第一篇：找工作的看看

序號(hào) 用人單位名稱(chēng)中國(guó)水利水電第三工程局有限公司 2 北京格林保險(xiǎn)公估有限公司鄭州分公司 3 北京今龍科瑞生物技術(shù)有限公司 4 中國(guó)水利水電第四工程局有限公司 5 北京世紀(jì)千府國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司 6 河南埃菲爾建筑設(shè)計(jì)有限公司中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司 8 河南才智職業(yè)技能開(kāi)發(fā)有限公司 9 河南華信工程監(jiān)理有限公司中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司 11 河南科宇人工環(huán)境有限公司河南立新監(jiān)理咨詢(xún)有限公司中國(guó)水利水電第十六工程局有限公司 14 河南納瑞森生物藥業(yè)有限公司 15 河南三鷹實(shí)業(yè)有限公司中國(guó)水電港航公司河南少林汽車(chē)股份有限公司河南省宏力集團(tuán)有限公司天津電力建設(shè)公司河南省山河建設(shè)工程管理有限責(zé)任公司 21 河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司 22 國(guó)電河南電力有限公司河南天地粵海酒店河南拓普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司 25 河南益友測(cè)繪儀器有限公司平頂山姚孟發(fā)電有限責(zé)任公司 27平頂山姚孟電力工程有限責(zé)任公司 28 河南中豪置業(yè)有限公司河南中網(wǎng)聯(lián)創(chuàng)信息技術(shù)有限公司 30 河南省建筑科學(xué)研究院有限公司 31 河南逐鹿電氣股份有限公司

華夏良子集團(tuán)

中國(guó)機(jī)械工業(yè)第四建設(shè)工程公司 34 焦作市科瑞森機(jī)械制造有限公司 35 南海能源有限公司

南陽(yáng)防爆集團(tuán)股份有限公司

中鐵二十局集團(tuán)有限公司

青島安裝建設(shè)股份有限公司

山東正元建設(shè)工程有限責(zé)任公司 40 圣光投資集團(tuán)

商丘市水利建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)院

石家莊理工職業(yè)學(xué)院

臺(tái)州宏圖水利工程咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)有限公司

中國(guó)天倫燃?xì)饪毓捎邢薰?四川省水利電力工程局 天一金行貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司河南分公司 新鄉(xiāng)市景泰建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 浙江華水管道科技有限公司 黃河工程咨詢(xún)監(jiān)理有限責(zé)任公司 鄭州安得惠企業(yè)管理有限公司 鄭州博元電力工程設(shè)計(jì)有限公司 江蘇省水利建設(shè)工程有限公司 鄭州棟梁建筑科技有限公司 鄭州華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 中國(guó)農(nóng)科院中咨國(guó)業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)（北京）有限公司 鄭州潔神環(huán)境保護(hù)信息咨詢(xún)有限公司 鄭州凱星軟件有限公司 江西省火電建設(shè)公司 鄭州年捷消防設(shè)備有限公司 鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司 鄭州四通系統(tǒng)集成有限公司 中國(guó)大唐集團(tuán)公司河南分公司 鄭州騰煜計(jì)算機(jī)科技有限公司 鄭州中佳天達(dá)計(jì)算機(jī)有限公司 鄭州子翔通信技術(shù)服務(wù)有限公司 中國(guó)化學(xué)工程第十六建設(shè)公司 中域電訊連鎖集團(tuán)股份有限公司 重慶水輪機(jī)廠(chǎng)有限責(zé)任公司 河南奔馬股份有限公司 淮北礦業(yè)集團(tuán)公司 煙臺(tái)桑尼橡膠有限公司 鄭州市污水凈化有限公司 南陽(yáng)淅減汽車(chē)減振器有限公司 河南省豫北水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院 濮陽(yáng)市安信公用工程設(shè)計(jì)有限公司 中冶天工集團(tuán)有限公司 杭州蕭山水利建筑工程有限公司 甘肅省酒泉市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 北京博超時(shí)代軟件有限公司 北京信服天健信息技術(shù)有限公司河南分公司 大有期貨有限公司 沈陽(yáng)脫普生活用品服務(wù)有限公司上海分公司 生命人壽 鄭州建和計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司 鄭州肯德基有限公司 鄭州旭捷商貿(mào)有限公司 鄭州逸泉國(guó)際酒店

鄭州智弘軟件開(kāi)發(fā)有限公司

鄭州同心圓教育信息咨詢(xún)有限公司

鄭州文青科技有限公司

鄭州優(yōu)德實(shí)業(yè)股份有限公司

鄭州越眾網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

北京國(guó)基偉業(yè)物業(yè)管理有限公司鄭州分公司

昊華駿化集團(tuán)

河南民安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

河南省啄木鳥(niǎo)地下管線(xiàn)檢測(cè)有限公司

河南永豐建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

河南智博建筑設(shè)計(jì)有限公司

江陰華塑科技有限公司

河南測(cè)聯(lián)科技有限公司

這是19號(hào)雙選會(huì)邀請(qǐng)單位。如果有意向去的單位，同學(xué)們可以提前和單位聯(lián)系下。

第二篇：我要找工作,有意者看看

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息

聯(lián)系方式 教育經(jīng)歷 實(shí)踐經(jīng)歷 所學(xué)課程及個(gè)人特長(zhǎng)

辦公基本軟件應(yīng)用一般，會(huì)office軟件操作。

其它信息

積極進(jìn)取，吃苦耐勞。團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。

第三篇：找工作

本人2004年小本畢業(yè)，因?yàn)闄C(jī)緣巧合。進(jìn)入了現(xiàn)在的單位，屬于事業(yè)單位編制。也是貴人相助吧，直接就進(jìn)入了人力資源部。在人事調(diào)配這一塊，跟著一個(gè)阿頭干活。阿頭是個(gè)年輕有干勁個(gè)性比較急的人，但對(duì)人事管理很有經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，記憶力也好，本單位幾百人（在我工作的前3年里增加到了一千多人，這就是我前3年巨大的招聘工作量，接下來(lái)會(huì)說(shuō)到），他都一一記得在哪個(gè)部門(mén)，什么專(zhuān)業(yè)，來(lái)單位多久了等等信息。

因?yàn)槿耸抡{(diào)配就兩個(gè)人，上頭還有個(gè)資源部部長(zhǎng)，但她還管著薪酬、從業(yè)資格等等人事囊括的所有事情。所以簡(jiǎn)歷啊，招聘會(huì)什么的都是我和阿頭去做的。

剛剛參加工作的第一年，也就是7月上崗，12月的時(shí)候就跟著阿頭參加某校的招聘專(zhuān)場(chǎng)，可以說(shuō)應(yīng)聘套裝剛收起來(lái)又拿出來(lái)穿出去招聘了。心里很汗，坐在招聘桌子后，前面是長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，都是學(xué)有所成的碩士博士?？梢哉f(shuō)，是趕鴨子上架了。各位緩著拍磚。

既然是被趕著鴨子上架的，當(dāng)時(shí)就想著好努力的學(xué)好業(yè)務(wù)。多參照外企的一些選人方法，把心理學(xué)、職業(yè)測(cè)試、分層次多輪面試等等引入本單位。也曾經(jīng)做過(guò)一些方案請(qǐng)示阿頭。但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)了自己的天真了。所謂的HR，是為單位服務(wù)的，如果單位是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)統(tǒng)治的，那就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。任何人事招聘方面的改革都首先明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

領(lǐng)導(dǎo)的意圖不會(huì)明說(shuō)，得旁敲側(cè)擊的領(lǐng)會(huì)。

例如我們的大領(lǐng)導(dǎo)有N位，那這次**熱門(mén)職位的指標(biāo)為什么是N+1個(gè)呢？

很簡(jiǎn)單，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分到一個(gè)名額。說(shuō)白了就是分蛋糕。那多加的一個(gè)，就是預(yù)防上頭的上頭有大領(lǐng)導(dǎo)下話(huà)下來(lái)，不得不安排的。

后來(lái)，我做的面試方案中，其中一個(gè)被采納的，就是筆試。

為什么呢。原來(lái)在眾多的和基本要求的應(yīng)聘者中，有一些是各方人情托過(guò)來(lái)的，那僧多粥少，怎么辦呢。只能說(shuō)給個(gè)機(jī)會(huì)面試。但面試中要選擇左右為難。

然而筆試可以淘汰掉很大一部分。有些不是非得安排，但也最好不要得罪的人，拜托領(lǐng)導(dǎo)安排什么人的時(shí)候。就可以讓他的人參加筆試，如果筆試都不過(guò)，那就沒(méi)得說(shuō)的了。會(huì)有人問(wèn)，萬(wàn)一上頭的上頭的大領(lǐng)導(dǎo)托的人呢？呵呵，那個(gè)可以直接安排進(jìn)去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)完等招聘都結(jié)束了，再把進(jìn)人手續(xù)辦了?；蛘?，把筆試題目都給他。當(dāng)然考的很好。接下來(lái)先簡(jiǎn)要的說(shuō)一段面試以來(lái)的一些感觸。

先講面試當(dāng)場(chǎng)事項(xiàng)：

1、外表不可忽視

用人單位招聘的是職員，應(yīng)聘人員參加的不是選美賽，這句話(huà)沒(méi)有錯(cuò)。但是永遠(yuǎn)都要知道人是逃不過(guò)人性的。面試者外貌對(duì)面試官所帶來(lái)的對(duì)其判斷的影響。其實(shí)是相當(dāng)大的。這兩年，基本上在看簡(jiǎn)歷以及參加筆試的人看過(guò)去一遍后，未等他們面試。大略能猜到哪幾個(gè)勝算比較大。這不僅僅是因?yàn)樘焐耐饷?，還包括這個(gè)人的穿著，細(xì)節(jié)的修飾，舉止的氣質(zhì)。曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)有些女孩子參加面試，基礎(chǔ)的妝都不化，甚至頭發(fā)都沒(méi)有梳好，好像忙累了一天的樣子，這樣子走進(jìn)面試室，分?jǐn)?shù)已經(jīng)失掉一大半----已經(jīng)視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)疲勞的面試官哪里愿意看見(jiàn)一個(gè)讓人覺(jué)得難受的家伙呢？

所以，哪怕長(zhǎng)的不夠帥，不夠美麗動(dòng)人，都沒(méi)有關(guān)系。如果重視的面試，不妨穿套正式點(diǎn)的服裝，頭發(fā)弄的整整齊齊，女士最好化點(diǎn)淡妝。最容易得到也最容易失去的第一印象分，其實(shí)比你想象的重要。非常重要。

2、你的聲音是第二張卡片

面試官一般一次都會(huì)面對(duì)很多的應(yīng)聘者，聽(tīng)他們自我介紹，聽(tīng)他們回答提問(wèn)。那種感覺(jué)，就象一個(gè)學(xué)生連續(xù)的上課，很快疲勞。這時(shí)候，如果你的聲音足夠小，足夠發(fā)音不清楚，那真是催眠曲一首，唱完后會(huì)很快被禮貌請(qǐng)回家等通知。

所以，請(qǐng)?jiān)谡f(shuō)話(huà)的時(shí)候用響亮一些的聲音，不要害怕不禮貌而刻意壓低自己的聲音，累的時(shí)候聽(tīng)見(jiàn)低低的訴說(shuō)，真是很想睡過(guò)去的。

3、你的利用價(jià)值

現(xiàn)在大家做簡(jiǎn)歷都可以從網(wǎng)上下載模板了，簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)練而且模式都幾乎一致。但面試時(shí)候的介紹可以是有很多敘述方式。切記面試不是你的學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)會(huì)。相信知己知彼的戰(zhàn)術(shù)，在來(lái)之前，請(qǐng)對(duì)這個(gè)用人單位有所了解——空位以待的是什么，要怎么樣的人完成什么樣事情，這種人該具備什么能力。然后有針對(duì)的介紹自己。那些在學(xué)校值得驕傲的事情，取得的成果。如果體現(xiàn)的不是該職位需要的能力，說(shuō)出來(lái)絲毫無(wú)用，別說(shuō)。自我介紹的時(shí)間很短，盡量做到每句話(huà)都是切中重點(diǎn)的。有些人喜歡如同簡(jiǎn)歷的結(jié)尾一樣，闡述自己的性格特點(diǎn)：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等。這些特點(diǎn)的確是很多用人單位求之不得的，但人人都這么自我評(píng)價(jià)，說(shuō)了白說(shuō)，那是面試官要做出判斷的，自我介紹里省掉也罷，說(shuō)的人不膩，聽(tīng)的人膩了。最后別忘了告訴面試官，參加面試的人那么多，你有什么優(yōu)勢(shì)，有什么理由讓他選你。

4、回答問(wèn)題的時(shí)候

面試提問(wèn)了，這是件值得高興的事情。問(wèn)的越多，說(shuō)明對(duì)應(yīng)聘者越感興趣，這是個(gè)眾所周知的道理。小心哦，言多必失，聽(tīng)到提問(wèn)后別急著回答，如果有一點(diǎn)緊張的話(huà)，思考十幾秒是個(gè)可以被默許的時(shí)間。如果提問(wèn)比較專(zhuān)業(yè)，一時(shí)不能回答的很好，就別搜腸刮肚了。寧可禮貌抱歉的告訴面試官，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題，為什么平時(shí)沒(méi)有注意，準(zhǔn)備怎樣找到答案。在面試官面前曝露你專(zhuān)業(yè)知識(shí)的淺薄面，倒不如順勢(shì)讓他看見(jiàn)你處理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的方式，把劣勢(shì)扭轉(zhuǎn)一下。

除了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，還會(huì)有很多更需靈活處理的提問(wèn)：例如，你結(jié)婚了沒(méi)有，你有小孩沒(méi)有，以后工作需要經(jīng)常出差，你怎么平衡工作和家庭的關(guān)系，你對(duì)未來(lái)怎么規(guī)劃，你在工作中對(duì)自己是什么定位，諸如此類(lèi)的。如果你反應(yīng)夠快，不妨揣摩一下為什么對(duì)方這么問(wèn)，雖然個(gè)人隱私個(gè)人生活在原則上是自己的事情，有權(quán)利不讓別人知道。但實(shí)際中，所有用人單位都恐懼一個(gè)牽絆很多，無(wú)法全力投入工作的人。不要對(duì)面試官說(shuō)，得到這份工作后，你不介意和配偶兩地分居。不要對(duì)面試官說(shuō)，你的小孩即使沒(méi)有人照顧也不會(huì)影響工作。不要對(duì)面試官說(shuō)你是到對(duì)方單位來(lái)學(xué)習(xí)的。對(duì)方招聘你是要從你身上獲得價(jià)值的，任何影響價(jià)值發(fā)揮的因素越少越好。消除面試官的疑慮，不是你一句沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有問(wèn)題的，遇到了，要能說(shuō)出解決辦法，化解過(guò)去。

5、你要的結(jié)果

面試完畢，最令人掛心的無(wú)非是面試結(jié)果。雖然例行的回答是兩周內(nèi)等通知，其實(shí)出結(jié)果一般不需要那么長(zhǎng)時(shí)間?；卮虻淖稍?xún)電話(huà)中，往往問(wèn)的是：“面試結(jié)果出來(lái)了嗎？”“人員定了嗎？”這個(gè)往往要最終錄用通知下達(dá)后，人事專(zhuān)員才方便回答。建議改個(gè)方式問(wèn)，你可以說(shuō)：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我被錄用的希望大嗎？”或者：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我面試的綜合評(píng)價(jià)是不是沒(méi)有靠前幾位？”這樣，接電話(huà)的人事專(zhuān)員不免可以透露一點(diǎn)，聰明的你，應(yīng)該聽(tīng)的出來(lái)啦。

讀懂招聘啟示里面的含義

性別問(wèn)題

如果用人單位寫(xiě)了“男性?xún)?yōu)先”的，建議女士們就不要去試了，尤其是已經(jīng)到了結(jié)婚生育年齡或者已經(jīng)有家庭有小孩的。其實(shí)這個(gè)職位出于它需要跑老跑去或在職人員一旦休假或其它原因中斷工作，旁人很難接上等原因，用人單位根本不考慮女的。只是顧忌勞動(dòng)法不能性別歧視，才加上“優(yōu)先”兩個(gè)字的。其實(shí)很多時(shí)候，因?yàn)榕静荒鼙苊獾挠袀€(gè)生育假期以及不得不顧家多一些，不能滿(mǎn)足用人單位該職位的要求。單位寧愿招不到男的空著，也不愿意要女的。

很殘酷，但是真的。

說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷刷選

坦誠(chéng)的說(shuō)，我們單位收入中上，又是入正式事業(yè)編制的（入編代表穩(wěn)定），所以每年的應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)還是相當(dāng)大的。加上前3年進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，用人需求突增。所以，每年發(fā)布的兩百多個(gè)職位，面對(duì)了幾千個(gè)應(yīng)聘者。我們的簡(jiǎn)歷來(lái)源一個(gè)是招聘會(huì)，一個(gè)是網(wǎng)站郵件或者寄過(guò)來(lái)的郵件。

先說(shuō)招聘會(huì)，因?yàn)橐话阏衅附Y(jié)束后沒(méi)有空當(dāng)場(chǎng)細(xì)看簡(jiǎn)歷，又不可能帶走太多。所以都是在見(jiàn)面的一兩分鐘里直接留下一些 刪除一些

一般我采取兩個(gè)方式，見(jiàn)面的時(shí)候看這個(gè)人的整體氣質(zhì)，常規(guī)問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，例如為什么會(huì)應(yīng)聘這個(gè)職位？你之前有過(guò)**工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嗎？之類(lèi)的。在應(yīng)聘者回答的過(guò)程中迅速翻閱下簡(jiǎn)歷。看應(yīng)聘者硬件，例如什么學(xué)校畢業(yè)的。有過(guò)什么工作經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的。

樓上有位說(shuō)的對(duì)，這時(shí)候面試員的個(gè)人喜好決定了很大部分。但也會(huì)緊密聯(lián)系職位需要，例如如果我招聘的要求是個(gè)表達(dá)能力好的，對(duì)方卻說(shuō)話(huà)都斷斷續(xù)續(xù)不清不楚。那當(dāng)場(chǎng)都會(huì)否定掉。

當(dāng)然，因?yàn)樗俣忍?，被錯(cuò)殺的也會(huì)有。

在應(yīng)聘者轉(zhuǎn)身離開(kāi)的時(shí)候，我就按照自己的判斷把簡(jiǎn)歷放到需要或者不需要的那一堆了。

對(duì)于郵件和信件發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，初次刷選的方法也是這樣。學(xué)歷不符的、年齡太大的、專(zhuān)業(yè)不符的、統(tǒng)統(tǒng)都一次刪掉。工作量大的時(shí)候，這是不得已的辦法

即使是同一個(gè)單位，職位不一樣待遇和前途也不一樣的。

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象。

大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生介紹自己的經(jīng)歷、說(shuō)起自己學(xué)習(xí)到的東西的時(shí)候，都是說(shuō)些在學(xué)校里參加的一些活動(dòng)，頂多是一些兼職。這些經(jīng)歷在需要工作經(jīng)驗(yàn)的單位，以及閱人無(wú)數(shù)的HR聽(tīng)來(lái)，是非常幼稚的。建議大家面試的時(shí)候別把這些事說(shuō)的那么偉大，好像組織一個(gè)學(xué)生晚會(huì)就足夠以把你的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力鍛煉的出神入化了。一旦工作了就會(huì)知道，學(xué)校里那些事情真是非常幼稚。有一次一個(gè)學(xué)生說(shuō)到“在學(xué)校里學(xué)會(huì)了很多東西，例如唱歌、騎自行車(chē)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)們當(dāng)場(chǎng)忍不住笑了。

大家都知道應(yīng)屆畢業(yè)生剛從學(xué)校出來(lái)，難脫青澀。所以不需要應(yīng)聘者夸耀太多自己在學(xué)校得到了多“豐富”的鍛煉，說(shuō)多錯(cuò)多。如果的確是平時(shí)較活躍，交際以及處理問(wèn)題教成熟的人，從一開(kāi)始的自我介紹的陳述里，從應(yīng)聘者說(shuō)話(huà)的流利、清晰、果斷程度就可以判斷一般單位都是以應(yīng)聘者自我介紹開(kāi)是面試，自我介紹的那段話(huà)，最好斟酌的文采熠熠，再根據(jù)應(yīng)聘職位的不同做些相應(yīng)的改動(dòng)。在面試的時(shí)候只要有個(gè)好的開(kāi)頭，就可以增色不少的。

我個(gè)人覺(jué)得從簡(jiǎn)歷上判斷存在很大的主觀性，但一般習(xí)慣有以下：

1、畢業(yè)學(xué)校，如果是碩士或博士，尤其重視本科畢業(yè)學(xué)校，以及他的導(dǎo)師在行內(nèi)的地位。

2、現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷里普遍有水分，所以一般對(duì)他們描述的經(jīng)歷覺(jué)得參考價(jià)值不大，以獲得的資格或者證書(shū)為準(zhǔn)。

3、如果是非純技術(shù)崗位的需求，特別是需要多和外界溝通交流的崗位，對(duì)有多一些技能的，如聲樂(lè)、體育（甚至有人寫(xiě)自己的酒量）。通常會(huì)引起HR的興趣。因?yàn)樵趯?shí)際的工作中，多面手會(huì)更受歡迎。

印象比較深的是有個(gè)女孩子，在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)了自己?jiǎn)为?dú)旅游很多地方的寥寥數(shù)語(yǔ)。還有自己的京劇、越劇的唱功。一下子吸引了眼光。在面試中。她獨(dú)立、自信的氣質(zhì)和一展歌喉的大方令面試官們耳目一新。拍板拿下。

當(dāng)然，主次不能倒過(guò)來(lái)，最主要的還是學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合要求。

有些畢業(yè)生覺(jué)得心里不平衡，覺(jué)得有些人有后臺(tái)有關(guān)系，能進(jìn)比較好的單位。我畢業(yè)的時(shí)候，班主任和全班同學(xué)說(shuō)，人際關(guān)系和后臺(tái)和學(xué)歷學(xué)位性質(zhì)一樣，都是一種競(jìng)爭(zhēng)資源，沒(méi)

必要心里不平衡。

后來(lái)在實(shí)際招聘中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在優(yōu)秀的人才很多，而且在優(yōu)秀人才中又有關(guān)系有后臺(tái)的也很多。所以，在我們單位，能進(jìn)到核心的、待遇好的部門(mén)的，都是

1、學(xué)歷過(guò)關(guān)

2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口

3、長(zhǎng)相漂亮

4、能言善道

5、有背景有后臺(tái)的。同時(shí)，這也是選擇時(shí)候的順序。所以，關(guān)系和后臺(tái)只是必要條件，但不是決定性條件。

其實(shí)這個(gè)社會(huì) 任何地方都有灰色地帶 建議從學(xué)校剛出校門(mén)的學(xué)生們別太偏激 看問(wèn)題別太絕對(duì) 任何地方都有機(jī)會(huì)任何地方也有不公平水至清則無(wú)魚(yú) 畢業(yè)生出來(lái)社會(huì)是為了做個(gè)有用的人 實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值 而不是對(duì)著社會(huì)中自己還不習(xí)慣的一些現(xiàn)象當(dāng)憤青 其實(shí)自己沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 其它人早就發(fā)現(xiàn)了 只不過(guò)因?yàn)榉N種原因 存在即合理 它還不到解決或消失的時(shí)候

我個(gè)人覺(jué)得，在招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷被選中的幾率會(huì)比在其它渠道投的要低一些。因?yàn)镠R往往在短時(shí)間內(nèi)面對(duì)大量類(lèi)似簡(jiǎn)歷（如同校同專(zhuān)業(yè)）。個(gè)人建議你選擇多種渠道例如網(wǎng)上投或?qū)φ衅竼挝粏为?dú)寄出或者直接上門(mén)把簡(jiǎn)歷送到人力資源部（個(gè)別注明勿訪(fǎng)的除外）。

第四篇：找工作

找工作 畢業(yè)走進(jìn)招聘會(huì)，手持簡(jiǎn)歷去排隊(duì)。述職演說(shuō)好幾回，工作未成真后悔。自主擇業(yè)成定規(guī)，靠山不穩(wěn)能怪誰(shuí)？ 在家待業(yè)人跟隨，最后成了打工妹。

第五篇：找工作

我的IE（工業(yè)工程）之路

找工作

像這樣的夫妻檔快餐店，在工業(yè)區(qū)隨處可見(jiàn)，沒(méi)有門(mén)面、沒(méi)有招牌，只有用篷布圍了三面加個(gè)頂篷的簡(jiǎn)易帳篷，里面有3張桌子，看著老板光著膀子端著炒票在那兒搖晃著炒菜，在等待美食上桌的間隙彼此可以天南海北拉些不著邊際的話(huà)題。老鄉(xiāng)們的話(huà)語(yǔ)中絲毫沒(méi)有對(duì)未知工作的擔(dān)憂(yōu)，倒是我，吃飯的時(shí)候還是忘不了糾結(jié)一會(huì)兒。也難怪，老鄉(xiāng)們大都初中畢業(yè)，他們就指望能進(jìn)廠(chǎng)就行了，而我則不一樣。我是帶著自己的執(zhí)著、家人的期待和同事們的質(zhì)疑出來(lái)的，我必須為自己負(fù)責(zé)。哥哥習(xí)慣性地?fù)屩Y(jié)完帳，我們走出小店，朝工業(yè)區(qū)走去。想著哥哥剛拿出來(lái)的一張紅票子，轉(zhuǎn)身就變成幾張塊塊錢(qián)，越發(fā)覺(jué)得上班很重要，對(duì)于外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)，必須盡快上班。于是我加快了腳步。

工業(yè)區(qū)夜市，每到下午和晚上是人流量最大的時(shí)候，到底是南方，又是工業(yè)區(qū)，所以招工的廠(chǎng)很多，要想找份工作其實(shí)沒(méi)有想象中的那么難。一個(gè)又一個(gè)的招工招牌，一個(gè)又一個(gè)的俊男靚女，坐在各自的招牌后面，極力地搭訕著前來(lái)咨詢(xún)工作的人們。原以為負(fù)責(zé)招聘的都是中年人，沒(méi)想到到了這里，讓我大開(kāi)了眼界，這么多看似稚嫩的90后面孔，他們竟然成了招聘別人的人。不由得讓我羨慕起來(lái)。就是這家了，我們暗自想著，仔細(xì)地看著招牌上的簡(jiǎn)介和待遇，一下覺(jué)得自己的未來(lái)已經(jīng)開(kāi)始有曙光了，一個(gè)儲(chǔ)備干部的職位還比較符合我的心意，于是我向招聘漂亮女孩報(bào)以微笑，并柔聲細(xì)語(yǔ)的問(wèn)道“你們這里還招這個(gè)職位嗎？”我指著儲(chǔ)備兩個(gè)字。她婉兒一笑“當(dāng)然招啦”說(shuō)著拿一張表遞給我，她示意我坐下來(lái)填表。我努力地填每一個(gè)空，她不時(shí)彎下腰來(lái)指點(diǎn)我哪個(gè)空該填什么，一股桂花香隨她彎腰的霎那浸入我的鼻孔，化妝，抹香水是女孩的必需品吧，愛(ài)美的女孩總?cè)菀捉o人好感?！案襾?lái)”她拿著表轉(zhuǎn)身超一排開(kāi)店的小店鋪方向走去，目光不經(jīng)意轉(zhuǎn)到她身上，無(wú)法形容現(xiàn)在女孩的裝扮，上衣短、薄、透；牛仔褲勾勒出的身材，讓人難以將目光挪開(kāi)?！斑@里上去”這才留意到在駕校和飯館之間的樓梯口，掛著個(gè)招牌，東江人力資源中心。

我們識(shí)趣地在長(zhǎng)龍的最后排起隊(duì)來(lái)，環(huán)顧四周，拿著文件袋的人不多，我算其中一個(gè)，里面除了有相片、身份證外，還有大學(xué)期間獲得的4個(gè)榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、預(yù)備黨員結(jié)業(yè)證書(shū)、國(guó)家秘書(shū)四級(jí)資格證書(shū)以及自考本科的13門(mén)單科成績(jī)單。不知道這個(gè)高分低能的教育背景下獲得的東西是否對(duì)我有用，只不過(guò)還是有點(diǎn)小沾沾自喜，畢竟總比那些只能身份證、相片的人多點(diǎn)被關(guān)注的幾率吧。忐忑中除了幾個(gè)身份證有問(wèn)題的外我們一群人被清秀大方的短發(fā)女孩叫進(jìn)會(huì)議室安靜地坐著。她遞給臺(tái)下第一張桌男孩一疊A4紙印刷的表格類(lèi)的東西，示意他往后傳遞，拿到屬于我的表格，看了一下，首先讓我不解的是很多字都用的是繁體字。高考的時(shí)候老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)不能用繁體字寫(xiě)作文，否則扣分，那么為什么這里不執(zhí)行呢，或許這就是學(xué)校與社會(huì)的區(qū)別吧?？纯粗?chē)芏嗳嗣婷嫦嘤U，交頭接耳，估計(jì)是遇到不認(rèn)識(shí)的字了吧，一會(huì)功夫就有人填完了，坐在那兒邊東張西望邊把筆放在右手的5個(gè)指頭間不停的繞圈，隔三差五能聽(tīng)到筆繞到地上的聲音。好在那個(gè)女孩并沒(méi)有催我們快點(diǎn)，我的原則是每空必填，這和應(yīng)對(duì)高考采取的戰(zhàn)略一樣。所有空空填滿(mǎn)，舒了口氣，交了卷子。女孩宣布上午面試結(jié)束，下午自發(fā)去南璇醫(yī)院體檢，明上午再來(lái)。

出了廠(chǎng)就迫不及待地奔向?qū)γ娴脑?huà)廳，給哥打了個(gè)電話(huà)，告訴他我上午的階段性成果，然后美滋滋地等待公交前往醫(yī)院。透過(guò)車(chē)窗看到綠油油的草莓園，忽然覺(jué)得自己很幸福，上班有錢(qián)賺，下班還可以逛街偶爾來(lái)園里摘草莓。。想著想著就笑了，透過(guò)車(chē)窗玻璃還能隱約見(jiàn)到自己彎彎上揚(yáng)的眉頭和嘴角的笑容，還是故作淡定吧，讓人看出來(lái)可不大好。很快我們就來(lái)到醫(yī)院，從小沒(méi)生過(guò)大病沒(méi)去過(guò)醫(yī)院，除了高考體檢，還沒(méi)再抽過(guò)血，看著他們用棉簽按著手腕以及毫無(wú)表情的面孔，女孩直往后縮，我倒是在觀察了幾個(gè)人被抽血后并未出現(xiàn)針頭斷在肉里的可能性后勇敢地?cái)D了上去?！胺潘梢稽c(diǎn)”女護(hù)士給我手腕扎個(gè)橡皮筋，用力地拍打我的手背對(duì)我說(shuō)?！昂谩蔽椅⑽⑺闪俗ゾo是手，只見(jiàn)美女護(hù)士蘸點(diǎn)黃黃的藥水在青筋處摸幾

下，便熟練地將針頭伸進(jìn)我肉里，還是有點(diǎn)針扎的味道，一會(huì)兒就被流出來(lái)殷紅的血分散了注意力。“滿(mǎn)了”我急切的說(shuō)?！凹笔裁?，還有一管”她邊換了個(gè)試管邊說(shuō)。其實(shí)我是心疼我的血啊。兩個(gè)月都補(bǔ)不回來(lái)吧。