第一篇：水利局民主生活會班子分析材料

水利局機關(guān)基層委員會班子“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當“專題民主生活剖析材料

根據(jù)***的統(tǒng)一安排部署，水利局通過認真開展政治理論學(xué)習(xí)，并聯(lián)系實際進行對照檢查、個別談話等多種形式，在農(nóng)口系統(tǒng)內(nèi)征求各方面的意見，水利局對照“自治區(qū)第八次黨代會和***三干會精神”的要求，對照干部群眾基層站、局黨委專門召開會議，認真地進行了梳理、分析和研究，并進行了反思和總結(jié)，分析查找了自身存在的突出問題，現(xiàn)對照檢查剖析如下：

一、存在主要問題及原因分析

1、在理論聯(lián)系實際、服務(wù)意識和大局觀念方面。近幾年的水利工作得到了政府和社會各界的高度重視和大力支持，尤其是高標水利工程、民心工程，但是從運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作的高度來看，反映了局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)鄧小平理論的偉大意義認識還不足，經(jīng)濟快速發(fā)展實際，及時地對我縣水利適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求作出宏觀構(gòu)想、科學(xué)規(guī)劃，為縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)，做得還不夠。

一是學(xué)習(xí)主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強。水利工作緊張辛苦，一邊抓防汛抗旱，一邊抓農(nóng)田水利建設(shè)，局班子不同程度地存在著把防汛防旱和工程建設(shè)作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動性。反映在指導(dǎo)思想上，對加強水利建設(shè)、提高抗災(zāi)能力考慮多，水利業(yè)務(wù)工作抓得緊，對思想政治工作抓得還不夠緊，平時忙于工作，對干部職工談心不夠多。

二是在水利工作一些方面開創(chuàng)力度不夠，水利改革的力度不夠，我縣近幾年的水利改革雖然取得一定成效，但與***實現(xiàn)快速發(fā)展的大格局相比，水利改革則顯得落后。水法規(guī)宣傳力度不夠，水行政執(zhí)法的力度有待進一步加大。

三是水利工作的科學(xué)性和預(yù)見性不夠。在科學(xué)治水上，治表和治本把握得不夠好，對源頭的水土保持重視不夠，沒有把貫徹水土保持法和河道管理條例擺上應(yīng)有的工作位置，執(zhí)法職能尚未完全到位。

2、貫徹執(zhí)行民主集中制方面。發(fā)揚民主還不夠廣泛。一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調(diào)查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。民主生活會開展批評與自我批評不夠活躍。往往是自我批評多一點，而相互批評少一點。會上談工作多，談思想少；自我檢查多，對照別人少。開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。

上述問題存在的原因，是局班子在貫徹民主集中制方面不夠嚴格，制度建設(shè)上還不夠完善，日常工作不夠細等因素造成的。

3、工作作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)方面。

一是缺乏深入的調(diào)查研究。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，資源水利、生態(tài)水利拓展過程中，對水利各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，未能及時調(diào)查了解掌握和深入思考分析缺乏。對水利建設(shè)、水行政執(zhí)法等各方面存在的問題，有針對性地組織開展調(diào)查研究，解決實際問題不夠。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。抓機關(guān)思

想作風(fēng)建設(shè)，抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高；為基層服務(wù)的意識不夠強，不夠主動；自身建設(shè)有待加強。對基層水利單位的管理不夠。

三是技術(shù)業(yè)務(wù)管理方面重視還不夠。技術(shù)力量直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。局班子對水利專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不深透。同時對水利人才重點培養(yǎng)安排不夠，對拔尖人才有意識地培養(yǎng)力度不大。

4、廉潔自律方面

艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄。自我要求不夠嚴格，標準不高。我局下屬一個水利站發(fā)生經(jīng)濟上的違法違紀問題，教訓(xùn)非常深刻。以上問題產(chǎn)生的主要原因，在于局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認

二、改進措施及努力方向

一是要加強學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。每個領(lǐng)導(dǎo)成員都決心時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。局班子決心聯(lián)系實際，刻苦讀書學(xué)理論，學(xué)以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決水利重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。

二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法。把它提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。要深入實地開展調(diào)查研究，通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為有效地加強對基層單位的管理監(jiān)督、把各項水利工作抓到實處提供基礎(chǔ)保障。

三是健全民主集中制。要在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四是加強對水工程管理和水行政執(zhí)法力度。要進一步完善渠道、水庫、水閘管理的有關(guān)規(guī)章制度，重點加大對河道、堤塘的管理力度。要進一步加強水法規(guī)宣傳，從廣度和深度上下功夫，增強全民水法制意識和水患意識。

五是加強水利隊伍建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性；切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強水利系統(tǒng)廣大干部職工的凝聚力，建設(shè)成富有活力和充滿朝氣的隊伍，一心一意把水利工作搞上去。

局班子誠懇地表示，領(lǐng)導(dǎo)對我們的對照檢查剖析材料進行審議，使我們找準問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，使“三個代表”教育切實地成為***水利工作的強大推動力。

第二篇：民主生活會(班子檢查分析

一、對班子的看法：

局班子總體是一個求真務(wù)實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)集體，主要表現(xiàn)在：一是為區(qū)域經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮職能作用。作為經(jīng)濟綜合、協(xié)調(diào)部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區(qū)計劃執(zhí)行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展；及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持；認真貫徹執(zhí)行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區(qū)糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。二是重視調(diào)查研究。認真搞好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的調(diào)研，先后配合上級部門撰寫了較有質(zhì)量的調(diào)研材料，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。三是密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，積極向基層宣傳國家有關(guān)方針政策，為基層提供信息，提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。但是局班子和成員在思想作風(fēng)方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是基層調(diào)查研究不夠，雖然建立領(lǐng)導(dǎo)定期下基層調(diào)研制度，但在傾聽民意，關(guān)心群眾疾苦，切實解決群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活實際問題還存在差距。

二是工作預(yù)見性、主動性不夠，工作效果一般化。

三是黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關(guān)規(guī)定，我們班子在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有形式主義的表現(xiàn)，認為發(fā)展和改革局是“清水衙門”，經(jīng)濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設(shè)好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責(zé)。

2、能力戒空談求實效，弘揚務(wù)實求真精神。堅持為人民服務(wù)、為基層、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關(guān)工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，針對新情況做出相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學(xué)習(xí)方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高理論水平及政治素質(zhì)，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名“班長”。

以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

第三篇：民主生活會班子分析整改報告

醫(yī)院黨支部專題民主生活會分析整改報告

按照局黨委統(tǒng)一部署，我院黨支部于2011年*月*日下午召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會。為了開好民本次主生活會，會前，支部認真制訂了工作方案，并根據(jù)方案要求，認真組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告和“七一”講話精神，再次學(xué)習(xí)了黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條例、中央和中央紀委、中央組織部關(guān)于做好省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作、嚴肅換屆工作紀律的有關(guān)文件和市黨代會精神，增強科學(xué)發(fā)展意識，增強憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。隨后，認真開展了意見征求和談心談話活動，通過向職工群眾、中層干部、離退休干部發(fā)放征求意見表以及在網(wǎng)站公開意見征求函的形式向社會各界廣泛征求意見建議，對征求到的意見建議認真匯總、梳理，正確對待，共收到關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部管理、退休人員管理等意見建議八條。會上，本著對自己負責(zé)對同志負責(zé)的態(tài)度，班子成員間開展了認真的批評和自我批評，對照標準肯定成績，認真查找不足，并有針對性地提出了整改措施，現(xiàn)將本次專題民主生活會分析整改情況報告如下：

一、半年來取得的成績

今年上半年，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下，帶領(lǐng)職工群眾始終把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過有效開展“星級醫(yī)院評定”“患者安全年活動”和“三好一滿意”等主題活動，強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院整體形象。通過努力，上半年實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟總收*萬元，較去年同期上升了12.9%。

（一）扎實部署黨建工作，提升醫(yī)院核心競爭力

科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，醫(yī)院把“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標，把黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同步部署，擰成一股繩，形成工作合力，激勵職工在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。上半年，通過上黨課、形勢教育、專題講座等，對黨員、團員和專業(yè)技術(shù)骨干進行教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)，增強了黨員的黨性意識和修養(yǎng)

2、嚴格組織發(fā)展程序。按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則和“培訓(xùn)、預(yù)審、票決、公示”的程序發(fā)展黨員，特別注重培養(yǎng)和發(fā)展青年專業(yè)技術(shù)骨干，上半年已完成一名入黨積極分子的考察培養(yǎng)，擬定第三季度發(fā)展。

3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽。結(jié)合醫(yī)院實際，支部開展了系列創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，一是黨員先鋒示范崗創(chuàng)建；二是青年崗位能手評比活動。三是“十佳護士、十佳醫(yī)生”評選活動。四是組織并參與了衛(wèi)生局建黨90周年知識競賽活動。五是電腦錄入競技活動，讓職工在業(yè)余領(lǐng)域展身手。七一期間，我們還帶領(lǐng)全體黨員及入黨積極分子參觀紅湖中共一大舊址，讓大家親臨感受革命愛國主義教育。

支部還開展了慰問、義診活動，廣大黨員休利用息日積極參加支部組織的義診活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用，體現(xiàn)了黨員的先進性，得到群眾的好評，在群眾

中樹立了較高的威信。

（二）全面加強內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)院服務(wù)能力。

1、重視醫(yī)療質(zhì)量的提高。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心，是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。上半年，我們從加強醫(yī)務(wù)管理著手，把主要工作和精力放在初始質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量上，一是重視病歷質(zhì)量的提升，每半月開展住院病歷質(zhì)量飛行檢查，每月抽取部分歸檔病歷進行總評，對實施打印病歷過程中存在的重點問題進行重點督查，確保病歷質(zhì)量的持續(xù)提高。二是加強三基三嚴訓(xùn)練，并對醫(yī)院所有45周歲以下人員開展了“心肺復(fù)蘇”實踐考核，對80分以下人員予以經(jīng)濟處罰，并在會議上予以通報批評。

2、重視各級人才的培養(yǎng)。上半年，醫(yī)院通過加強學(xué)習(xí)、重點培養(yǎng)的方式來加強人才的培養(yǎng)，首先是強化內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，從政治學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從法律知識學(xué)習(xí)到規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從先進典型學(xué)習(xí)到反面教育學(xué)習(xí)，從理論學(xué)習(xí)到實踐鍛煉，在各個環(huán)節(jié)上下功夫，上半年共開展以科室為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次，開展正反兩方面事件學(xué)習(xí)10余次，開展業(yè)務(wù)考試6次，開展“心肺復(fù)蘇”實踐考試一次，全面加強人才的基礎(chǔ)性培養(yǎng)。

3、重視各項制度的執(zhí)行。年初，根據(jù)醫(yī)院實際，院部修訂了本的《綜合目標管理責(zé)任制》、《財務(wù)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度，結(jié)合《醫(yī)德考評》工作，加大了勤、德的考核力度，并逐月落實考核工作，做到獎懲分明。其次加強醫(yī)療核心制度的落實，尤其是加強安全核查制度、麻醉前后訪視制度、醫(yī)患溝通和知情同意制度的落實，上半年組織了核心制度的專項學(xué)習(xí)考試，考試成績令人滿意。

4、重視科室管理的強化。醫(yī)院加強對中層干部的考核，對中層干部的考核任務(wù)進行細化，層層分解，責(zé)任到人，對疏于管理或明知不對，聽之任之的責(zé)任人予加重處罰，共有2位中層干部由于管理缺陷受到處罰，通過考核，有力地促進了各項制度的落實。

5、重視醫(yī)療服務(wù)的提升。針對衛(wèi)生局對“星級醫(yī)院創(chuàng)建”“三好一滿意活動”“患者安全年活動”等三項活動的總體部署，我院認真制訂了相關(guān)工作方案，細化工作措施，并認真組織實施，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三是全面落實惠民措施，擴大醫(yī)院社會效益

1、繼續(xù)實施同級醫(yī)院間檢驗結(jié)果互認制、住院費用一日清單制、醫(yī)療服務(wù)價格公示制等常規(guī)惠民措施。

2、在全面推行基本藥物制度上下功夫，按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，醫(yī)院從四月份起推行基本藥物制度，所有非基藥全部下架，基本藥物實施比例為100%，銷售基本藥物為82萬余元，為老百姓直接節(jié)約費用近30萬元，讓老百姓得到了切切實實的實惠。

3、在推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療上下功夫，對新農(nóng)合病人的人均費用進行監(jiān)控，并盡量減少非報銷藥物的使用比例，對參合病人的報銷情況及時予以公示，擴大新農(nóng)合的實際宣傳力度，上半年共為參合農(nóng)民報銷費用96.5萬元，醫(yī)療求助費用近2萬元，切實減輕了農(nóng)民的負擔。

4、在履行政府職能，開展衛(wèi)生工作上功夫，是全面開展居民健康檔案的建立、老年人健康體檢和35歲以上婦女疾病普查等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，此項工作是利國利民的實事，也是拉近老百姓距離的好事，我們從加強宣傳、周密布置、落實人員等環(huán)節(jié)入手，真正把實事做實、好事做好，截至目前，共為4.5萬名居民建立了紙質(zhì)檔案、為1800名婦女開展了“兩癌”普查、為4200多名老人進行了健康體檢.四是全面加強治安防范，落實安全措施

院部加強了對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，保衛(wèi)科嚴格落實每月、每季度的安全生產(chǎn)檢查工作，加強消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作；加強對全院各重點要害部位的安全檢查工作，尤其是加強基建施工的安全監(jiān)督工作，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患，有效地維護了醫(yī)院的安全。上半年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事件。

六是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，夯實醫(yī)院發(fā)展軟實力

醫(yī)院作風(fēng)關(guān)乎醫(yī)院的生命、建設(shè)和發(fā)展，關(guān)乎醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)競爭能力。年初，醫(yī)院召開專題會議，對行風(fēng)工作進行專項布置，要求全院各科室把民主評議行風(fēng)、鞏固創(chuàng)建無紅包醫(yī)院以及治理商業(yè)賄賂等三項常規(guī)性工作做實，配合把醫(yī)德考評和院務(wù)監(jiān)督兩項重點工作做亮。上半年，共組織了兩期正反兩方面典型事例的學(xué)習(xí)，分別召開了鞏固創(chuàng)建無紅包醫(yī)院和治理商業(yè)賄賂的專題會議，從上至下層層加以貫徹，組織職工開展了承諾活動，落實三級承諾，層層簽訂了行風(fēng)責(zé)任狀，分解責(zé)任，細化落實，逐月對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)落實情況進行考評打分、落實績效獎懲，上半年，共收到病人家屬贈送的錦旗兩面、感謝信四封，在拒絕患者及親屬饋贈紅包、物品和宴請中，據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年共18人次拒收或上交紅包7500元。對行風(fēng)工作落實好的科室和個人，醫(yī)院堅持鼓勵為主并實施少量獎勵的政策，上半年共獎勵3500元。在每月開展的病人問卷調(diào)查中，滿意率均達90%以上。先后共有9人次在病員的函調(diào)回信中點名表揚。

二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不夠高。學(xué)習(xí)時缺乏認真思考，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透、理論聯(lián)系實際還不夠廣泛，對《廉政準則》學(xué)習(xí)還要進一步加強。

2、政治思想工作不細致、不深入。對職工的政治思想工作力度不大，工作不深入，不具體甚至流于形式。

3、服務(wù)群眾的意識不夠強。工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在工作中交心談習(xí)不深入、不細致、有時處理問題欠妥當，致使部分同志不理解，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時，深入群眾調(diào)查研究的時間和精力投入不足，班子成員間以及班子同職工之間的溝通交流不足，一定程度上影響了決策水平的提高。

4、制度執(zhí)行力有待加強。制度制訂得較全面，但在平日工作中仍未能嚴格執(zhí)行，有關(guān)機制不夠完善。部分干部職工組織紀律較渙散，主動工作意識差，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

5、開拓創(chuàng)新不夠，缺乏進取精神。雖然能夠結(jié)合單位實際制定和出臺一些好的措施、辦法，但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心，致使新的東西不多，亮點不多，各個層面的工作不是很活躍。

6、對基層幫扶力度不夠。一直以來，我們都注重對分中心分院的幫扶，積極為分中心分院的發(fā)展出謀獻策，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，為他們解決實際問題，取得一定成效，但由于資金不足，對基層幫扶力度有待進一步加強。

三、原因分析

一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是從根本上對思想政治工作未引起足夠的重視，平時疏于對職工進行核心價值觀的教育力度。

三是對宣傳工作重視不夠，認為領(lǐng)導(dǎo)做的事職工總會看到，存在用不著向職工宣傳、與職工溝通的思想。

四是由于思想上還存在過得去的自滿思想，習(xí)慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，在全局性和敏感性問題上缺乏創(chuàng)新精神。

五是未處理好執(zhí)行制度與保護職工的工作積極性這一矛盾。

四、整改措施

針對存在的問題和不足，我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和本單位實際，制訂了如下整改措施： 一是要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子的自身素質(zhì)。建立一支學(xué)習(xí)型班子，就要從制度上加以落實，首先是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度和黨員理論學(xué)習(xí)制度，建立長效學(xué)習(xí)機制，并認真貫徹落實，樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”、終身學(xué)習(xí)的理念；其次要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，重點學(xué)習(xí)《廉政準則》規(guī)定的8個“嚴禁”和52個“不準”，同時進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、人文知識、法律知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，要采取集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，確保工作、學(xué)習(xí)兩不誤兩推進。第四要注重學(xué)習(xí)效果。班子成員除每人都要建立學(xué)習(xí)筆記外，還要結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

二要加強與職工的溝通和交流，做職工群眾的貼心人。要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，平時要養(yǎng)成各班子成員主動下科室的習(xí)慣，找職工談心，了解其工作生活困難，及時幫助解決；要及時發(fā)現(xiàn)職工中不良思想情緒的苗頭，及時予以化解，營造寬松、和諧工作環(huán)境；要定期召開職工座談會，向職工報告班子近一段時間的工作，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正讓領(lǐng)導(dǎo)做職工的領(lǐng)路人，職工做醫(yī)院的主人。根據(jù)離退休職工的建議，我們將明確一位院領(lǐng)導(dǎo)分管離退休事務(wù)工作，關(guān)心離退休職工及遺屬的生活困難、疾病困苦，經(jīng)常性做好慰問工作，在醫(yī)院經(jīng)濟許可的情況下，盡可能組織離退休職工定期體檢，組織部分離退休職工座談，了解他們的心聲，解決他們的困難。

三要加強和改進思想和工作作風(fēng)建設(shè)。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準，克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓住群眾關(guān)注的熱點問題和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上的“難癥”和“頑癥”，深入調(diào)查研究解決，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，想群眾所想，急群眾所需，杜絕形式主義和弄虛作假。模范遵守各項規(guī)章制度，根據(jù)建議，健全完善行政查房制度，定期下基層檢查各項制度的執(zhí)行情況，把被動發(fā)現(xiàn)問題變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題，確保制度落到實處，促進隊伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。

四要進一步增強創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工作新局面。一是更新觀念，觀念的創(chuàng)新是全面創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，思想解放過程就是一個創(chuàng)新思維能力的過程，也是提高創(chuàng)新力的先決

條件；二是堅持用時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己，不斷推進黨的建設(shè)實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。作為我們醫(yī)院，?？平ㄔO(shè)是一項品牌工程，我們要轉(zhuǎn)變觀念，重視大綜合的同時，發(fā)展并建設(shè)小?？?，進一步擴大醫(yī)院的社會影響力。

五要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子集體執(zhí)政能力建設(shè)。認真帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持從抓認識、抓自律、抓制度、抓查處、抓治理入手，嚴格按照《廉政準則》的要求,以權(quán)力觀教育為重點，加強理想信念教育和政策法紀教育，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，做到自重、自省、自警、自勵，繼續(xù)開展民主評議工作，公開評議，強化民主監(jiān)督，確保政令暢通、令行禁止，清正班子作風(fēng)，樹立醫(yī)院品牌。

第四篇：班子民主生活會制度

班子民主生活會制度

1、民主生活會要本著實事求是，“團結(jié)——批評——團結(jié)”的原則，說老實話，辦老實事，自覺加強黨性修養(yǎng)。

2、民主生活會要多方征求意見，查找問題，并組織班子成員主動下訪，廣泛深入群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、確定專題，作出提綱，突出重點，解決熱點，結(jié)合對照黨章和中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五項規(guī)定”，開展自查自糾，做到敢揭丑，不護短。

4、每季度確定一個專題，開好一次生活會，確保質(zhì)量，做好會議記錄，做到向上級領(lǐng)導(dǎo)會前通知，會后匯報。

5、在落實各項工作目標的同時，要把民主生活會制度列進去，做到工作和制度同步。

第五篇：班子民主生活會方案

黨的群眾路線教育實踐活動

******班子專題民主生活會方案

按照中央紀委、中央組織部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》精神和省委有關(guān)要求，結(jié)合**實際情況，制定本方案。

一、會議主題

深刻領(lǐng)會中央和省委精神，全面準確把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求和方法步驟，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對?四風(fēng)?、服務(wù)群眾”為重點，通過深入查擺問題、深刻剖析檢查、認真開展批評和自我批評、主要領(lǐng)導(dǎo)點評、督導(dǎo)組評價等方式，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。

二、會議準備

（一）認真搞好會前學(xué)習(xí)。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，再利用一段時間，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、深入研討相結(jié)合的方式，關(guān)起門來、靜下心來，原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)，切實學(xué)深學(xué)透，入腦入心，解決好思想認識問題。要進一 1

步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局及省委專門會議精神，學(xué)習(xí)劉云山、王岐山、趙樂際和王憲魁等領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和“三本書”，開展馬克思主義群眾觀點和群眾路線專題討論。要通過繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，深化對馬克思主義唯物史觀的理解、深化對黨與群眾關(guān)系的理解、深化對黨的群眾路線的理解，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛深入征求意見。根據(jù)會議主題，將面對面與背對背結(jié)合起來，進一步廣泛征求各方面意見。

1．面向************等不同層面，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，征求對********班子和****個人的意見建議。******分頭登門走訪****，聽取他們的意見建議。

2．在網(wǎng)上開設(shè)“建言獻策”專欄和征求意見專用平臺，并在媒體上廣泛宣傳，動員廣大黨員干部群眾，積極對********班子和****個人提出意見建議。

3．每位******深入教育實踐活動聯(lián)系點等基層單位，沉下身子、放下架子，面對面聽取基層干部群眾的意見建議。特別是要深入到********等單位進行調(diào)研走訪，深入到服務(wù)部門和窗口單位，廣泛深入地聽取群眾的意見建議。

由*******辦公室負責(zé)，將征求到的意見建議歸納整理，將對*****班子的意見和******個人的意見原汁原味地反饋，作為深入查擺問題的依據(jù)。

（三）普遍開展相互談心。民主生活會前，*********************同志之間要廣泛談心、交心。談話要推心臵腹，做到“四必談”：一是班子集體的問題必談，二是自身的問題及整改的打算必談，三是對方的不足和改進的建議必談，四是擬在會上開展批評的問題必談。談話要直奔主題，做到“五避免”：一是避免只寒暄問候、閑聊家常；二是避免評功擺好、只說好話；三是避免只談工作、不講問題；四是避免泛泛而談、偏離“四風(fēng)”；五是避免避重就輕、無關(guān)痛癢。要通過深入談心，溝通思想、交換意見，消除隔閡、形成共識。

（四）深入開展自查。每位*********聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，深入分析、認真查擺作風(fēng)建設(shè)的實際狀況和“四風(fēng)”方面的突出問題，做到“五查”。一是對照“鏡子”查。以黨章、《廉政準則》為鏡，以先進典型為鏡，以群眾期盼為鏡，看宗旨意識是否淡化，看紀律規(guī)定是否嚴守，看群眾的利益需求是否得到維護。二是以下看上查。從基層暴露出的問題，從干部群眾的意見和建議中反思市委常委班子和常委個人存在的“四風(fēng)”問題。三是剖析案例查。通過剖析反面典型案例、信訪積案和群體性事件，看是否存在類似的問題，注意深入分析工作中薄弱環(huán)節(jié)和導(dǎo)致群體性事件背后的作風(fēng)問題。四是立足崗位查。

從職責(zé)履行得怎樣、手中權(quán)力用得怎樣查找“四風(fēng)”問題。五是見微知著查。從衣食住行等日常生活的小節(jié)上，查找“四風(fēng)”方面存在的問題。

（五）撰寫對照檢查材料。*****班子的對照檢查材料由******負責(zé)主持起草，重點剖析*****班子“四風(fēng)”方面的問題及具體表現(xiàn)，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，經(jīng)********會議審議通過后，在一定范圍通報。每名*****同志要自己動手撰寫對照檢查材料，做到“四個寫清楚”：一是把遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定和市委十項措施的情況寫清楚。二是把“四風(fēng)”方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)、具體事例寫清楚，包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求方面的問題，對群眾意見和上級點明的問題，逐一檢查并做出實事求是的回應(yīng)。特別是要把群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題作為重要內(nèi)容，認真對照檢查。三是把存在問題的思想根源寫清楚，對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，從政績觀錯位、責(zé)任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質(zhì)，從官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風(fēng)問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。四是

把對存在問題的整改措施寫清楚，能馬上整改的，要明確整改的具體措施和時限；需要長時間進行整改的，也要明確思路和辦法，切忌“空對空”。

********提前審閱其他*******同志的對照檢查材料。******委班子和*******個人的對照檢查材料，于民主生活會召開前兩周報省委督導(dǎo)組審閱把關(guān)；******個人的對照檢查材料，于會議召開前*****天報省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由他們把關(guān)后報******同志。

三、召開會議

******班子專題民主生活會擬安排在*******召開，會期****天。出席人員為*******，列席人員為*****同志。********同志將出席會議并作重要講話。省委督導(dǎo)組將對民主生活會全程指導(dǎo)，并對會議情況進行評價。省紀委、省委組織部也將派人列席會議。

民主生活會上，首先由*****同志代表*******班子做對照檢查，然后*******和******個人進行對照檢查，每人發(fā)言時間在30分鐘左右。每名***發(fā)言后，其他***對其提出批評意見。**發(fā)言結(jié)束后，請省委督導(dǎo)組組長對會議情況進行評價。最后，請***同志作重要講話。

民主生活會后，******負責(zé)形成班子民主生活會情況專題報告，經(jīng)省委督導(dǎo)組審閱后，報省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時按程序上報省紀委和省委組織部。

四、后續(xù)工作

1．通報會議情況。**月上旬，由******主持召開會議，通報市委常委班子民主生活會情況。通報會前，由*****形成通報材料，并報省委督導(dǎo)組審閱。參加情況通報會的人員為：********。

2、切實抓好整改。對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題進行歸納整理，由******負責(zé)主持制定******班子的整改方案，并報省委督導(dǎo)組審閱把關(guān)。********和*****個人都要制定整改任務(wù)書、時間表，并在一定范圍內(nèi)進行公示。對班子的問題由******組織其他****集體抓落實，每一個方面問題確定一名******牽頭整改；對******個人的問題，由自己負責(zé)整改；對分管部門、單位存在的問題，由分管的*****負責(zé)督促整改。對問題整改的結(jié)果，要在一定范圍內(nèi)公布。

3、完善制度機制。由********負責(zé)，根據(jù)民主生活會征求意見情況、查擺出來的主要問題和****班子整改落實方案安排，對******班子現(xiàn)有的工作制度進行一次集中梳理，該重申的重申，該完善的完善，該廢止的廢止，該重新制定的抓緊研究制定。切實加強******班子民主集中制建設(shè)，健全科學(xué)民主決策的工作機制，完善****班子和個人改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)制度規(guī)定。

五、有關(guān)要求

1、要高度重視。召開專題民主生活會是開展教育實踐活動的核心內(nèi)容，對于解決好班子自身和個人的問題，確保教育實踐活動取得實效至關(guān)重要。***同志要切實提高認識，以高度的思想自

覺、嚴格的標準要求，投入足夠的時間和精力，認真做好民主生活會會前的各項準備工作。

2、要敢于批評。***同志要自覺拿起批評與自我批評的武器，真正體現(xiàn)整風(fēng)精神。既要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，勇于自我揭短亮丑，真正觸及思想靈魂；還要從增進團結(jié)的愿望出發(fā)批評別人，動真碰硬、敢于交鋒，觸及問題實質(zhì)，不搞一團和氣、當“老好人”，真正做到“紅紅臉”、“出出汗”。開展批評要出于公心、與人為善，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，增強民主生活會的思想性和原則性，真正達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。對待批評要有胸懷、有肚量，誠懇接受，舉一反三，有則改之、無則加勉。

3、要注重實效。強化專題民主生活會結(jié)果的運用，在整改落實上下功夫。按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改措施，下大力氣抓好問題的整改，做到知行合一、立說立行，以解決實際問題的成效取信于民。

4、要發(fā)揮表率作用。****同志不僅要真正把自己擺進去，以積極的態(tài)度參加好***班子專題民主生活會，還要充分發(fā)揮示范帶動作用，擔負起領(lǐng)導(dǎo)和推動活動深入開展的責(zé)任，組織并帶頭參加好所任職的每個班子的專題民主生活會。同時，要按照領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活要求，參加好所在黨支部或黨小組召開的專題組織生活會。