第一篇：水務(wù)局2012年工作思路及工作重點

水務(wù)局2012年工作思路及工作重點

一、2012年水務(wù)工作的總體要求

繼續(xù)深入貫徹落實“兩個”文件和會議精神，緊緊圍繞全縣水利發(fā)展需要，以提高水資源綜合利用、強化水資源管理、增強水資源保障能力為目標，以重點項目建設(shè)為抓手，加快農(nóng)田水利、防洪減災(zāi)、民生水利、節(jié)水型社會、水土保持和生態(tài)建設(shè)等工作，推動水務(wù)工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。

二、2012年水務(wù)重點工作

（一）搶抓機遇謀劃項目，夯實水利發(fā)展后勁?！笆濉逼陂g，中央將投入1.5萬億元用于水利建設(shè)，重點投向農(nóng)田水利基本建設(shè)、防洪減災(zāi)工程建設(shè)、水資源保障和城鄉(xiāng)供水能力提高和工程建設(shè)、水土保持和生態(tài)建設(shè)等重點領(lǐng)域。我局將結(jié)合全縣實際，未雨綢繆，進一步增強超前意識，拓寬思路，利用國家加大投入的有利契機，進一步加強與國家、區(qū)市業(yè)務(wù)部門的溝通、對接，加大水利規(guī)劃前期工作力度，按照爭取一批、實施一批、儲備一批項目鏈的要求，為我縣水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資金保障和支撐。目前，已規(guī)劃編制上報農(nóng)田水利工程、防洪減災(zāi)工程、水資源保障和城鄉(xiāng)供水能力提高工程、水土保持和生態(tài)建設(shè)四大類28項水利重點項目，其中：平羅縣崇崗鎮(zhèn)躍進渠砌護工程、黃河平羅段險工險段治理工程、水利工作信息化建設(shè)項目等3項工程已獲批復(fù)立項實施；2012年小農(nóng)水重點縣崇崗節(jié)水改造工程、高莊幸福枸杞滴灌工程、高仁楊柜二級泵站及干渠改造工程、平羅縣鞏固退耕還林成果基本口糧田工程等4項工程已完成建設(shè)方案上報并待批；唐徠

1渠稍段節(jié)水改造砌護工程、陶樂中型灌區(qū)節(jié)水配套改造(二期)項目、三棵柳移民區(qū)滴灌工程、姚伏供巷蔬菜噴灌節(jié)水工程、五堆子移民區(qū)滴灌工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目、大中型水庫后扶項目、小農(nóng)水專項工程、中小河流治理、病險水庫除險加固、應(yīng)急度汛、農(nóng)村飲水安全、水資源保障工程、水土保持和生態(tài)建設(shè)等21項重點項目工程正在加緊規(guī)劃和編制上報建設(shè)方案，爭取4月初全部完成。

（二）全面提升農(nóng)田水利保障能力，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

一是以小農(nóng)水重點縣、國土整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目為抓手，大興農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成改造中低產(chǎn)田20萬畝，全力構(gòu)建“旱能灌、澇能排、渠相連、路相通、田成方、林成網(wǎng)”的高標準農(nóng)田，打造塞上江南田園風(fēng)貌。

二是以高效節(jié)水灌溉為主線，實施灌區(qū)骨干渠道砌護、末級渠系砌護、井渠結(jié)合灌溉等工程建設(shè)，大力推廣管灌、噴灌、滴灌等高效節(jié)水灌溉技術(shù)，抓好生態(tài)移民區(qū)高效節(jié)水灌溉工程和姚伏特色農(nóng)業(yè)高效節(jié)水灌溉工程，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積2萬畝。

三是做好河?xùn)|陶樂東干渠和東干溝綜合治理項目的前期工作，力爭早日批復(fù)實施建設(shè)。

四是狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田節(jié)水示范區(qū)建設(shè)，確定每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1-2個農(nóng)田建設(shè)示范工程，采取遷墳增地、土地增減掛鉤、整治農(nóng)田死角等措施，加大平田整地力度和灌排體系綜合配套建設(shè)，向荒灘、荒地要良田、要效益，全縣計劃建設(shè)重點農(nóng)田節(jié)水示范區(qū)26個片，完成改造中低產(chǎn)田10萬畝。

（三）強化“兩山一河”防洪工程，增強水利防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)。

一是全面完成汝箕溝、大水溝中小河流綜合治理工程，進一步提升賀蘭山東麓防洪保障能力。

二是實施紅崖子山防洪體系建設(shè)，重點抓好紅崖子山病險水庫除險加固工程實施，全面治理5座小型水庫及3條泄洪通道的清淤整治。

三是加大黃河治理項目的爭取，加快推進黃河平羅段險工險段治理工程建設(shè)，重點實施四排口、六頃地、青沙窩、施家臺子、北崖等險工段的治理和控導(dǎo)工程建設(shè)。

四是爭取國家中小河流治理項目，啟動實施第五排水溝整合治理工程，提升灌區(qū)抗旱排澇能力。

五是抓好防汛抗旱工作，確保安全度汛。全面落實防汛防旱各項責任制，及早組織開展水利工程汛前安全大檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，認真落實整改。修訂完善防汛防凌及抗旱預(yù)案，落實防汛物資儲備和搶險隊伍，加強巡堤查險工作；嚴格執(zhí)行汛期24小時防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強對防汛指揮系統(tǒng)的維護管理，科學(xué)調(diào)度水源，切實保障生產(chǎn)生活和生態(tài)用水需求，做好災(zāi)情統(tǒng)計、信息反饋等各項工作，牢牢把握防汛防旱的主動權(quán)。

（四）突出民生水利工程建設(shè)，加快城鄉(xiāng)供水體系建設(shè)。一是實施河?xùn)|人飲安全改水工程，改造水廠1座,建設(shè)水處理設(shè)備1套，解決河?xùn)|地區(qū)7.06萬城鄉(xiāng)居民和生態(tài)移民區(qū)、寧夏精細化工基地的生活飲水安全問題，使河?xùn)|城鄉(xiāng)居民徹底告別飲用高氟水的歷史，率先實現(xiàn)河?xùn)|地區(qū)城鄉(xiāng)一體化供水。

二是加快河西人飲工程整合改造提升工程建設(shè)步伐，提高城鄉(xiāng)供水保障率和農(nóng)村自來水普及率，確保城鄉(xiāng)居民喝上安全水、放心水。

三是抓好2012年生態(tài)移民安置區(qū)供水工程建設(shè)，確保工程建設(shè)任務(wù)全面完成，保障1.45萬移民群眾基本生活用水。

（五）落實最嚴格水資源管理制度，加快推進節(jié)水型社會建設(shè)。

一是強化水資源管理，落實“三條紅線”控制制度。加快制定和完善我縣取用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污“三條紅線”的制度建設(shè)和體制保障，強化取水許可管理，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目水資源論證制度和水資源有償使用制度，依法開展專項整治行動，全面整頓和規(guī)范水資源管理秩序，做到取水合法、用水合理、節(jié)水有獎，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的水資源保障。

二是加大水行政執(zhí)法力度。深入開展全縣地下水整治，嚴厲打擊違法取用地下水行為，規(guī)范地下水取水秩序，從源頭上扼制亂鑿井亂取水行為；推進水利綜合執(zhí)法,嚴厲查處違法取用水、破壞水資源等行為,抓好崇崗煤炭集中整治區(qū)水源地保護工作，取締和關(guān)閉煤炭企業(yè)自備井96眼。同時，加大規(guī)費征收力度，實行超計劃用水加價收費，通過經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)，促進全社會形成保護水資源的共識。

三是深入推進節(jié)水型社會建設(shè)。積極開展節(jié)水型社會創(chuàng)建工作，逐步推進生活、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)用水的配置機制，建立地表水、地下水的調(diào)配制度；通過新聞媒體、報刊等手段加大節(jié)水社會宣傳，積極開展節(jié)水技術(shù)咨詢和節(jié)水政策宣傳活

動，引導(dǎo)廣大居民支持節(jié)水、參與節(jié)水、宣傳節(jié)水；營造機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)節(jié)水意識和氛圍，推進節(jié)水型社會建設(shè)。

(六)加大水利信息化建設(shè)，推進水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐。1 一是抓好山洪災(zāi)害防治及非工程措施項目建設(shè)，建立水文監(jiān)測能力、預(yù)報預(yù)警體系、洪水風(fēng)險管理、防汛抗旱服務(wù)體系和應(yīng)急能力建設(shè)；

二是加快水利管理信息平臺建設(shè)，規(guī)范水利項目建設(shè)程序，逐步實現(xiàn)水利建設(shè)管理和水利設(shè)施監(jiān)測的信息化；

三是建設(shè)完善電子政務(wù)、防汛抗旱、水資源管理、水雨情測報、水土流失監(jiān)測等遠程控制系統(tǒng)，促進信息化與水利建設(shè)、管理等各個環(huán)節(jié)的深度融合，提升水資源管理、山洪災(zāi)害預(yù)警預(yù)報等能力，以信息化帶動水利現(xiàn)代化。

三、具體工作要求

今年的水務(wù)工作任務(wù)艱巨而繁重，全局上下將將高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到全縣水務(wù)工作重點上來，按照“實、細、快、美”的工作要求，狠抓落實，強力推進工作。

一要營造團結(jié)拼搏的工作氛圍，提高實力爭先進。全系統(tǒng)上下務(wù)必要進一步強化大局意識和責任意識，作為負責人要妥善處理、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，把方方面面的積極性都調(diào)動起來，為共同的目標而努力。作為團隊成員要精誠團結(jié)，堅定信心，勁往一處使，心往一處想，擰成一股繩，要在競相發(fā)展中爭創(chuàng)一流，在你追我趕中共同進步，在優(yōu)化服務(wù)中創(chuàng)造實力。要把爭先進位作為各項工作的出發(fā)點，各科室、各單位內(nèi)部要做到風(fēng)正、氣順，合力、盡力。

二要保持奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，提高本領(lǐng)爭優(yōu)秀。要做

到“五注重”，即注重學(xué)習(xí)、注重調(diào)研、注重實干、注重自律、注重創(chuàng)新。善于想問題，善于抓落實，敢于去碰硬。系統(tǒng)上下要進一步弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，按照“單位爭先進、工作創(chuàng)一流”的要求，瞄準全年目標和任務(wù)，從一個個項目抓起，從一件件實事抓起，從一項項具體工作抓起，自我加壓，奮勇爭先，多做貢獻。

三要推行獎懲結(jié)合的工作機制，提高決策執(zhí)行力。今年我局將進一步強化作風(fēng)能力建設(shè)，建立健全督促檢查、責任考核制度，嚴格考核獎懲，使督查考核更有力度、更加規(guī)范、更具實效，嚴格按照考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，建立“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”的競爭機制、激勵機制和約束機制，切實把廣大干部職工的精力和注意力引導(dǎo)到抓落實、干實事、求發(fā)展上來，真正達到“上下一心、目標同向、出力盡力、相互配合”的要求，堅決杜絕“有令不行、有行不力、有禁不止”的行為，切實做到服從命令聽從指揮，快速高效抓執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，將毫不留情地追究相關(guān)人員責任。

第二篇：水務(wù)局工作思路

水務(wù)局工作思路

2016年，我縣水務(wù)工作的總體思路是：以十七大精神為指導(dǎo)，按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署，結(jié)合中央擴大內(nèi)需的要求，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè)，加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。2016年要重點做好以下幾項工作： 開展好水務(wù)常規(guī)工作

一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保2016年內(nèi)完成各類水利工程4742件，完成投資萬元，新增灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，治理水土流失面積平方公里，解決和改善農(nóng)村萬人、萬頭大牲畜的飲水困難。

二是認真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收，那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收，交付使用。

三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主汛期做到嚴防死守，在發(fā)生正常洪水標準范圍內(nèi)，保證確保1件中型水庫、13件小型水庫、28件小型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設(shè)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，扎實開展安全大檢查活動，確保安全生產(chǎn)；認真落實各項抗旱措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田

水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金，進一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收。五是主攻民生焦點，加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。加快飲水工程建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系，堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決萬人的飲水安全問題。六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳，提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度，有效制止和查處水事、漁事違法行為。七是狠抓水土流失治理。積極爭取項目實施小流域綜合治理工程。同時要進一步加大水保執(zhí)法力度，嚴把水保方案編報審批質(zhì)量關(guān)，防止人為造成新的水土流失，推進我縣生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

抓好水利工程項目工作

以項目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，爭取資金，實施一批水利工程項目。一是積極推進那榔中型水庫前期工作，力爭進入中央和省擴大內(nèi)需的項目盤子。

二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件小型水庫除險加固工程，爭取國家及省投資1600萬元。

三是爭取立項實施小型病險水庫除險加固5件，爭取國家及省投資1200萬元。[nextpage]四是爭取立項實施小流域綜合治理1件，總面積，治理面積?？偼顿Y萬元。

五是爭取立項實施河道治理工程1件?？偼顿Y萬元，爭取國家投資萬元。

六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè)，改善灌溉面積2500畝，增加灌溉面積2589畝，受益人口4210人。爭取國家及省投資萬元。

七是計劃實施小水窖160口，自流供水122件，解決農(nóng)村萬人飲水不安全問題。

工程總投資萬元。關(guān)注民生，為民服務(wù)

繼續(xù)抓好民生工作，保穩(wěn)定促和諧。2016年，要把解決內(nèi)部自收自支單位職工的待遇、實施水利惠民措施作為民生工作的主要方向，為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件，為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。[1][2]

第三篇：水務(wù)局2014年工作思路

XX年，我縣水務(wù)工作的總體思路是：以xx大精神為指導(dǎo)，按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署，結(jié)合中央擴大內(nèi)需的要求，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè)，加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。XX年要重點做好以下幾項工作：

（一）開展好水務(wù)常規(guī)工作

一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保XX年內(nèi)完成各類水利工程4742件，完成投資8006.14萬元，新增灌溉面積0.71萬畝，改善灌溉面積5.07萬畝，治理水土流失面積10.55平方公里，解決和改善農(nóng)村3.13萬人、1.12萬頭大牲畜的飲水困難。

二是認真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收，那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收，交付使用。

三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主汛期做到嚴防死守，在發(fā)生正常洪水標準范圍內(nèi)，保證確保1件中型水庫、13件?。?）型水庫、28件?。?）型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設(shè)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，扎實開展安全大檢查活動，確保安全生產(chǎn)；認真落實各項抗旱措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金，進一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

五是主攻民生焦點，加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。加快飲水工程建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系，堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決3.13萬人的飲水安全問題。

六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳，提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度，有效制止和查處水事、漁事違法行為。

七是狠抓水土流失治理。積極爭取項目實施小流域綜合治理工程。同時要進一步加大水保執(zhí)法力度，嚴把水保方案編報審批質(zhì)量關(guān)，防止人為造成新的水土流失，推進我縣生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

（二）抓好水利工程項目工作

以項目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，爭取資金，實施一批水利工程項目。

一是積極推進那榔中型水庫前期工作，力爭進入中央和省擴大內(nèi)需的項目盤子。

二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件?。?）型水庫除險加固工程，爭取國家及省投資1600萬元。

三是爭取立項實施?。?）型病險水庫除險加固5件（壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫），爭取國家及省投資1200萬元。

[nextpage]四是爭取立項實施小流域綜合治理1件（那倫河項目區(qū)），總面積193.5km2，治理面積103.35km2?？偼顿Y3712.87萬元（其中：爭取國家及省投資2784.65萬元，地方群眾自籌928.2萬元）。

五是爭取立項實施河道治理工程1件（八寶河治理工程）?？偼顿Y2036.2萬元，爭取國家投資2036.2萬元。

六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè)，改善灌溉面積2500畝，增加灌溉面積2589畝，受益人口4210人。爭取國家及省投資614.59萬元。

七是計劃實施小水窖160口，自流供水122件，解決農(nóng)村3.13萬人飲水不安全問題。工程總投資1578.68萬元。

（三）關(guān)注民生，為民服務(wù)

繼續(xù)抓好民生工作，保穩(wěn)定促和諧。XX年，要把解決內(nèi)部自收自支單位職工的待遇、實施水利惠民措施作為民生工作的主要方向，為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件，為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。

一是加強對小（1）型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養(yǎng)殖業(yè)，采取承包、租賃等多種經(jīng)營方式，開展水利工程經(jīng)營管理工作，打破現(xiàn)行的工資分配制度，實行按勞取酬，從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識。克服資金困難，下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。

二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準的我縣農(nóng)村飲水達不到安全指標的總?cè)藬?shù)，在群眾自愿的前提下，積極爭取上級資金支持，盡可能解決不安全人口的飲水問題。

三是開展水利惠民服務(wù)利民行動。努力提高水產(chǎn)技術(shù)推廣、水利科技推廣的社會化服務(wù)水平，為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，實實在在地解決他們在生產(chǎn)實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農(nóng)田基本建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供水利保障，為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

（四）強化工程建設(shè)和單位內(nèi)部管理

深入學(xué)習(xí)貫徹黨xx大會議精神，推進可持續(xù)發(fā)展水利，加強黨建和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，開展治理反腐倡廉專項整治工作，加強工程審計監(jiān)察，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結(jié)合水務(wù)部門的實際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手，進一步理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使全水務(wù)系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。

四、主要措施和辦法

一是要進一步發(fā)揮職能作用。按照“抗旱保水源、除險加固保平安、水毀修復(fù)保生產(chǎn)”的工作原則，以防汛抗旱和除險加固為重點，對全縣水利工作進行總體籌劃和合理安排，加強技術(shù)指導(dǎo)，把好施工質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量和施工進度。

二是加強與財政、發(fā)改、煙草、農(nóng)業(yè)、扶貧等有關(guān)部門通力協(xié)作，采取一切有力措施，及時調(diào)配建設(shè)資金、物資和人力，共同做好各項水利建設(shè)工作。

三是切實配合縣委、政府加強對水務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，盡力保證水利投入，把水利建設(shè)的基礎(chǔ)地位真正落到實處，確保各項工程順利實施。廣泛發(fā)動群眾投工投勞，搞好工程歲修。充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性，發(fā)動群眾投工投勞，搞好水毀工程和歲修工程建設(shè)。

四是集中人力、物力、財力，扎扎實實做好重點工程建設(shè)。

五是加強水法律法規(guī)宣傳，強化水行政執(zhí)法力度。

六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)工作，搞好水利“陽光工程、廉潔工程”建設(shè)，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結(jié)合水務(wù)部門的實際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手，進一步理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進管理方法。嚴格依法行政，推進政務(wù)公開，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象；創(chuàng)新形式，樹立水務(wù)行業(yè)的良好形象。

第四篇：縣水務(wù)局2011年工作思路及目標

深入宣傳貫徹中共一號文，大力推動我縣水

利事業(yè)上新臺階、上新水平

——縣水務(wù)局2011年工作思路及目標

2011年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是貫徹落實中央一號文件的關(guān)鍵一年，我們務(wù)必全力以赴，大干快上，迎接水利事業(yè)新的春天。春節(jié)前公布的中央一號文件《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》是新世紀以來的第８個中央一號文件，也是新中國成立62年來中共中央首次系統(tǒng)部署水利改革發(fā)展全面工作的決定。文件對水利工作作了全新定位，從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，明確了新時期水利發(fā)展戰(zhàn)略地位，強調(diào)水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基，第一次將水利提升到關(guān)系經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全的戰(zhàn)略高度，出臺了一系列針對性強、覆蓋面廣、含金量高的新政策、新舉措，為今后水利發(fā)展提供了重要的戰(zhàn)略機遇。我們必須抓住機遇，借勢而上，重新全面謀劃我縣“十二五”水務(wù)工作。

一、工作思路。

2011年我縣水務(wù)工作的工作思路是：全面貫徹落實十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市水務(wù)工作的總體安排部署，結(jié)合中央關(guān)于加快水利改革發(fā)展決定的要求，不斷完善各項水利基礎(chǔ)設(shè)施及民生水利工程的建設(shè)，著力做好城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)、灌區(qū)節(jié)水配套 1

改造、小流域綜合治理、病險水庫除險加固、水資源管理、水土流失治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水環(huán)境支撐和保障。

二、工作目標。

按照中央一號文件的要求，力爭通過5年到10年努力，從根本上扭轉(zhuǎn)水利建設(shè)明顯滯后的局面。2011年是打基礎(chǔ)之年，重點抓好以下11項工作。

一是認真貫徹落實中央一號文件精神，不斷加大宣傳力度，在全社會掀起水利建設(shè)熱潮。

二是全力抓好重點項目建設(shè)。完成***灌區(qū)節(jié)水改造工

程**、**支渠農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)任務(wù)；完成省對主灌渠立項審批，力爭項目進入全省試點縣范圍。

三是強化措施，落實責任，完成縣城防洪工程三期BT

模式建設(shè)任務(wù)；強化管理，強化質(zhì)量，加快**河堤建設(shè)步伐。

四是千方百計抓好項目爭取，積極做好水利項目儲備工作。完成全縣水利“十二五”規(guī)劃編制，加大水利項目儲備力度，緊緊抓住國家擴大內(nèi)需，加強基礎(chǔ)設(shè)施投入工作的契機，在水庫及水源地周邊水土流失、生態(tài)修復(fù)治理，中小河流，五小工程（小山塘、小灌區(qū)、小排灌站、小陂頭、小堤防）和內(nèi)澇治理等方面重點爭取。

五是繼續(xù)抓好農(nóng)村安全飲水工程。2011年計劃完成解決全縣**萬農(nóng)村人口的飲水安全工程建設(shè)，并進一步完善建后管理工作。

六是積極開展水庫除險加固工程建設(shè)。按期按質(zhì)完成*

宗小型水庫除險加固建設(shè)及驗收任務(wù)。

七是完成全縣山洪災(zāi)害易發(fā)地區(qū)山洪災(zāi)害防治非工程

措施建設(shè)任務(wù)，健全預(yù)警信息發(fā)布機制；組織開展三防能力建設(shè)年活動，提高監(jiān)測預(yù)警和雨情、汛情、旱情預(yù)測預(yù)報水平；啟動三防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭年內(nèi)啟動防洪物料倉庫以及防洪調(diào)度中心的建設(shè)。

八是嚴格執(zhí)行和完善水規(guī)費、水利基金征收，進一步提高水行政執(zhí)法的水平和能力。

九是認真做好**縣第一次全國水利普查工作。落實好普查機構(gòu)、人員和經(jīng)費，抓好人員培訓(xùn)工作，為普查工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

十是嚴格水資源管理。在水資源開發(fā)利用控制，用水效率控制，水功能區(qū)控制納污三條紅線做好基礎(chǔ)性工作。首先是完善水土保持工作機構(gòu)，充實水政執(zhí)法隊伍，著力提高水利依法行政水平。其次是切實加強**水庫水源水質(zhì)保護實施力度，加大**河水庫水源水質(zhì)生物技術(shù)措施工程項目的跟蹤力度。再次是著力推進全縣水資源的優(yōu)化配置，劃定我縣水資源功能保護區(qū)域，確保水資源利用的可持續(xù)發(fā)展。

十一是進一步加強干部隊伍建設(shè)，特別是學(xué)習(xí)型水利隊伍的建設(shè)，按照制定的人才隊伍規(guī)劃方案，進一步加大水利科技人員的培養(yǎng)、引進力度，逐步解決我縣水利技術(shù)人員斷層問題。

三、工作措施。

為做好2011年我縣水務(wù)各項工作，完成制定的工作目

標任務(wù)，制定如下工作措施：

一是加強宣傳工作。充分利用“世界水日”、“中國水周”等宣傳時期，采取以**水務(wù)網(wǎng)、**政府網(wǎng)及新聞媒體作為載體，出動巡回宣傳車、懸掛標語等多種形式，大力宣傳中央一號文件精神，在全社會營造良好氛圍，掀起水利建設(shè)新熱潮。

二是全力抓在建項目的推進。將確定的11項工作分解到各班子成員落實工作責任。繼續(xù)推行“一項工作（工程）、一個班子、一支隊伍、一抓到底”的效能建設(shè)工作機制，進一步加強督查，半年通報工作進度，并將工作納入考核中，確保各項工作按計劃完成。

三是全面樹立“沒有項目就沒有發(fā)展”理念，一方面爭取縣財政小投入，做好項目規(guī)劃儲備。另一方面主動與省市水利、發(fā)改部門溝通，多跑部門，爭取項目入籠子，盡力爭取上級資金，保證水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，把中央一號文件精神真正落實到實處。

四是根據(jù)近年全縣發(fā)生自然災(zāi)害的情況，迅速抓好防洪抗旱工作。特別是暴雨山洪災(zāi)害的預(yù)警預(yù)報及指揮系統(tǒng)建設(shè)，機制完善、人員完善，統(tǒng)籌指揮水平提高，保障我縣防洪安全、社會安全。

五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，積極開展治理反腐倡廉專項整治工作，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。

六是加強人才隊伍建設(shè)。采取公開招聘及內(nèi)部培養(yǎng)等方式加快人才隊伍的建設(shè)，解決技術(shù)人才斷層問題。

七是緊密配合縣委縣政府的各項工作開展，切實做好本職工作，把水務(wù)工作推上新臺階。

**縣水務(wù)局*月*日二Ο一一年

第五篇：職業(yè)技能鑒定站工作思路及工作重點

職業(yè)技能鑒定站工作思路及工作重點

根據(jù)集團職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作要求以及《神東煤炭公司員工職業(yè)技能鑒定實施辦法》的規(guī)定，職業(yè)技能鑒定是人力資源開發(fā)的重要手段之一；是神東公司全面提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，實現(xiàn)公司從優(yōu)秀到卓越跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)保證工作。面對“一專多能，素質(zhì)更高的復(fù)合型技能人才”的發(fā)展要求形勢，對我們的職業(yè)技能鑒定工作提出了更為緊迫、更為繁重、質(zhì)量要求更高的任務(wù)。為此，今年我們的職業(yè)技能鑒定工作在總結(jié)前四年鑒定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“神東大業(yè)，人才為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，嚴格執(zhí)行“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體員工信任”的工作準則。繼續(xù)貫徹職業(yè)技能鑒定工作的“三嚴”的工作作風(fēng)，加大鑒定工作力度和鑒定速度，把質(zhì)量是鑒定的生命線作為一條主線，加強考務(wù)組織管理，廣泛借助社會和行業(yè)力量，采取委托鑒定和內(nèi)部鑒定相結(jié)合、集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，合理安排“生產(chǎn)、培訓(xùn)、鑒定”三者的時間關(guān)系。繼續(xù)發(fā)揚不畏吃苦、勇挑重擔、忘我工作的精神，建立健全公司引進設(shè)備的《技術(shù)等級標準》、《鑒定規(guī)范（考核大綱）》、《技能鑒定培訓(xùn)教材》及試題庫體系。全面推進職業(yè)技能鑒定的激勵和約束機制，維護職業(yè)資格證書的嚴肅性和加緊推進持證上崗制度，促進勞動者素質(zhì)的全面提高。針對以上工作思路，2005年我們要做以下幾方面的工作：

一、全面完成公司下達的鑒定計劃。

二、完善二00四年前編寫的引進設(shè)備工種《技術(shù)等級標準》、《鑒定規(guī)范（考核大綱）》、《技能鑒定培訓(xùn)教材》。上報勞動部審核后做為國家級《標準》、《規(guī)范》和《教材》。

三、籌劃并準備特有工種技師和高級技師《標準》、《規(guī)范》和《教材》的編寫工作。

四、積極配合集團公司和神東煤炭公司人力資源部做好職業(yè)技能鑒定取證后待遇的落實工作，逐步形成政策激勵機制，使鑒定工作逐步向職工自覺、自發(fā)、主動要求鑒定的方向發(fā)展，為今后進一步開展職業(yè)技能鑒定工作奠定基礎(chǔ)。

五、與神東公司人力資源部一道完成就神東公司職業(yè)技能鑒定站成立以前有關(guān)人員獲得資格等級證書的復(fù)審工作。

六、積極參加集團職業(yè)技能鑒定鑒定指導(dǎo)中心組織的各項活動，健全和完善各項規(guī)章制度。

七、加強職業(yè)技能鑒定管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高及政策理論水平的學(xué)習(xí)，派員參加勞動部和煤炭行業(yè)組織的各類鑒定培訓(xùn)班，加強國際間的交流合作，學(xué)習(xí)國際先進的培訓(xùn)和鑒定技術(shù)方法。

八、建立考評員評估與激勵制度，提高考評員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及考評技術(shù)方法。

九、進一步完善鑒定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全鑒定考務(wù)管理軟件系統(tǒng)及試題庫軟件系統(tǒng)，完善各種鑒定資料，購置或開發(fā)綜、連采引進設(shè)備的實操鑒定模擬系統(tǒng)。

十、完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急性工作。

神華神東職業(yè)技能鑒定站鑒定科

二00五年二月十八日職業(yè)技能鑒定站工作思路及工作重點

神華神東職業(yè)技能鑒定站

二00五年工作思路暨工作要點

根據(jù)集團職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作要求以及《神東煤炭公司員工職業(yè)技能鑒定實施辦法》的規(guī)定，職業(yè)技能鑒定是人力資源開發(fā)的重要手段之一；是神東公司全面提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，實現(xiàn)公司從優(yōu)秀到卓越跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)保證工作。面對“一專多能，素質(zhì)更高的復(fù)合型技能人才”的發(fā)展要求形勢，對我們的職業(yè)技能鑒定工作提出了更為緊迫、更為繁重、質(zhì)量要求更高的任務(wù)。為此，今年我們的職業(yè)技能鑒定工作在總結(jié)前四年鑒定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“神東大業(yè)，人才為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，嚴格執(zhí)行“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體員工信任”的工作準則。繼續(xù)貫徹職業(yè)技能鑒定工作的“三嚴”的工作作風(fēng)，加大鑒定工作力度和鑒定速度，把質(zhì)量是鑒定的生命線作為一條主線，加強考務(wù)組織管理，廣泛借助社會和行業(yè)力量，采取委托鑒定和內(nèi)部鑒定相結(jié)合、集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，合理安排“生產(chǎn)、培訓(xùn)、鑒定”三者的時間關(guān)系。繼續(xù)發(fā)揚不畏吃苦、勇挑重擔、忘我工作的精神，建立健全公司引進設(shè)備的《技術(shù)等級標準》、《鑒定規(guī)范（考核大綱）》、《技能鑒定培訓(xùn)教材》及試題庫體系。全面推進職業(yè)技能鑒定的激勵和約束機制，維護職業(yè)資格證書的嚴肅性和加緊推進持證上崗制度，促進勞動者素質(zhì)的全面提高。針對以上工作思路，2005年我們要做以下幾方面的工作：

一、全面完成公司下達的鑒定計劃。

二、完善二00四年前編寫的引進設(shè)備工種《技術(shù)等級標準》、《鑒定規(guī)范（考核大綱）》、《技能鑒定培訓(xùn)教材》。上報勞動部審核后做為國家級《標準》、《規(guī)范》和《教材》。

三、籌劃并準備特有工種技師和高級技師《標準》、《規(guī)范》和《教材》的編寫工作。

四、積極配合集團公司和神東煤炭公司人力資源部做好職業(yè)技能鑒定取證后待遇的落實工作，逐步形成政策激勵機制，使鑒定工作逐步向職工自覺、自發(fā)、主動要求鑒定的方向發(fā)展，為今后進一步開展職業(yè)技能鑒定工作奠定基礎(chǔ)。

五、與神東公司人力資源部一道完成就神東公司職業(yè)技能鑒定站成立以前有關(guān)人員獲得資格等級證書的復(fù)審工作。

六、積極參加集團職業(yè)技能鑒定鑒定指導(dǎo)中心組織的各項活動，健全和完善各項規(guī)章制度。

七、加強職業(yè)技能鑒定管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高及政策理論水平的學(xué)習(xí)，派員參加勞動部和煤炭行業(yè)組織的各類鑒定培訓(xùn)班，加強國際間的交流合作，學(xué)習(xí)國際先進的培訓(xùn)和鑒定技術(shù)方法。

八、建立考評員評估與激勵制度，提高考評員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及考評技術(shù)方法。

九、進一步完善鑒定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全鑒定考務(wù)管理軟件系統(tǒng)及試題庫軟件系統(tǒng)，完善各種鑒定資料，購置或開發(fā)綜、連采引進設(shè)備的實操鑒定模擬系統(tǒng)。

十、完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急性工作。

神華神東職業(yè)技能鑒定站鑒定科

二00五年二月十八日