第一篇：2019年單位內部治安保衛(wèi)工作總結-

2019年單位內部治安保衛(wèi)工作總結-范文匯編

為切實維護單位內部正常的工作、生活秩序，我局根據(jù)《2009年景東縣機關、企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作目標管理責任書》和《××縣科學技術局2009年單位內部保衛(wèi)工作安排意見》認真開展單位內部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安全團結，無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生?，F(xiàn)將我局全年的單位內部治安保衛(wèi)工作情況總結如下：

一、切實加強領導，落實目標管理責任制為把單位內部治安保衛(wèi)工作落到實處，我局切實加強對單位內部治安保衛(wèi)工作的領導，按要求成立了單位內部治安保衛(wèi)工作領導小組、保衛(wèi)組織、調解組織、幫教組織、禁毒防艾組織、消防組織、群防群治組織、處置突發(fā)事件機構組織，實行一把手負總責，分管領導具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經(jīng)常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關單位內部治安保衛(wèi)工作的意見和要求，統(tǒng)一思想，提高認識。

二、加強教育，提高安全防范意識為提高干部職工對單位內部治安保衛(wèi)工的思想認識，我局堅持組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和安全教育宣傳材料，開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動，學習其他單位的先進經(jīng)驗。通過一系列的學習，使干部職工懂法守法，又能在受到不法侵害時正確運用法律武器維護自己的權力，提高安全防范意識，為搞好我局內部治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。

三、強化治安管理，確保工作、生活秩序穩(wěn)定我局結合單位內部實際，建立健全了各項制度和獎懲規(guī)定，設立了單位內部治安保衛(wèi)工作業(yè)務臺帳，認真開展治安管理工作，確保了工作、生活秩序穩(wěn)定。一是對單位內部的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和存在的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。二是按具體的標準要求強化落實保衛(wèi)、防火、安全大檢查等各項制度，對單位重點、要害部位進行重點防護，自覺接受公安機關的監(jiān)督檢查避免治安案件發(fā)生。三是在節(jié)假日期間安排值班人員值班，并按照要求將值班人員名單在放假前一天上報縣人民政府辦公室和南岳亭警務室，在局內形成了放假治安不松懈的良好局面，四是每月在單位內部深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，并于每月底將排查結果上報縣公安局治安大隊，做到預防為先。五是科技局、科協(xié)住戶家屬輪流管理院內安全、衛(wèi)生，每天早6：30分開大門，晚23：30分鎖大門，實現(xiàn)了群防群治整體聯(lián)動保平安?？傊?，我局在單位內部治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓單位內部治安保衛(wèi)工作的新思路，提高組織隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使單位內部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

第二篇：單位內部治安保衛(wèi)管理

上海市人民政府辦公廳轉發(fā)市公安局關于貫徹 《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》意見的通知

頒布單位：上海市人民政府辦公廳

頒布日期：2005.07.06

實施日期：2005.07.06

文號：滬府辦發(fā)〔2005〕25號

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

市公安局《關于貫徹〈企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例〉的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

關于貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的意見

(上海市公安局 二○○五年五月二十九日)

《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》(國務院令第421號，以下簡稱“《條例》”)已于2004年12月1日起頒布施行。為認真貫徹《條例》，規(guī)范本市企業(yè)事業(yè)單位(以下簡稱“單位”)內部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經(jīng)營、教學和科研秩序，結合本市實際，現(xiàn)提出如下意見：

一、深入開展《條例》的學習、宣傳

《條例》作為我國第一部全面、系統(tǒng)地規(guī)范單位內部治安保衛(wèi)工作制度的行政法規(guī)，將極大地推動單位內部治安保衛(wèi)工作的正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建設，對建立和完善社會治安防控體系、維護國家安全和社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會將起到十分重要的作用。各級政府以及有關部門和單位要充分認識貫徹《條例》的重要意義，認真抓好《條例》的學習，采取多種形式，有針對、有重點地做好《條例》的宣傳工作，切實增強貫徹落實《條例》的自覺性。

二、全面構建單位內部治安保衛(wèi)工作新機制

依照《條例》的有關規(guī)定，市、區(qū)縣政府建立以“單位負責、政府監(jiān)管”為核心內容的單位內部治安保衛(wèi)工作新機制。

(一)單位負責

單位內部治安保衛(wèi)工作實行單位負責制，各單位要將內部治安保衛(wèi)納入管理目標，與生產、工作、經(jīng)營和科研等任務同布置、同檢查、同考核、同獎懲。單位的法定代表人或主要負責人作為本單位內部治安保衛(wèi)工作的第一責任人，必須履行以下職責：

1、根據(jù)內部治安保衛(wèi)工作需要，設置相應的保衛(wèi)機構或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。

2、規(guī)范內部治安保衛(wèi)工作要求，制定內部治安保衛(wèi)制度，落實和完善相應的人防、物防和技防措施。同時，及時排查、迅速整改存在的治安隱患和問題，研究制定內部治安突發(fā)事件處置預案，并定期組織開展演練。

3、落實治安防范責任，嚴格內部治安管理，全力支持和維護內部治安保衛(wèi)人員依法履行職責，確保單位及其重要部位安全。

4、組織開展內部治安保衛(wèi)人員的職業(yè)技能培訓和安全防范教育。

(二)政府監(jiān)管

1、各級政府要加強對本行政區(qū)域單位內部治安保衛(wèi)工作的領導，將其納入社會治安綜合治理責任制考核范圍，并要審核確定治安保衛(wèi)重點單位，組織開展法制宣傳教育，檢查、考核單位內部治安保衛(wèi)工作，督促同級公安機關和有關部門依法履行職責，及時協(xié)調解決單位內部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。

2、對本市行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的政府有關部門要會同市公安局和市質量技監(jiān)局制定具有行業(yè)、系統(tǒng)特點的治安保衛(wèi)工作要求和防范標準。其中無國家標準的，由質量技監(jiān)部門制定相應的地方性安全技術防范標準，并在指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內部治安保衛(wèi)工作的同時，配合公安機關開展指導、監(jiān)督工作。

3、市和區(qū)縣公安機關要建立完善“條塊結合、分級負責”的指導、監(jiān)督工作機制。指導單位制定、完善內部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施；指導保衛(wèi)隊伍和重點單位保衛(wèi)機構建設；指導重點單位制定突發(fā)事件處置預案，并組織開展演練；檢查、督促單位整改違反《條例》的行為或治安隱患；依法查處單位內部發(fā)生的案件以及非法干涉、暴力抗拒單位內部治安保衛(wèi)機構、保衛(wèi)人員依法履行職責的違法犯罪行為。

三、加強對重點單位、重要部位的治安保衛(wèi)

治安保衛(wèi)重點單位是指關系本市國計民生、國家安全和公共安全的單位。

市公安局要依照《條例》規(guī)定，明確治安保衛(wèi)重點單位的范圍，由區(qū)縣公安機關結合地區(qū)實際情況，確定重點單位，報同級政府批準，并報市公安局備案。各行業(yè)、系統(tǒng)要配合做好有關工作。此外，根據(jù)本市經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，治安保衛(wèi)重點單位可適時予以調整。

治安保衛(wèi)重點單位確定后，各行業(yè)、系統(tǒng)要組織所屬重點單位明確其內部重要部位，并報主管公安機關備案。

治安保衛(wèi)重點單位要依照《條例》規(guī)定，設立專門的保衛(wèi)機構，配足專職保衛(wèi)人員，并按相關治安保衛(wèi)工作要求和防范標準，切實加強內部及其重要部位的治安保衛(wèi)工作。同時，要建立健全應急處置機制，在主管公安機關的指導下，及時制定應對治安突發(fā)事件的處置預案，并定期組織開展演練。

非重點單位也要依照《條例》規(guī)定，嚴格落實相應的治安保衛(wèi)工作措施。

四、全面提升單位內部治安保衛(wèi)人員的職業(yè)素質

市勞動保障局、市教委、市公安局要大力推進本市治安保衛(wèi)人員職業(yè)教育和職業(yè)培訓，并嚴格進行考核，全面提升治安保衛(wèi)人員的職業(yè)素質。各行業(yè)、系統(tǒng)要鼓勵治安保衛(wèi)人員參加職業(yè)資格和在崗培訓。對考核不合格、確不適合從事單位內部治安保衛(wèi)工作的人員，要及時予以調離。

五、大力推進單位內部治安防范建設

市、區(qū)縣公安機關對違反《條例》規(guī)定、存在治安隱患的單位，要責令其當場整改或限期整改。對逾期不改，造成公民人身傷害、公私財產損失或者危害社會公共安全的，公安機關要依照《中華人民共和國行政處罰法》、《條例》等法律法規(guī)進行處罰，并可建議有關部門對相關責任人給予行政處分；對情節(jié)嚴重，構成犯罪的，要依法嚴肅追究刑事責任。

對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的市、區(qū)縣政府有關部門，要對治安隱患整改不力的單位主要負責人和其他直接責任人予以行政處分。

對依照《條例》規(guī)定，嚴格執(zhí)行單位內部治安保衛(wèi)工作制度，認真落實各項治安防范措施，并取得顯著成績的單位、治安責任人、保衛(wèi)部門及人員，由行業(yè)和系統(tǒng)主管部門、公安機關以及相關單位給予表彰、獎勵。

機關、團體的內部治安保衛(wèi)工作，參照本意見執(zhí)行。(R05)2005-07-28

企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例

中華人民共和國國務院令

第421號

《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》已經(jīng)2004年9月13日國務院第64次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行。

總理 溫家寶

二OO四年九月二十七日

企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例

第一條 為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）內部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經(jīng)營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟效益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監(jiān)督全國的單位內部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的國務院有關部門指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內部治安保衛(wèi)工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內的單位內部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區(qū)域內的本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內部治安保衛(wèi)工作，及時解決單位內部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內的單位內部治安保衛(wèi)工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協(xié)調解決單位內部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。第五條 單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛(wèi)工作負責。

第六條 單位應當根據(jù)內部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。第七條 單位內部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位制定的內部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內容：

（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；

（二）工作、生產、經(jīng)營、教學、科研等場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度

單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。第九條 單位內部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。

第十條 單位內部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人的合法權益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。

第十一條 單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第十二條 在單位管理范圍內的人員，應當遵守單位的內部治安保衛(wèi)制度。

第十三條 關系全國或者所在地區(qū)國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛(wèi)重點單位。治安保衛(wèi)重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：

（一）廣播電臺、電視臺、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業(yè)重要產品的研制、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫(yī)療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研制、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛(wèi)重點的單位。

治安保衛(wèi)重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛(wèi)工作的一般規(guī)定和對治安保衛(wèi)重點單位的特別規(guī)定。

第十四條 治安保衛(wèi)重點單位應當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第十五條 治安保衛(wèi)重點單位應當在公安機關指導下制定單位內部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。

第十六條 公安機關對本行政區(qū)域內的單位內部治安保衛(wèi)工作履行下列職責：

（一）指導單位制定、完善內部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)人員隊伍建設和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構建設；

（二）檢查、指導單位的內部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)單位有違反本條例規(guī)定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；

（三）接到單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的報警，及時出警，依法處置。

第十七條 對認真落實治安防范措施，嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度，在單位內部治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個人，有關人民政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。

第十八條 單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規(guī)定給予相應的待遇。

第十九條 單位違反本條例的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 單位治安保衛(wèi)人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛(wèi)人員承擔部分或者全部賠償?shù)馁M用；對故意或者重大過失造成侵權的治安保衛(wèi)人員，單位應當依法給予處分。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權益的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十一條 公安機關接到單位報警后不依法履行職責，致使公民人身、財產和公共財產遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內部治安保衛(wèi)工作過程中有玩忽職守、濫用職權行為的，參照前款規(guī)定處罰。

第二十二條 機關、團體的內部治安保衛(wèi)工作參照本條例的有關規(guī)定執(zhí)行。

高等學校治安保衛(wèi)工作的具體規(guī)定由國務院另行制定。第二十三條 本條例自2004年12月1日起施行。

第三篇：單位內部治安保衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度

一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排，謝絕私自進入公司。

二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。

三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。

四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。

五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。

六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室）報告。

重點部位安全管理制度

一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設備。

二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。

三、重點要害部門的工作人員，應嚴格遵守崗位紀律，自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認真履行崗位職責，及時關門、關窗。

四、加強設備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關職能部門。

七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。

2、財務室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴禁煙火。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領導批準后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。

4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險隱患。

6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發(fā)生火災，公司治保委員會組織力量撲救火災，保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災事故。

發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度

一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。

二、單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：

1、應及時向當?shù)毓矙C關報告。

2、及時組織人員保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。

四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。經(jīng)查實后，做如下處理：

1、廠、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；

2、酌情扣除經(jīng)濟考核評估的安全分值。

4、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；

5、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；

6、妨礙保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。

第四篇：《單位內部治安保衛(wèi)制度》

單位內部治安保衛(wèi)制度

]

第一條?為了規(guī)范單位內部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產經(jīng)營秩序，制定本制度。

第二條?治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條?治安保衛(wèi)工作是單位管理的重要組成部分，單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛(wèi)工作負責。

第四條?單位應將治安保衛(wèi)工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條?單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛(wèi)規(guī)范單位內部治安保衛(wèi)工作制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第六條?單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本單位實際，建立以下有關制度：

（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經(jīng)營場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第七條?單位的主要行政領導人是本單位的治安保衛(wèi)工作責任人。

治安保衛(wèi)工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛(wèi)工作的領導，部署重大的保衛(wèi)任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛(wèi)教育；

（三）組織制定治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度；

（四）組織檢查治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條?按照相關規(guī)定予以獎懲。

第九條?本制度自印發(fā)之日起施行。

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END

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第五篇：單位內部治安保衛(wèi)制度

單位內部治安保衛(wèi)制度

門 衛(wèi) 管 理 制 度

一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排，謝絕私自進入單位。

二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。

三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。

四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。

五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。

六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。

夜間值班巡邏制度

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，保證單位內部的夜間安全。

二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、機關辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內，勤巡邏，勤檢查，切實做好防盜工作。

三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。

四、值班人員應隨時提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報。

五、負責定時開關機關辦公樓走廊照明燈及節(jié)日彩燈，日常維護，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告更換。

六、負責定時開關監(jiān)控視頻，不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)、玩游戲等，保證監(jiān)控電腦正常工作。

重點部位安全管理制度

一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責、責任到人。

三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

四、加強設備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規(guī)定存放的數(shù)量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、單位政務部對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

七、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。

2、辦公大樓等重要場所，一律嚴禁煙火。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領導批準后，請專業(yè)人員規(guī)劃實施。

4、單位辦公室組織開展單位日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛(wèi)人員定期對日常消防檢查、巡查，消除火險隱患。

6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發(fā)生火災，單位安全工作領導小組組織力量撲救火災、保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災事故。

治安防范教育培訓制度

為確保各單位職工生命財產安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。

1、單位要及時傳達上級有關安全方面的文件精神，并結合本單位實際，做好統(tǒng)一部署。

2、單位每周召開的職工會議，要根據(jù)內外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工進行安全意識教育，交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育，自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類安全教育為內容的安全教育。

3、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要給予制止和糾正，嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。

4、單位每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

5、單位在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。

治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度

一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。

三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由單位給予表彰和獎勵：

1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；

2、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；

3、避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的；

4、協(xié)助公安機關查破案件事跡突出的；

5、在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。

四、具有以下情形之一的行為，由單位責令限期整改、通報批評，給予主要責任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規(guī)定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》，依法追究刑事責任。

1、忽視安全保衛(wèi)工作，致使單位內部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動的；

2、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；

3、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家和人民生命財產遭受損失的；

4、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；

5、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；

6、妨礙保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。

發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度

一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。

二、單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。

1、應及時向當?shù)毓矙C關報告。

2、及時組織，保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。各單位發(fā)生單位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表（統(tǒng)計表附后），如未上報此表的，將視為無發(fā)生單位安全事故和刑事、治安案件。各科室應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報辦公室。

四、單位安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)生漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。同時經(jīng)查實后，做如下處理：

1、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在科室不得評為先進單位；

2、酌情扣除經(jīng)濟考核評估的安全分值；

易燃易爆危險物品管理制度

為了加強對易燃易爆物品的安全管理，預防、控制和消除易燃物品的危害，保障單位職工的身命安全及財產安全，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。危險化學品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損傷的化學品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。（我們單位倉庫的易燃品為路燈安裝材料和紙箱等）

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規(guī)程進行操作；

3、根據(jù)易燃易爆危險物品的種類、特性，在庫房等作業(yè)場所設臵相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理；