第一篇：幼兒園督導評估資料文件名稱
幼兒園行政文件類名稱
1、辦園水平，幼兒園管理
幼兒一日生活班務(wù)工作(一年一個文件夾）
2、辦園水平，幼兒園管理
個案教育
3、辦園水平，幼兒園管理
園長聽課記錄，崗位職責，保健制度
4、辦園水平，幼兒園管理
教師隨筆，目標計劃
5、辦園水平，幼兒園管理
園教研計劃、總結(jié)
6、辦園水平，幼兒園管理
教師考核培訓
7、辦園水平，幼兒園管理
0~3歲早期教育
8、辦園水平，幼兒園管理
最近三年幼兒發(fā)展水平記錄及家長反饋，每年一個文件夾
9、辦園方向，幼兒園管理(08年~11年)
班級教學活動計劃、反思
10、辦園水平，幼兒園管理
家長座談會方案，記錄
11、辦園水平，幼兒園管理
家長工作及社會反應(yīng)
12、辦園水平，幼兒園管理
大型活動方案，計劃
13、辦園水平，幼兒園管理
半日活動家長觀察表
14、辦園水平，幼兒園管理
半日活動比賽
15、辦園水平，幼兒園管理
家長問卷調(diào)查及意見調(diào)查匯總表（最近三年內(nèi)的），每年一個文件夾
16、辦園水平，幼兒園管理
幼兒一日生活班級交接記錄（最近兩三年的），每年一個文件夾
17、辦園水平，幼兒園管理
保健保育會議記錄
18、辦園水平，幼兒園管理
園務(wù)會議記錄
19、辦園水平，幼兒園管理
班級計劃及個人總結(jié)（最近三年）
20、辦園水平，幼兒園管理
班務(wù)計劃、教學計劃
21、辦園水平，幼兒園管理
作息時間和教師工作細則
22、辦園水平，幼兒園管理
園舍（戶外環(huán)境、教育設(shè)施設(shè)備）
23、生活制度
幼兒午睡巡查記錄
24、營養(yǎng)與膳食
食譜
25、營養(yǎng)與膳食
食品進出庫登記
26、辦園水平，幼兒園管理
消防、安全會議制度
27、營養(yǎng)與膳食
分析、評價
28、辦園水平，幼兒園管理
廚房食品衛(wèi)生制度
29、食品衛(wèi)生
食堂工作人員晨檢記錄
30、衛(wèi)生與消毒
食堂清潔衛(wèi)生檢查記錄表
31、辦園水平，幼兒園管理
物品保修卡
32、師資、班額、教師個人三年規(guī)劃
33、辦園水平，幼兒園管理
園長工作計劃三年規(guī)劃及章程
34、辦園水平，幼兒園管理
財務(wù)管理制度
35、辦園水平，幼兒園管理
教育法律、法規(guī)
36、辦園水平，幼兒園管理
班級安全計劃，總結(jié)（08年~11年）
37、辦園水平，幼兒園管理
消防安全制度及安全責任書
38、管理制度
消防安全制度、預案
39、衛(wèi)生與消毒
大環(huán)境清潔、衛(wèi)生檢查記錄
40、衛(wèi)生與消毒
大環(huán)境公共衛(wèi)生清潔檢查記錄(包括班級衛(wèi)生檢查）
41、衛(wèi)生與消毒
大環(huán)境物品洗滌消毒常規(guī)記錄
42、衛(wèi)生與消毒
班級物品洗滌消毒常規(guī)記錄
43、食品衛(wèi)生
炊事人員培訓記錄
44、安全工作
食品留樣制度，留樣記錄
45、辦園水平、幼兒園管理 食品入庫出庫一覽表
46、辦園水平、幼兒園管理 師資、班額、新生如愿登記
47、食品衛(wèi)生
索證
48、辦園水平、幼兒園管理 班級物品請購及領(lǐng)取記錄
49、辦園水平、幼兒園管理 辦園方向，報送上級文件
50、辦園水平、幼兒園管理 接送卡安全制度
51、辦園水平、幼兒園管理 家長安全責任書
52、辦園水平、幼兒園管理 安全自查報告
53、辦園水平、幼兒園管理 老師人事資料
保健資料
1、健康檢查
教職工體檢證
2、防疾病
上級來文
3、辦園水平、幼兒園管理 健康知識講座
4、衛(wèi)生宣教
衛(wèi)生宣傳資料
5、保健是設(shè)備資料
6、安全工作
兒童自備藥品登記喂服登記記錄
7、預防疾病
疑似傳染病居家觀察記錄
8、預防疾病
手足口病、甲流專向資料
9、預防疾病
各種傳染病應(yīng)急預案
10、規(guī)章制度
各項保健制度
11、預防疾病
兒童缺勤病因
12、預防疾病
晨檢及全日觀察記錄
13、健康檢查
年度體檢結(jié)果分析
14、健康檢查
新生入園免疫證登記檢查
15、保健設(shè)備及人員管理 保健工作計劃總結(jié)
第二篇：督導評估備查資料
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B1-C1 C1：縣（市區(qū)）政府制定義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃，將義務(wù)教 育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、促進教育公平納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī) 劃。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）縣人民政府辦公室關(guān)于《羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā) 展》的通知 羅政辦［2011］110 號
（2）優(yōu)化資源，促進公平，加快我縣義務(wù)教育均衡發(fā) 展縣長講話
2、縣（市、區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃
3、縣（市、區(qū)）政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的有關(guān)文 件、實施方案?？h人民政府關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的 意見 羅政發(fā)［2011］20 號
1）（（2）關(guān)于落實市政府義務(wù)教育均衡發(fā)展“五大工程” 專項檢查的通知 羅政督［2011］9 號（3）關(guān)于召開全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展資料員會議的通 知 羅政督函［2012］5 號（4）全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展“迎省評”工作督辦檢查 的情況通報（5）縣政府教育督導室關(guān)于印發(fā)《羅田縣 2011 年義務(wù) 教育均衡發(fā)展推進工作考評細則》的通知 羅政督［2011］4 號（6）關(guān)于印發(fā)《羅田縣 2011 年義務(wù)教育均衡發(fā)展行動 計劃》的通知 羅教［2011］092 號（7）縣政府教育督導室、教育局關(guān)于印發(fā)《羅田縣義 務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料目錄索引》的通知 羅政督［2012］2 號（8）詹紅運同志在全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展推進會上的 講話（9）大崎鄉(xiāng)人民政府關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā) 展的意見 崎政發(fā)［2011］10 號
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B1-C2 C2：縣（市、區(qū)）政府實行義務(wù)教育工作目標責任制度、城 鄉(xiāng)中小學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和中小學安全管 理制度。備查資料目錄：
1、縣、鄉(xiāng)政府成立義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組的文件（1）縣政府教育督導室關(guān)于印發(fā)《羅田縣義務(wù)教育均 衡發(fā)展迎接省督導評估教育局股室責任、檔案資料準備分 工》的通知 羅政督［2012］5 號（2）縣委縣政府辦公室關(guān)于縣領(lǐng)導、縣直單位聯(lián)系義 務(wù)教育學校工作的通知 羅辦文［2012］9 號
（3）縣政府教育督導室、縣教育局關(guān)于印發(fā)《羅田縣 迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案》的通知 羅政督［2011］5 號（4）縣人民政府關(guān)于印發(fā)《羅田縣創(chuàng)建義務(wù)教育均衡 發(fā)展縣實施方案》的通知 羅政發(fā)［2009］3 號
2、縣、鄉(xiāng)政府義務(wù)教育均衡發(fā)展目標責任制度（1）縣委縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng) 導教育工作責任目標考核細則》的通知（2）縣人民政府關(guān)于印發(fā)《羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā)展 目標責任制度》的通知 羅政發(fā)［2011］5 號
（3）羅田縣推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 目標責任狀（4）縣委縣政府辦公室關(guān)于 2010 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導基 礎(chǔ)教育責任目標考核的情況通報（5）羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導教育工作責任目標考核評分 細則（6）羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導教育工作責任目標考核表（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)為教育工作辦實事統(tǒng)計表
3、縣、鄉(xiāng)政府義務(wù)教育均衡發(fā)展問責制（1）縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅田縣推進義務(wù)教 育均衡發(fā)展問責制度》的通知 羅政辦［2012］5 號（2）縣級領(lǐng)導會和縣委會議通知
4、縣、鄉(xiāng)政府關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展工作會議紀要（記錄）（1）教育局局長在全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工 作座談會上的發(fā)言專題會議紀要 ［2011］1 號
（3）關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的專題會議紀要
2）縣委（［2011］2 號（4）關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的專題會議紀要［2011］5 號（5）關(guān)于全縣教育工作的專題會議紀要 ［2012］2 號（6）關(guān)于教育工作的專題會議紀要（7）關(guān)于教育發(fā)展等工作的會議紀要 ［2012］6 號 ［2012］6 號
（8）關(guān)于全鄉(xiāng)教育工作的專題會議紀要 ［2012］3 號
5、縣、鄉(xiāng)政府落實義務(wù)教育均衡發(fā)展目標責任制度、問責 制度的相關(guān)檔案資料（1）縣委縣政府辦公室關(guān)于對 2010 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標進行考核的通知 羅辦文［2010］103 號
（2）縣委縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng) 導教育工作責任目標考核細則》的通知 號（3）縣委縣政府辦公室關(guān)于對 2010 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標進行考核的情況通報 號（4）2010 年縣委縣政府組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導基礎(chǔ) 教育責任目標考核得分表（5）縣委縣政府辦公室關(guān)于對 2011 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標進行考核的通知 羅辦文［2011］107 號 羅辦文［2011］5 羅辦文［2010］3（6）縣委縣政府辦公室關(guān)于對 2011 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導
基礎(chǔ)教育責任目標進行考核的情況通報 號 羅辦文 ［2011］ 116（7）2011 年縣委縣政府組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導基礎(chǔ) 教育責任目標考核得分表
6、縣、鄉(xiāng)政府建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度的文 件（1）教育局關(guān)于認真做好第四季度學校安全有關(guān)工作 的通知 羅教函［2011］069 號
（2）教育局關(guān)于報送校車管理工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的通知（3）教育局關(guān)于接送學生車輛專項整治行動的通知（4）關(guān)于開展接送學生幼兒上下學車輛專項整治的公 告（5）大崎鄉(xiāng)人民政府關(guān)于印發(fā)《大崎鄉(xiāng)人民政府校園 及周邊環(huán)境集中整治工作實施方案》的通知 崎政發(fā)［2011］13 號（6）大崎鄉(xiāng)黨委副書記在全鄉(xiāng)接送學生車輛專項整治 大會的主持詞（7）大崎鄉(xiāng)中小學幼兒園《接送學生駕駛員和車輛的 基本要求》宣傳資料
7、縣、鄉(xiāng)政府關(guān)于學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議的紀要（1）羅田縣社會治安綜合治理委員會學校及周邊治安 環(huán)境專項整治工作會議紀要
（2）教育局關(guān)于表彰 2011 全縣學校周邊環(huán)境整治 及安全法制工作先進個人的決定 羅綜治委［2012］06 號
（3）羅田縣 2011 全縣學校周邊環(huán)境整治及安全法 制工作先進個人的名單（4）大崎鄉(xiāng)開展接送學生車輛專項整治行動工作總結(jié)
8、縣、鄉(xiāng)政府關(guān)于學校及周邊綜合治理的相關(guān)資料（1）鄭金榮同志在全縣學校安全工作上的講話（2）教育局關(guān)于學校周邊環(huán)境情況摸底的通知（3）關(guān)于印發(fā)《羅田縣學校及周邊治安綜合治理聯(lián)席 會議制度》的通知 羅綜治委［2011］10 號
（4）關(guān)于 2011 年秋季食品安全工作專項檢查情況的通 報 羅教函［2011］066 號（5）關(guān)于學校食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作的專題 會議紀要 ［2012］6 號
9、縣、鄉(xiāng)政府關(guān)于校園、校車安全檢查的相關(guān)資料（1）羅田縣人民政府辦公室關(guān)于建立羅田縣校車安全 管理工作聯(lián)席會議制度的通知 羅政辦［2012］120 號
（2）羅田縣校車安全管理工作聯(lián)席會議領(lǐng)導小組成員 名單（3）關(guān)于中小學幼兒園學生乘車安全管理工作的會議 紀要 ［2012］4 號（4）大崎鄉(xiāng)政府辦公室關(guān)于成立全鄉(xiāng)道路交通安全整
治工作領(lǐng)導小組的通知 ［2010］8 號
（5）羅田縣 2012 年學校安全法制及綜治工作要點（6）泗泊河小學 2011 年安全工作月報表
10、教育局關(guān)于建立中小學安全管理制度的文件（1）羅田縣 2012 年學校安全法制及綜合治理工作要點（2）羅田縣中小學幼兒園學生乘車安全管理暫行辦法（3）羅田縣教育局關(guān)于印發(fā)《羅田縣中小學幼兒園安 全工作基本常規(guī)》的通知（4）關(guān)于中小學幼兒園新學期開學有關(guān)安全工作的通 知（5）泗泊河小學學生乘車安全管理制度（6）羅田縣 2011 年春季接送學生幼兒用車登記表（7）羅田縣 2012 年接送學生幼兒上下學社會車輛登記 表（8）泗泊河小學乘車學生登記表（9）羅田縣 2012 年春季接送學生幼兒上下學社會車輛 信息統(tǒng)計表（10）致全縣接送學生車輛駕駛員的一封公開信（11）大崎鄉(xiāng)中小學幼兒園《接送學生駕駛員和車輛的 基本要求》宣傳資料
11、教育局、中小學開展學校及周邊安全隱患排查的相關(guān)資 料
（1）教育局關(guān)于切實做好新學期開學前后學校安全有 關(guān)工作的通知（2）羅田縣 2012 年 9 月學校安全工作檢查月報表
12、教育局、中小學開展安全教育活動的過程性資料、檔案（1）關(guān)于表彰 2011 “平安和諧校園”創(chuàng)建工作先 進單位的通報（2）大崎鄉(xiāng)中心校 2012-2013 學安全信訪工作計 劃（3）大崎鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導干部聯(lián)系學校工作制度（4）大崎鄉(xiāng)中心學校安全應(yīng)急預案（5）2012 年泗泊河小學安全工作計劃（6）泗泊河小學“平安和諧校園”創(chuàng)建工作實施方案（7）泗泊河小學安全應(yīng)急預案
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B1-C3 C3：建立義務(wù)教育均衡發(fā)展督導檢查制度，完善義務(wù)教育均 衡發(fā)展信息庫和監(jiān)測評價機制。備查資料目錄：
1、建立縣（市、區(qū)）義務(wù)教育均衡發(fā)展督導檢查制度的文 件（1）縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 《羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā) 展督導檢查制度》的通知 羅政辦［2011］4 號（2）羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導檢查制度（3）羅田縣教育督導評估結(jié)果公示制度（4）羅田縣教育督導限期整改制度
（5）縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 《羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā) 展迎接督導評估工作方案》的通知 68 號（6）羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā)展迎接省督導評估工作方案
2、建立縣（市、區(qū)）開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導檢查的通 知文件、過程資料、通報文件（1）縣人民政府辦公室關(guān)于召開全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展 工作會議的通知 羅政辦［2011］20 號 羅政辦［2012］（2）縣人民政府辦公室關(guān)于召開全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展 工作推進會議的通知 羅政辦［2012］35 號（3）縣人民政府辦公室關(guān)于迎接省義務(wù)教育發(fā)展基本均 衡縣準備工作督導檢查的通知 號（4）縣人民政府辦公室關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 督導檢查的通知 羅政辦［2012］63 號 羅政辦［2012］60（5）縣人民政府辦公室關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 督導檢查的情況通報 羅政辦［2012］71 號
（6）縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立教育督導評估 結(jié)果公示制度和教育督導限期整改制度的通知 政辦 羅政辦［2012］68 號 羅
（7）縣委、縣政府辦公室關(guān)于對 2011 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標考核的通知 羅辦文［2011］8 號
（8）縣委、縣政府辦公室關(guān)于對 2011 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標考核的情況通報 9號（9）羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導教育工作責任目標考核評分細 則（10）2011 教育部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作考核表（11）2011 縣委縣政府組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育目標 考核情況記載（12）縣委、縣政府辦公室關(guān)于對 2010 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導 基礎(chǔ)教育責任目標考核的通知 號（13）2010 教育部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作考核表（14）2010 縣委縣政府組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育目標 考核得分表
3、義務(wù)教育均衡發(fā)展檢測指標分校數(shù)據(jù)庫 羅辦文［2010］28 羅辦文［2011］
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B2-C4 C4：縣（市、區(qū)）政府依法落實“三個增長”，且能向農(nóng)村 傾斜。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）財政局向本級人大所作的預算執(zhí)行情 況及預算草案的報告
2、縣（市、區(qū)）本級財政決算總報表、教育局教育經(jīng) 費統(tǒng)計報表
3、縣（市、區(qū)）審計局對本級政府預算執(zhí)行情況審計 報告
4、教師工資匯總表
5、公用經(jīng)費下?lián)軐W校文件及分配明細表
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B2-C5 C5：確保城市教育費附加和地方教育附加足額征收，并按規(guī) 定用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育。備查資料目錄：
1、上一增值稅、營業(yè)稅、消費稅征收明細表
2、上一教育費附加及地方教育附加征收使用明細表
3、縣教育局提出城市教育附加費及地方教育附加的使用 計劃，縣財政局審核批復
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B2-C6 C6：農(nóng)村稅費改革固定性轉(zhuǎn)移支付資金用于教育的比例不低 于 60％，且能向農(nóng)村傾斜。備查資料目錄：
1、農(nóng)村稅費改革固定性轉(zhuǎn)移支付資金有關(guān)撥款憑證
2、農(nóng)村稅費改革固定性轉(zhuǎn)移支付資金使用明細表
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B2-C7 C7：嚴格落實國家和省“從土地出讓收益中按比例計提教育 資金”的政策，并在安排支出上向農(nóng)村傾斜。備查資料目錄：
1、土地出讓收益及使用明細表 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B3-C8 C8：義務(wù)教育經(jīng)費足額納入地方財政預算，新增教育經(jīng)費主 要用于農(nóng)村義務(wù)教育。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）財政預、決算報表
2、新增教育經(jīng)費使用明細表 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A1-B3-C9 C9：縣（市、區(qū)）政府圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展，建立義務(wù)教 育經(jīng)費審計監(jiān)督和統(tǒng)計公告制度。
備查資料目錄：
1、建立義務(wù)教育經(jīng)費審計監(jiān)督和統(tǒng)計公告制度的文件
2、義務(wù)教育經(jīng)費檢查、審計的相關(guān)報告
3、經(jīng)費項目及執(zhí)行情況的公告文本 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A2-B4-C10 C10：按照縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，合理規(guī)劃當?shù)亓x 務(wù)教育學校布局。備查資料目錄：
1、經(jīng)縣（市、區(qū)）政府審議通過并印發(fā)編制的義務(wù)教育學 校布局規(guī)劃，永久保留學校、過度保留學校和撤并學校 名單
2、義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃
3、薄弱學校改造計劃相關(guān)文件、檔案
4、新建學校與居民區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用 的相關(guān)資料 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A2-B5-C11 C11：按照國家要求，認真組織實施中小學校舍安全工程。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）“校舍安全工程”實施計劃
2、縣（市、區(qū)）“校舍安全工程”逐校逐棟改造方案（1）羅田縣中心學危房改造工作專題會議紀要
3、落實 “校舍安全工程”實施計劃和逐校逐棟改造 方案的相關(guān)資料
4、新建或改、擴建校舍達到國家抗震設(shè)防標準的統(tǒng)計報表
5、新建或改、擴建校舍抗震設(shè)防的鑒定報告 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A3-B6-C12 C12：按編制標準足額配備義務(wù)教育教師。新增教師優(yōu)先滿 足農(nóng)村學校、城鎮(zhèn)薄弱學校需求。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）政府關(guān)于義務(wù)教育教職工核編的文件
（1）省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)機 制的意見 鄂政發(fā)［2012］30 號
2、義務(wù)教育教職工花名冊（1）2011-2012 羅田縣泗泊河小學教職工花名冊（2）2012-2013 羅田縣泗泊河小學教職工花名冊（3）泗泊河小學教師學歷證復印件（4）泗泊河小學教師資格證復印件（5）泗泊河小學教師普通話等級證復印件
3、義務(wù)教育學校教師學科配置統(tǒng)計表（1）2011-2012 大崎鄉(xiāng)中心校教師學科配置統(tǒng)計表（2）2012-2013 大崎鄉(xiāng)中心校教師學科配置統(tǒng)計表（3）2011-2012 泗泊河小學教師學科配置統(tǒng)計表（4）2012-2013 泗泊河小學教師學科配置統(tǒng)計表
4、新增教師安排到農(nóng)村學校、城鎮(zhèn)薄弱學校的文件、相關(guān) 數(shù)據(jù)（1）關(guān)于 2010 屆中師生分配通知 053 號（2）關(guān)于 2010 年新錄教師分配的通知 054 號（3）關(guān)于 2011 年新錄教師分配的通知 047 號（4）關(guān)于 2012 新錄教師分配的通知 羅教函 2012］ 羅教函2011］ 羅教函2010］ 羅教函［2010］ ［ ［ ［
號
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A3-B6-C13 C13：建立完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校教師補充機制，新進教師 根據(jù)省里統(tǒng)一部署，主要從資教生、特崗生或免費師范生中 招聘錄用。備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）建立完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校教師補充機制 的文件
2、教師招錄有關(guān)文件（1）關(guān)于 2010 屆中師生分配通知 053 號（2）關(guān)于 2010 年新錄教師分配的通知 054 號（3）關(guān)于 2011 年新錄教師分配的通知 047 號（4）關(guān)于 2012 新錄教師分配的通知 38 號
3、教師招錄來源、安置、基本信息等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（1）2010 年教師招考人員情況統(tǒng)計表（2）2012 年新錄用教師情況表 羅教函 ［2012］ 羅教函 ［2011］ 羅教函 ［2010］ 羅教函［2010］
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料
A3-B7-C14 C14：推進義務(wù)教育學校校長、教師城鄉(xiāng)之間定期輪崗交流，確保師資均衡配置。備查資料目錄：
1、建立校長、教師定期交流機制的文件
2、每年義務(wù)教育教師校際交流的文件、統(tǒng)計表和交流教師 的名單（1）羅田縣泗泊河 2011-2012 學教師交流情況一 覽表
3、所有中小學校長任職文件（1）羅田縣教育局關(guān)于余弟清等同志職務(wù)任免的通知
4、所有中小學校長基本信息（1）泗泊河小學校長基本信息表（2）泗泊河小學校長學歷證（3）泗泊河小學校長普通話等級證（4）泗泊河小學校長教師資格證（5）泗泊河小學校長教師職稱證
5、教師職稱評定的文件、實施方案、評審資料
6、優(yōu)質(zhì)學校向薄弱學校提供管理和服務(wù)的制度（1）泗泊河中心小學對教學點的管理和服務(wù)制度
7、開展優(yōu)質(zhì)學校向薄弱學校提供管理和服務(wù)，縮小城鄉(xiāng)、校際差距活動的過程性資料（1）教育局關(guān)于在全縣開展校際交流活動的通知 羅教 函［2011］046 號（2）2011 年秋教學點檢查記載表（3）2012 年春教學點檢查記載表（4）2012 年秋教學點檢查記載表（5）教學點一年級語文教研活動記錄（6）祁家沖教學點教研活動記錄表（7）盧家山教學點教研活動記錄表（8）三解元教學點教研活動記錄表（9）項家河教學點教研活動記錄表（10）泗泊河小學、教學點教研活動記錄表（10）泗泊河小學（含教學點）課堂教學評課細則（11）泗泊河小學（含教學點）教師年終評價細則（12）泗泊河學區(qū)教師交流表 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料
A3-B7-C15 C15：城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校圍繞加強教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)新教師 隊伍建設(shè)活動載體。備查資料目錄：
1、“比教學、訪萬家”活動的相關(guān)文件、實施方案（1）關(guān)于印發(fā)《羅田縣普通中小學“課內(nèi)比教學、課 外訪萬家”工作督導評價方案》的通知 函［2011］5 號（2）大崎鄉(xiāng)課內(nèi)比教學活動活動（3）湖北省教育廳廳 長在全省推進“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動視頻 會上的講話（4）省教育廳關(guān)于進一步推進全省中小學“課內(nèi)比教 學、課外訪萬家”活動的意見（5）泗泊河小學 2011-2012 學“課內(nèi)比教學、課 外訪萬家” 活動活動
2、“比教學、訪萬家”工作考核評價體系，有考核評價、評優(yōu)的相關(guān)檔案資料 羅政督
（1）關(guān)于印發(fā)《羅田縣普通中小學“課內(nèi)比教學、課 外訪萬家”工作督導評價方案》的通知 ［2011］5 號（2）羅田縣普通中小學“課內(nèi)比教學、課外訪萬家” 工作督導評價方案（3）關(guān)于全縣 “課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作督導 評價結(jié)果通報（4）羅田縣普通中小學 “課內(nèi)比教學、課外訪萬家” 工 作督導評價指標評分細則（5）泗泊河小學課內(nèi)比教學活動實施方案
3、“比教學、訪萬家”活動的教師有關(guān)備課文本（在 A3-B7-C15 盒 2 中）
4、教師家訪手記（1）泗泊河小學家訪安排表（2）泗泊河小學教師家訪手記（3）泗泊河小學家訪心得體會（4）班主任家訪心得體會
5、開展優(yōu)秀家訪手記評選、表彰等資料（1）泗泊河小學 2010-2012 優(yōu)秀家訪手記評選結(jié)果
6、開展“比教學、訪萬家”工作的其他資料（1）關(guān)于全縣 “課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作督 導評價結(jié)果通報 羅政督函［2011］8 號 羅政督函
（2）
羅田縣“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作督導 評價得分表（3）
羅田縣普通中小學“課內(nèi)比教學、課外訪萬家” 工作督導評價評價指標評分細則
（4）泗泊河小學“課內(nèi)比教學”（上課）評價參考標準
7、其他圍繞加強教師隊伍建設(shè)開展活動的資料（1）關(guān)于印發(fā)《羅田縣義務(wù)教育均衡發(fā)展加強教師隊 伍建設(shè)實施方案》的通知 羅教［2011］04 號 國發(fā)
（2）國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見 ［2012］41 號（3）泗泊河小學新教師培訓計劃
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料
A3-B8-C16 C16：健全教師培訓機制，城鄉(xiāng)教師統(tǒng)一安排落實五年一個 周期的全員培訓。備查資料目錄：
1、教師每五年一個周期的全員培訓規(guī)劃（1）泗泊河小學教師專業(yè)發(fā)展“2010-2014”五年培訓 規(guī)劃
2、建立中小學教師培訓制度文件（1）大崎鄉(xiāng)中心學校 2011 年教師培訓方案（2）大崎鄉(xiāng) 2011 年暑期教師集訓方案（3）大崎鄉(xiāng) 2012 年暑期教育干部和教師培訓方案
3、縣級財政教育經(jīng)費預算報表
4、教師培訓有關(guān)通知、名單（1）羅田縣函授站 2011、2012、2013 級湖師各專業(yè)學 員（2）大崎鄉(xiāng) 2011 年暑期參加“省農(nóng)師”培訓人員名冊（3）羅田縣 2012 年暑期班主任、骨干教師市級培訓任 務(wù)分解
（4）2012 年“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”2010、2011 屆 資教生培訓通知（5）2012 國培計劃學員信息表
5、開展教師培訓其他資料（1）大崎鄉(xiāng) 2012 中小學校本培訓活動安排表（2）2012 年暑期參訓學員名冊（3）大崎鄉(xiāng)中小學園 2012 年暑期教師“讀書活動”測 試成績冊（4）泗泊河小學校長培訓在崗實踐業(yè)務(wù)情況考核表
6、教師培訓經(jīng)費報賬憑證
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A3-B9-C17 C17：城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師工資和醫(yī)療保險、住房公積金等足 額納入地方財政預算，并按時足額發(fā)放。
備查資料目錄：
1、教師績效工資實施方案（1）泗泊河小學 2011-2012 績效工資實施方案（2）泗泊河小學 2012-2013 績效工資實施方案
2、教師工資和醫(yī)療保險、住房公積金等足額納入地方財政 預算并按時足額發(fā)放的相關(guān)憑證
3、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教師補貼政策的文件，并有落實補貼政策 的相關(guān)資料
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A3-B9-C18 C18：城鄉(xiāng)教師住房問題得到解決。備查資料目錄：
1、教師安居房和周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)規(guī)劃
2、落實中小學教師安居房和周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)規(guī)劃的相關(guān)資 料
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B10-C19 C19：縣域優(yōu)質(zhì)高中招生名額均衡合理分配到轄區(qū)內(nèi)初中學 校。備查資料目錄：
1、普通高中招生辦法（1）2012 羅田縣教育局招生公告
2、優(yōu)質(zhì)高中招生名額指標分配相關(guān)文件（1）羅田縣 2012 年招生計劃（2）羅田縣 2012 年羅田一中指令性計劃錄取分數(shù)線
3、優(yōu)質(zhì)高中學生錄取名冊
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B10-C20 C20：城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校辦學行為規(guī)范，學生課業(yè)負擔逐步 減輕。備查資料目錄：
1、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范辦學行為的文件（1）關(guān)于進一步規(guī)范辦學行為的幾項規(guī)定的通知（2）羅田縣教育局《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的 八條措施》的意見 羅教［2012］20 號
2、教育局建立學生課業(yè)負擔監(jiān)測、公告、舉報和問責制度 的文件、方案（1）關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學過重課業(yè)負擔 工作情況通報 羅教函［2011］052 號（2）羅田縣中小學減輕學生課業(yè)負擔目標責任書羅教
2010］054 號
［
（3）關(guān)于認真做好減輕中小學過重課業(yè)負擔工作的意 見［2010］055 號（4）泗泊河小學減輕小學生過重課業(yè)負擔實施方案
3、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范辦學行為檢查、通報等相關(guān)資料（1）關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為檢查情況的通報 函［2012］7 號
4、學生課業(yè)負擔情況說明（1）泗泊河小學課業(yè)負擔情況說明（2）泗泊河小學學生課業(yè)負擔情況調(diào)查報告 羅教
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B11-C21 C21：實行就近、免試入學制度，義務(wù)教育學?！皳裥！眴?題明顯改善。備查資料目錄：
1、義務(wù)教育學校學生就讀花名冊等普及程度相關(guān)表冊（1）泗泊河小學 2010-2012 在校學生花名冊
2、縣鄉(xiāng)實行就近入學、免試入學制度的文件
3、向社會公布公辦學校招生范圍、公布招生人數(shù)的公告
4、縣教育局治理擇校問題方面的文件
5、義務(wù)教育階段擇校情況的相關(guān)數(shù)據(jù)
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B11-C22 C22：城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校全面落實國家課程計劃。備查資料目錄：
1、學校課程表、作息時間表（1）省教育廳關(guān)于規(guī)范全省義務(wù)教育學校作息時間的 通知（2）泗泊河小學作息時間表（3）湖北省義務(wù)教育課程設(shè)置及比例（分科）（4）2011-2012 泗泊河小學課程表
2、落實安全教育、國防教育、健康教育的資料（1）羅田縣教育局學校國防教育工作計劃（2）羅田縣教育局學校健康教育工作計劃（3）關(guān)于表彰 2011 學校健康教育工作先進單位的 通報 羅教函［2012］26 號（4）泗泊河小學課程表
（5）2012 年 1-6 年級安全教育工作計劃
3、開展學生體質(zhì)監(jiān)測的檔案資料（1）教育局關(guān)于上傳學生體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)的通知
4、保證學生每天一小時校園體育活動的檔案資料（1）保證學生每天一小時校園體育活動羅田教育局通 知（2）關(guān)于學校廣播體操視頻監(jiān)測結(jié)果的通報（3）泗泊河小學陽光體育活動方案
5、開展“大家唱大家跳”藝術(shù)教育活動的檔案資料（1）開展“大家唱大家跳”通知（2）關(guān)于參加全市第三屆中小學校“大家唱、大家跳” 藝術(shù)教育展演活動的活動方案
6、校本教材及使用校本教材的教案
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B11-C23 C23：全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。備查資料目錄：
1、縣市區(qū)開展中小學體質(zhì)健康監(jiān)測的有關(guān)文件、檔案（1）《國家學生體質(zhì)健康標準》相關(guān)文件及表格目錄（2）教育部、國家體育總局關(guān)于實施《國家學生體質(zhì) 健康標準》的通知 教體藝［2007］8 號（3）國家學生體質(zhì)健康標準（4）《國家學生體質(zhì)健康標準》實施辦法（5）關(guān)于《國家學生體質(zhì)健康標準》有關(guān)測試方法、器材規(guī)格的通知 教體藝廳［2007］4 號
（6）國家學生體質(zhì)健康標準登記卡（小學 1-4 年級樣 表）（7）國家學生體質(zhì)健康標準登記卡（小學 5-6 年級樣 表）
2、中小學生體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)表質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)總表（2）泗泊河小學生體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)表樣
1）泗泊河小學生體（泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A4-B11-C24 C24：建立義務(wù)教育質(zhì)量均衡考核評價機制，并對教育質(zhì)量 均衡實行每學期考核評價。備查資料目錄：
1、義務(wù)教育質(zhì)量均衡考核有關(guān)文件、方案（1）關(guān)于印發(fā)《羅田縣義務(wù)教育階段教育質(zhì)量管理辦 法》的通知（2）羅田縣義務(wù)教育階段教育質(zhì)量管理辦法（3）泗泊河小學義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案
2、縣教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每學期對教育質(zhì)量均衡檢測結(jié)果的通報
3、將教育質(zhì)量均衡檢測結(jié)果納入評價學校、教師工作內(nèi)容 的情況相關(guān)資料
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A5-B12-C25 C25：保障進城務(wù)工人員隨遷子女、農(nóng)村留守兒童平等接受 義務(wù)教育的權(quán)利。備查資料目錄：
1、進城務(wù)工人員隨遷子女納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，納入財 政保障體系的相關(guān)資料
2、進城務(wù)工人員隨遷子女落實流入地政府為主、落實公辦 學校為主的文件（1）羅田縣教育局關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女義 務(wù)教育工作的通知羅教函［2004］039 號
3、以政府為主導、社會各方面廣泛參與的農(nóng)村留守兒童關(guān) 愛體系相關(guān)文件、檔案（1）《羅田縣中小學義務(wù)教育關(guān)愛工程實施方案》的通 知羅教［2011］009 號（2）羅田縣中小學義務(wù)教育關(guān)愛工程實施方案外輔導站活動輔導記錄
3）泗泊河小學校外輔導站建設(shè)情況工作匯報4）泗泊河小學校（（4、教育局和學校進城務(wù)工人員隨遷子女就讀花名冊、農(nóng)村 留守兒童就讀花名冊（1）2009-2012 年留守兒童花名冊（2）2009-2012 年留守兒童就讀花名冊
5、建立并落實農(nóng)村留守兒童動態(tài)監(jiān)測機制的相關(guān)資料（1）關(guān)于建立并落實農(nóng)村義務(wù)教育留守兒童動態(tài)監(jiān)測 和教育管理機制的通知（2）留守兒童教育管理工作的五項機制的情況記載（3）切實落實留守兒童健康成長的五項措施及記載（4）泗泊河小學留守兒童成長檔案表（5）泗泊河小學留守兒童動態(tài)監(jiān)測和教育管理登記冊
6、各學校開展關(guān)愛留守兒童活動的檔案（1）泗泊河小學關(guān)愛留守兒童工作計劃（2）泗泊河小學關(guān)愛留守兒童工作領(lǐng)導小組（3）泗泊河小學留守兒童結(jié)對幫扶活動的實施方案（4）留守兒童檔案和聯(lián)系卡（5）留守兒童活動記錄（6）泗泊河小學開展留守兒童心里輔導活動（7）泗泊河學區(qū)留守兒童活動室情況匯報（8）留守兒童與父母通話記錄（9）泗泊河小學關(guān)愛留守兒童改善寄宿條件（10）2012 年泗泊河小學留守兒童進行資助花名冊
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A5-B12-C26 C26：建立學習有困難、品行有缺點學生幫扶制度。備查資料目錄：
1、教育局建立學習有困難、品行有缺點學生幫扶制度的有 關(guān)文件
2、學校有對學習有困難、品行有缺點學生的幫扶方案（1）大崎鄉(xiāng)羅田縣“問題生” “學困生”幫扶工作方案（2）泗泊河小學對學習有困難、品行有缺點的學生幫 扶方案
3、開展學習有困難、品行有缺點學生幫扶活動的檔案資料（1）羅田縣泗泊河小學“問題生” “學困生”花名冊
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A5-B12-C27 C27：家庭經(jīng)濟困難子女資助政策落實。備查資料目錄：
1、家庭經(jīng)濟困難子女資助的有關(guān)文件（1）羅田縣人民政府辦公室文件羅政辦［2005］44 號（2）羅田縣泗泊河小學貧困學生資助工作實施方案
2、家庭經(jīng)濟困難子女資助名冊（1）泗泊河小學 2012 春“一補”名單（2）泗泊河小學 2012 秋“一補”名單
3、落實家庭經(jīng)濟困難學生“兩免一補”政策的相關(guān)資料（1）羅田縣教育局、財政局文件羅教［2012］72 號（2）泗泊河小學貧困學生生活補助實施方案
（3）泗泊河小學貧困學生評審領(lǐng)導機構(gòu)（4）大崎鄉(xiāng)中小學 2012 年寄宿生生活補助發(fā)放實施意 見
4、開展家庭經(jīng)濟困難子女資助活動的其他檔案資料（1）泗泊河小學貧困學生申請表（2）泗泊河小學承諾函（3）農(nóng)村義務(wù)教育階段“一補”受助學生信息統(tǒng)計表（4）羅田縣貧困生資助工作流程圖
泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 A5-B12-C28 C28：保障適齡殘疾兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。備查資料目錄：
1、普及程度相關(guān)表冊（1）2011-2012 學大崎鄉(xiāng)泗泊河小學學校適齡兒童 少年名冊
（2）2012-2013 學大崎鄉(xiāng)泗泊河小學學校適齡兒童 少年名冊
2、適齡殘疾兒童、少年花名冊
3、適齡殘疾兒童、少年就讀花名冊
4、關(guān)愛殘疾兒童的其他相關(guān)資料（1）關(guān)于落實殘疾兒童少年隨班就讀工作的實施意見 羅教函［2010］078 號（2）羅田縣中小學義務(wù)教育關(guān)愛工程實施方案 泗泊河小學
義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估備查資料 其他資料
備查資料目錄：
1、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學校規(guī)模一覽表
2、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學校校園面積統(tǒng)計表
3、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學校體育活動用地統(tǒng)計表
4、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學校綠化用地統(tǒng)計表
5、縣（市、區(qū)）義務(wù)教育階段學校校舍建筑面積表
6、縣（市、區(qū)）初中理化生實驗儀器設(shè)備和小學科學教學 儀器配備統(tǒng)計報表
7、縣（市、區(qū)）中小學校體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備配備 統(tǒng)計報表
8、縣（市、區(qū)）中小學校信息技術(shù)教育設(shè)備配備統(tǒng)計報表
9、縣（市、區(qū)）中小學校圖書配備情況統(tǒng)計報表
10、儀器設(shè)備得到有效使用，不斷提高應(yīng)用水平的活動、檢 查等相關(guān)資料（1）泗泊河小學圖書借閱登記冊（2）泗泊河小學儀器使用登記冊（3）多媒體設(shè)備使用登記冊（4）黃岡市農(nóng)村中小學實驗教學工作檢查評分細則（5）黃岡市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用工作檢查評 分細則
11、湖北省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估表（一套）（1）泗泊河小學義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估表
12、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)和自查報告（1）報告（2）泗泊河小學義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)
泗泊河小學義務(wù)教育均衡發(fā)展自查
第三篇：幼兒園督導評估報告
幼兒園督導評估自查報告
按照幼兒園評估標準要求,我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、幼兒園概況
×××××幼兒園是一所××××的幼兒園，幼兒園內(nèi)部設(shè)施達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園較高水平。園內(nèi)有大型玩具，塑膠場地，每班配有電子琴、電視機、DVD等教學輔助設(shè)施。
(一)園內(nèi)基礎(chǔ)條件
我園占地 ×××平方米，建筑面積×××平方米，戶外活動專場地 ×××平方米，綠化面積×××平方米。園內(nèi)開設(shè)有×××個教學班，能夠滿足余×××名幼兒在園學習。
1、合理調(diào)整布局
我園按照“做強、做優(yōu)”的思路，對原有建筑進行了內(nèi)部改造和裝修，使幼兒園面貌煥然一新。如新鋪了草坪、裝飾了園內(nèi)墻面、布置了室內(nèi)文化墻。
2、完善活動設(shè)施
為了給幼兒提供一流的設(shè)施，園里購置了教育活動設(shè)施： 每班配有彩電、VCD、電子琴等 室外設(shè)有大型玩具，室內(nèi)有小型玩具 園長辦公室配有電腦
廚房設(shè)有冰箱冰柜、消毒柜、攪面機等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標準。
3、美化園內(nèi)環(huán)境
我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境，園內(nèi)文化、娛樂氣息濃厚，建成了融教育、游戲、健體、娛樂為一體的活動場地，使幼兒園的環(huán)境設(shè)施成為具有價值的教育資源。
教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境，創(chuàng)設(shè)各種幼兒學習活動區(qū)域。
我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
二、幼兒園管理
(一)建立各項制度
幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法，這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標，為提高管理質(zhì)量，我園強化了制度管理，采取了遞進方式，穩(wěn)中求變，變中求新，逐步對規(guī)章制度進行調(diào)整和完善，使之更科學合理，精細化，以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。
我園建立了園長職責、班主任崗位職責、幼兒園教師工作職責、保育員工作職責、衛(wèi)生保健制度、幼兒園消防安全制度、安全管理制度、總務(wù)財產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。
并在在各規(guī)章制度的條文中，突出目標追求、價值觀念、素質(zhì)要求、作風態(tài)度等，形成了鮮明獨特的園文化，打造出剛?cè)岵囊?guī)章制度，發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能,使教職工的每一項工作都精心，每一個環(huán)節(jié)都精細，每一個結(jié)果都精致。真正做到抓綱務(wù)本，在各項工作中既有量的也有質(zhì)的明確要求，全面推行保教保育質(zhì)量責任制。
(二)園內(nèi)無小事
1、做好、做足常規(guī)教育
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。
因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
2、做好晨檢、午檢，確保幼兒安全。
從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，由園長到每位代課教師，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。
其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。第三，不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。
第四，戶外活動時，教師組織好，以確保幼兒的安全。第五，加強一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。
第六，建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作。
堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、以幼兒的性格特點組織教育活動
我們把提高保教質(zhì)量的立足點放在游戲活動上，以《綱要》精神為準繩，寓教育于幼兒的一日活動之中，以一定的研討活動為途徑、手段、探究教學常規(guī)管理的科學依據(jù)，制定完善教學過程的常規(guī)要求。
三、存在的問題
1、教育資源利用不充分
2、需進一步加強安全教育
四、今后努力的方向
1、進一步合理配置教育資源。嚴格執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要(試行)》，力爭班一所一流的鄉(xiāng)村幼兒園。
2、進一步重視幼兒的安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健薄Ｔ诎踩逃ぷ髦?，做大量的工作。
第四篇：幼兒園督導評估自查報告
老街幼兒園自查報告
根據(jù)承德市教育局《關(guān)于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》，結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構(gòu)管理的通知》對照我園的實際情況，進行認真細致的自查，現(xiàn)將具體情況向教育局作如下匯報：
一、自然情況：
我園占地面積約800平方米，有房屋四棟，共12間，廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備，分大、中小三個班?，F(xiàn)有幼兒老師6人，園長2人，取得專科學歷3人，中專2人，高中學歷1人。
二、幼兒園行政管理
老街幼兒園健全了組織機構(gòu)，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育，面向全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標，認真制定學習計劃，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。
三、教育教學
幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素質(zhì)，在教學活動中，以游戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培養(yǎng)了幼兒的良好生活習慣，幼兒園實行家長開放日制度，家園合作，讓孩子舒心，家長滿意。
四、安全保健
幼兒園設(shè)有防火、防震、防意外等領(lǐng)導小組，聘有兼職保安人員，各教室門口安有視頻監(jiān)控，把幼兒安全放在首位，幼兒園建立幼兒健康檔案，幼兒先體檢再入園，每日堅持晨午檢登記制度，做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查，同時對保教人員進行體檢，持證上崗，確保安全，在幼兒管理方面，每人幼兒一巾、一杯、一盆，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，為確保幼兒的安全，幼兒園實行接送卡制度，班主任認人制度，對陌生人接孩子一律不放，保證幼兒的安全。
五、設(shè)施設(shè)備
我園環(huán)境整潔，安全無污染，室外環(huán)境優(yōu)美，有沙區(qū)，種植區(qū)，園內(nèi)采光好，活動方便，有利于幼兒健康成長，室內(nèi)環(huán)境布置合理，設(shè)有書柜，水杯柜、手巾架、保溫桶，保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具，小型玩具十件，為幼兒提供良好的娛樂場所。
六、我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造，預計投入資金30萬元，三個月后完成，目前視頻監(jiān)控已安裝完畢，攝像頭4個，聘用兼職保安人員1人。
對照《承德縣教育局民辦幼兒園設(shè)置標準》，我園也存在一些不足，缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些不足，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康快樂成長。
老街幼兒園 年 月 日
第五篇：幼兒園督導評估自查報告
幼兒園督導評估自查報告1
通過認真細讀《幼兒園評估方案》,并在上級主管部門的正確領(lǐng)導下和全園教職工共同努力下，對我園的環(huán)境和各項工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真的自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、幼兒園概況
石屯幼兒園創(chuàng)建于20xx年，是由原石屯小學舊址上改建而來。自建園以來，始終堅持“以人為本，以幼兒發(fā)展為本”的辦園思想，在教育主管部門和社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步。幼兒園占地面積1088平方米，建筑面積460平方米，有3個教學班，30多名幼兒，輻射8個自然村，是一所設(shè)計新穎、科學合理的幼兒樂園。
石屯幼兒園位于祝阿鎮(zhèn)石屯村，是有名的西瓜、蔬菜之鄉(xiāng)，20xx年8月，石屯小學教學樓建成后，原有的舊址閑置了，為了充分利用現(xiàn)有的資源，鎮(zhèn)教委決定把石屯小學的原來的西院改建為幼兒園。祝阿鎮(zhèn)教委先后投入20萬余元對學校進行改造，重新翻建了8間教室，把20間教室的頂棚全部換成紅松凜梁，徹底消除了安全隱患。鎮(zhèn)教委為幼兒園購買了大型玩具、幼兒床、床墊等用具；對園內(nèi)外，教室內(nèi)外進行了環(huán)境創(chuàng)設(shè)，同時購置了玩教具櫥、書櫥、口杯櫥、毛巾架、玩具、幼兒圖書等物品。
園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，富有童趣，進入園內(nèi)仿佛進入童話般的世界。有大型游樂設(shè)施，各種體能拓展訓練設(shè)備,富有童趣的玩沙池、種植園等，擁有舞蹈室，寢室，環(huán)境優(yōu)美的教室等，是幼兒生活、學習的樂園。大型滑梯安置在古老的槐樹下，歡樂的童聲，清脆的鳥鳴聲交織成一首五彩音符，流淌在藍藍的天空中。寬敞明亮的舞蹈室，配有地毯、音響，創(chuàng)設(shè)環(huán)境素雅優(yōu)美舒適；活動室內(nèi)有適合幼兒身高的桌椅板凳，開放式的玩具櫥和圖書架；溫馨舒適的休息室里，配有吊扇，幼兒每人一床，統(tǒng)一的卡通圖案窗簾使休息室更富有童趣；生態(tài)園里白菜、雞冠花生機盎然，動物園小兔、山羊給幼兒們帶來了無窮的樂趣；圖書閱覽室內(nèi)藏書800余冊。深受幼兒喜愛。
在不斷加大幼兒園投入的同時，我園在管理方面也不斷創(chuàng)新管理理念，為了調(diào)動教職工的工作積極性和主動性，在各種比賽中取得較好成績的，幼兒園給予獎金作為獎勵，無條件支持在園職工進行的各項提升課程。幼兒園重視教師隊伍專業(yè)素質(zhì)的提升，定期組織全園教職工學習上級文件、《綱要》和《指南》精神，通過外出學習取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學水平，經(jīng)過上級領(lǐng)導的支持和鼓勵，全體員工共同努力協(xié)作，我園各項工作都取得了很大的進步，也贏得了上級部門的肯定和社會的好評。
二、自評具體情況
（一）、辦園條件
我園目標明確，結(jié)合幼兒園的實際，制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教相結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全，目標明確，執(zhí)行過程清晰，成效明顯。依據(jù)各種規(guī)章辦園，保教措施得當，適應(yīng)當?shù)貙嶋H和家長需要。保教并重。
1、我園按規(guī)定設(shè)有園長一名，副園長一名，配備了專職教師和保育員，辦園目標明確，辦學思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學歷合格。
我園注重教師的學歷的提升，對教職工進行學歷進修等各方面提升課程給予大力的支持和獎勵。
2、針對園舍方面的實際情況，我園合理地進行規(guī)劃和設(shè)計。具體情況如下：幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜，充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味，采光好，有照明設(shè)備。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人一巾，有流水洗手設(shè)備，有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備，教室配備有各種幼兒活動及教學的玩教具。
3、我園重視安全工作，充分利用樓梯走道張貼圖片和掛圖進行宣傳安全教育，配有消
防設(shè)施，定期檢查維護。此外，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水等各方面的衛(wèi)生和安全。
4、在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，為保教工作服務(wù)。
（二）幼兒園管理
1、我園堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《指南》的實施，以保教并重的原則促進幼兒全面發(fā)展。我們制定了一系列的規(guī)章制度和崗位職責，定期給全體教職工進行崗位培訓，有《安全工作管理制度》、《晨檢制度》、《消防管理制度》、《教育教學制度》《后勤管理制度》等等，各項工作有章可循、有據(jù)可依，同時根據(jù)實際情況及時更新、完善各項規(guī)章制度。并注重教師行為禮儀，使管理更科學、精細。
2、在衛(wèi)生保健方面，我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度；園內(nèi)窗明地凈、無雜物、廁所無異味。幼兒手臉干凈、不留長指甲、衣著整潔。我園教職工一律不留長指甲、衣著整潔、不披頭發(fā)、廚房人員穿戴干凈的工作衣、帽、口罩等；有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施，幼兒園有傳染病預防措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及坐姿。
3、安全方面，幼兒園自建有教學樓2幢，均配備了消防設(shè)施，防止發(fā)生各種意外事故，對各種安全設(shè)施定期檢查，并有詳細的登記工作。
4、日常保育工作,加強幼兒戶外運動，增強幼兒體質(zhì)。注重幼兒心理健康，建立良好的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。
5、教育教學方面，教師在一日活動中，活動的組織以游戲為主，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育，關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學合理的.活動常規(guī)，堅持保教并重原則，積極運用現(xiàn)代教學手段，
提高保教效果。充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系。
6、日常教學：努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境，拓展幼兒活動空間，充分挖掘內(nèi)部潛力，老師們利用休息時間，充分利用可用空間變成教育活動資源，精心布局設(shè)計，美化環(huán)境，使課室兒童化、教育化和特色化，同時，我園還發(fā)動幼兒齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒不同年齡特點，設(shè)計制作了多種手工作品，不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和布置都成為幼兒的活動新天地，使孩子們在與之互動的過程中，不僅增加感性知識，而且也激發(fā)了孩子的好奇心、求知欲，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。
7、我園按規(guī)定制定好各類計劃，注重幼兒個體差異，引導幼兒主動學習，促進幼兒能力和個性的發(fā)展。我園科學合理安排幼兒一日作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂作息時間表，科學管理幼兒在園的學習和生活，活動安排做到動靜結(jié)合，德育工作貫穿于教育活動過程。園務(wù)、班務(wù)工作計劃措施到位，通過開展各項游戲活動，使幼兒個性、心理品質(zhì)和行為習慣得到良好培養(yǎng)和促進。
8、幼兒園的各項工作開展，離不開家長的支持和配合。我園用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長們的滿意和支持。我們積極做好家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動。我園定期召開家長會和家長開放日活動，及時更新微信平臺，讓家長們及時了解、掌握教育信息，了解幼兒在園的表現(xiàn)。
三、存在問題及努力方向：
經(jīng)過多年的努力，在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量等方面都既得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之外：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，辦園條件有限，活動場地不足，綠化面積較少?，F(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步到位，無法滿足幼兒的需要。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師沒有編制，好的教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進一步提升。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村幼兒家長的觀念陳舊，對幼兒園實行的素質(zhì)教育認識不足，傾向小學化。
努力方向：
1、對于綠化面積不足問題，我園將一切可以利用的場地，有效的利用起來供幼兒活動，盡量加大盆景栽植。
2、節(jié)約資源，爭取社會力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學設(shè)施和各種活動器械。制定激勵機制，進一步提高教職工待遇，鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能提供老師外出學習的機會，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。幼兒園是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園，發(fā)展前景良好，我們將一如既往持續(xù)改善辦學條件、增強教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量，辦園水平更上一層樓。在接下來的工作中，積極向上，不斷學習，向更高的目標邁進！
四、自評結(jié)果總分：850分
我園認真對照《韶關(guān)市仁化縣規(guī)范化幼兒園評估方案》的各項指標體系，自評結(jié)果如下：園舍設(shè)備：180分；辦園水平：60分，教師隊伍：150分，教育教學300，安全衛(wèi)生：160分，總計850分。
綜上所述，我園的辦園條件和幼兒園管理基本達到縣幼兒園的標準。
幼兒園督導評估自查報告2
為了迎接教育局督導團的全面督導，我園以高度負責的態(tài)度，按照《貴州省幼兒園分類評估方案》要求,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:
一、幼兒園概況
我園創(chuàng)辦于20xx年，位于校場二路左側(cè)，交通方便，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚，是一所私立幼兒園。建園以來，在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，堅持“求實、創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的工作思路，持續(xù)改善辦學條件、增強教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量，不斷設(shè)置新的起點、實現(xiàn)新的跨越，以主動適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的新趨勢。我園現(xiàn)有幼兒班八個，分別是學前班三個，大班兩，中班兩個和小班一個，幼兒293名，教師20人，其中大專學歷3人，幼師三人，中師三人，獲幼教資格證八人，是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園，發(fā)展前景良好。
二、自評具體情況
（一）、辦園條件方面
我園校園環(huán)境良好。盡管園舍條件與標準尚有差距，但我園能夠科學合理地進行規(guī)劃和設(shè)計。具體情況如下：幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童
能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。且每層樓均有盥洗室、兒童廁所，且男女分開。室內(nèi)空氣流通無異味，采光好，有照明設(shè)備。有經(jīng)消防部門認可的消防設(shè)備，并有許可證；廚房有衛(wèi)生許可證，有防蠅、防塵、消毒沒備及保潔柜、冰箱、炊具、幼兒餐具等。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手設(shè)備，有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備，有資料存放柜，每位教有《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》及本班敦育目標。有足量的供幼兒活動及教學的玩教具。但由于地理位置的限制，幼兒園綠化占地面積低，沒有幼兒玩水池，也沒有幼兒活動的沙池，也無法提供植物種植場所，室外活動場所面積較少。
我園重視安全工作，在幼兒園關(guān)鍵部位安裝了監(jiān)控設(shè)備，配備了應(yīng)急逃生疏散路線圖，充分利用樓梯走道進行安全教育，配有消防設(shè)施，定期檢查。此外，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
（二）管理工作方面
幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康、便于管理為原則，園內(nèi)大部分班級的人數(shù)均按照標準安排。為了便于管理，達到科學化，規(guī)范化的目的，園內(nèi)設(shè)有：園務(wù)委員會、教職工大會、伙食管理委員會、家長委員會、教研組、后勤組六個部門，且每個部門分工明確，責任到人
我園按規(guī)定設(shè)園長、副園長各1名；每班均配一名專職教師，保育員1到2名，炊事員2名，兼職醫(yī)務(wù)人員l名。兼職會汁l人：兼職出納1人。
我園在隊伍建設(shè)方面實行長效管理，重培養(yǎng)、重提高、重管理，打造了一支師德優(yōu)、能力強、業(yè)務(wù)精的師資隊伍。領(lǐng)導班子成員均符合幼兒園的任職條件和資質(zhì)，園長辦園目標明確，辦學思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。每個班級的教師均有合格學歷，保教人員、炊事員、均按照要求配備。我園突破培養(yǎng)骨干教師的思維定勢，為各層面的教師搭建相應(yīng)的平臺，對新進園的教師實行資深教師“傳幫帶”，從班級常規(guī)、組織能力、教育技巧、家園溝通等方面具體地進行指導引領(lǐng)；對骨干教師力求全面發(fā)展，以點帶面，并充分發(fā)揮其專業(yè)特長進行深層次打造，以達到輻射作用，打造了一支能力強、師德高的教師隊伍。
注重教師的學歷的提升，全體教師根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習，現(xiàn)我園的園長正在劍河職中進修大專，其它幾位教師也相繼在劍河職中進修，為我園的學歷提升工作開了好頭。
我園目標明確，結(jié)合幼兒園的實際，制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全，目標明確，執(zhí)行過程清晰，成效明顯。
我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項工作的規(guī)范運行，特別是安全管理制度比較齊全，有安全工作領(lǐng)導小組、安全管理責任書、安全應(yīng)急預案，工作扎實有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。
在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持專款專用，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務(wù)。
在伙食管理方面，我園嚴格執(zhí)行伙食管理制度。幼兒與教師伙食嚴格分開，分別建立財務(wù)帳、實物保管帳?；锸硯つ慨斣孪蚣议L公布，伙管會每學期及時對伙食費的收支進行審查，確保伙食費全部用于幼兒伙食。
（二）衛(wèi)生保健方面
在衛(wèi)生保健方面，我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度；
園內(nèi)窗明地凈、無雜物、廁所無異味。幼兒手臉干凈、不留長指甲、衣著整潔。；我園教職工一律不留長指甲、衣著整潔、不披頭發(fā)、廚房人員穿戴干凈的工作衣、帽、口罩等；有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施；幼兒園有傳染病預防措施，幼兒園建有房屋、設(shè)備、消防、室內(nèi)外活動場地、食品藥物幼兒接送等安全防護和檢查制度，防止發(fā)生各種意外事故；
幼兒園已經(jīng)盡力為幼兒提供合理膳食，
加強幼兒戶外活動，增強幼兒體質(zhì)。注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及閱讀、書寫姿勢。
（三）在教育工作方面
我園教育環(huán)境人文化。我園為了最大化地拓展幼兒活動空間，充分挖掘內(nèi)部潛力，教師們千方百計使用可利用的空間變成教育活動資源，在環(huán)境的美化、兒童化、教育化、特色化等方面大做文章，精心設(shè)計，巧妙布局，處處體現(xiàn)出師生的獨具匠心，環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)角的布置都成為幼兒活動的新天地，使孩子們在與之互動的過程中，不僅增加感性知識，而且也激發(fā)了孩子的好奇心、求知欲，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。
我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì)，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育，關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系，堅持保教并重原則，積極運用現(xiàn)代教學手段，提高保教效果。
（四）.辦園成效方面
我園以“環(huán)境有藝術(shù)風格，校園有藝術(shù)氛圍，幼兒有藝術(shù)情趣，教師有藝術(shù)才能”為目標，制定各類計劃，注重個體差異，引導幼兒主動學習，促進了幼兒能力和個性的發(fā)展。能科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了各個季度的作息時間表，嚴格管理幼兒在園的起居、學習，活動安排做到動靜結(jié)合，德育工作貫穿于教育活動過程。園務(wù)、班務(wù)工作計劃措施到位，通過開展各項游戲活動、堅持幼兒的`常規(guī)和隨機教育，使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習慣得到培養(yǎng)。
三、在自評中，存在的問題
在工作中，我們雖然已經(jīng)盡心盡力，但是離標準的差距還很遠，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在管理工作中，目標和計劃的完成情況沒有定期檢查和總結(jié)；在繼續(xù)教育工作中雖然有部分教師在進行進修學習，但力度不夠，效果不太明顯。在衛(wèi)生保健方面，沒有編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，沒有定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)，對貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良的幼兒沒有特殊保育措施；在教育教學方面，幼兒園沒有積極開展教育科學研究工
作，教科研指導思想不明確，在教科研方面的工作幾乎是空白的；
四、今后努力的方向：
1、園長應(yīng)尊重教師對課程開發(fā)、實施、評價的權(quán)利，鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。幼兒園的課程管理，既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間，使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平。
2、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加各級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，搞好“傳、幫、帶”，走名師興園、科研興園之路。
3、進一步加大投入，合理配置教育資源。
4、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健薄Ｔ诎踩逃ぷ髦?，做大量的工作。
及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。
經(jīng)過近幾年的努力實踐與探索，我們初步找到了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但由于建園時間短，我們還有很多不足之處。對此，我們在不斷加大力度，積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更高的目標邁進。
幼兒園督導評估自查報告3
為貫徹落實《xxx省幼兒園辦園行為督導評估實施方案》、《xxx市幼兒園辦園行為督導評估實施意見》，促進幼兒園規(guī)范辦園，保障幼兒身心健康、快樂成長，根據(jù)縣教育督導辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(x教督辦【20xx】xx號)，x月x日—x月x日，縣教育督導辦聯(lián)合教體局教安股、人事科、計財股、教研室等股科室組成兩個督導評估工作小組，對縣幼兒園、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園、附屬園和幼教點，進行督導檢查、實地評估。
評估組對照《幼兒園操作規(guī)程》和《xxx縣幼兒園辦園行為督導評估評分細則》，秉持客觀、公正的原則，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面，重點對縣幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、民辦幼兒園辦園行為進行定性分析、定量評價。
督導評估結(jié)束，督導組向幼兒園口頭反饋督導評估意見，認真聽取幼兒園的說明和申辯。督導辦根據(jù)督導組評估報告、幼兒園自評報告和社會公眾意見，形成督導意見書，發(fā)送幼兒園，要求幼兒園根據(jù)督導意見書，采取措施限期整改，將整改情況報督導辦。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
督導檢查范圍：縣幼兒園、x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、1所附屬園、20個幼教點、8所民辦幼兒園和15個幼兒看護點。檢查覆蓋率達100% 。
評估范圍：縣幼兒園、11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、8所民辦幼兒園。評估總數(shù)占應(yīng)評總數(shù)的48.8% 。
(注：鑒于我縣為山區(qū)小縣、點多面廣、在園幼兒數(shù)大部分在10人以下的實際，幼教點只進行督導檢查，不進行評估打分。)
評估結(jié)果：
優(yōu)秀等次：xxx縣幼兒園等11所，占評估總數(shù)的55%;
良好等次：xxx縣第一私立幼兒園等8所，占評估總數(shù)的40%;
合格等次：xxx縣佳家幼兒園1所，占評估總數(shù)的5% 。
二、主要特色和亮點
(一)辦園條件方面
辦園條件基本達標，依法取得辦園許可。xxx縣幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、民辦幼兒園均依法取得辦園資格。
安全設(shè)施基本完備，安全狀況良好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園均設(shè)置在安全區(qū)域，園舍建筑無危房，周邊安全狀況良好;有獨立園舍、院落，除xx鄉(xiāng)中心園、揚溪鎮(zhèn)中心園外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園均有獨立出入口;縣幼兒園、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園和多數(shù)民辦園幼兒園運動場所實現(xiàn)軟化;多數(shù)幼兒園教學區(qū)和食堂監(jiān)控設(shè)施配備到位，運行正常;世紀星幼兒園、永清幼兒園、天添幼兒園、佳家幼兒園有學生接送車輛，車輛和司機均符合相關(guān)規(guī)定。
3.保教設(shè)施較為完善，用地面積滿足需求。除xxx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)中心園無寢室外，其他均有幼兒活動室、寢室、衛(wèi)生間、輿洗室、保健室，有辦公用房和廚房;安保和消防設(shè)施基本完備;縣幼兒園、多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園和部分幼教點均有1-3套大型組合玩具，室外活動玩具和室內(nèi)桌面游戲玩具品種和數(shù)量較多，基本滿足幼兒游戲活動需要;玩具柜、圖書柜、電教和音樂設(shè)備大多齊全。多數(shù)幼兒園用地面積、生均用地面積均達到或超過省頒辦園標準。
規(guī)模適度，班額符合標準。縣幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園(班、點)規(guī)模均未超過省頒限額標準;除個別班級略有超額外，其余班級有為數(shù)均符合限額標準。
依法辦園，依規(guī)收費。所有園(點)均按物價部門規(guī)定收費，無違規(guī)收費現(xiàn)象。幼兒入園(點)收費成為辦園經(jīng)費主要來源。
(二)安全衛(wèi)生方面
制度健全，責任分工明確。各園(點)安全防護檢查制度、衛(wèi)生保潔和消毒制度、傳染病防控制度等建立健全，普遍實行園長負責制。家朋鄉(xiāng)中心園制作幼兒園管理制度框，懸掛在園內(nèi)顯目位置;伏嶺、揚溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園對幼兒園管理制度進行系統(tǒng)梳理，編制成冊，發(fā)放到幼兒園管理人員、保教人員。
措施落實，安全保障有力。各園(點)均提供安全衛(wèi)生的飲用水，滿足幼兒需要;定期開展教職工和幼兒體健檢;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育，安全責任落實到人，管理措施落實到位。xxx鎮(zhèn)中心幼兒園建立安全獎懲制度，細化《崗位職責及考核辦法》，設(shè)立“幼兒園工作獎”。
及時記錄，過程資料完整。安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料，各園(點)均做到及時記錄并整理歸檔。
(三)保育教育方面
幼兒為本，保障活動時間?？h幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、民辦園和幼教點均按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間，合理安排幼兒一日生活，開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動，正常情況下，保障幼兒每天戶外活動游戲不少于兩小時。
遵循規(guī)律，注重習慣養(yǎng)成。各園(點)秉持“一切為了孩子”的辦園宗旨，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》開設(shè)課程，制訂幼兒教育活動計劃，教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合，在日程教育和游戲活動中融入幼兒良好習慣養(yǎng)成教育，促進幼兒身心健康快樂成長。xxx縣幼兒園結(jié)合實際，選擇和安排符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的'保教內(nèi)容、方法，制定《幼兒園一日生活常規(guī)細則》，實現(xiàn)一日活動規(guī)范化。
尊重幼兒，師生關(guān)系融洽。督導評估過程中，未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
創(chuàng)新模式，促進均衡教育。各幼兒園和幼教點均能結(jié)合自身實際，創(chuàng)新幼教活動模式，豐富幼教活動載體，促進幼教均衡發(fā)展。xxx縣幼兒園充分發(fā)揮省級示范園輻射帶動和示范引領(lǐng)作用，與xxx、瀛洲、臨溪、揚溪、金沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園開展結(jié)對活動，經(jīng)常派出優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園上教學觀摩課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園送年輕教師到縣幼兒園掛職培訓學習、現(xiàn)場觀摩保教經(jīng)驗和做法，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共享城區(qū)幼兒園優(yōu)質(zhì)教育資源;伏嶺鎮(zhèn)中心幼兒園，充分發(fā)揮專任教師專業(yè)優(yōu)勢，采取“送教下村到點”方式，每周定期派出中心園專任教師到幼兒教學點開展送教活動。
家長參與，形成保教合力。xxx縣幼兒園成立家長委員會，參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理;伏嶺鎮(zhèn)中心園設(shè)立“家園聯(lián)系欄”，建立班級微信群，設(shè)立“家長開放日”，舉辦親子運動會，每周發(fā)放“幼兒學習內(nèi)容”，開展多渠道、多層次的家園溝通交流，讓幼兒家長參與幼兒課程互動，隨時了解幼兒在園動態(tài)表現(xiàn)，受到家長的一致好評;坦頭小學附設(shè)園，設(shè)立幼兒教育專欄，向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效，得到當?shù)赜變杭议L的高度贊許和大力支持。
(四)教職工隊伍方面
多措同舉并施，保障保教正常開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、附設(shè)班、幼教點在專任教師普遍不足的情況下，采取自聘、返聘和小教轉(zhuǎn)崗等方法，解決保教師資不足問題，保障園(點)保教活動的正常有序開展。
注重師德建設(shè)，強化隊伍思想素質(zhì)。督導情況表明，縣幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園和幼教點能常態(tài)化制度化開展教職工師德教育，簽訂《師德承諾書》，落實師德考核評價，將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
重視業(yè)務(wù)培訓，提高保教業(yè)務(wù)水平。各園(點)按學期制訂教師培訓計劃，依托校本研訓、遠程培訓、校際交流等平臺，組織教師各種業(yè)務(wù)培訓學習活動，不斷提升教師專業(yè)水平。xxx鎮(zhèn)中心園組織幼兒教師外出學習取經(jīng)、互相聽課研討、撰寫學習筆記和工作心得;伏嶺鎮(zhèn)中心園每學期兩次到轄區(qū)各幼教點開展教學研討活動。這些活動的開展，有力促進了保教隊伍整體素質(zhì)的有效提高。
完善聘用手續(xù)，保障教師合法待遇。各園(點)均按有關(guān)法律法規(guī)，與正式在編人員簽訂聘用合同，多數(shù)園(點)與自聘人員簽訂勞動合同，按時足額發(fā)放人員工資。
(五)內(nèi)部管理方面
加強組織保障，機構(gòu)基本健全。縣幼兒園、多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園實行園長負責制，建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
規(guī)范幼兒收費，嚴格公示制度。各園(點)嚴格按照物價部門規(guī)定的標準進行收費，及時進行收費公示，無亂收費現(xiàn)象。
執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理。各園(點)按照財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理，兒童膳食費做到轉(zhuǎn)款專用，賬目清楚。
規(guī)范招生行為，杜絕入園考試?？h幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、幼教點均能做到符合年齡規(guī)定的幼兒零障礙入園。
三、存在問題和困難
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園(幼教點)師資普遍緊缺，保教隊伍有待加強。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、附屬園、幼教點“一教一保”不能保證，與“兩教一保”存在差距。
公辦園(點)辦園經(jīng)費普遍不足。幼兒收費與自聘人員工資基本相抵，為數(shù)不少的中心園(點)幼兒收費不足支付自聘人員工資。
辦園條件需進一步改善。除瀛洲鎮(zhèn)中心園、伏嶺鎮(zhèn)中心園、坦頭小學附設(shè)班有取暖、降溫設(shè)備(空調(diào))外，其他中心園、附設(shè)班、幼教點和看護點均無取暖設(shè)備;部分中心園(如xx、xxx、xxx、xxx)生均占地面積、生均綠化面積、和生均活動場地不足;一些幼兒園(如龍川幼兒園、家朋鄉(xiāng)中心園等)戶外活動場地未軟化;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園(如xxx、xxx中心園)現(xiàn)代化教學設(shè)施不能滿足保教需求等。
安全管理力度需進一步加大。部分民辦園安全8大件配備不齊，靈川幼兒園和佳家幼兒園沒有門衛(wèi)室，看護點均沒有監(jiān)控設(shè)備。部分幼兒園門口家長接送車輛多，存在安全隱患;個別幼兒園消防滅火器未及時換粉;個別幼兒園門口未安裝路塝防護設(shè)施，路旁堆放廢棄鋼精構(gòu)件等雜物。
保教行為有待進一步規(guī)范。督評發(fā)現(xiàn)，少數(shù)幼兒園師德和政治學習不夠經(jīng)?；?個別幼兒園未嚴格按照幼兒作息時間規(guī)范管理，幼兒園每天戶外活動2小時不能保證;幼兒活動安排不盡合理，遵循幼兒學習特點安排一日活動方面需要加強，以游戲為主要手段開展保教活動不足，未做到室內(nèi)室外結(jié)合、動靜交替;部分幼兒園在幼兒一日活動中未注重習慣養(yǎng)成教育;極個別幼兒園課程教學存在小學化現(xiàn)象;區(qū)角設(shè)置還有部分幼兒園未開展。
教師隊伍素質(zhì)需進一步提升。近些年新入編教師，保教管理和實際操作經(jīng)驗不足;小學轉(zhuǎn)崗教師、自聘人員，相關(guān)培訓不能及時跟進，缺乏幼兒保教知識;民辦幼兒園法人治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度不規(guī)范。幼兒教師持證率偏低。
家校(園)聯(lián)系不夠，保教合力偏軟。部分幼兒園家園聯(lián)系重視不夠，家長幼兒教育觀念陳舊，對幼兒教育的特點缺乏科學認知，制約了幼兒園的進一步發(fā)展。
民辦看護點監(jiān)管有待進一步規(guī)范。督導評估中，發(fā)現(xiàn)民辦幼兒看護點辦園條件不達標，監(jiān)管缺位且難度較大，全縣已在逐步整頓和取締。
四、整改意見和建議
加快速度，加強隊伍建設(shè)。通過公開招聘、中小學空余教學人員轉(zhuǎn)崗培訓等渠道，補充幼兒園保教人員，解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園(點)保教人員嚴重不足問題。
加大力度，改善辦園條件。多渠道籌措資金，解決幼兒園(點)經(jīng)費不足問題，進一步完善辦園設(shè)施設(shè)備。
加強管理，規(guī)范辦園行為。要加強幼兒園制度建設(shè)，不斷強化幼兒園管理，教育引導幼兒園端正辦園思想、明確辦園理念，加大幼兒園督導力度，督促幼兒園規(guī)范辦園行為。
加強隊伍建設(shè)，更新保教理念。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動、引領(lǐng)，不斷研究課堂教學藝術(shù)，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動的特色課堂，促進全園教師共同進步、共同發(fā)展、共同成長。民辦園要加強教師的政治學習和業(yè)務(wù)學習，鼓勵教師參加學歷提升和資稱評審，努力建設(shè)一支師德優(yōu)秀，資質(zhì)合格，相對穩(wěn)定的教師隊伍。要及時與教職工簽訂聘用合同，明確養(yǎng)老保險的繳納方式。
加強家校(園)聯(lián)系，形成幼教合力。要大力推廣家長參與管理的經(jīng)驗和做法，加強家長與幼兒園的溝通聯(lián)系;鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園要加大宣傳力度，引導家長轉(zhuǎn)變幼教幼管陳舊觀念，取得家長支持，形成有效幼教合力。
加強園(點)監(jiān)管，分類整治。近年來，我縣通過新建、改造、利用閑置校舍等形式全面消除看護點的危房。按照屬地管理的原則，規(guī)范管理和幫扶提高相結(jié)合，采取公建民用、公建村辦、零租金等多種辦學模式，探索建立民辦幼兒看護點的長效管理機制，全縣民辦看護點家數(shù)和在園幼兒數(shù)逐年遞減。對經(jīng)評估合格、符合辦園(點)條件的，依法核發(fā)辦園許可;對評估不合格且不能及時整改或整改后仍未達到保障幼兒安全、健康等基本要求的，建議相關(guān)部門予以取締。
幼兒園督導評估自查報告4
在春季開學工作中，我園根據(jù)河南省人民政府教育督導委員會辦公室文件《關(guān)于開展20春季開學專項督導檢查工作的通知》精神，結(jié)合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
主要工作：
（一）、開學條件保障情況
1、師生到園情況
（1）教師到園情況：
我園于2月21日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領(lǐng)導工作分工，幼兒園班級的設(shè)定、班級教師的配備，教學科目的設(shè)定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調(diào)整幼兒園一日活動時間表，安排好各班主題活動內(nèi)容，準備上好開學第一課。2月24日正式上課。全園應(yīng)到教職工人46人，實到46人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的`順利開展。
（2）幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名，所有幼兒報道結(jié)束。總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實學生資助政策情況。我園積極落實國家資助政策，沒有出現(xiàn)幼兒因家庭經(jīng)濟困難而輟學的情況。
3、教材使用情況
我園按教育局的要求，教材符合要求，提前與書店聯(lián)系，保證幼
兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障情況
幼我園開學初對園里用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學設(shè)備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育。
（二）、規(guī)范辦學行為
1、收費情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題。
2、園務(wù)公開情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學行為情況
幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條（幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，不宜過大）設(shè)有小班，中班，大班和學前班，共計13個班級。嚴格控制幼兒園班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額?？茖W安排幼兒一日活動。
（三）、安全管理
1、學?！叭馈苯ㄔO(shè)落實情況。
開學前園里已經(jīng)配齊必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
2、重點領(lǐng)域治理情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。對出現(xiàn)的問題進行了及時的處理。
（四）、校車安全管理
1、相關(guān)制度建設(shè)情況
園里已經(jīng)制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務(wù)方案，校車管理機構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機制已經(jīng)健全。
2、幼兒上下學交通安全和校車安全管理情況。
園里未使用拼裝車、報廢車，嚴格按照規(guī)定使用校車，校車駕駛員都已經(jīng)取得校車駕駛資格。嚴格按照路線行駛，校車運營嚴格按照各項安全管理制度。
（五）、食品安全管理
1、食品安全管理情況
開學初，園里已經(jīng)進行了食品安全排查和衛(wèi)生防疫工作，對各個環(huán)節(jié)進行安全排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
以上為我園年春季開學督導自查報告。
幼兒園督導評估自查報告5
為認真貫徹落實上級文件精神，我園組織全體教職工認真學習文件通知，并對照通知要求逐一開展自查工作，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：
一、我園無危房，獨立成園。幼兒園產(chǎn)權(quán)明晰，資金來源穩(wěn)定、合法，能保障幼兒園良性運轉(zhuǎn)，能滿足教職工工資、基本建設(shè)等運行。
二、嚴格按規(guī)定收取保教費、伙食費，執(zhí)行有關(guān)教育收費政策，我園認真做到“陽光收費”，全面實行收費公示制度，沒有擅自違規(guī)收費，在醒目位置設(shè)立公示欄(公示牌)，實行長期公示。在收費過程中，幼兒園出具收費票據(jù)，實行“收支兩條線”管理，專款專用。
三、我園招生合理，班額符合相關(guān)規(guī)定，設(shè)備基本齊全，玩教具數(shù)量充足，符合環(huán)保要求，經(jīng)費來源幼兒管理費。
四、安全防護，檢查和衛(wèi)生保健制度健全，有各種防控措施，安全責任到每個人，飲用水為加熱桶裝水，確保幼兒喝到健康溫水，定時對玩具、水杯等進行消毒，每年職工按時進行健康體檢，安全教育貫穿于一日生活中，幼兒家長親自接送。
五、我園遵循幼兒身心健康發(fā)展特點，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成，為在園有特殊需要的幼兒提供幫助和指導，專業(yè)熱能需要加強，教師對幼兒態(tài)度親切，關(guān)系和諧，一日生活動靜交替，戶外活動時間充足，既有游戲活動又有跑步等體能鍛煉，堅持游戲為基本活動，充分保證游戲時間，教育活動無“小學化”傾向。
六、我園注重師德師風建設(shè)，教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，每年對教師進行師德考核。每兩個月寫一篇學習記錄，對于上級的師德師風培訓積極參加，教師無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。
七、今后要加強各類人員的培訓，加強專業(yè)技能的`提升，進一步開拓思路，多形式、多途徑地加強園本研訓。更好地創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境，和孩子一起制作區(qū)域材料，讓孩子有游戲中成長。加強對每位教師的培訓培養(yǎng)，園務(wù)管理責任到人，分工明確，提升各個方面的能力。家園聯(lián)系工作需要加強，讓家長參與到保育教育工作中來，真正做到家園統(tǒng)一思想，共促幼兒進步。
八、總之，我園通過認真自查后，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)教學及保育教育“小學化”現(xiàn)象，無違規(guī)收費現(xiàn)象。
幼兒園督導評估自查報告6
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導室通知精神，本月xx日區(qū)督導組將對我園進行辦園行為督導。為了做好迎接督導的準備工作，我園成立了以園長為組長的督導自查工作小組，依據(jù)《幼兒園辦園行為督導評估工作規(guī)程》，深入學習《幼兒園辦園行為督導評估指標體系》，結(jié)合幼兒園實際，進行自我對照排查，自我核實評估，現(xiàn)將相關(guān)情況自評如下：
一、幼兒園基本概況
我園創(chuàng)建于1983年，20xx年xx月xx日搬遷新園，新園位于xx街道xx北路68號，工程造價3857萬元，由xx街道投資建成。全園占地面積10692平方米，建筑面積6100平方米，現(xiàn)共有14個班，容納560名幼兒。全園教職工56人，其中專任教師36人，本科學歷28人，師資達標率100%，幼兒入園率100%。
一直以來，我園以“德潤童心樂澤童年”為辦園宗旨，堅持“用涓涓溪流浸潤每個孩子心田”的課程理念，全面推進課程游戲化進程，還孩子快樂的童年。
幼兒園于20xx年首批創(chuàng)建為xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園后，全園教師繼續(xù)拼搏，先后創(chuàng)建為xx省平安校園、xx省巾幗示范崗、xx市模范學校、xx市文明單位、xx市幼兒教育先進園、xx市優(yōu)質(zhì)家長學校、xx市食堂食品安全A級單位、xx市綠色幼兒園、xx市依法治校示范校、xx市課程游戲化建設(shè)基地、xx省課程游戲化項目園等榮譽稱號，去年我們又創(chuàng)建為xx省足球特色學校。連續(xù)四個學年獲得xx區(qū)幼兒園規(guī)范管理考核優(yōu)秀等第。
二、自查自評情況
（一）規(guī)范辦園凝心聚力
一年來，我園嚴格按照xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園標準規(guī)范辦學行為，幼兒園持有辦學許可證、產(chǎn)權(quán)證明、衛(wèi)生保健合格證、餐飲衛(wèi)生許可證、《收費許可證》、《法人登記證》等相關(guān)證件，所有證件均在有效期內(nèi)，且年審合格。20xx年秋學期我園制定并通過了《xx中心幼兒園章程》，依據(jù)《章程》要求開展各項工作，考核教師日常工作情況。
（二）建章立制機構(gòu)健全
我園各項規(guī)章制度健全。每學期開學初召開園務(wù)會議，對各項規(guī)章制度進行審議。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合幼兒園實際，重新修訂園內(nèi)各項制度，確定績效考核方案，并組織教師學習通過。明確專人負責日常制度落實情況的記載，保證各項工作高效有序開展。幼兒園于20xx年xx月實行獨立法人制度，法人張xx。幼兒園各組織機構(gòu)健全，黨支部、工會、園務(wù)委員會、家委會、伙委會等都有專人負責管理，正常開展各項工作，各部門都能嚴格履行相關(guān)職責。
（三）招生收費依法依規(guī)
我園嚴格按照泰價費〔20xx〕xx號、xx價費函〔20xx〕xx號等文件精神規(guī)范收費。一是做好收費備案工作，每學期開學前由財務(wù)人員將收費明細備案表報至區(qū)局財審科備案；二是進行收費公示。在幼兒園醒目位置設(shè)立教育收費公示欄，向家長公示各類收費詳情；三是票據(jù)規(guī)范管理。我們按區(qū)財政局要求用針織打印機統(tǒng)一出票。目前多數(shù)家長采用銀行卡轉(zhuǎn)賬繳費，但我們確保開學后將發(fā)票一一發(fā)送到每位家長手中。
在貧困兒童資助工作上，幼兒園成立貧困資助領(lǐng)導小組，對各班篩選出來的貧困幼兒逐戶走訪，做到精準扶貧。20xx年秋學期，全園46名幼兒享有國家優(yōu)惠政策，12名幼兒享受幼兒園內(nèi)部資助，資助金額及時發(fā)放到每個貧困幼兒家長手中。
（四）保教并重以人為本
在教育教學方面，全面推進課程游戲化改革。我們充分利用地方自然資源，及時調(diào)整教學計劃，深入貫徹《綱要》、《指南》精神，遵循幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，在關(guān)注幼兒整體發(fā)展的同時注重其個性的差異，建立和完善幼兒評價體系，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要；日常教學的組織以游戲為基本活動，從幼兒實際需要出發(fā)，合理優(yōu)化課程，實現(xiàn)課程游戲化，杜絕小學化教學傾向。我們立足于幼兒的生活經(jīng)驗，重視從不同的途徑挖掘適合孩子的活動課程，構(gòu)建既符合幼兒發(fā)展需求，又能彰顯幼兒園特色的個性化園本課程體系。
注重班級區(qū)域活動游戲化。各班根據(jù)不同的主題，投放充足的材料，分別設(shè)置了不同的活動區(qū)域。通過區(qū)域活動，在不同角色的體驗中，讓孩子們能夠真正進行社會性學習，懂得和掌握基本的行為規(guī)則，體現(xiàn)了學科領(lǐng)域課程游戲化的精妙之處。同時，我們將周邊自然資源融合到各類教學活動中，如：去白馬參觀海軍紀念館，去口岸雕花樓欣賞古建筑的特點，去生態(tài)公園放風箏、去三旗營農(nóng)莊摘草莓，去大豐社區(qū)進行“垃圾分類從我做起”宣傳活動，去“xx烈士陵園”接收革命傳統(tǒng)教育……
我園于20xx年xx月xx日搬入新園，新園環(huán)境優(yōu)美，各功能室齊全，能滿足孩子開展各類游戲活動的需要，孩子們在生活體驗中，在情境模仿中，啟迪智慧，發(fā)展身心，萌發(fā)自信，得到全面和諧的發(fā)展。
我園一直以來堅持為每位幼兒建立成長檔案，采用圖片、文字、作品等多種方式采集幼兒發(fā)展信息，并依據(jù)符合本園實際的幼兒發(fā)展評價方案，定期測評幼兒成長發(fā)展水平。
重視家園共育。在家園聯(lián)系上，我們建立了嚴格的家園聯(lián)系制度，每年都堅持結(jié)合季節(jié)特點和傳統(tǒng)節(jié)日開展各類親子活動。上學年，我園開展的親子活動有：中秋樂團圓、重陽感恩節(jié)、元旦故事會、歡歡喜喜鬧元宵、濃濃三八情、區(qū)烈士陵園祭掃、地球媽媽我愛你、走進消防大隊活動、參觀蘑菇園、六一慶?；顒?、非遺文化進校園活動等，參加xx電視臺春節(jié)節(jié)目錄制。另外，我們通過家長半日開放活動，新生家長會活動，舉行專家講座、家教經(jīng)驗交流，讓家長了解幼兒園的教育內(nèi)容、教育目標、教育方式方法等。各班通過家長園地、班級微信群等途徑向家長宣傳課程內(nèi)容、每周活動計劃、育人知識等，讓家長了解課程實施的進度，鼓勵家長能參與到課程建設(shè)中來，讓家長在參與過程中獲取科學育兒的方法，提高家庭教養(yǎng)水平，進而做到家園共育、家園同步。
（五）師德師能雙重培養(yǎng)
我園共有14個班，每班2教1保。所有保育員均持證上崗，其它人員按照崗位要求合理配備到位，專任教師持證上崗率100%，大專及以上學歷100%，園長專業(yè)合格率100%。
幼兒園按政府政策要求確定教師工資標準，我園教師工資參照編制教師工資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，所有教師工資按時足額發(fā)放，各種保險繳納到位，確保教師團隊的穩(wěn)定性。
幼兒園園務(wù)會討論制定了幼兒教師隊伍建設(shè)五年規(guī)劃和實施方案。教師個人有專業(yè)成長計劃，業(yè)務(wù)檔案記載詳實。注重教師專業(yè)素養(yǎng)的提高，每學期采取自培、送培、幫學結(jié)對、基本功大賽等多種形式，促進教師理念轉(zhuǎn)變。通過理論引領(lǐng)，實踐操作等多種形式提高教師素質(zhì)。加強師德師風建設(shè)，制定適合本園實際的師德建設(shè)方案，由專人負責，落實到位，定期測評。近幾年我園未出現(xiàn)歧視、辱罵、體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象，教職工無違法犯罪行為。
（六）安全工作扎實有效
新園環(huán)境優(yōu)美，各項安全防護設(shè)施齊全，安全管理到位，園內(nèi)無污染、無不健康、不穩(wěn)定因素，無安全隱患。安保人員、安保器械配齊配足，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度。消防設(shè)備設(shè)施完備，由專人定期檢查記錄。
我園重視安全管理，落實一崗雙責。安全教育活動豐富，根據(jù)要求定期開展安全疏散演練，有計劃、有記錄。定期檢查幼兒園日常安保措施及幼兒接送安全的落實情況，本我園未發(fā)生任何安全事故。
（七）衛(wèi)生保健抓細抓實
我園廚房面積和流程設(shè)計合理，各項安全操作制度上墻，廚房工作人員均能按規(guī)范操作，幼兒園根據(jù)實際制定了各項衛(wèi)生保健制度。每學期，對保健人員和食堂工作人員進行培訓，明確分工和職責，制定考核方案，使我園衛(wèi)生保健工作規(guī)范運行。
后勤人員將幼兒伙食與教職工伙食嚴格分開，伙食質(zhì)量不斷優(yōu)化，幼兒食物營養(yǎng)足夠平衡，家長對幼兒園滿意率達100%。
幼兒園制定了各項衛(wèi)生保健制度和疾病防控預案，衛(wèi)生保健臺賬健全，嚴格執(zhí)行入園體檢、預防接種制度，受檢率和驗證率達100%。每學期衛(wèi)生保健老師認真做好幼兒生長發(fā)育的統(tǒng)計評價工作，衛(wèi)生保健、飲食與健康工作檢查到位，本無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。
（八）特色建設(shè)，成績喜人。
我園將以“勤勞勇敢友愛互助”的螞蟻精神為園風，以“呵護孩子，不忘愛心；服務(wù)家長，不忘熱心；勤奮工作，不忘初心”為園訓，以幼兒“會生活樂游戲愛動腦有禮貌”為培養(yǎng)目標，彰顯園本特色。園風、園訓符合國家教育方針政策和課程游戲化要求，切合幼兒園辦學實際，辦園宗旨明確，辦園特色鮮明；制定并實施了切合我園實際的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃，且科學合理，操作性強；五年發(fā)展規(guī)劃目標鮮明，各學年計劃與總結(jié)齊全。
我園依托農(nóng)村自然資源，踐行“自然生存自主生活自由生長”的課程理念，優(yōu)化課程建設(shè)，逐步形成了具有本土特色的.“自然課程”體系，取得了一定成效。同時，我園還注重在xx區(qū)對其它幼兒園發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用，多次派教師去大泗幼兒園、水岸幼兒園支教，參與該園的省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作。20xx年xx月結(jié)對幫扶口岸中心幼兒園申報省級課程游戲化項目。20xx年xx月收到省財政項目專項獎補資金25萬元，為教師專業(yè)技能的提升提供了有力保障。20xx年xx月在接受省課程游戲化項目園現(xiàn)場評估中特色顯明，受到專家組的一致好評。
連續(xù)三年，我園積極參加區(qū)組織的幫扶活動，先后和大泗中心幼兒園、金泰堡幼兒園、白馬中心幼兒園、格林幼兒園、水岸幼兒園建立了對口幫扶關(guān)系，從教師培訓、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織、檔案管理等都給予全面指導，使他們順利通過省優(yōu)質(zhì)園驗收。
本，我園老師撰寫的多篇論文分獲省級一、二、三等獎，汪xx、王xx老師在參加xx市舉辦的教師基本功競賽中獲二等獎。孫xx老師被評為“xx區(qū)最美幼兒教師”光榮稱號，成為xx市教學能手、xx市教研先進個人、xx市名師工作室的成員，今年有參加“xx師說”個人專輯拍攝。汪xx老師的征文《靜聽花開的聲音》在xx區(qū)舉辦的“我的家教故事”征文比賽中獲一等獎，被評為xx區(qū)教學能手、xx區(qū)書香家庭、xx市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。我園排練的童話劇連續(xù)三年獲區(qū)一等獎。幼兒園被xx區(qū)婦聯(lián)授予《xx區(qū)“三八”紅旗集體》光榮稱號。在xx區(qū)考核中我園連續(xù)三年獲優(yōu)秀等次。
三、目前存在問題
幾年來，幼兒園各項工作已得到長足的發(fā)展，但在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些不足，例如管理工作不夠精細，園本課程開發(fā)缺乏層次性、系統(tǒng)性，課程游戲化的深入研究還未取得更大突破，教師專業(yè)化水平有待不斷提升，保育員平均年齡偏大，學歷水平偏低等。
四、今后努力的方向
1、繼續(xù)深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動，扎實推進課程游戲化進程。
2、進一步明確目標和責任。按照全區(qū)教育工作的總要求，層層落實目標責任，構(gòu)建科學激勵機制，創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動全體教職工的工作積極性。
3、繼續(xù)狠抓幼兒園安全工作。建立健全幼兒園安全工作機制，制定和完善各種突發(fā)事件的應(yīng)急預案，定期檢查和及時排除幼兒園存在的安全隱患，防范和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、進一步優(yōu)化保育員隊伍，加強保育專業(yè)知識培訓，促進幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。
今后我們的努力方向和思路是：安全工作緊繃弦，保教質(zhì)量抓每天，課程改革求突破，揚鞭奮蹄永向前。
幼兒園督導評估自查報告7
一、幼兒園概況
我園創(chuàng)辦于20xx年x8月，隸屬于xxx一小。幼兒園地處xx市x街xxx號，占地面積520m2，建筑面積690m2。幼兒園與園林一小緊鄰又自立門戶，與園林一小共享操場、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、多媒體教室等功能室?，F(xiàn)開設(shè)6個教學班，在園幼兒215人，在崗教職工16人。在上級主管部門和學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我園以“以人為本促進發(fā)展”為辦園理念，以“團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”為園風，以“健康、自信、誠實、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標，團結(jié)一致，奮力拼搏，讓池幼兒園成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。
二、主要成績與經(jīng)驗
（一）抓好隊伍，凝聚人心，優(yōu)化教職工隊伍。
針對幼兒園實際，采取切實有效的措施，加強對全體教職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，是提高這支隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵所在。
首先，我們把教師的思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好。
其次，我們將教師的業(yè)務(wù)培訓和學歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)抓牢抓實。
①教師的發(fā)展，需要理論知識的支撐，需要業(yè)務(wù)能力的提高。為此，我們采用多種政策積極鼓勵全體教職工參與學歷進修，提升理論水平。如：對參與函授學習的老師給予時間和精神上的鼓勵。
②業(yè)務(wù)培訓采取多種方式進行。
一是請進來，XX年初，我園將教材改為《快樂成長》教材，為了讓老師們更好地使用教材，我們得到了機關(guān)幼兒園的力支持。將王啟紅、李凡兩名資深教師請到我園給老師們扎扎實實地培訓了半天，過后又多次到機關(guān)幼兒園登門求教，老師們普遍感到受益匪淺。
二是走出去，在這一點上，學校領(lǐng)導給予了力支持，三年來，我園幾乎每個人都參加或觀摩過市里或省里的優(yōu)質(zhì)課技能賽等活動，開闊了教師的視野，增長了見識。
三是園內(nèi)資源共享，我園每周一次的業(yè)務(wù)學習有計劃、有組織。每個老師要當一次主講，把自己學到的或理論或經(jīng)驗或一些舞蹈、律動等拿出來和老師們分享，學完后還要進行討論，談自己的學習體會。以此為契機，促進老師們不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。
我園青年教師較多，我校黨、政、工、團經(jīng)常組織教師們參加一些活動。比如：“我為什么當教師”的討論活動，“我的'教育故事”、“教師語錄”的征集活動，“教師普通話朗誦比賽”以及一些文體活動，堅持在上多點拔，在業(yè)務(wù)上多指導，在思想上多溝通，在生活上多關(guān)心；同時，這些活動也充分體現(xiàn)了我園青年教師的風貌，同時，帶動加快了教師整體前進的步伐。
（二）建章立制，依法治校，管理機制確立
“依法辦學，從嚴治校，管理規(guī)范，注重激勵”是我盲作的基本原則。經(jīng)過幾年的努力，這方面的工作機制已基本確立。
①建章立制。
建立一整套科學，有效的規(guī)章制度是“依法治校”的前提。我園在統(tǒng)一全體教職工思想認識的基礎(chǔ)上，始終為建立一整套完善的規(guī)章制度而努力。經(jīng)過幾年的不斷努力，我們編寫成《幼兒園規(guī)章制度》匯編，其內(nèi)容有幼兒園的各崗位職責等，幼兒園方方面面的規(guī)章制度等，從而建立了較為全面的規(guī)章制度的體系。
②嚴格執(zhí)法。
依據(jù)幼兒園制定的各項規(guī)章制度，我們在嚴格執(zhí)法上下功夫。其一是幼兒園堅決執(zhí)行國家規(guī)定的各項收費標準，取信于民。每學期的幼兒各類收費都通過書面通知和園門口告示的形式告知家長，且嚴格按規(guī)定的標準收取。其二是教師依法執(zhí)教，維護自身良好的形象。家以《幼兒園教職工道德規(guī)范》為準則，自覺規(guī)范自己的一言一行。其三是加強對一些重點規(guī)章制度的落實，并做好各項工作的檢查評估，將檢查結(jié)果記錄存檔，并充分體現(xiàn)“執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則。
幼兒園督導評估自查報告8
為貫徹落實縣教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神，加強我園教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進行了全面的檢查?，F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下。
一、幼兒園舉辦條件我園的辦園條件符合《遼寧省幼兒園基本辦園條件》和幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定，幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、多媒體設(shè)備，電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備，幼兒活動室、午睡室、辦公室、美工室等。每班教學用具齊全，配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、多樣化學習，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過培訓、撰寫心得、利用月例會、園本教研、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教研經(jīng)驗交流活動，提高教師的教育技能，努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境，使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。
三、規(guī)范辦學，杜絕“小學化”傾向以黨的十九大精神為依據(jù)，認真貫徹落實《教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》及教育局有關(guān)文件精神，充分認識到幼兒教育“小學化”危害的嚴重性，牢固樹立“科學保教”的思想，結(jié)合實際，及時、全面、有效地開展幼兒園克服和糾正小學化專項行動，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教育教學水平。我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“，
讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等，讓家長放心。同時，我們還通過業(yè)務(wù)學習、研課磨課，幫助教師提高認識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調(diào)游戲教學的重要性，杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。另外，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人，充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據(jù)教學主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
四、嚴格師資師德師風師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，更新幼兒教育觀念，主動、積極地創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系?！队變簣@工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
五、以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的'室內(nèi)游戲時間。
在此基礎(chǔ)上，為提高幼兒游戲的質(zhì)量，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以
“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩；結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽；形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等，提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì)，打造我園的辦園特色。
六、嚴格規(guī)范收費我園嚴肅收費紀律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，向家長收取費用，從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用，各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保教費、伙食費。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，嚴把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點，注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結(jié)合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。在食品
制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到?？顚Ｓ茫瑖栏駡?zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
八、嚴格安全管理我園認真貫徹落實《幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理，切實加強飲食衛(wèi)生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅持做好《安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
九、存在不足回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：
硬件設(shè)施有待進一步完善。
加強教師隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂天地，可以幫助孩子健康快樂地度過童年
時光，不僅學到知識，而且可以從小接觸集體生活。正因如此，幼兒園才應(yīng)該規(guī)范辦園，提高幼兒園保教水平，促進幼兒身心健康成長。
幼兒園督導評估自查報告9
一、自評工作的開始時間:
20xx年10月20號接到通知后即日起開始自查自評。
二、辦學水平自查自評工作領(lǐng)導小組：
組長：呂士友 校長
組員：劉玉代 副校長張錚 副校長
張亮 副校長高志 副校長
呂樹春 主任高文修 主 任
李立志 主任
三、自評活動的準備情況
我校按照上級指示精神，分別召開校務(wù)委員會和全體教職會議，認真貫徹學習《河南省規(guī)范中小學辦學行為督導評估指標體系》及有關(guān)文件，及時成立自評領(lǐng)導小組，發(fā)動全體教職工參與，按照督導評估指標，各有關(guān)人員依照分工，分頭搜集整理有關(guān)檔案，進行自查。
四、自評的方法步驟、
按照縣教育局及鄉(xiāng)中心校要求，本次自評工作的方法步驟如下：
1、全員動員，認真學習評估方案，領(lǐng)會精神、明確任務(wù)。
2、成立自評小組，由呂士友校長任組長，下設(shè)三個自查小組，分別有劉玉代、張 亮、張錚、高 志、呂樹春。
3、按照評估指標體系的結(jié)構(gòu)，分工到人，分類整理各種檔案，填寫表格。
4、寫出自查自查自評報告。
五、馮營一中基本情況簡介
馮營一中地處河南安徽交界處，位置偏僻，交通不便。但這里物產(chǎn)豐富，人杰地靈。占地面積32畝，現(xiàn)有18個教學班，在校學生1336人，專任教師76人，中高職稱7人，學歷達標率98%。學生宿舍樓兩棟，教師辦公樓一棟，教師宿舍樓兩棟，配備有標準化食堂和大會議室。馮營一中領(lǐng)導和全體教師迎難而上，勵精圖治，正在進行著不懈的追求。
六、主要優(yōu)缺點
1、規(guī)范教學
我校加強了師生德育教育，建全德育室，成立了德育工作領(lǐng)導小組，有張亮校長主抓德育工作，學校充份利用思想政治課和班會，定期召開法制紀律培訓班，對學生進行法治思想教育。堅持升國旗制度，每周一早晨分級升旗，并有學生國旗下講話和國旗下宣誓。認真貫徹執(zhí)行教學大綱，開課齊全，建立健全教學常規(guī)管理方
案，對教師的備、教、輔、改、考有檢查，有評比。積極開展教研活動，大力推行新課改，提高課堂教學效率，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。在減輕學生負擔的'同時，努力向課堂要質(zhì)量。體、音、美、勞、技等課程開設(shè)齊全，正規(guī)，并定期組織音樂、書法、歌詠、朗讀等項活動，豐富學生課外生活，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
2、辦學條件
我校在各級黨委政府的關(guān)心支持下，辦學條件不斷改善，辦學經(jīng)費逐年提高?，F(xiàn)生均占地面積為19平方米，生均校舍面積4.92平方米，學校操場規(guī)?；具m應(yīng)。學校建有圖書室，生均有圖書17本，并新建有標準化實驗室，儀器室、電教室、宿舍、餐廳、禮堂等。
3、教育質(zhì)量
在我校全體師生的共同努力下，教育才學成績突出，學生思想政治成績合格率為99%，道德品質(zhì)考核合格率100%。學生能熟練掌握《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容。學校無打架、賭博等現(xiàn)象中，學生之間助人為樂，團結(jié)友愛，各科成績合格率達91%，體育達標率為93%，音樂、美術(shù)學科考核達標率達到94%：并培養(yǎng)了一批有專業(yè)特長的學生。學校在常規(guī)管理，教改素質(zhì)教育等方面都取得了可喜的成績，受到了上級教育部門的表彰，多次被評為先進單位。
七、師資隊伍
我?，F(xiàn)有專任教師76人，學科專任教師齊全，編制正規(guī)，結(jié)構(gòu)合理，專任老師崗位達標率為90%，各學科成立教研活動小組，并選拔培養(yǎng)了一批學科頭人及教研骨干，教師教書育人，愛崗敬業(yè)，模范遵守《職業(yè)道德規(guī)范》專任教師普通話達標率為97%。我校重視對教師教育管理，實行教師職務(wù)聘任制，建立教師崗位制，對領(lǐng)導班子成員及全體教師實行量化考核制，建立老師考核檔案，并有計劃地對教師進行崗位培訓，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力改善教師辦公條件，提高教師待遇。
八、學校管理
我校建立健全了各項規(guī)章制度，各種計劃，有落實有檢查，采取了有效措施，防止學生輟學。積極開展“兩爭、兩創(chuàng)”活動，校風端正，校紀嚴明。學校加強了檔案管理工作，檔案齊整中，分類保管，后勤管理規(guī)范。收費實行明白卡，無亂收費現(xiàn)象。校產(chǎn)登記造冊。食堂衛(wèi)生，價格合理，加強對學生的安全教育，法制教育，定期召開法制安全報告會。學校建立了衛(wèi)生評比制度，校園環(huán)境整潔，室內(nèi)外衛(wèi)生干凈。
九、存在的主要問題
在這次自評工作中，我們既看到了取得成績的一面，也發(fā)現(xiàn)了存在的主要問題，比較突出的問題有：
1、職代會、教代會工作開展不力，沒有活動記錄。
2、信息技術(shù)教育資源沒有充分利用，部分教師沒有掌握好信息技術(shù)課的能力。
十、整改計劃與措施
針對自查中存在的問題，我校領(lǐng)導班子成員認真查找了原因并制定了整改計劃與措施。
1、加強職代會、教代會的監(jiān)督管理職能。每月召開職代會、教代會各一次，民主評議學校的各項工作。
2、加強對全校教師信息技術(shù)課的培訓，充分發(fā)揮信息技術(shù)教育資源的優(yōu)勢。
幼兒園督導評估自查報告10
根據(jù)新鄭市教育體育局《新教體名電（20xx）214號規(guī)范辦園的通知》精神，對照我園的實際情況，進行認真細致的.自查，現(xiàn)將具體情況向教體局領(lǐng)導作如下匯報：
一、自然情況和安全情況：
我園占地面積約700平方米，建設(shè)占地面積300平方米，廚房、廁所、、保健室、辦公室、倉庫均具備，分大、中、小班。其中大班2個，中班2個，小班1個?，F(xiàn)有幼兒老師10人，保育員5，園長2人，辦公室人員1人，后勤2人。
本園無板房，無接送校車。房屋建筑為磚混結(jié)構(gòu)，設(shè)有雙樓梯等安全通道。配備有應(yīng)急燈和安全出口電子牌。可保證在特殊情況下的應(yīng)急逃生。食堂設(shè)有操作間和儲藏室，肉制品和糧油均在有資質(zhì)的店面長期定點購買，并開具證明簽訂有供貨協(xié)議。
學生入園均在園門口刷電子接送卡（有電子影像和電子考勤系統(tǒng)）并接受紅外線體溫儀檢查后登記方可入園，沒帶卡的學生或外來人員需登記“外來人員登記表”后，方可入園。園內(nèi)裝有監(jiān)控系統(tǒng)，共14個探頭。
二、科學保教
完美寶寶幼兒園健全了組織機構(gòu)，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育，面向全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標，認真制定學習計劃，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。
幼兒園共設(shè)有六個活動室（每個48平方米），和一樓大廳接待處(120平方米)和五樓的家長會議室（180平方米）。
大班2個班共62人，中班2個班共48人，小班共26人。
大一班教師：司玉佩、王彩琴、馬艷紅；大二班教師：荊培、司阿芳、呂廣霞；中一班教師：鄭秋娜、韓苗苗、王亞輝；中二班教師：崔傳琴、劉興玲、李英；小班教師：羅玲、鄭好偉、羅雪麗。
幼兒園本引進了：“北京6+1禮儀教育”和美育奧爾夫音樂故事游戲課堂。基本杜絕了小書包現(xiàn)象。
三、落實政策確保幸福
幼兒園遵循《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》相關(guān)精神，尊重幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素質(zhì)，在教學活動中，以游戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培養(yǎng)了幼兒的良好衛(wèi)生生活習慣。
本園參加新鄭市教體局舉辦的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓3人，參加新鄭市組織的考試2人，在龍湖鎮(zhèn)中心?？荚?人。其余教師在園里學習并考試（有試卷）。制定了有《指南》長期培訓計劃，并在5月開過家長會宣傳《指南》相關(guān)精神（有幻燈片），發(fā)放了自制的指南宣傳冊。留有文檔和影像資料。
我園目前正處在整改、自查階段。對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面自查。對照《新鄭市教育體育局民辦幼兒園設(shè)置標準》，我園也存在一些不足，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康快樂成長。
幼兒園督導評估自查報告11
幼兒園于1994年首批批準為xx省示范性幼兒園，20xx年經(jīng)過復查驗收再次認定為省級示范性幼兒園，20xx年xx月我園按照教體局對幼兒園辦學水平督查評估的要求進行了認真的自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、辦園條件方面
1、我園占地3758平方米，建筑面積4730平方米，幼兒園創(chuàng)辦于1950年。現(xiàn)開設(shè)大、中、小17個班，現(xiàn)在園幼兒676名，平均班額39人。
2、幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童化，充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味。
3、有充足的教玩具供幼兒活動及教學。設(shè)置了室內(nèi)外區(qū)角供幼兒游戲、操作。不斷完善現(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備。
4、近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為B級食堂，擴大了辦園規(guī)模，解決了300名幼兒入園難問題。
二、安全衛(wèi)生方面
1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項工作的規(guī)范運行，特別是安全管理制度比較齊全，人員有保障，行動上落實，檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫、食堂管理、安全常規(guī)管理都有專人負責，有安全管理責任書、安全應(yīng)急預案，工作扎實有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。
3、認真執(zhí)行安全檢查制度，建立了安全臺帳，定期進行安全檢查，及時采取相應(yīng)防護措施，及時消除安全隱患。
4、教育活動場地定期專人檢修，所提供的場地、材料、教學玩具等均能確保安全，無事故隱患。
5、幼兒園配備足夠的滅火器，符合消防安全規(guī)定，定期對全體教職工進行消防培訓。
6、我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
7、幼兒園盡力為幼兒提供科學合理的膳食，每周公示食譜，嚴格落實試嘗留樣制度。
8、在衛(wèi)生保健方面，我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施；傳染病預防措施，幼兒每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒記錄。
9、幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為
100%，并堅持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規(guī)體檢。
10、發(fā)現(xiàn)傳染病患者，做到立即上報處理、送隔離室進行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具及時進行消毒。
11、認真做好計劃免疫和疾病防治工作，幼兒預防接種建卡率達
100%，積極做好流行病、多發(fā)疾病的預防與應(yīng)急工作。
12、我園重視對教職工和幼兒的安全教育，每學期我們都會對教職工進行安全培訓，每學期班級教師會對幼兒進行安全教育。提高了教職工和幼兒的安全意識，從未發(fā)生過安全事故。
13、本園未使用校車，每期購買了校方責任險，食堂安全險。幼兒園是xx省衛(wèi)生和無煙單位。
三、保育教育方面
1、我園在增強幼兒體質(zhì)的同時注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。
2、科學、合理的安排幼兒一日活動安排，并嚴格執(zhí)行，能夠做到動靜交替，戶內(nèi)外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替，保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時
3、我園以區(qū)域活動豐富幼兒的教育教學，杜絕了小學化傾向，教師用書經(jīng)上級有關(guān)部門審定，沒有向家長推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)上級教育部門批準的教輔材料。
4、各類計劃、總結(jié)齊全，目標明確，執(zhí)行過程清晰，保教過程管理落實，成效明顯。
5、我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì)，教育教學在面向全體的.同時，注重個別教育，關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系，堅持保教并重原則，積極運用現(xiàn)代教學手段，提高保教效果。對幼兒的發(fā)展水平有科學的評價體系。
四、教職工隊伍方面
1、我園共有在崗教職工47人，專任教師41人，炊事員4名，保安1名，門衛(wèi)1名，專任教師?？埔陨蠈W歷41人，有教師資格學歷41人，均有崗位培訓合格證，健康證。
2、有完整的師德教育和評價考核體系，長期堅持不懈地強化師德師風教育，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，樹立了良好的師表形象。
3、建立激勵機制，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長。我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。
4、對教職工的評價考核有一套較為科學的評價體系，采取平?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合，既有人性化，又有制度性，教職工認可，有較好的激勵性。
五、內(nèi)部管理方面
1、我園目標明確，結(jié)合幼兒園的實際，制定有切實可行的三年規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。
2、幼兒園成立了園務(wù)委員會，制定有委員會章程和制度，園委會職能明確，并定期召開會議，對園內(nèi)重大問題進行討論、決議。
3、在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持?？顚Ｓ茫县攧?wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務(wù)。
4、規(guī)范進行招生工作，從未進行過任何形式的考試。
5、我園成立了家長委員會，定期召開家長委員會會議，讓家長參與管理，接受家長的監(jiān)督，家長積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家長的大力支持，效果良好。
六、辦園特色
我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，開設(shè)有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程，以團結(jié)合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力，形成了“愛心、信心、潛心、開心”的“心文化”氛圍。
七、存在的問題
1、師資緊缺，10個班僅能保證2名教師，普遍班級學生超額。
2、經(jīng)費投入還不足，保教設(shè)施設(shè)備還有待更新，教師外出培訓學習經(jīng)費不足。
八、整改的方向
積極爭取上級支持，多配備教師，多投入經(jīng)費，逐漸降低班額。
幼兒園督導評估自查報告12
根據(jù)虞城縣民辦幼兒園辦園水平評估細則要求，我園積極主動展開自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下：
一、幼兒園基本情況：
本園始建于20xx年，新建于20xx年，全園占地面積1800平方米，建筑面積800余平方米。有戶內(nèi)外玩具。每班教室配有空調(diào)、電視、風琴等設(shè)施。各種玩具及硬件設(shè)施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有4個班級，在園幼兒140人，教職工10人。園址附近無污染，無噪音及安全隱患。日照充足，園內(nèi)環(huán)境達到凈化、美化、兒童化、教育化，連年被評為縣合格幼兒園。
二、辦園條件：
1、園舍安全：本園獨立園舍及符合安全要求的消防設(shè)施，園內(nèi)外環(huán)境安全，衛(wèi)生無污染源。
2、園舍面積：幼兒園中地面積、建筑面積完全滿足教育教學的需要。
3、設(shè)備設(shè)施：園內(nèi)有符合要求的活動室、午睡室、舞蹈室等教學用房，班上設(shè)有圖書角，學校擁有圖書800余冊，生均4冊以上，室內(nèi)外活動器材安全、衛(wèi)生，為順利開展教學活動提供了必備的物質(zhì)條件。
三、園務(wù)管理：
1、組織管理：辦園思想和辦園目標明確，各項計劃切實可行，實行規(guī)范的.園長負責制，各項各級崗位職責、制度齊全，并且運行良好。
2、隊伍管理：園內(nèi)教職工配備符合編制要求，均為中專以上學歷，校級骨干教師3名，教師都精通一至兩門學科專業(yè)，具有一定的教學能力，教法靈活多樣，絕大多數(shù)都有一技之長。
3、財務(wù)管理：我園首先在經(jīng)費工投入上主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的添增與更換上。
二是充分保證教師和工作人員的業(yè)務(wù)進修，確保教師隊伍專業(yè)化水平的不斷提高。堅持做到專款專用，有計劃開支，將有限的經(jīng)費投入到教肓活動中去。
4、學籍管理：本園共有學前、大、中、小4班，班額符合要求。
5、家長工作：重視家園共肓，形式多樣內(nèi)容有效，家長滿意率高。
6、安全工作：多年來，我園切實做好安全工作，使之落實到實處，有安全工作的各項制度；班級責任人與園長簽訂責任書，責任到人，層層落實。每周對幼兒玩具進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
四、保教工作：
1、教育教學：能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，無違反教育規(guī)律現(xiàn)象，合理安排幼兒一日活動，確保幼兒身心健康。
2、衛(wèi)生保?。合驹O(shè)備安全，衛(wèi)生設(shè)備齊全，定時進行晨檢，桌椅、地面整潔，廁所無異味，幼兒衛(wèi)生習慣良好。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：教室設(shè)有自然角，有金魚、烏龜供幼兒喂養(yǎng)。
4、教育科研：教師積極進行各種教肓改革與實驗探索，努力提高保教質(zhì)量。
五、存在問題及改進措施：
幾年來，盡管在教師隊伍建設(shè)方面取得了一定成績，但還存在一
些問題。由于進修提高的機會不多，教師教肓理念不能較快更新，因此，在今后的園本培訓工作中，將給教師提供學習提高的機會，推動教師專業(yè)成長的進程，切實提升教師的整體素質(zhì)，進一步提高辦園質(zhì)量。
三莊鄉(xiāng)中心幼兒園
20xx年12月
幼兒園督導評估自查報告13
為貫徹落實縣教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神，加強我園教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進行了全面的檢查?，F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下。
一、幼兒園舉辦條件
我園的辦園條件符合《遼寧省幼兒園基本辦園條件》和幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定，幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、多媒體設(shè)備，電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備，幼兒活動室、午睡室、辦公室、美工室等。每班教學用具齊全，配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、多樣化學習，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過培訓、撰寫心得、利用月例會、園本教研、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教研經(jīng)驗交流活動，提高教師的教育技能，努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境，使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。
三、規(guī)范辦學，杜絕“小學化”傾向
以黨的十九大精神為依據(jù)，認真貫徹落實《教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》及教育局有關(guān)文件精神，充分認識到幼兒教育“小學化”危害的嚴重性，牢固樹立“科學保教”的思想，結(jié)合實際，及時、全面、有效地開展幼兒園克服和糾正小學化專項行動，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教育教學水平。我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等，讓家長放心。同時，我們還通過業(yè)務(wù)學習、研課磨課，幫助教師提高認識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調(diào)游戲教學的重要性，杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。另外，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人，充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據(jù)教學主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
四、嚴格師資師德師風
師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，更新幼兒教育觀念，主動、積極地創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系。
《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
五、以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。在此基礎(chǔ)上，為提高幼兒游戲的質(zhì)量，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩；結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽；形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等，提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì)，打造我園的辦園特色。
六、嚴格規(guī)范收費
我園嚴肅收費紀律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，向家長收取費用，從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用，各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保教費、伙食費。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，嚴把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的'衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點，注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結(jié)合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到?？顚Ｓ?，嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
八、嚴格安全管理
我園認真貫徹落實《幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理，切實加強飲食衛(wèi)生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅持做好《安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
九、存在不足
回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂天地，可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光，不僅學到知識，而且可以從小接觸集體生活。正因如此，幼兒園才應(yīng)該規(guī)范辦園，提高幼兒園保教水平，促進幼兒身心健康成長。
幼兒園督導評估自查報告14
實驗小學幼兒園按照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，認真開展了自評工作，實事求是，不弄虛作假，從五方面內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
1、辦園條件
我園是一所公辦幼兒園，取得辦園許可，證照齊全，無危房周邊沒有安全隱患，園舍、戶外場地、規(guī)模、班額等符合相關(guān)規(guī)定，設(shè)置在安全區(qū)域，教學、生活、安全、衛(wèi)生等設(shè)備設(shè)施齊全，有一定數(shù)量的玩教具、游戲材料和幼兒圖畫書，符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。
2、安全衛(wèi)生
建立安全防護，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人，提供安全衛(wèi)生的飲用水，確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度，按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒，春季是傳染病的高發(fā)期，我園各班每天在放學后都要進行消毒，降低傳染病的發(fā)病率，按要求對教職工進行健康檢查，取得健康證明。為*朐暗撓錐建立健康檔案，并及時提醒家長為幼兒接補種疫苗，定期開展安全教育，安全是幼兒園工作的重中之重。我園將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中通過家長會、致家長一封信、微信等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調(diào)查表，制作教師問卷調(diào)查表，排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作，防范走失。對安全工作高度重視，責任到人，方法妥當，防控有效，關(guān)注細節(jié)，消除隱患，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定，對突發(fā)事故有預案和防控措施。
3、保育教育
能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成，促進幼兒全面發(fā)展，因人施教，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和、師生關(guān)系和諧，無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理。活動形式多樣，室內(nèi)外活動兼顧。堅持以游戲為基本活動，充分保證幼兒游戲活動時間，注重引導幼兒動手操作和親身體驗，教育內(nèi)容涉及五大領(lǐng)域，內(nèi)容適宜，不提前教授小學教育內(nèi)容?；顒佑媱澝鞔_，活動方案可操作，組織形式靈活多樣。
4、教職工隊伍
我園共有幼兒教師6名，都取得了教師資格證，其中4名教師是幼兒專科學校畢業(yè)，學歷達標100%。建立了師德師風檔案和專項檢查制度，園長與每位教師簽訂了教職工聘用合同、幼兒教師職業(yè)道德責任狀和教師安全工作責任書，教師工資按時足額發(fā)放，教師隊伍穩(wěn)定。
5、內(nèi)部管理
實行園長負責制，組織機構(gòu)、管理機制健全。實行收費公示制度，我園的收費標準為全市最底，無亂收費現(xiàn)象存在，執(zhí)行財務(wù)制度。規(guī)范招生，無入園考試或測查，凡入園幼兒都無條件接收。各班與家長建立了QQ群、微信群等溝通方式，能夠讓家長及時了解幼兒在園的表現(xiàn)情況。
二、存在的問題
1、硬件設(shè)置不夠齊全，桌椅小學化。
2、教室內(nèi)沒有幼兒區(qū)角活動區(qū)域。
3、沒有正式的在編教師。
4、不能為幼兒提供午睡和就餐場所。
5、玩教具、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足，種類太少。
三、下步工作
1、增強師資力量。一支素質(zhì)業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍是辦好幼兒園的強大保障。為此，我園今后，要加強師資隊伍建設(shè)，加強對教師的培訓，為教師提供更多的.外出學習的機會，增加在編教師的數(shù)量，減少教師的流動。
2、改變管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本。所以，我園我注重幼兒園的管理，從多方位、多角度來加強管理，因地制宜，根據(jù)幼兒的特點，為幼兒提供學習、活動等的便利，讓他們在我園學有所得，在玩中學、在活動中得到鍛煉，享受到幼兒園的快樂。
3、添置教玩具等數(shù)量。今后，我園要根據(jù)學生的年齡特點、課程的設(shè)置情況，添置玩具教具、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書籍等，讓幼兒玩有東西、活動有材料、看有書籍，便于孩子們得到鍛煉，促進孩子的素養(yǎng)的提升。
4、增強硬件設(shè)施。硬件是幼兒園發(fā)展之本。我園要加強硬件建設(shè)，根據(jù)幼兒的年齡特點，適當增添設(shè)備，不合適的換掉。
幼兒園督導評估自查報告15
根據(jù)xxxx自治區(qū)教育廳印發(fā)《xxxx自治區(qū)幼兒園行為督導評估實施方案》的通知（x教督導〔20××〕2號）文件的要求，結(jié)合我縣的實際情況，11月20日至22日，由縣教育督導室組織有關(guān)股室人員組成5個督導組，以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù)，對我縣所有公民辦幼兒園進行了一次全面性的督導檢查，重點檢查辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,現(xiàn)就督導情況匯報如下：
一、基本情況
xx縣位于xx中部，隸屬xx市，轄3鄉(xiāng)8鎮(zhèn)122個村（居）委，行政區(qū)域面積1898平方公里，總?cè)丝?6萬,農(nóng)業(yè)人口33.26萬。截止至20××年9月,我縣共有幼兒園177所，其中公辦幼兒園13所,民辦幼兒園164所(含公建民營園81所),其中無證園31所。自治區(qū)多元普惠民辦幼兒園81所(鎮(zhèn)區(qū)25所、鄉(xiāng)村56所)。3-5歲適齡幼兒14495人，3-5歲在園幼兒12480人，學前教育三年毛入園率為86.1%。教職工1093人(園長141人、專任教師546人、保健醫(yī)生14人、保教人員253人、其它139人)。
二、督查方式
為了更好地完成本次督導任務(wù)，我縣制定了督導工作方案并成立了由局長擔任組長的督查領(lǐng)導小組和五個督查工作組，深入各幼兒園及看護點，采取聽取工作匯報、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場觀察和座談訪談的督查方式，對全縣177個公、民辦幼兒園及看護點進行了全面的督查，對各園（點）的基本情況進行了全面的了解。
三、督查情況
（一）全縣學前教育總體現(xiàn)狀。
自20××～20××年以來，通過第一期、第二期學前教育三年行動計劃的實施，xx縣建立和落實以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的學前教育管理體制，切實加快學前三年教育普及步伐，開展了農(nóng)村閑置校舍改建和農(nóng)村小學、教學點增設(shè)附屬幼兒園建設(shè)項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目。
1.加大資金投入，促進學前教育大發(fā)展。
自20××年全面實施學前教育三年行動計劃以來，縣人民政府千方百計加大對農(nóng)村地區(qū)學前教育投入力度。一是堅持政府主導。建立健全政府統(tǒng)籌的學前教育工作機制，成立推進學前教育發(fā)展工作領(lǐng)導小組，將發(fā)展學前教育工作列入每年縣人民政府十大為民辦實事之一并努力實施； 二是增加資金投入，保障學前教育項目建設(shè)經(jīng)費。20××—20××年，共投入資金9045.77萬元增設(shè)、改擴建學前教育機構(gòu)共89所，新建了大樂、妙皇、石龍等8所中心幼兒園，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全覆蓋。20××年編制完成《xx縣第三期學前教育行動計劃實施方案》。三是積極引入民間資金建設(shè)標準化民辦幼兒園。20××年引入xx風景線投資有限公司全額投資20xx萬元建成縣城內(nèi)標準化的民辦幼兒園——天使搖籃幼兒園。該園占地面積20畝，建筑面積23826平方米，規(guī)模21個班，目前是我縣規(guī)模最大、教學設(shè)備最齊全的民辦幼兒園。全縣學前教育呈多元化發(fā)展的勢態(tài)，公辦、公建民營及私立幼兒園齊頭并進，共同發(fā)展。
2.打造特色品牌，發(fā)揮中心園示范帶動作用。
為推動全縣學前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展，除了抓好各個園（點）建設(shè)和管理之外，我們還全力抓好示范特色建設(shè)，以達到以點帶面，全面發(fā)展的目標，從而最大限度地滿足廣大群眾“入好園”的需求。一是建立幼兒園定級評估制。印發(fā)了《xx縣幼兒園等級評估標準（試行）》，每年對已登記注冊的新建幼兒園進行等級評估，堅持三年一復評，實行分級管理，分類指導。全縣民辦幼兒園已經(jīng)全部經(jīng)過等級評估，11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園已有5所評為市一級幼兒園，力爭到20××年底實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園都達到一級幼兒園。二是爭創(chuàng)示范幼兒園，發(fā)揮示范園效應(yīng)。成立學前教育專業(yè)指導組，以團隊服務(wù)指導跟進的方式，指導優(yōu)質(zhì)的幼兒園爭創(chuàng)市級、區(qū)級示范園。20××年全縣有市級示范園7所，力爭到20××年新增市級示范園4所，區(qū)級示范園2所。三是改革學前教育管理體制，明確法人地位。20××年我縣給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園核定編制3—10人，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園獨立法人資格。20××年以來向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在編教師21人，下一步將逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園從小學分離，并授權(quán)管理全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民辦幼兒園。四是實施集團化管理模式。制定《xx縣學前教育集團化辦園計劃實施方案》，以縣一幼、二幼為龍頭園，積極開展集團化辦園試點，帶動11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園共同發(fā)展，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園示范化管理。
（二）辦園條件方面。
主要考察幼兒園辦園資質(zhì)、辦園經(jīng)費、規(guī)模與班額、園舍與場地、設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等情況。
通過多年的努力，我縣辦園條件得到了較大改善，在國家對普惠性民辦幼兒園有關(guān)政策的大力扶持下，積極多渠道籌措資金，努力改善幼兒園的辦園條件，較好地解決了孩子“入學難”的問題，解決了老百姓的后顧之憂。
我縣共有幼兒園（含看護點）177所，包括公辦幼兒園13所，民辦幼兒園164所(含公建民營園81所)，其中146所具有相應(yīng)的辦園資質(zhì)，占全縣園（點）數(shù)的82.4%，無證園31所，占17.6%。辦園經(jīng)費方面，主要以收取保教費為主，部分公立幼兒園通過政府購買服務(wù)的方式以補充幼兒園聘請編外人員經(jīng)費的不足，部分私立幼兒園通過多元普惠幼兒園獎補資金作為補充經(jīng)費；目前，我縣最大規(guī)模幼兒園在園人數(shù)528人，最大班額38人，最小規(guī)模幼兒園在園人數(shù)15人，最小班額9人；大多數(shù)幼兒園辦園規(guī)模適當，能按年齡分班，班額符合要求。園舍與場地設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等等方面，13所公立幼兒園均能按照標準要求進行配備，但大部分私立幼兒園園舍與場地有欠缺，主要表現(xiàn)為室內(nèi)及戶外活動場地不足，不能達到標準要求，私立幼兒園除少部分園設(shè)備設(shè)施、玩教具材料和圖書等能按要求配備外，大部分均沒有配足配齊，無法滿足教育教學需要。
（三）安全衛(wèi)生方面。
主要考察幼兒園安全和衛(wèi)生制度、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生消毒、健康檢查、疾病防控、安全教育、安全風險管控、校車及使用等情況。
一是制度健全，責任分工明確。
大部分幼兒園安全防護檢查制度、衛(wèi)生保潔和消毒制度、傳染病防控制度等健全。二是措施落實，安全保障有力。能提供安全衛(wèi)生的飲用水，滿足幼兒需要；定期開展教職工和幼兒體檢；定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒；制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育，安全責任落實到人，管理措施落實到位。安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料，做到及時記錄并整理歸檔。
二是安全設(shè)施基本完備，安全狀況良好。
大部分幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域，園舍建筑無危房，周邊安全狀況良好，有獨立園舍、院落，有獨立出入口。教學區(qū)和食堂監(jiān)控設(shè)施配備到位，運行正常。配備有滅火器等消防器材，設(shè)置有安全標識、安全示意圖等。我縣寺村王院幼兒園有一輛校車接送，該車手續(xù)完善，符合相關(guān)要求。
（四）保育教育方面。
主要考察幼兒園教育理念與目標、教育內(nèi)容與形式、教育計劃與方案、活動組織實施、師幼關(guān)系等情況。
全縣各園（點）保教水平明顯進步，保育教育工作有計劃、目標明確、內(nèi)容具體、措施得當、可操作性強。尚未發(fā)現(xiàn)虐待、岐視、體罰、和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為，
1.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園集團化辦園工作。
充分發(fā)揮縣示范幼兒園作用，一是委派骨干管理人員到相應(yīng)幼兒園進駐管理，辦園理念與保教工作保持與總園一致，從而有效提高對應(yīng)園的管理水平；二是組織縣一幼、縣二幼等園的龍頭骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展“送課下鄉(xiāng)”活動，達到以點帶面的作用，進一步促進保教水平的提高。
2.高度重視家園合作。
部分幼兒園高度重視家長工作，每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動，以活動為載體，豐富家教理念，促進家園合作。定期開展家訪活動，經(jīng)常舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。
3. 教育內(nèi)容與形式科學合理。
目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動，注重幼兒良好習慣的養(yǎng)成，做得比較好的有縣一幼、二幼，天使搖籃幼兒園、倚星幼兒園、小紅帽幼兒園等。保教活動內(nèi)容豐富，注重活動內(nèi)容的多樣性、興趣性，安排合理，理念先進，把學習融入到游戲中，讓幼兒在游戲中收獲快樂，同時掌握相關(guān)的知識和技能，符合幼兒身心特點。
（五）教職工隊伍建設(shè)方面。
主要考察幼兒園園長、教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、炊事員和其他工作人員的數(shù)量及資格資質(zhì)，教職工專業(yè)成長，師德師風建設(shè)和權(quán)益保障等情況。
師資是學前教育根本，我縣結(jié)合實際，加強了幼兒師資隊伍建設(shè)。一是招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園保教隊伍緊缺問題，20××年縣人民政府專門撥款200多萬元，經(jīng)過面試、體檢、公示等招聘程序，共招聘了編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師60名，保育員25名，保證了10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正常招生辦園，目前，中心園基本實現(xiàn)“兩教一?！?，有保健園醫(yī)。二是組織幼兒教師進行繼續(xù)教育培訓，每年由縣教師進修學校組織幼兒教師進行繼續(xù)教育培訓，并安排幼兒園管理者、骨干教師參加市、區(qū)級培訓。三是送教下鄉(xiāng)，開展城鄉(xiāng)交流研討，僅20××年即分別組織參加了各級園長培訓、衛(wèi)生保健人員培訓、保教人員培訓共8次，參加培訓人員達到600多人次。每年縣一幼、二幼均組織優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展送教下鄉(xiāng)活動，各民辦幼兒園的教師到現(xiàn)場觀摩學習，課后進行評課交流，并現(xiàn)場解答幼兒教育及管理問題，效果顯著。
（六）內(nèi)部管理方面。
主要考察幼兒園組織機構(gòu)、管理機制、經(jīng)費管理與使用、招生、家長參與幼兒園管理等情況。
我縣13所公立幼兒園均具有獨立法人資格，有完整的組織機構(gòu)和完備管理機制，管理制度健全，責任明確。其他幼兒園大都只有一個園長作為管理人員，由于管理人員缺乏，從而造成對幼兒園的管理粗放，很少有明確的管理制度和管理思路。
在經(jīng)費的管理與使用方面，我們進一步規(guī)范了幼兒園辦園行為，我縣幼兒園均能按標準收取相關(guān)費用并按要求開具票據(jù)，同時做好收費公示；但在經(jīng)費的管理方面，只有公立幼兒園能按要求建立賬冊，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理，兒童膳食費做到?？顚Ｓ?，賬目清楚伙食費能單獨建賬，并能按周公示幼兒食譜，按月公示費用使用情況。但私立幼兒園對經(jīng)費的管理和使用比較隨意。招生做到公開透明、公正公平，讓適齡幼兒按片區(qū)就近入學，自覺接受社會民眾的監(jiān)督，杜絕入園考試，能做到符合年齡規(guī)定的幼兒零障礙入園，大部分幼兒園都能積極主動地讓家長參與到辦園管理當中，認真聽取家長對辦園工作的意見和建議，進一步增進了家長對幼兒園的了解和理解，提高辦園水平。
（七）存在的問題
1.地方投入不足，幼兒教育的普及和幼兒園的標準化建設(shè)難以實現(xiàn)。
近年來，國家雖加大了對幼兒教育經(jīng)費的投入力度，對農(nóng)村幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予了一定資金支持，但幼兒園的配套設(shè)施的'投入、建園所需的土地、教師的編制等需要地方政府解決，我縣因財政困難，資金缺口大，地方投入學前教育有些力不從心，現(xiàn)有學前教育規(guī)模條件還不能全面滿足全縣適齡幼兒就近入園的需求，相關(guān)的配套設(shè)施達不到規(guī)范要求，幼兒園的標準化建設(shè)難以實現(xiàn)。
2.現(xiàn)有編制遠遠不能滿足教學需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園雖然核定有3-10人不等的編制數(shù)，但根據(jù)《關(guān)于印發(fā)
3.幼兒師資隊伍整體素質(zhì)不高。
由于我縣屬于邊遠山區(qū)縣，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的地理位置遠離縣城，所以較遠正規(guī)的學前教育院校畢業(yè)的科班生不愿來我縣就業(yè)，再加上全縣公、民辦的幼兒園收費都較低，難以支付理想的薪酬來聘請專業(yè)教師，造成教師隊伍不穩(wěn)定，故持有專業(yè)幼兒教師資格證和保育員證人員較少，從而造成師資力量配備嚴重不足，基本素質(zhì)較低，民辦園基本未達到“一教一保”基本要求，多數(shù)園是一個老師帶一個班，全園就1到2個保育員。目前我縣在職的保教人員當中，具有相應(yīng)資質(zhì)的也相當少，在141名園長及546名專任教師當中，有相應(yīng)的資格人員僅為289人，占52.9%，其余老師或為具有小學老師資格者甚至是無證人員。如大樂、中平兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公立中心幼兒園均只有3名在職員工，開設(shè)班級分別為8個班，師資供不應(yīng)求；公建民營及私立幼兒園師資、師質(zhì)均未能達標，基本上除園長外，其他員工均無相應(yīng)的合格資質(zhì)。
4.校園校舍不符合辦園要求。
從全縣督查情況看，第二期學前三年行動計劃上級所給批復新建的項目，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，村級幼兒園都沒有新建項目，而第一期學前三年行動計劃改擴建的項目基本上都是用之前的舊房子改造，經(jīng)過幾年的使用，多數(shù)園舍都不同程度地存在安全隱患，急需再改建。我縣目前還有32所幼兒園是改成彩鋼瓦結(jié)構(gòu)（如運江鎮(zhèn)大部分幼兒園），11所利用小學一樓教室改建（如大樂鎮(zhèn)部分幼兒園），與小學共用一棟教學樓，辦學條件都不符合要求。馬坪鎮(zhèn)除中心園、小蘋果、龍興、新星、其塘、豐收、古路和兩個護點有專用寢室外其他的都無寢室. 部分幼兒園生均占地面積、生均綠化面積和生均活動場地不足，不能滿足保教需要，這種現(xiàn)象的存在，大大制約了我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展水平。
5.對幼兒園管理困難多難度大。
由于管理職能及管理水平的限制，對幼兒園管理存在諸多困難，如對一些民辦幼兒園沒有取得辦園資格而辦園的行為無法有效制止，對辦園過程中存在的一些問題無法進行處理，特別是在對民辦幼兒園的管理上顯得無能為力，這些現(xiàn)象造成全縣幼兒園辦園水平參差不齊，整個保教質(zhì)量處于低水平運行，辦園質(zhì)量和辦園的整體水平有待提高，又如，公建民營幼兒園租金過高，導致大部分幼兒園面臨無法維持辦學境況，也導致許多幼兒園通過克扣幼兒伙食費的方式來達到其辦園的目的，幼兒園管理矛盾突出。
6.大部分幼兒園資料缺失嚴重。
由于缺少培訓及系統(tǒng)要求，大部分私立幼兒園檔案沒有整理或檔案不全，建檔不規(guī)范，辦園過程中的許多事情無從查證，對規(guī)范管理影響大，同時也無法對其辦園的情況進行綜合評價。
四、今后工作打算
（一）加強組織領(lǐng)導，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照職責分工，各負其責，要充分了解本縣各幼兒園的實際，掌握有關(guān)政策要求，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮作用，保證各項工作落到實處，幫助各幼兒園提高保教及管理水平。
（二）規(guī)范學前管理，強化管理各個環(huán)節(jié)的作用，加強經(jīng)費使用的管理，指導各幼兒園根據(jù)實際需要，推進園舍建設(shè)及添置設(shè)備，盡量用最少的錢辦最好的事，實現(xiàn)資金使用效益最大化。進一步強化檔案意識，注重過程性材料的積累和整理，使幼兒園的檔案建設(shè)及管理越來越規(guī)范，促進辦園管理水平的提高。
（三）積極向上級部門匯報，爭取他們的支持，盡快按桂編發(fā)〔20××〕6號文件核定編制和配齊教職工。
（四）加強園長及其他保教人員的的專業(yè)素質(zhì)和管理能力培訓，組織交流活動，立足幼兒園的實際，制定具體的培訓規(guī)劃。定期舉辦培訓班，加強對幼兒園教師的培訓指導工作，努力提高教師的整體素質(zhì)。不斷提升學前教育階段的辦園理念，引領(lǐng)學前教育的優(yōu)質(zhì)化均衡化發(fā)展。
（五）編制出臺《第三期期學前教育行動計劃（20××-20xx年）》，積極爭取“第三期學前教育行動計劃”沉淀資金，計劃利用4年時間，對彩鋼瓦機構(gòu)和擠占義務(wù)教育資源的幼兒園進行遷建。加大幼兒園設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)的督查和支持力度，加快建設(shè)步伐，完善設(shè)施設(shè)備。特別是村級幼兒園圖書閱覽室、保健室和教師辦公室等急需資金投入，建議幼兒園要高度重視，盡快補齊辦園條件不足的短板。
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