第一篇：水泉鄉(xiāng)氣象工作總結(jié)

水泉鄉(xiāng)氣象工作總結(jié)

為了進(jìn)一步推動水泉鄉(xiāng)的氣象工作，更好地為三農(nóng)服務(wù)，今年初我們水泉鄉(xiāng)成立了氣象工作小組，一名分管領(lǐng)導(dǎo)，一名氣象助理員，三名防雹員和十名氣象信息員，配有辦公室一間，電腦一臺。經(jīng)過一年多的努力，我們住做了以下幾個方面的工作。

一、扎實做好氣象預(yù)報服務(wù)工作

進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理，制定各項工作目標(biāo)及考核和獎懲辦法，完善各項規(guī)章制度。牢固樹立“以人為本，無所不在”的服務(wù)理念，積極的做好氣象服務(wù)工作，通過縣氣象局給安裝的大喇叭和手機(jī)短信，電子顯示屏等手段發(fā)布各類災(zāi)害性天氣預(yù)警信號及時向廣大農(nóng)民發(fā)布天氣、溫度、大棚內(nèi)溫濕度、蔬菜價格、病蟲害防治等相關(guān)信息。今年雷雨天氣多，大喇叭相繼有6個受到破壞，通過與氣象局溝通及時修復(fù)，保證了信息的正常傳播。并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H采取相應(yīng)的防災(zāi)減災(zāi)措施，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門做好氣象防災(zāi)避險、自救、互救工作。負(fù)責(zé)氣象信息收集與上報，多次到災(zāi)害現(xiàn)場進(jìn)行災(zāi)害情況調(diào)查，及時將轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的氣象災(zāi)害、次生氣象災(zāi)害及其他突發(fā)氣象公共事件上報，積極開展針對廣大人民群眾的氣象法律法規(guī)、氣象科技知識、災(zāi)害預(yù)防知識的科普宣傳和技術(shù)咨詢，利用科技培訓(xùn)的形式發(fā)放氣象科普宣傳手冊500多份，給每名氣象信息員發(fā)放一套書籍，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩次。

二、深化目標(biāo)管理、強(qiáng)化氣象服務(wù)。

年初我們氣象站與鄉(xiāng)政府簽訂了工作責(zé)任狀，確定了工作目標(biāo)和獎懲措施。圍繞目標(biāo)責(zé)任狀，我們確定了工作方向。氣象防雹小組3人多次找領(lǐng)導(dǎo)溝通，于今年秋季重新維修了防雹庫3間，解決了多年來無法正常工作的現(xiàn)狀，建立了特大農(nóng)業(yè)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。今年8月4日那場大雨，造成大凌河水暴漲，河邊農(nóng)作物和個別企業(yè)受到?jīng)_刷淹沒，通過預(yù)案我們鄉(xiāng)及時成立了指揮小組，在鄉(xiāng)里連續(xù)工作4晝夜解救恒勝企業(yè)職工7人，100多人及時轉(zhuǎn)移安置，幫助凌河葡萄合作社及時轉(zhuǎn)移物資，減少了損失。今年夏季粘蟲發(fā)生較重，利用氣象大喇叭及時多次宣傳發(fā)生情況和防治辦法，減輕了農(nóng)作物受災(zāi)程度，使粘蟲得到了有效防治。通過大喇叭對特殊天氣的預(yù)報，為我鄉(xiāng)汛期防災(zāi)減災(zāi)工作提供了依據(jù)，我們的服務(wù)范圍擴(kuò)大了。重點(diǎn)做好防汛度汛、地質(zhì)災(zāi)害、重大建設(shè)工程等專項專題預(yù)報服務(wù)，努力提高氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警水平，充分發(fā)揮農(nóng)村氣象聯(lián)絡(luò)員隊伍的作用。

過去的一年，我們雖然取得了一定的成績，但還有許多方面的不足，今后，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民為宗旨，加大信息服務(wù)力度，不斷完善氣象信息服務(wù)站工作，更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，為水泉鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：北水泉鄉(xiāng)2011防汛工作總結(jié)

北水泉鄉(xiāng)防汛工作總結(jié)

2011年，北水泉鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“防洪保安全”為主，認(rèn)真做好防汛工作,落實各項防汛措施，精心組織、周密部署，確保安全度汛?，F(xiàn)對我鄉(xiāng)的防汛準(zhǔn)備工作總結(jié)如下：

一、早安排、早落實，認(rèn)真做好汛前準(zhǔn)備工作

我鄉(xiāng)水資源豐富，有河道2條、大小塘堰多口；為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準(zhǔn)備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預(yù)案，制定了工作措施，進(jìn)一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預(yù)案，責(zé)任落實到人，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，組織到位，責(zé)任到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

北水泉鄉(xiāng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達(dá)上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識到今年防汛形勢，認(rèn)真落實防汛責(zé)任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，積極做好各項工作。

2、制定應(yīng)急搶險預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

針對我鄉(xiāng)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運(yùn)行情況，認(rèn)真修訂了2011年的防汛搶險預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進(jìn)行了4次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、落實防汛責(zé)任制，加強(qiáng)檢查督促工作

北水泉鄉(xiāng)積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負(fù)責(zé)人防汛責(zé)任制和防汛職責(zé)，及時上報、反饋情況。同時，加強(qiáng)對防汛責(zé)任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實防汛職責(zé)。

4、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛值班

按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責(zé)任制，實行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報雨情雨量，做到上報情況及時、準(zhǔn)確。

5、加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和治理。

汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監(jiān)測災(zāi)害變化情況，及時上報，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險救災(zāi)，并及時向防汛部門上報災(zāi)情情況。

二、存在的問題

1、由于我鄉(xiāng)地理位置特殊，有河道兩條（清水河、北水泉溝河），防汛難度較大。

2、缺乏資金投入，在應(yīng)急搶險物資、人員培訓(xùn)方面力度不夠。

三、今后工作打算

1、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)防汛抗旱工作的文件會議精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以切實維護(hù)人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛工作預(yù)案，落實好防汛責(zé)任制。

2、實行目標(biāo)責(zé)任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。

3、向上級有關(guān)部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。

4、加強(qiáng)對防汛搶險隊伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、責(zé)任到人。

第三篇：水泉鄉(xiāng)人民政府文件

水泉鄉(xiāng)關(guān)于大學(xué)生村干部

擔(dān)任村兩委主干的實施方案

為深入貫徹落實全省大學(xué)生村干部擔(dān)任村兩委主干的會議精神，水泉鄉(xiāng)政府“四個先行”為大學(xué)生“村官”參選鋪路搭橋，積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部參選農(nóng)村“兩委”主干，支持他們成為新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。一是調(diào)研摸底先行。鄉(xiāng)政府采取多種形式開展民主評議大學(xué)生“村官”，通過向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記征求意見、同大學(xué)生“村官”本人談心、向農(nóng)村群眾發(fā)放調(diào)查問卷的辦法，調(diào)查哪些“村官”是在本村任職，是否可能當(dāng)選“兩委”主干；摸清哪些村需要大學(xué)生“村官”任職，為大學(xué)生“村官”參選“兩委”主干提供依據(jù)，并以有利于當(dāng)選的原則，對大學(xué)生“村官”的服務(wù)村進(jìn)行調(diào)整。二是人才儲備先行。從在村任職的9名大學(xué)生“村官”中，選出7名各方面表現(xiàn)突出的，有針對性地進(jìn)行教育培養(yǎng)，并將黨員派到黨組織較為薄弱的村，將有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)特長的派到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿^大的村，讓他們直接參與村級事務(wù)管理，鍛煉提高其能力。三是培訓(xùn)教育先行。專門邀請民政部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，介紹村委換屆的知識，使他們盡快熟悉掌握村委換屆選舉的政策、法規(guī)、流程，增強(qiáng)民主參選意識。同時，針對個別大學(xué)生“村官”認(rèn)為自己資歷淺、年齡小、經(jīng)驗不足的情況，由鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)對幫

扶領(lǐng)導(dǎo)同大學(xué)生“村官”談心，幫助他們排除心理障礙，鼓勵他們勇挑重?fù)?dān)，積極參加選舉。四是營造氛圍先行。充分利用村民大會、板報等方式，重點(diǎn)宣傳大學(xué)生“村官”帶領(lǐng)群眾致富、為民服務(wù)等先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”班子的重要意義，宣傳他們在年齡、知識、思想等方面的優(yōu)勢，讓黨員群眾了解大學(xué)生“村官”參選的目的、意義和政策，增強(qiáng)他們對大學(xué)生“村官”的認(rèn)同感，為他們進(jìn)入村兩委班子奠定群眾基礎(chǔ)。

通過采取四項措施，引導(dǎo)支持大學(xué)生村干部競選農(nóng)村“兩委”主干。

輿論宣傳引導(dǎo)。一是召開會議動員。鄉(xiāng)政府召開動員大會，出臺《關(guān)于做好全鄉(xiāng)大學(xué)生村干部參加村“兩委”換屆競選工作的通知》，鼓勵大學(xué)生村干部100%參與換屆選舉，做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1—2名大學(xué)生村干部擔(dān)任村“兩委”主干。二是開展談心活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與每名大學(xué)生村干部普遍開展談心活動，了解、掌握他們的思想動態(tài)和實際困難，鼓勵他們積極參與換屆選舉，特別是競選農(nóng)村“兩委”主干。村黨支部書記與大學(xué)生村干部進(jìn)行談心，幫助他們消除思想顧慮，增強(qiáng)參選信心。大學(xué)生村干部之間相互談心，取長補(bǔ)短、共同提高。三是新聞媒體造勢。在縣電視臺、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、《大學(xué)生村官報》等新聞媒體上

開設(shè)“村官風(fēng)采”專欄，大力宣傳大學(xué)生村干部積極為群眾辦實事辦好事、自主創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾共同致富的先進(jìn)事跡。

優(yōu)惠政策激勵。鄉(xiāng)政府對參與競選農(nóng)村“兩委”主干的大學(xué)生村干部實行“三個優(yōu)先”：一是優(yōu)先入黨。對參與競選并擔(dān)任村委主任的非黨大學(xué)生村干部，同等條件下優(yōu)先考慮入黨。二是優(yōu)先錄用。縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員出現(xiàn)缺額時，優(yōu)先考慮從擔(dān)任農(nóng)村“兩委”主干的大學(xué)生村干部中招錄。三是優(yōu)先提拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職出現(xiàn)缺額時，優(yōu)先考慮從擔(dān)任農(nóng)村“兩委”主干的大學(xué)生村干部中選拔。

篩選苗子培養(yǎng)。一是個人自薦。采取個人自愿的原則，組織有競選意向的大學(xué)生村干部寫出競選申請，經(jīng)村黨支部研究同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。二是組織推薦。采取村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部推薦相結(jié)合的方式確定人選。三是黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人自薦和組織推薦情況，結(jié)合平時考核和考核情況，征求有關(guān)方面意見后，召開黨委會議篩選知識水平高、工作干勁足、創(chuàng)新思維廣、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的大學(xué)生村干部作為重點(diǎn)人選，納入視野，重點(diǎn)培養(yǎng)。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部和大學(xué)生村干部結(jié)成對子，進(jìn)行一對一幫帶，指導(dǎo)大學(xué)生村干部搞好競選農(nóng)村“兩委”主干工作。

強(qiáng)化能力提升。鄉(xiāng)政府專門開設(shè)大學(xué)生村干部能力提升強(qiáng)化培訓(xùn)班，加大對有競選意向大學(xué)生村干部的培養(yǎng)力度。一是理論輔導(dǎo)，由組織部、黨校、民政局的業(yè)務(wù)人員和專業(yè)教師對大學(xué)生村干部進(jìn)行換屆政策培訓(xùn)，使他們熟悉、掌握換屆選舉的有關(guān)法律法規(guī)、政策要求和工作流程。二是現(xiàn)身說教，聘請基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，向大學(xué)生村干部傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件處理技巧、競選演講策略等。三是模擬實踐，組織參訓(xùn)人員深入5個村情不同的村，通過深入調(diào)研走訪、召開座談會等方式，人人寫出心得體會，并結(jié)合任職村實際，寫出競職設(shè)想，組織群眾和有關(guān)專家現(xiàn)場旁聽，給予評價指正。

水泉鄉(xiāng)人民政府

2011年10月28日

第四篇：水泉鄉(xiāng)計劃生育匯報材料

水泉鄉(xiāng)2011年計劃生育工作匯報材料

2011年在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生委的大力支持和幫助下，在計生工作人員共同努力下，盡職盡責(zé)，扎實苦干，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完成上級主管部門和黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。下面，我把我鄉(xiāng)計劃生育工作的情況匯報如下

一、基本情況：

我鄉(xiāng)位于喀左縣北部的大凌河與牤牛河沖擊平原交匯處。東部與朝陽縣隔河相望。距喀左縣城25公里，距公營子火車站10公里，省級國道建三線貫穿全境。全鄉(xiāng)總面積80平方公里，其中耕地35000畝，林地15000畝，轄7個行政村，17596口人。77個村民小組,育齡婦女4345人，其中已婚婦女3217人，計生辦專職工作人員7人，行政編干部1人，事業(yè)編干部6人。下轄村委會有10名計生專干，文化程度都在初中以上，高中以上學(xué)歷及函授大專學(xué)歷5名。我鄉(xiāng)自2010年10月1日至2011年9月30日共計出生160人（男79人，女81人），出生男女性別比為 98：100，其中計劃內(nèi)出生154人，計劃外出生6人，計劃生育率96.25%，人口出生率在9.26‰，歷年來共落實避孕節(jié)育措施2831人，長效措施落實率達(dá)90.53 %，其中2011年落實避孕節(jié)育措施138人，取環(huán)57人，人流26例，引產(chǎn)5例，皮埋1例。歷

年來領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證2300人，現(xiàn)享受待遇639人；享受獎扶109人，特扶13人。

全年共處理違法案件6例，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)資金萬元。計生系列保險、關(guān)愛女孩、陽光助學(xué)等相關(guān)工作，也都在按照上級規(guī)定層層狠抓落實。

（一）、二個保障：

一是人員隊伍保障。在鄉(xiāng)黨委政府年初的分工安排上，計生辦工作人員沒有被安排其它工作，而是專職抓好計劃生育工作，村專干也是做到了專干專用。今年，在穩(wěn)定去年人員隊伍的基礎(chǔ)之上，我鄉(xiāng)又新增加了1名大學(xué)畢業(yè)生充實到計生辦，壯大了計生隊伍力量，這在我們?nèi)h來講都可算得上是兵強(qiáng)馬壯。另外，我鄉(xiāng)還在財政十分緊張的情況之下，拿出?？顬橛嬌k人員發(fā)放特殊崗位津貼，調(diào)動工作人員的積極性，提高工作效率。二是經(jīng)費(fèi)保障。計生辦是一個開門就要錢的部門，為保證計生辦的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，社會撫養(yǎng)費(fèi)除上繳縣里資金，其余全部用于計生辦日常開支，專款專用，以保證四術(shù)兩檢、利益導(dǎo)向等相關(guān)工作的正常開展。提高計生主任待遇，村計生主任工資享受村副職待遇。

（二）、三項舉措：

一是抓好日常性的四術(shù)和三情服務(wù)工作，把工作做在前面，重點(diǎn)放在預(yù)防上，問題解決在萌芽狀態(tài)。此項工作主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，全年對三情服務(wù)情況書記、鄉(xiāng)長親自召開調(diào)

度會議，逐村聽取匯報，對于未能參加查透的人要逐一說明原因，對于查透率低的村提出批評，并發(fā)文在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報，并限期整改。二是開展集中整治活動。我鄉(xiāng)成立綜合治理小分隊，對全鄉(xiāng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中治理活動，我們以這兩次活動為契機(jī)，對全鄉(xiāng)的計劃生育工作進(jìn)行了一次全面的清查與整治，對常住對象做到了一個不漏，做到應(yīng)查盡查，應(yīng)環(huán)盡環(huán)，對流出對象我們組織了專人到周邊縣市積極尋查，還派專人到大連、沈陽、通遼等地做好四術(shù)服務(wù)，抓實社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。在活動中我們還建立了獎勵機(jī)制，對于二女戶結(jié)扎對象，一次性補(bǔ)助1000元，上環(huán)一例補(bǔ)助100元，引產(chǎn)一例補(bǔ)助500元，人流一例補(bǔ)助200元，寄回一張環(huán)孕檢補(bǔ)郵寄費(fèi)50元。三是相關(guān)部門綜合治理，與衛(wèi)生院、派出所等部門建立定期聯(lián)席會議制度，實行計劃生育共同治理，分頭抓好落實，做到信息共享，齊抓共管。

（三）、四個到位：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，鄉(xiāng)村兩級共同抓。二是依法行政到位，堅決按法律程序辦事，不違規(guī)操作，不觸七不準(zhǔn)紅線，既要維護(hù)群眾合法權(quán)益，更要保護(hù)我們自已干部。三是堅持按標(biāo)準(zhǔn)征收到位，對違法生育的群眾堅持做到處理一個教育一方。四是服務(wù)到位，加大群眾自治力度，完善村級計劃生育自治章程，村與未履行婚姻登記的青年簽訂了自治協(xié)議，并為其

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將藥具送到服務(wù)對象手中。

（四）、層層落實責(zé)任制，嚴(yán)格落實考核獎懲制度

一、水泉鄉(xiāng)黨委、政府高度重視計劃生育工作，年初分別與7個村簽訂了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀和流動人口管理責(zé)任狀；與鄉(xiāng)直各企事業(yè)單位簽訂了域內(nèi)單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀，與綜合治理部門簽訂了計劃生育綜合目標(biāo)管理責(zé)任狀；與計生辦人員簽訂了計劃生育任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀，將目標(biāo)任務(wù)分解落實到各單位。

二、逐步完善考核辦法，規(guī)范管理。結(jié)合鄉(xiāng)、村兩級情況進(jìn)一步修改完善了計劃生育考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對于在計生工作中表現(xiàn)突出的干部，優(yōu)先向組織推薦予以提拔、重用，對于工作后進(jìn)村，取消其年終評先資格，情況嚴(yán)重的，堅決實行一票否決。

二、存在的問題

（一）計劃生育管理難度大，由于外出務(wù)工人員增多，導(dǎo)致不能及時掌握信息，致使有的人在違法生育了把小孩帶回家后才知道信息。到目前為止進(jìn)入婚齡的已婚和未婚女性外出務(wù)工人員居多，這將是我鄉(xiāng)計劃生育工作中的一大難點(diǎn)問題。

（二）非婚同居及非婚懷孕現(xiàn)凸現(xiàn)，管理難度大。

（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)歷史遺留較多，征收難度大。

（四）群眾生育意愿強(qiáng)烈，與法律法規(guī)、政策相悖，已人為本理念落實很難到位。一方屬初婚，另一方屬離婚再婚的夫婦違法生育率較高。

（五）少數(shù)群眾生育觀念落后，有待進(jìn)一步宣傳教育。

三、今后工作打算

1.繼續(xù)加大對計劃生育法律法規(guī)的宣傳力度，落實利益導(dǎo)向機(jī)制，推動“關(guān)愛女孩”行動，“少生快富”工程，切實做好獨(dú)生子女獎勵金兌現(xiàn)工作。

2.積極推進(jìn)人口與計劃生育綜合改革，扎實開展群眾自治合格村和模范村創(chuàng)建工作；加大宣傳力度，提高計生知識普及程度，形成村民主動參與人口計劃生育工作的局面。

3.加大行政執(zhí)法力度，依法治理生育環(huán)境，整頓生育秩序，積極配合縣人民法院對違法生育戶進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行；對全鄉(xiāng)政策外生育的進(jìn)行一次全面社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。

4.開展好每次已婚育齡婦女生殖健康檢測活動，并對全鄉(xiāng)已婚育齡夫妻的節(jié)育措施情況進(jìn)行全面的清理，對未落實措施的堅決落實到位。

5.積極核實人口信息相關(guān)數(shù)據(jù)并及時錄入計生網(wǎng)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

6、積極開展誠信計生和基層群眾自治工作，廣泛宣傳免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，努力降低我鄉(xiāng)出生缺陷的發(fā)生率。

水泉鄉(xiāng)計劃生育辦公室

2011年12月15日

第五篇：水泉鄉(xiāng)司法所2008年工作計劃

水泉鄉(xiāng)司法所2008年工作計劃

司法所是司法行政機(jī)關(guān)的基層組織，在司法局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“十七”大精神圍繞中心工作，以打造平安社會，構(gòu)建社會為目標(biāo)，努力發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的法制宣傳、法律保障、法律服務(wù)等職能作用，努力完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一、加大法制宣傳力度，不斷把法制宣傳工作引向深入，提高全民法律素質(zhì)，增強(qiáng)公民的法律意識和法律觀念為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打造法制平臺，2007年是全國“五五”普法的啟動之年，按照上級的安排，對“五五”普法工作認(rèn)真籌劃，做好充分的準(zhǔn)備工作，使全鄉(xiāng)的法制宣傳和依法治鄉(xiāng)該值得到穩(wěn)步推進(jìn)。

二、加大培訓(xùn)力度，提高行政機(jī)關(guān)水平，在今后的幾年中要認(rèn)真的開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)辦公能力和執(zhí)法水平，為領(lǐng)導(dǎo)依法行政做好參謀。

三、人民調(diào)解工作是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作，首先要加強(qiáng)人民調(diào)解的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)人民調(diào)解水平和調(diào)解能力，著力做好群體性、復(fù)雜性和易激化矛盾的調(diào)解工作，做到調(diào)解民事糾紛調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%以上，成分發(fā)揮人民調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定的第一

道防線。

四、加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教力度，把刑釋解教人員列入重點(diǎn)人口，實行跟蹤管理，成立安置幫教辦公室和安置幫教基地。定期談話，了解他們的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，簽訂幫教協(xié)議書，避免出現(xiàn)托管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生，使他們成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。

水泉司法所

2007年11月22日