第一篇：2013后備干部材料

附件2:

永嘉縣校級(jí)后備干部人選推薦表

推薦類(lèi)別□ 正校級(jí)□ 副校極是否破格 □ 是 □ 否

2、工作單位要填寫(xiě)全稱(chēng)，職務(wù)要具體；

3、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)可填寫(xiě)在備注欄內(nèi)，個(gè)人材料可另附。

第二篇：優(yōu)秀后備干部推薦材料

優(yōu)秀后備干部推薦材料

學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰

優(yōu)秀后備干部推薦材料

一、基本情況：

***，男，1973年8月出生，漢族，大學(xué)文化，1992年5月參加工作，XX年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為**縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作14年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作7年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作4年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專(zhuān)多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

二、工作簡(jiǎn)歷：

該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;于1994年9月調(diào)入**縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過(guò)傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無(wú)線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1996年9月至XX年2月任**縣**支局支局長(zhǎng);XX年3月至XX年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任;XX年3月至XX年7月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，XX年8月開(kāi)始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐“xxxx”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作14年，干過(guò)5個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，該支局年年被評(píng)為先進(jìn)集體。個(gè)人在XX年百萬(wàn)電話大行動(dòng)中榮立市公司“二等功”一次;在設(shè)備維護(hù)中心做主任期間，**的維護(hù)基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創(chuàng)建省級(jí)青年文明集體”光榮稱(chēng)號(hào)，他個(gè)人也被評(píng)為市公司XX運(yùn)維工作先進(jìn)個(gè)人;到市場(chǎng)部工作后，他先后針對(duì)鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù)，建議采用包年寬帶與預(yù)付費(fèi)小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo)，不但促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)拓展，同時(shí)新發(fā)展小靈通400戶(hù);針對(duì)縣城先農(nóng)小區(qū)客戶(hù)搬遷較多，鐵通實(shí)施拉引營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行用戶(hù)策反工作的嚴(yán)峻形式;建議及時(shí)采用客戶(hù)交100元移機(jī)，贈(zèng)用戶(hù)100元話費(fèi)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)移機(jī)綠色通道，同時(shí)有效地引導(dǎo)客戶(hù)搬遷新居的購(gòu)買(mǎi)欲望，大力推銷(xiāo)來(lái)電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網(wǎng)吧+話吧”和校園后勤+ip超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話+農(nóng)家樂(lè)+來(lái)電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶+phs”捆綁優(yōu)惠模式，尤其在“拓展杯”競(jìng)賽期間，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，精確預(yù)算，與大家一起想盡辦法努力完成競(jìng)賽任務(wù)，以上的業(yè)績(jī)受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，XX年被評(píng)為市分公司“優(yōu)秀人才”，XX年被評(píng)為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競(jìng)賽能手，XX年被評(píng)為市分公司“拓展杯”競(jìng)賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。

優(yōu)秀后備干部推薦材料

***同志1999年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，作為省委選調(diào)生被分到我鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長(zhǎng)助理職務(wù)。20xx年在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部競(jìng)崗中，競(jìng)聘為政府辦秘書(shū)職務(wù)，現(xiàn)任政府辦副主任兼秘書(shū)一職，協(xié)助常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，主抓政府辦日常工作。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上作出了突出的成績(jī)，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”。該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，達(dá)到事半功倍的目的。

工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī)：

1、積極作好政府各部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外接待工作。政府辦是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對(duì)外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來(lái)晚走，認(rèn)真有禮地接待外來(lái)辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作步入了良性發(fā)展軌道。

2、全力負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府辦各種材料的撰寫(xiě)和修改工作。政府辦不同時(shí)期需要書(shū)寫(xiě)不同材料，如紅星鄉(xiāng)十一五規(guī)劃、全鄉(xiāng)工作總結(jié)、政府工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議紀(jì)要、文件等等，她都親自書(shū)寫(xiě)、校改。有時(shí)材料多、她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學(xué)中干、干中學(xué)，現(xiàn)對(duì)各類(lèi)公文寫(xiě)作已輕車(chē)熟路。

3、認(rèn)真作好鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)和其他會(huì)議記錄。定時(shí)隨同各位鄉(xiāng)長(zhǎng)下到各村現(xiàn)場(chǎng)辦公，擴(kuò)大了視野，增長(zhǎng)了處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、認(rèn)真做好政府辦各類(lèi)文件、材料的整理、存檔工作。文件類(lèi)按時(shí)間順序存檔，材料類(lèi)按性質(zhì)分門(mén)別類(lèi)整理，及時(shí)裝入檔案柜收存，隨用隨調(diào)，極大地節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效率。

5、做好了鄉(xiāng)政府樓內(nèi)外環(huán)境裝璜和清掃工作。春季，協(xié)助常務(wù)鄉(xiāng)長(zhǎng)完成了樓內(nèi)裝修和樓外花草種植工作，美化了辦公環(huán)境。

6、定時(shí)做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保證了及時(shí)供熱，為全鄉(xiāng)工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環(huán)境。

7、深入實(shí)地，為民服務(wù)。在春耕前夕，到農(nóng)家地頭與農(nóng)民促膝談心，幫助他們進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為其提供新技術(shù)、新信息，把黨的關(guān)心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。

學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，十八屆四中全會(huì)精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐;二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作，提高了駕馭整體工作的能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)英語(yǔ)和電腦方面知識(shí)。她以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。現(xiàn)正在積極運(yùn)做籌劃建立“紅星鄉(xiāng)政府信息網(wǎng)站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調(diào)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠(chéng)懇與周?chē)窘涣鹘?jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，朱長(zhǎng)波同志無(wú)論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委成員一致同意推薦其為副科級(jí)后備干部。

優(yōu)秀后備干部推薦材料

***，男，1973年8月出生，漢族，大學(xué)文化，1992年5月參加工作，XX年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為**縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作14年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作7年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作4年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專(zhuān)多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

二、工作簡(jiǎn)歷：

該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;于1994年9月調(diào)入**縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過(guò)傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無(wú)線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1996年9月至XX年2月任**縣**支局支局長(zhǎng);XX年3月至XX年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任;XX年3月至XX年7月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，XX年8月開(kāi)始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作14年，干過(guò)5個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，該支局年年被評(píng)為先進(jìn)集體。個(gè)人在XX年百萬(wàn)電話大行動(dòng)中榮立市公司“二等功”一次;在設(shè)備維護(hù)中心做主任期間，**的維護(hù)基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創(chuàng)建省級(jí)青年文明集體”光榮稱(chēng)號(hào)，他個(gè)人也被評(píng)為市公司XX運(yùn)維工作先進(jìn)個(gè)人;到市場(chǎng)部工作后，他先后針對(duì)鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù)，建議采用包年寬帶與預(yù)付費(fèi)小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo)，不但促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)拓展，同時(shí)新發(fā)展小靈通400戶(hù);針對(duì)縣城先農(nóng)小區(qū)客戶(hù)搬遷較多，鐵通實(shí)施拉引營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行用戶(hù)策反工作的嚴(yán)峻形式;建議及時(shí)采用客戶(hù)交100元移機(jī)，贈(zèng)用戶(hù)100元話費(fèi)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)移機(jī)綠色通道，同時(shí)有效地引導(dǎo)客戶(hù)搬遷新居的購(gòu)買(mǎi)欲望，大力推銷(xiāo)來(lái)電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網(wǎng)吧+話吧”和校園后勤+IP超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話+農(nóng)家樂(lè)+來(lái)電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶+PHS”捆綁優(yōu)惠模式，尤其在“拓展杯”競(jìng)賽期間，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，精確預(yù)算，與大家一起想盡辦法努力完成競(jìng)賽任務(wù)，以上的業(yè)績(jī)受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，XX年被評(píng)為市分公司“優(yōu)秀人才”，XX年被評(píng)為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競(jìng)賽能手，XX年被評(píng)為市分公司“拓展杯”競(jìng)賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。

3、善于獨(dú)立思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見(jiàn)地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見(jiàn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí);在處理緊急和重大問(wèn)題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

4、為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開(kāi)朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。

第三篇：后備干部

根據(jù)監(jiān)獄2003年科級(jí)后備干部推薦工作實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定和要求，獄偵科本著重視人才，培養(yǎng)人才，選拔人才的基點(diǎn)，現(xiàn)將符合副科級(jí)后備干部條件的人選，獄偵科科員姚鵬飛同志向監(jiān)獄黨委推薦，并附該同志個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作事跡，請(qǐng)監(jiān)獄黨委考評(píng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

***，男，32歲，中級(jí)職稱(chēng)，現(xiàn)為獄偵科干事；

1994年7月畢業(yè)于大慶市高等專(zhuān)科師范學(xué)校；

1994年7月至1996年11月**市四十六中教師；

1996年11月至1998年3月任教育分監(jiān)區(qū)管教員；

1998年3月至1999年3月任教育改造科內(nèi)勤；

1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任；

2002年3月至今任獄偵科科員。

思想情況

該同志自參加工作以來(lái)，能夠嚴(yán)格要求自己，在生活上作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，聽(tīng)從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進(jìn)步，工作上扎實(shí)肯干。該同志能夠經(jīng)常向組織匯報(bào)思想情況，與科里進(jìn)行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協(xié)調(diào)，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。

工作事跡

該同志積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠搞好團(tuán)結(jié)，與組織進(jìn)行經(jīng)常性的思想交流，自我約束力較強(qiáng)，能夠按時(shí)參加監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。幾年來(lái)，在工作崗位上始終堅(jiān)持如一，勤懇敬業(yè)，從沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò)。在擔(dān)任分監(jiān)區(qū)管教員期間，沒(méi)有重大違紀(jì)事件發(fā)生；在擔(dān)任教改科內(nèi)勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認(rèn)認(rèn)真真搞好各種基礎(chǔ)資料的分類(lèi)、填寫(xiě)、整理；在擔(dān)任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱施教，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2001年由于我獄連續(xù)發(fā)生多起案件，該同志被抽調(diào)到獄偵科進(jìn)行案件偵破工作，該同志憑借豐富的偵破經(jīng)驗(yàn)，并靈活掌握，充分運(yùn)用耳目，圓滿地完成工作任務(wù)，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，運(yùn)用科學(xué)手段，合理地設(shè)計(jì)出罪犯情報(bào)資料卡，現(xiàn)已投入使用；2003年，監(jiān)獄迎接司法部復(fù)查驗(yàn)收，該同志加班加點(diǎn)，重新編寫(xiě)、整理、歸檔，補(bǔ)齊補(bǔ)全了97年至02年的各類(lèi)資料。自1998年至2002年間，監(jiān)獄黨委曾先后授予該同志先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員、個(gè)別教育能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

該同志在工作中具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、工作能力，思想表現(xiàn)活躍，個(gè)人作風(fēng)正派，顧大局、識(shí)大體，時(shí)刻以監(jiān)獄黨委為中心，圍繞監(jiān)管改造工作重心，積極開(kāi)展罪犯的教育改造工作，成績(jī)突出。

特此，獄偵科根據(jù)該同志的實(shí)際工作表現(xiàn)，綜合其個(gè)人素質(zhì)評(píng)定，經(jīng)研究，確定該同志具備副科級(jí)后備干部的資格，決定推薦該同志為副科級(jí)后備干部人選，請(qǐng)監(jiān)獄黨委考察 蓮山課件

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第四篇：后備干部

2008年9月3日，我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)2008年基層后備干部培訓(xùn)”，能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部，我為之自豪，通過(guò)這次培訓(xùn)我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感，使我作為一名基層后備干部感到無(wú)限光榮。培訓(xùn)會(huì)上首先由鄉(xiāng)黨委委員、組織部時(shí)部長(zhǎng)及鄉(xiāng)黨委管副書(shū)記做了重要講話，其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進(jìn)行了深刻的演講，為更好的提高個(gè)人的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的感想做以匯報(bào):

會(huì)上首先由時(shí)部長(zhǎng)做了學(xué)習(xí)動(dòng)員，并傳達(dá)了鄉(xiāng)黨委對(duì)我們?nèi)l(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視，要求全體基層后備干部認(rèn)識(shí)此次學(xué)習(xí)的重要性。接著由鄉(xiāng)黨委管副書(shū)記做了重要講話，管書(shū)記在講話中提到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，及今后的發(fā)展趨勢(shì)，并講解了后備干部的內(nèi)涵等。通過(guò)管書(shū)記的講話，我認(rèn)識(shí)到在后備干部身上光榮與責(zé)任是共存的。我黨需要后備干部，但后備干部不是鐵飯碗。只有在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考中鍛煉自己，才能夠真正成為國(guó)家的棟梁。作為二十一世紀(jì)的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的服務(wù)于人民。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農(nóng)村后備干部從三方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

1、黨的事業(yè)需要后備干部，共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)。“黨的十七大”提出后備干部是黨建工作的主線。當(dāng)今社會(huì)，在全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)中，共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個(gè)方面，把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨，并且必須堅(jiān)持馬克思主義的執(zhí)政理論，勤于思考，勤于研究，才能不會(huì)被新時(shí)代所拋棄。

2、一名后備干部必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀。樹(shù)立正確的價(jià)值觀首先要了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順應(yīng)發(fā)展潮流；要明確人生的目標(biāo)，在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次是實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是統(tǒng)一的。每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，要識(shí)大體顧大局，不計(jì)較個(gè)人得失，要把發(fā)展社會(huì)價(jià)值放到第一位。

3、后備干部要從實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)。任何人的成功都是實(shí)踐的結(jié)果。人生就是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的，我們的領(lǐng)袖毛主席曾說(shuō)過(guò)，“要在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”。這就意味必須要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我們作為后備干部也必須在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勤于思考、解決問(wèn)題。同時(shí)，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務(wù)，要為村民辦實(shí)事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個(gè)新臺(tái)階，為自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但給我的啟發(fā)很大。通過(guò)時(shí)部長(zhǎng)、管書(shū)記的講話及李主任的演講，我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應(yīng)該從點(diǎn)滴中鍛煉自己，磨練自己善于觀察周?chē)娜伺c事，尊重他人、虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。身為后備干部我更應(yīng)該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開(kāi)展工作的時(shí)候首先尊重別人，同時(shí)要做到虛心學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請(qǐng)教，毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后?！敝t虛是一個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì)，我更應(yīng)該抱著“不恥下問(wèn)”的態(tài)度去學(xué)習(xí)，及時(shí)找出自己不足；同時(shí)還要根據(jù)自身的特點(diǎn)發(fā)展自己。要有一顆包容心，包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧，避免在窗口服務(wù)中出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做”的情況。同時(shí)我還要不斷的提高個(gè)人的文化素養(yǎng)等，爭(zhēng)取早日成為一名合格的后備干部。

作為新時(shí)期的后備干部，對(duì)于提高全面?zhèn)€人的綜合素質(zhì)應(yīng)有強(qiáng)烈的自我要求，應(yīng)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得到增強(qiáng)，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)后備干部提出的新要求。

一、政治思想素質(zhì)

后備干部的政治思想素質(zhì)是其作為社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要標(biāo)志和基本條件，影響著所在群體的方向和態(tài)度。新時(shí)期的后備干部要做到：愿當(dāng)大任，能當(dāng)大任，敢當(dāng)大任；信念堅(jiān)定，知行統(tǒng)一，具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想；志向遠(yuǎn)大，敬業(yè)愛(ài)崗，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，具有強(qiáng)烈的改革意識(shí)與創(chuàng)新理念，而且還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并把握未來(lái)。

二、科學(xué)文化素質(zhì)

后備干部要有較為系統(tǒng)的政治理論知識(shí)，這是后備干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治方向的前提。同時(shí)要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，本學(xué)科的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)要有全面的把握，對(duì)本學(xué)科的邏輯起點(diǎn)和演澤歸納有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)本學(xué)科的概念能夠科學(xué)地理解和把握主動(dòng)地進(jìn)行大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。此外，作為新時(shí)期的后備干部，僅僅掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該有較為廣博的知識(shí)面，隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，我們深深地感受到，社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求越來(lái)越大，不同科類(lèi)的后備干部互相學(xué)習(xí)一些非主科知識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)其開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)是非常有益的。

三、心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是指人的個(gè)性特點(diǎn)或特征。在新時(shí)期紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，對(duì)后備干部的學(xué)習(xí)和生活有著重要的影響和制約作用。從客觀需求來(lái)看，后備干部應(yīng)該具備一些良好的心理素質(zhì)。首先要有正確的、健康的、積極

向上的人生觀。其次，要有堅(jiān)定的意志，不怕困難和挫折，有很強(qiáng)的自制力、慎獨(dú)做人。最后、要富有合作精神，合作意味著集思廣益，合作意味著博采眾長(zhǎng)，合作意味求同存異，合作共奔前程。

四、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力

新時(shí)期后備干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)高低直接影響著集體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度。什么是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，一般來(lái)說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是把理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的素質(zhì)。一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)才能不是與生俱來(lái)的，而是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷積累的綜合體現(xiàn)。同時(shí)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力也是不可缺的。

刻苦學(xué)習(xí)勤奮工作 勇于創(chuàng)新 自覺(jué)奉獻(xiàn)

做一名合格的青年后備干部

青年干部是我們黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要保障，對(duì)我們的成長(zhǎng)而言，良好的外部條件固然重要，但說(shuō)到底還是要靠自己的努力，靠自己素質(zhì)不斷的提高。江澤民同志曾給青年同志四句贈(zèng)言：“刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺(jué)奉獻(xiàn)”，這就是成長(zhǎng)的必由之路。今天，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我和在座的各位一起交流如何做以名合格的青年后備干部，如有不正之處，望給予批評(píng)建議。

一、刻苦學(xué)習(xí)，牢牢掌握服務(wù)本領(lǐng)

學(xué)習(xí)，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，是青年干部成長(zhǎng)規(guī)律的客觀要求，要提高綜合素質(zhì)的根本途徑，更是21世紀(jì)生存和發(fā)展的需要。在時(shí)代大潮波瀾壯闊、科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，如果仍滿足于以往的經(jīng)驗(yàn)和固有的知識(shí)，滿足于一時(shí)之功和一得之見(jiàn)，就不可能取得二十一世紀(jì)的“上崗證”，就會(huì)被時(shí)代淘汰。青年干部要想有所作為，要始終堅(jiān)持一種刻苦學(xué)習(xí)的狀態(tài)，下決心擠時(shí)間、坐下來(lái)、靜下心、鉆進(jìn)去，只有這樣，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。

一要博覽群書(shū)。我們要珍惜最寶貴的時(shí)間來(lái)博覽群書(shū)。涉獵要廣，多讀書(shū)，勤思考，注重吸收他人的優(yōu)秀成果，努力學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)和科學(xué)技術(shù)等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，使自己成為一個(gè)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人，成為飽學(xué)之士，成為復(fù)合型人才，成為本職工作的行家里手。

二要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。學(xué)而不用，如同耕地不播種，終無(wú)收獲。不能空對(duì)空、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。坐而論道，夸夸其談，說(shuō)的多做的少，或只說(shuō)不做，于事無(wú)補(bǔ)，于已有害。必須理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)處理困難問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力，以學(xué)習(xí)促工作。這不僅是檢驗(yàn)講學(xué)習(xí)成果最權(quán)威的“試題”，也是學(xué)習(xí)的最終目的和歸宿。

三要扎扎實(shí)實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，包括我，也經(jīng)常有這種情況，去書(shū)店買(mǎi)回來(lái)精裝版本的書(shū)，結(jié)果卻是到家里做了裝飾品，卻從不問(wèn)津；手不釋卷，卻心有旁鶩；參加各種速成的培訓(xùn)班、研討班，不認(rèn)真研討、進(jìn)修，卻忙于你宴你請(qǐng)、交流感情等等，這樣做是不行的。學(xué)習(xí)，是一件樸實(shí)的、艱苦的、認(rèn)真的、經(jīng)常的事情，應(yīng)該成為一種習(xí)慣、一種追求，應(yīng)當(dāng)達(dá)到一種主動(dòng)、自覺(jué)、忘我的境界?？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”只有深入思考，才能掌握所學(xué)東西的精神實(shí)質(zhì)，我們青年人要在學(xué)習(xí)中思考，思考中學(xué)習(xí)，做到觸類(lèi)旁通，啟迪靈感，轉(zhuǎn)化智慧，觸發(fā)創(chuàng)造，同時(shí)，在學(xué)習(xí)中繼承前輩和老同志的精神財(cái)富。

二、勤奮工作，平凡崗位不平凡

辛勤勞動(dòng)至少要包括這樣幾個(gè)內(nèi)涵：一曰誠(chéng)實(shí)。其對(duì)立面是欺騙，弄虛作假。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的制假販假，政治領(lǐng)域的?；茏?，搞形式主義，虛夸浮報(bào)等，都是好逸惡勞的表現(xiàn)。二曰敬業(yè)。對(duì)待勞動(dòng)和工作盡職盡責(zé)、精益求精。一個(gè)人懶的根源在于缺乏責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心，貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉。熱愛(ài)勞動(dòng)的人必然十分珍惜勞動(dòng)成果，珍惜財(cái)力和資源，精打細(xì)算，絕不會(huì)不計(jì)成本，揮霍無(wú)度。

但隨著物質(zhì)生活條件的改善和不良思想的影響，有些人卻滋生了好逸惡勞的思想，夢(mèng)想一夜暴富，一夕成名。在他們眼里，勞動(dòng)成了“沒(méi)本事、愚蠢”甚至“賤”的代名詞，而坐享其成、不勞而獲，利用手中權(quán)利吃拿卡要，索取財(cái)物，巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開(kāi)始把勞動(dòng)分出三六九等，總想做自認(rèn)為體面、輕松、舒適的工作，而對(duì)平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動(dòng)避而遠(yuǎn)之。這不僅不能增加社會(huì)財(cái)富，反而污染社會(huì)風(fēng)氣，有損社會(huì)公德。

在日常工作中，我們應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)“三員”：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢(xún)員”。

首先，對(duì)辦公室的工作，要盡職盡責(zé)，全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，又要能獨(dú)擋一面，解決各類(lèi)臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

辦公室工作是個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，具有舉足輕重的地位，認(rèn)真履行好辦公室職能，在認(rèn)真完成本職工作，當(dāng)好黨政參謀助手的同時(shí)，認(rèn)真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽(tīng)，奉承的話警惕聽(tīng)，反對(duì)的話分析聽(tīng)，批評(píng)的話虛心聽(tīng)；力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

三、勇于創(chuàng)新，事事敢為人先

勇于創(chuàng)造，不斷開(kāi)拓，是人類(lèi)社會(huì)前進(jìn)的規(guī)律。創(chuàng)造成就偉業(yè)，創(chuàng)造開(kāi)辟未來(lái)。青年時(shí)期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時(shí)期，青年是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，有大量的新情況需要去認(rèn)識(shí)，有大量的新課題需要去解決，有大量的新任務(wù)需要去完成。青年干部要有開(kāi)創(chuàng)精神，要敢于探索，敢于嘗試，敢于事為人先。

1是要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新熱情。充分發(fā)揮自身的潛能，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐，在不斷認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造。

2是要擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新的主力軍作用。青年人風(fēng)華正茂，思想敏捷，接受新事物快，有著巨大的創(chuàng)造活力，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的主力軍。在創(chuàng)新過(guò)程中要注意把革故鼎新的勇氣和科學(xué)求實(shí)的態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要解放思想，大膽探索，揚(yáng)棄舊義、創(chuàng)立新知，又要實(shí)事求是，追求真理，尊重規(guī)律，循序漸進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)我們事業(yè)發(fā)展的新境界。

3是不畏艱難，百折不撓。創(chuàng)新的過(guò)程也是一個(gè)艱苦奮斗的過(guò)程。只有立足本質(zhì)，埋頭苦干，才能不斷攻克新的難關(guān)，攀登新的高峰。創(chuàng)新不

僅意味著一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要方面的重大突破，也包括各種工作的具體改進(jìn)。如果我們青年人都能在自己的崗位上不斷有所改進(jìn)、有所創(chuàng)造，我們的事業(yè)就一定會(huì)獲得不竭的發(fā)展動(dòng)力。

四、自覺(jué)奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職

奉獻(xiàn)是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。只有立志為國(guó)家、為民族、為人民奉獻(xiàn)智慧力量，才能創(chuàng)造亮麗的青春年華。青年人富于理想，這是很正常的，但個(gè)人的理想追求只有同國(guó)家、民族、人民的追求和奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，才是最有價(jià)值的。奉獻(xiàn)的過(guò)程既是造福社會(huì)的過(guò)程，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過(guò)程。在奉獻(xiàn)中，人們的思想境界和道德品質(zhì)可以得到升華，人生的價(jià)值和作用可以得到社會(huì)肯定。在現(xiàn)實(shí)工作中，追求奉獻(xiàn)的具體體現(xiàn)，就是干好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起，在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。廣大青年只有自覺(jué)把個(gè)人的命運(yùn)同祖國(guó)和民族的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把個(gè)人的理想追求同全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，自覺(jué)服務(wù)祖國(guó)，無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)，艱苦奮斗，不懈進(jìn)取，才能不辱使命，肩負(fù)起人民的重托、歷史的重任。才能在火熱的社會(huì)實(shí)踐中創(chuàng)造出無(wú)悔的青年、永恒的青春。（社保中心 夏軍）

第五篇：如何成為一名優(yōu)秀的后備干部

如何成為一名優(yōu)秀的后備干部

后備干部是黨的事業(yè)的接班人，是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量。做為一名基層青年干部，有幸成為選備的后備青年干部，感到非常激動(dòng)和榮幸。黨的陽(yáng)光照四方，照亮了我們的心坎上,怎樣做好一個(gè)優(yōu)秀、合格的后備青年干部，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾個(gè)方面。

一、樹(shù)立正確的人生觀，全心全意為人民服務(wù)，忠于黨的事業(yè)。

首先做為一名國(guó)家公務(wù)員，是黨的事業(yè)的執(zhí)行與落實(shí)者，自己工作上的言行代表的就是黨和政府，自己言行、工作好壞影響響到人民群眾對(duì)黨和政府正面或負(fù)面的評(píng)價(jià)。同時(shí)我們也是黨在群眾中的宣傳員。其次，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：做好人民的公仆，就得為黨和人民服務(wù)，聽(tīng)從黨的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，服從人民的安排和需要。群眾那里有困難，那里有險(xiǎn)情，就得第一時(shí)間出現(xiàn)在困難面前。沖鋒在前，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為人民群眾排難解憂。貼近人民群眾，用實(shí)際行動(dòng)去溫暖人民群眾的心靈。永遠(yuǎn)做人民群眾的貼心人。做好一心為人民群眾服務(wù)的楷模。忠誠(chéng)職守，清正廉明，依法履行職責(zé)，為民造富。為國(guó)為黨站好崗、把好關(guān)、服好務(wù)。

二、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力

做為一名優(yōu)秀的后備青年干部，不斷要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握好黨的政策和國(guó)家的法律法規(guī)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向老干部學(xué)習(xí)。在前些年工作中，深感知識(shí)的重要。既然做為一個(gè)青年后備干部，未來(lái)的工作任重而道遠(yuǎn)，要面對(duì)各種復(fù)雜的形勢(shì)，社會(huì)不斷發(fā)展，人們?nèi)罕姷囊蟛粩嗵岣呦?，價(jià)值取向越來(lái)越多元化，思想意識(shí)來(lái)再單一，我們共產(chǎn)黨人只有不斷努學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和把握各種日新月異的變化和方向，才能完成黨交給的任務(wù)，才能不顧負(fù)人民的希望和要求。在不斷學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，在思想上用“毛澤東思想，鄧小平理論，三個(gè)代表及科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦。在行動(dòng)上，主功專(zhuān)業(yè)，精通業(yè)務(wù)，勤看報(bào)，勤下鄉(xiāng)，重調(diào)查研究，從群從中來(lái)到群眾中去。關(guān)心黨和人民的事業(yè)，懂悉國(guó)家發(fā)展的新戰(zhàn)略，因勢(shì)引導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)“十二五規(guī)劃”新目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。中層干部在實(shí)際工作中，看似與一般干部的具體工作相同，是工作的執(zhí)行者，似乎很難顯示中層的角色，體現(xiàn)不出干部工作能力。其實(shí)不然，仍然需要干部工作能力，而且也能體現(xiàn)干部工作能力，也急需提高干部工作能力。當(dāng)前中層干部非常需要提高這樣幾種能力：一是提高執(zhí)行力。中層干部能力的高低，首先體現(xiàn)在執(zhí)行力上，就是要能夠理解干部的工作思路、工作意圖、工作目標(biāo)，圍繞干部和黨組織的決策，制定工作方案，完善工作方法，強(qiáng)化工作措施，并能集中調(diào)配本部門(mén)的資源，統(tǒng)一下屬的思路，凝聚下屬的力量，開(kāi)展最有效的工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到工作的最佳效果。二是提高管理能力。管理有效，必須是按級(jí)發(fā)揮職能，中層干部管理有效，才能體現(xiàn)單位管理有力。中層干部要著力提高管理隊(duì)伍、管理事務(wù)、管理工作的能力，重點(diǎn)是要提高管理隊(duì)伍的能力。同時(shí)，還要提高運(yùn)用制度、建立管理機(jī)制的能力，實(shí)現(xiàn)管理工作的機(jī)制化、規(guī)范化。三是提高組織協(xié)調(diào)能力。在組織能力上，要提高思考能力，工作計(jì)劃能力，整合資源能力，抓工作落實(shí)能力。在協(xié)調(diào)能力方面，要提高縱向和橫向之間的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，形成比較順暢的工作聯(lián)系和人際關(guān)系，建成有效的工作團(tuán)隊(duì)。四是提高思想工作能力。一切工作都要靠全體干部來(lái)執(zhí)行和完成，其中干部的積極性是做好工作、完成任務(wù)的前提，因此，干部必須會(huì)做思想工作。提高思想工作能力，就是要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，幫助解決生活中遇到的困難和問(wèn)題，為工作服務(wù)的思想，幫助解決工作上難題和困惑。創(chuàng)造一個(gè)積極向上，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作之間相互配合的良好工作氛圍。

三、以大局為重，團(tuán)結(jié)一切力量，完成黨的事業(yè)

立足本質(zhì)，服務(wù)大局。我們青年干部始終要保持與黨中央高度一致，團(tuán)結(jié)一切力量，以大局為重的工作核心。青年干部執(zhí)行黨的政治任務(wù)，是捍衛(wèi)黨在有中國(guó)特色的社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)地位，是維護(hù)國(guó)家安定及構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，是堅(jiān)持黨的基本路線、方針政策的堅(jiān)強(qiáng)后備軍。青年干部應(yīng)以大局為重，團(tuán)結(jié)一切力量完成黨的事業(yè)。思想上、政治上的一致，是黨和人民群眾具有強(qiáng)大創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。青年干部必須服從黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)從黨的指揮，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和戰(zhàn)略方針的模范，做維護(hù)大局，服從大局，服務(wù)大局的模范。大局穩(wěn)定，首先人民群眾必須穩(wěn)定，人民群眾能安居樂(lè)業(yè)。因此，要特別強(qiáng)調(diào)抓好基層，建好基層，保持基層的穩(wěn)定。

四、努力工作，踐行自己的職責(zé)，為國(guó)為黨征選精兵強(qiáng)將

我目前做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)，職位不高，但是責(zé)任重大，因?yàn)樽鳛榛鶎游溲b領(lǐng)導(dǎo)，主要肩負(fù)著為黨為國(guó)選拔征送新兵安置退伍老兵的工作，我們要認(rèn)真慣徹中共中央征兵命令，為國(guó)為黨選送精兵強(qiáng)將，是自己必須踐行的天職。工作的好壞，直接關(guān)系到國(guó)家的安全和黨的事業(yè)以及進(jìn)一步深化改革的成敗?；鶎游溲b工作是鞏固國(guó)防的第一道關(guān)口，從宣傳、登記、目測(cè)、填表申請(qǐng)、體檢、政審、送兵等各征兵工作的重要環(huán)節(jié)以及兵源的基本情況，都要親歷親為，嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格堅(jiān)持黨對(duì)新兵的要求，認(rèn)真把每一個(gè)細(xì)仔工作落到實(shí)處，做到去偽保真，多中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)選精的原則。認(rèn)真落實(shí)好人民子弟兵的優(yōu)扶工作，讓子弟兵安心扎根部隊(duì)，保家衛(wèi)國(guó)，切身感受到做為一名軍人的光榮。

五、提升形象，增強(qiáng)自身的非權(quán)力威信

中層干部所處的職位，本身處于兩難，工作上上有壓力，下有阻力，而且權(quán)力有限，沒(méi)有威信，往往工作難以開(kāi)展，還能造成出力不討好、上級(jí)不理解、下級(jí)不體諒局面。中層干部建立自身的威信，樹(shù)立較強(qiáng)的影響力非常重要，是體現(xiàn)干部力重要方面。干部威信有兩種，一種是職務(wù)權(quán)力的威信，另一種是非職務(wù)權(quán)力威信，而權(quán)力威信往往會(huì)受到非權(quán)力威信的影響。如果非權(quán)力威信建立得好，權(quán)力威信就更加有效，反之，則也就相反。非權(quán)力威信取決于中層干部的軟實(shí)力，也是自身的高素質(zhì)、好形象體現(xiàn)。自身形象好，就有影響力和感染力。提升自己的形象，首先要會(huì)做人，要自身正，俗話講正人先正己，就是要自己做到思想正、行為正、行事正，讓人感到可信。二是要有愛(ài)心，對(duì)人要關(guān)心，關(guān)心他們的前途、進(jìn)步、工作、生活，對(duì)他們的困難要真心實(shí)意地給予幫助。三是要會(huì)做事，要不斷提高工作能力，做到視野開(kāi)闊、思路清晰、敬業(yè)有為、積極進(jìn)取、善于創(chuàng)新，既抓大又不放小。以此來(lái)提升自身的可信、可親、可敬的形象，就能樹(shù)立自身的非權(quán)力威信，就會(huì)形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。

六、營(yíng)造和諧，不斷增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的凝聚力

現(xiàn)代管理，不是服從和強(qiáng)制的概念，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、文明的提高，以人為本的管理理念越來(lái)越上升成為科學(xué)管理的思想。以人為本的管理思想，就是尊重人、信任人、依靠人，把下屬作為合作伙伴、榮辱與共的命運(yùn)共同體，而不是簡(jiǎn)單視下屬為執(zhí)行工作的對(duì)象，生產(chǎn)的工具。堅(jiān)持樹(shù)立以人為本理念，就是要能最大限度地激發(fā)工作下屬的工作熱情、創(chuàng)造創(chuàng)新精神。那種上級(jí)管住下級(jí)、下級(jí)服從上級(jí)的思想在現(xiàn)代管理中越來(lái)越顯得不那么重要，而盡可能地把內(nèi)部建設(shè)成一個(gè)合作的團(tuán)隊(duì)顯得非常重要。作為中層干部，就是要樹(shù)立以人為本的理念，營(yíng)造內(nèi)部和諧，營(yíng)造內(nèi)部凝聚力，培育團(tuán)隊(duì)精神。一是工作要有目標(biāo)，以目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一大家的思想，知道干什么，怎么干。二是人際關(guān)系要和諧，部屬之間關(guān)系正常、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)單。一個(gè)部門(mén)，內(nèi)部的人際關(guān)系越復(fù)雜，就越影響凝聚力和戰(zhàn)斗力，而關(guān)系簡(jiǎn)單就是和諧，就能形成內(nèi)部的凝聚力。三是工作要激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。對(duì)部屬要一視同仁，要有激勵(lì)部屬干好事業(yè)、干成事業(yè)的措施和方法，起到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)作用。如果干得好人得不到鼓勵(lì)，干得不好的人得不到鞭策，就不是一個(gè)好環(huán)境，就不能形成一個(gè)精神振奮、積極進(jìn)取、高效工作的團(tuán)隊(duì)。四是盡量采取正面激勵(lì)，從心理上講，表?yè)P(yáng)和肯定的話總是愿意接受的，批評(píng)和否定的話總是逆耳的，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)部屬的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，并及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。同時(shí)，要多用鼓勵(lì)的語(yǔ)言，即使對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題，也要鼓勵(lì)他，事實(shí)上當(dāng)一個(gè)人遇到挫折時(shí)，他更需要鼓勵(lì)。先用鼓勵(lì)穩(wěn)定思想，然后再真心實(shí)意地幫助他找出存在的問(wèn)題，使其放下包袱，鼓起勇氣，振奮精神，干好工作。

綜上所述，做為后備青年干部，我們要在思想上、學(xué)習(xí)上、行動(dòng)上、業(yè)務(wù)上、職業(yè)道德等方面，要勤學(xué)、勤干，追求卓越，練就過(guò)硬本領(lǐng)，隨時(shí)做好前退后補(bǔ)的思想準(zhǔn)備，黨和人民那里需要就到那里去，聽(tīng)從黨的指揮，服從組織安排，義不容辭的接過(guò)前輩肩上的重?fù)?dān)，腳踏實(shí)地穩(wěn)步前行。