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      工業(yè)企業(yè)治理組二〇一〇年工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-15 14:54:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工業(yè)企業(yè)治理組二〇一〇年工作總結(jié)

      工業(yè)企業(yè)治理組二〇一〇年工作總結(jié)

      2010年來,我區(qū)工業(yè)企業(yè)環(huán)境治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的精神,繼續(xù)加大綜合治理力度,和專項(xiàng)治理工作,加快“綠色企業(yè)”建設(shè)步伐。通過綜合治理,為塑造我區(qū)文明衛(wèi)生環(huán)境,切實(shí)化解因工業(yè)污染帶來的糾紛和矛盾。

      一、加強(qiáng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促。

      (一)在區(qū)經(jīng)濟(jì)局的牽頭下,定期組織下屬成員單位召開工作會(huì)議,根據(jù)區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各階段的工作安排和部署下去,并通過定期走訪和匯報(bào)的方式督促治理任務(wù)的落實(shí)。

      (二)認(rèn)真開展調(diào)研工作。多次組織相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)就工業(yè)企業(yè)綜合治理工作進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)聽取職工、企業(yè)意見,找準(zhǔn)解決治理過程中的難點(diǎn),督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先抓好所在轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境綜合治理,積極體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)龍頭企業(yè)的標(biāo)桿示范效應(yīng)。

      (三)確定年度治理工作重點(diǎn)。進(jìn)一步鞏固環(huán)境治理成果。今年3月切實(shí)督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體抓了孝黃路沿線10余戶企業(yè)的廠容優(yōu)化美化工作,進(jìn)一步彰顯我區(qū)企業(yè)文明形象。

      (四)加強(qiáng)所屬治理區(qū)域的整治工作。我局今年?duì)款^組織口內(nèi)部門對(duì)工業(yè)發(fā)展區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)域的道路衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了認(rèn)真清理,對(duì)口內(nèi)各單位所包干負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域采取了定期檢查,確保責(zé)任區(qū)域不留死角。

      二、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)治理工作。

      通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室督促本轄區(qū)企業(yè)投入資金改善廠容廠貌,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污水排放的監(jiān)督和檢查工作。通過積極支持企業(yè)申報(bào)節(jié)能環(huán)保技改項(xiàng)目為重點(diǎn),把治理工作與企業(yè)的自身發(fā)展需要結(jié)合起來。

      整體來看,全區(qū)大部分企業(yè)能夠嚴(yán)格以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為標(biāo)準(zhǔn),深入開展“五亂整治”和綠化及容貌治理月”活動(dòng),積極開展節(jié)能減排,廠容廠貌了較大改觀。

      三、下一步整治重點(diǎn)

      一是要樹立企業(yè)整治典型,加強(qiáng)示范作用。爭(zhēng)取在全區(qū)龍頭企業(yè)中首先開展以美化環(huán)境為重點(diǎn)的治理工作,樹立標(biāo)桿作用。二是要加強(qiáng)宣傳工作。通過標(biāo)語、宣傳櫥窗等形式及宣傳典型,使治理整治工作深入人心。三是進(jìn)一步做好信息報(bào)送及統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)掌握下屬單位治理工作的開展情況,積極采取有效措施,使治理工作切實(shí)開展下去。

      二〇一〇年四月十一日

      第二篇:二〇一〇年工作總結(jié)

      二〇一〇工作總結(jié)

      2010年,按照局黨組分工,我主抓法制股和開發(fā)股工作。在過去的一年里,作為副職,我積極做好一把手的助手和參謀,嚴(yán)格按照局黨組的要求,認(rèn)真帶領(lǐng)好這兩個(gè)股室全體同志,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和環(huán)保法律、法規(guī),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。立足本職,愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取,嚴(yán)格執(zhí)法,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正行風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),圓滿完成了局黨組交給各項(xiàng)工作任務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)和環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將2010年工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法水平

      一年來,我積極組織法制股和開發(fā)股全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政治理論,用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,從而提高政治理論水平,進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè),干事創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn),廉潔奉公精神,增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)意識(shí),為更好地開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)政治理論和思想基礎(chǔ)。

      打鐵還需自身硬。為了提高執(zhí)法和服務(wù)水平,我們按照自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,我要求自己和分管股室積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)組織分管股室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,從而提高全體同志的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使法制股、開發(fā)股的工作人員的業(yè)務(wù)技能都上了新的臺(tái)階,人員執(zhí)法、服務(wù)水平都得到了進(jìn)一步的提高。

      二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      一年來,我和分管的股室工作人員能夠自覺履行自己的工作職 1

      責(zé),遵守局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)??偩诸C發(fā)的“六項(xiàng)禁令”和省環(huán)保局制定的環(huán)保人員“十不準(zhǔn)”廉政守則。同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際工作要求,我們一方面積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),端正行風(fēng),本著“辦事公開化、操作規(guī)范化、服務(wù)一體化”的原則,把審批程序、審批期限向建設(shè)單位及社會(huì)公開,嚴(yán)格規(guī)范行政行為,廣泛接受群眾監(jiān)督,保證公開、公平、公正,依法審批、審查上報(bào)建設(shè)項(xiàng)目,維護(hù)建設(shè)單位和群眾的合法權(quán)益。另一方面,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全心全意為人民服務(wù),正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù),針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我們直接深入基層,掌握實(shí)情,研究解決問題,切實(shí)做到了為人民群眾排憂解難、辦實(shí)事。

      三、環(huán)保宣傳教育方面

      加大環(huán)保法律、法規(guī)宣傳力度,提高全縣人民環(huán)保意識(shí),一年來,為了積極推動(dòng)全縣廣大人民群眾環(huán)保意識(shí)由“小環(huán)?!毕颉按蟓h(huán)保”的轉(zhuǎn)變,根據(jù)省市環(huán)保部門及縣政府的要求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們組織開展了一系列的宣傳教育活動(dòng)。首先以“六.五”世界環(huán)境日為載體,廣泛開展大規(guī)模宣傳活動(dòng),為把今年環(huán)境日宣傳活動(dòng)搞得有聲有色,辦成形勢(shì)新、內(nèi)容實(shí)、品味高的活動(dòng),緊緊圍繞“低碳減排〃綠色生活”這一主題,本著形勢(shì)多樣,注重實(shí)效的原則,采取多種措施,在“六.五”前夕,迅速開展了宣傳熱潮,以營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)保氛圍。在6月4日至5日,我們組織了六輛宣傳車,深入農(nóng)村和基層,跑遍了全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個(gè)重點(diǎn)企業(yè),所到之處,認(rèn)真傾聽百姓呼聲,向他們?cè)敿?xì)講解各種環(huán)保知識(shí),深受群眾好評(píng)。6月5日上午,在縣城區(qū)設(shè)立了環(huán)境保護(hù)咨詢臺(tái),接受社會(huì)各界的投訴咨詢,切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。在這次宣傳活動(dòng)中共展出咨詢臺(tái)6個(gè)、展出板面20余塊、宣傳掛圖100余幅、懸掛條幅30條、發(fā)放宣傳資料2000余份。在活動(dòng)期間市環(huán)保局及縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了實(shí)地查看,對(duì)

      活動(dòng)情況給予了充分肯定。

      四、法制方面

      近年來,由于我縣的環(huán)保政策越來越嚴(yán)格,逐步淘汰了一些高耗能,污染重和技術(shù)落后的行業(yè),提高了環(huán)保準(zhǔn)入門檻和環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)。在處理過程中,出現(xiàn)了一些違法行為,我們分清處罰權(quán)限,該移交的移交市局,保證案件的處理合法性,做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、時(shí)效合法、執(zhí)法文書規(guī)范、引用法律、法規(guī)準(zhǔn)確,并堅(jiān)持以教育為主的原則,讓違法者積極糾正違法行為,從源頭上制止環(huán)境違法行為的發(fā)生。

      五、綠色創(chuàng)建方面

      2010年,根據(jù)省市環(huán)保局要求,我們積極組織開展了“綠色學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作。按照市環(huán)保局關(guān)于開展“綠色學(xué)校”推薦工作的通知要求,我局主動(dòng)和縣教體局結(jié)合,在全縣范圍內(nèi)的學(xué)校中進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)比,經(jīng)過我們幫扶和督促,許昌縣小召鄉(xiāng)前馮小學(xué)、椹澗鄉(xiāng)一中、榆林鄉(xiāng)賈莊村小學(xué)、艾莊鄉(xiāng)回族中學(xué)4所學(xué)校順利通過市里驗(yàn)收,獲得了市級(jí)“綠色學(xué)?!睒s譽(yù)稱號(hào)。

      六、嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目管理

      在日常工作中,我們嚴(yán)格按照《環(huán)評(píng)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),依法審批、審查上報(bào)項(xiàng)目。全年我局共受理建設(shè)項(xiàng)目210個(gè)。其中審批登記表項(xiàng)目122個(gè),向市局依法審查上報(bào)項(xiàng)目88個(gè),沒有出現(xiàn)1例越權(quán)違規(guī)審批事項(xiàng)。轄區(qū)內(nèi)無一起環(huán)境違法建設(shè)項(xiàng)目,做到了“環(huán)評(píng)”執(zhí)行率達(dá)到了100%。

      七、積極開展建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?!叭瑫r(shí)”驗(yàn)收工作

      我們嚴(yán)格按照環(huán)保 “三同時(shí)”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新、擴(kuò)、改項(xiàng)目環(huán)保竣工驗(yàn)收工作。全年,我們協(xié)助市局或組織我局人員對(duì)已達(dá)到“三同時(shí)”驗(yàn)收條件的18家企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收,切實(shí)做到環(huán)保驗(yàn)收及時(shí)

      率、準(zhǔn)確率、“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%。

      八、放射源管理

      建立和完善放射源長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,做好輻射管理工作,確保不發(fā)生輻射事故。目前我縣放射源共涉及3家企業(yè)9枚,屬IV、V類放射源;射線裝置使用單位17家,均為我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位,屬III類射線裝置,其中2家為今年新上設(shè)備并取得輻射安全許可證。我縣20家涉源單位均已全部取得輻射安全許可證,操作、管理人員持證上崗。

      2010年,我縣發(fā)現(xiàn)廢棄放射源1枚,屬許昌春日水泥有限公司破產(chǎn)遺留,我們及時(shí)上報(bào)市局,并積極與省廳輻射環(huán)境安全技術(shù)中心進(jìn)行溝通,將其安全送至省放射源廢物處置庫(kù),使其得到妥善、安全處置,確保了廢源、安全處置率達(dá)到100%。

      九、農(nóng)村創(chuàng)建工作及連片治理

      我按照責(zé)任目標(biāo)和分工,積極開展農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)保連片治理工作,其中蘇橋鎮(zhèn)省級(jí)生態(tài)村創(chuàng)建材料已上報(bào)省廳,五女店鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)劃已編制完成;4個(gè)生態(tài)村已創(chuàng)建完成,姬家營(yíng)村和官王村已通過省廳生態(tài)驗(yàn)收,老關(guān)趙和十里鋪市級(jí)生態(tài)村已通過市環(huán)保局驗(yàn)收;池將官鎮(zhèn)、張尚鎮(zhèn)、橋蘇鎮(zhèn)、潘集鎮(zhèn)、五店鎮(zhèn)農(nóng)村污染連片治理正在按照方案開展工作。

      十、局黨組交辦的其他任務(wù)

      根據(jù)《中共許昌市委組織部關(guān)于2010年“百村整頓、百村提升”工程的實(shí)施意見》(許組[2010]4號(hào))和《關(guān)于選派工作隊(duì)開展“百村整頓、百村提升”幫扶工作的通知》(許組文[2010]25號(hào))文件精神和工作安排,我被選派到駐榆林鄉(xiāng)西榆林村整頓幫扶工作隊(duì),與市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)及榆林鄉(xiāng)黨委副書記許三保、林榆鄉(xiāng)包村干部海勇等人一起于3月11日入駐西榆林村開展工作。入村工作以來,我一直勤勤懇懇、任勞任怨,積極協(xié)調(diào)處理村里的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù),通過我們工

      作隊(duì)的不懈努力,整頓幫扶工作取得了一定的實(shí)效,于6月底順利通過集中整頓階段驗(yàn)收,并于10月份通過了后進(jìn)村首批驗(yàn)收

      十一、其他工作方面

      今年,我還負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理、整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、安全生產(chǎn)等工作。接到任務(wù)后,我及時(shí)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到人,按照各項(xiàng)工作的具體部署,及時(shí)上報(bào)信息,收發(fā)文件材料,及時(shí)報(bào)告我局日常工作動(dòng)態(tài),完善材料,迎接驗(yàn)收檢查。通過全體人員共同努力,目前各項(xiàng)工作均順利完成。

      總之,一年來,在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照黨組的分工,認(rèn)真抓好落實(shí),取得了一定的成績(jī),但與縣委、縣政府和黨組的要求和人民的期望還有一定的差距。在2011年的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),廉潔從政,做好自己的本職工作。與此同時(shí),我將帶領(lǐng)我分管的股室與其他股、室、站、隊(duì)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)的快速發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。

      二〇一一年二月二十二日

      第三篇:二O一O年工作總結(jié)

      二○一○年貴溪市人民法院

      執(zhí)行工作匯報(bào)材料

      2010年,我院在市委、院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)法院的指導(dǎo)和監(jiān)督下,全院干警團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏,追求創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,圓滿地完成了各項(xiàng)執(zhí)行任務(wù),積極認(rèn)真地履行憲法和法律賦予的職責(zé),為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,創(chuàng)建和諧社會(huì),取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將我院2010年工作情況匯報(bào)如下:

      一、執(zhí)行工作基本情況

      今年,我院有舊存執(zhí)行案件200件,新收?qǐng)?zhí)行案件774件。執(zhí)行結(jié)案845件,結(jié)案率為86.75%,執(zhí)結(jié)標(biāo)的4552.3萬余元。對(duì)被執(zhí)行人采取強(qiáng)制措施172人次,其中拘留70人次,查詢、凍結(jié)、扣劃4609人次。

      (一)統(tǒng)一部署,加大力度集中清理涉農(nóng)村信用社借款案件,開展創(chuàng)建無執(zhí)行積案法院活動(dòng)。

      自2010年以來,全市兩級(jí)法院按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在法院系統(tǒng)開展了以涉農(nóng)村信用社借款執(zhí)行積案為主要內(nèi)容的集中清理執(zhí)行活動(dòng)。按照中院制定的《關(guān)于在全市法院開展清理涉農(nóng)村信用社借款案件積案集中執(zhí)行活動(dòng)的實(shí)施方案》,我院對(duì)涉農(nóng)村信用社借款案件進(jìn)行了摸底排查,出臺(tái)了實(shí)施方案,并成立了執(zhí)行臨時(shí)實(shí)施小組,專門為該小組配備了多輛警車及司機(jī)?;顒?dòng)開始后,執(zhí)行人員對(duì)被執(zhí)行人在各商業(yè)銀行的存款、在城鎮(zhèn)的住房、車輛、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)過執(zhí)行人員的努力,涉農(nóng)村信用社案件現(xiàn)已執(zhí)行完畢23件,執(zhí)行標(biāo)的246萬余元,部分執(zhí)行1件,執(zhí)行標(biāo)的11000元,依法中止執(zhí)行10件,執(zhí)行率89%。為創(chuàng)建無執(zhí)行積案法院,我院還特制定了《關(guān)于在全院開展創(chuàng)建無執(zhí)行積案法院活動(dòng)的實(shí)施方案》,對(duì)組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)安排和工作責(zé)任等方面作出了全面的規(guī)定,將清理出來的執(zhí)行積案列成清冊(cè)。對(duì)所有案件都做到窮盡一切法律手段,在做好

      被執(zhí)行人的思想工作的同時(shí),拓寬執(zhí)行思路,探索采取靈活多樣的執(zhí)行方式,增強(qiáng)法律的威懾力,加快清理執(zhí)行積案的進(jìn)度。一是通過市委的協(xié)調(diào),著力解決遺留問題。今年9月27日,我院協(xié)助新疆鄯善縣法院成功執(zhí)結(jié)一起長(zhǎng)達(dá)11年之久的積案,該案自鄯縣法院執(zhí)行以來,經(jīng)過近11年的執(zhí)行,共執(zhí)行了1162000元,尚余931548.27元未執(zhí)行。由于該案余款一直未執(zhí)行完畢,申請(qǐng)人情緒極大,不妥善處理將不利于民族間和睦團(tuán)結(jié),我省領(lǐng)導(dǎo)十分重視,親自批文要求嚴(yán)格依法執(zhí)行,我院得到貴溪市委的大力支持,成立了由10人組成的協(xié)助執(zhí)行小組,全力配合,主動(dòng)承擔(dān)執(zhí)行過程中的一系列任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)讓新疆法院消除疑慮,全面對(duì)被執(zhí)行人的車輛管理信息、銀行存款情況、資金流動(dòng)情況、房產(chǎn)登記情況及被執(zhí)行人名下公司工商注冊(cè)年檢情況逐一查詢,發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人屬于無資無產(chǎn)人員,沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),院長(zhǎng)親自組織執(zhí)行人員積極商討對(duì)策,通過鷹潭市公安局技偵大隊(duì)的協(xié)助,我院副院長(zhǎng)樂良成親自帶隊(duì)在貴溪市火車站附近將被執(zhí)行人抓獲,并立即決定司法拘留。通知被執(zhí)行人家屬到該院協(xié)商,告知被執(zhí)行人相關(guān)法律規(guī)定及不執(zhí)行法院判決的后果,要求被執(zhí)行人親屬盡力幫被執(zhí)行人履行法院生效判決,通過多方協(xié)商,被執(zhí)行人近十多名親屬均趕到法院和申請(qǐng)執(zhí)行人代表進(jìn)行和解。9月29日,該案在多方的努力下終于在雙方當(dāng)事人的握手相擁下全部執(zhí)行完畢。二是加強(qiáng)與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和協(xié)作,多方爭(zhēng)取配合和支持。如通過金融機(jī)構(gòu)協(xié)助扣劃支付被執(zhí)行人的款項(xiàng)、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所協(xié)助查找被執(zhí)行人的下落等等。三是窮盡執(zhí)行手段,加大執(zhí)行力度。如吳雨祥訴饒冬茂等人身損害賠償一案,為找到故意躲避執(zhí)行人員的被執(zhí)行人,我院執(zhí)行干警連續(xù)幾天對(duì)被執(zhí)行人饒冬茂行蹤進(jìn)行摸底,利用午休時(shí)間到被執(zhí)行人家,果斷采取措施對(duì)被執(zhí)行人饒冬茂家進(jìn)行搜查,迫于壓力,被執(zhí)行人饒冬饒如數(shù)將執(zhí)行款交清,該案順利執(zhí)結(jié)完畢;何根保訴江集敏債務(wù)一案,執(zhí)行小組成員更是凌晨四點(diǎn)起床直撲被執(zhí)行人江集敏家,當(dāng)被執(zhí)行人從暖被窩里被我們揪出時(shí),只說了句:“還是你們敬 2

      業(yè)”,然后跟隨執(zhí)行人員前往法院自覺履行了義務(wù)。

      (二)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行,執(zhí)行案件實(shí)行流程管理

      為規(guī)范執(zhí)行工作的管理,保障司法公正,提高執(zhí)行效率和執(zhí)法水平,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,我院制定了執(zhí)行案件流程管理規(guī)定,從制度上保障執(zhí)行工作的順利進(jìn)行。該規(guī)定要求執(zhí)行案件在執(zhí)行過程中,按照對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)的審查立案、執(zhí)行案件分流、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)查明、強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行異議裁決、結(jié)案、發(fā)放債權(quán)憑證等不同執(zhí)行階段進(jìn)行跟蹤管理。執(zhí)行案件實(shí)行流程管理并設(shè)置執(zhí)行公開制度、執(zhí)行監(jiān)督制度、執(zhí)行案件立執(zhí)分離制度、執(zhí)行實(shí)施權(quán)和執(zhí)行裁決權(quán)分離行使制度。并對(duì)人民法庭的執(zhí)行工作進(jìn)行了具體的規(guī)定。

      (三)以破解執(zhí)行難為目標(biāo),提升執(zhí)行工作合力,做到公正、文明、高效執(zhí)行。

      我院在提高執(zhí)行整體合力上下功夫,在充分挖掘執(zhí)行局6名干警的內(nèi)部潛力基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了與立案庭、審判業(yè)務(wù)庭,法庭的協(xié)調(diào)配合。如在立案審理階段充分告知訴訟執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),采取及時(shí)訴前訴訟保全措施,防止了當(dāng)事人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避執(zhí)行;在裁判文書中載明當(dāng)事人身份證號(hào)碼和法人機(jī)構(gòu)代碼或聯(lián)系電話,有力地促進(jìn)了執(zhí)行階段順利采取凍結(jié)措施和執(zhí)行威懾系統(tǒng)信息錄入工作。我院在強(qiáng)化執(zhí)行工作的同時(shí),堅(jiān)持自覺服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局,正確處理好執(zhí)行工作與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

      (四)提高執(zhí)行工作水平,減少涉法涉訴案件發(fā)生

      今年來,我院牢固樹立“信訪無小事”觀念,把接待、處理好每一起來信來訪作為重要工作內(nèi)容,加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化為民意識(shí),教育每一位執(zhí)行干警對(duì)待當(dāng)事人要耐心引導(dǎo)、公正處理。要用法律、情理去疏導(dǎo)、說服當(dāng)事人,用真心、誠(chéng)心和耐心去感化當(dāng)事人。不能因自身的工作方法和態(tài)度粗暴而激怒當(dāng)事人信訪上訪。努力遏制因執(zhí)行難而引起的涉法涉訴信訪。我院信訪案件逐漸減少,沒有一起執(zhí)行案件引發(fā)群體性事件發(fā)生或轉(zhuǎn)化為刑事案件,而給全院工作帶來被動(dòng)。

      二、存在的問題和困難

      目前,我院執(zhí)行工作雖然取得了一定的成績(jī),“執(zhí)行難”局面有所好轉(zhuǎn),但“執(zhí)行難”問題客觀上仍然存在,并未得到根本性的解決,主要表現(xiàn)為:一是新收案件的執(zhí)結(jié)率仍然不高;二是對(duì)舊存積案的執(zhí)行措施方法不多,執(zhí)行藝術(shù)、執(zhí)行手段不高,尤其是對(duì)被執(zhí)行人下落不明或者無可供財(cái)產(chǎn)執(zhí)行,無履行能力的案件處理缺乏行之有效的執(zhí)行方法,一直未能解脫長(zhǎng)期以來對(duì)正常的執(zhí)行工作的困擾;三是與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,匯報(bào)工作主動(dòng)性不夠,執(zhí)行人員素質(zhì)還有待提高,工作不細(xì)致、接待不熱情現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在下半年執(zhí)行工作中,我院將努力全面提高執(zhí)行隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提升執(zhí)行工作能力,強(qiáng)化執(zhí)行管理,加大執(zhí)行力度,切實(shí)解決好“執(zhí)行難”問題,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力的司法保障。

      三、未來打算

      結(jié)合我院的執(zhí)行工作實(shí)際,明年繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)行行為,促進(jìn)執(zhí)行公正”專項(xiàng)活動(dòng)和“懲賴”專項(xiàng)工作。每季度集中開展強(qiáng)制執(zhí)行專項(xiàng)工作和同期宣傳工作,建立執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制和威懾機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)限制高消費(fèi)令這一新的執(zhí)行措施工作,以擴(kuò)大執(zhí)行工作效果。建立特困群體救助基金,國(guó)家救濟(jì)制度,解決執(zhí)行不能的問題。在繼續(xù)加強(qiáng)和完善過去已建立的包括執(zhí)行合議匯報(bào)、延長(zhǎng)執(zhí)行期限、案件執(zhí)行期限預(yù)警、案件報(bào)結(jié)審批、評(píng)估拍賣移交、案件回告、陽光接待,查封扣押財(cái)產(chǎn)登記、案外異議聽證等一系列制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作管理,在強(qiáng)化制度建設(shè)方面建立八項(xiàng)制度。一是建立以敬業(yè)自律、清正廉明為目標(biāo)的執(zhí)行紀(jì)律機(jī)制;二是建立以執(zhí)行案件執(zhí)行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的執(zhí)行組機(jī)制;三是建立以繁簡(jiǎn)分流、排期執(zhí)行、專業(yè)化分工和二權(quán)分離為內(nèi)容的執(zhí)行運(yùn)行機(jī)制;四是完善以控制執(zhí)限、規(guī)范程序?yàn)橹攸c(diǎn)的執(zhí)行管理運(yùn)行機(jī)制;五是建立執(zhí)行長(zhǎng)信訪、來訪、跟蹤反饋執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制;六是強(qiáng)化執(zhí)行公開機(jī)制,保障當(dāng)事人知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);七是建立以司法聯(lián)動(dòng)、社會(huì)合作為依托的執(zhí)行協(xié)作機(jī)制,建立司法協(xié)理員機(jī)制,由他們參與執(zhí)行和解工作,在協(xié)助法院了解被執(zhí)行人的基本情況的同時(shí),監(jiān)督法院的執(zhí)行工作,既解決法院執(zhí)行人員“找不著人,摸不著門”的尷尬處

      境,同時(shí)也減少了執(zhí)行工作人員與申請(qǐng)人“三同”現(xiàn)象的發(fā)生,有效地防止違法執(zhí)行和不文明執(zhí)行現(xiàn)象的出現(xiàn);八是開展院內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),建立執(zhí)行調(diào)研機(jī)制。

      二○一○年十一月二十一日

      第四篇:二O一O年工作總結(jié)

      聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

      2010年,我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作在區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的重視下,堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針,以努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建和諧社會(huì),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目的。突出公共衛(wèi)生、預(yù)防保健工作重點(diǎn),注重醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量主體。通過全體衛(wèi)生工作者的共同努力,在公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生行政管理及衛(wèi)生法規(guī)監(jiān)督等各方面做了一定的工作?,F(xiàn)將一年來所作工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、基本情況

      全鄉(xiāng)所轄六村一場(chǎng),1.3809萬人口,地域面積93平方公里,設(shè)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)9個(gè);其中一院一門診部,7個(gè)村衛(wèi)生室。衛(wèi)生院編制床位20張,實(shí)際開放16張。建筑面積2537平方米,固定資產(chǎn)92萬元,其中專業(yè)設(shè)備46萬元。在編在崗職工24人;其中大專及以上學(xué)歷12人,占50%;中專學(xué)歷10人,占42%;中級(jí)職稱5人,占20.8%;全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生11人。二、一年來工作開展情況

      (一)堅(jiān)持公共衛(wèi)生、預(yù)防保健工作重點(diǎn),認(rèn)真履行防病治病職責(zé)。

      1、努力改善服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,盡力滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療服務(wù)需求。通過一系列的改進(jìn)措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了很大的改善,今年1-12月全院業(yè)務(wù)總收入133萬元,其中門急診收入54萬元,住院收入79.6萬元。1-12月全院診療總?cè)舜?1374人次。其中門急診量人次10655人次,收治住院病人數(shù)為726人。

      2.公共衛(wèi)生科根據(jù)主管部門工作要求,按照年初制定的一系列工作計(jì)劃、管理和考核辦法,正常有序地開展了衛(wèi)生防疫、婦幼保健等工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃政策,緊抓免疫預(yù)防工作力度不放松,加強(qiáng)了常住兒童及流動(dòng)兒童的接種管理。全年來接種門診運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月19、20、22、23號(hào)按時(shí)對(duì)聯(lián)棚片、長(zhǎng)嶺片開鏈,配合日門診,隨時(shí)對(duì)適齡兒童進(jìn)行補(bǔ)漏接種,確保了高接種率。今年“五苗”報(bào)告接種率均達(dá)100%,全年共計(jì)完成了3000人次的生物制品接種。在預(yù)防接種中,組織開展15歲以下兒童麻疹強(qiáng)化免疫、乙肝疫苗查漏補(bǔ)種、流感疫苗等二類疫苗接種,使適齡兒童得到了較好地免疫預(yù)防服務(wù)。

      婦幼保健工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。全年無新生兒死亡,無嬰兒及孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。全年共計(jì)出生104人,兒童保健建卡率100%。0-7歲兒童550人(含流動(dòng)兒童6人)。11名鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的要求,對(duì)新生兒和孕產(chǎn)婦進(jìn)行了建檔及訪視工作,將孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)化管理結(jié)合起來,互為補(bǔ)充、促進(jìn),使二者的系統(tǒng)化管理率上了一個(gè)新臺(tái)階。

      加強(qiáng)了傳染病管理及疫情報(bào)告工作。建立了《傳染病管

      理報(bào)告及管理制度》,制定了《傳染病信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)圖》,確立了專人進(jìn)行傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。全年共計(jì)發(fā)生傳染病53例,上報(bào)53例,無漏報(bào)。結(jié)核病“衛(wèi)Ⅹ”項(xiàng)目,2010年1-12月共有免費(fèi)治療結(jié)核病人8例,其中初治病人7例,復(fù)治病人1例。治療期間死亡0例,已治療完畢5例,現(xiàn)管病人3例。無手足口病患兒和嬰幼兒奶粉中毒患兒。扎實(shí)開展甲型H1N1流感防控和手足口病防治工作,截止12月底鄉(xiāng)內(nèi)未出現(xiàn)甲型H1N1流感報(bào)告病例。

      (二)、深入所轄行政村進(jìn)行居民健康體檢,建立居民健康檔案。

      遵照《點(diǎn)軍區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈點(diǎn)軍區(qū)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案實(shí)施方案〉的通知》(點(diǎn)衛(wèi)發(fā)[2010]34號(hào))文件精神,我院在人員緊張的情況下,抽調(diào)11人組成體檢小組,由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng),公衛(wèi)科長(zhǎng)任副組長(zhǎng),于2010年10月21日至2010年11月29日深入福安村、楠木溪村進(jìn)行了居民健康體檢工作,共完成健康體檢3100人次,建立居民健康檔案3100份。

      (三)、認(rèn)真做好崗位設(shè)置工作。

      按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排,全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作于今年4月正式啟動(dòng)。遵照點(diǎn)辦發(fā)[2010] 1號(hào)、點(diǎn)人勞[2010]21號(hào)、22號(hào)文件精神,我院于6月25日成立了崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本院實(shí)際情況,制定了《聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位

      設(shè)置工作方案》,8月9日遵照點(diǎn)人社[2010]35號(hào)文件《關(guān)于點(diǎn)軍區(qū)聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案的批復(fù)》精神對(duì)方案進(jìn)行了調(diào)整,并在全院公布實(shí)施。9月1日我院成立崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本院實(shí)際制定了《聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作方案》,報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后,在全院公布實(shí)施,按照確定人員,個(gè)人申報(bào)、組織考核、人員聘用三個(gè)步驟進(jìn)行。2010年10月1日全體職工簽訂了聘用合同。我院崗位設(shè)置工作于2010年10月30日?qǐng)A滿結(jié)束。本次崗位設(shè)置我院設(shè)崗位總量21個(gè),其中管理崗位2個(gè)(“雙肩挑”1個(gè),九級(jí)職員1個(gè)),專業(yè)技術(shù)崗位18個(gè),工勤崗位1個(gè)。

      (四)、認(rèn)真做好合作醫(yī)療工作。

      為改善我院管理與服務(wù)水平,今年8月我院投入資金3萬余元安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng),并完成了與點(diǎn)軍區(qū)新農(nóng)合系統(tǒng)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了住院病人清單電子化,縮短了新農(nóng)合住院病人出院結(jié)算的等待時(shí)間,極大的方便了新農(nóng)合參合患者。今年1-12月我院及各村衛(wèi)生室共報(bào)銷門診患者人次12420人次,補(bǔ)償金額72065.48元;我院慢性病門診患者404人次,補(bǔ)償金額52760.5元;報(bào)銷住院患者人次722人次,補(bǔ)償金額584520.16 元;切實(shí)減輕了參合農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。、加強(qiáng)行業(yè)管理,努力提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力。一是遵照《省衛(wèi)生廳關(guān)于開展2010年全省千村示范衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)審和申報(bào)工作的通知》(鄂衛(wèi)函[2010]673號(hào))文件精神,把福安村衛(wèi)生室作為示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建對(duì)象,投入資金25000元對(duì)福安村衛(wèi)生室進(jìn)行了改建,改善了當(dāng)?shù)卮迕竦木歪t(yī)環(huán)境。二是每月15日按時(shí)召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生服務(wù)能力。三是不定期對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行抽查,督促各村衛(wèi)生室完善門診日志登記、加強(qiáng)醫(yī)療安全,杜絕過期失效藥品上柜銷售。

      (五)、著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議工作。我院召開了全院職工動(dòng)員大會(huì),舉行了行風(fēng)評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動(dòng),制定了實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員8名,發(fā)放問卷調(diào)查表50份,征求社會(huì)各方面意見3條,針對(duì)群眾反映問題制定了相應(yīng)的整改措施。由院支部書記、院長(zhǎng)親自帶隊(duì),并邀請(qǐng)市中心醫(yī)院、三峽大學(xué)仁和醫(yī)院等專家開展了“萬名醫(yī)生下社區(qū)”活動(dòng),共進(jìn)行義診4次,免收診療服務(wù)費(fèi)300余元,開展義診、健康咨詢248人次,贏得了人民群眾好評(píng),提升了衛(wèi)生行業(yè)形象。在聯(lián)棚鄉(xiāng)基層站所民主評(píng)議活動(dòng)中,我院被評(píng)議為滿意。

      (六)、利用國(guó)債項(xiàng)目資金改善醫(yī)院環(huán)境。

      今年5月我院利用國(guó)債項(xiàng)目資金17萬元,地方配套資金5萬元進(jìn)行了聯(lián)棚鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站改建改建項(xiàng)目的建設(shè)工作,對(duì)我院三、四樓及樓頂進(jìn)行了改造裝修,建筑面積為562平方米。該項(xiàng)目于10月初動(dòng)工,目前已進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段。此項(xiàng)工程完工后將根本改善我院的服務(wù)環(huán)境及辦公環(huán)境,為我院更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。

      (七)引進(jìn)人才,為醫(yī)院增添新鮮血液。

      今年9月我院引進(jìn)新進(jìn)人員3名,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1名,財(cái)務(wù)人員1名。本科學(xué)歷1名,大專學(xué)歷2名。新進(jìn)人員的到來增強(qiáng)了我院的軟件條件。

      二、存在的問題

      1、由于衛(wèi)生院財(cái)力不足,難以擠出大量資金進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展,影響了業(yè)務(wù)工作的開展,不適應(yīng)群眾的醫(yī)療需求

      2、衛(wèi)生整體服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)環(huán)境、診療設(shè)備與人民群眾的要求不相適應(yīng);實(shí)用人才引進(jìn)困難,技術(shù)骨干力量匱乏;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量較低,服務(wù)態(tài)度欠佳,在一定程度上影響了醫(yī)患關(guān)系和整體形象。

      3、農(nóng)村衛(wèi)生管理薄弱。一是受多種因素限制,村衛(wèi)生室管理還很不規(guī)范,難以滿足人民群眾醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)需要。二是村醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平短期內(nèi)難以提高。三是衛(wèi)生法規(guī)意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)不強(qiáng)。

      4、由于人力資源緊張,醫(yī)務(wù)人員輪留進(jìn)行學(xué)習(xí)困難,現(xiàn)有技術(shù)人員水平難以提高。

      三、2011年工作打算

      2011年,我院將按照年初計(jì)劃,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加大工作力度,重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

      1、加大衛(wèi)生院自身軟硬件建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施,從制度上保證衛(wèi)生院的工作運(yùn)行。

      2、要將衛(wèi)生院定位于滿足鄉(xiāng)民的常見病,多發(fā)病的診斷治療,要堅(jiān)持不懈地抓好住院醫(yī)療,滿足群眾需求。

      3、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理工作,加大對(duì)村衛(wèi)生室的管理力

      度。

      在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;著力開展醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、院務(wù)公開和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平,增強(qiáng)服務(wù)能力;進(jìn)一步加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,盡快改善鄉(xiāng)村兩級(jí)診療環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作以及對(duì)甲型流感、霍亂、非典、艾滋病、肺結(jié)核等重大傳染病的監(jiān)測(cè)管理,使易造成暴發(fā)流行的重大傳染病得到有效控制;加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和培訓(xùn),不斷提高診療水平;為保障人民身體健康作出更大貢獻(xiàn)

      二O一O年十二月二十八日

      第五篇:二〇一〇年工作總結(jié)完整版

      烏江中心衛(wèi)生院

      二〇一〇年衛(wèi)生院

      年終工作總結(jié)

      二〇一〇年十一月

      烏江中心衛(wèi)生院

      二〇一〇年年終工作總結(jié)

      一年來,在區(qū)衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為導(dǎo)向,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主題,以完成年初規(guī)劃的各項(xiàng)工作為目標(biāo),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),群策群力,很好的貫徹了工作思路的整體要求,工作中堅(jiān)持以人為本,突出又好又快,各項(xiàng)工作有了新突破、新進(jìn)展:

      一、以創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位為契機(jī),行風(fēng)建設(shè)效果明顯 一是按照衛(wèi)生局下發(fā)的精神文明建設(shè)工作要點(diǎn),認(rèn)真制定出了我院創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體計(jì)劃和實(shí)施步驟,并以此為契機(jī),推動(dòng)我院精神文明建設(shè)健康有序進(jìn)行。二是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和不良行為記錄制度,從源頭上杜絕亂檢查、亂收費(fèi)、索要回扣、收受紅包等行業(yè)不正之風(fēng)。三是依據(jù)創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位的具體要求,設(shè)置了視頻會(huì)議室、圖書閱覽室,購(gòu)置了籃球架、乒乓球臺(tái)及健身器材十余臺(tái)件,動(dòng)員職工捐贈(zèng)圖書600余冊(cè),既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又激發(fā)了他們奮發(fā)有為的工作熱情。四是積極開展反腐倡廉教育活動(dòng),強(qiáng)化廉政意識(shí),年內(nèi)組織職工觀看警示教育片五次。五是繼續(xù)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,一手抓教育,一手抓懲治,靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),對(duì)不利于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的人和事,絕不姑息遷就,年內(nèi)查處嚴(yán)重違紀(jì)事例一起。六是認(rèn)真組織傳達(dá)上級(jí)主管部門的文件精神,在傳達(dá)過程中吃透精神,不走過場(chǎng),不搞形式,實(shí)施過程中不打折扣,職工學(xué)習(xí)有筆記,學(xué)后有心得,年內(nèi)職工寫出心得體會(huì)86篇。

      二、以狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量為重點(diǎn),堅(jiān)持誠(chéng)信立院

      按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求,全面推行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”質(zhì)量理念指導(dǎo)各項(xiàng)工作全過程。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒、深埋等處理原則,把院內(nèi)感染控制在最低限度。三是緊抓以質(zhì)量管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理,并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行抽查,以確保醫(yī)療安全。四是加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級(jí)查房制度,定期抽查住院部病區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。五是把“誠(chéng)信服務(wù),透明醫(yī)療”作為我院日常診療活動(dòng)的核心內(nèi)容,結(jié)合創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)的具體要求,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,既改進(jìn)服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,樹立良好的社會(huì)形象。以上措施分別落實(shí)到了各科室和每個(gè)工作人員身上,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保了各項(xiàng)醫(yī)療工作保質(zhì)保量的完成,內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)院的誠(chéng)信度大幅提升。

      三、以項(xiàng)目建設(shè)為依托,鄉(xiāng)村兩級(jí)公衛(wèi)組織體系日趨成形 依據(jù)我轄區(qū)村社的分布特點(diǎn),認(rèn)真研究和評(píng)估,依據(jù)項(xiàng)目支撐和單位自籌結(jié)合的原則,投資120萬元,新建烏江中心衛(wèi)生院安鎮(zhèn)醫(yī)院,同時(shí)根據(jù)西片群眾對(duì)中醫(yī)藥認(rèn)可度的優(yōu)勢(shì),相應(yīng)的增加了中醫(yī)藥特色治療設(shè)備,有效的解決了烏江鎮(zhèn)西片區(qū)群眾看病遠(yuǎn)、住院難的問題。年內(nèi)新建了東湖、管寨、敬依、元豐、天樂村五所衛(wèi)生所,對(duì)烏江、大灣兩所村衛(wèi)生所進(jìn)行了維修。在全鎮(zhèn)十三所村衛(wèi)生所投入健康檔案柜、藥品柜、病床、冰箱、檢查床、中藥柜、檔案夾等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備十余臺(tái)件,初步改善了轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療門點(diǎn)的基礎(chǔ)建設(shè),滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求。同時(shí)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,投入多功能急救車一輛,強(qiáng)化應(yīng)急和急救演練,保障了雙向轉(zhuǎn)診的順利實(shí)施。

      四、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,人才梯隊(duì)形成

      一是政策性鼓勵(lì)職工積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。目前我院職工取得本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷28人,占全院職工的92%,還有6名同志正在走讀和自學(xué)本科學(xué)歷教育。二是業(yè)務(wù)院長(zhǎng)精心組織,年初制定本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周指定一名專業(yè)技術(shù)人員按時(shí)做好授課計(jì)劃及內(nèi)容,按學(xué)習(xí)計(jì)劃組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,及時(shí)了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。通過 學(xué)習(xí),既為職工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的場(chǎng)所,又掌握了業(yè)務(wù)新技能。三是強(qiáng)化“三基”知識(shí)培訓(xùn)。把“三基”知識(shí)培訓(xùn)與臨床工作緊密地結(jié)合起來,將平時(shí)成績(jī)納入考核內(nèi)容并與獎(jiǎng)金掛鉤。四是選派4名業(yè)務(wù)素質(zhì)好、上進(jìn)心強(qiáng)的青年職工到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),為進(jìn)一步加強(qiáng)和拓展新業(yè)務(wù)提供了技術(shù)保障。同時(shí)利用查房、學(xué)術(shù)講座、病例討論、臨床指導(dǎo)等形式提高中青年人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是強(qiáng)化專業(yè)技能演練,不定期舉行危重病人搶救演練和護(hù)理技能演練,提高了職工的應(yīng)變能力和實(shí)踐操作能力。目前,醫(yī)院重要科室的人才梯隊(duì)已逐步形成。

      五、以實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生均等化為目標(biāo),狠抓公共衛(wèi)生工作 一是隨著衛(wèi)生院服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,我院已按照全面實(shí)施農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的要求,以“農(nóng)民健康工程”為已任,進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,認(rèn)真履行農(nóng)村公共衛(wèi)生工作任務(wù),年內(nèi)建立健康檔案1320戶,建檔5280份,建檔率達(dá)21%。對(duì)結(jié)核病、糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進(jìn)行了分級(jí)管理。二是建立和規(guī)范發(fā)熱門診,開辟了醫(yī)務(wù)人員和患者專用通道。三加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,年初成立了公共衛(wèi)生科,依據(jù)目標(biāo)任務(wù),把疾控、婦幼等公共衛(wèi)生工作做以細(xì)化、量化、責(zé)任到人。四是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),抽調(diào)5名專業(yè)人員專職負(fù)責(zé)具體工作,強(qiáng)化職能與管理,加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。五是健全冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制加強(qiáng)基礎(chǔ)免疫和擴(kuò)大免疫,2010年我院接種卡介苗276人、接種率100%;乙肝首針接種276人、接種率為100%,第二針接種272 人、第三針接種239人、接種率均為98%;糖丸基礎(chǔ)免疫投服687丸、投服率98%;糖丸加強(qiáng)191丸、接種率98%;基礎(chǔ)免疫百白破接種968針次、接種率98%;加強(qiáng)免疫百白破接種313針次、接種率98%;白破二聯(lián)接種244針次、接種率98%;麻風(fēng)接種244人、接種率98 %;麻腮風(fēng)接種258人、接種率98 %。A+C流腦疫苗三周歲兒童接種217人、接種率98%;六周歲兒童接種212人、接種率97%; A群流腦疫苗第一針接種263針次、接種率97%;第二針接種240針次,接種率96.3 %。甲肝疫苗接種166人,接種率97%;乙腦疫苗接種132人,接種率97%。六是在區(qū)婦幼保健院指導(dǎo)下,借“降消”項(xiàng)目的實(shí)施,有力推動(dòng)和加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦保健工作,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查診治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡311人份,新法接生311人,住院分娩率達(dá)100%。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了“降消”項(xiàng)目的補(bǔ)償工作。七是認(rèn)真開展兒童保健工作,從最基層進(jìn)行工作指導(dǎo),加強(qiáng)兒童早期綜合發(fā)展,0—6歲兒童保健覆蓋率達(dá)96%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)95%,純母乳喂養(yǎng)率達(dá)95%。保質(zhì)保量地完成了轄區(qū)內(nèi)社會(huì)衛(wèi)生工作。

      六、以穩(wěn)定推進(jìn)新型合作醫(yī)療工作為發(fā)展平臺(tái),效益提升。一是積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對(duì)門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。2009年十一月至2010年十月享受合作醫(yī)療補(bǔ)償住院患者864人次,其中本院住院827人次,總計(jì)醫(yī)藥費(fèi)用1120562.2元,實(shí)際報(bào)銷471932.8元,次均住院費(fèi)用1354.9元,其中合療住院次均費(fèi)用974.9元,轉(zhuǎn)外就醫(yī)37人,住院總費(fèi)用606478.9元,實(shí)際報(bào)銷292095.2元;門診就診34864人次,總費(fèi)用1159504.0元,報(bào)銷55197.0元。全年業(yè)務(wù)收入3501602元,其中醫(yī)療收入1073558元、藥品收1090855元、財(cái)政補(bǔ)助741670元、上級(jí)補(bǔ)助23417元、專項(xiàng)收入293448元、其它收入79918元;總支出4272359元、醫(yī)療支出3054974元、藥品支出1179933元、專項(xiàng)支出37452元。二是為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái),在大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每月對(duì)當(dāng)月發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行公式,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是隨著新型合作醫(yī)療工作的穩(wěn)步推進(jìn),醫(yī)院的發(fā)展呈現(xiàn)出生機(jī)和活力,兩個(gè)效益明顯提升。

      七、全力實(shí)施藥品“零差價(jià)”銷售制度,讓利于民 實(shí)行藥品“零差價(jià)”銷售制度,是下半年以來甘州區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的重要舉措,我院嚴(yán)格執(zhí)行藥品、采購(gòu)招標(biāo)政策和藥品“零差價(jià)”政策,實(shí)行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,降低總的醫(yī)療費(fèi)用,降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。執(zhí)行藥價(jià)“零差價(jià)”政策以后,我院減少了藥品收入,但實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從九月中旬至十月三十一日,共計(jì)零差價(jià)銷售藥品金額58897.4元,讓利群眾8834.6元。

      八、存在的問題及不足之處

      過去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足,特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、由于底子薄、負(fù)債較大,制約著醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。

      2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

      3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃,滿足于目前取得的成績(jī),盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

      4、部分村衛(wèi)生所的就醫(yī)條件差,從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。九、二〇一一年工作重點(diǎn)

      一是結(jié)合新醫(yī)改方案的逐步實(shí)施,把人人享有基本衛(wèi)生保健的目標(biāo)放在首位,為實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化而努力。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院的服務(wù)職能,使衛(wèi)生院逐步由醫(yī)療服務(wù)型向健康服務(wù)型模式轉(zhuǎn)變,今后我們將農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步加大婦幼、疾控工作的人力、物力、財(cái)力的投入,建立健全轄區(qū)人民群眾的健康檔案,摸排出轄區(qū)人民的疾病譜,切實(shí)為廣大人民群眾的健康服務(wù)。三是依據(jù)甘州區(qū)新農(nóng)合 辦公室的相關(guān)規(guī)定和制度,認(rèn)真做好宣傳、診療、核報(bào)等方面的工作,以全鎮(zhèn)農(nóng)民的健康及醫(yī)療需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),最大限度地體現(xiàn)新農(nóng)合政策的優(yōu)越性。四是鞏固幾年來創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)區(qū)取得的勝利成果,依據(jù)中藥療效確切而獨(dú)特、價(jià)格低廉等優(yōu)勢(shì),設(shè)立中醫(yī)特色???,發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì)。五是加強(qiáng)衛(wèi)生所從業(yè)人員的培訓(xùn),把業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際操作結(jié)合起來,并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試,從而提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐技能,確保鄉(xiāng)村兩級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)體系的完整性。六是強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮衛(wèi)生院院委會(huì)的職能,依據(jù)上級(jí)主管部門的要求,結(jié)合實(shí)際以“穩(wěn)”字當(dāng)頭,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),不折不扣地完成下一年的目標(biāo)任務(wù)。

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