第一篇：湖南城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2012學(xué)年度上學(xué)期第二次干部培訓(xùn)策劃書[本站推薦]

湖南城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2012學(xué)年度

上學(xué)期第二次干部培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)背景：干部們除了日常工作的接觸沒有更多時間相處和交流，因此工作時難免默契不夠，無法使團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮最大效益；而一個組織要更好地發(fā)展就需要內(nèi)部成員同心協(xié)力共同努力。

二、培訓(xùn)目的：通過此次干部培訓(xùn)，希望社聯(lián)的每一位干部在各方面的自身能力及團(tuán)隊協(xié)作能力有一定的提高，能夠隨時集體應(yīng)對突發(fā)情況，能利用集體的智慧展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的力量；同時加深干部間的感情。

三、培訓(xùn)類型：戶外實踐型

四、培訓(xùn)時間：2012年4月

五、培訓(xùn)地點：湖南城市學(xué)院新校區(qū)內(nèi)

六、培訓(xùn)流程：2012年4月8日，8:00全體干部在城院北門集合，集合后進(jìn)行分組并說明注意事項及規(guī)則?；顒涌傌?fù)責(zé)人李紅，喻奇，李忱，何斐，何宗祥僅負(fù)責(zé)提供線索及對每組的監(jiān)督及裁定。依每組負(fù)責(zé)人提供的線索行事?；顒咏Y(jié)束后，并用一句話來總結(jié)這次活動，于星期天（4月8日）例會交與組織部。

集體游戲

（一）：萬花筒

1、游戲人數(shù)：10—15人

2、游戲時間：每輪8分鐘左右×4輪

3、游戲簡介：

所有的參賽者務(wù)必記住以下的6條口訣：

牽?；?瓣圍成圈；杜鵑花2瓣好做伴；

山茶花3瓣結(jié)兄弟；馬蘭花4瓣手拉手；

野梅花5瓣力氣大；茉莉花6瓣好親熱；

參與者隨意站立在指定的圈內(nèi)，游戲開始，主持人擊鼓念兒

歌，主持人的兒歌隨時會停止，當(dāng)主持人喊到“山茶花”時，場內(nèi)的參

賽者，必須迅速包成3個人的圈，當(dāng)喊到“茉莉花”時，要結(jié)成6個人的圈，“牽?；ā本椭灰?個人站好就可以，凡是沒有能夠與他人結(jié)成圈，或者數(shù)字錯誤的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的為贏家。

獎勵方法：等到圈內(nèi)剩余人數(shù)到少于5人，游戲即停止，這剩余的人

即獲得個人獎，考核分加5分。

4、目的:增強團(tuán)隊凝聚力，鍛煉組員的反應(yīng)能力。

競技闖關(guān)大冒險

1、游戲簡介：本游戲需要每組通過自己的努力順利闖過三關(guān)，在闖關(guān)的過程中每組將依次獲得三個錦囊以及經(jīng)歷兩個闖關(guān)游戲（詳

見附件一）。每組只有闖過兩個關(guān)卡并獲得過關(guān)信物才能允許在終點

參加有獎游戲活動。

2、游戲分組：（每組第一個為組長）

第一大組：1.胡志雄、楊怡、龍林杰、符梅、王美玉、孫明

2.彭海彬、李晗笑、夏子榮、侯文琴、盧鈺仁、蘭烽

第二大組：1.徐印龍、黃李、賀水花、李鑫、張曉楓、謝龍

2.溫磊賓、郭旖旎、石濤、曹陳興、肖艷花、劉卓

第三大組：1.胡振楠、舒麗煌、李夢、蓋深穎、曹劌、王沅

2.劉瑤、武長和、馮獻(xiàn)鞍、莫浩明、秦黎莉、姚鑫

第四大組：1.顏紅亮、韓海超、周芳芳、張喆、顏思娣、史艷杰、朱澤超

2.劉宜佳、王智元、劉洋、陳文華、李秋蟬、廖群、章浩、3、總闖關(guān)時間：一個小時左右

4、闖關(guān)目的：挑戰(zhàn)自我的同時展現(xiàn)團(tuán)隊合作力量。

5、闖關(guān)說明：此次闖關(guān)是由每大組里的兩個小組之間進(jìn)行競爭，先找到錦囊的那個小組可自由踢出對方組的成員一名，每組勝利一次

得到勝利信物一個，到最后那組的勝利信物最多，就有機(jī)會參加抽獎。

最后各大組中的得勝一組可得一次抽獎機(jī)會，對獲勝的每組進(jìn)行

頒獎，獎品由主席團(tuán)發(fā)放。然后全體社聯(lián)干部圍成一個圈自由發(fā)表此

次活動的感想及體會。

附件一

闖關(guān)游戲

（一）：運氣球

時間：8分鐘

人數(shù)：不限

道具：·給每兩個隊員至少準(zhǔn)備一個氣球。

·兩根繩子(標(biāo)明起始線和終結(jié)線)。

·一塊空場地。

概述：任何團(tuán)隊都能開展的有趣游戲。

目的： ．活躍團(tuán)隊氣氛。

．促進(jìn)團(tuán)隊合作。

操作程序：?將兩根繩子沿著運動場某一邊緣，平行放置，相

距10米遠(yuǎn)。

?讓大家互相結(jié)對兒。

?給每對搭檔發(fā)一個氣球。

④讓其中拿著氣球的隊員站在一條線上，他們的搭檔站

在運動場邊緣的另一條線上。

⑤讓帶球的隊員把氣球放在膝蓋之間，并且放好之后，手不能再碰氣球。

⑥解釋游戲如何開展。告訴帶球的隊員，聽到你的信號后，像袋鼠一樣跳躍通過運動場(保證氣球夾在膝蓋之間)，到達(dá)運動

場對面的終點線時，將氣球傳遞給搭檔——仍舊要求不能用手碰氣

球。交換氣球后，搭檔夾著氣球跳回起始線。

⑦最先跳回起始線的那對搭檔獲勝，在此過程中要求氣

球始終夾在膝蓋之間。

闖關(guān)游戲

（二）：ABC Counts 1-2-3

時間：8分鐘

人數(shù)：不限

場地：不限

道具：一組一個袋子

適合：全部的人

操作程序

1.分組，不限幾組，但每組最好五人以上。給每組一個袋子。

2.在限定的場所中，尋找多個物品（根據(jù)組員人數(shù)定），每個物品名字（中文名）的開頭的字母必須是二十六個英文字母中的。游戲目的：借著找東西培養(yǎng)組中的團(tuán)隊精神。

闖關(guān)游戲

（三）踩氣球

踩氣球規(guī)則：每組的各位選手，左右腳捆綁五六個氣球，活動開始后，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)互踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或者破的最少，則該組勝出。

校社團(tuán)聯(lián)合會

組織部

二〇一一年十一月

第二篇：湖南城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2012學(xué) 上學(xué)期第二次干部培訓(xùn)策劃書

湖南城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2012學(xué)

上學(xué)期第二次干部培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)背景：干部們除了日常工作的接觸沒有更多時間相處和交流，因此工作時難免默契不夠，無法使團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮最大效益；而一個組織要更好地發(fā)展就需要內(nèi)部成員同心協(xié)力共同努力。

二、培訓(xùn)目的：通過此次干部培訓(xùn)，希望社聯(lián)的每一位干部在各方面的自身能力及團(tuán)隊協(xié)作能力有一定的提高，能夠隨時集體應(yīng)對突發(fā)情況，能利用集體的智慧展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的力量；同時加深干部間的感情。

三、培訓(xùn)類型：戶外實踐型

四、培訓(xùn)時間：2012年4月

五、培訓(xùn)地點：湖南城市學(xué)院新校區(qū)內(nèi)

六、培訓(xùn)流程：2012年4月8日，8:00全體干部在城院北門集合，集合后進(jìn)行分組并說明注意事項及規(guī)則?；顒涌傌?fù)責(zé)人李紅，喻奇，李忱，何斐，何宗祥僅負(fù)責(zé)提供線索及對每組的監(jiān)督及裁定。依每組負(fù)責(zé)人提供的線索行事?；顒咏Y(jié)束后，并用一句話來總結(jié)這次活動，于星期天（4月8日）例會交與組織部。

集體游戲

（一）：萬花筒

1、游戲人數(shù)：10—15人

2、游戲時間：每輪8分鐘左右×4輪

3、游戲簡介：

所有的參賽者務(wù)必記住以下的6條口訣：

牽?；?瓣圍成圈；杜鵑花2瓣好做伴；

山茶花3瓣結(jié)兄弟；馬蘭花4瓣手拉手；

野梅花5瓣力氣大；茉莉花6瓣好親熱；

參與者隨意站立在指定的圈內(nèi)，游戲開始，主持人擊鼓念兒歌，主持人的兒歌隨時會停止，當(dāng)主持人喊到“山茶花”時，場內(nèi)的參賽者，必須迅速包成3個人的圈，當(dāng)喊到“茉莉花”時，要結(jié)成6個人的圈，“牽?；ā本椭灰?個人站好就可以，凡是沒有能夠與他人結(jié)成圈，或者數(shù)字錯誤的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的為贏家。獎勵方法：等到圈內(nèi)剩余人數(shù)到少于5人，游戲即停止，這剩余的人即獲得個人獎，考核分加5分。

4、目的:增強團(tuán)隊凝聚力，鍛煉組員的反應(yīng)能力。

競技闖關(guān)大冒險

1、游戲簡介：本游戲需要每組通過自己的努力順利闖過三關(guān)，在闖關(guān)的過程中每組將依次獲得三個錦囊以及經(jīng)歷兩個闖關(guān)游戲（詳見附件一）。每組只有闖過兩個關(guān)卡并獲得過關(guān)信物才能允許在終點參加有獎游戲活動。

2、游戲分組：（每組第一個為組長）

第一大組：1.胡志雄、楊怡、龍林杰、符梅、王美玉、孫明

2.彭海彬、李晗笑、夏子榮、侯文琴、盧鈺仁、蘭烽 第二大組：1.徐印龍、黃李、賀水花、李鑫、張曉楓、謝龍

2.溫磊賓、郭旖旎、石濤、曹陳興、肖艷花、劉卓 第三大組：1.胡振楠、舒麗煌、李夢、蓋深穎、曹劌、王沅

2.劉瑤、武長和、馮獻(xiàn)鞍、莫浩明、秦黎莉、姚鑫 第四大組：1.顏紅亮、韓海超、周芳芳、張喆、顏思娣、史艷杰、朱澤超

2.劉宜佳、王智元、劉洋、陳文華、李秋蟬、廖群、章浩、3、總闖關(guān)時間：一個小時左右

4、闖關(guān)目的：挑戰(zhàn)自我的同時展現(xiàn)團(tuán)隊合作力量。

5、闖關(guān)說明：此次闖關(guān)是由每大組里的兩個小組之間進(jìn)行競爭，先找到錦囊的那個小組可自由踢出對方組的成員一名，每組勝利一次得到勝利信物一個，到最后那組的勝利信物最多，就有機(jī)會參加抽獎。

最后各大組中的得勝一組可得一次抽獎機(jī)會，對獲勝的每組進(jìn)行頒獎，獎品由主席團(tuán)發(fā)放。然后全體社聯(lián)干部圍成一個圈自由發(fā)表此次活動的感想及體會。

附件一

闖關(guān)游戲

（一）：

運氣球

時間：8分鐘

人數(shù)：不限

道具：·給每兩個隊員至少準(zhǔn)備一個氣球。

·兩根繩子(標(biāo)明起始線和終結(jié)線)。

·一塊空場地。

概述：任何團(tuán)隊都能開展的有趣游戲。

目的： ．活躍團(tuán)隊氣氛。

．促進(jìn)團(tuán)隊合作。

操作程序：?將兩根繩子沿著運動場某一邊緣，平行放置，相

距10米遠(yuǎn)。

?讓大家互相結(jié)對兒。

?給每對搭檔發(fā)一個氣球。

④讓其中拿著氣球的隊員站在一條線上，他們的搭檔站

在運動場邊緣的另一條線上。

⑤讓帶球的隊員把氣球放在膝蓋之間，并且放好之后，手不能再碰氣球。

⑥解釋游戲如何開展。告訴帶球的隊員，聽到你的信號

后，像袋鼠一樣跳躍通過運動場(保證氣球夾在膝蓋之間)，到達(dá)運動場對面的終點線時，將氣球傳遞給搭檔——仍舊要求不能用手碰氣球。交換氣球后，搭檔夾著氣球跳回起始線。

⑦最先跳回起始線的那對搭檔獲勝，在此過程中要求氣

球始終夾在膝蓋之間。

闖關(guān)游戲

（二）：ABC Counts 1-2-3

時間：8分鐘

人數(shù)：不限

場地：不限

道具：一組一個袋子

適合：全部的人

操作程序

1.分組，不限幾組，但每組最好五人以上。給每組一個袋子。

2.在限定的場所中，尋找多個物品（根據(jù)組員人數(shù)定），每個物品名字（中文名）的開頭的字母必須是二十六個英文字母中的。

游戲目的：借著找東西培養(yǎng)組中的團(tuán)隊精神。

闖關(guān)游戲

（三）踩氣球 踩氣球規(guī)則：每組的各位選手，左右腳捆綁五六個氣球，活動開始后，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)互踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或者破的最少，則該組勝出。

校社團(tuán)聯(lián)合會

組織部

二〇一一年十一月

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會干部干事培訓(xùn)策劃書

社團(tuán)聯(lián)合會干部干事培訓(xùn)

策劃書

【培訓(xùn)目的】

通過一系列的課程、活動，增強全體社團(tuán)聯(lián)合會干部干事的成員意識、集體意識、服務(wù)意識；提高各個成員其自身的基本工作能力、禮貌禮儀、交際技巧以及合作能力。通過此次培訓(xùn)，務(wù)求使每一位干部、干事成為富有活力，富有創(chuàng)新精神，富有挑戰(zhàn)精神，富有高雅知趣的優(yōu)秀學(xué)生。

【培訓(xùn)形式】

通過課堂教學(xué)、專題講座、經(jīng)驗交流、戶外活動等形式進(jìn)行。

【培訓(xùn)對象】

各校級、院級社聯(lián)干部、干事。

【培訓(xùn)時間】

10月23日（周日）開始-11月13日（周日）

【培訓(xùn)地點】

詳見各課時策劃

【培訓(xùn)要求】

1、參加培訓(xùn)的干部干事必須按時上課，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無故缺席或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在組織單位團(tuán)體總分減去5分/人。

2、未盡事宜另行通知。

【培訓(xùn)工作安排】

（一）準(zhǔn)備工作

1、聯(lián)絡(luò)：通知社聯(lián)各級相關(guān)干部干事；聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)主講人。

2、申請：培訓(xùn)場地、麥克風(fēng)、凳子、活動經(jīng)費、記錄器材。

3、宣傳：橫幅、宣傳海報、新聞稿等。

4、制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版），老師邀請函及發(fā)文，培訓(xùn)材料等。

（二）培訓(xùn)說明及內(nèi)容

【成果展示分組辦法】

各部部長抽簽，隨機(jī)分成 A,B,C,D 4個小組，從部長中選出一名小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)全組人員參與比賽。

【活動評分及獎勵辦法】

1、總共進(jìn)行4項活動，每項活動中成績最優(yōu)秀的小組得25分，成績排第二的小組得15分，成績排第三的小組得10分，成績最低的小組得5分，未完成的小組不得分。

2、根據(jù)出勤率，有缺席遲到，早退情況的小組，特殊情況除外，根據(jù)人數(shù)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)（5分/人）。

3、活動最后根據(jù)總分排名，分別頒發(fā) 我最給力獎 我最精彩獎 我很不錯獎 我要給力獎

江蘇大學(xué)校級社團(tuán)聯(lián)合會

2011年10月17日

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會干事培訓(xùn)策劃書

前言

社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石，服務(wù)為手段，管理為輔助，完善為宗旨”的理念，和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號武裝自己的思想，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中尋求樂趣，在樂趣中創(chuàng)新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

隨著xx屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束，各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作，即時融入到社團(tuán)聯(lián)這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程，增強新干事的團(tuán)隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人

二、培訓(xùn)形式

本著集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，通過專題講座、經(jīng)驗交流、社會實踐等形式進(jìn)行

三、培訓(xùn)重點

交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn)，常用軟件的處理等。

四、培訓(xùn)時間

xx年月9中旬——xx年10月中下旬

五、培訓(xùn)對象

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表（預(yù)計110至120人）

六、培訓(xùn)內(nèi)容

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表

活動 名稱 活動內(nèi)容 目的 活動時間 活動 地點 邀請嘉賓 負(fù)責(zé)人 開班儀式 介紹活動意義、培訓(xùn)的內(nèi)容；培訓(xùn)班組長、班委選舉 讓學(xué)員對此次的培訓(xùn)有個大概了解，明確培訓(xùn)目的 9月15日 星期四

16：10

大教室 主席團(tuán) 辦公室 專題講座 社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀 提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日 星期一

16：10

大教室 葉克慧老師 社管 素質(zhì)拓展 素質(zhì)拓展活動 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì)，增進(jìn)交流 9月24日 星期六

8：00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會 干部與干事交流心得 讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日 星期日

14：30

待定 社團(tuán)聯(lián)干部 財管 社會實踐 社會實踐 以小組形式展開，鍛煉學(xué)員實踐能力，增進(jìn)交流 10月15日 星期六 大學(xué)城 無 外聯(lián) 信息 社會實踐匯報 社會實踐匯報 了解學(xué)員實踐情況 10月17日 星期一

16：10 大教室 葉老師

主席團(tuán) 信息 匯報晚會 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎 盤點培訓(xùn)的收獲，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學(xué)員證書 10月22日 星期六

18：30 待定 葉老師 外聯(lián) 文策 以上安排均為參考性方案，若有變動，另行通知。

注：

1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定（見附2），培訓(xùn)期間將對學(xué)員進(jìn)行考核。

2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前請假（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無故缺勤或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3、為確保學(xué)有所成，必須認(rèn)真完成布置的作業(yè)，按時上交，保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評，可為個人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

未盡事宜另行通知。

七、經(jīng)費預(yù)算

內(nèi)容 單價 數(shù)量 總價 備注 學(xué)員手冊打印 1.0元 120本 120元 無 海報紙 3元 8張 24元 總的2張，講座、素拓、匯報晚會各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用于講座、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用于培訓(xùn)前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質(zhì)拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用于社團(tuán)人交流會和匯報完會 獎狀 1元 3張 3元 用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊獎狀 榮譽證書 2元 26本 52元 優(yōu)秀組長3本，優(yōu)秀組員20本，優(yōu)秀班干部3本 結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元 無 晚會舞美 / / 200元 無 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元 無 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無 總計 1487

實踐策劃書

一、活動目的：當(dāng)代的學(xué)生，在知識和信息量的累計上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務(wù)意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學(xué)生的一項重要的任務(wù)。積極參加社會實踐將對大學(xué)生增強社會責(zé)任感、擴(kuò)展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量。

二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區(qū)域打工

三、參加對象：社團(tuán)聯(lián)全體干事培訓(xùn)成員，新生為重點對象

四、活動時間：10月15日

五、活動地點：大學(xué)城、茶山鎮(zhèn)

六、活動流程：1：10月14日發(fā)通知，確定每組當(dāng)天參加的具體人數(shù)

2：10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合，由每組組長清點人數(shù)，確保人數(shù)到齊

3：負(fù)責(zé)人向全體干事說明注意事項和考核標(biāo)準(zhǔn)

4：每組各自行動，安排3名干部隨機(jī)考察，確保干事們實事求是。

每組各自拍照，在成果展的時候要用到

5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數(shù)

七、考核標(biāo)準(zhǔn)：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關(guān)的見證人（如店家老板）的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消干事培訓(xùn)的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標(biāo)準(zhǔn)，越多該組的成績越好。

八、預(yù)算：海報（2.0*3=6元）

附

1、組員名單

學(xué)員預(yù)計110至120人，詳細(xì)分組名單待招新之后另行補充。

附2

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度

為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運行機(jī)制,充分調(diào)動一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,繼往開來.與時俱進(jìn),全力強化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、獎勵制度

1、每次團(tuán)隊比賽中獲獎隊伍均可加團(tuán)體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分；

2、每交一篇通訊稿并被錄用，加分1分；

3、其他獎勵情況根據(jù)具體情況相應(yīng)加分；

4、培訓(xùn)班結(jié)束之時，評選出優(yōu)秀學(xué)員各小組2名共20名，優(yōu)秀團(tuán)隊3組，并頒發(fā)榮譽證書。

二、懲罰制度

1、個人每請假一次課時扣分0.5分；

2、個人每曠課一課時扣分1分；

3、每課時團(tuán)隊曠課、請假人數(shù)超過50%扣2分；

4、其他違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

注:

1、每個團(tuán)隊基本分為十分,每位學(xué)員基本分為十分,所有獎懲均根據(jù)《仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團(tuán)人營地委員會聯(lián)系。

2、本制度自頒布之日起實施,解釋權(quán)歸溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第六期社團(tuán)人營地

學(xué)員學(xué)籍管理暫行辦法

為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運行機(jī)制,充分調(diào)動一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,繼往開來.與時俱進(jìn),全力強化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、紀(jì)律和考勤

1、學(xué)員必須按照培訓(xùn)計劃的要求,認(rèn)真修讀各門課程,完成其他培訓(xùn)環(huán)節(jié),并參加培訓(xùn)班班委會所組織的各項活動.2、學(xué)員上課時應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,未經(jīng)組長同意,不得擅離教室.3、學(xué)員外出素質(zhì)拓展活動時，必須聽從帶隊組長的指導(dǎo)，在任何情況下，都不能做有損國家，社會及他人利益的行為。因故不能參加者，必須向帶隊組長或有關(guān)人員請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離崗位。

4、學(xué)員因病或其他原因無法參加培訓(xùn)班的活動時，必須事先辦理請假手續(xù)。學(xué)員請假應(yīng)事先提出書面申請，送培訓(xùn)班班委會審批。未經(jīng)請假或請假逾期者，按曠課處理。

5、凡累計請假超過三課時者，曠課達(dá)一次者，取消其就學(xué)資格。

二、成績考核

凡屬培訓(xùn)計劃規(guī)定的內(nèi)容都要進(jìn)行成績考核?？己诵问街饕鶕?jù)學(xué)員平時出勤及表現(xiàn)情況而定。

三、結(jié)業(yè)

1、學(xué)員畢業(yè)時應(yīng)作出全面鑒定，對于考核合格者，由仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

2、有下列情形之一者，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

（1）因各種原因取消就學(xué)資格者。（2）中途退學(xué)者（3）品行考核不合格者（4）按規(guī)定考核被淘汰者

本則例自頒布之日起實施。溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

xx年9月

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會干事培訓(xùn)策劃書

社團(tuán)聯(lián)合會干事培訓(xùn)策劃書

前言

社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石，服務(wù)為手段，管理為輔助，完善為宗旨”的理念，和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號武裝自己的思想，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中尋求樂趣，在樂趣中創(chuàng)新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

隨著2011屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束，各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作，即時融入到社團(tuán)聯(lián)這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程，增強新干事的團(tuán)隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人

二、培訓(xùn)形式

本著集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，通過專題講座、經(jīng)驗交流、社會實踐等形式進(jìn)行

三、培訓(xùn)重點

交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn)，常用軟件的處理等。

四、培訓(xùn)時間

2011年月9中旬——2011年10月中下旬

五、培訓(xùn)對象

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表（預(yù)計110至120人）

六、培訓(xùn)內(nèi)容

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表

活動 名稱 活動內(nèi)容 目的 活動時間 活動 地點 邀請嘉賓 負(fù)責(zé)人 開班儀式 介紹活動意義、培訓(xùn)的內(nèi)容；培訓(xùn)班組長、班委選舉 讓學(xué)員對此次的培訓(xùn)有個大概了解，明確培訓(xùn)目的 9月15日 星期四

16：10

大教室 主席團(tuán) 辦公室 專題講座 社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀 提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日 星期一

16：10

大教室 葉克慧老師 社管 素質(zhì)拓展 素質(zhì)拓展活動 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì)，增進(jìn)交流 9月24日 星期六

8：00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會 干部與干事交流心得 讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日 星期日

14：30

待定 社團(tuán)聯(lián)干部 財管 社會實踐 社會實踐 以小組形式展開，鍛煉學(xué)員實踐能力，增進(jìn)交流 10月15日 星期六 大學(xué)城 無 外聯(lián) 信息 社會實踐匯報 社會實踐匯報 了解學(xué)員實踐情況 10月17日 星期一

16：10 大教室 葉老師

主席團(tuán) 信息 匯報晚會 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎 盤點培訓(xùn)的收獲，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學(xué)員證書 10月22日 星期六

18：30 待定 葉老師 外聯(lián) 文策 以上安排均為參考性方案，若有變動，另行通知。

注：

1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定（見附2），培訓(xùn)期間將對學(xué)員進(jìn)行考核。

2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前請假（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無故缺勤或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3、為確保學(xué)有所成，必須認(rèn)真完成布置的作業(yè)，按時上交，保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評，可為個人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

未盡事宜另行通知。

七、經(jīng)費預(yù)算

內(nèi)容 單價 數(shù)量 總價 備注 學(xué)員手冊打印 1.0元 120本 120元 無 海報紙 3元 8張 24元 總的2張，講座、素拓、匯報晚會各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用于講座、交流會等嘉賓用水 KT板 80元 2張 160元 用于培訓(xùn)前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質(zhì)拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用于社團(tuán)人交流會和匯報完會 獎狀 1元 3張 3元 用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊獎狀 榮譽證書 2元 26本 52元 優(yōu)秀組長3本，優(yōu)秀組員20本，優(yōu)秀班干部3本 結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元 無 晚會舞美 / / 200元 無 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元 無 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無 總計 1487

實踐策劃書

一、活動目的：當(dāng)代的學(xué)生，在知識和信息量的累計上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務(wù)意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學(xué)生的一項重要的任務(wù)。積極參加社會實踐將對大學(xué)生增強社會責(zé)任感、擴(kuò)展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量。

二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區(qū)域打工

三、參加對象：社團(tuán)聯(lián)全體干事培訓(xùn)成員，新生為重點對象

四、活動時間：10月15日

五、活動地點：大學(xué)城、茶山鎮(zhèn)

六、活動流程：1：10月14日發(fā)通知，確定每組當(dāng)天參加的具體人數(shù)

2：10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合，由每組組長清點人數(shù)，確保人數(shù)到齊

3：負(fù)責(zé)人向全體干事說明注意事項和考核標(biāo)準(zhǔn)

4：每組各自行動，安排3名干部隨機(jī)考察，確保干事們實事求是。

每組各自拍照，在成果展的時候要用到

5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數(shù)

七、考核標(biāo)準(zhǔn)：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關(guān)的見證人（如店家老板）的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消干事培訓(xùn)的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標(biāo)準(zhǔn)，越多該組的成績越好。

八、預(yù)算：海報（2.0*3=6元）

附

1、組員名單

學(xué)員預(yù)計110至120人，詳細(xì)分組名單待招新之后另行補充。

附2

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度

為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運行機(jī)制,充分調(diào)動一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,繼往開來.與時俱進(jìn),全力強化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、獎勵制度

1、每次團(tuán)隊比賽中獲獎隊伍均可加團(tuán)體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分；

2、每交一篇通訊稿并被錄用，加分1分；

3、其他獎勵情況根據(jù)具體情況相應(yīng)加分；

4、培訓(xùn)班結(jié)束之時，評選出優(yōu)秀學(xué)員各小組2名共20名，優(yōu)秀團(tuán)隊3組，并頒發(fā)榮譽證書。

二、懲罰制度

1、個人每請假一次課時扣分0.5分；

2、個人每曠課一課時扣分1分；

3、每課時團(tuán)隊曠課、請假人數(shù)超過50%扣2分；

4、其他違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

注:

1、每個團(tuán)隊基本分為十分,每位學(xué)員基本分為十分,所有獎懲均根據(jù)《仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團(tuán)人營地委員會聯(lián)系。

2、本制度自頒布之日起實施,解釋權(quán)歸溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第六期社團(tuán)人營地

學(xué)員學(xué)籍管理暫行辦法

為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運行機(jī)制,充分調(diào)動一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,繼往開來.與時俱進(jìn),全力強化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、紀(jì)律和考勤

1、學(xué)員必須按照培訓(xùn)計劃的要求,認(rèn)真修讀各門課程,完成其他培訓(xùn)環(huán)節(jié),并參加培訓(xùn)班班委會所組織的各項活動.2、學(xué)員上課時應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,未經(jīng)組長同意,不得擅離教室.3、學(xué)員外出素質(zhì)拓展活動時，必須聽從帶隊組長的指導(dǎo)，在任何情況下，都不能做有損國家，社會及他人利益的行為。因故不能參加者，必須向帶隊組長或有關(guān)人員請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離崗位。

4、學(xué)員因病或其他原因無法參加培訓(xùn)班的活動時，必須事先辦理請假手續(xù)。學(xué)員請假應(yīng)事先提出書面申請，送培訓(xùn)班班委會審批。未經(jīng)請假或請假逾期者，按曠課處理。

5、凡累計請假超過三課時者，曠課達(dá)一次者，取消其就學(xué)資格。

二、成績考核

凡屬培訓(xùn)計劃規(guī)定的內(nèi)容都要進(jìn)行成績考核?？己诵问街饕鶕?jù)學(xué)員平時出勤及表現(xiàn)情況而定。

三、結(jié)業(yè)

1、學(xué)員畢業(yè)時應(yīng)作出全面鑒定，對于考核合格者，由仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

2、有下列情形之一者，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

（1）因各種原因取消就學(xué)資格者。（2）中途退學(xué)者（3）品行考核不合格者（4）按規(guī)定考核被淘汰者

本則例自頒布之日起實施。溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

2011年9月