第一篇：朋友讓我背黑鍋[精選]

朋友讓我背黑鍋

生活就是一條河流，每當(dāng)遇到不高興，不開心的事河水就碰出了一朵朵潔白的水花，和大家一吐為快吧！

今天是星期五，我想快樂的度過這一個(gè)星期可是有一件事讓我很不高興。下課了，我和李杰一起玩加減乘除（一種娛樂游戲）我一下子將沙包發(fā)了很遠(yuǎn)，李杰一看這么遠(yuǎn)，就怕輸，別人看了也不好，就把沙包扔出去，因?yàn)橛玫臅r(shí)候太用力，把沙包扔到了教室里去了，可想而知，窗戶也打破了，這還不重要，沙包還掉到了許小明頭上，把許婷打哭了，許小明拿著罪證——沙包跑到辦公室里去告狀。我自言自語道，哎，必須的挨批了，倒霉。上課了，老師拿著罪證走到講臺(tái)上，對大家說：“這是誰的沙包

呀？”“我吞吞吐吐的說：老??師??這個(gè)沙包??是??我??的??”“拿著玻璃也是你打破的？”“老師，這玻璃是李杰打破的?！薄袄罱艽蚱频模愕纳嘲趺吹剿掷锪?？難道是李杰搶的？”老是怒視著我，“對，是他搶的。”

“吹牛皮，明明是你打的還想抵賴”李杰大吼道。

“你們到操場上比一比，誰扔的遠(yuǎn)誰就是肇事者?！?/p>

到了操場我先扔，我用盡了全身的力，使勁一扔才扔了不到20米。李杰輕輕一扔，比我扔的近。

最后，老師斷定我是肇事者，就讓我寫一份檢討書，還掃一星期的地。李杰，我不喜歡你這樣不實(shí)事求是的人。

五蓮縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)五年級：趙軒慶

第二篇：“公考”面試“背黑鍋”讓人費(fèi)解

“公考”面試“背黑鍋”讓人費(fèi)解

最近有網(wǎng)友發(fā)帖說，今年商洛市的公務(wù)員(微博)面試考題非常犀利，讓人不知道怎么下手。例如“領(lǐng)導(dǎo)把你的調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)改了，上級機(jī)關(guān)調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)讓你做深刻檢查，你怎么辦？”對此，不少網(wǎng)友疑惑：這不就是常說的“背黑鍋”嗎？(7月2日《云南信息報(bào)》)面對“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”之問，就算你能較為巧妙地處理人際關(guān)系，也還要考慮對公共利益的影響。你表面上把黑鍋背過去，背地里又讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)在自己，二者和諧相處，但領(lǐng)導(dǎo)能否真的就此改過成了關(guān)鍵。畢竟，上級機(jī)關(guān)不知道錯(cuò)在誰，下次有類似任務(wù)或許還交給領(lǐng)導(dǎo)做，如果再次因領(lǐng)導(dǎo)問題而造成決策失誤、信息失真，你之前的背黑鍋反而幫助領(lǐng)導(dǎo)將公共利益再一次送至尷尬境地。如此背黑鍋豈不更像互相包庇？當(dāng)然，單純糾纏于面試問題并非筆者初衷，我最感興趣之處還在于，“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”為何讓很多人“頭大”。按說，問題明明出在領(lǐng)導(dǎo)身上，領(lǐng)導(dǎo)不積極反思擔(dān)責(zé)不說，還要下屬做深刻檢查，這是再明顯不過的“黑白不分”。我們一貫提倡實(shí)事求是，批評和自我批評……因此“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”不該是一個(gè)難回答的問題。奇怪的是，這個(gè)問題不僅讓考生“頭大”，就連“出題者”陜西省公務(wù)員局考錄處的工作人員也稱“沒有標(biāo)準(zhǔn)答案”。報(bào)道因此將“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”稱之為一個(gè)“現(xiàn)實(shí)而又不是特別陽光的案例”，在我看來，一個(gè)答案本來淺顯之題卻讓多數(shù)人備感棘手，正折射出“心底向往陽光”與現(xiàn)實(shí)“潛規(guī)則”之矛盾。前不久，廣東省廉江市國土局副局長何耘韜因執(zhí)行政府決策而成替罪羊，后又因“執(zhí)行政府決策何罪之有”而被無罪釋放，何耘韜背黑鍋事件引發(fā)全社會(huì)廣泛同情和關(guān)注。何耘韜因“誰不怕坐牢”而據(jù)理力爭，畢竟茲事重大。但現(xiàn)實(shí)中，如若僅是寫個(gè)檢討難免有人對背黑鍋另眼相待了。在一個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜社會(huì)，面對“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”，很多人會(huì)因考慮類似“觸犯了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)勢，以后是否有好日子過？”而在面臨著艱難抉擇，不少人會(huì)最終無奈“代人受過”。當(dāng)然也不排除領(lǐng)導(dǎo)干明里要人背黑鍋、暗里給人補(bǔ)償之勾當(dāng)?？傊?，在“講真話難”成了整個(gè)社會(huì)和公眾不得不面對的現(xiàn)實(shí)問題時(shí)，該如何處理類似人際關(guān)系自然變得相當(dāng)棘手?？梢韵胂?，如果大家都敢于大膽批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)們都以一種“聞過則改、聞過則喜”的態(tài)度平等開明地對待他人意見，又何來背黑鍋之問呢？這提醒我們，要在全社會(huì)營造出講真話的良好氛圍，既依賴于我們講真話的意識(shí)和勇氣，更需要于制度上的保護(hù)，不能因?yàn)橹v了真話而受到傷害，也不能讓弄虛作假者鉆空子。例如在“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋問題”上，數(shù)據(jù)不管被誰改了，如果制度都是要嚴(yán)格對領(lǐng)導(dǎo)之失察進(jìn)行問責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)讓他人背黑鍋式的“斷尾求生”，恐怕就會(huì)少發(fā)生些。特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。本文地址： 櫻桃紅櫻桃紅電視劇櫻桃紅電視劇全集

第三篇：新員工無奈“背黑鍋”

新員工無奈“背黑鍋”共鳴最多

“祝你工作順利！”，這句最普通的祝福語往往令上班族感慨萬千。最新一項(xiàng)“關(guān)愛職場白領(lǐng)、關(guān)注白領(lǐng)健康調(diào)查”顯示，近七成參與調(diào)查者認(rèn)為自己處于亞健康狀態(tài)，并把危害身體健康的主要因素歸咎于“工作壓力”。日前，在一些職場論壇上，也有不少白領(lǐng)盤點(diǎn)那些令他們感到“壓力山大”的事，名之為“職場最不幸福的十件事”。

銷售額未到位提成縮水

在本市一家藥企從事銷售工作的施先生稱，每天工作不辭辛勞，最“不幸?！钡氖履^于煮熟的“鴨子”說飛就飛了。施先生從事銷售已三年余，業(yè)績一向不錯(cuò)。但兩個(gè)月前，眼看差1%就能完成銷售額，施先生想盡辦法讓客戶早點(diǎn)打款過來，卻失敗了。公司提成標(biāo)準(zhǔn)“白紙黑字”擺在那里，導(dǎo)致他當(dāng)月只能拿一半提成。而比大筆鈔票瞬間蒸發(fā)更郁悶的，莫過于那家客戶在次月的第一天就打款過來了，令施先生哭笑不得。

在白領(lǐng)們的“吐槽”中，和考評壓力同樣令人焦慮的是考勤壓力。在上下班路上耗時(shí)過久，在北上廣等大城市，是上班族一大“心病”。許多白領(lǐng)在職場論壇上抱怨，無論下班時(shí)道路有多擁堵都“認(rèn)了”，就怕上班時(shí)地鐵故障10分鐘、公交車上堵上半小時(shí)?！昂脦状挝乙幌萝嚲涂癖?，滿頭大汗但還是過點(diǎn)，一看?遲到一次罰款50元?的大字就貼在打卡機(jī)旁邊?！本W(wǎng)名為“Vi－tas”的上班族如此發(fā)帖訴苦。

初入職場無奈背“黑鍋”

除了考核壓力，職場錯(cuò)綜復(fù)雜的人情世故也令上班族感到心力交瘁。尤其在職場新人眼里，“背黑鍋”實(shí)在是一件剝奪“幸福感”的事。在本市一家外企公關(guān)部上班的梁小姐還記得，多年前她新入職不久，在一次給大老板做的Presentation里用錯(cuò)了數(shù)據(jù)。其實(shí)，此事更多責(zé)任在于和梁小姐合作的一位資深同事，他負(fù)責(zé)所有資料的整理，梁小姐主要執(zhí)行PPT的制作。然而，上司還是嚴(yán)厲批評了她，指責(zé)她“欠缺責(zé)任心”，令還未熟悉公司狀況的梁小姐覺得很受傷。經(jīng)過幾年職場歷練，如今梁小姐對“職場黑鍋”漸漸看淡，只要不涉及職業(yè)道德、不嚴(yán)重傷害自己形象，都不會(huì)太過計(jì)較。

記者在采訪中還了解到，白領(lǐng)們在微博上、各類職場論壇上盤點(diǎn)的比較常規(guī)的“不如意事”還包括周末加班或出差、為項(xiàng)目耗盡心血卻遭上司“一句話”否定、被“龜毛”客戶反復(fù)折磨、和私人老板一言不合即被“炒魷魚”、跳槽后才發(fā)現(xiàn)新東家還不如老東家、敷衍著做一份不感興趣的工作卻又沒有勇氣辭職等等。

五招提升職場“幸福感”

國際調(diào)查機(jī)構(gòu)雷格斯前不久對全球80個(gè)國家和地區(qū)的1.6萬名職場人士展開調(diào)研，結(jié)果顯示，認(rèn)為壓力高于去年的，中國內(nèi)地占75%，大大超出全球平均值48%。其中，上海、北京分別以80%、67%排在這一調(diào)查結(jié)果“城市排名”的前列。而據(jù)本土管理咨詢機(jī)構(gòu)向陽生涯統(tǒng)計(jì)，前往進(jìn)行咨詢的35歲左右的職場人中，有超過半數(shù)因身體和家庭原因而不得不面臨調(diào)整工作崗位的問題。

“人在職場混，誰能無壓力？很多時(shí)候換一個(gè)角度想問題，也許能提升?職場幸福

感?。”CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺建議，白領(lǐng)們首先要做好職業(yè)規(guī)劃，做一份讓自己有成就感的工作，用成就感來對抗職場中隨時(shí)可現(xiàn)的“不幸福感”；跳槽不可沖動(dòng)，應(yīng)謹(jǐn)記職業(yè)定位先行；處事時(shí)多從團(tuán)隊(duì)的角度思考問題，少一點(diǎn)“個(gè)人主義”；做好時(shí)間管理，平衡好工作和生活的天平；用“成長”的態(tài)度面對挫折，多找解決方法、減少抱怨，做一個(gè)“有理想的現(xiàn)實(shí)主義者”。

摘至向陽生涯 http://

第四篇：一個(gè)讓我又討厭又喜歡的朋友

一個(gè)讓我又討厭又喜歡的朋友

看了題目，你一定會(huì)感覺到奇怪吧！討厭和喜歡，不是反義詞嗎，又討厭又喜歡不是自相矛盾嗎？大家繼續(xù)往下看就知道了。

我是一個(gè)活潑的小女孩，在班里人緣好，班里的女生全是我的好姐妹，我們有福同享，有難同當(dāng)，可是，其中，一位某某某同學(xué)卻讓我又喜歡又討厭。先說說為什么喜歡她吧！

1、她很可愛。她整個(gè)人胖嘟嘟的而且不是一般的那種胖，而是讓人看了很想捏的可愛胖，她皮膚白白的讓我很喜歡而羨慕。

2、她會(huì)在我失落的時(shí)候安慰我。一次，我因?yàn)橥洶颜n作拿過去，而被鄭老師大罵了一頓，哭了，她和另一個(gè)某某某馬上跑過來安慰我：“小高高，你別哭了，被鄭老師罵沒什么大不了的，我不也被罵過了嗎？??”我雖然還是悶悶不樂，但心情舒服多了，她還見我不開心就繼續(xù)想方設(shè)法的逗我笑。再說說討厭的地方吧！

1、她有公主病。她是獨(dú)生女，父母只有她一個(gè)孩子，所以就寵著她。讓她形成了一種以自己為中心的思想方法，總愛不顧別人的感受，做自己想要做的事，或者說自己忘了什么，就會(huì)賴到別人頭上來，怪她沒有提醒自己。

2、她沒有耐心。比如說你在做作業(yè)，她突然轉(zhuǎn)過來，要拿你的作業(yè)過去抄一題的答案，你跟它說等一下，馬上就好，等你把這道題做完。她就馬上轉(zhuǎn)過去問別人，讓你只見她的秀發(fā)而不見她的臉蛋。

這就是這么一個(gè)讓我討厭又喜歡的朋友，你說，什么時(shí)候才會(huì)改掉我討厭的，變成讓我完全喜歡的朋友呢？

四年級:高雅婷

第五篇：朋友,請讓我走進(jìn)你的心

朋友，請讓我走進(jìn)你的心

朋友，你說過我們的友誼可以天長地久。但是和你在一起總感覺有壓力，這種壓力源于無形，但是壓得我很重，我們在一起是否好久你不曾跟我說過你的心事，是否我們距離不是很遠(yuǎn)，但是我們心與心的距離已經(jīng)遠(yuǎn)了。

朋友你知道嗎？我不想這樣，也不能這樣，這樣讓我很無奈，為什么距離不遙遠(yuǎn)的朋友我們竟然是這樣，在每個(gè)寂寞的夜晚我就會(huì)想起我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我真的好想走進(jìn)你的心，為什么你要拒絕我，我不想這樣，我好難受，你知道嗎？多少次我輕輕打開你那扇虛掩的鐵門，我會(huì)發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心真的很脆弱。朋友不要拉開我們的距離，我不想和你分開，藍(lán)顏知己是你的定義，不是我的想法，我看的到你堅(jiān)強(qiáng)的外表脆弱的內(nèi)心，我不想你這樣下去了，我不忍心，我真的好難受，我只能在你背后默默支持你，我不能再觸及你的內(nèi)心，我怕你會(huì)離我而去。

我不敢奢求我能走進(jìn)你的心，但是我想試一試，我一直都在為了你而去努力你看不到，你是我前進(jìn)的動(dòng)力火車，朋友如果可以，請讓我可以走進(jìn)你的內(nèi)心，我從遠(yuǎn)處聆聽你，卻無法與你靠近我心好痛。

朋友請讓我走進(jìn)你的心，朋友一聲一起走，天堂地獄我陪你。

吉林長春寬城區(qū)東北師大附中六年級:侯佳