第一篇：縣水利局：吟詩頌志 畫水利宏圖

縣水利局：吟詩頌志 畫水利宏圖

2011年5月24日，縣老年協(xié)會詩詞學會一行30余人應邀到縣水利局進行了水利采風活動。在水利局葉梅娟副局長及相關工作人員的陪同下，老同志們先后參觀了雙坑移民小區(qū)、塔勘防洪堤等重點水利工程的建設現(xiàn)場。隨后，老同志們與縣水利局領導及全體中層干部在水利局四樓會議室進行了座談會，大家就如何宣傳營造好有利于水利發(fā)展良好氛圍、如何更好貫徹落實中央一號文件精神等話題進行了深入探討。最后，詩詞學會還向水利局贈送了書畫及詩詞作品集。

此次活動是縣水利局繼“世界水日節(jié)水進校園”、“水利普查試點專題報導”等宣傳工作之后的又一大型宣傳活動，旨在以詩歌、散文等通俗易懂的文學形式向全社會宣傳我縣水利建設的成就及現(xiàn)階段水利重點工作，在全社會營造人人關心水利、人人參與水利的良好氛圍。據(jù)悉，接下來縣詩詞學會將以此次采風活動收集的資料為背景進行詩歌、散文等文學作品的創(chuàng)作，并集結成冊進行出版，進一步擴大活動的影響力。

第二篇：廉政清風 興水利宏圖

行廉政清風 興水利宏圖

學習胡錦濤總書記在第十七屆中紀委

第三次全會上的講話心得體會

二00九年一月十三日在中紀委第三次全會上，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話?？倳浀闹v話論述深刻，內(nèi)容豐富，語言平實，深入淺出全面闡述了加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性和基本要求與工作重點。下面就貫徹落實講話精神，談幾點體會。

一、要加強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色。

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現(xiàn)。修養(yǎng)主要是指培養(yǎng)高尚的品性情操，以正確的為人處事的態(tài)度求得知識、才干、品德、涵養(yǎng)等各方面的充實完善和提高。黨性修養(yǎng)就是要以共產(chǎn)黨的特性來規(guī)范自己的言行，達到自覺自愿履行的程度，保持黨員的政治本色，即具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的文化技能和高尚的道德情操，是社會的中堅、民族的脊梁、階級的先鋒和時代的楷模。黨性修養(yǎng)是一個長期的不間斷的過程：既是一個不斷克服人性弱點的痛苦過程；又是一個不斷克服不正確的思想、不健康的情趣、不道德的行為、不文明的習慣的漫長過程；也是一個批判自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我不斷從思想上入黨的成長過程。不難看出，黨性修養(yǎng)的根本目標、核心任務則是增強自己的黨性觀念，保持政治上、思想上的純潔，提高自己的品質和能力。加強黨性修養(yǎng)、保持黨員本色，嚴守黨的紀律則是對黨員干部的基本要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分，最后才能真正做到保持共產(chǎn)黨員的政治本色。少數(shù)黨員之所以犯錯誤甚至走向犯罪的深淵，很大程度是黨性修養(yǎng)缺乏，思想道德修養(yǎng)沒有深度。所以，我們作為黨員領導干部一定要自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要克己奉公、甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，培養(yǎng)健康生活情趣，慎重對待朋友交往，檢點自己生活的方方面面，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，樹立正確觀念。

在新的歷史時期，還要不要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的革命精神？社會上有人認為，艱苦奮斗是戰(zhàn)爭年代、困難時期提倡的一種精神，現(xiàn)在經(jīng)過三十年的改革開放，我們國家的綜合國力增強了，國民經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平改善了。有的同志對要不要艱苦奮斗產(chǎn)生了疑慮。從國情出發(fā)，以政治信念堅定、工作不怕艱苦、生活克勤克儉為主要特征的艱苦奮斗精神，不僅過去需要，現(xiàn)在和將來同樣需要。近年來，我國實施的擴大內(nèi)需政策確實拉動了經(jīng)濟的增長，但是有些人借“拉動消費、擴大內(nèi)需”之名，大手大腳、鋪張浪費、脫離實際的“政績工程”只會助長奢靡之風，滋生腐敗，這不是擴大內(nèi)需的本義。我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是擴大內(nèi)需、促進發(fā)展的動力，更是反腐敗斗爭的強大思想武器。只有黨員領導干部帶頭“過緊日子”緊緊依靠廣大人民群眾，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以黨和人民利益高于一切、全心全意為人民服務為根本價值取向，以“三個有利于”和“人民滿意不滿意”為基本評價標準的價值觀，不能憑主觀感覺，也不能靠死的書本，而只能以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為最基本的評判標準，這樣才能凝聚全黨全社會的智慧和力量，萬眾一心、共克時艱。

三、要認清發(fā)展形勢，密切聯(lián)系實際。

當前和今后一段時期內(nèi)，我國處于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要時期，水利的基礎地位和重要作用更加凸顯，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變，水利事業(yè)蘊含著難得的機遇、肩負著艱巨的任務、面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),我們要深刻認識和準確把握。改革開放以來，各項水利改革不斷深化，為實現(xiàn)水利又好又快發(fā)展提供了重要制度保障。但水利體制不順和發(fā)展機制不活，依然是水利發(fā)展的突出障礙，水利投資的波動性較大，尚未建立穩(wěn)定增長的投入機制，在較大工程的投資項目上，黨員領導干部的廉政思想尤其重要；重建輕管的思想尚未根本扭轉，水利建設與管理體制有待完善，善始善終的精神需要領導干部帶頭發(fā)揮；農(nóng)民飲用水工程建設投入多，收效??；農(nóng)田水利建設主體缺位，新機制亟待進一步加以落實。特別是隨著水利改革的不斷深入，越來越觸及深層次矛盾和問題，改革攻堅的難度越來越大。發(fā)展民生水利是踐行可持續(xù)發(fā)展精神的具體表現(xiàn)，是推動傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變的著力點，是順應民心民意、事關全局的重大戰(zhàn)略舉措。我們水利工作部門要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行可持續(xù)發(fā)展水利工作，大力發(fā)展民生水利是水利工作必須始終堅持的基本方略。

近年來，局黨組重視黨風廉政建設并不斷豐富完善可持續(xù)發(fā)展，做好黨風廉政建設，推動各項水利工作發(fā)生了深刻變化，取得了明顯成效。特別是順應人民群眾過上更好生活的新期待，在推進民生水利發(fā)展上下了很大工夫，“惠民工程”使廣大人民群眾從水利發(fā)展中得到了很多實惠。通過分析當前水利形式，我們要繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，力爭在水資源管理體制、水利投融資機制、水利建設與管理體制、農(nóng)村水利建設機制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)新的突破，全面構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的水利體制機制。

四、要鞏固廉政根本，促進事業(yè)發(fā)展。

雙塔區(qū)水利局是區(qū)政府水行政主管部門，擔負著本行政區(qū)域內(nèi)的水利工程建設、水土保持、防汛、水資源的開發(fā)、利用、管理等職能。緊密結合我局工作實際，以創(chuàng)新工作為目標，認真貫徹落實會議精神，積極探索民生水利工作的新思路、新方法、新舉措，推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作邁向新臺階。我局將圍繞“民生水利”開展以正行風、促發(fā)展為主題，以提高工作效率為核心，以群眾滿意率為標準，以促進發(fā)展、構建人水和諧社會為目的的創(chuàng)優(yōu)良政風、行風活動，把與群眾利益結合最密切的飲水安全、水土保持、防汛抗旱、許可審批、行政執(zhí)法等各項工作列入創(chuàng)優(yōu)活動的重點范圍，加強對水利建設項目權利運用的制約和監(jiān)督，提升水利工作的服務質量，建設和打造陽光工程，實現(xiàn)水利建設項目的陽光操作，使我們的水利建設項目真正成為利民惠民的“民生工程”。

①加強領導健全組織機構，為廉政工作提供有力的組織保障。成立項目工作領導小組，由黨組書記親自抓，紀檢組長負責抓。②加強制度建設，明確責任與責任追究。加強管理，建立健全科學的工作流程，制定各項紀律，形成有權必有責、用權受監(jiān)督、違紀要追究的內(nèi)部監(jiān)管機制。成立紀檢監(jiān)察派駐組，對重點工程實行紀檢監(jiān)察派駐，強化《工程合同》與《廉政合同》同時簽訂、同時落實制度，建設和打造陽光工程，實現(xiàn)水利建設項目的陽光操作。③加強監(jiān)督考核，完善制約機制，做到廉政到底。紀檢監(jiān)察派駐組深入到工程一線進行督察，對各水利施工部門承擔的工程，在工程的招投標、施工質量、資金撥付、竣工驗收等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查，整頓秩序、堵塞漏洞，不斷提高操作透明度。對工作不認真負責，存在推諉、扯皮、懶散、拖遢現(xiàn)象及吃、拿、卡、要違規(guī)違紀等行為的工作人員適情節(jié)輕重做出相應處理。

為官一任，給百姓辦實事，留下的是業(yè)績；碌碌無為，交上的就有一張白卷；貪污腐敗，必定是永久的罵名。作為一名黨員領導干部，應該從自身做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做到讓黨放心、讓人民滿意的好干部，為黨的事業(yè)貢獻自己的全部力量。

第三篇：廉政清風興水利宏圖

行廉政清風興水利宏圖

學習胡錦濤總書記在第十七屆中紀委

第三次全會上的講話心得體會

二00九年一月十三日在中紀委第三次全會上，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話。總書記的講話論述深刻，內(nèi)容豐富，語言平實，深入淺出全面闡述了加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性和基本要求與工作重點。下面就貫徹落實講話精神，談幾點體會。

一、要加強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色。

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現(xiàn)。修養(yǎng)主要是指培養(yǎng)高尚的品性情操，以正確的為人處事的態(tài)度求得知識、才干、品德、涵養(yǎng)等各方面的充實完善和提高。黨性修養(yǎng)就是要以共產(chǎn)黨的特性來規(guī)范自己的言行，達到自覺自愿履行的程度，保持黨員的政治本色，即具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的文化技能和高尚的道德情操，是社會的中堅、民族的脊梁、階級的先鋒和時代的楷模。黨性修養(yǎng)是一個長期的不間斷的過程：既是一個不斷克服人性弱點的痛苦過程；又是一個不斷克服不正確的思想、不健康的情趣、不

道德的行為、不文明的習慣的漫長過程；也是一個批判自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我不斷從思想上入黨的成長過程。不難看出，黨性修養(yǎng)的根本目標、核心任務則是增強自己的黨性觀念，保持政治上、思想上的純潔，提高自己的品質和能力。加強黨性修養(yǎng)、保持黨員本色，嚴守黨的紀律則是對黨員干部的基本要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分，最后才能真正做到保持共產(chǎn)黨員的政治本色。少數(shù)黨員之所以犯錯誤甚至走向犯罪的深淵，很大程度是黨性修養(yǎng)缺乏，思想道德修養(yǎng)沒有深度。所以，我們作為黨員領導干部一定要自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要克己奉公、甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，培養(yǎng)健康生活情趣，慎重對待朋友交往，檢點自己生活的方方面面，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，樹立正確觀念。

在新的歷史時期，還要不要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的革命精神？社會上有人認為，艱苦奮斗是戰(zhàn)爭年代、困難時期提倡的一種精神，現(xiàn)在經(jīng)過三十年的改革開放，我們國家的綜合國力增強了，國民經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平改善了。有的同志對要不要艱苦奮斗產(chǎn)生了疑慮。從國情出發(fā)，以政治信念堅定、工作不怕艱苦、生活克勤克儉為主要特征的艱苦

奮斗精神，不僅過去需要，現(xiàn)在和將來同樣需要。近年來，我國實施的擴大內(nèi)需政策確實拉動了經(jīng)濟的增長，但是有些人借“拉動消費、擴大內(nèi)需”之名，大手大腳、鋪張浪費、脫離實際的“政績工程”只會助長奢靡之風，滋生腐敗，這不是擴大內(nèi)需的本義。我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是擴大內(nèi)需、促進發(fā)展的動力，更是反腐敗斗爭的強大思想武器。只有黨員領導干部帶頭“過緊日子”緊緊依靠廣大人民群眾，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以黨和人民利益高于一切、全心全意為人民服務為根本價值取向，以“三個有利于”和“人民滿意不滿意”為基本評價標準的價值觀，不能憑主觀感覺，也不能靠死的書本，而只能以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為最基本的評判標準，這樣才能凝聚全黨全社會的智慧和力量，萬眾一心、共克時艱。

三、要認清發(fā)展形勢，密切聯(lián)系實際。

當前和今后一段時期內(nèi)，我國處于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要時期，水利的基礎地位和重要作用更加凸顯，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變，水利事業(yè)蘊含著難得的機遇、肩負著艱巨的任務、面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),我們要深刻認識和準確把握。改革開放以來，各項水利改革不斷深化，為實現(xiàn)水利又好又快發(fā)展提供了重要制度保障。但水利體制不順和發(fā)展機制不活，依然

是水利發(fā)展的突出障礙，水利投資的波動性較大，尚未建立穩(wěn)定增長的投入機制，在較大工程的投資項目上，黨員領導干部的廉政思想尤其重要；重建輕管的思想尚未根本扭轉，水利建設與管理體制有待完善，善始善終的精神需要領導干部帶頭發(fā)揮；農(nóng)民飲用水工程建設投入多，收效??；農(nóng)田水利建設主體缺位，新機制亟待進一步加以落實。特別是隨著水利改革的不斷深入，越來越觸及深層次矛盾和問題，改革攻堅的難度越來越大。發(fā)展民生水利是踐行可持續(xù)發(fā)展精神的具體表現(xiàn)，是推動傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變的著力點，是順應民心民意、事關全局的重大戰(zhàn)略舉措。我們水利工作部門要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行可持續(xù)發(fā)展水利工作，大力發(fā)展民生水利是水利工作必須始終堅持的基本方略。

近年來，局黨組重視黨風廉政建設并不斷豐富完善可持續(xù)發(fā)展，做好黨風廉政建設，推動各項水利工作發(fā)生了深刻變化，取得了明顯成效。特別是順應人民群眾過上更好生活的新期待，在推進民生水利發(fā)展上下了很大工夫，“惠民工程”使廣大人民群眾從水利發(fā)展中得到了很多實惠。通過分析當前水利形式，我們要繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，力爭在水資源管理體制、水利投融資機制、水利建設與管理體制、農(nóng)村水利建設機制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)新的突破，全面構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學

發(fā)展的水利體制機制。

四、要鞏固廉政根本，促進事業(yè)發(fā)展。

雙塔區(qū)水利局是區(qū)政府水行政主管部門，擔負著本行政區(qū)域內(nèi)的水利工程建設、水土保持、防汛、水資源的開發(fā)、利用、管理等職能。緊密結合我局工作實際，以創(chuàng)新工作為目標，認真貫徹落實會議精神，積極探索民生水利工作的新思路、新方法、新舉措，推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作邁向新臺階。我局將圍繞“民生水利”開展以正行風、促發(fā)展為主題，以提高工作效率為核心，以群眾滿意率為標準，以促進發(fā)展、構建人水和諧社會為目的的創(chuàng)優(yōu)良政風、行風活動，把與群眾利益結合最密切的飲水安全、水土保持、防汛抗旱、許可審批、行政執(zhí)法等各項工作列入創(chuàng)優(yōu)活動的重點范圍，加強對水利建設項目權利運用的制約和監(jiān)督，提升水利工作的服務質量，建設和打造陽光工程，實現(xiàn)水利建設項目的陽光操作，使我們的水利建設項目真正成為利民惠民的“民生工程”。

①加強領導健全組織機構，為廉政工作提供有力的組織保障。成立項目工作領導小組，由黨組書記親自抓，紀檢組長負責抓。②加強制度建設，明確責任與責任追究。加強管理，建立健全科學的工作流程，制定各項紀律，形成有權必有責、用權受監(jiān)督、違紀要追究的內(nèi)部監(jiān)管機制。成立紀檢監(jiān)察派駐組，對重點工程實行紀檢監(jiān)察派駐，強化《工程合同》與《廉政合同》同時簽訂、同時落實制度，建設和打造陽光工程，實現(xiàn)水利建設項目的陽光操作。③加強監(jiān)督考核，完善制約機制，做到廉政到底。紀檢監(jiān)察派駐組深入到工程一線進行督察，對各水利施工部門承擔的工程，在工程的招投標、施工質量、資金撥付、竣工驗收等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查，整頓秩序、堵塞漏洞，不斷提高操作透明度。對工作不認真負責，存在推諉、扯皮、懶散、拖遢現(xiàn)象及吃、拿、卡、要違規(guī)違紀等行為的工作人員適情節(jié)輕重做出相應處理。

為官一任，給百姓辦實事，留下的是業(yè)績；碌碌無為，交上的就有一張白卷；貪污腐敗，必定是永久的罵名。作為一名黨員領導干部，應該從自身做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做到讓黨放心、讓人民滿意的好干部，為黨的事業(yè)貢獻自己的全部力量。

第四篇：古田縣水利局水利發(fā)展狀況

古田縣水利局水利發(fā)展狀況

古田縣水利局是古田縣政府水行政主管部門，正科級行政事業(yè)單位，座落于古田縣614中路106號，機關現(xiàn)有干部職工48人，具有負責全縣水資源的監(jiān)督管理、水電工程建設與管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利和水土保持等主要職責。近幾年來，古田縣水利局緊緊圍繞全縣水利改革和發(fā)展這一中心任務，解放思想，實事求是，開拓進取，力創(chuàng)建和諧班子，打造和諧隊伍，塑造和諧機關，構建和諧水利，全局精神文明建設取得了可喜成績。建成一批重點民生水利工程，三年來，投資2600多萬元建成城區(qū)水源地桃溪水庫，為古田城區(qū)人民喝上足量、優(yōu)質的自來水奠定了基礎；投資6121.5萬元實施農(nóng)村安全飲水工程，解決了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）200個村12.0136萬人的農(nóng)村飲水安全問題；投資6825.2萬元實施中央財政小型農(nóng)田水利，新增灌溉面積0.623萬畝，恢復灌溉面積0.547萬畝，改善灌溉面積1.4278萬畝，新增糧食生產(chǎn)能力4813萬公斤/年，受益人口11.17萬人；投資1667萬元實施古田溪水庫移民安置區(qū)坡耕地水土流失綜合治理項目，共綜合治理耕地水土流失面積1.12萬畝。防汛抗旱、生態(tài)水利、水資源統(tǒng)一管理等工作也取得積極進展，機關黨建工作取得新成效，各項水利事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

先后獲得水利部頒發(fā)的“水電農(nóng)村電氣化縣”、寧德市委頒發(fā)的“先進基層黨組織”、縣委縣政府頒發(fā)的“2012爭取項目資金先進單位”、“縣級文明單位”等多項榮譽稱號。

第五篇：肥城市水利局水利信息化建設情況匯報

肥城市水利局 水利信息化建設情況

一、對水利信息化重要性的認識

水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要體現(xiàn)和手段，是水利發(fā)展的必由之路和必然趨勢，也是為水利現(xiàn)代化的重要基礎和前提。長期的水利實踐證明，完全依靠工程措施，不可能有效解決當前復雜的水問題。廣泛應用現(xiàn)代信息技術，充分開發(fā)水利信息資源，拓展水利信息化的深度和廣度，工程與非工程措施并重是實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的必然選擇。以水利信息化帶動水利現(xiàn)代化，增加水利的科技含量、降低水利的資源消耗、提高水利的經(jīng)濟效益是新世紀水利發(fā)展的必由之路。（1）水利信息系統(tǒng)的建立，能大大提高雨情、水情、工情、旱情和災情信息采集的準確性及傳輸?shù)臅r效性，提高預測、預報的及時性和準確性，為制定防洪抗旱調度方案、提高決策水平提供科學依據(jù)。（2）水資源合理配置、防污治污工作的開展和決策需要水量、水質和水工程等多方面信息的聯(lián)合決策，迫切需要利用現(xiàn)代信息技術及時收集和處理大量的信息，為水資源調度、合理使用以及保護決策提供及時準確的信息支持。（3）水利工作要從過去重點對水資源的開發(fā)、利用和治理，轉變?yōu)樵谒Y源開發(fā)、利用和治理的同時，更 為注重對水資源的配置、節(jié)約和保護；要從過去重視水利工程建設，轉變?yōu)樵谥匾曀こ探ㄔO的同時，更為注重非工程措施的建設；要從過去的分別管理和多家管理，轉變?yōu)閷λY源的統(tǒng)一配置、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理。水利信息化的建設極大的帶動了我市水利信息數(shù)據(jù)的全面化、統(tǒng)一化、共享化。方便了科室與科室之間、部門與部門之間的數(shù)據(jù)共享、方案決策、信息傳輸、資料查詢，為項目決策提供了很好的平臺，同時也提高了工作效率。

二、我市水利信息化建設現(xiàn)狀

在防汛抗旱方面，我市基本實現(xiàn)對雨水情、旱情及洪澇災害的采集、傳輸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)。為上級和本地防指領導提供準確實時的決策支持信息和防洪搶險、救災指揮提供科學依據(jù)。在水庫管理方面上，我市尚莊爐中型水庫設立了大壩觀測、溢洪道水位、水文觀測設施，為方便管理，設置了攝像頭等。這些措施的實施極大的方便了水庫的運行、管理與歷史數(shù)據(jù)記錄。在河砂管理方面，我市積極建成河砂監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和稅費征管聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，6處稽查站點安裝進入了泰安市河砂監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，另有4處稽查站安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)。信息化的運用，解決了我市河砂監(jiān)督管理執(zhí)法過程中出現(xiàn)的查車難，取證難、處理難、調度難、支援難等不規(guī)范現(xiàn)象。在農(nóng)村飲水方面，我市建成了農(nóng)村公共供水信息管理，對管道出口壓力進行實時監(jiān)測，提高了管理水平和檔次。

三、新時期對信息化提出的新要求

當今社會正在從工業(yè)社會邁向信息社會，信息資源已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源，而信息技術則是當代最具潛力的新的生產(chǎn)力。《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》中指出：“信息化是當今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢，也是我國產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)?！边€明確提出：“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展。”水利信息化促進和帶動水利現(xiàn)代化，是水利部的大政方針。現(xiàn)在我們正在慢慢從過去對水量、水質、水能的分別管理和對水的供、用、排、回收再利用過程的多家管理，轉變?yōu)閷λY源的統(tǒng)一配置、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)遠遠不能滿足水利事業(yè)的需求，信息化、簡約化、快速化、共享化都已經(jīng)成為現(xiàn)在水利事業(yè)所要求的，而水利信息化是實現(xiàn)上述轉變的重要技術基礎。我們應該加大水利信息化的政策支持與財政投入，積極建立信息共享平臺。

四、水利信息化建設的資金渠道

資金主要靠從水利設施方面對上爭取，相信未來的水利信息化建設投資主要方面還是向上爭取，政府加大財政投資。根據(jù)政策加大宣傳，提高人員認識，制定條文規(guī)定，落實責任。同時，建議應在修改《山東省水土保持補償費征收使用辦法》時明確較大比例（30%--40%）用于水土保持宣傳、勘測、規(guī)劃、監(jiān)督執(zhí)法及信息化建設。

五、水利信息化建設的創(chuàng)新亮點

目前我市正在重點投資建設的引汶調水工程就極大的體現(xiàn)了水利信息的作用，根據(jù)北部用水狀況，結合汶河水的多年資料，統(tǒng)一調度，統(tǒng)一各鎮(zhèn)水利特點，選取路線，沿線布置出水口，在實現(xiàn)北部調水的同時解決沿途用水、企業(yè)用水。根據(jù)工程的多用途性，設置了計算機管理室，調一調度，合理分配，極大的方便了工程的日后管理。

六、水利信息化建設存在的問題

一是信息化管理機構和管理制度有待進一步建立健全。水利信息化的組織機構尚不夠完善，信息化專管機構普遍存在無編制無專職人員，管理和技術人員為兼職人員；尚未形成系統(tǒng)化的信息化管理制度，不能科學全面地覆蓋各項信息管理工作。二是水利信息化建設及運維資金投入不足。水利信息化平臺和骨干網(wǎng)絡建設無固定專項資金投入，運行維護經(jīng)費大多未納入當?shù)刎斦A算。長期以來，主要依靠國家和省水利投資搞信息化建設，造成水利信息化經(jīng)費投入不足，水利信息化建設基礎設施薄弱，信息采集手段較為落后。三是信息化專業(yè)技術人才缺乏。水利系統(tǒng)信息化人才匱乏，尤其缺乏管理人才和技術人才，沒有網(wǎng)絡管理和軟件開發(fā)技術骨干，嚴重制約著水利信息化工作的開展。

七、水利信息化建設存在問題的深層次原因 一是對信息化的認識不夠到位，信息化工作尚處在起步階段。二是對水利信息化投入不足，信息化基礎設施建設薄弱。三是水利信息化建設缺乏正常的投資渠道，投資少是水利信息化建設的突出問題。四是水利信息化隊伍建設相對滯后，缺少熟悉信息技術同時又熟悉水利專業(yè)技術人員。

八、水利信息化建設的突破口、切入點和主要障礙 突破口與切入點：一是從水利信息化帶來的巨大信息量來方便工程實施、資源調配與管理；二是科技創(chuàng)新和科技推廣。主要障礙：一是大量基層水利信息向計算機可傳輸信號的轉換，需要花費大量的人力、物力，既要保證數(shù)據(jù)的可靠與真實還需要一個安全、開放的網(wǎng)絡平臺來篩選、管理這些數(shù)據(jù)；二是科技人員缺乏、科技推廣經(jīng)費嚴重不足。

九、水利信息化的總體思路、規(guī)劃目標、主要任務、重點工作和保障措施

總體思路：充分發(fā)揮水利優(yōu)勢，積極采用先進技術，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責；平臺公用，資源共享；以點帶面，分步建設”的思路，逐步建立起與國民經(jīng)濟基礎設施地位相適應的、能有效促進水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的水利信息化體系，以推進水利行業(yè)的技術優(yōu)化升級和提高行業(yè)的管理水平，更好地為國民經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

規(guī)劃目標是：十二五期間，力爭基本建成覆蓋全市水利系統(tǒng)的水利信息網(wǎng)絡，全面開發(fā)水利信息資源，建設和完善 一批水利基礎數(shù)據(jù)庫，健全信息化管理體制，形成法規(guī)、標準規(guī)范和安全體系框架，全面提供準確、及時、有效的信息服務。通過水利信息化，將重點建成完善防汛指揮系統(tǒng)、全市水利政務信息系統(tǒng)、水質監(jiān)測和評價信息系統(tǒng)、水資源實時監(jiān)控系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測與管理信息系統(tǒng)等，全面完成全市水利信息公用平臺的建設，建成全市水利信息網(wǎng)絡，在水利系統(tǒng)基本實現(xiàn)信息化。

主要任務：收集資料，根據(jù)上級文件精神積極進行水利信息化建設任務。

重點工作：收集、整理、匯總資料，并使之轉換為可傳輸數(shù)字信號。領會文件精神，積極宣傳，制定系列可靠的具體措施來保證水利信息化建設。

保障措施：加大人員與設備投入，制定相應的工作責任制度與管理制度。

十、意見建議

一是強化對水利信息化的認識。當前水利信息化建設任務繁重，必須深刻認識水利信息化在水利改革與發(fā)展中的重要作用。各級領導要給予高度重視，要有主要領導親自抓。同時建成專門機構，抽調精兵強將，開展信息化工作。二是加大投入。進一步加大投入是做好水利信息化工作的保證。由于水利行業(yè)分布面廣、信息量大，相當多的信息源分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村，信息的采集有相當難度，沒有足夠的資金投入很 難完成。要進一步完善信息化投入機制，保證建設需求。三是科學規(guī)劃，加強管理。在調查分析研究的基礎上，綜合考慮，長遠規(guī)劃，科學地編制好信息化的發(fā)展規(guī)劃，杜絕低水平開發(fā)和重復建設。按照先急后緩、先易后難、逐步推進的的原則，采取“確保重點，逐步到位”的思路，集中力量緊密圍繞重點領域，率先實現(xiàn)信息化。同時，要加強對水利信息化基礎設施、網(wǎng)絡的維護和管理，實行信息化專人負責制，以確保水利信息化工程的正常運行。四是加強人才培訓。人才是信息化工作的關鍵。水利信息化是一項復雜的、涉及多學科的系統(tǒng)工程，集水利專業(yè)技術和信息技術于一體，實現(xiàn)網(wǎng)絡資源和信息資源的最大共享。因此系統(tǒng)建設、使用、維護維修、安全保護需要一批高素質的精通信息技術并掌握現(xiàn)代水利知識的技術人員。這就需要采取多種形式提高信息化隊伍的綜合素質，培養(yǎng)并引進一批能夠掌握信息系統(tǒng)應用開發(fā)技術、精通信息系統(tǒng)管理、熟悉水利專業(yè)知識的高素質人才，滿足水利信息化和管理的需要。

2011年11月21日