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      水果房附加制度

      時間:2019-05-15 13:49:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《水果房附加制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《水果房附加制度》。

      第一篇:水果房附加制度

      水果房附加制度

      1、水果房員工在非出品高峰期須休息,必須在指定位置,保持端莊、大方的坐姿,違者處罰30~50元。

      2、上早班的水果制作員,必須對所進(jìn)購的水果質(zhì)量、數(shù)量認(rèn)真檢查,否則按工作失職處理,每次處以50~100元罰款;對工作造成損失的,損失部分由責(zé)任人承擔(dān)。

      3、早班水果制作員應(yīng)根據(jù)果盤的出品量,合理做好下單工作,并在營業(yè)期間及時檢查各類水果的備貨量是否能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);如有短缺應(yīng)提前2小時上報部門第一負(fù)責(zé)人處理,如有違反按工作失職處罰30~50元/次。

      4、水果房內(nèi)水果的擺放,應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫站要求之標(biāo)準(zhǔn),所有水果必須擺上貨架,不允許直接堆放在地面上,同時房內(nèi)要求做到無紙化,即所有的紙箱、包裝箱、包裝袋、包裝筐不允許帶進(jìn)水果房,而應(yīng)直接擺上貨架或者以酒吧內(nèi)配備的水果籃替代,違者將視為工作失誤,處于30~50元處罰。

      5、水果房工作人員應(yīng)積極調(diào)查水果市場價格,監(jiān)控供應(yīng)商水果價位,發(fā)現(xiàn)不實或過高,及時反映部門作為調(diào)查參考之依據(jù);以及根據(jù)時令季節(jié),及時調(diào)查市場時令上市情況及價位,以便部門及時引進(jìn)采用,新穎水果時令及豐富果盤品種。

      6、《水果制作要求》:1)對水果房每日進(jìn)貨數(shù)量做控制,盡量保證每日使用之水果均為當(dāng)日進(jìn)購的新鮮水果;2)制作時要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁使用不符合質(zhì)量要求的水果;3)制作過程中認(rèn)真對裝盛容器衛(wèi)生程度作檢查,是否干凈,是否有遺留積水;4)盡量避免制作中從浸泡桶中把水果撈起來直接往果盤里放,帶入大量水份影響果盤質(zhì)量;5)制作水果時保證操作方式精細(xì),避免因人為操作原因而損壞水果新鮮度,影響水果質(zhì)量;6)水果的擺放做到整齊、適當(dāng),美觀大方,不可太緊密或太單薄,太稀疏;7)保證份量感觀豐滿、實惠;8)刀法要利索、均勻,以免水果表面出現(xiàn)傷痕,由于水果的細(xì)胞組織不宜過多的用手抓、拿、擠、壓,因此法將損壞水果脆弱的細(xì)胞組織,出現(xiàn)糜爛現(xiàn)象,影響水果表面的視覺感觀。違者按工作失職處理,每次處罰30~50元,損失部分由責(zé)任人承擔(dān)。

      7、《水果申購及驗收制度》:1)開申購單時要求結(jié)合當(dāng)天水果使用量,根據(jù)次日生意需求量合理的補(bǔ)充貨源量,杜絕開人情單的情況發(fā)生;2)驗收水果時根據(jù)申購數(shù)量如實按量收取,禁止大量多收或少收現(xiàn)象發(fā)生,影響當(dāng)晚使用或造成水果積壓而影響質(zhì)量;3)嚴(yán)禁收受人情煙、人情禮、更嚴(yán)禁收受私人回扣,吃人的嘴軟,拿人的手軟,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴(yán)懲不殆。

      8、在營業(yè)中期如有水果短缺,要求供應(yīng)商補(bǔ)送的水果,到貨后必須請財務(wù)(倉庫)人員到場監(jiān)督過稱,如財務(wù)下班,須由收銀部派人到現(xiàn)場跟進(jìn),并簽字認(rèn)可,如有違反按工作失職處理,處罰30~50元/次。

      9、當(dāng)日所退水果必須與財務(wù)(倉庫)人員共同過稱,并開具退貨單,注明品名、數(shù)量、金額,由財務(wù)、酒吧員、供應(yīng)商共同簽字認(rèn)可,如有違反按工作失職處理,處罰50~100元/次。損失部分有責(zé)任人承擔(dān)。

      酒吧部

      200*年9月11日

      第二篇:306勞務(wù)分包合同(房建附加條款)

      房建工程勞務(wù)分包合同附加條款

      第三篇:燈房制度排版

      礦燈領(lǐng)退登記制度

      一、礦燈發(fā)放、收回時,必須檢查是否完好,防爆,逐盞進(jìn)行登記,用燈人必須簽字。

      二、下班后的礦燈在半小時內(nèi)必須交回充燈房統(tǒng)一管理。

      三、在每次換班2小時內(nèi),燈房人員必須把沒有交回充燈房的用燈人員名單報礦調(diào)度室。

      四、所有記錄不能有遺漏,必須清晰。

      五、要求有專職、專用值班人員2名。

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      便攜式甲烷檢測報警儀管理制度

      1、礦長、總工、采掘隊隊長、通風(fēng)維修隊隊長、科室人員、班長、爆破工、流動電鉗工、安全員和瓦斯檢查工下井時,必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀。對按規(guī)定不攜帶者嚴(yán)肅處理。

      2、使用便攜式甲烷檢測報警儀時,要嚴(yán)格按產(chǎn)品說明書進(jìn)行操作,要愛護(hù)、保養(yǎng)好儀器,保持表面清潔,避免受到較大振動或碰撞,嚴(yán)禁擅自調(diào)校和拆開儀器。

      3、六大系統(tǒng)負(fù)責(zé)檢查便攜式甲烷檢測報警儀的收發(fā)、配帶、使用和管理工作。

      4、便攜式甲烷檢測報警儀必須集中在礦燈房管理,統(tǒng)一收發(fā)。儀器要上架,存放在干燥、通風(fēng)良好環(huán)境中。

      5、儀表發(fā)放工負(fù)責(zé)便攜式甲烷檢測報警儀充電、收發(fā)和保管。每班要清理隔爆罩上的煤塵、發(fā)放前必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠壓值,不符合要求的嚴(yán)禁發(fā)放使用,并做好儀器收發(fā)登記記錄。

      6、監(jiān)控工負(fù)責(zé)對便攜式甲烷檢測報警儀每10天進(jìn)行一次調(diào)校,做好調(diào)校記錄,負(fù)責(zé)對儀器檢查維護(hù)和登記造冊。

      7、儀表發(fā)放工收發(fā)丟失、攜帶者丟失或造成損壞便攜式甲烷檢測報警儀的,要按價賠償損失。

      8、便攜儀器的電量充足、電池完好、讀數(shù)顯示器正常、報警器正常、外殼完好、機(jī)體無進(jìn)水、電源電壓符合儀器工作要求、儀器各調(diào)節(jié)電位器能正常調(diào)解,讀數(shù)顯示器顯示正確。

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      充電工崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,遵守紀(jì)律,不得擅自離崗、串崗或從事與職業(yè)工作無關(guān)的事。

      二、努力做到“三交”:交本班情況、交注意事項、交礦燈領(lǐng)燈情況;“三查”:查出勤的燈數(shù)和余燈數(shù)、查充電儀表指示是否正常工作、查有關(guān)記錄。

      三、必須做到“四看”:看礦燈是否完好干凈、看礦燈是否損壞缺件、看礦燈是否燈鎖失效、看到故障礦燈應(yīng)打開鎖取下進(jìn)行檢查。

      四、做到“四會”,即會使用、會保養(yǎng)、會拆修、會排出故障。

      五、做到“三追查”,即私自換燈要追查、失爆缺件要追查、交燈超時要追查并及時向調(diào)度室匯報。

      六、愛護(hù)公共財物,保持室內(nèi)整潔。

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      充電工操作規(guī)程

      一、充電電壓最高不超過6V,最低不得低于5.5V。

      二、充電時把礦燈對號放在充電架上,關(guān)閉燈頭開關(guān),然后把燈頭上的充電插孔插到充電插頭上,順時針旋轉(zhuǎn)180o,指示燈變紅即為正常充電。當(dāng)電池不需要繼續(xù)充電或充電過程中突然停電時,應(yīng)將燈頭反時針旋轉(zhuǎn)180o,切斷充電回路。

      三、充電時應(yīng)檢查礦燈是否完好,是否出現(xiàn)電池過熱或短路、電流突變、接觸不良等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,嚴(yán)禁反充電。

      四、礦燈正常充電時間不得少于9個小時,以保證礦燈能連續(xù)正常使用11小時。

      五、檢查礦燈是否鎖好擺放整齊。

      六、充電室內(nèi)應(yīng)保持干燥,通風(fēng)良好,并設(shè)有安全滅火設(shè)備,充電架附近嚴(yán)禁燃火和吸煙。

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      礦燈及自救器損壞賠償制度

      一、礦燈及自救器收發(fā)前要嚴(yán)格檢查,發(fā)出的礦燈要完好,嚴(yán)禁失爆,若因充電工在收發(fā)燈過程不負(fù)責(zé),損壞零部件的,要賠償損失費(fèi)。

      二、按時對礦燈電解液比重及數(shù)量進(jìn)行檢查和調(diào)整,若因缺液或比重不符合要求造成礦燈損壞者,賠償?shù)V燈新價的20%。

      三、提礦燈時,要手持礦燈電瓶,嚴(yán)禁提燈線亂甩,若因此造成燈頭或電瓶損壞者,按其損壞部位加價賠償。

      四、凡調(diào)離井下人員。由本人負(fù)責(zé)將礦燈及自救器鑰匙交還機(jī)電工區(qū),若未交還而造成礦燈及自救器丟失的,由本人負(fù)責(zé)賠償損失。

      五、若丟失礦燈及自救器,新的按廠價、舊的按八折賠償,以舊換新者,按丟失礦燈賠償。

      六、愛護(hù)礦燈充電設(shè)備,保證充電設(shè)備完好,凡發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)備者,由值班充電工當(dāng)場記下姓名、礦燈編號,對所在科、區(qū)隊按價罰款,由科、區(qū)隊在落實到個人,若值班充電工未發(fā)現(xiàn)損壞者,則由值班充電工照價賠償。

      七、礦燈必須人人愛護(hù),嚴(yán)禁敲打,收回的礦燈要嚴(yán)格檢查,打壞燈頭或損壞燈線者賠償損失,打壞電池者賠償費(fèi)用按新電池廠家的價格計算。

      八、嚴(yán)禁私自打開燈頭閉鎖螺釘,嚴(yán)禁打開自救器的封帶,若私自拆開燈頭或封帶造成損失者,要給予處罰。

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      礦燈房交接班制度

      礦燈房交接班必須嚴(yán)肅、認(rèn)真地執(zhí)行。交班人員要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,為接班人員創(chuàng)造有利的工作條件和,樹立一班保三班的思想。

      1、交接班要交清以下內(nèi)容:

      1當(dāng)班礦燈出勤情況、充電情況以及備用燈外借情況?!?當(dāng)值已完成或由于特殊原因未能完成的工作?!?工具、儀表、備品、配件、待觀察的紅燈?!?設(shè)備整潔,環(huán)境衛(wèi)生的打掃情況?!?/p>

      2、接班方應(yīng)認(rèn)真檢查各項內(nèi)容,并檢查工具是否完整或損壞,各種記錄填寫是否齊全。

      3、有下列問題不予交接班:

      1發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常情況應(yīng)拒絕交接班○并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      2到接班時間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,要堅守崗○位不得擅離職守。

      3打掃不徹底,不以達(dá)到規(guī)定要求的或有任何疑問的?!?交接雙方人員經(jīng)檢查后,確認(rèn)無問題,雙方在交接○班簿上簽名,下班人員方可離開工作崗位。

      5接收 燈充電后,在班上發(fā)現(xiàn)損壞,失爆,虛充電等○一切情況由本班負(fù)全部責(zé)任,并予追查,按規(guī)定處理。

      6接班人員一旦接班,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一切責(zé)任。如發(fā)生○推諉扯皮現(xiàn)象者,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?!? 每班互創(chuàng)條件,共同搞好燈房管理。

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      儀器發(fā)放員崗位責(zé)任制

      1、發(fā)放人員必須按時交接班,認(rèn)真填寫交接班記錄,嚴(yán)格簽字記錄,發(fā)放人員不得脫崗,干私活,接待客人,睡覺。

      2、發(fā)放人員嚴(yán)把儀器發(fā)放關(guān),不合格的儀器嚴(yán)禁發(fā)放,對收回不合格的儀器一定要做好記錄,并及時交給維修人員維修,如發(fā)出不合格儀器每臺對發(fā)放人員罰款5元,如收回的儀器被損壞、丟失零件、部件、又落實不到責(zé)任人,視儀器損壞程度對發(fā)放人員進(jìn)行罰款,儀器發(fā)出后,由于使用不當(dāng)造成損壞,視損壞程度對使用者進(jìn)行罰款,與發(fā)放人員無關(guān)。

      3、發(fā)出的儀器不能及時交回的,發(fā)放人員做好記錄,并給交班人員交接清楚,當(dāng)班不交者,發(fā)放員必須及時匯報給主 管人員,否則遲報一班對有責(zé)任的發(fā)放員罰款10元,發(fā)出 的儀器當(dāng)班無交回也無及時反眏原因的,對使用者遲交一 班罰款50元。

      4、發(fā)放室內(nèi)儀器丟失或發(fā)丟儀器的對責(zé)任人按原價處理,(以交接班記錄為準(zhǔn))。

      5、發(fā)放人員應(yīng)不定時檢查儀器充電情況,清掃儀器上的浮塵。

      6、發(fā)放人員要端正服務(wù)態(tài)度,說話和氣,不能和職工發(fā)生爭吵。

      7、發(fā)放人員要按時做好發(fā)放記錄,記錄必須做真實,字跡工整,內(nèi)容全面。

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      機(jī) 電 科 井底把鉤工崗位責(zé)任制

      1、信號把鉤工必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后持證上崗。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,熟知本崗位設(shè)備及安全設(shè)施的操作技能,做到“會使用、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會處理一般性故障”。

      3、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,搞好自主保安和互助保安。

      4、了解本班生產(chǎn)任務(wù),熟悉現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,完成好本班工作任務(wù)。

      5、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》,堅守工作崗位、愛護(hù)設(shè)備、集中精力、謹(jǐn)慎操作。

      6、對操作的設(shè)備、信號及其周圍安全工作負(fù)責(zé),不違章操作,有權(quán)制止任何違章作業(yè)行為。

      7、檢查巡視絞車及安全設(shè)施的完好情況,查看作業(yè)現(xiàn)場安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不安全不運(yùn)輸。

      8、負(fù)責(zé)本班安全設(shè)施及信號裝置的維護(hù)和管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修和驗收。

      9、負(fù)責(zé)本班安全設(shè)施及周圍環(huán)境的文明衛(wèi)生,做到無浮煤、無積塵、無油漬、無閑雜物品。

      10、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄。

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      井底把鉤工操作規(guī)程

      第1條 把鉤工必須具有把鉤的工作經(jīng)歷,熟悉把鉤工作,并經(jīng)過培訓(xùn),考試合格,發(fā)證后方可上崗。

      第2條 必須熟悉本崗位的信號裝置、通訊裝置、井口設(shè)備及安全設(shè)施的操作方法

      第3條 必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位信號規(guī)定:一停,二上,三下,四慢上,五慢下。信號發(fā)送程序符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

      第4條 嚴(yán)禁使用口喊,敲管子等方法發(fā)送信號;

      第5條 信號發(fā)送要準(zhǔn)確,清晰,響亮,嚴(yán)格 執(zhí)行“三準(zhǔn)”“三不發(fā)”和“六注意”

      第6條 開車信號發(fā)出后,非特殊情況,不準(zhǔn)廢除,如必須改變信號種類時,應(yīng)先發(fā)停車信號,井口信號工與井底信號工、絞車房聯(lián)系好,才準(zhǔn)許改變發(fā)送信號。

      第7條 信號發(fā)出后,信號工不得離開組合信號,時刻注意觀察提升容器、連接裝置、鋼絲繩、信號等,注意監(jiān)聽聲響,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即發(fā)停車信號,待查明原因處理后,方可重新發(fā)出信號。

      第8條 開車信號發(fā)出后,信號裝置可能出現(xiàn)異常現(xiàn)象:信號發(fā)出后,如果發(fā)現(xiàn)聲光不兼?zhèn)?,?yīng)立即停止使用該信號裝置,同時向值班室匯報,待問題處理后再使用該信號裝置。

      第9條 井口或井底信號工收到信號不明確或不清楚時,不準(zhǔn)發(fā)出開車信號,應(yīng)與有關(guān)崗位信號把鉤工聯(lián)系,查明原因后,方可發(fā)送信號。

      第11條 非緊急情況不準(zhǔn)使用緊急停車信號。

      第12條 作業(yè)內(nèi)容變更時,由井口信號工與井底信號工、絞車房聯(lián)系好后,方可發(fā)送開車信號。

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      第四篇:礦燈房交接班制度

      礦燈房交接班制度 一、三班人員在接班前,必須提前10分鐘到崗,由三班帶班班長召開班前會,布置本班的工作以及應(yīng)注意的事項,會后按時接班。

      二、當(dāng)班者交燈前10分鐘,做好交接班準(zhǔn)備工作,接班人員到達(dá)工作崗位后,交接班人員面對面查清如下幾方面問題:

      1.查清你所在窗口的燈數(shù),燈牌數(shù)(或燈床數(shù))是否與總數(shù)相等。

      2.充電電壓、電流是否正常,是否有未充上電的,充電電壓表是否在規(guī)定位。

      3.本窗口是否有紅燈出現(xiàn),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)交清號碼,填入紅燈記錄簿。

      4.檢查礦燈充電架和室內(nèi)衛(wèi)生是否清潔。5.檢查本班的工具是否齊全,是否有損壞現(xiàn)象。6.交清本班是否對礦燈加水,調(diào)比重等工作問題。

      7.發(fā)現(xiàn)接班人員有喝酒或精神不正常時,拒絕交接班,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      8.到交接班時如發(fā)現(xiàn)沒按時交燈者,要向下班交代清楚,立即向礦調(diào)度匯報。

      9.到接班時間,接班人員未到,要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并要堅守崗位,不能離崗。

      10.交班、接班人員要當(dāng)面檢查交清后,確認(rèn)無問題,雙方在交接班簿上簽名,交班人員方可離開工作崗位。

      第五篇:燈房牌板制度

      燈房規(guī)章制度

      燈房管理員崗位責(zé)任制

      一、崗位職責(zé)

      第1條 燈房管理員必須熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,熟知礦燈及充電架的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

      第2條 燈房管理員必須做好本職工作,堅守工作崗位,遵守有關(guān)規(guī)章制度,做好報廢及新購置礦燈、充電架計劃的申報。

      第3條 負(fù)責(zé)礦燈及礦燈架、自救器的日常維護(hù)、保養(yǎng),對不符合要求的礦燈及時進(jìn)行更換,并做好相關(guān)臺賬管理工作。

      第4條 燈房管理員應(yīng)保持礦燈房內(nèi)充電間和工作間的通風(fēng)良好,保證安全滅火設(shè)備完好。

      第5條 嚴(yán)禁發(fā)放充電不足、燈蓋鎖失靈、燈頭圈松動玻璃破裂、燈盒、燈頭線破損的礦燈。

      第6條 負(fù)責(zé)充電架和礦燈的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      第7條

      負(fù)責(zé)充電架上電壓表和充電指示器的校驗和檢查,充電架上的電壓表每月應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)電壓表校驗一次。

      第8條 負(fù)責(zé)對礦燈及充電架使用時間及狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對不符合要求的進(jìn)行匯總上報。

      第9條 熟知本崗位職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及勞動保護(hù)用品使用方法;掌握發(fā)生職業(yè)健康危害事故時應(yīng)急自救、互救基本知識。

      第10條 負(fù)責(zé)燈房責(zé)任區(qū)域內(nèi)及充電架的衛(wèi)生清理工作,做好本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險管控措施落實工作。

      二、責(zé)任追究

      第11條 有下列行為之一的,給予燈房管理員警告處分,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

      (一)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;

      (二)對周圍人員違章作業(yè)熟視無睹,不加以制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予燈房管理員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第13條 不遵守勞動紀(jì)律,做與本職工作無關(guān)的事情,燈房充電架衛(wèi)生清理不好的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第14條 不熟知本崗位職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及勞動保護(hù)用品使用方法的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第15條 礦燈配置不足,影響使用的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第16條 對存在故障的礦燈更換不及時,影響下井工人使用的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第17條 礦燈及充電架使用時間超過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上報不及時的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第18條 對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險管控措施落實不到位的,燈房管理員負(fù)直接責(zé)任。

      第19條燈房管理員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。

      礦燈充電操作規(guī)程

      一、礦燈的正常充電

      1、將充電架電壓調(diào)節(jié)器置于最低或所需電壓的位置,再將已放電的礦燈,對號放到充電架上,關(guān)閉燈頭開關(guān)(燈泡熄滅),把燈頭充電插孔套在充電架充電插頭上,順時針方向旋轉(zhuǎn)180度,接通電路,充電指示器有指示,則說明正常充電在進(jìn)行。

      2、完全放電后,充電時間嚴(yán)格按各型號礦燈生產(chǎn)廠家使用說明上規(guī)定的充電時間充電。

      3、正常充電電壓空載調(diào)至 5.0±0.2伏時,礦燈上架即可正常充電。、充電前務(wù)必關(guān)閉燈頭開關(guān),以防由于充電電壓高于電池電壓而損壞發(fā)光二極管裝置,充電中不準(zhǔn)打開燈頭開關(guān),充電結(jié)束后,應(yīng)先斷開充電回路(反旋90度),最好再等待30分鐘,才發(fā)燈(或打開燈頭開關(guān))。

      5、充電中如電源突然中斷,應(yīng)即將每個燈的燈頭逆時針方向轉(zhuǎn)90度,切斷充電電路,以免電池通過預(yù)負(fù)荷、電壓調(diào)節(jié)器或電池相互間充放電。同時應(yīng)將電壓調(diào)節(jié)器置零位,切斷電源開關(guān)。

      三、發(fā)燈工作

      1、發(fā)燈時需按燈牌對號發(fā)放。

      2、發(fā)燈時不許用燈人員進(jìn)入燈房私自取燈。

      3、發(fā)燈時發(fā)燈人要對礦燈各部位進(jìn)行檢查,如果有電池破損、亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴(yán)、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況,嚴(yán)禁發(fā)出。

      4、發(fā)出的所有礦燈,主光源最低限度應(yīng)能連續(xù)正常使用11小時。

      四、充燈工工作時,要配戴好勞保用品,持證上崗。

      定期檢查維修制度

      1、燈房管理員或工區(qū)值班維修人員每天至少對所有礦燈、自救器、充電架等使用情況檢查一次。

      2、主要巡查內(nèi)容為檢查各部件是否齊全、緊固可靠、發(fā)光體聯(lián)接是否良好,不眨眼,不滅燈。

      3、檢查燈線有無破裂,包線口密封應(yīng)良好,長度不得少于 1m。

      4、絕緣應(yīng)良好,不漏電;燈鎖性能良好,必須使用專用工具方可打開。

      5、檢查燈架、礦燈是否對號、齊全,各部有無異常,儀表指示是否正確。

      6、維修工每星期對架子上的礦燈全面檢查一次。、每個月工區(qū)分管負(fù)責(zé)人對所有的礦燈、充電架等全面檢查。

      8、機(jī)電科不定期對礦燈及充電架進(jìn)行組織檢查,重點檢查礦燈使用狀態(tài),充電架正常使用情況及各臺賬管理情況。

      9、對使用在三個月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況,如發(fā)現(xiàn)接線有松動和銹蝕的現(xiàn)象,應(yīng)立即修復(fù)或更換。

      礦燈領(lǐng)交管理制度

      1、由于礦燈房條件所限,交接班時間段,領(lǐng)燈人員較多時要相互謙讓,避免擁擠發(fā)生危險。

      2、每個人的充電架只允許存放個人的礦燈和自救器,嚴(yán)禁存放其他物品。

      3、嚴(yán)禁超時使用礦燈,根據(jù)燈房智能管理系統(tǒng)由調(diào)度室監(jiān)控員對員工使用礦燈情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

      4、員工交燈前要將礦燈、自救器表面進(jìn)行清潔后,才能進(jìn)入礦燈房,然后用鑰匙打開自己的充電架,再將自己的礦燈、自救器存放到架上,然后將礦燈燈頭安裝到充電座上打到充電位置,觀察充電指示燈點亮后再鎖好充電架。

      5、如發(fā)現(xiàn)礦燈異常、損壞或充電架異常故障等問題,應(yīng)及時聯(lián)系燈房管理員進(jìn)行維修或更換,嚴(yán)禁私自維修礦燈、充電架或私自更換充電架鎖;對個人使用不當(dāng)或人為損壞、破壞,除照價賠償外還要視情節(jié)進(jìn)行加倍處罰。

      6、嚴(yán)禁私自變動充電架信息位置,如有異?;蛉藛T調(diào)動需要變更的,由申請單位出具證明后,燈房管理人員統(tǒng)一調(diào)整。

      7、每個領(lǐng)燈員工要牢記自己的充電架號,必須按照自己對應(yīng)充電架號進(jìn)行開鎖,不得隨意用鑰匙試開他人充電架,一但礦燈房管理人員發(fā)現(xiàn)或監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)出有人用鑰匙試開他人充電架,或者破壞、砸撬充電架的,從重處罰。

      8、使用員工要保管好充電架鑰匙,當(dāng)使用人員充電架鑰匙丟失時,要第一時間通知礦燈房管理人員進(jìn)行備案換鎖,換鎖費(fèi)用由使用人員負(fù)責(zé)。

      9、正常使用過程中,造成充電架內(nèi)礦燈及自救器丟失的,后果自負(fù)。

      10、礦燈連續(xù)使用時間不得超時12h,否則使用人員應(yīng)到燈房領(lǐng)取備用礦燈;礦燈使用員工請長假或長時間不下井或調(diào)離人員,所在單位必須以書面形式向燈房聲明,否則充電架內(nèi)礦燈丟失后果自負(fù)。

      礦燈損壞賠償制度

      一、燈房管理員每天對上交的礦燈要全面檢查,如發(fā)現(xiàn)下列情況,礦燈使用人員應(yīng)辦理賠償手續(xù),否則不發(fā)燈,由此影響工作及其它后果由責(zé)任者自負(fù)。

      1、無故拆卸礦燈,造成缺少零件者,罰責(zé)任者50元。

      2、故意損壞充電架及指示燈等情況,罰責(zé)任者100元。

      3、無故敲打撞壞造成電池?fù)p壞者,照原價賠償。

      4、在使用過程中非故意損壞礦燈及燈線的,由本單位人員出示書面證明,免于罰款,否則按規(guī)定處理。

      二、職工升井后,應(yīng)立即將礦燈交回?zé)舴?,凡延期不交者超過11小時或私自存放礦燈,按礦燈價格的50%罰款,因公加班由單位證明認(rèn)可。

      三、無故丟失礦燈照價賠償,如工作意外或事故引起丟燈或損壞,必須由本單位出具真實證明材料,經(jīng)機(jī)電科、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)核查,分管礦長簽字后,才可換燈,否則一律照價賠償,在此期間不發(fā)臨時燈。

      四、在每個小班接班5小時后,由調(diào)度室通過燈房智能管理系統(tǒng)及人員定位相結(jié)合將未交燈人員統(tǒng)計、匯總,交運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū),通知本單位人員交燈,如過期不交礦燈者,按規(guī)定罰款。

      五、燈房管理員,必須認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)隊各項規(guī)章制度,對發(fā)出的礦燈禁止有燈光不亮或閃燈、燈線破裂、燈圈松動、缺少零件等現(xiàn)象。

      設(shè)備包機(jī)制度

      一、包機(jī)人必須由持有上崗操作資格證書的機(jī)電維修人員擔(dān)任,每臺設(shè)備的包機(jī)人員必須按照設(shè)備的性能定期檢修。

      二、工區(qū)建立包機(jī)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有機(jī)電維修負(fù)責(zé)人和班長負(fù)責(zé)劃分包機(jī)區(qū)域和所屬設(shè)備,采取掛牌包機(jī)管理,每片由區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),包機(jī)人負(fù)責(zé)每臺設(shè)備日常維修維護(hù)。

      三、包機(jī)人每天對所包機(jī)電設(shè)備仔細(xì)維修,解決處理設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,保養(yǎng)好所包設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四、所有包機(jī)設(shè)備,要確保質(zhì)量合格、性能良好、安全保護(hù)齊全。對包機(jī)人不負(fù)責(zé)任所造成的事故將追究包機(jī)人責(zé)任。

      五、凡屬承包后的設(shè)備,包機(jī)人要一包到底,要保質(zhì)量合格、性能良好、安全保護(hù)齊全、衛(wèi)生清潔。若屬包機(jī)人不負(fù)責(zé)任,造成事故由包機(jī)人負(fù)責(zé)。

      六、凡包機(jī)人因工作需要調(diào)換其他工作時,必須與新來承包人進(jìn)行承包交接,否則不得變換工作。

      七、對查驗出的問題本人要及時處理,不能處理的要及時向工區(qū)(科室)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及早安排人員處理。

      八、檢修后的設(shè)備應(yīng)認(rèn)真做好好記錄,填好各種設(shè)備管理牌,所有包機(jī)設(shè)備衛(wèi)生要保持清潔,確保各類設(shè)備達(dá)到煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)要求。

      交接班制度

      一、交班人員在接班人員未到來前不得擅自離崗,即使已到交接班時間也不例外,交接班時間應(yīng)填寫交接班記錄,由交班人員與接班人簽名確認(rèn),他人不得代簽,如無接班人,應(yīng)及時向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)報告。交接時應(yīng)將值班記錄一同交班,并對遺留問題進(jìn)行交待。

      二、交接班記錄應(yīng)明確交待的內(nèi)容

      1、交班人員姓名,接班員人員姓名;

      2、本班的工作內(nèi)容,生產(chǎn)所處工藝狀態(tài);

      3、設(shè)備的運(yùn)行、備用狀態(tài);設(shè)備運(yùn)行的異常、缺陷情況;

      4、發(fā)生故障或事故的詳細(xì)情況及故障或事故的處理情況記錄;

      5、各儀表所處狀態(tài)。

      三、交接班程序

      1、交班人員應(yīng)在交班前十五分鐘。對交班記錄、有關(guān)注意事項、接班交待等全面查看,并對設(shè)備運(yùn)行情況、工藝狀況、環(huán)境衛(wèi)生、工器具等進(jìn)行交班前檢查;

      2、接班人員要在接班前十五分鐘到崗,對上班工作情況進(jìn)行檢查詢問,并將本班的工作內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,做好接班準(zhǔn)備;

      3、交班人員向接班人員進(jìn)行交班交待,接班人員根據(jù)交班人員的交班交待的情況,對存在的問題向交班人員進(jìn)行詢問;

      4、交班人員對接班人員提出的詢問及存在的問題進(jìn)行落實,交接班人員對存在的問題雙方進(jìn)行落實情況后,分別在交接班記錄上簽名,正式交接班;

      5、接班人員開始值班工作,交班人員離開工作崗位。

      四、交接班記錄必須字跡清楚,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不得任意涂改或撕毀,如有更改應(yīng)在原更改處劃上一橫,并有更改人簽名。

      五、其它規(guī)定

      1、交班要做到“四不交”: a、事故情況不明不交; b、記錄不清、交待不明不交;

      c、現(xiàn)場不清潔、工具資料不全不交; d、有其它妨礙安全沒有有效措施的不交;

      2、接班要做到四不接(接班人員不得離開崗位);

      a、不做好交班準(zhǔn)備工作不接(如記錄不清、不全、交待不全等); b、在事故情況原因未明確不接;

      c、清潔工作未做的不接;

      d、上級命令或通知不明確,有其它明顯妨礙安全運(yùn)行工作的不接。

      巡回檢查制度

      一、當(dāng)班司機(jī)必須嚴(yán)格遵守巡回檢查制度,按巡回檢查時間,規(guī)定的檢查路線及檢查內(nèi)容依次逐項認(rèn)真檢查,不得遺漏,特殊情況(新更換部件或維修后)應(yīng)增加檢查次數(shù)。

      二、在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即解決,無法解決或有重大安全隱患的應(yīng)及時向工區(qū)值班人員進(jìn)行匯報并組織人員進(jìn)行搶修,直到問題解決,方可離開現(xiàn)場,并做好相關(guān)記錄。

      三、巡查人員必須熟知絞車房內(nèi)供電現(xiàn)狀、設(shè)備性能結(jié)構(gòu)原理、設(shè)備操作要領(lǐng)以及相關(guān)規(guī)章制度等。

      四、設(shè)備巡查必須嚴(yán)格按照巡查路線進(jìn)行,并做好巡回檢查記錄。

      五、電動機(jī)軸承溫度、液壓站溫度及變壓器等設(shè)備1小時檢查一次。

      六、油壓系統(tǒng),制動系統(tǒng),編碼器等每1小時檢查一次,各種指示應(yīng)隨時觀察。

      七、巡檢時,必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》及《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定。

      保護(hù)試驗制度

      1、主井絞車各類保護(hù)必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》要求安裝齊全,符合相關(guān)安裝標(biāo)準(zhǔn)要求,各類保護(hù)動作靈敏可靠。

      2、各類安全保護(hù)裝置的檢查、試驗、維護(hù)、修理和調(diào)整工作,必須由專職維修人員進(jìn)行操作,具體檢查試驗時間為每天絞車檢修時間內(nèi)。

      3、每天必須對規(guī)定的各類保護(hù)檢查試驗一次,并做好記錄。

      4、對在試驗中發(fā)現(xiàn)的保護(hù)故障及失效隱患必須進(jìn)行處理,合格后方可運(yùn)行,嚴(yán)禁設(shè)備在安全保護(hù)失效狀態(tài)下進(jìn)行,并做好記錄。

      5、維修人員應(yīng)正確選擇配置保護(hù)裝置,準(zhǔn)確可靠,使保護(hù)裝置處于正常保護(hù)狀態(tài)。

      設(shè)備檢修制度

      一、設(shè)備檢修人員定期對所轄設(shè)備進(jìn)行全面檢查,并做詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時進(jìn)行處理。

      二、在每次檢修前,必須對設(shè)備存在的問題及相關(guān)工作,提前做好工作方案,準(zhǔn)備好相關(guān)的配件、材料及檢修工器具,做好檢修前準(zhǔn)備工作。

      三、設(shè)備檢修前,應(yīng)制定專項檢修措施,確保檢修期間的安全作業(yè)。

      四、堅持設(shè)備維修責(zé)任到人制度,確保維修質(zhì)量、各類標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定要求。

      五、在檢修中發(fā)現(xiàn)重大問題,要及時向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取必要措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài),防止事故發(fā)展,如需延長檢修時間,需提前向調(diào)度室及機(jī)電科提出申請。

      六、在檢修過程中必須嚴(yán)格遵守檢修工藝,保證檢修質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)有故障且自己又無法維修的設(shè)備,要立即請示機(jī)電科及分管領(lǐng)導(dǎo),考慮聯(lián)系外委單位進(jìn)行維修。

      七、嚴(yán)格安裝設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修,檢修完成后需進(jìn)行驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn),并填好檢修記錄。

      八、檢修工作完成后要認(rèn)真填寫記錄,注清檢修日期、內(nèi)容,更換部件及調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢修人員要簽字。

      機(jī)電干部上崗、查崗制度

      一、為加強(qiáng)要害場所及重要崗位的管理,機(jī)電干部要深入現(xiàn)場,掌握了解現(xiàn)場情況,及時解決處理現(xiàn)場存在的安全問題。

      二、對重點崗位、主要機(jī)電設(shè)備要重點檢查,機(jī)電干部要定期到現(xiàn)場檢查,檢查各種記錄填寫是否真實、準(zhǔn)確,對空崗、脫崗、睡崗、串崗人員嚴(yán)肅處理。

      三、機(jī)電干部上崗以后,認(rèn)真檢查各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及使用情況,風(fēng)險管控措施、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落實情況,對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題要及時組織整改。

      四、機(jī)電副礦長、機(jī)電副總工程師、機(jī)電科長、機(jī)電主任工程師每月上崗檢查不少于3次;工區(qū)主管區(qū)長、主管技術(shù)員每月上崗檢查不少于4次。查崗范圍為機(jī)電提運(yùn)范圍內(nèi)的各個重要場所(需全天有人值守的崗位和場所)。檢查后要親自填寫上崗記錄并簽字,對發(fā)現(xiàn)的問題要有處理意見,嚴(yán)禁代填代簽上崗記錄。

      五、機(jī)電科及所屬各工區(qū)、車間每天必須24小時有人值班,做好重要崗點監(jiān)督管理工作,及時處理當(dāng)班出現(xiàn)的問題。

      六、設(shè)備停產(chǎn)檢修或處理較大事故,機(jī)電科和工區(qū)管理人員要深入現(xiàn)場,發(fā)生重大及以上機(jī)電事故和影響全礦生產(chǎn)的緊急事故,必須及時向調(diào)度室匯報,并匯報職能部門和機(jī)電副總、機(jī)電礦長,確保安全生產(chǎn)。

      要害場所管理制度

      一、要害場所非工作人員禁止入內(nèi),外來參觀人員要由有關(guān)科室(區(qū))人員陪同方可進(jìn)入并進(jìn)行登記。

      二、非本場所人員(機(jī)電管理人員除外)出入要害場所須按要求填寫《要害場所出入登記本》,該本由本單位保存三個月。

      三、要害場所不得寄存與本場所無關(guān)的物件,本場所物件不準(zhǔn)借用。

      四、場所內(nèi)不得聚集他人,禁止睡崗、脫崗、串崗等違反勞動紀(jì)律的行為。

      五、發(fā)現(xiàn)一次違反本規(guī)定者罰責(zé)任人50元。

      六、不服從本制度、不聽勸阻,無理取鬧者,交保衛(wèi)科處理或由公司給予性質(zhì)處罰。

      防火制度

      為進(jìn)一步強(qiáng)化消防管理,最大限度的減少消防事故,保證安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國消防法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況特制頂以下規(guī)定:

      1、必須遵守國家消防條例,認(rèn)真貫徹公司、礦下達(dá)的消防管理規(guī)定,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,分級到人。

      2、工區(qū)負(fù)責(zé)人為消防安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本崗點的消防管理工作。

      3、工作崗點要配備足夠的滅火器材,所有消防設(shè)施和器材的設(shè)置要符合消防管理部門的有關(guān)規(guī)定。

      4、滅火器應(yīng)擺放在醒目、便取得位置。任何單位、個人不得損壞或擅自挪用,不得堵塞消防通道。

      5、每月定期檢查消防器材的放置及使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報消防管理部門。

      6、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,定期對消防器材進(jìn)行效驗。

      7、要定期組織運(yùn)行人員學(xué)習(xí)消防知識和本機(jī)房消防器材的使用方法,做到人人會用。

      8、消防器材專管專用,專人維護(hù),不得隨意挪動,嚴(yán)禁挪做他用或借用,要做到隨用隨補(bǔ)。

      9、禁止在工作要害場所內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁有火源產(chǎn)生。

      10、嚴(yán)禁存放汽油、機(jī)油、各種油脂,清洗機(jī)械所用的棉紗,沾有可燃物的一切易燃物均應(yīng)放在有蓋的鐵桶內(nèi),并及時運(yùn)出。

      11、從事電焊、氣焊等工作,都必須制定嚴(yán)格的安全措施,必須安排專人在場檢查監(jiān)督,并準(zhǔn)備足夠的消防器材。

      12、做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作,保持設(shè)備清潔,使其保持良好的工作狀態(tài)。

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