第一篇：巡警中隊隊伍遵紀守法情況分析報告

巡警中隊遵紀守法情況分析報告

我隊現(xiàn)有民警29名（含隊領導5名、借調民警3名）。近年來，我隊全體民警緊密地團結在上級黨組織和上級公安機關周圍，從思想上、政治上、行動上堅決貫徹落實上級領導指示，積極實踐黨性鍛煉，認真履行民警義務，行使民警權利，自覺講學習、講政治、講正氣，以高度的政治鑒別力和政治敏銳性保障了警隊全面建設和隊伍教育管理的健康發(fā)展。特別是今年以來，我們堅持在政治建警、從嚴治警、科技強警和從優(yōu)待警方面多想辦法，著力建立健全一系列制度規(guī)定，落實隊領導和民警骨干管理責任制，明確有關職責，以身作則帶隊伍，使隊伍心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。工作中，我們注重做好民警經(jīng)常性思想政治工作，制定了一系列管理規(guī)章制度和設有專門的督察隊伍，使日常工作規(guī)范化，隊伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此為主線，采取實地查看、集體訓話等方式方法，對民警的工作圈、生活圈、社交圈進行全方位檢查監(jiān)督。通過扎實有效地抓工作開展，確保了隊伍“拉得出、打得贏、不變質”，實現(xiàn)了隊伍的零違紀，保障了隊伍的健康發(fā)展。

在我市公安機關全面開展的紀律教育學習活動中，對照所學習內(nèi)容的具體標準要求，以此為鏡子，我隊領導班子對民警的遵規(guī)守紀情況進行了認真的思考，通過學習，使問題和不足更加清晰明朗，在此粗淺查擺如下，有不全面、不深

1刻、不實際之處，請各位領導及有關部門提出寶貴意見：

一是：作風紀律不嚴謹，自身要求差，法紀觀念淡薄。有的民警對巡查管理認識有顧慮，有畏難情緒，存在不想管，不愿管，怕麻煩，失之于寬，失之于軟，工作時隨大流，辦事效率差，抱有不求有功，但求無過的消極思想，平時要求別人做到的，自己不能首先做到，存有講條件，提要求思想，有的工作滿足于過得去，不出事，搞一團和氣。

二是：交通安全意識不夠強，遵規(guī)守紀不嚴。有的民警服從管理不嚴、有令不行、有禁不止，政令不暢通，執(zhí)行命令不堅決，請示匯報不經(jīng)常，對常年累月不間斷的路面巡邏工存有厭煩感，對自己的駕駛技術有時會自我滿足，認為自己不出大事就行，出現(xiàn)有開英雄車、霸王車及駕車闖經(jīng)燈、超速行駛、違反交通標志駕駛等現(xiàn)象。

三安全保密意識不強。有的民警自身職責意識不牢、對安全保密守則一知半解，不注重自身的形象，不注意約束自己的言行舉止，政治鑒別力和敏銳性不強，對一些涉及到安全工作的存有麻痹思想，僥幸心理，重視性欠缺。

上述問題的存在，原因是多方面的，但主觀上是我們領導班子對民警隊伍要求不嚴格，認識不全面的結果。主要是我們領導班子具體的學習計劃不清晰，沒有從隊伍整體素質發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對領導班子和民警隊伍的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，存在著一

種浮躁心理、急躁心態(tài)，急于求成的思想，抓隊伍毅力不夠，過多，具體行動不足。

針對當前隊伍存在的問題，為了切實加強隊伍組織紀律，增強廣大民警的遵紀守法觀念，促進警隊全面建設，特制定整改措施將問題從以下幾個方面加以解決：

第一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們將經(jīng)常性組織民警學文化、學法律和公安業(yè)務知識，用先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，進一步增強紀律觀念，強化法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促使民警自覺地加強黨性煅煉，確保民警以高度的責任感和強烈的事業(yè)心完成黨和人民交給的各項任務。

第二、積極開拓進取，不斷提高工作水平。在充分認識到自己缺點的基礎上努力改變工作中遇事存在的問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失誤為前進的動力，保持隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力，促使民警保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、踏實肯干的精神，不滿足于過得去，堅持高標準、嚴要求，牢記民警身份，強化警察意識，切實履行好一名民警應該履行的義務，以自身的實際行動實踐一名合格人民警察所應具備的最起碼的警德要求。

第三、按工作職責的要求，做好服務工作。以一系列措

施確?！拔鍌€嚴禁”、“五條禁令”在廣大民警中入耳，入腦，入心。要求民警以強烈的責任心和高度的責任感，不斷地熟悉和創(chuàng)新本職工作業(yè)務。在具體工作中，謀其事、盡其責，找準自己的目標定位，對自己職責范圍內(nèi)的工作勇于承擔應有責任，常思考工作中的深層次問題，注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然中揭示必然性，努力服務好人民群眾，服務好警隊建設。

虎門分局治安巡邏警察大隊巡警中隊

二〇〇九年八月二十日

第二篇：巡警大隊輔警隊伍分析報告

巡警大隊輔警隊伍分析報告

一、基本情況

目前，巡特警三大隊共有輔警1人，劉XX，男，25歲，中共預備黨員，畢業(yè)于XXXXXXX，?？?，未婚，2019年10月參加公安工作。

二、主要工作

巡特警三大隊輔警主要負責協(xié)助勤務部門，做好執(zhí)勤區(qū)域安全檢查，登記進出辦公區(qū)域人員信息及隨身物品等事項。

三、存在問題

（一）崗前培訓時間短，缺乏系統(tǒng)正規(guī)的職業(yè)化學習和訓練。

（二）后續(xù)教育跟不上，作風不能適應新形勢下的工作要求，綜合素質有待進一步提高。

（三）因為待遇保障等原因，僅僅將輔警工作作為“臨時崗位”，一有機會就另謀出路，缺乏職業(yè)認同感和榮譽感。

（四）因為目前只有一名輔警人員，崗位危機意識不強，隊伍競爭氛圍不濃。

四、對策措施

（一）加強隊伍政治思想教育。

依照《人民警察法》有關警察義務和紀律的規(guī)定，以必要的形式加強輔警的言行約束；要善于發(fā)現(xiàn)隊伍中的不良苗頭和思想傾向，運用積極的、正面的引導方法，幫助輔警樹立正確的價值觀、事業(yè)觀，增強工作責任心。

（二）健全長效培訓提升機制，加強隊伍工作業(yè)務培訓。

依法執(zhí)勤原則，開展系統(tǒng)性、針對性、經(jīng)常性培訓，不斷提高輔警的服務意識、服務能力和服務質量。

（三）是不斷完善與崗位職責相適應的人員考核評價體系，堅持定量為主的原則，促進輔警履職盡責。

（四）安排專人負責輔警的人事管理工作，及時關心他們在思想、生活上的困難和問題，并盡力解決。

第三篇：半年隊伍分析匯報中隊

大廠中隊隊伍建設形勢分析會匯報材料

大廠中隊目前現(xiàn)有官兵31人，其中干部3人、三期士官1個，二期士官6人、一期士官6人、義務兵11人、其中黨員13人，中隊共有執(zhí)勤車輛為6輛。目前中隊全體官兵思想穩(wěn)定，工作干勁、訓練激情都比較高昂，現(xiàn)將近期隊伍情況分別匯報如下：

一、扎實開展執(zhí)勤崗位大練兵活動，強化隊伍管理，打造高素質的消防鐵軍隊伍。

1、以精細化管理為契機，強化隊伍管理。

中隊以支隊精細化管理為契機，為進一步推進隊伍精細化建設，完善部隊管理考評激勵機制，建立了公開、公正、公平的考評制度，合理評估工作實績，獎優(yōu)罰劣，中隊每月對全體人員服役態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術、組織紀律、骨干作用等情況進行量化考核考評，并將考評結果存入本人檔案、作為使用、晉升和獎懲的基本依據(jù)。激發(fā)廣大官兵的工作積極性和創(chuàng)造性，努力建設一支過硬的隊伍，依據(jù)條令條例、《公安消防部隊士官管理規(guī)定》和《南京市消防支隊隊伍管理暫行規(guī)定》，中隊增加并修改了原有細則和辦法并在全中隊實施考核已經(jīng)取得了初步的成效。廣大士官的工作熱情得到了充分的調動，士官隊伍的整體素質得到了增強。目前，中隊士官隊伍建設正朝著政治素質堅定、專業(yè)技術精湛、作風紀律嚴明、骨干作用突出的方向穩(wěn)步發(fā)展。

2、健全練兵機制，增強官兵軍事素質和隊伍戰(zhàn)斗力。中隊按照上級執(zhí)勤崗位練兵的部署要求，針對考核項目和中隊自身薄弱項目大力開展練兵活動。在練兵活動中實行干部帶頭，崗位人員全員參與的練兵活動，徹底改變過去崗位練兵活動戰(zhàn)士練，干部不練的現(xiàn)象。同時大隊加強了業(yè)務基本功、體能訓練、高空拓展訓練、和滅火實戰(zhàn)演練力度（主要是滅火實戰(zhàn)需求針對性的開展高層和缺水地區(qū)的實戰(zhàn)演練），努力打好練兵基礎。根據(jù)新形勢下對消防工作的要求，中隊同時進一步突出指揮員、各類勤務人員、特勤班、供水班人員的器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練，實現(xiàn)人與裝備的最佳結合。結合中隊現(xiàn)有裝備、人員、重大危險源現(xiàn)狀及轄區(qū)災害事故特點，中隊對轄區(qū)消防安全重點單位重新制作了“六熟悉”檔案，重新修訂滅火作戰(zhàn)預案，組織開展滅火演練。全面提升了部隊滅火救援工作快速反應和攻堅能力，進一步向消防鐵軍的目標前進。

3、“同心同德、一條心”確保隊伍穩(wěn)步提升。

現(xiàn)在大家都在說“五同”，我中隊 “五同”的核心就是同心同德，同甘共苦，尊干愛兵坐在同一條板凳上。徹底改變了像以前：不打不罵也不親、部疏不親也不近、不冷不熱也不愛、不親不近也不幫?！案腥诵恼?，莫先乎情”，確保了隊伍穩(wěn)步提升。

二、深入開展“百日安全活動”確保部隊高度安全穩(wěn)定

為了認真貫徹落實部局會議精神，深刻汲取全國近期發(fā)生的事故、案件教訓，切實加強部隊的安全管理工作，確保

部隊高度安全穩(wěn)定，根據(jù)支隊下發(fā)的《關于開展“第一個雙百日安全競賽”活動意見》和《關于開展“第二個雙百日安全競賽”活動意見》，下面是我中隊開展“雙百日安全競賽活動”情況匯報如下：

（一）開展 “雙百日安全競賽活動”幾項措施：

1、把思想領先作為做好安全防事故工作的“著重點”。“樹高千尺不離根”，同樣，做好部隊安全防事故工作，說到家關鍵做好同志們的思想工作。一是：我們把人生觀教育作為廣大官兵的必修課。二是：我們把法制教育作為官兵講授法理和常用法規(guī)，深入淺出地分析周圍發(fā)生的涉法問題，傳授依法處理問題的知識，提高他們依法辦事的自覺性，使官兵知所適從、知所趨避。三是：我們把心理教育作為官兵的常修課。良好的心理素質既是青年官兵立身做人、成長進步的重要基礎，也是做好部隊安全預防工作的重要因素。

2、把握規(guī)律作為做好安全預防工作的 “切入點?！?既然是預防工作，就需要有前瞻性，而前瞻性必須建立在對安全工作客觀規(guī)律的正確把握上。因此在安全防事故工作中，中隊注重采取科學的分析方法，找出安全工作的趨勢和規(guī)律，在此基礎上進行積極疏導和科學防范。

3、把難點弱項作為做好安全預防工作的“關鍵點”。做好安全預防工作，既要抓好面，不留死角，學會“十個指頭彈鋼琴”，更要有所側重，我們突出重點從難點弱項下功夫、從人員上講零星勤雜人員在外人員和那些思想基礎上、容易發(fā)生案件事故的個別人員，加強防范重點管控做到及時

發(fā)現(xiàn)確實弄清妥善處理。

（二）中隊開展“雙百日安全競賽活動”和經(jīng)常性思想教育的幾種方式方法。

安全穩(wěn)定是科學發(fā)展的重要條件。抓好部隊的安全穩(wěn)定，促進部隊建設的科學發(fā)展，我們切實做到“五?！保?、“常分析”不麻痹、2、“常教育”不放松、3、“常檢查”不失控、4、“?；顒印辈惶撛O、5、“常談心”不結怨。）

做好經(jīng)常性的思想工作應把握好官兵的心理特征，采取有效對策，增強針對性和有效性特別是馬上面臨老兵退伍的階段。一是把握同志們期望進步的急切心理，做好“導”的工作。（如立功受獎、改選士官、考學、提升晉職等問題）二是把握同志們家庭變故的焦急心理，做好“幫”的工作。（如父母婚姻破裂、親人涉法等問題）三是把握官兵“小錯無關緊要”的僥幸心理，做好 “教”。四是把握官兵身患疾病的苦悶心理，做好“暖”的工作。

三、加強思想教育，切實做好新兵管理各項工作

大廠中隊自新兵下隊以來已有近兩個月的時間，在近兩個月的新兵訓練、管理教育中我中隊高起點、高謀劃，使新同志能夠盡早進入角色適應基層中隊學習生活。

新兵概況。我中隊共分下隊六名新兵（現(xiàn)有一名在衛(wèi)生隊培訓），分別來自江蘇、浙江、江西、山東，生活習慣差異較大，家庭背景也各不相同，入伍動機也各不同。為全面扎實做好新兵各項工作，結合實際情況，中隊精心挑選思想作風過硬、業(yè)務素質好的上等兵和二期士官共同負責新兵各項

工作。

1、建立思想政治教育工作骨干網(wǎng)絡。

在新兵思想政治教育工作中，中隊建立和完善一支由優(yōu)秀士官骨干組成的思想骨干網(wǎng)絡隊伍,加強對他們的培訓指導，并以“貴在經(jīng)常、著眼于幫、大家來做、注重身教”為原則，形成一級對一級負責、一級向一級匯報思想的工作制度。建立“一幫一”對子，對有思想問題的新兵及時幫助其解決思想上的疙瘩，及時掌握新兵的思想動態(tài)，防止問題發(fā)生。

2、建立部隊、地方和家庭“三位一體”的教育機制。新兵下隊后，中隊及時建立社會、家庭和部隊三位一體教育管理方式，及時溝通，互相聯(lián)系，發(fā)放共教共育聯(lián)系卡，對新兵加強思想政治教育。堅持每月與新兵家長通一次信或一次話，向家長反映新兵的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，讓家長幫助新兵鼓勁加油，強化思想政治教育的整體效果。通過教育促使新兵不斷成長進步，提高自身的思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想，激勵他們扎根警營建功立業(yè)，成為對社會有用之才。

3、堅持以情帶兵，解決“愛”的問題。

中隊堅持以情帶兵，做到尊重新兵、愛護新兵，平等地對待新兵，使新兵感到“新家庭”的溫暖，盡快消除陌生感、孤獨感。對訓練跟不上或有缺點的新兵，中隊親近、幫助他們，對打罵體罰行為的，發(fā)現(xiàn)一起要嚴肅查處一起，決不能姑息遷就。

4、廣泛談心，解決“親”的問題。

中隊通過談心交心的方式，及時掌握新兵的思想脈搏，有針對性地做好思想疏導工作，及時化解各種矛盾。消除新兵的戒心，使新兵心理有話敢講、愿講，知道跟誰講。對新兵提出的具體問題和要求，及時予以解答和幫助。

5、堅持科學施訓，解決“方法”問題。

我中隊新兵下隊后的各項訓練，既與老兵同步，又因人施訓；重視訓練中的安全管理、科學組織、加強保護，對一些復雜的訓練，干部都親臨訓練場。

通過近兩個月的新兵訓練和生活，我中隊所有新兵思想穩(wěn)定，訓練成績穩(wěn)步提高，無突出問題和重點人頭存在。

第四篇：巡警中隊2006年工作總結

2006年，某巡警中隊在鎮(zhèn)，分局黨委的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，以江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，認真貫徹2006年全市公安工作意見和巡警工作要點，嚴格執(zhí)行“五條禁令”的有關要求；深入推進嚴打整治斗爭，不斷開展各類專項行動；繼續(xù)深化巡警工作運行機制探索與改革，構建嚴密的“全面覆蓋、確保重點、合理布局、整體聯(lián)動”的社會巡邏防控網(wǎng)絡；以巡警警務規(guī)范化建設為契機強化隊伍管理，全面提高巡警隊伍的綜合素質和執(zhí)法水平；建立起職責清晰、廉政高效的工作運行機制，逐步實現(xiàn)警務工作規(guī)范化和隊伍建設正規(guī)化，努力建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的巡邏民警隊伍，開創(chuàng)巡警工作新局面。2006年，某巡警中隊通過全體隊員的共同努力，堅持不懈地貫徹“打防結合，以防為主”的工作方針，在對社會治安防范面進行有效控制的同時，還起到了破案攻堅的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，我某巡警中隊在執(zhí)行巡邏任務中共盤查可疑人員某人，與去年對比上升某；抓獲各類可疑違法人員某名，盤查可疑車輛某輛；查扣車輛某輛；糾正違章某起；接受“110”報警某起；，好人好事某起某人；繳獲贓款贓物摩托車某輛，自行車某輛，手機某臺，金項鏈某條，海洛因某克，走私油某噸，收繳無證氣槍、作案工具、兇器某件，共價值某元?，F(xiàn)將我中隊在2006年的工作情況具體匯報如下：

一、深入貫徹“十六大”會議精神，認真組織開展“大討論”活動以及警務規(guī)范化建設

1、公安部開展“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論活動，是公安部黨委從公安工作和隊伍建設的全局出發(fā)，號召公安機關深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的一個有效載體，對于進一步促進各級公安機關和廣大民警解放思想，更新觀念，與時俱進，推動公安工作和隊伍建設在新世紀新階段取得新突破，具有十分重要的意義。

故此，我中隊根據(jù)公安部、省公安廳和市公安局關于開展“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論活動的會議精神，結合孫志剛事件為典型事例，按照我分局制定的工作方案，積極開展專題大討論活動。在此期間，中隊領導多次組織民警召開“大討論”專題會議，對照新的形勢和任務，查找自身存在差距和不足，深入調查研究問題原因，探索改革措施，理清發(fā)展思路，做到“人人參與，集思廣益”。中隊領導帶頭組織中隊全體民警學習《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《城市人民警察巡邏規(guī)定》和《行政訴訟法》等法律法規(guī)及有關電視電話會議文件精神。通過深入學習和研究討論，民警深刻認識到當今當一名公安民警的重要使命，徹底清除特權思想，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，并改變?yōu)閳?zhí)法而執(zhí)法，多做不如少做，少做不如不做的狹隘思想，增強執(zhí)法觀念和服務意識，堅定了完成新時期公安機關“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”三大歷史使命的信心。

2、為全面推進警務規(guī)范化建設，實現(xiàn)巡邏勤務、執(zhí)法程序和日常管理的規(guī)范化運行，使中隊的各項工作再上一個新臺階。本我中隊出臺了一系列巡警中隊工作責任制獎懲制度，實行工作落實到組，責任量化到人，民警的工作實績，直接與考核、評優(yōu)立功受獎及職務晉升相掛鉤，使中隊民警的思想觀念發(fā)生了從以前“要我做”到現(xiàn)在“我要做”的本質改變。與此同時，我中隊領導思想觀念與時俱進，不拘泥于形式，大膽任用提拔一批作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、素質高的年輕民警為分隊長，以鼓勵先進的方法來激勵后進，實現(xiàn)了充分調動全體民警工作積極性的目的，同時也強化和充實了中隊的管理隊伍，使得中隊的整體精神面貌煥然一新。

二、充分發(fā)揮巡警職能，加強社會治安防范，依法打擊違法犯罪

1、加強巡邏防控力度，嚴厲打擊各類現(xiàn)行違法犯罪

2006年，我巡警中隊在工作運行體制上引入新思路，實施新舉措。建立和完善了以“110為龍頭，巡警為主力，派出所為基礎，聯(lián)合各治保會協(xié)同作戰(zhàn)”的治安防控網(wǎng)絡。按照“全面控制，重點防范，點、線、面三結合”的原則，根據(jù)各轄區(qū)的治安狀況、人流密度、地理環(huán)境等情況對警區(qū)重新進行科學劃分，并合理布置各警區(qū)警力。根據(jù)實際情況靈活地采取徒步、自行車、機動車相結合，機動巡邏與定點設卡相結合，著裝巡邏與便裝巡邏相結合的復式化的巡邏模式。各個警區(qū)實行“定人、定崗、定時、定段”的警區(qū)責任制，要求接受處警時做到“有警必接、有難必幫、有險必救、有求必應”。

實施科學的治安防控體系，使得我鎮(zhèn)的治安動態(tài)得到全面而有效的控制，抓獲了一大批現(xiàn)行的違法犯罪人員，嚴厲地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。

2006年2月24日上午10時許，我中隊當值隊員某，某于我鎮(zhèn)新市場西南門盤查一可疑男子時，當場從其身上搜出三小筒白色粉狀物品（后經(jīng)鑒定主要成分為海洛因）。正當準備進一步盤問時，該男子突然轉身向正東方向逃跑，我中隊隊員見狀立即展開追捕，于

第五篇：消防中隊隊伍形勢分析研判報告

中 隊 長：

審閱簽發(fā)人：

指 導 員：

XXX中隊隊伍形勢分析研判報告

大隊黨委：

為認真研判當前隊伍形勢和官兵思想實際，更好地加強隊伍建設和官兵管理教育工作，X月XX日下午，XX中隊組織召開了隊伍形勢分析會，中隊全體干部、骨干參加此次會議，會議由指導員董偉章同志主持。會上，中隊干部骨干先后發(fā)言，總結匯報了中隊十二月份以來隊伍管理教育所做的主要工作，深入分析了我中隊在隊伍管理教育中存在的問題和原因，并提出了下一步加強隊伍建設、強化工作落實的整改措施?，F(xiàn)將中隊隊伍形勢分析情況報告如下：

一、工作總體情況回顧

一年以來，中隊在大隊、支隊黨委的正確領導下，緊緊圍繞“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”、“堅定信念，筑牢警魂”、“創(chuàng)人民滿意”、“車輛運行秩序”、“深入推進五無創(chuàng)建”、“作戰(zhàn)訓練安全”等專項活動，全面推進官兵作風建設，強化思想理論武裝，進一步加強部隊正規(guī)化管理教育，開展典型事跡學習活動，集中開展 “夜學”“夜訓”工作，扎實開展兩個經(jīng)常性工作，實現(xiàn)了火災形勢和隊伍管理“兩個基本穩(wěn)定”。中隊狠抓隊伍管理，嚴抓工作落實，確保了隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）做好重大節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作

重大節(jié)日期間，中隊根據(jù)支隊下發(fā)的文件要求，統(tǒng)一思想，充分認識節(jié)日期間消防安保工作的重要性，堅決做好戰(zhàn)備值班備勤各項工作。根據(jù)安保工作的實際情況，中隊提前做好各方面的準備工作，認真開展保衛(wèi)對象的熟悉、演練和檢查，督促落實各項消防安全措施。同時，對火災形勢嚴峻的單位、場所落實專人、專車進行蹲點保衛(wèi)，進一步確保節(jié)日期間火災形勢穩(wěn)定。

（二）扎實推進“條令條例教育月“、“六熟悉教育月”活動的開展

3月，中隊按照要求認真組織開展了“條令條例教育訓練月”活動，從開會部署到條令條例知識學習；從中隊管理到日常作風養(yǎng)成，扎實推進“條令條例教育訓練月”活動的有序開展。進一步組織官兵開展新條令、執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令知識的學習和隊列訓練，狠抓一日生活制度與日常養(yǎng)成，以內(nèi)務為起點，開展內(nèi)務衛(wèi)生整治活動，進一步提高中隊內(nèi)務衛(wèi)生質量和官兵的日常養(yǎng)成，使“條令條例教育訓練月”活動確實落到實處。中隊還結合當前工作實際，以深化“五無”創(chuàng)建活動為契機，狠抓中隊車輛安全管理，抓住人和車兩個關鍵因素，加強源頭防控，努力建立車輛安全管理長效機制，切實抓好安全防事故工作，嚴防車輛安全事故的發(fā)生。

6月，根據(jù)支隊下發(fā)的《2013年全市消防部隊軍事行政工作意見》要求和六熟悉教育月活動計劃，中隊以打造公安消防鐵軍為著力點，進一步強化“六熟悉”訓練，制定了實施方案和熟悉計劃，并成立了由中隊主官任為組長，班長骨干為成員的領導小組，全面負責“六熟悉教育月”活動的組織開展、督促指導工作。在進行重點單位熟悉過程中，要求官兵對重點單位內(nèi)部的消防設施、安全出口、疏散通道、停車位置、進攻路線等基本情況進行熟悉，并根據(jù)實際情況和單位負責人探討如何不斷規(guī)范健全和完善滅火預案、消防道路、水源、裝備等基礎資料建設，切實做到“情況清、思路明”。對檢查到的地方和重點部位做好記錄，及時調整預案作戰(zhàn)方案，為滅火作戰(zhàn)提供第一手資料。

（三）注重實效，深入開展春季練兵和執(zhí)勤崗位練兵活動。

中隊始終堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，以備戰(zhàn)春季運動會和執(zhí)勤崗位練兵大比武為契機，以支隊的訓練部署為依據(jù)，以提高官兵戰(zhàn)斗力為目標，積極做好“滅大火、打惡仗”的準備，按綱施訓，嚴格施訓，周密組織，扎實推進練兵活動的不斷深入。部分中隊干部更是以身作則，全身心的投入到訓練當中，在行動上處處為戰(zhàn)士們樹立榜樣，激發(fā)戰(zhàn)士們訓練的積極性；中隊老同志更是充分發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，在帶好新同志的同時，嚴格要求自己，努力爭取好成績，同時加強思想教育工作，統(tǒng)一思想，提高認識，把“安全防事故工作教育”與執(zhí)勤崗位練兵活動有機的結合起來，最大限度地調動官兵參與訓練的積極性，發(fā)揚了集體主義精神，團結互助，不讓一個同志掉隊。在練兵期間，中隊做到了科學施訓，促進練兵形式的多樣化，精心組織。

（四）學習提高，認真開展“夜學”“夜訓”工作。為進一步提高官兵綜合素質能力，深化“六熟悉”工作，提升部隊戰(zhàn)斗力。根據(jù)支隊要求，中隊高度重視，緊貼實際，積極部署，于每周一、周五晚開展“夜學”“夜訓”活動。集中“夜學”過程中，中隊每名干部高度重視，積極參與，對缺席人員及時進行補課。熟悉演練中，中隊能認真組織，時刻樹立“打大仗、打惡仗”的戰(zhàn)斗思想準備，使中隊官兵進一步掌握了轄區(qū)重點單位的第一手材料，為今后滅火救援和處置突發(fā)事件的能力奠定實戰(zhàn)基礎。

（五）“四個做好”開展安全管理教育工作

一是做好新兵“兩個經(jīng)常性”工作。中隊利用訓練空隙與新兵進行談心交流，掌控新兵思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作，深入抓好“兩個經(jīng)常性”工作，切實掌握重點人員的思想狀況，打牢事故防線。二是做好作戰(zhàn)和訓練安全防事故工作。在日常訓練過程中，中隊干部要認真落實跟班作業(yè)制度，訓練前做好活動操、認真檢查器材裝備，做好各項訓練前準備工作，在滅火救援過程中，要使官兵牢固樹立個人防護意識，以防參與滅火救援中出現(xiàn)不必要的人員傷亡事故。三是做好駕駛員車輛事故的預防工作。中隊嚴格落實車輛準駕制度，做到“誰用車誰負責、誰跟車誰負責”，同時結合中隊實際進行定車、定人、定速管理，對駕駛員常緊“安全弦”，常敲“安全鐘”。四是做好夏季特色飲食保障工作。中隊要認真做好疾病預防工作，加強飲食衛(wèi)生，嚴格飲食標準，杜絕食物中毒等事故發(fā)生。加強飲食衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，加強餐具的日常消毒工、時刻保持食堂衛(wèi)生清潔、干凈，防止各類細菌滋生。

二、存在的主要問題

（一）部分戰(zhàn)士有存在得過且過，“事不關己，高高掛起”的思想，不能真正把自己擺在主人翁的位置，沒有樹立以隊為家的思想意識。

（二）安全理念執(zhí)行弱化，訓練前熱身準備工作不充分，流于形式，訓練結束后放松活動沒有落實。駕駛員專業(yè)技術不扎實，存在個別開快車和違反交通規(guī)則的情況。

三、存在問題的原因分析

（一）一些班長骨干隨著兵齡的增長，在思想上存在放松現(xiàn)象，對待工作是得過且過，對待訓練是僅限達標，在對班級其他戰(zhàn)士管理教育上也沒有用心去研究新方法、新思路，在中隊也就體現(xiàn)不了“傳”、“幫”、“帶”的作用。沒有真正把集體利益放在第一位，把部隊的事情當做自己的事情來做。

（二）部分官兵沒有引起足夠的重視，對安全意識沒有牢記于心，個別執(zhí)勤車駕駛員還存在僥幸心理，認為自己技術已達到頂尖水平，存在開快車過癮現(xiàn)象。

四、下一步工作措施

（一）加強崗位練兵活動，提高攻堅能力。一是加強業(yè)務理論學習,打好思想教育基礎。二是筑牢根基苦練業(yè)務體能。體能訓練是大練兵活動的基礎而業(yè)務則是提高部隊戰(zhàn)斗力的關鍵所在。中隊從薄弱環(huán)節(jié)入手，促進整體素質提高，采取干部先行，主官帶頭，全員參訓的方式積極開展練兵活動。三是加強車輛器材裝備熟悉訓練。四是加強滅火演練，開展“夜訓”活動。在開展執(zhí)勤崗位練兵活動中，中隊將堅持從滅火實戰(zhàn)出發(fā)，強化“六熟悉”和消火栓普查，積極組織官兵深入轄區(qū)熟悉水源、道路和重點單位情況，加大對責任區(qū)“六熟悉”的熟悉力度，根據(jù)訓練對象的不同，分崗訓練，不斷提高戰(zhàn)斗員滅火救援能力，確保一有災情，能迅速、及時、有效處置，最大限度減少災害損失。

（二）加強部隊精細管理，促進規(guī)范建設。結合中隊自身實際，以更高的標準、更嚴、更細的要求抓好新條令、執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令的貫徹落實，進一步健全和完善正規(guī)的管理教育秩序，規(guī)范各項工作制度，從日常生活的一點一滴、工作訓練的一舉一動、中隊的一人一事開始，常抓不懈，狠抓養(yǎng)成，不斷提高部隊的管理教育質量，全面提升部隊正規(guī)化建設的整體水平。

（三）加強執(zhí)勤備戰(zhàn)意識，謹防事故安全。針對部隊安全管理工作的特點，開展自查自糾活動，切實找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定強有力的整改措施，全力消除各類安全隱患苗頭，認真抓好滅火救援事故，“油、電、氣、水”和網(wǎng)絡安全管理、自然災害事故的預防工作。同時，嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，對訓練過程中，要落實跟班作業(yè)制度，訓練前做好活動操；在滅火救援過程中，要牢固樹立個人防護意識，以防不必要的人員傷亡；對駕駛員常緊“安全弦”，常敲“安全鐘”。