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      求職信要有度

      時(shí)間:2019-05-15 04:22:15下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《求職信要有度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《求職信要有度》。

      第一篇:求職信要有度

      自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

      寫(xiě)求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達(dá)“有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá),可以說(shuō):“我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。

      對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),過(guò)分的謙虛,同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫(xiě)求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

      少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ),慎重使用“我”的字句

      平時(shí)你與人交談時(shí),可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?;蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?;?qū)I(yè)、簡(jiǎn)寫(xiě),往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大”,究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。另外,多處簡(jiǎn)寫(xiě)有時(shí)還會(huì)使人覺(jué)得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。此外,在求職信中需要用“我覺(jué)得”、”我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給用人單位留下你自高自大,思想不成熟的感覺(jué)。

      突出重點(diǎn)

      求取信要突出那些能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,主要包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、自身特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)等。有一點(diǎn)項(xiàng)特別注意,即在介紹專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷時(shí),切忌過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。許多人,特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué),以為社會(huì)上也和學(xué)校一樣,重視學(xué)習(xí)成績(jī),認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀就會(huì)謀到一份好職業(yè),甚至為自己全優(yōu)成績(jī)而沾沾自喜.這是不成熟的表現(xiàn),很容易導(dǎo)致求職失敗。因?yàn)橐宰约旱膶W(xué)習(xí)而夸夸其談,只能給人以幼稚和書(shū)生氣十足的感覺(jué)。而用人單位要重視的是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力,所以應(yīng)一般地寫(xiě)知識(shí)和學(xué)歷,而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

      第二篇:求職信謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

      求職信謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

      寫(xiě)求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達(dá)“有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá),可以說(shuō):“我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。

      對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),過(guò)分的謙虛,同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫(xiě)求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

      少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ),慎重使用“我”的字句

      平時(shí)你與人交談時(shí),可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?;蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?;?qū)I(yè)、簡(jiǎn)寫(xiě),往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大”,究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。另外,多處簡(jiǎn)寫(xiě)有時(shí)還會(huì)使人覺(jué)得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。此外,在求職信中需要用“我覺(jué)得”、”我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給用人單位留下你自高自大,思想不成熟的感覺(jué)。

      第三篇:做人要方圓有度

      做人做事要方圓有度 [原文地址]

      南懷瑾說(shuō):他把自己以為是道德的東西,固執(zhí)地抓得很牢,他自己以為的道德,其實(shí)是錯(cuò)誤的。這叫邪見(jiàn),也叫戒禁取見(jiàn),“未達(dá)人氣?!痹S多人的道德修養(yǎng)很好,所謂方剛的人,很方正,很剛強(qiáng),覺(jué)得道德是不能碰的,方者就是方者,圓者就是圓者。道理講得非常對(duì),可是他實(shí)在是“未達(dá)人氣”,對(duì)人生的氣味,生命的氣息都不懂,他自己雖然也是個(gè)人,但不通人情,不懂得做人的道理。

      南懷瑾經(jīng)常說(shuō),過(guò)去的讀書(shū)人是“學(xué)成文武藝,貨于帝王家”;在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),讀書(shū)人則是“學(xué)會(huì)數(shù)理化,賣給資本家”。但南懷瑾自己,既沒(méi)有把自己“貨于帝王家”,也沒(méi)有把自己“賣給資本家”。早年,人家拉他進(jìn)入官場(chǎng),他沒(méi)有干。后來(lái),在臺(tái)灣蔣家父子當(dāng)權(quán)的時(shí)候,他有機(jī)會(huì)踏進(jìn)仕途,也沒(méi)有動(dòng)過(guò)心。

      另一方面,他并不拒絕與臺(tái)灣當(dāng)局的一些高層人士有來(lái)往。一天,南懷瑾在給他所創(chuàng)辦的協(xié)會(huì)中的一個(gè)“特別班”上課,看到底下坐的全是少將中將,一數(shù)他們軍銜上的星星,一共有二十八顆。這些人都是“黨國(guó)重臣”,握有實(shí)權(quán)的大人物,是一些臺(tái)灣政壇的重量級(jí)人物。

      大師智慧活學(xué)活用

      遠(yuǎn)離政治是南懷瑾先生的一貫標(biāo)準(zhǔn),也就是他所堅(jiān)持的“方”。因此他一生不愿為官,不愿與蔣氏父子過(guò)于親近;另一方面,他并不反對(duì)與政要人士來(lái)往,只要是專程來(lái)聽(tīng)課的,他都來(lái)者不拒,并不有意回避。這又體現(xiàn)了他處世的“圓”,或者他所說(shuō)的“達(dá)人氣”,也就是有人情味。所以,他不從政,卻不反對(duì)與政要人士來(lái)往。這就是“方圓有度”處世的大智慧。

      其實(shí),南懷瑾先生所指的“圓”、“達(dá)人氣”,實(shí)際上是說(shuō),要通曉人情世故。他對(duì)“人情世故”四個(gè)字還曾作出了一種另類的解讀。他指出,其實(shí),不管是為政或做事,都要靠人生經(jīng)驗(yàn)的累積,懂得“人情世故”,方能自在做人?!叭饲椤笔侵溉伺c人之間融洽相處的感情,“世故”就是透徹了解事物,懂得過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái),懂得人,懂得事。

      孔子有一句話,為中國(guó)人所熟知,他說(shuō):“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩?!?/p>

      對(duì)這句話,南懷瑾先生從“人情世故”的角度作了全新的解讀。他說(shuō),孔子十五歲的時(shí)候,立志做學(xué)問(wèn),十五年后,根據(jù)他豐富的經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)歷過(guò)的人生磨煉,到了三十歲,做人做事、處世的道理就“立”住了,然而,這時(shí)候心理還不穩(wěn)定。到了四十歲,才真正沒(méi)有任何疑惑。再加十年,到了五十歲,才“知天命”。到了六十歲,好話壞話盡管人家去說(shuō),耳中經(jīng)過(guò)心中自定,毀譽(yù)不搖,明確是非善惡,對(duì)好的人覺(jué)得可愛(ài),對(duì)壞的人,更覺(jué)得要幫助他,使其成為好人。然后再加十年,到了七十歲,才“從心所欲”,而又不超過(guò)人與人之間的范圍。此時(shí)的孔子,已經(jīng)完全通曉人世間的人情世故了。

      人生在世,就要通曉人情世故,要懂得方與圓的道理,然后還要靈活運(yùn)用,才能做到方圓有度。

      1.要做到“行方”

      所為“行方”,是指做人要有棱角,要遵循規(guī)矩,要堅(jiān)持做人的原則,要有人的骨氣和品格,要表里如一。

      比如,經(jīng)商要奉行的金科玉律是一個(gè)“誠(chéng)”字。真正的大商人必是以誠(chéng)行天下,以誠(chéng)求發(fā)展,絕不會(huì)行狡詐、欺騙之伎倆,為一些蠅頭小利或眼前得失而失信于天下。

      做學(xué)問(wèn)信奉的是一個(gè)“實(shí)”字。一步一個(gè)腳印,一天一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn),方能積少成多,積薄成厚。那些沽名釣譽(yù)之徒終將會(huì)成為人們的笑柄。

      2.要做到“智圓”

      所謂“智圓”,就是說(shuō)為人處世要周到細(xì)致、審慎干練,要把事情辦得圓滿。

      處世要圓。圓的壓力最小,圓的張力最大,圓的可塑性最強(qiáng)。

      這里所謂的“圓”,絕不是圓滑世故,更不是平庸無(wú)能,而是一種圓通,一種寬厚,是大智若愚,是與人為善,是在居高臨下、明察秋毫之后,心智的高度健全和成熟。智圓者,不因洞察別人的弱點(diǎn)而咄咄逼人,不因自己比別人高明而盛氣凌人,不因堅(jiān)持己見(jiàn)而感到壓迫和懼怕,不因附和別人而隨波逐流。這需要很高的素質(zhì)和技巧,需要極強(qiáng)的悟性,是做人的至高境界。

      黃炎培曾給兒子寫(xiě)過(guò)四句話:“和若春風(fēng),肅若秋霜;取象于錢(qián),外圓內(nèi)方?!本褪窍M麅鹤酉窆陪~錢(qián)那樣外圓內(nèi)方,對(duì)人要寬容和善,像春風(fēng)一樣;對(duì)自己要嚴(yán)格要求,像秋霜一樣。這與南懷瑾先生所推崇并遵循的“外圓內(nèi)方”的做人準(zhǔn)則不謀而合,可謂英雄所見(jiàn)略同。南懷瑾說(shuō):他把自己以為是道德的東西,固執(zhí)地抓得很牢,他自己以為的道德,其實(shí)是錯(cuò)誤的。這叫邪見(jiàn),也叫戒禁取見(jiàn),“未達(dá)人氣?!痹S多人的道德修養(yǎng)很好,所謂方剛的人,很方正,很剛強(qiáng),覺(jué)得道德是不能碰的,方者就是方者,圓者就是圓者。道理講得非常對(duì),可是他實(shí)在是“未達(dá)人氣”,對(duì)人生的氣味,生命的氣息都不懂,他自己雖然也是個(gè)人,但不通人情,不懂得做人的道理。

      南懷瑾經(jīng)常說(shuō),過(guò)去的讀書(shū)人是“學(xué)成文武藝,貨于帝王家”;在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),讀書(shū)人則是“學(xué)會(huì)數(shù)理化,賣給資本家”。但南懷瑾自己,既沒(méi)有把自己“貨于帝王家”,也沒(méi)有把自己“賣給資本家”。早年,人家拉他進(jìn)入官場(chǎng),他沒(méi)有干。后來(lái),在臺(tái)灣蔣家父子當(dāng)權(quán)的時(shí)候,他有機(jī)會(huì)踏進(jìn)仕途,也沒(méi)有動(dòng)過(guò)心。

      另一方面,他并不拒絕與臺(tái)灣當(dāng)局的一些高層人士有來(lái)往。一天,南懷瑾在給他所創(chuàng)辦的協(xié)會(huì)中的一個(gè)“特別班”上課,看到底下坐的全是少將中將,一數(shù)他們軍銜上的星星,一共有二十八顆。這些人都是“黨國(guó)重臣”,握有實(shí)權(quán)的大人物,是一些臺(tái)灣政壇的重量級(jí)人物。

      大師智慧活學(xué)活用

      遠(yuǎn)離政治是南懷瑾先生的一貫標(biāo)準(zhǔn),也就是他所堅(jiān)持的“方”。因此他一生不愿為官,不愿與蔣氏父子過(guò)于親近;另一方面,他并不反對(duì)與政要人士來(lái)往,只要是專程來(lái)聽(tīng)課的,他都來(lái)者不拒,并不有意回避。這又體現(xiàn)了他處世的“圓”,或者他所說(shuō)的“達(dá)人氣”,也就是有人情味。所以,他不從政,卻不反對(duì)與政要人士來(lái)往。這就是“方圓有度”處世的大智慧。

      其實(shí),南懷瑾先生所指的“圓”、“達(dá)人氣”,實(shí)際上是說(shuō),要通曉人情世故。他對(duì)“人情世故”四個(gè)字還曾作出了一種另類的解讀。他指出,其實(shí),不管是為政或做事,都要靠人生經(jīng)驗(yàn)的累積,懂得“人情世故”,方能自在做人。“人情”是指人與人之間融洽相處的感情,“世故”就是透徹了解事物,懂得過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái),懂得人,懂得事。

      孔子有一句話,為中國(guó)人所熟知,他說(shuō):“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩?!?/p>

      對(duì)這句話,南懷瑾先生從“人情世故”的角度作了全新的解讀。他說(shuō),孔子十五歲的時(shí)候,立志做學(xué)問(wèn),十五年后,根據(jù)他豐富的經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)歷過(guò)的人生磨煉,到了三十歲,做人做事、處世的道理就“立”住了,然而,這時(shí)候心理還不穩(wěn)定。到了四十歲,才真正沒(méi)有任何疑惑。再加十年,到了五十歲,才“知天命”。到了六十歲,好話壞話盡管人家去說(shuō),耳中經(jīng)過(guò)心中自定,毀譽(yù)不搖,明確是非善惡,對(duì)好的人覺(jué)得可愛(ài),對(duì)壞的人,更覺(jué)得要幫助他,使其成為好人。然后再加十年,到了七十歲,才“從心所欲”,而又不超過(guò)人與人之間的范圍。此時(shí)的孔子,已經(jīng)完全通曉人世間的人情世故了。

      人生在世,就要通曉人情世故,要懂得方與圓的道理,然后還要靈活運(yùn)用,才能做到方圓有度。

      1.要做到“行方”

      所為“行方”,是指做人要有棱角,要遵循規(guī)矩,要堅(jiān)持做人的原則,要有人的骨氣和品格,要表里如一。

      比如,經(jīng)商要奉行的金科玉律是一個(gè)“誠(chéng)”字。真正的大商人必是以誠(chéng)行天下,以誠(chéng)求發(fā)展,絕不會(huì)行狡詐、欺騙之伎倆,為一些蠅頭小利或眼前得失而失信于天下。

      做學(xué)問(wèn)信奉的是一個(gè)“實(shí)”字。一步一個(gè)腳印,一天一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn),方能積少成多,積薄成厚。那些沽名釣譽(yù)之徒終將會(huì)成為人們的笑柄。

      2.要做到“智圓”

      所謂“智圓”,就是說(shuō)為人處世要周到細(xì)致、審慎干練,要把事情辦得圓滿。

      處世要圓。圓的壓力最小,圓的張力最大,圓的可塑性最強(qiáng)。

      這里所謂的“圓”,絕不是圓滑世故,更不是平庸無(wú)能,而是一種圓通,一種寬厚,是大智若愚,是與人為善,是在居高臨下、明察秋毫之后,心智的高度健全和成熟。智圓者,不因洞察別人的弱點(diǎn)而咄咄逼人,不因自己比別人高明而盛氣凌人,不因堅(jiān)持己見(jiàn)而感到壓迫和懼怕,不因附和別人而隨波逐流。這需要很高的素質(zhì)和技巧,需要極強(qiáng)的悟性,是做人的至高境界。

      黃炎培曾給兒子寫(xiě)過(guò)四句話:“和若春風(fēng),肅若秋霜;取象于錢(qián),外圓內(nèi)方。”就是希望兒子像古銅錢(qián)那樣外圓內(nèi)方,對(duì)人要寬容和善,像春風(fēng)一樣;對(duì)自己要嚴(yán)格要求,像秋霜一樣。這與南懷瑾先生所推崇并遵循的“外圓內(nèi)方”的做人準(zhǔn)則不謀而合,可謂英雄所見(jiàn)略同。

      第四篇:做事要有度

      做事要有度

      記得有一句廣皆詞說(shuō)得好:“勁酒雖好,可不要貪杯呦!”酒雖好酒,但多了會(huì)傷身體,喝酒也需要有限度,做事情也同樣如此,有了度才會(huì)產(chǎn)生美。

      有詩(shī)云:“花為什么謝了呢?我的熱烈的愛(ài)把它緊壓在我的心上,因此花謝了。琴弦為什么斷了呢?我強(qiáng)彈一個(gè)它力不能勝的音節(jié),因此琴弦斷了?!被m美,但過(guò)度的愛(ài)惜,反而弄巧成拙,欣賞不到花的美麗,雖曰愛(ài)之,真實(shí)害人,愛(ài)花,我們需要有度。彈琴鼓樂(lè),可以陶冶人的情操,彈好了,我們可以領(lǐng)略到“嘈嘈切切錯(cuò)雜彈,大珠小珠落玉盤(pán)”的美妙境界,但過(guò)度的彈奏,超過(guò)了琴弦的彈性限度,那也就會(huì)“斷弦舞指間,蒼海變桑田”,悲涼而凄壯。所以說(shuō),做事有了度,我們才會(huì)收到美的效果,才會(huì)領(lǐng)略春花、夏炎、秋實(shí)、冬寒的真正內(nèi)含。

      回首千年,小小的秦國(guó)憑借其足智多謀的軍事策略最終統(tǒng)一了全中國(guó),在之后的幾百年秦國(guó)大興土木,搜刮民財(cái),建阿房宮,使天下百姓身處水深火熱之中,他的這種做法超過(guò)了百姓所能承受的限度,最終戊卒叫,函谷舉,楚人一炬,可憐焦土,令人悲哉。秦國(guó)超過(guò)了治國(guó)準(zhǔn)則的限度,才會(huì)一敗涂地,枉費(fèi)基業(yè)。如果秦國(guó)治國(guó)有度。那也許會(huì)使秦國(guó)振興上千年,落個(gè)國(guó)泰民安呢!故此,拋棄了限度,他就會(huì)報(bào)復(fù)你,讓你瘡恨累累;把握了限度,他就會(huì)感恩你,讓你飛黃騰達(dá)。所以治國(guó)也需要有度。

      在現(xiàn)代高速發(fā)展的信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)無(wú)疑成了現(xiàn)代信息技術(shù)的代名詞,但隨著網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)也出現(xiàn)了一些不良的社會(huì)現(xiàn)象,一些學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò),不能自拔,這不僅是浪費(fèi)金錢(qián),也是在浪費(fèi)青春,浪費(fèi)生命,我們運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),是從中獲得知識(shí),學(xué)習(xí)最新科技知識(shí),而不是整天沉迷于網(wǎng)游中,打打殺殺,荒廢了學(xué)業(yè),所以說(shuō)我們運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)也得有個(gè)限度,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)、玩良性循環(huán)的環(huán)境,這樣,我們才會(huì)有進(jìn)步,才會(huì)有一個(gè)美好的前途。

      做事有了度,花才會(huì)更美,月才會(huì)更圓,風(fēng)才會(huì)清涼,雪才會(huì)飄盈。做事有了度,我們的人生才會(huì)更輝煌。

      第五篇:職業(yè)經(jīng)理人要學(xué)會(huì)張弛有度

      職業(yè)經(jīng)理人要學(xué)會(huì)張弛有度

      來(lái)源:河南亦銳營(yíng)銷策劃 要實(shí)現(xiàn)事業(yè)的騰飛,對(duì)工作充滿持之以恒的激情,無(wú)疑是必不可少的條件。但對(duì)事業(yè)的激情絕不是對(duì)待工作一時(shí)的熱情所能代替的。

      熱情過(guò)頭的癥狀為:除了自己的工作,對(duì)他人的工作也關(guān)心過(guò)多,干涉過(guò)多,有時(shí)甚至是在別人毫不知情的情況下,代替別人完成工作;過(guò)于急迫地希望建立與同事的信任和合作關(guān)系,在相互尚不了解的情況下,過(guò)于主動(dòng)和熱情地發(fā)出私人邀請(qǐng),急切地尋求進(jìn)入公司交際圈。

      職業(yè)經(jīng)理人需要隨時(shí)自我提醒:自己工作能力強(qiáng),就可以越俎代庖,剝奪下屬獨(dú)自工作的權(quán)利嗎?讓下屬獨(dú)自工作,不僅是對(duì)下屬的信任,也是鍛煉其能力,培訓(xùn)其成長(zhǎng)的重要手段。

      此外,急切地希望進(jìn)入公司原有相當(dāng)牢固的交際圈,也是職場(chǎng)大忌。一個(gè)優(yōu)秀的人可以輕易在工作中證明自己的能力,但要獲得一個(gè)交際圈子的認(rèn)可,卻是相當(dāng)困難的。除了“物以類聚,人以群分”的因素,經(jīng)濟(jì)、政治、傳統(tǒng)等因素也不可忽視。職業(yè)經(jīng)理人與原有團(tuán)隊(duì)的工作、人際的磨合,是需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^(guò)程,急也急不來(lái)的。

      工作中的合作、溝通甚至沖突,才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)相互了解、相互信任和相互尊重的基礎(chǔ)。在完成有較大難度的任務(wù),經(jīng)過(guò)一些重大的“戰(zhàn)役”考驗(yàn)后,團(tuán)隊(duì)成員很自然地能擰為一股力量。在度過(guò)一番磨合,不合適的人漸被組織淘汰,留下的人往往有很高的內(nèi)聚性。

      因此,職業(yè)經(jīng)理人要意識(shí)到,對(duì)事業(yè)的激情需要保持,片刻的熱情卻不可取。

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