第一篇：駐山灣村工作組修筑簡易河壩

駐山灣村工作組

搶修護(hù)村護(hù)地河壩

山灣村沿村河道4000多米，多年以來由于沒有資金來源一直沒有修筑過像樣的河壩，河床長年於積，不少河段已高出村莊和農(nóng)田，每年雨季來臨時河水沖進(jìn)村莊、農(nóng)田造成較大損失。為最大限度地減少農(nóng)民的損失，駐山灣村工作組不等不靠自籌資金2萬元，趕在雨季來臨之前，選擇了全村險情最大的5個地段，清理河身、修筑簡易河壩2000余米保護(hù)農(nóng)田和村莊；同時積極聯(lián)系縣交通局，在公路沿線地勢低洼的郭家窩鋪、黃家窩鋪村邊修建防水邊溝，防止雨水沒公路淌入村莊造成損失。

目前，兩項工作正在緊張施工中。

附件：施工照片

第二篇：駐村工作組學(xué)習(xí)制度

駐村工作組學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)方式：堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)時間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設(shè)扶貧工作會議和文件精神。

四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實效。

駐村工作組工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，積累經(jīng)驗，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

二、扎實工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實推動建設(shè)扶貧工作。

四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。

五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊員須報請工作組長同意。

二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動財產(chǎn)清理核實登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動，從思想意識上得到保障。

四、運用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

三、管理制度：

1、如果哪個農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

村部管理

負(fù)責(zé)人：XXX

補(bǔ)助：每年從村辦公費中給予400元補(bǔ)助

工作職責(zé)：

1、管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。

2、登記好村部所有財產(chǎn)，建好臺賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負(fù)責(zé)人：XXX

實行負(fù)責(zé)人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費。

2、隨時檢查管好設(shè)備，不得損壞。

3、隨時組織人員進(jìn)行維護(hù)管理。

4、從水費中每年抽取150元的管理費，用于給XXX發(fā)放補(bǔ)助，保證家家有水喝。

產(chǎn)業(yè)管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：

1、督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

特困戶管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

二、工作職責(zé)

檢查督促家中生產(chǎn)，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

五保戶管理

一、負(fù)責(zé)人：

二、工作職責(zé)：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補(bǔ)助。

第三篇：駐村工作組制度

駐村工作組制度

一、學(xué)習(xí)交流制度

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅定理想信念，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真幫助村黨組織做好農(nóng)村工作。

3、駐村工作組每月開展集中學(xué)習(xí)不少于2次，每名駐村干部每天學(xué)習(xí)不少于1小時，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。工作組要實時組織駐村干部到駐村工作開展效果明顯的村進(jìn)行學(xué)校交流，進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作成效。

二、組織生活制度

1、干部駐村期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村，由縣委負(fù)責(zé)日常管理，原單位進(jìn)行跟蹤管理。

2、駐村工作組成員中的黨員，要單獨成立黨小組，由工作組組長任黨小組組長，自覺參加村支部組織生活。

3、黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況，向派出單位黨組織作一次書面匯報。

三、請假銷假制度

1、駐村干部駐村時間每月不少于20天，因病因事請假要按程序報批。

2、駐村干部離崗3天以內(nèi)的，由工作組組長批準(zhǔn)。3－7天的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。超過7天的，由縣黨委批準(zhǔn)。

3、駐村工作組組長離崗5天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；超過5天的，經(jīng)派出單位同意，以派出單位名義報縣黨委批準(zhǔn)。

4、請假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時限返回工作崗位，并及時銷假。

5、以駐村工作組為單位填寫考勤表，堅持逐月考勤，考勤結(jié)果列入個人年終考核內(nèi)容。

四、民情調(diào)查制度

1、駐村工作組進(jìn)村后，集中半個月時間，通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《入戶走訪登記表》等形式，對所駐村逐戶進(jìn)行走訪，深入調(diào)查研究，實現(xiàn)民情調(diào)查、惠民實事、政策法規(guī)、文明新風(fēng)進(jìn)村入戶。

2、做好村情、民情日記。摸清群眾所想、所盼、所愿，記錄基層干部群眾對深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題，以及走訪群眾的心得體會。

3、全面了解掌握所駐村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村計劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況。

五、聯(lián)系群眾制度

1、工作組組長要聯(lián)系村“兩委”負(fù)責(zé)人1名，黨員1名，群眾代表3名以上，生活困難群眾3名；每名工作組成員要聯(lián)系1名村“兩委”班子成員、1名黨員、1名群眾代表、2名以上。

2、工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會；工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次心，幫助他們解決一個困難。

3、工作組要做到“五必訪”。一是村民家庭有重大事故的必訪；二是村民之間有矛盾糾紛的必訪；三是村民有不穩(wěn)定情緒或信訪苗頭的必訪；四是村民遇到特殊困難的必訪；五是村民有創(chuàng)業(yè)意愿和致富項目的必訪。

六、定期研究制度

1、駐村工作組每月至少召開一次工作會議，總結(jié)上月工作，研究解決問題方案，安排部署下步工作。

2、工作組成員在工作會前，要提出下步工作設(shè)想，提供集體研究議題。

3、工作組確定的工作方案和推進(jìn)措施，要及時與村“兩委”溝通，重要事項要向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委協(xié)調(diào)解決。

七、信息報送制度

1、對駐村期間出現(xiàn)的新情況、新問題、新動向要及時向縣、鎮(zhèn)黨委 反饋。

2、要及時總結(jié)提煉駐村開展工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，大力選樹宣傳好典型，通過《情況簡報》等形式，報送鎮(zhèn)黨辦。

3、所派駐村和工作組成員，如遇重大突發(fā)事件，要及時向縣鎮(zhèn)黨委報告。

八、檔案管理制度

1、以工作組為單位建立工作日志，全面記錄工作組和成員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。

2、要將工作組形成的民情調(diào)查報告、村情民情臺賬、會議紀(jì)要、工作匯報、工作總結(jié)等文字材料整理、分類、歸檔。

3、所形成的檔案資料要明確專人負(fù)責(zé)管理，做到規(guī)范、全面、詳細(xì)。

第四篇：駐村工作組制度

駐村工作組制度

一、工作紀(jì)律

1、服從和尊重當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項工作。

2、依靠和尊重村支兩委，充分調(diào)動和發(fā)揚(yáng)他們的積極性，遇事同他們商量，聽取他們的意見和建議，幫助村兩委謀思路，促發(fā)展。

3、深入調(diào)查研究，掌握村情民意，盡可能地為群眾辦好事辦實事，引導(dǎo)群眾脫貧致富。

4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不得向基層提不合理要求，不得接受宴請和任何形式的禮品、禮金，不得酗酒滋事，不參與賭博；不擾民，不添亂，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，樹立良好的干部形象。

5、掌握村“兩委”班子的基本情況，并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級后備干部，增強(qiáng)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

6、積極完成縣委政府和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)給村的各項工作任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)交流制度

1、駐村工作組成員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)黨的十八大四中、五中、六中全會和省、市、縣重要文獻(xiàn)精神以及總書記一系列重要講話的學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平。進(jìn)一步堅定理想信念，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，大力幫助村兩委謀思路、促發(fā)展。

3、工作組要建立定期學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)日，規(guī)定每周必須有半天時間集中學(xué)習(xí)，并積極參加當(dāng)?shù)攸h組織的各種學(xué)習(xí)交活動。

4、工作組定期組織駐村干部到駐村工作開展效果明顯的村進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作成效。

三、組織生活制度

1、派駐黨員干部駐村期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村，由縣委負(fù)責(zé)日常管理，原單位進(jìn)行跟蹤管理。

2、駐村工作組成員中的黨員，要單獨成立黨小組，由工作組組長任黨小組組長，自覺參加村支部過黨組織生活。

3、黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況，向派出單位黨組織作一次書面匯報。

四、請假銷假制度

1、駐村干部駐村時間每月不少于20天，因病因事請假要按程序報批。

2、駐村干部離崗3天以內(nèi)的，由工作組組長批準(zhǔn)。5--7天的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。超過7天的，由縣黨委批準(zhǔn)。

3、駐村工作組組長離崗3天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；超過5--7天的，經(jīng)派出單位同意，以派出單位名義報縣黨委批準(zhǔn)。

4、請假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時限返回工作崗位，并及時銷假。

5、以駐村工作組為單位填寫考勤表，堅持逐月考勤，考勤結(jié)果列入個人年終考核內(nèi)容。

五、民情調(diào)查制度

1、駐村工作組進(jìn)村后，集中半個月時間，通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《入戶走訪登記表》等形式，對所駐村逐戶進(jìn)行走訪，深入調(diào)查研究，實現(xiàn)民情調(diào)查、惠民實事、政策法規(guī)、文明新風(fēng)進(jìn)村入戶。

2、做好村情、民情日記。摸清群眾所想、所盼、所愿，如實記錄基層干部群眾對深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題等。

3、全面了解掌握所駐村基層組織建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村計劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況。

六、聯(lián)系群眾制度

1、工作組組長要聯(lián)系村“兩委”負(fù)責(zé)人1名，黨員1名，群眾代表3名以上，生產(chǎn)生活困難群眾3名；每名工作組成員要聯(lián)系1名村“兩委”班子成員、1名黨員、1名群眾代表、生產(chǎn)生活困難群眾2名以上。

2、工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會；工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談心一次，幫助他們解決實際問題。

3、工作組要做到“五必訪”。一是村民家庭有重大事故的必訪；二是村民之間有矛盾糾紛的必訪；三是村民有不穩(wěn)定情緒或信訪苗頭的必訪；四是村民遇到特殊困難的必訪；五是村民有創(chuàng)業(yè)意愿和致富項目的必訪。

七、定期研究制度

1、駐村工作組每月至少召開一次工作會議，總結(jié)上月工作，研究解決問題方案，安排部署下步工作。

2、工作組成員在工作會前，要提出下步工作設(shè)想，提供集體研究議題參考。

3、工作組確定的工作方案和推進(jìn)措施，要及時與村“兩委”溝通，重要事項要向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委協(xié)調(diào)解決。

八、信息報送制度

1、對駐村期間及時向縣、鎮(zhèn)黨委匯報駐村工作的新情況、新問題、新動向。

2、要及時總結(jié)提煉駐村開展工作中形成的好經(jīng)驗、好做法和駐村工作典型實例，通過公眾微信平臺、簡報等形式，及時宣傳報道。

3、駐村工作組，如遇重大突發(fā)事件，要及時向縣、鎮(zhèn)黨委報告。不得遲報、瞞報和漏報。

九、檔案管理制度

1、以工作組為單位建立工作日志，全面記錄工作組和成員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。

2、要將工作組形成的民情調(diào)查報告、村情民情臺賬、會議紀(jì)要、工作匯報、工作總結(jié)等文字材料整理、分類、歸檔。

第五篇：駐村工作組工作總結(jié)

駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽(yù)。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持

我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)揮了應(yīng)有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，解決問題；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開。

“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅(qū)之村外，群眾無不拍手稱快，維護(hù)了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設(shè)，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進(jìn)一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置突出問題，對群眾反映強(qiáng)烈的山林糾紛、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

四、關(guān)心弱勢群體，真情為民辦實事

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。

一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴(yán)重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題；今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，動員局機(jī)關(guān)黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題；今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。

二是幫助駐村解決熱點難點問題。多年來，××村委會辦公條件一直比較差，近年來還是借用學(xué)校場所辦公。為了改變村委會沒有辦公用房這一落后面貌，駐村工作組主動與掛點單位聯(lián)系，爭取各方的大力支持，特別是市民政局派出的駐村干部，積極主動多次向局領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，取得了該局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，分兩期支持村委會建設(shè)資金萬元；同時，駐村工作組多次帶領(lǐng)村干部奔赴區(qū)掛點有關(guān)單位，落實了支持村委會建設(shè)資金萬元；以及發(fā)動外出企業(yè)家和得到×××公司的捐贈款萬多元，一共投入多萬元幫助駐村建設(shè)多平方米的辦公用房，改善了辦公條件。在駐村工作中，工作組想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，積極發(fā)揮駐村隊員的優(yōu)勢，理順各種關(guān)系，歷經(jīng)幾個月時間的努力和爭取，一共取得了上級交通部門支持資金萬元，發(fā)動村民群眾自籌萬元，投入到村級公路建設(shè)之中，實現(xiàn)了公里村級道路硬底化這項民心工程，解決了群眾盼望已久的行路難問題。還有，駐村工作組積極引導(dǎo)村兩委班子，爭取落實了易地開發(fā)基耕路建設(shè)項目。今年月份，根據(jù)有關(guān)信息得知國土部門將在××鎮(zhèn)開展易地開發(fā)項目建設(shè)后，駐村工作組積極引導(dǎo)村兩委班子，充分發(fā)揮村干部的優(yōu)勢和關(guān)系，爭取××區(qū)國土部門的大力支持和幫助，吸引易地資金多萬元，為××儒村建設(shè)一條長近公里、寬米的農(nóng)田基耕路，將進(jìn)一步改善村民群眾耕作運輸條件，大大方便了村民群眾的耕種。

五、真抓實干，落實駐村工作目標(biāo)

下基層駐農(nóng)村后，我們工作組緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標(biāo)，認(rèn)真開展各項駐村工作，落實了各項駐村工作目標(biāo)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高村黨支部的執(zhí)政能力。