第一篇：2011計算機系社團聯(lián)合會干部培訓計劃

2011計算機系社團聯(lián)合會干部培訓計劃

每學年第一學期為學生社團聯(lián)合會干部新老交替、工作進行交接的重要時刻。為保證學生社團聯(lián)合會今后能夠正常有序地開展自身工作，根據(jù)實際情況，特將培訓內(nèi)容整理成文以便日后參考。

培訓分為三個步驟，分別為：預培訓、正式培訓和強化培訓。預計持續(xù)一個月。

一、預培訓

培訓對象：學生社團聯(lián)合會全體人員

培訓計劃：

1、主席團成員進行簡單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各社團會長及副會長由上一屆會長及副會長傳授工作經(jīng)驗。

3、各社團新社員由會長及副會長根據(jù)相關制度及經(jīng)驗在第一次例會時進行相關工作教授及指導。

培訓時間：各社團第一次例會

二、正式培訓

培訓對象：學生社團聯(lián)合會全體人員

培訓計劃：

1、召開第八屆學生社團聯(lián)合會全體干部培訓大會

2、期間邀請團委的老師對全體干部進行培訓，并由主席團對全體干部進行更為詳實的培訓。

培訓時間：4月中

各社團統(tǒng)一培訓內(nèi)容

1、社團聯(lián)合會以及各部門職責、介紹學生社團聯(lián)合會主要干部

2、對學生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度進行簡要的介紹

3、詳述各社團自身的管理制度、工作指導條例及注意事項

4、值班的統(tǒng)一注意事項、活動及會議紀律等方面內(nèi)容

5、引導和鼓勵新干部之間相互溝通和了解，增強凝聚力

社聯(lián)辦公室培訓內(nèi)容

1、簡述辦公室職能及主要工作，詳細講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

2、著重強調(diào)辦公室工作的責任性，督促新委員盡快熟悉社聯(lián)的各項規(guī)章制度及各項工作運行流程。

3、突出辦公室綜合性強的特點，提醒委員從自身各方面予以提升。

紀律方向培訓內(nèi)容

1、講解紀律職能及主要工作，著重講解《社聯(lián)干部管理條例》。

2、介紹本學期嚴肅社規(guī)社紀方向主要工作安排，講解《河北政法職業(yè)學院計算機系優(yōu)秀社團干部評選細則》、《河北政法職業(yè)學院學生社團評優(yōu)辦法及細則》，使新干部盡快熟悉工作流程，以便于整個社團工作的正常開展。

3、強調(diào)社團紀律要求，明確請假程序等內(nèi)容。

宣傳方向培訓內(nèi)容

1、介紹學生社團聯(lián)合會的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳社聯(lián)的定位。

2、說明宣傳社聯(lián)的任務，新干部的職責。簡述對各工作小組的要求和特點以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細節(jié)，具體包括稿件應有的時效性和字體標準、拍照的注意事項、以及海報制作和軟件應用的要點。

3、強調(diào)團結合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

外聯(lián)方向培訓內(nèi)容

1、簡述外聯(lián)職能及主要工作，詳細講解如何談贊助等方面的注意事項。

2、其他內(nèi)容具體由辦公室負責。

財務方向培訓內(nèi)容

1、介紹財概況及日常工作，具體如財務報銷工作的細節(jié)以及以往工作經(jīng)驗中容易被忽視的地方。

2、其他內(nèi)容具體由辦公室負責。

社聯(lián)文化網(wǎng)培訓內(nèi)容

1、簡述社團文化網(wǎng)的重要性。

2、詳細說明上傳稿件的方法及細節(jié)。

3、告知干部公用郵箱地址密碼。

4、對干部進行其他公共性的內(nèi)容培訓，并向干部強調(diào)學習photoshop等軟件的重要意義等。

三、培訓對象：學生社團主要負責人及學生社團聯(lián)合會主要干部 培訓計劃：

1、組建第一屆學生社團干部骨干培訓班

2、培訓班由主席團或邀請嘉賓進行培訓，除對學生社團工作進行拓展內(nèi)容培訓外、也會對一些其他技能和經(jīng)驗等方面內(nèi)容進行詳細的培訓。

3、骨干培訓班內(nèi)容正在擬定中 培訓時間：4月末

計算機系社團聯(lián)合會

2011年3月24日 強化培訓

第二篇：計算機系社團聯(lián)合會例會制度

計算機系社團聯(lián)合會例會制度

一 具體規(guī)定

1.時間：每周一晚19:00（提前五分鐘到會）。2.地點：行政樓辦公室415。

3.參加人員：社團主席，社團辦公室主任和各協(xié)會會長，不定期邀請老師出席并做工作指導。

4.如有變動，以社團辦公室最新通知為準。

5.全體到會成員必須自帶筆和本，做好會議記錄；各協(xié)會召開本協(xié)會會議或開始課程時必須通知主席團成員和辦公室成員。

二 會議流程

1.社團辦公室人員對例會進行考勤登記。

2.社團主席發(fā)言，傳達上級指示并做上周社團工作總結本周協(xié)會活動作小結以及下周協(xié)會活動進行簡單計劃。

三 考勤處理

1.每周例會，辦公室人員負責進行例會考勤登記，考勤情況每周通報一次。2.會議成員如有事不能參加例會的，向社團辦公室人員提出請假，否則視為缺席。

四 請假制度

1.計算機系社團聯(lián)合會例會，活動（每周一至周五原則上不允許請假，如有特殊情況必須履行請假手續(xù)并使用標準請假條）。

2.任何人不的隨便代為請假。所有請假條要交辦公室備案，否則做缺席處理。

計算機系社團聯(lián)合會 2011年3月10日

第三篇：2010-2011-1南昌大學學生社團聯(lián)合會干部培訓計劃

2010-2011-1南昌大學學生社團聯(lián)合會干部培訓計劃

每學年第一學期為學生社團聯(lián)合會干部新老交替、工作進行交接的重要時刻。為保證學生社團聯(lián)合會今后能夠正常有序地開展自身工作，根據(jù)實際情況，特將培訓內(nèi)容整理成文以便日后參考。

培訓分為三個步驟，分別為：預培訓、正式培訓和強化培訓。預計持續(xù)一個學期。

一、預培訓

培訓對象：學生社團聯(lián)合會全體人員

培訓計劃：

1、主席團成員進行簡單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各中心主任及副主任由上一屆主任及副主任傳授工作經(jīng)驗。

3、各中心新部委由主任及副主任根據(jù)相關制度及經(jīng)驗在第一次例會

時進行相關工作教授及指導。

培訓時間：各中心第一次例會

各中心統(tǒng)一培訓內(nèi)容

1、學生社團聯(lián)合會以及各部門職責、介紹學生社團聯(lián)合會主要干部

2、對學生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度進行簡要的介紹

3、詳述各中心自身的管理制度、工作指導條例及注意事項

4、值班的統(tǒng)一注意事項、活動及會議紀律等方面內(nèi)容

5、引導和鼓勵新部委之間相互溝通和了解，增強凝聚力

辦公中心培訓內(nèi)容

1、簡述中心職能及主要工作，詳細講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

2、著重強調(diào)中心工作的責任性，督促新部委盡快熟悉社聯(lián)的各項規(guī)章制度及各項工作運行流程。

3、突出辦公中心綜合性強的特點，提醒部委從自身各方面予以提升。

督導中心培訓內(nèi)容

1、講解督導中心職能及主要工作，著重講解《督導中心工作框架》。

2、介紹本學期督導中心主要工作安排，講解《督導中心活動督導流程》、《督導中心社團活動評分細則》，使新部委盡快熟悉工作流程，以便于整個督導中心工作的正常開展。

3、強調(diào)督導中心紀律要求，明確請假程序等內(nèi)容。

宣傳中心培訓內(nèi)容

1、介紹學生社團聯(lián)合會的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳中心的定位。

2、說明宣傳中心的任務，新部委的職責。簡述對各工作小組的要求和特點以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細節(jié)，具體包括稿件應有的時效性和字體標準、拍照的注意事項、以及海報制作和軟件應用的要點。

3、強調(diào)團結合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

外聯(lián)中心培訓內(nèi)容

1、簡述中心職能及主要工作，詳細講解如何談贊助等方面的注意事項。

2、其他內(nèi)容具體由外聯(lián)中心負責。

財務中心培訓內(nèi)容

1、介紹財務中心概況及日常工作，具體如財務報銷工作的細節(jié)以及以往工作經(jīng)驗中容易被忽視的地方。

2、其他內(nèi)容具體由財務中心負責。

社團文化網(wǎng)培訓內(nèi)容

1、簡述社團文化網(wǎng)的重要性。

2、詳細說明上傳稿件的方法及細節(jié)。

3、告知部委公用郵箱地址密碼。

4、對部委進行其他公共性的內(nèi)容培訓，并向部委強調(diào)學習photoshop等軟件的重要意義等。

二、正式培訓

培訓對象：學生社團主要負責人及學生社團聯(lián)合會全體人員

培訓計劃：

1、召開第八屆學生社團聯(lián)合會全體干部培訓大會

2、期間邀請團委的老師對全體干部進行培訓，并由主席團對全體干部進行更為詳實的培訓。

培訓時間：10月末

三、強化培訓

培訓對象：學生社團主要負責人及學生社團聯(lián)合會主要干部

培訓計劃：

1、組建第一屆學生社團干部骨干培訓班

2、為期兩個月的培訓班由主席團或邀請嘉賓進行培訓，除對學生社團工作進行拓展內(nèi)容培訓外、也會對一些其他技能和經(jīng)驗等方面內(nèi)容進行詳細的培訓。

3、骨干培訓班內(nèi)容正在擬定中

培訓時間：11月-12月

2010年9月25日

第四篇：社團聯(lián)合會干部干事培訓策劃書

社團聯(lián)合會干部干事培訓

策劃書

【培訓目的】

通過一系列的課程、活動，增強全體社團聯(lián)合會干部干事的成員意識、集體意識、服務意識；提高各個成員其自身的基本工作能力、禮貌禮儀、交際技巧以及合作能力。通過此次培訓，務求使每一位干部、干事成為富有活力，富有創(chuàng)新精神，富有挑戰(zhàn)精神，富有高雅知趣的優(yōu)秀學生。

【培訓形式】

通過課堂教學、專題講座、經(jīng)驗交流、戶外活動等形式進行。

【培訓對象】

各校級、院級社聯(lián)干部、干事。

【培訓時間】

10月23日（周日）開始-11月13日（周日）

【培訓地點】

詳見各課時策劃

【培訓要求】

1、參加培訓的干部干事必須按時上課，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應提前辦理請假手續(xù)（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當、具體。無故缺席或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓班培訓證明，所在組織單位團體總分減去5分/人。

2、未盡事宜另行通知。

【培訓工作安排】

（一）準備工作

1、聯(lián)絡：通知社聯(lián)各級相關干部干事；聯(lián)系相關培訓主講人。

2、申請：培訓場地、麥克風、凳子、活動經(jīng)費、記錄器材。

3、宣傳：橫幅、宣傳海報、新聞稿等。

4、制作座位安排表（電子版和紙質版），老師邀請函及發(fā)文，培訓材料等。

（二）培訓說明及內(nèi)容

【成果展示分組辦法】

各部部長抽簽，隨機分成 A,B,C,D 4個小組，從部長中選出一名小組負責人，帶領全組人員參與比賽。

【活動評分及獎勵辦法】

1、總共進行4項活動，每項活動中成績最優(yōu)秀的小組得25分，成績排第二的小組得15分，成績排第三的小組得10分，成績最低的小組得5分，未完成的小組不得分。

2、根據(jù)出勤率，有缺席遲到，早退情況的小組，特殊情況除外，根據(jù)人數(shù)扣除相應分數(shù)（5分/人）。

3、活動最后根據(jù)總分排名，分別頒發(fā) 我最給力獎 我最精彩獎 我很不錯獎 我要給力獎

江蘇大學校級社團聯(lián)合會

2011年10月17日

第五篇：社團干部培訓計劃

X

X

大

學

社

團

干

部

培

訓

計

劃

學生社團聯(lián)合會XXX年X月XX日

一、序言

我院現(xiàn)有X大類社團，其中科技文化類X個，文學藝術類X個，體育健身類X個，學習交流類X個，志愿服務類X個，共XX個社

團。在我院領導和相關部門的悉心指導和支持下，我院社團蓬勃發(fā)展。在過去的一年里，我院社團舉辦了一系列活動，在開展活動中對社團活動步驟、程序等問題存在一些不足。為了不斷完善我院社團組織運行機制，提高我院學生社團干部的綜合素質，增強社團學生干部凝聚力，強化社團學生干部在學生社團工作中的作用，促進我院社團發(fā)展，進一步繁榮校園文化，特此成立第一屆社團干部培訓班。

二、活動時間

X月XX日至X月XX日

三、培訓地點

XXX

四、人員安排

總負責人：XXX

主要負責人：XXXXXXXXX

培訓人：XXXXXXXXXXXX

五、培訓對象

我院社團社長、副社長及社團相關骨干。

六、培訓內(nèi)容

1、理論篇（社團干部素質與能力、學習學生社團、會議基本禮

儀）

2、實踐篇（海報、橫幅、通訊稿、策劃書、外聯(lián)、經(jīng)費報銷）

七、社團干部應具備的素質與能力

（1）素質

（2）能力：a.管理、執(zhí)行、積極能動性、合作能力。

b.學習能力

c.良好的溝通能力

八、學習學生社團

1、定義

2、分類：科技文化類、文學藝術類、體育健身類、學習交流類、志愿服務類。

3、學生社團聯(lián)合會文化

（1）風格

（2）口號

（3）宗旨

4、社聯(lián)與社團

九、會議基本禮儀知識

1、一般會議

（1）手機靜音

（2）攜帶會議記錄本，做好會議記錄

（3）提前5—10分鐘到達會議地點

2、見面會、活動會議等大型會議

（1）邀請嘉賓需制作邀請函

（2）安排嘉賓位置順序

（3）介紹嘉賓順序

（4）邀請嘉賓上臺講話順序

（5）會議結束離場順序

3、大型活動或會議需注意事項

（1）設有相關禮儀人員

（2）需安排人員拍照并寫通訊稿

（3）安排相關人員維護現(xiàn)場秩序

（4）預防突發(fā)事件，做好兩手準備

十、社團活動如何開展

（1）大型活動需上交策劃書給社聯(lián)，由社聯(lián)審批上報團委，蓋章后方可實行。

（2）大型活動經(jīng)費預算需由社團自行拉取贊助，每次活動社聯(lián)將提供社團費用的五分之一。

（3）活動場地申請時間及相關流程

（4）活動開展前后的宣傳工作（上報社聯(lián)，社聯(lián)可通過人人網(wǎng)、微博、網(wǎng)站等進行相關宣傳）

（5）張貼海報或懸掛橫幅需提前上報社聯(lián)，由社聯(lián)向上申請，批準后在指定的日期和地點進行宣傳。

（6）活動開展中需注意的事項，以安全第一為保障。

十一、如何編寫策劃書

十二、如何制作海報與橫幅及如何編寫通訊稿

十三、如何拉取贊助

十四、經(jīng)費報銷前后的流程和注意事項

十五、培訓具體安排

1、第一場：XXX2、第二場：XXX3、第三場：XXX

十六、培訓具體時間與地點

1、第一場：

2、第二場：

3、第三場：

十七、培訓期間相關要求

1、社團干部無特殊事宜不得缺席本次培訓，有事不能參與

者，需上交請假條，并說明原因。

2、社管全體人員需積極配合此次培訓，做好考勤制度。

3、每場培訓結束后，社團干部留下少于3人的，將記于年終

評審成績中，并給予社團休會整頓處理。

共青團XX大學委員會 學生社團聯(lián)合會XXX年X月XX日