的肯定。

我們將以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，更好的落實(shí)“敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)誠(chéng)信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的十六字職工隊(duì)伍建設(shè)方針，做到創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有整改，充分發(fā)揮職工主力軍作用，逐步形成有自身特色的服務(wù)品牌，發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的品牌效應(yīng)，促各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

2011年5月20日

場(chǎng)鎮(zhèn)綜合管理服務(wù)中心工會(huì)

第三篇：工人先鋒號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

場(chǎng)鎮(zhèn)管理服務(wù)中心工會(huì)2011“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃

開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，全面提升職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用，切實(shí)擴(kuò)大工會(huì)組織影響力的品牌工程，是依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措，活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，任務(wù)重要緊迫。2011，服務(wù)中心工會(huì)以創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)服務(wù)中心職工的工作使命感和榮譽(yù)感，集中智慧，凝聚力量，全面推進(jìn)服務(wù)中心各項(xiàng)工作精細(xì)化管理，提升良好的服務(wù)形象。

一、廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提高職工創(chuàng)建主動(dòng)性

服務(wù)中心工會(huì)深入開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。通過(guò)職工大會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)、圖版宣傳欄等形式大力宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的目標(biāo)和宗旨，通過(guò)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)的內(nèi)涵是什么”，“為什么要開(kāi)展工人先鋒號(hào)”，“怎樣開(kāi)展工人先鋒號(hào)”等內(nèi)容的討論活動(dòng)，加深全體職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí)。另外結(jié)合對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)的分析，對(duì)工人階級(jí)如何在新形勢(shì)下立足本職崗位、追求成功人生和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想展開(kāi)深入探討和廣泛交流，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)中心職工立足本職、服務(wù)大局、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的責(zé)任感，為創(chuàng)建活動(dòng)的全面持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍。

二、加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)提高，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

職工是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)必須有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作保證，只有培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍才能肩負(fù)向廣大居民提供一流服務(wù)、塑造單位良好社會(huì)形象的重任，才能取得一流的工作業(yè)績(jī)，充分展示工人階級(jí)在推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用和主人翁風(fēng)采。

1、加強(qiáng)職工政治思想教育，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供思想保障 服務(wù)中心工會(huì)從切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德教育，促進(jìn)全體職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗服務(wù)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)入手。開(kāi)展加強(qiáng)“責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感”教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守意識(shí)和精神。圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策形勢(shì)及單位自身形勢(shì)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，組織開(kāi)展座談等形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，使職工充分心系單位，增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心、榮譽(yù)感。

2、加強(qiáng)骨干班子建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平

（1）不斷完善相關(guān)的管理制度，落實(shí)到人。服務(wù)中心工會(huì)重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部 “守制度、守紀(jì)律，講正氣、講原則”的教育，提升骨干人員的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要求骨干人員切實(shí)樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，幫助職工解決困難，向上級(jí)呼吁反映職工心聲，做職工的好同事、好朋友、知心人。在工作中不相互推諉扯皮，不相互埋怨中傷，切實(shí)提高對(duì)技術(shù)人員的要求，用技術(shù)人員的作風(fēng)帶動(dòng)服務(wù)中心職工隊(duì)伍的工作作風(fēng)。

（2）加強(qiáng)班組長(zhǎng)、技術(shù)人員的培訓(xùn)和鍛煉，提高班組長(zhǎng)、技術(shù)人員的整體素質(zhì)水平，提升整體學(xué)習(xí)能力和管理水平。一是每季度組織一次本單位的工作經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高技術(shù)人員的工作技能，提升管理水平。服務(wù)中心在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行必要的目標(biāo)考核，以進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)人員崗位影響力。

3、加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度

今年服務(wù)中心工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)各班組對(duì)各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)好規(guī)章制度，貫徹落實(shí)規(guī)章制度，使職工進(jìn)一步熟悉掌握工作技能并將具體的規(guī)定充分貫徹落實(shí)到工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)上，從而提高工作技能。

4、繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)

一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是長(zhǎng)效發(fā)展的根本。今年我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”的這一活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，要求全體職工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷增強(qiáng)全體職工的學(xué)習(xí)意識(shí)，鼓勵(lì)職工接受各種形式的再教育。到年底的時(shí)候根據(jù)完成的情況進(jìn)行考評(píng)。

三、推行服務(wù)精細(xì)化，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚

結(jié)合服務(wù)中心工作會(huì)議中布置的推進(jìn)精細(xì)化管理的要求，服務(wù)中心工會(huì)今年準(zhǔn)備開(kāi)展一系列深入文明服務(wù)的活動(dòng)，推進(jìn)文明服務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化。

1、完善規(guī)章規(guī)范，細(xì)化操作流程

今年服務(wù)中心工會(huì)將細(xì)化考核項(xiàng)目，補(bǔ)充考核內(nèi)容，明確考核獎(jiǎng)勵(lì)要求。充分體現(xiàn)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，促進(jìn)服務(wù)水平提高。

2、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深入服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平

我們始終把保持職工良好的精神面貌，作為提供一流服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)主線，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年服務(wù)中心工會(huì)將結(jié)合各階段工作重點(diǎn)開(kāi)展各類節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展“服務(wù)之星”，“節(jié)能降耗優(yōu)秀合理化建議”，在單位范圍內(nèi)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

以點(diǎn)帶面促文明服務(wù)上新臺(tái)階。服務(wù)中心工會(huì)為充分發(fā)揮“全國(guó)巾幗文明崗”的示范作用，帶動(dòng)和影響全體職工切實(shí)履行各項(xiàng)服務(wù)承諾，今年服務(wù)中心工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展小型多樣、因地制宜的群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)友誼，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活力。計(jì)劃安排“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，“慶三八”活動(dòng)等職工有興趣的活動(dòng)。

3、熱心公益事業(yè)，積極參加和諧社會(huì)建設(shè)活動(dòng)

積極投身和諧社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，贏得企業(yè)良好社會(huì)口碑。切實(shí)履行我們對(duì)社會(huì)“有問(wèn)必答，有求必應(yīng)，有難必幫”的服務(wù)承諾，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出我們的貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)對(duì)我們的肯定。

我們將以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，更好的落實(shí)“敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)誠(chéng)信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的十六字職工隊(duì)伍建設(shè)方針，做到創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有整改，充分發(fā)揮職工主力軍作用，逐步形成有自身特色的服務(wù)品牌，發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的品牌效應(yīng)，促各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

2011年5月20日 場(chǎng)鎮(zhèn)綜合管理服務(wù)中心工會(huì)

第四篇：先鋒小學(xué)安全計(jì)劃

先鋒小學(xué)安全工作計(jì)劃

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作,牢固樹(shù)立“安全第一”思想,確保全體師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)學(xué)區(qū)對(duì)安全工作的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真履行上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于“穩(wěn)定壓倒一切”和“高度重視、扎實(shí)工作、加強(qiáng)建設(shè)、嚴(yán)加防范、樹(shù)立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針,切實(shí)抓好學(xué)校安全工作,確保師生安全和教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全責(zé)任事故,消除學(xué)校安全隱患,使師生有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)安全教育活動(dòng),在全體師生中樹(shù)立安全觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理意識(shí)和能力,建立健全各項(xiàng)安全制度,并狠抓落實(shí),促進(jìn)規(guī)范管理,消除安全隱患,防止各類事故發(fā)生,力爭(zhēng)本不發(fā)生任何安全事故,致力打造一個(gè)和諧平安的校園。

三、具體措施

（一）、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

主要職責(zé):全面排查學(xué)校校舍安全隱患,落實(shí)“一月一查”制度,主要是校舍、學(xué)生活動(dòng)設(shè)施、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、消防及用電安全、危險(xiǎn)品安全等檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,落實(shí)整改措施,并形成書(shū)面報(bào)告。

組長(zhǎng):李中主持學(xué)校全面安全工作;

副組長(zhǎng):李東主管全校安全工作及日常安全工作;

成員:王紅 李蘭 李玉

負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全教育工作,提高學(xué)生安全意識(shí)及課間午休本班的突發(fā)事件處理工作。

（二）、建立健全各項(xiàng)安全制度,促進(jìn)規(guī)范管理:

進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)安全制度,促進(jìn)學(xué)校安全工作規(guī)范管理,從制度上

安全工作計(jì)劃

時(shí)的直接責(zé)任人。

8、其他安全注意事項(xiàng)

①加強(qiáng)體育課安全,科任教師要有強(qiáng)烈的安全意識(shí),不得隨意上下課,課內(nèi)不準(zhǔn)離開(kāi)崗位,不得進(jìn)行放羊式教學(xué),不得讓學(xué)生時(shí)行危險(xiǎn)性游戲,對(duì)有危險(xiǎn)的體育活動(dòng),體育教師必須在場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),以防事故發(fā)生。

②教師要加強(qiáng)用電用氣安全,做到人離電關(guān),注意防止因電引起火災(zāi)事故的發(fā)生;住宿教師的煤氣灶及煤球灶等裝置,也要注意安全,防止煤氣泄漏和煤氣中毒、及火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、學(xué)校安全主要工作及活動(dòng)安排

三月份：

1、制定安全教育工作計(jì)劃

2、建立和完善學(xué)生園安全事故信息報(bào)告制度

3、做好“兩會(huì)”期間學(xué)生園安全工作

4、建立健全各種制度。

5、進(jìn)行一次防火演練。四月份：

1、四月份開(kāi)展防火教育

2、在學(xué)生中開(kāi)展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。努力提高師生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。

3、各班開(kāi)展“以增強(qiáng)防范能力，提高生命質(zhì)量”為主題的安全宣傳教育活動(dòng)月。組織“安全在心中”主題教育，強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。五月份：

1、校舍安全檢查，及時(shí)消除隱患。

2、學(xué)生保健知識(shí)宣傳教育做好戶外安全教育。

安全工作計(jì)劃

1、對(duì)校舍進(jìn)行安全大檢查，排除安全隱患，2、安全教育工作總結(jié)

安全工作計(jì)劃

第五篇：工人先鋒號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃[模版]

開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，全面提升職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用，切實(shí)擴(kuò)大工會(huì)組織影響力的品牌工程，是依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措，活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，任務(wù)重要緊迫。2009，橫山收費(fèi)站分工會(huì)繼續(xù)以創(chuàng)建省級(jí)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)全站員工的工作使命感和榮譽(yù)感，集中智慧，凝聚力量，全面推進(jìn)我站精細(xì)化管理，確保安全暢通，提升良好的窗口服務(wù)形象等各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

一、廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提高員工創(chuàng)建主動(dòng)性

今年我站分工會(huì)將在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。通過(guò)職工大會(huì)、班務(wù)會(huì)、黑板報(bào)、圖版宣傳欄等形式大力宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的目標(biāo)和宗旨，通過(guò)在各分工會(huì)小組開(kāi)展“工人先鋒號(hào)的內(nèi)涵是什么”，“為什么要開(kāi)展工人先鋒號(hào)”，“怎樣開(kāi)展工人先鋒號(hào)”等內(nèi)容的討論活動(dòng)，加深全站員工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想和總體要求的認(rèn)識(shí)。另外結(jié)合對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)形式的分析，對(duì)工人階級(jí)如何在新形勢(shì)下立足本職崗位、追求成功人生和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想展開(kāi)深入探討和廣泛交流，自覺(jué)增強(qiáng)全站員工立足本職、服務(wù)大局、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的責(zé)任感，為創(chuàng)建活動(dòng)的全面持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍。

二、加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)提高，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

員工是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)必須有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍作保證，只有培育一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍才能肩負(fù)向過(guò)往駕乘人員提供一流服務(wù)、塑造企業(yè)良好社會(huì)形象的重任，才能取得一流的工作業(yè)績(jī)，充分展示工人階級(jí)在推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用和主人翁風(fēng)采。

1、加強(qiáng)員工政治思想教育，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供思想保障

分工會(huì)將切實(shí)加強(qiáng)員工思想道德教育，促進(jìn)全站人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗服務(wù)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展加強(qiáng)“責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感”教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工敬業(yè)愛(ài)崗、感恩企業(yè)、忠于職守意識(shí)和精神。圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策形勢(shì)及企業(yè)自身形勢(shì)，結(jié)合本崗位實(shí)際情況，組織開(kāi)展座談會(huì)、征文演講等形式的活動(dòng)，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，使員工充分心系企業(yè)，增強(qiáng)對(duì)公司的責(zé)任心、榮譽(yù)感、歸屬感。今年是建國(guó)60周年，分工會(huì)將在9-10月份結(jié)合滬寧路開(kāi)通13周年舉行“熱愛(ài)祖國(guó)、感恩企業(yè)”專題教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)專題教育材料，參觀建國(guó)60周年成果展，收看國(guó)慶60周年大閱兵，組織專題征文演講活動(dòng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，增強(qiáng)熱愛(ài)祖國(guó)、感恩企業(yè)的意識(shí)。

2、加強(qiáng)骨干班子建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平

（1）不斷完善相關(guān)的管理制度，落實(shí)到人。今年分工會(huì)將重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部等骨干人員 “守制度、守紀(jì)律，講正氣、講原則”的教育，提升骨干人員的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要求骨干人員切實(shí)樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，幫助員工解決困難，向上級(jí)呼吁反映員工心聲，做員工的好同事、好朋友、知心人。在工作中不相互推諉扯皮，不相互埋怨中傷，切實(shí)提高對(duì)骨干人員的要求，用骨干人員的作風(fēng)帶動(dòng)全站員工隊(duì)伍的工作作風(fēng)。

（2）加強(qiáng)班組長(zhǎng)、骨干人員的培訓(xùn)和鍛煉，提高班組長(zhǎng)、骨干人員的整體素質(zhì)水平，提升整體學(xué)習(xí)能力和管理水平。一是每季度組織一次站內(nèi)或兄弟單位的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高骨干人員的業(yè)務(wù)技能，提升管理水平。二是計(jì)劃從2月份月度大會(huì)開(kāi)始由骨干人員輪流進(jìn)行會(huì)議主持和主題演講，演講內(nèi)容積極健康向上，形式不限，不斷提高骨干人員材料編寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織能力。每季度組織業(yè)務(wù)優(yōu)秀員工、獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流，分享經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)。適時(shí)開(kāi)展班組長(zhǎng)、值機(jī)員、信息員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)使用培訓(xùn)，提高打字速度和辦公軟件的使用水平，逐步提升文字處理、辦公業(yè)務(wù)工作水平，提高工作效率。站在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行必要的目標(biāo)考核，以進(jìn)一步促進(jìn)骨干人員崗位影響力。

3、加強(qiáng)內(nèi)控文件及規(guī)章制度學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控文件

今年分工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)各班組對(duì)內(nèi)控文件及各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)好規(guī)章制度，貫徹落實(shí)規(guī)章制度，使員工進(jìn)一步熟悉掌握工作流程并將具體的規(guī)定充分貫徹落實(shí)到工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)上，從而提高業(yè)務(wù)技能，提高收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)處理能力。另外，分工會(huì)準(zhǔn)備到6月份，根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工年初制定崗位的業(yè)務(wù)技能及自身學(xué)習(xí)的提升達(dá)標(biāo)目標(biāo)到年底進(jìn)行考評(píng)。

4、加強(qiáng)崗位練兵，穩(wěn)步提高收費(fèi)業(yè)務(wù)水平

加強(qiáng)員工收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)政策及各項(xiàng)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)，提高文明收費(fèi)的能力；加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠車、繞S、跳磅、架鋼橋等逃漏費(fèi)車的查驗(yàn)，確保足額征收通行費(fèi)。站分工會(huì)將不定期組織召開(kāi)班組長(zhǎng)等骨干分子座談會(huì)，交流總結(jié)收費(fèi)工作中針對(duì)優(yōu)惠車輛查驗(yàn)，逃費(fèi)車的查處經(jīng)驗(yàn)，以及處理收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)特情的好的做法和技巧。另將整理匯編后下發(fā)到各班組組織大家學(xué)習(xí)、參考，達(dá)到共同提高的目的。加強(qiáng)崗位練兵，開(kāi)展收費(fèi)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、點(diǎn)鈔、點(diǎn)卡、識(shí)別假鈔、實(shí)際收費(fèi)操作等方面，全面提高員工收費(fèi)業(yè)務(wù)服務(wù)水平。定期組織開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽，始終保持鉆業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、講貢獻(xiàn)的良好氛圍，計(jì)劃在二季度組織“收費(fèi)業(yè)務(wù)技能擂臺(tái)賽”，設(shè)點(diǎn)卡、點(diǎn)鈔、模擬機(jī)操作、打字、文檔處理五個(gè)項(xiàng)目，參賽范圍為全站各崗位人員，后勤人員可只參加文檔處理和打字，值機(jī)員不需參加模擬機(jī)操作。每個(gè)月舉行兩輪擂臺(tái)賽，向每月的單項(xiàng)擂主挑戰(zhàn)，對(duì)守擂及挑戰(zhàn)成功者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。希望通過(guò)此類競(jìng)賽活動(dòng)，提高整體員工的收費(fèi)速度，降低收費(fèi)差錯(cuò)，提升整體服務(wù)水平。

5、繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)

一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的根本。今年我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”的這一活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，要求全體員工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷增強(qiáng)全體員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，鼓勵(lì)員工接受各種形式的再教育。在年初請(qǐng)每位員工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，到年底的時(shí)候根據(jù)完成的情況進(jìn)行考評(píng)。

6、組織一次全員軍訓(xùn)

今年站分工會(huì)將組織安排一次軍訓(xùn)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的組織紀(jì)律性，展示我站良好的精神風(fēng)貌，提高內(nèi)務(wù)整理水平。

三、推行服務(wù)精細(xì)化，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚

結(jié)合站工作會(huì)議中布置的推進(jìn)精細(xì)化管理的要求，站分工會(huì)今年準(zhǔn)備開(kāi)展一系列深入文明服務(wù)的活動(dòng)，推進(jìn)文明服務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化。

1、完善規(guī)章規(guī)范，細(xì)化操作流程

今年年初站分工會(huì)將配合站部加強(qiáng)規(guī)范收費(fèi)、值機(jī)及后勤崗位的考核管理，修改完善各崗位百分考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核項(xiàng)目，補(bǔ)充考核內(nèi)容，明確考核獎(jiǎng)勵(lì)要求。充分體現(xiàn)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平提高。組織各班組加強(qiáng)學(xué)習(xí)《崗位服務(wù)規(guī)范》，將《崗位服務(wù)規(guī)范》中操作流程的要求真正落實(shí)到工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)上，達(dá)到提高整個(gè)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)和服務(wù)水平的目的。

2、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深入服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平

我們始終把保持員工良好的精神面貌，作為提供一流服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)主線，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，展現(xiàn)企業(yè)形象。今年站分工會(huì)將結(jié)合各階段工作重點(diǎn)開(kāi)展各類節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展“服務(wù)之星”，“紅旗班組”，“節(jié)能降耗優(yōu)秀合理化建議”，“收費(fèi)業(yè)務(wù)技能擂臺(tái)賽擂主”等評(píng)選活動(dòng)，在全站范圍內(nèi)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

以點(diǎn)帶面促文明服務(wù)上新臺(tái)階。站分工會(huì)為充分發(fā)揮“全國(guó)巾幗文明崗”的示范作用，帶動(dòng)和影響全體員工切實(shí)履行各項(xiàng)服務(wù)承諾，樹(shù)立寧滬高速公路良好的窗口形象，計(jì)劃在出口車

道設(shè)立“全國(guó)巾幗文明崗”示范窗口，要求各班推薦業(yè)務(wù)技能好，服務(wù)規(guī)范的女同志擔(dān)任該車道的工作。

今年站分工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展小型多樣、因地制宜的群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)友誼，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活力。計(jì)劃安排“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，“慶三八”活動(dòng)，成立站籃球隊(duì)組織籃球友誼賽，開(kāi)展戶外拓展訓(xùn)練，與共建單位開(kāi)展“軍營(yíng)一日生活”，國(guó)慶聯(lián)歡會(huì)等職工有興趣的活動(dòng)。

3、熱心公益事業(yè)，積極參加和諧社會(huì)建設(shè)活動(dòng)

積極投身和諧社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，贏得企業(yè)良好社會(huì)口碑。今年站分工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展與橫山鎮(zhèn)敬老院結(jié)對(duì)活動(dòng)，定期組織青年職工上門(mén)服務(wù)；堅(jiān)持對(duì)武進(jìn)焦溪鎮(zhèn)顧曉佳小朋友的幫困助學(xué)行動(dòng)；堅(jiān)持開(kāi)展“捐一張廢紙，獻(xiàn)一片愛(ài)心”活動(dòng)；堅(jiān)持對(duì)道口需要幫助的司乘人員給予最大的幫助，切實(shí)履行我們對(duì)社會(huì)“有問(wèn)必答，有求必應(yīng)，有難必幫”的服務(wù)承諾，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出我們的貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)對(duì)我們的肯定。

我們將以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，更好的落實(shí)“敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)誠(chéng)信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的十六字員工隊(duì)伍建設(shè)方針，做到創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有整改，充分發(fā)揮員工主力軍作用，逐步形成有自身特色的服務(wù)品牌，發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的品牌效應(yīng)，促各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。