第一篇：企業(yè)要“個人親筆求職信”

在武科大中南分校舉行2008屆畢業(yè)生首場大型招聘會，一公司在招聘信息上提到“個人親筆求職信”是必須的證件。

福州福大自動化科技有限公司是這次招聘會中的一家企業(yè)。在當(dāng)日招聘會上提出招聘60名畢業(yè)生從事文員、網(wǎng)絡(luò)管理等職務(wù)，除要求有“個人簡歷”、“就業(yè)推薦表”、“身份證原件”及“各項榮譽證書復(fù)印件”等證件外，放在第一位的要求是要寫“個人親筆求職信”。

小李是中南分校信息工程學(xué)院的一位畢業(yè)生。她一大早就來到招聘會現(xiàn)場，“要求我們的親筆求職信，這感覺太突然了”，她談到自己已經(jīng)準(zhǔn)備了八份簡歷，都是電腦打印的。

該公司的一位負(fù)責(zé)人說，不少大學(xué)生都因為這句話打退堂鼓。其實公司看重的還是畢業(yè)生自己的真實本領(lǐng)?！坝H筆求職信只是一道障礙，如果你敢于挑戰(zhàn)，會受到青睞的?！?/p>

在招聘現(xiàn)場，部分企業(yè)在招聘中提到關(guān)于簡歷手寫的要求，有的還要求“字跡工整”。

當(dāng)天，在參加此次招聘會的3000多名學(xué)生中，絕大多數(shù)學(xué)生的簡歷都是電腦打印?！按髮W(xué)生應(yīng)該區(qū)分不同工作的需要，最好還是能用手寫簡歷，這是一種深層次的尊重?！币晃还局鞴苷f。

第二篇：要敢于挑戰(zhàn)的親筆求職信

在武科大中南分校舉行2008屆畢業(yè)生首場大型招聘會，一公司在招聘信息上提到“個人親筆求職信”是必須的證件。

福州福大自動化科技有限公司是這次招聘會中的一家企業(yè)。在當(dāng)日招聘會上提出招聘60名畢業(yè)生從事文員、網(wǎng)絡(luò)管理等職務(wù)，除要求有“個人簡歷”、“就業(yè)推薦表”、“身份證原件”及“各項榮譽證書復(fù)印件”等證件外，放在第一位的要求是要寫“個人親筆求職信”。

小李是中南分校信息工程學(xué)院的一位畢業(yè)生。她一大早就來到招聘會現(xiàn)場，“要求我們的親筆求職信，這感覺太突然了”，她談到自己已經(jīng)準(zhǔn)備了八份簡歷，都是電腦打印的。

該公司的一位負(fù)責(zé)人說，不少大學(xué)生都因為這句話打退堂鼓。其實公司看重的還是畢業(yè)生自己的真實本領(lǐng)。“親筆求職信只是一道障礙，如果你敢于挑戰(zhàn)，會受到青睞的?！?/p>

在招聘現(xiàn)場，部分企業(yè)在招聘中提到關(guān)于簡歷手寫的要求，有的還要求“字跡工整”。

當(dāng)天，在參加此次招聘會的3000多名學(xué)生中，絕大多數(shù)學(xué)生的簡歷都是電腦打印。“大學(xué)生應(yīng)該區(qū)分不同工作的需要，最好還是能用手寫簡歷，這是一種深層次的尊重?！币晃还局鞴苷f。

第三篇：求職信要表現(xiàn)個人特色

一、語言表達(dá)要簡潔明了，避免使用太多的專業(yè)術(shù)語和過分復(fù)雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費太多的時間；另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時間。

二、在求職信的第一個段落當(dāng)中應(yīng)該明確地告訴對方你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘職位的名稱，例如Youradvertisementfor(職位名稱)a Network Maintenance Engineer in(媒體名稱)theApril 10Student Daily interested me。這樣有助于對方了解招聘信息的有效傳播途徑。

三、語言客觀實際。英文求職信中應(yīng)避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的簡歷當(dāng)中用客觀的數(shù)字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。

例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.四、重視開頭、結(jié)尾。在求職信的結(jié)尾，我們通常要提及關(guān)于希望得到面試的事情。因此，結(jié)尾一樣要引起重視。在表達(dá)自己的這樣的意愿的時候，切忌軟弱、羞怯的表達(dá)方式，例如：Ifyouthink I can fill the position after you have read my letter, Ishallbe glad to talk with you。

五、表現(xiàn)個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。句子結(jié)構(gòu)和長度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣。內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。

另外還有一些內(nèi)容雖然不屬于求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般采用品質(zhì)優(yōu)良的A4打印紙，正文用打印機打印出來。信件的結(jié)尾處簽名必須是自己的手寫簽名。

第四篇：求職信要謙虛謹(jǐn)慎

失敗的求職信，有以下四種：

(1)為對方限定時間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復(fù)信為盼?！边@種寫法，雖表面上看相當(dāng)客氣，可實際上是在限定對方時間，好象在給對方“下命令”，容易使人討厭。

(2)為對方規(guī)定義務(wù)的求職信，必定要失敗。如“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。”

(3)用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”；或者“××部長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關(guān)照?！边@種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認(rèn)為“這還了得，你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長)的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經(jīng)理(或部長)問起，他會回答“根本沒有收到過他的來信呀！會不會丟失了？”

(4)“吊起來賣”式的求職信，必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復(fù)?！边@實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才?！彼?，往往會激怒對方，導(dǎo)致求職失敗。

避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實事求是；二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和；三是要把自己放在一個正確的位置上。

第五篇：求職信要流暢

1、口語起碼要流暢

不求標(biāo)準(zhǔn)和美麗，但是口語起碼可以進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回國之后去外企應(yīng)聘，發(fā)現(xiàn)自己的口語依然結(jié)巴，依然有很重的口音，依然無法表達(dá)自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過于久了。

另外，對于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生，我覺得這不是資本，只是花別人的錢。各位學(xué)子記住，不要羨慕會花錢的，要羨慕會賺錢的。那么請記住，你如果去旅游，你的英語要盡量使人可以理解，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。

2、求職信起碼要流暢

標(biāo)準(zhǔn)真的不高，只是流暢。因為我見過很多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿?，寫的簡直就是“驚世駭俗”，350字的東西可以錯40處。流暢還有一個意思就是資料的真實，不要隨意寫一些自己沒干過的事情，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱呼閱者的姓氏而非“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，這樣的信才會有人看。