第一篇：創(chuàng)新舉措牢筑防線努力開辟水利行業(yè)反腐倡廉新局面大全

創(chuàng)新舉措筑牢防線

努力開辟水利行業(yè)反腐倡廉新局面

儀征市水務(wù)局

2011年10月31日

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。黨的十七大、十七屆六中全會明確強調(diào)，堅決懲治和預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。這就要求我們必須要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持解放思想，與時俱進，在實踐中不斷創(chuàng)新工作思路，構(gòu)筑反腐防線，建立預(yù)防和懲治腐敗長效機制。

一、創(chuàng)新教育宣傳，構(gòu)筑廉潔自律的思想道德防線

近年來，我們始終把黨風(fēng)廉政教育放在重要位置，堅持貫徹“教育為主，預(yù)防為主”的方針，積極開展黨員干部廉政教育活動，從思想上進一步提高對反腐敗斗爭長期性和迫切性的認識，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。一是組織開展讀書學(xué)習(xí)活動。結(jié)合每年的黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，組織系統(tǒng)廣大黨員干部，適時開展讀書學(xué)習(xí)交流。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部明辨是非，懂得了做人、做事的準(zhǔn)則，明白哪些事能干，哪些事不能干，更加堅定了信心，明確了目標(biāo)，把握了前進方向。二是切實做好紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳工作。加強水利系統(tǒng)廉政文化進機關(guān)、進單位、進工地等活動，主動與市紀(jì)委、檢察院聯(lián)系，組織征訂廉政教育刊物影像等資料。抓住召開系統(tǒng)黨員大會、月度工作例會等會議的時機，進行廉政學(xué)習(xí)，做到每月一小講，每季一大講。

三是開展廉政警示教育活動。針對系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的違法案件，認真開展黨員干部人生價值觀的大討論，邀請市紀(jì)檢部門作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，深入剖析發(fā)生問題的根源。同時，組織機關(guān)干部和系統(tǒng)中層以上干部參觀揚州市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，教育黨員干部要始終做好“三個表率”，保持“四種心態(tài)”，將《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)化于心，外化于行。

二、創(chuàng)新制度完善，構(gòu)筑制約有效的權(quán)力運行防線

體制和制度的弊端是滋生腐敗的溫床。這就要求我們必須解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，切實確立起“以章養(yǎng)廉”、一切按規(guī)則辦事的觀念，通過創(chuàng)新體制、完善制度等措施，著力解決好工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是改革行政審批制度，規(guī)范行政審批行為。按照權(quán)力公開透明運行程序，設(shè)立權(quán)力審批風(fēng)險點控制。凡是可以取消的行政審批項目應(yīng)堅決取消；凡是能夠通過市場機制運作代替行政審批的，轉(zhuǎn)由市場手段來處理；對確需保留的行政審批事項，建立管理科學(xué)、程序規(guī)范、制約有效的監(jiān)督管理制度，防止濫用審批權(quán)。二是改革財務(wù)結(jié)算，強化資金監(jiān)管。從適應(yīng)基層水利管理服務(wù)機構(gòu)工作需要出發(fā)，成立了市水務(wù)局財務(wù)結(jié)算中心，全面負責(zé)水利基層單位資金的收付、核算和監(jiān)管。制定出臺《儀征市水務(wù)局財務(wù)集中核算管理辦法（試行）》，強化財務(wù)結(jié)算管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，切實提高資金使用效益，逐步推行財務(wù)集中核算制度，全面加強水利資金監(jiān)管。三是改革干部人事制度，遏制選人用人上的不正之風(fēng)。全面落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全干部考察、評價、激勵的科學(xué)機制，3-

題。去年以來，我們共接群眾反映舉報河塘清淤質(zhì)量和弄虛作假問題134起，依法查處違法違紀(jì)案件2起。

四、下一步工作打算

2011年是貫徹落實中央、省1號文件的關(guān)鍵之年，也是實施“十二五”水利改革發(fā)展規(guī)劃的開局之年。水利建設(shè)、改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大。我們將緊緊圍繞儀征經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步做好民生水利工作，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提升水利黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平，為實現(xiàn)水利發(fā)展新跨越提供有力保障。

一是強化宣傳教育，突出源頭治理。一方面，深入開展“四個安全”教育活動，進一步擴大教育的覆蓋面，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，防止“工程上馬、干部下馬”。堅持把水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點工程項目負責(zé)人作為宣傳教育的重點，把招標(biāo)投標(biāo)、項目審批、資金管理作為預(yù)防腐敗的重點環(huán)節(jié)。另一方面，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，采取各種有效形式，加強對建設(shè)、勘察設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位工作人員的職業(yè)道德教育，增強他們的遵紀(jì)守法意識,從根本上預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪的發(fā)生。同時，注重捕捉身邊亮點，積極培樹水利反腐倡廉先進典型，使廣大水利干部職工真正感受到榜樣就在身邊，看得見，摸得著，容易學(xué)，能夠趕，從而有力地促進了整個水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。

二是加強制度建設(shè)，規(guī)范工程管理。進一步修改完善《儀征-4-

市水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部審計管理規(guī)定》、《儀征市小型水利水務(wù)工程建設(shè)項目管理暫行規(guī)定》、《儀征市水務(wù)系統(tǒng)招投標(biāo)管理辦法》等制度，確保各項工程從招投標(biāo)、拆遷補償、資金支付、主要原材料供應(yīng)到工程施工、質(zhì)量安全等方面都做到有章可循、有法可依。同時，建立更加嚴(yán)格的水利工程建設(shè)市場準(zhǔn)入制度，維護水利建設(shè)市場規(guī)范有序的競爭秩序；進一步深化行政審批制度改革，按照精簡效能、公開透明的原則，繼續(xù)精簡行政審批項目，用好上級授予的行政審批權(quán)限。探索性建立有獎舉報和個人重大事項報告制度，并加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮社會輿論媒體的監(jiān)督功能，進一步加強水利干部職工8小時以外的違紀(jì)違規(guī)行為監(jiān)控力度。

三是從嚴(yán)查處案件，加大懲處力度。我們將把查處水利工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件作為反腐倡廉工作的重點任務(wù)，對索賄受賄、違規(guī)招標(biāo)、轉(zhuǎn)包和違法分包等違紀(jì)違法行為的懲處始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實做到有亂必治、有貪必查、有腐必懲，杜絕類似系統(tǒng)個別單位案件再次發(fā)生。

四是重視自身建設(shè)，提升紀(jì)檢效能。按照“工作標(biāo)準(zhǔn)更高、創(chuàng)新意識更強、學(xué)習(xí)氛圍更濃、隊伍管理更嚴(yán)”的要求，大力加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，在學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作、廉政等方面當(dāng)先鋒、做表率、走前頭，以更加堅定的決心，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的工作，努力開辟水利行業(yè)反腐倡廉新局面。

第二篇：筑牢家庭反腐倡廉防線

筑牢家庭反腐倡廉防線

——玉溪市婦聯(lián)開展廉政文化進家庭活動紀(jì)實

http:// 2011-11-23 15:44:18

玉溪新聞網(wǎng)訊(記者李曉蘭)

每一個家庭都是社會的組成“細胞”，也是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。近年來，玉溪市婦聯(lián)按照全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)的要求和玉溪市黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的相關(guān)要求，充分發(fā)揮婦聯(lián)廣泛聯(lián)系婦女、廣泛聯(lián)系家庭的獨特優(yōu)勢，以家庭為陣地、以家庭成員為主要對象，廣泛開展“廉政文化進家庭”活動。從“建機制、抓活動、促創(chuàng)建、巧結(jié)合、樹典型”等多方面著手，積極探索出新時期婦聯(lián)組織參與反腐倡廉工作的新途徑，與全社會共筑牢家庭反腐倡廉防線。

抓機制，當(dāng)好“廉內(nèi)助”的堅強后盾

“婦女不僅是社會上的‘半邊天’，也是一個家庭的‘紀(jì)委書記’、‘廉內(nèi)助’！”長期致力于家庭領(lǐng)域工作的婦聯(lián)組織注重在全社會反腐倡廉行動中發(fā)揮好“娘家人”的作用。讓廣大女性特別是黨員干部配偶樹立起廉潔意識，把好“家庭廉政關(guān)”，成為玉溪市婦聯(lián)在近年來的工作中極為重視的問題。

2005年，市婦聯(lián)成立了廉政文化進家庭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“先城市、后農(nóng)村，先黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后一般黨員干部，逐步擴大到全市黨員干部和全體公務(wù)員、鄉(xiāng)村干部及其家庭”的范圍開展廉政文化進家庭活動，在各縣區(qū)婦聯(lián)、市直機關(guān)婦委會中興起家庭助廉熱潮。各縣區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身實際提出了廉政文化進家庭實施意見，成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，聯(lián)合縣區(qū)紀(jì)委開展了豐富多彩的活動，給“廉內(nèi)助”提供了堅強的組織保障。

抓活動，“家庭助廉”觀念深入人心

“蓮因潔而尊，人因廉而正。為了您和家人的幸福，請遠離腐敗。”每年春節(jié)，通?？h的黨員干部都會收到一張寫有溫馨提示的廉政賀年明信片。這是該縣婦聯(lián)結(jié)合實際推動廉政文化進家庭的一個新舉措，也是全市婦聯(lián)通過多種形式宣傳“家庭助廉”觀念的一個縮影。市婦聯(lián)積極探索適應(yīng)時代、貼近生活的方式開展廉政文化宣傳活動，使家庭成員在潛移默化中將廉潔意識轉(zhuǎn)化為自覺行動和日常行為準(zhǔn)則。

市婦聯(lián)以《玉溪日報》“今日女性”欄目為陣地，廣泛宣傳以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀；紅塔區(qū)舉辦了“家庭助廉”教育知識競賽；通?？h除了寄出廉政明信片以外，還發(fā)放《興廉潔之風(fēng)，建文明家庭》倡議書600余份，簽訂3410份“廉潔家庭”承諾書，征訂《家庭助廉教育讀本》493本；紅塔區(qū)大營街婦聯(lián)結(jié)合實際，編印了《廉政文化進家庭手冊》，開展廉政文化進家庭宣傳教育活動??以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚在廣大女性當(dāng)中凸顯出來，越來越多的黨員干部配偶在腐敗行為“找上門”來時堅定的選擇了當(dāng)好廉潔家庭的“守門員”，與愛人共同將腐敗行為拒之門外。

除此之外，市婦聯(lián)還組織了一批才藝型文明家庭、巾幗演出隊等文藝力量通過節(jié)目宣傳廉政文化，288支婦女志愿者隊伍在全市開展了廉政文化宣傳活動2000余次。市婦聯(lián)還充分利用家長學(xué)校、婦女學(xué)校及各級黨校等陣地，對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬分期分批進行廉政教育培訓(xùn)，讓“家庭助廉”觀念深入人心。

促創(chuàng)建，“廉潔家庭”弘揚和諧新風(fēng)

“我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，立志做黨紀(jì)法規(guī)的‘明白人’，廉潔家庭的‘守門員’，在事業(yè)上做愛人的幫助人，在政治上做愛人的同路人，在作風(fēng)上做愛人的監(jiān)督人，在生活上做愛人的貼心人，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的堅固長城！”2008年以來，全市已有近4000名黨員干部家屬在《家庭助廉承諾書》上簽字表態(tài)，在日常生活中踐行著自己的承諾。

做出助廉承諾，創(chuàng)建廉潔家庭，是“樹廉潔家風(fēng)，創(chuàng)和諧家庭”的題中應(yīng)有之意。2005年起，市婦聯(lián)廣泛開展了創(chuàng)建“廉潔家庭”活動，組織廣大家庭深入開展了關(guān)于新時期“廉潔家庭”具體標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的討論，制定了“廉潔家庭”行為公約，由黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。

在創(chuàng)建“廉潔家庭”的過程中，玉溪市婦聯(lián)通過“發(fā)放一封‘爭當(dāng)賢內(nèi)助，創(chuàng)廉潔家風(fēng)’倡議書、開好一次領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會、簽訂一份《家庭助廉承諾書》、舉辦一次反腐倡廉教育講座、進行一次警示教育”“五個一”為切入點，擴大廉政文化進家庭的覆蓋面。近年來，全市共發(fā)放倡議書3.4萬份，召開廉政座談會31次，405個家庭參與座談，千余名黨員干部接受了教育。

巧結(jié)合，不斷充實“家庭助廉”新內(nèi)涵

新時期有新思路，新工作有新做法。如何將廉政文化進家庭活動融入到婦聯(lián)的主體活動之中，成為玉溪市婦聯(lián)積極探索的方向。在實際工作中，玉溪市婦聯(lián)創(chuàng)新性地把廉政文化進家庭活動融入到特色家庭”、“雙合格”家庭教育、“生態(tài)文明家庭”等創(chuàng)建過程中，取得了良好的效果。

此外，市婦聯(lián)還將廉政文化建設(shè)融入到小額信貸和貸免扶補工作當(dāng)中。各級婦聯(lián)依托“巾幗創(chuàng)新業(yè)示范基地”，在為初次創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、信息等方面的培訓(xùn)的同時，將廉政文化宣傳融入其中。在帶領(lǐng)全市婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的過程中，市婦聯(lián)嚴(yán)格遵守程序，依法辦事，杜絕腐敗現(xiàn)象在資金運作過程中出現(xiàn)，充分展示出“娘家人”廉潔自律的良好形象。不少女性在獲得幫助后實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功，家庭地位和社會地位得到提高，廉潔自律的意識也得到增強，“家庭助廉”的觀念從黨員干部家屬里擴展到全社會婦女群眾，進一步擴了廉政文化覆蓋面。

樹典型，“廉內(nèi)助”學(xué)有榜樣比有目標(biāo)

通?？h的毛麗芬時常提醒在縣里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的丈夫“做官先做人，萬事民為先”，在家里，“不談工作”成了不成文的規(guī)定。每每有人到家里來，她總是熱情招待，可當(dāng)客人言及工作時，她總是微笑著提醒來者，凡事要按正規(guī)程序來辦；華寧縣的李震寧，丈夫從事反貪工作，她嚴(yán)格要求自己不向丈夫打聽案子，不幫人說情，不參與議論，并時常在工作中充當(dāng)起廉政宣傳員??通過市婦聯(lián)廣泛而卓有成效的工作，不少婦女深知家庭助廉的重要性，在生活中嚴(yán)格要求自己，用實際行動詮釋了現(xiàn)代“廉內(nèi)助”的良好形象，毛麗芬、岳亞萍、李震寧等9人被評選為云南省百名廉內(nèi)助典型；姜永祥、焦平等7個家庭被評選為廉潔家庭；紅塔區(qū)

婦聯(lián)、通?？h婦聯(lián)、易門縣婦聯(lián)、玉溪市地方稅務(wù)局等單位獲得云南省廉政文化進家庭活動先進集體稱號。一批先進典型的涌現(xiàn)，為全市開展廉政文化進家庭、婦女當(dāng)好“廉內(nèi)助”提供了學(xué)習(xí)的榜樣。

玉溪市婦聯(lián)廣泛開展廉政文化進家庭活動，是新時期婦聯(lián)組織參與反腐倡廉工作的新探索，也是提高家庭成員的廉潔意識、確保家庭平安和諧、提高家庭成員幸福感的重要保障。近年來，市婦聯(lián)多次被評為市級黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位。

編輯：沈建龍

第三篇：大斗溝煤業(yè)“三舉措”筑牢反腐倡廉防線

大斗溝煤業(yè)“三舉措”筑牢反腐倡廉防線

大斗溝煤業(yè)公司以創(chuàng)新和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，采取一系列廉政舉措，推進企業(yè)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。

廉政文化深入人心。該公司以加強廉政文化建設(shè)為突破口，在黨員干部中開展公民基本道德規(guī)范、社會主義核心價值觀的宣講，在全公司征集廉政格言警句，懸掛“反腐倡廉”宣傳標(biāo)語等視覺標(biāo)識，制作廉政宣傳牌、文化長廊，營造濃厚的廉政氛圍。同時開展反腐倡廉征文活動，舉辦“清風(fēng)頌”書畫攝影展，活動展出廉政書畫60余副。

廉政制度逐步完善。該公司嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并帶頭學(xué)習(xí)中央下發(fā)的“四個法規(guī)文件”和《大同煤礦集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)實施細則》、《大同煤礦集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則》，加強廉政制度建設(shè)，分解實施反腐倡廉工作任務(wù)責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，切實管住權(quán)、管住錢、管住人，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

廉政教育形式多樣。該公司通過多種形勢強化廉政教育，組織全公司黨員集中觀看影片《楊善洲》，并參觀黨風(fēng)廉政教育基地接受教育。開展百名干部進課堂活動，采取專家輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全會上的重要講話，重溫《中國共產(chǎn)黨黨章》、以及集團公司有關(guān)落實廉政建設(shè)規(guī)定等。并在公司采取民意調(diào)查、設(shè)立舉報電話、廉潔文化進社區(qū)、“一把手”廉潔工程等手段和形式，讓職工群眾參與到黨員干部作風(fēng)建設(shè)中來。（孫蘭芳）

第四篇：創(chuàng)新機制 筑牢防線

創(chuàng)新機制 筑牢防線 全力維護和諧穩(wěn)定

由于三次區(qū)劃調(diào)整等多種因素的影響，X鎮(zhèn)給人印象最深的是負債多、矛盾多、上訪多、法院執(zhí)行的案件多。為努力減少“四多”現(xiàn)象，該鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法、信訪部門的具體指導(dǎo)下，牢固樹立“真心為民、傾心惠民、誠心利民”的理念，按照“妥善解決歷史問題，積極化解社會矛盾，努力促進和諧穩(wěn)定”的要求，不斷創(chuàng)新機制，筑牢防線，全力維護社會的和諧穩(wěn)定，2007年-2009年連續(xù)三年被市委、市政府命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”、信訪工作“四無鎮(zhèn)”。

一、從制度入手，高度重視，真心為民

一是健全規(guī)范制度，以制度約束行為。該鎮(zhèn)先后制定出臺了《信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”制度》、《信訪接待領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作情況獎懲規(guī)定》等制度，做到了人員保證，經(jīng)費保證，制度保證，促進了政法信訪工作的順利開展。

二是強化責(zé)任落實，以責(zé)任促進工作。該鎮(zhèn)每年都同各村、各單位簽訂社會治安綜合治理和信訪目標(biāo)責(zé)任書，并堅持每月一調(diào)度，每季一觀摩，半年一考核，形成了齊抓共管的良好氛圍。凡發(fā)生越級集訪的，明確要求分管班子成員、駐村干部、派出所所長和村居主要負責(zé)人四個人必須在第一時間趕到現(xiàn)場，做好工作，解決問題。同時，還對占全區(qū)1/3比例的法輪功人員全面落實“五包一”責(zé)任，有效開展穩(wěn)控幫教和轉(zhuǎn)化工作，維護了良好的政治環(huán)境。

三是完善陣地建設(shè)，以陣地強化服務(wù)。該鎮(zhèn)在充分發(fā)揮政法綜治服務(wù)中心、信訪接待大廳服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，投入20萬元改善了政法信訪辦公條件，完善了技防設(shè)施，新建了3個技防村。建成了全市首家“網(wǎng)上警務(wù)室”，增強了警民的 溝通互動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“紅袖標(biāo)工程”，切實打牢了群防群治工作的基礎(chǔ)，使刑事案件發(fā)案率逐年下降，居民安全感進一步提升。

二、從解決問題入手，化解矛盾，傾心惠民

近年來，該鎮(zhèn)不斷健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，筑牢“大穩(wěn)定”防線。針對歷史遺留問題，該鎮(zhèn)在認真排查梳理的基礎(chǔ)上，本著“盡其所能，盡力而為，先急后緩，逐步解決”的原則，多方籌措資金，使一大批歷史問題得到妥善解決。其中包括：涉及1300多人三年沒有解決的南沙溝占地補償問題，44位退休干部停發(fā)10年的退休工資問題，60多名老師貸款發(fā)放工資的還貸問題，50多名機關(guān)干部因公集資貸款問題，農(nóng)口落聘人員尾欠的工資問題，原鎮(zhèn)辦企業(yè)尾欠職工的集資和工資問題，等等。這些歷史問題的解決，有效化解了一大批信訪隱患，使信訪量逐年下降，其中09年比08年下降了44個百分點。

三、從源頭抓起，多辦實事，誠心利民

每年年初，該鎮(zhèn)都廣泛調(diào)研，征集民意，把群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題逐一梳理，排出一批通過努力能夠解決的問題列入當(dāng)年的實事工程。同時要求各村居每年都要盡其所能地落實一批為民辦實事項目，并列入年終綜合目標(biāo)考核。三年來，該鎮(zhèn)共新修道路34公里，新裝路燈269盞，整治網(wǎng)線5.5公里，粉刷沿街墻面3萬平方米，新裝門頭6800平方米，鋪設(shè)人行道板1萬平方米，獎勵考入一本的大學(xué)生32萬元，等等，使鎮(zhèn)村道路不斷硬化，街巷路燈不斷亮化，環(huán)境面貌不斷美化。每年春節(jié)期間，該鎮(zhèn)還廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)40多家企事業(yè)單位大力開展幫扶濟困活動，黨政班子成員每人包掛一名孤兒。這些利民工程的實施，既增進了干群關(guān)系，又有效地化解了信訪隱患。

第五篇：筑牢反腐倡廉的思想道德防線

筑牢反腐倡廉的思想道德防線

筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到潔身自好、廉潔從政,要靠黨組織的教育和管理,靠有效的機制和制度，但最根本的還是要靠自身的修養(yǎng)和自律。

一是要有高度警覺的清醒頭腦。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部處在權(quán)力的漩渦之中，要時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。任何時

候、任何條件下都要想到從政的宗旨、黨的紀(jì)律，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干。但值得注意的是，在我們的黨員干部隊伍中，一些同志對腐敗現(xiàn)象的危險性仍然存在這樣那樣的模糊看法和消極心態(tài)，對反腐仍然缺乏應(yīng)有的清醒和自覺。一是反腐與已無關(guān)。認為自己身處清水衙門，位居微小冷職，占無條件、貪夫渠道、腐無土壤，不用反都是廉潔的。這種認識，上升到一定高度就是黨的意識淡化、黨性修養(yǎng)不強制表現(xiàn)。二是隨波逐流。有的人認為，黨內(nèi)有先進典型，也有腐敗分子，現(xiàn)狀就是這樣，個人的力量也改變不了什么。這是對黨對人民不負責(zé)任的表現(xiàn)。三是降格以求。有的黨員干部不把自己看成社會先進成員的一分子，而是混同于普通的老百姓或更不如老百姓。在這些人身上，已經(jīng)看不到黨的先進性了。每個黨員干部都應(yīng)該胸懷全局，居安思危，警鐘長鳴，時刻繃緊廉潔從政這根弦，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是要有遠大的理想信念。一些干部的毀滅看似毀在經(jīng)濟問題上，而實質(zhì)上是毀在世界觀上，是毀在理想信念的錯位上。河北省國稅原局長、黨組書記李真在剖析自己犯罪根源時，說“首先是忽視了世界觀、人生觀的改造，理想信念產(chǎn)生了動搖，靈魂受到了腐蝕”。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的，是管總的。無論是對一個普通人，還是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都起著決定性提作用如果在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。堅定理想信念，就是堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨宗旨?，F(xiàn)在有的人，一提到理想信念，就覺得是虛的、空的、這是錯誤的。理想信念有著實實在在的內(nèi)容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上?？v觀古今中外許多名人成功的道路，橫年看“前腐后繼”無數(shù)貪官沉淪的軌跡，就可以清楚地看到，人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱堅屋固。對信念問題，可千萬不能不重視。

三是要有高尚的人格品質(zhì)。人品人格是謀事之基，學(xué)會做人是成事之道。加強自身人格修養(yǎng)，必須從小事做起。每個人心中都或多或少的地存在一些欲欲念，只是有大小、高下之別而已。因此要勤于修身、善于養(yǎng)性，不能聽任么欲膨脹，盡量使自己達到“事能知足心常愜，人到無求品自高”的境界。一要慎擇愛好，以防玩物喪志。二要慎有感情，以免耽于情欲。要做到有情不惟情、不為情所用。既要有情，更要講原則，顧大局；要多公情遠私情，多真情少假意；要控制感情，做到有節(jié)制、有分寸。三要慎重交往，以防近墨者黑。對黨員干部來說，誰交往，進行什么性質(zhì)的交往，決不是小節(jié)。因此，在交友上要做到大的方面要把握，小的方面要謹(jǐn)慎，提防把權(quán)力帶入人際交往中，使正常的人際交往變味變質(zhì)。同時，還要管住自己親人，嚴(yán)防一些別有用心的人利用他們拉關(guān)系“走曲線”。

四是要有正確的名利觀念?！盀楣僬卟豢裳载殹保@是一條不斷重復(fù)的古訓(xùn)。黨和人民把權(quán)力交給我們的同時，也交給了我們一道禁牌。從政與發(fā)財，從來就兩股道上車，無法并行，無法兼得。誰要是在這上面搞“結(jié)合”，到頭來往往要身敗名裂，人財兩空。但在現(xiàn)實生活中，由于權(quán)力觀、地位觀、利益觀的扭曲、錯位，搞權(quán)錢交易的行為屢屢發(fā)生，不少人還給自己找了一些所謂的“理由”。比如，有的人認為，什么都是虛的，惟獨錢財是實的，當(dāng)官管一時，有錢管一生。為了得到實惠，他們千方百計仗權(quán)斂錢；有的認為社會風(fēng)氣就這樣，不收白不收，不收是傻瓜；有的年齡快到限了，眼看就要“人走茶涼”，心想以后再弄錢就沒有機會了，為了退休后生活得好一些而猛撈，如此等等。江澤民同志在李嘉廷案件查處后，曾專門批示：“吃再好的飯也只能一日三餐，住再大的房，睡下去也只是一張床”，“切勿壽星佬吃砒霜，活得不耐煩”。這些批示語重心長，非常深刻，發(fā)人深省，每個干部都要細心體會，明白其中的道理。

五是要有謙虛謹(jǐn)慎的良好修養(yǎng)。常言道：“滿招損，謙受益”。養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，對于干部的健康成長十分重要?，F(xiàn)在有的人認為，搞市場經(jīng)濟，鼓勵競爭，謙虛謹(jǐn)慎過時了；有的人出了點成績就自吹自擂，妄自尊大。好范文版權(quán)所有這些都是錯誤的。我們應(yīng)該經(jīng)常提醒自己，個人的智慧和力量總是有限的。在工作中，既要充分發(fā)揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創(chuàng)造好成功績，又要防止居功自傲。要把成績歸功于黨，歸功于人民，歸功于集體。

良好的修養(yǎng)是一個立身建功之寶，古往今來，有識之士都是十分注意自身修養(yǎng)的。劉少奇同志寫的《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》一書，使幾代人受益。修養(yǎng)貴在自覺。自覺

者的可貴，就在于他們有清清楚楚的是非觀念和自我控制能力，知道哪些是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的；哪些是應(yīng)該大力提倡的，哪些是堅決反對的。對于一個黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，注重自身修養(yǎng)不僅僅是個人品行問題，而且是黨的事業(yè)的需要。凡做領(lǐng)導(dǎo)干部者，都應(yīng)通過加強自我修養(yǎng)，強化自控意識，增強自控能力，自覺做到政治上把握住方面，感情上把握住原

則，行動上把握住分寸，生活上把握住小節(jié)。