第一篇：200X年正規(guī)化建設(shè)季度小結(jié)

200X年正規(guī)化建設(shè)季度小結(jié)

今年以來，XX縣公安局XX派出所把隊伍正規(guī)化建設(shè)作為推進基層基礎(chǔ)建設(shè)的突破口，把凝聚警心作為隊伍整體向上的內(nèi)在動力，用堅定的信念凝鑄警魂, 用強烈的爭先意識引領(lǐng)隊伍，不斷強化民警的宗旨意識、執(zhí)法為民意識、紀(jì)律意識和職業(yè)道德意識，深入開展“雙親雙贏”活動。以“三考”促“三基”。以奮發(fā)有為，昂揚向上精神，加快推進了“三基”工程建設(shè)向縱深發(fā)展。

隊伍建設(shè)突出抓了“三學(xué)、三考、三規(guī)范”。首先是抓“三學(xué)”、苦練基本功。組織民警學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，利用周一至周五早會，每天10分鐘，有事則長，無事則短。每周的一、五定為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，二、四為體能訓(xùn)練日，24號警鐘日，同時把黨的“三會一課”納入其中進行開展政治練兵、法制練兵、體能練兵、科技強兵，以“三學(xué)促三考，以三考促三基”，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)練兵載體，使民警全部達(dá)到“三懂四會”要求，提升了隊伍的整體素質(zhì)。其次抓“三考”促規(guī)范。公安部有大三考，XX派出所有小三考，一是日?？记?，每天堅持考勤簽名，每月一通報。二是法律業(yè)務(wù)知識考試，每月一考試，對業(yè)務(wù)知識成績前三名的進行通報表揚，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵，作為年終評先的重要條件。三是績效考核，即民警等級評定考核。堅持完善了周講評、月考核制度，根據(jù)工作需要每月靈活制訂量化考核內(nèi)容，月底進行嚴(yán)格的考核，對完不成任務(wù)的扣分，超額完成的進行獎勵，進一步規(guī)范了獎懲機制，使民警要我干變?yōu)槲乙伞Ｈ?guī)范。即一執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范。充實完善了派出所規(guī)章制度以制度管警，同時，狠抓了首席警察座班制度的落實，首席警察24小時吃住在所，切實當(dāng)好來所群眾的五大員。執(zhí)法質(zhì)量、警情處置、巡邏盤查時做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。二內(nèi)外監(jiān)督規(guī)范。所里聘請了10名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，定期召開征求意見會，民警每月向群眾報告一次工作，派出所每季向群眾報告一次工作，進一步完善了警務(wù)公開內(nèi)容。三內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。實行一日生活條令化，每天由指導(dǎo)員對戶籍室、110值班室等窗口單位進行檢查，切實達(dá)到周部長“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”四句話要求。同時強化了民警的內(nèi)部安全意識、自我保護意識、明查暗訪意識等。

業(yè)務(wù)工作突出抓“三防、三查、三深化”。三防就是人防、物防、技防。一在人防上。堅持車巡、步巡相結(jié)合，充分發(fā)揮村居義務(wù)巡邏隊、看門望鎖人員的作用。目前，轄區(qū)統(tǒng)一制作紅袖標(biāo)，同時對17個村居治保主任實行統(tǒng)一發(fā)放工資報酬。每月實行百分考核制，調(diào)動其治保人員的積極性。二在物防上。對17個村場建立起24小時巡邏制度。三在督促轄區(qū)17個村治保主任做好糾紛調(diào)解?！叭椤奔矗阂徊閷嵱腥丝凇Ｊ煜こＷ∪丝?、突出抓好暫住人口、租賃房屋的管理，對轄區(qū)53名暫住人口全部進行登記、發(fā)函。今年九月份開始重點抓好對84名重點人口的管理，就連武瘋子、精神病人都建立檔案，納入視線管理。二查場所特行。對轄區(qū)內(nèi)場所特行加大消防、民爆物品的安全檢查和管理，對九小場所建立消防檔案，確保沒有難點。三查治安、刑事案件。加大了治安案件的查處力度，積極配合刑警大隊偵破刑事案件。三個深化即：一深化社區(qū)警務(wù)建設(shè)。XX派出所根據(jù)轄區(qū)實際，把警務(wù)室建設(shè)延伸到學(xué)校等重點單位，讓群眾白天見警察，晚上見警燈。社區(qū)民警鋪下身子，除所里開會外，全部精力在警務(wù)室工作，每周堅持走訪群眾，使社區(qū)民警達(dá)到了五會。深化派出所綜合信息平臺建設(shè)。派出所把綜合信息建設(shè)作為基層基礎(chǔ)工作的突出位置來抓，依托警務(wù)信息平臺，派出所對16種臺帳進行錄入，實現(xiàn)了人口管理、陣地控制、接處警、情報信息等工作的網(wǎng)上運行。目前，XX所對轄區(qū)17個村、場全部實行了治安承包責(zé)任制，派出所與治安承包人簽訂了治安責(zé)任書，每月進行考核一次，將考核情況通報所在村居，作為發(fā)放報酬的依據(jù)，同時并定期對他們進行教育培訓(xùn)，并發(fā)揮他們的信息作用。

第二篇：正規(guī)化建設(shè)

胡錦濤總書記深刻指出：在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證。把隊伍正規(guī)化建設(shè)作為重點，是“二十公”的亮點之一?！岸睍h提出，各級公安機關(guān)必須把隊伍的正規(guī)化建設(shè)置于更加突出的位置，作為公安隊伍的當(dāng)務(wù)之急。以更大的決心，采取更加有力的措施，推動隊伍正規(guī)化建設(shè)邁上新臺階。加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，對公安隊伍實行統(tǒng)一、規(guī)范、嚴(yán)格管理，既是公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)和工作特點所決定的，也是促進形成良好的警風(fēng)，提高公安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要前提。結(jié)合xx公安分局實際談幾點公安隊伍正規(guī)化建設(shè)心得體會。

一、明確正規(guī)化建設(shè)的目標(biāo)是什么

有些公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和民警對正規(guī)化建設(shè)的認(rèn)識不到位，一是有的地方公安機關(guān)將正規(guī)化建設(shè)狹隘地理解為硬件建設(shè)，認(rèn)為硬件建設(shè)的指標(biāo)上去了，正規(guī)化建設(shè)也達(dá)標(biāo)了，從而忽視了“人”這一決定因素的重要作用；二是有的單位雖然設(shè)施規(guī)范了，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了，各種規(guī)章制度也制定了，但把工作的重點放在應(yīng)付上級的檢查評比，擺花架子，走形式主義上；三是少數(shù)公安機關(guān)正規(guī)化建設(shè)工作中存在著嚴(yán)重的盲目性和盲從性；四是有的重臨時輕長遠(yuǎn)，沒有把它作為公安隊伍建設(shè)的長效機制抓；五是有的地方公安機關(guān)則將正規(guī)化建設(shè)片面理解為只要隊伍不出問題，內(nèi)部不發(fā)生違法違紀(jì)案件，就是搞好了正規(guī)化建設(shè)，所以，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，一是要全面學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“二十公”精神，解決好各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的認(rèn)識問題，使廣大民警思想統(tǒng)一，認(rèn)識提高，步調(diào)一致；二是要做到目標(biāo)明確，知道正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么；三是加強隊伍正規(guī)化建設(shè)不僅要對公安隊伍管理體制、管理方式進行總結(jié)、規(guī)范和創(chuàng)新，還要根據(jù)社會環(huán)境和治安形勢的變化與時俱進，不斷拓展隊伍的正規(guī)化建設(shè)內(nèi)涵，結(jié)合實際，研究制定有效的措施，切實將隊伍正規(guī)化建設(shè)抓實抓好，這是順利實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。

二、在加強隊伍正規(guī)化建設(shè)中，需要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和急需解決的突出問題⑴加強隊伍的思想建設(shè)，把思想政治建設(shè)置于突出位置

雖然各級公安機關(guān)在隊伍建設(shè)方面采用了不少的方法措施，如“三講教育”，“三項教育”等集中教育整頓活動和“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論活動，力圖以思想政治工作的有益嘗試，力圖以思想政治教育，政治建警為先導(dǎo)，全面改進和提高公安機關(guān)各方面工作，可以說取得很大的成效。但是，在公安隊伍建設(shè)中依然存在著不容忽視的問題，問題的存在，不僅是涉及公安機關(guān)整體形象的問題，更重要的是涉及整個隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮問題。因此，加強和改進公安機關(guān)的思想政治工作，是解決公安隊伍中存在的突出問題，切實提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在迫切要求。

⑵要搞好公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，必須緊緊抓住決定因素“人”才能解決好隊伍建設(shè)這個根本問題，應(yīng)從三個方面加以解決：一是強素質(zhì)。務(wù)必要把提高民警的整體素質(zhì)作為一項首要工作來抓及抓實。二是定規(guī)矩。基層公安機關(guān)在認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)有法律、公安法規(guī)的同時，還要進一步建立健全各項規(guī)章制度。三是嚴(yán)監(jiān)督。要把監(jiān)督的內(nèi)涵不斷延伸，監(jiān)督的內(nèi)容不僅包括對執(zhí)法工作的監(jiān)督，還應(yīng)包括個人作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度等監(jiān)督，不僅要八小時內(nèi)進行監(jiān)督，對八小時外也要監(jiān)督。要把監(jiān)督的觸角延伸到公安工作和民警隊伍的方方面面。通過內(nèi)外監(jiān)督，努力形成強大的監(jiān)督合力，保障公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的健康發(fā)展。

⑶公安隊伍正規(guī)化建設(shè)必須走法制的道路

“二十公”將公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的基本內(nèi)容歸納為“四統(tǒng)一五規(guī)范”即統(tǒng)一考錄制度，統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一紀(jì)律要求，統(tǒng)一外觀標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，規(guī)范職務(wù)序列，規(guī)范編制管理，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤，規(guī)范行為舉止。要實現(xiàn)上述“四統(tǒng)一五規(guī)范”，必須用法律和制度管理公安隊伍，用標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公安隊伍，逐步把公安隊伍走上法制化的建設(shè)軌道。

實踐中一些地方存在著機構(gòu)設(shè)置不科學(xué)，上下事權(quán)不清，職能交叉，工作效率不高，保障不力等問題，特別是公安機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)存在設(shè)置不規(guī)范，名稱較亂等許多問題。制定《公安機關(guān)組織管理條例》是今年公安立法工作的首要任務(wù)。

三、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)采取的措施：

⑴以黨委重視為契機，強化隊伍整體建設(shè)

xx農(nóng)場黨委對公安工作做到了“四個”確保，一是確保公安分局按上級指數(shù)要求配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，做到分工合理，團結(jié)協(xié)作；二是確保在物資和財力方面全力支持公安工作；三是確保有影響的重特大案件黨委領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自聽取匯報，親自到現(xiàn)場。四是確保公安干警工資足月足額發(fā)放，連續(xù)三年為公安干警上人身傷害意外保險和體檢，確保公安干警無后顧之憂。

⑵以公安部頒布的“五條禁令”為契機，強化隊伍作風(fēng)建設(shè)

自公安部“五條禁令”頒布以來，召開了貫徹落實“五條禁令”的全體干警及家屬動員大會，制定了嚴(yán)格的實施方案。同全體干警及家屬簽訂了責(zé)任狀，明確正職抓全面，副職抓分管戰(zhàn)線，區(qū)所隊長抓警員責(zé)任制。做到全體干警人手一份“五條禁令”卡，達(dá)到熟知嚴(yán)守的目的。通過一年多的實踐，分局上下認(rèn)真遵守“五條禁令”堅持始終如一，真正做到工作期間不飲酒，管住自己的嘴，局內(nèi)局外不參賭，管住自己的手，嚴(yán)格執(zhí)行槍支管理和警用車輛使用規(guī)定，管住自己的物，同時抓苗頭查隱患，加大紀(jì)檢督察力度，收到明顯成效。

⑶以干警體能訓(xùn)練為契機，強化隊伍文化建設(shè)。

今年五月xx公安分局要求全體干警每天早上進行一小時晨練，并統(tǒng)一購置了運動服和迷彩服，晨練中，分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，整齊劃一的隊伍為農(nóng)場場區(qū)增添了一道靚麗的風(fēng)景線。另外，每周六下午邀請高三體育教師指導(dǎo)習(xí)練太極拳和擒敵拳，通過一系列體能訓(xùn)練，干警身體素質(zhì)明顯提高，工作起來精神飽滿，精力充沛。在去年偵破特大流竄團伙盜牛案件，十多名干警在追擊犯罪嫌疑人時做到了反應(yīng)早、速度快、氣不喘、腿不軟。沒等幾名犯罪嫌疑人跑出多遠(yuǎn)，在短距離內(nèi)將其抓獲。在農(nóng)場黨委的關(guān)心下，我局改建了健身房、圖書館、淋浴室，開展了書法比賽，籃球、排球、羽毛球友誼賽，在緊張有序的工作當(dāng)中使文化生活豐富起來。

⑷加強公安機關(guān)的內(nèi)務(wù)管理和窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

要按照“二十公”的有關(guān)要求，特別是公安部關(guān)于“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，進一部健全和完善與內(nèi)務(wù)管理服務(wù)群眾相關(guān)的制度，把內(nèi)務(wù)管理與服務(wù)群眾有機結(jié)合起來，不斷推出更多的便民利民新措施自覺接受人民群眾的監(jiān)督，全面推進公安機關(guān)內(nèi)務(wù)管理工作和服務(wù)群眾的規(guī)范化。

⑸進一步抓好公安民警的教育培訓(xùn)工作。

在年初xx公安制定教育培訓(xùn)計劃，教育培訓(xùn)的內(nèi)容以政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)公安技能及體能訓(xùn)練的全部內(nèi)容。在工作中認(rèn)真研究公安民警教育培訓(xùn)方面的突出問題，切實做到進行教育培訓(xùn)與警務(wù)實戰(zhàn)，人事制度改革等緊密結(jié)合起來。建立建全教育培訓(xùn)的激勵約定機制。

四、公安隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃及采取的對策

隊伍正規(guī)化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。在進行正規(guī)化建設(shè)時首先要做好統(tǒng)籌規(guī)化，分階段，分步驟地實施。不能有的做法，正規(guī)化建設(shè)能在幾個月，一年到兩年之內(nèi)完成，使正規(guī)化建設(shè)流于形式主義，在規(guī)劃和實施中要把握好四個關(guān)系，一是長期和短期的關(guān)系，要把長期目標(biāo)和短期目標(biāo)緊密結(jié)合起來，根據(jù)現(xiàn)有的條件，因地制宜，立足當(dāng)前，著眼未來，分清輕重緩急，有條不紊地推進，二是整體與局部的關(guān)系，隊伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容非常廣泛，包括組織機構(gòu)，勤務(wù)方式，內(nèi)務(wù)管理，教育訓(xùn)練，監(jiān)督制約等方面的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化。在實施中要正確處理整體與局部的關(guān)系，要在全面推進“二十公”提出的“四統(tǒng)一”“五規(guī)范”基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，突出重點，以點帶面，使正規(guī)化建設(shè)的各個組成部分呈交替式上升趨勢，三是軟件與硬件的關(guān)系。隊伍正規(guī)化建設(shè)的硬件是指正規(guī)化建設(shè)實物載體部分，包括外部環(huán)境和設(shè)施裝備，軟件包括體制和機制，規(guī)定與制度，管理和服務(wù)，程序和運作，思想和觀念等等。在落實正規(guī)化建設(shè)過程中，要以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，以軟件建設(shè)為重點，以規(guī)范化運作為目標(biāo)。四是縱向與橫向的關(guān)系。所謂縱向，就是對有隸屬關(guān)系的不同層次公安機關(guān)之間有關(guān)正規(guī)化建設(shè)的貫徹和執(zhí)行問題。所謂橫向，就是對同一層次公安機關(guān)中開展正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題。我們在落實“縱向”的有關(guān)規(guī)定時，不能一味地搞整齊化，要結(jié)合“橫向”方面事實上的差異，在把握總體原則的基礎(chǔ)上，作適當(dāng)?shù)淖兺ā?/p>

總之建立起一整套即為一體，又有各自特點的正規(guī)化管理體系，并通過長期的教育，培養(yǎng)和訓(xùn)練，使正規(guī)化建設(shè)真正成為公安機關(guān)和公安民警自覺的行為準(zhǔn)則，從而推動隊伍正規(guī)化建設(shè)邁上一個新的臺階。

第三篇：公安隊伍正規(guī)化建設(shè)

一、近年來我市巡特警在教育訓(xùn)練中好的做法和經(jīng)驗

近年來，我市巡特警在教育訓(xùn)練中積累了不少經(jīng)驗，可以為五句話：

（一）建立“一個”機制。形成“平戰(zhàn)結(jié)合、戰(zhàn)訓(xùn)合一”即：平時訓(xùn)練與執(zhí)法執(zhí)勤緊密結(jié)合；執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)與教育訓(xùn)練有機結(jié)合，兩者相輔相成的戰(zhàn)訓(xùn)機制?！坝芯泳?、無警訓(xùn)練”，該機制可以科學(xué)合理地配置和充分使用現(xiàn)有警力資源，實現(xiàn)訓(xùn)練和實戰(zhàn)的有機統(tǒng)一，使訓(xùn)練真正以服務(wù)實戰(zhàn)和應(yīng)用于實戰(zhàn)為出發(fā)點和歸宿。

（二）依托“兩大”載體。一是依托巡特警市巡特警支隊開設(shè)的“戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)班進行日常訓(xùn)練。針對警種特點，重點開展基本體能、警務(wù)技能、處突防暴、政治法律、執(zhí)法執(zhí)勤等訓(xùn)練，提高民警的基本素質(zhì)。08年4月，成功舉辦全市巡特警系統(tǒng)內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，8月舉行全市巡特警系統(tǒng)執(zhí)法觀摩現(xiàn)場會，培訓(xùn)效果明顯。二是依托南灣警校和各級公安民警培訓(xùn)學(xué)校，按照市公安局統(tǒng)一部署，完成巡特警的晉級、晉銜和分警種調(diào)訓(xùn)工作。08年以來，全市巡特警系統(tǒng)共有 110余名民警成功完成晉銜培訓(xùn)和調(diào)訓(xùn)工作，并取得優(yōu)異成績。巡特警范圍內(nèi)的“小訓(xùn)練”和市公安局范圍內(nèi)的“大訓(xùn)練”互相補充、互相配合，使民警的整體素質(zhì)大幅提升。

（三）建設(shè)“三官”師資。一是內(nèi)挖“輔導(dǎo)官”。充分深挖市公安局、市巡特警支隊內(nèi)部人力資源，使培訓(xùn)更具有親和力和針對性。從巡特警內(nèi)部、法制、交警、刑偵、指揮中心等與巡特警業(yè)務(wù)相關(guān)的職能部門組織業(yè)務(wù)骨干為“輔導(dǎo)員”，輔導(dǎo)公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。例如：實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論水平較高的巡特警市巡特警支隊長王如新親自為民警講授群體性事件處置、巡邏防控業(yè)務(wù)、公文寫作等知識，教學(xué)互動，通俗易懂。二是外聘專業(yè)“教練官”。對一些專業(yè)性、實戰(zhàn)性強的項目如技戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)場急救、游泳等，適時聘請上級公安機關(guān)、武警教官、衛(wèi)生部門等外單位實戰(zhàn)教員授課，以確保教課質(zhì)量。三是培訓(xùn)“小教官”。抽調(diào)身體素質(zhì)較好、組織管理能力和口頭表達(dá)能力強的2名特警隊員赴鄭州參加實戰(zhàn)技能教官培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)各種警務(wù)技能，兩名教官在負(fù)責(zé)市巡特警支隊日常教學(xué)與管理任務(wù)的同時，隨警作戰(zhàn)，靠前指揮，從中鍛煉了實戰(zhàn)能力，提高了教學(xué)與帶隊水平，從而為今后普訓(xùn)工作打下扎實的基礎(chǔ)。

（四）強化“四大”保障。一是領(lǐng)導(dǎo)保障。成立訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，進行專題研究，專門討論修訂訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練方案、課程表；定期召開座談會聽取學(xué)員意見和建議，研究和解決實戰(zhàn)訓(xùn)練工作中碰到的困難；同時，還率先垂范，帶頭參加訓(xùn)練，為學(xué)員作好榜樣。二是物質(zhì)保障?？朔o訓(xùn)練場地困難，與賢山炮兵營聯(lián)系，租用其場地進行體能、警務(wù)技能和射擊練習(xí)；添置了一批防護用品和健身器材，為民警日常鍛煉創(chuàng)造條件；市巡特警支隊小食堂為訓(xùn)練民警提供可口飯菜，保證訓(xùn)練工作順利開展。三是時間保障?！坝芯泳?，無警訓(xùn)練”的模式，確保了訓(xùn)練時間充裕。四是制度保障。結(jié)合隊伍正規(guī)化建設(shè)活動，制定了《訓(xùn)練方案》、《訓(xùn)練計劃》、《訓(xùn)練考核和督導(dǎo)》等一系列切實可行的訓(xùn)練工作制度，來具體規(guī)范訓(xùn)練工作人員組織、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)、監(jiān)督考核以及參訓(xùn)人員的要求等。確保每名參訓(xùn)民警認(rèn)真學(xué)、自覺練、科學(xué)干。

（五）確定“五項”必訓(xùn)。一是警務(wù)實戰(zhàn)基礎(chǔ)知識必訓(xùn)。從夯實理論知識功底的角度出發(fā)，學(xué)習(xí)和掌握公安巡特警執(zhí)法必備的法律知識，重點突出接警處警、公安機關(guān)辦案程序規(guī)定、處置群體性、突發(fā)性事件法律法規(guī)等內(nèi)容。二是實戰(zhàn)基本技能必訓(xùn)。從強化單警作戰(zhàn)技能的角度出發(fā)，學(xué)習(xí)包括徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)、警械使用與搜身帶離、武器使用、通信聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場急救等內(nèi)容的基本實戰(zhàn)技能。三是實戰(zhàn)基本戰(zhàn)術(shù)必訓(xùn)。從多警配合聯(lián)動的角度出發(fā)，學(xué)習(xí)警務(wù)戰(zhàn)術(shù)原則和基本動作、警組戰(zhàn)術(shù)、對嫌疑人的盤查和嫌疑車輛的查控和對建筑物的搜索等，應(yīng)對日益復(fù)雜的治安形勢。四是基本體能必訓(xùn)。從強化民警體能素質(zhì)的角度出發(fā)，按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展體育鍛煉達(dá)標(biāo)活動和體能測試，如男子1000米、女子800米等。五是基本信息化技能必訓(xùn)。確保民警會熟練打字、會oa 警務(wù)辦公平臺熟練操作、會編輯公文、會上網(wǎng)瀏覽、會查閱資料、會傳輸文件，提高信息化應(yīng)用水平和網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。

第四篇：正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

學(xué)員廿四隊正規(guī)化建設(shè)情況匯報提綱

九七，我隊在貫徹“四長會議精神”，落實正規(guī)化建設(shè)過程中，結(jié)合新時期工作重點，以“嚴(yán)細(xì)實恒”為隊風(fēng)，認(rèn)真落實《綱要》，學(xué)好用好“新條令”，在完成各項任務(wù)中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢打硬拼，勇爭第一，在97年正規(guī)化建設(shè)中取得了一些成果。

一、主要成果

１．三次南門崗值勤次次全優(yōu)；

２．出色完成軍區(qū)首長辦公會及巴基斯坦外賓來訪期間的值勤任務(wù)；

３．擔(dān)任院防暴防汛防火分隊，三次遂行撲火任務(wù)，出動速度快、完成任務(wù)好，受軍務(wù)首長表揚；

４．全年遂行各項急難險重任務(wù)十余項，都能出色完成，受到上級首長、機關(guān)肯定；５．六月份奪得院“管理教育”流動紅旗；

６．在哨兵、衛(wèi)生、管理等方面十六次受到院講評會表揚；

７．在全院分列式會操中成績優(yōu)秀，受軍務(wù)處表揚；

８．在正規(guī)化建設(shè)中總結(jié)的“學(xué)員隊加強八小時外人員管控的幾點措施”、“正規(guī)化建設(shè)‘八大窗口’”，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被作為經(jīng)驗推廣；

９．出色完成大隊“新條令演示會”的演示課目，受到院首長好評；

10．對營房進行維修，堆制了沙盤，設(shè)立了“常用軍語學(xué)習(xí)園地”，建立了正規(guī)的營房秩序。

二、主要做法

㈠、發(fā)揮中隊黨支部的核心作用，指導(dǎo)正規(guī)化建設(shè)。

我們感到，中隊正規(guī)化建設(shè)水平的高低，取決于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)決策能力。我們在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活四個方面確立了正規(guī)化建設(shè)的中心目標(biāo)，即：建立快速機動的戰(zhàn)備秩序；建立科學(xué)系統(tǒng)高效的訓(xùn)練秩序；建立合理順暢、嚴(yán)肅活潑的工作秩序；建立嚴(yán)謹(jǐn)正規(guī)、有條不紊的生活秩序；

１．發(fā)揮黨支部的決策作用，緊緊圍繞正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合時間、任務(wù)的變換，盯住長遠(yuǎn)，抓住重點，確保各階段任務(wù)順利完成和正規(guī)化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

２．發(fā)揮黨支部的形象作用，團結(jié)全隊搞好正規(guī)化建設(shè)。

３．依靠黨支部的垂范作用，帶領(lǐng)全隊搞好正規(guī)化建設(shè)。

㈡、培養(yǎng)使用一支過硬的骨干隊伍，加強正規(guī)化建設(shè)。

骨干隊伍的素質(zhì)如何，直接影響正規(guī)化建設(shè)的水平。為培養(yǎng)一支具有“責(zé)任、表率、創(chuàng)新”的骨干隊伍，我們的主要做法：

１．骨干選拔堅持強弱搭配，實現(xiàn)能力互補，使每屆實習(xí)班子實力均衡，確保正規(guī)化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，不因?qū)嵙?xí)班子改變而忽高忽低。

２．實施崗前培訓(xùn)，由隊長向每屆實習(xí)班子傳授管理經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)條令法規(guī)，進行隊列動作和帶隊指揮的集中培訓(xùn)。

３．進行隨機指導(dǎo)和系統(tǒng)指導(dǎo)，及時解決代職中出現(xiàn)的問題。

４．做好實習(xí)換屆結(jié)合部的工作。實習(xí)結(jié)束時對老骨干集中講評、集體評議，認(rèn)定優(yōu)劣；正式交接時組織新老班子開交班會、交心會，隊里宣布實習(xí)命令，保證交接的有效性和工作的延續(xù)性。

㈢、實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗得失，完善正規(guī)化建設(shè)。

我們針對新班子抓工作經(jīng)驗不足的弱項，邊實踐邊總結(jié)，把好的經(jīng)驗做法變成理論來進一步指導(dǎo)實踐，進而促進和完善正規(guī)化建設(shè)。

１．結(jié)合節(jié)假日、正課八小時外各類人員分布散，管理易出漏洞的實際和我隊在八小時外人員管控方面成功的經(jīng)驗，總結(jié)出“加強八小外人員管控的幾點措施”。

２．結(jié)合我隊正規(guī)化建設(shè)的需要，結(jié)合學(xué)習(xí)新條令搞了能體現(xiàn)我隊作風(fēng)的“正規(guī)化建設(shè)‘八大窗口’”。

㈣結(jié)合不同時期特點，創(chuàng)新工作，促進正規(guī)化建設(shè)。

去年一年來，我隊先后遂行了下部隊監(jiān)考、參加服裝節(jié)大型隊列操訓(xùn)練、下部隊實習(xí)等任務(wù)。全年還擔(dān)任院防暴防汛防火值班分隊。這些工作，時間周期長，地域跨度廣，尤其是監(jiān)考和實習(xí)，人員分布散，管理難度大。針對這些新情況、新特點，我們把它當(dāng)作是對我們正規(guī)化建設(shè)的一次錘煉，創(chuàng)新工作，出臺了一些行之有效的管理方法，化不利為有利，促進了正規(guī)化建設(shè)水平。

１．下部隊監(jiān)考。對人員的分組周密計劃，指派一貫表現(xiàn)出色，政治原則性強的同志擔(dān)負(fù)各小組長，賦予權(quán)力，簽定責(zé)任書，全權(quán)負(fù)責(zé)工作。全隊每名同志立下了遵紀(jì)守法的軍令狀；隊里專門搞了“防腐拒變”、“軍校學(xué)員要自愛”的思想教育，確保不出問題。

２．下部隊實習(xí)。制定《實習(xí)手則》作為行動指南，編組時保證每組有可信任、能勝任的骨干負(fù)責(zé)，堅持骨干每日匯報制度堅持干部下連隊檢查監(jiān)督制度，各組堅持每日講評制度等。

３．服裝節(jié)排練節(jié)目時，我們狠抓隊列紀(jì)律，保證學(xué)員認(rèn)真服從編導(dǎo)安排，各列指定臨時“列長”負(fù)責(zé)管理、組織訓(xùn)練。

４．針對我隊擔(dān)負(fù)院防暴防汛防火值班分隊的特點，制定《防暴防汛防火計劃》，組織學(xué)習(xí)防暴常識，節(jié)假日認(rèn)真檢查戰(zhàn)備情況，保證人員在位率，經(jīng)常拉緊急集合，提高全隊?wèi)?yīng)變能力。

５．新條令剛頒發(fā)，我們就通過培養(yǎng)“條令通”、開展讀報活動、飯?zhí)眯V播、寫廣播稿、板報、自學(xué)和集中學(xué)、邊學(xué)邊練、考核驗收等形式組織全隊普遍學(xué)、重點學(xué)，邊學(xué)邊改邊用，在學(xué)校廣播站中條令稿8篇，?并抓住配合大隊搞新條令演示的時機，推動新條令的學(xué)習(xí)，以學(xué)用新條令來帶動正規(guī)化建設(shè)。

６．結(jié)合假期臨近，在全隊開展以“抓作風(fēng)、抓冬訓(xùn)、抓特長培養(yǎng)”為核心的活動，促進了正規(guī)化建設(shè)。

㈤、結(jié)合學(xué)員成才，推動正規(guī)化建設(shè)。

促進學(xué)員成才是我們搞正規(guī)化建設(shè)的目的，只有把正規(guī)化建設(shè)和學(xué)員成才融為一體，才能使正規(guī)化落到實處。

１．結(jié)合教學(xué)抓正規(guī)化。在教學(xué)中通過抓課堂秩序的正規(guī)化來促進教學(xué)任務(wù)的完成。２．結(jié)合成才硬件建設(shè)抓正規(guī)化。通過粉刷營房，建微機室、圖書室，堆制沙盤，設(shè)立軍語學(xué)習(xí)園地。既實現(xiàn)了營房、庫房、生活秩序的正規(guī)化，又為學(xué)員成才創(chuàng)造了良好環(huán)境。３．結(jié)合二課堂活動抓正規(guī)化。結(jié)合特長培養(yǎng)，組建了管理研究組，通過對基層管理工作的學(xué)習(xí)、研究，針對問題拿出措施，并把研究成果用到學(xué)員隊正規(guī)化管理中，從而推動中隊正規(guī)化建設(shè)。

㈥培養(yǎng)過硬作風(fēng)，鞏固正規(guī)化建設(shè)

作風(fēng)是一個隊正規(guī)化建設(shè)的外在體現(xiàn)。我們多渠道入手著力培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”、敢打硬拼、勇爭第一、艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，以鞏固提高正規(guī)化建設(shè)水平。

１．狠抓日常養(yǎng)成，堅持一日生活制度。對集合站隊、隊列行進、飯后“三二一”以及各種大型場合的集會都嚴(yán)抓細(xì)摳，強化養(yǎng)成。

２．強化標(biāo)準(zhǔn)意識，在完成上級賦予的教學(xué)、訓(xùn)練、管理、勞動等任務(wù)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)意識，反復(fù)抓、抓反復(fù)，不行就重來。

３．加強新條令的學(xué)習(xí)和落實，培養(yǎng)學(xué)員守紀(jì)、服從、獻身的自覺性。

第五篇：公安隊伍正規(guī)化建設(shè)

第八章 公安隊伍正規(guī)化建設(shè)

一、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)概述

1、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的涵義

“要格局公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)和工作特點，依據(jù)《人民警察法》等法律法規(guī)，在公安機關(guān)的組織機構(gòu)、勤務(wù)機制、管理方式、教育訓(xùn)練、監(jiān)督制約、警務(wù)保障等方面實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、法律化和科學(xué)化，使公安機關(guān)指揮暢通、內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力?！边@就是公安機關(guān)正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)涵

2、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容

按照第二十次全國公安會議的要求，當(dāng)前公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重點是“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”即：“統(tǒng)一考錄制度、統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一紀(jì)律要求、統(tǒng)一外觀標(biāo)識”；“規(guī)范機構(gòu)設(shè)臵、規(guī)范職務(wù)序列、規(guī)范編制管理、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤、規(guī)范行為舉止”。

公安隊伍正規(guī)化建設(shè)應(yīng)從以下幾個方面予以加強：（1）加強制度體系的正規(guī)化建設(shè)（2）加強機構(gòu)設(shè)臵的正規(guī)化建設(shè)（3）加強編制管理的正規(guī)化建設(shè)（4）加強職務(wù)序列的正規(guī)化建設(shè)（5）加強教育訓(xùn)練的正規(guī)化建設(shè)（6）加強人事管理的正規(guī)化建設(shè)（7）加強執(zhí)法形象的正規(guī)化建設(shè)

3、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的途徑

（1）加強思想政治建設(shè)，始終把“政治建警”放在首位（2）堅持從嚴(yán)治警、依法治警，堅決克服消極腐敗現(xiàn)象（3）堅持科技強警戰(zhàn)略，提高公安隊伍戰(zhàn)斗力

（4）貫徹“建設(shè)過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風(fēng)、提高執(zhí)法水平”的思路，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（5）堅持從優(yōu)待警，從政治、思想、生活上關(guān)心愛護民警

二、公安機關(guān)人民警察的素質(zhì)和職業(yè)道德

1、人民警察的素質(zhì)

人民警察的素質(zhì)，是指人民警察應(yīng)具備的政治思想、業(yè)務(wù)能力、文化水平、心理特征、身體狀況諸方面條件的總和。（1）人民警察應(yīng)具備的素質(zhì)

a、政治素質(zhì) b、業(yè)務(wù)素質(zhì) ①崗位專業(yè)能力 ②分析綜合能力 ③應(yīng)變決斷能力 ④群眾工作能力 ⑤表達(dá)能力 c、法律素質(zhì) d、文化素質(zhì) e、心理素質(zhì) f、身體素質(zhì)

（2）牢固樹立人民警察意識 a、大局意識 b、政治意識 c、憂患意識 d、群眾意識 e、法治意識

2、人民警察的職業(yè)道德

人民警察職業(yè)道德是指人民警察在依法履行職務(wù)活動中所遵循的道德原則和道德規(guī)范。鮮明的階級性、廣泛地人民性和行為的表率性，是人民警察職業(yè)道德三個最顯著的特征。

《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容和要點：（1）對黨忠誠。

其要點：堅定信念，聽黨指揮，維護憲法，忠于祖國（2）服務(wù)人民

其要點：熱愛人民，甘當(dāng)公仆，愛憎分明，除害安良（3）秉公執(zhí)法

其要點：不循私情，不畏權(quán)勢，嚴(yán)禁逼供，不枉不縱（4）清正廉明

其要點：艱苦奮斗，克己奉公，防腐拒賄，不沾不染（5）團結(jié)協(xié)作

其要點：顧全大局，通力協(xié)作，相互尊重，相互支持（6）勇于獻身

其要點：忠于職守，業(yè)精技強，機智勇敢，不怕犧牲（7）嚴(yán)守紀(jì)律

要要點：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從命令，遵守制度，保守機密（8）文明執(zhí)勤

其要點：謙虛謹(jǐn)慎，不耍特權(quán)，禮貌待人，警容嚴(yán)整

三、公安機關(guān)人民警察的義務(wù)和紀(jì)律

1、人民警察的義務(wù)

人民警察義務(wù)，是指人民警察在行使權(quán)力、履行職責(zé)過程中必須作出或不得作出一定行為的約束。（1）人民警察義務(wù)的特點

a、人民警察義務(wù)主體的特定性 b、人民警察義務(wù)具有平等性

c、人民警察義務(wù)直接決定于國家的任用行為（2）人民警察義務(wù)的主要內(nèi)容 a、秉公執(zhí)法，辦事公道 b、模范遵守社會公德 c、禮貌待人，文明執(zhí)勤

d、尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣

2、人民警察的紀(jì)律

（1）人民警察的紀(jì)律與義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別

紀(jì)律的規(guī)定側(cè)重于對人民警察履行職責(zé)的影響，是保證人民警察履行職責(zé)最基本、最起碼的要求；義務(wù)的規(guī)定則側(cè)重于對警民關(guān)系的影響，是對人民警察在履行職責(zé)的幾簇花上提出的進一步的要求。紀(jì)律的作用不僅在于它是人民警察履行職責(zé)的保障，而且也是人民警察履行義務(wù)的基礎(chǔ)。（2）人民警察紀(jì)律的內(nèi)容 a、政治紀(jì)律 b、組織紀(jì)律 c、工作紀(jì)律 d、保密紀(jì)律

3、“五條禁令”

為嚴(yán)明紀(jì)律，樹立公安隊伍良好形象，2003年1月22日，公安部發(fā)布了加強公安機關(guān)內(nèi)部管理的“五條禁令”。其內(nèi)容：（1）嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開除。

（2）嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予

以開除

（3）嚴(yán)禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退，造成嚴(yán)重后果的，予以開除

（4）嚴(yán)禁在工作時間飲酒，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以紀(jì)律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，上一級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或者予以撤職。

四、公安機關(guān)人民警察的人事管理

1、人民警察的錄用

（1）人民警察的錄用條件 a、年滿十八歲的公民

b、擁護中華人民共和國憲法

c、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行 d、身體健康

d、自愿從事人民警察工作（2）、錄用人民警察的程序 a、發(fā)布報考公告 b、進行資格審查 c、考試 d、考核 e、審批（3）、錄用人民警察的原則 a、公開原則 b、平等原則 c、競爭原則 d、擇優(yōu)原則

2、人民警察的辭退

（1）人民警察辭退制度的特點

a、辭退公安民警是公安機關(guān)的法定權(quán)力，只要符合法定條件，即可按照法定程序辭退公安民警，無需征得被辭退人員的同意 b、辭退公安民警必須有一定的法定事實，無法定事實，公安民警不得被辭退

c、辭退公安民警必須遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辭退沒有法律效力

d、被辭退的公安民警享有法定待遇，即可享受待業(yè)保險（2）建立人民警察辭退制度的意義

a、實行辭退制度是公安機關(guān)干部人事制度的一項重要改革 b、實行辭退制度有利于在公安機關(guān)形成競爭機制

c、實行辭退制度是保持公安隊伍活力，提高公安隊伍素質(zhì)的重要措施

3、人民警察的警銜制度（1）實行警銜制度的意義

a、實行警銜制度是完善人民警察隊伍管理制度的重大措施 b、實行警銜制度有利于人民警察隊伍正規(guī)化建設(shè) c、實行警銜制度有利于人民警察隊伍的集中統(tǒng)一指揮 d、實行警銜制度有利于增強人民警察的責(zé)任感、榮譽感（2）授予警銜的范圍

評定警銜的人員必須是人民警察建制的在編在職的人民警察。

（3）警銜等級的設(shè)臵

警銜等級的設(shè)臵是警銜制度的核心。警銜設(shè)五等十三級： a、總警監(jiān)、副總警監(jiān)

b、警監(jiān)：一級、二級、三級 c、警督：一級、二級、三級 c、警司：一級、二級、三級 d、警員：一級、二級

其中警監(jiān)以上的是高級警官，警督是中級警官，警司、警員是初級警官。

（4）授予警銜的標(biāo)準(zhǔn) a、部級正職：總警監(jiān) b、部級副職：副總警監(jiān)

c、廳（局）級正職：一級警監(jiān)至二級警監(jiān) d、廳（局）級副職：二級警監(jiān)至三級警監(jiān) e、處（局）級正職：三級警監(jiān)至二級警督 f、處（局）級副職：一級警督至三級警督 g、科（局）級正職：一級警督至一級警司 h、科（局）級副職：二級警督至二級警司

i、科員（警長）職：三級警督至三級警司 j、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員 擔(dān)任專業(yè)職務(wù)的人民警察實行的等級編制警銜： a、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一級警監(jiān)至二級警督 b、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一級警督至二級警司 c、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：三級警督至一級警員

4、人民警察獎懲制度（1）集體獎勵：

嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號（2）個人獎勵：

嘉獎，記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號（二級英雄模范、一級英雄模范）（3）懲處 a、行政處分 ①警告 ②記過 ③記大過 ④降級 ⑤撤職 ⑥開除

b、警紀(jì)處分

五、公安機關(guān)人民警察的內(nèi)務(wù)制度

1、公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)的含義

公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)，即公安機關(guān)人民警察的內(nèi)部事務(wù)。具體說就是公安機關(guān)人民警察內(nèi)部工作運轉(zhuǎn)程序和公安民警對外發(fā)生聯(lián)系的活動。

2000年6月1日頒布實施《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》，為公安隊伍的內(nèi)務(wù)建設(shè)提供了法律依據(jù)和保障

2、公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)建設(shè)的任務(wù)（1）建立規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序（2）樹立公安民警的良好形象（3）提高公安民警隊伍的戰(zhàn)斗力

（4）保障圓滿完成公安機關(guān)的各項任務(wù)

3、公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)建設(shè)的方針、原則和基本要求

（1）人民警察內(nèi)務(wù)建設(shè)的基本方針：

從嚴(yán)治警、依法治警

（2）人民警察內(nèi)務(wù)建設(shè)的原則：

高效務(wù)實、加強監(jiān)督、著眼基層（3）人民警察內(nèi)務(wù)建設(shè)的基本要求

培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良警風(fēng)

4、《內(nèi)務(wù)條令》的基本內(nèi)容（1）宣誓

（2）內(nèi)部關(guān)系

處理內(nèi)部關(guān)系的基本要求：

各司其職，密切協(xié)作，互相支持，協(xié)調(diào)一致（3）警容風(fēng)紀(jì)（4）日常制度（5）接待群眾（6）值班備勤

（7）突發(fā)事件的處臵（8）裝備管理

（9）辦公秩序與內(nèi)務(wù)設(shè)臵（10）安全防衛(wèi)與衛(wèi)生（11）警徽、警歌（12）閱警