第一篇：泉州市總工會

泉州市總工會

泉州市教育局

泉州市人事局

泉工〔2010〕15號

關(guān)于舉辦泉州市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師

崗位練兵競賽活動的通知

各縣（市、區(qū)）總工會、教育局、人事局，泉州開發(fā)區(qū)工委會、社會事業(yè)局、人事局、市直各學(xué)校：

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高全市教師教育教學(xué)能力，全面加強教師隊伍建設(shè)，推動我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)現(xiàn)代化泉州建設(shè)，市總工會、市教育局、市人事局決定聯(lián)合舉辦泉州市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動目標(biāo)

加強師資隊伍建設(shè)，全面實施素質(zhì)教育，深化教育改革，加

1快建設(shè)教育強市步伐，廣泛深入開展中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動，重在人人參與，重在學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力不斷提高，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、為人師表的教師隊伍，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動是泉州市勞動競賽活動的重要組成部分，由市總工會、市教育局、市人事局聯(lián)合主辦，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成“泉州市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動組委會”（成員名單見附件），成立組委會辦公室，負(fù)責(zé)本次活動的組織和實施工作。各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)（校）活動的具體實施。

三、參加對象

全市教育系統(tǒng)普通中學(xué)、中職學(xué)校、特殊教育學(xué)校、小學(xué)、幼兒園在職教師（包括民辦學(xué)校）。

四、活動內(nèi)容

1．舉辦教師多媒體課件制作比賽。主要考察選手對教學(xué)設(shè)計方案的理解把握和課件設(shè)計整體效果、體現(xiàn)課程改革的新觀念和素質(zhì)教育的要求。

2．舉辦教師普通話師德師風(fēng)演講比賽。采取現(xiàn)場演講、專家現(xiàn)場考評的方式。主要考察選手的演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、演講形象和普通話標(biāo)準(zhǔn)等要素。

3．舉辦教師硬筆板書比賽。主要考察選手運用粉筆現(xiàn)場板

書情況，同時進(jìn)行評比。

各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校廣泛開展教師崗位練兵和教育教學(xué)技能競賽的各項活動，選出優(yōu)秀選手和作品參加全市比賽。

五、崗位練兵競賽活動的時間和階段性任務(wù)安排

活動時間：2010年3月至9月

第一階段：宣傳發(fā)動階段（3月上旬）

各縣（市、區(qū)）、市直學(xué)校成立教師崗位練兵競賽活動組委會。各級各類學(xué)校要把崗位練兵競賽活動納入年度工作計劃，召開全體教職員工動員大會，積極組織教師全員參與崗位大練兵活動。

第二階段：學(xué)習(xí)練兵階段（3月中旬—4月下旬）

根據(jù)文件精神，結(jié)合各地各校和教師工作、學(xué)習(xí)實際，廣泛深入開展崗位練兵，認(rèn)真組織多媒體課件制作、普通話師德師風(fēng)演講和硬筆板書比賽等各項活動，使全市教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校形成濃厚的比學(xué)趕幫超學(xué)習(xí)氛圍，全面提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三階段：教育教學(xué)技能競賽階段（2010年5月、9月）5月中旬舉辦全市中小學(xué)教師多媒體課件制作和硬筆板書比賽，各縣（市、區(qū)）、市直學(xué)校選送優(yōu)秀選手和作品參加；9月份教師節(jié)前舉辦全市中小學(xué)教師師德師風(fēng)普通話演講比賽復(fù)賽、決賽；三個項目的比賽均請專家學(xué)者擔(dān)任評委。

第四階段：總結(jié)、表彰階段（2010年9月）

2010年教師節(jié)期間對中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動進(jìn)行總結(jié)表彰，為三項崗位練兵競賽獲獎?wù)吆蛢?yōu)秀組織獎獲得者頒獎。

六、表彰獎勵辦法

本次競賽活動設(shè)團體獎項和個人獎項。

（一）團體獎項

對開展崗位練兵競賽活動成績突出的單位，由市職工技能競賽組委會授予“泉州市教育系統(tǒng)崗位練兵競賽活動優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號。

（二）個人獎項

1、名次安排：按照競賽項目，分別設(shè)特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。其中，對各個競賽項目特等獎獲得者，根據(jù)綜合評審結(jié)果予以確定，并按有關(guān)規(guī)定的程序申報泉州市“五一勞動獎?wù)隆保粚Ω鱾€項目特等獎及一等獎獲得者（每個項目共3名），由泉州市教育局、泉州市人事局授予“泉州市教學(xué)標(biāo)兵”稱號。

2、各縣（市、區(qū)）和各參賽單位可酌情對獲獎?wù)呓o予一定的物質(zhì)獎勵。同時，市教育局和人事局將獲獎情況記入選手本人檔案，作為今后晉級、評職、考核的重要依據(jù)。

七、活動要求

各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，把中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動切實擺上重要議事日程，精心組織開展活動。工會組織要積極動員和組織廣大教職員工，踴躍參與崗位

練兵和教育教學(xué)技能競賽活動，促進(jìn)活動扎實有效地開展。要積極發(fā)揮各主流媒體及工會宣傳陣地作用，宣傳先進(jìn)典型，形成濃厚活動聲勢和輿論氛圍。

泉 州

總 工 會泉 州 市泉 州 市 人 事 局二○一○年二月二十六日 教 育局市

附件

泉州市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位練兵競賽活動組委會名單

一、組委會

主任：傅福榮市政協(xié)副主席、市總工會主席 常務(wù)副主任：賴暢水市總工會黨組書記、常務(wù)副主席

鄭文偉市委教育工委副書記、市教育局局長 呂偉民市人事局局長

副主任：林惠玲市總工會副主席

吳若萱市教育局副局長

吳少鋒市教育局副局長

曾文漢市教育局副局長

劉一聰市教育局調(diào)研員、教育工會主席

黃振良市人事局副局長

委員：陳小玲市總工會經(jīng)保部部長

俞捷市教育局人事科科長

李民一市教育局中教科科長

胡建軍市教育局初等教育與學(xué)前教育科科長 曾國躍市教育局職業(yè)教育與成人教育科科長

馬清華市教育工會專職副主席

郭苾貴市人事局考核獎懲培訓(xùn)科科長蔡玉霖泉州市教育科學(xué)研究所所長

二、組委會辦公室

主任：俞捷（兼）市教育局人事科科長 副主任：馬清華（兼）市教育工會專職副主席陳清輝市總工會經(jīng)保部主任科員蔡玉霖（兼）泉州市教育科學(xué)研究所所長

第二篇：泉州市教育局

牢固樹立科學(xué)育人理念 加強和改進(jìn)中職學(xué)校德育

泉州市教育局

近年來在上級主管部門，市委、市政府的高度重視下，泉州市不斷深化職業(yè)教育改革，中等職業(yè)教育規(guī)模發(fā)展迅速。現(xiàn)有中等職業(yè)學(xué)校55所，其中，公辦學(xué)校36所，民辦學(xué)校19所，在校生87500多人，一批辦學(xué)條件好、規(guī)模大、質(zhì)量高的骨干示范學(xué)校脫穎而出，帶動了全市中等職業(yè)教育整體水平的提高。三年來全市有60多人次榮獲“全國中等職業(yè)學(xué)校文明風(fēng)采競賽活動”一等獎。2009年福建省職業(yè)院校技能大賽在我市舉行，我市共有21名學(xué)生選手獲得技能大賽一等獎，有42名學(xué)生選手獲得技能大賽二等獎。在增加規(guī)模，迅速發(fā)展的同時，我市還十分重視加強和改進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校德育工作，牢固樹立科學(xué)育人理念，堅持以生為本，德育為首，并取得了明顯成效。（主要做法概括為“一二三”）

一、形成一大德育網(wǎng)絡(luò)，完善中職德育工作機制

中職學(xué)生的思想道德素質(zhì)受社會、家庭、學(xué)校等諸多因素的影響，只有合理的整合各種資源，加強德育隊伍建設(shè)，才能促進(jìn)德育工作的順利開展。泉州市委、市政府高度重視中職學(xué)校德育工作，從2007年始建立職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度，隨后，各縣（市、區(qū)）也先后建立了職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展變化的新要求，結(jié)合中職學(xué)生的新情況，德育工作面臨的新問題，組織開展了對中職德育的全面調(diào)研活動，形成了具體的調(diào)研報告，有效地指導(dǎo)中職學(xué)校德育工作。組織開展“師 德之星”、首屆名校長名教師的評選活動。為強化德育管理，我們從班主任工作著手，突出班主任在德育教育中的地位。組織中職班主任培訓(xùn)，開展兩年一屆優(yōu)秀班主任評選活動和優(yōu)秀班主任經(jīng)驗報告會。充分發(fā)揮團組織和團干部在德育工作中的重要作用，推薦優(yōu)秀青年教師承擔(dān)團工作，提高團干部從事中職德育工作的整體水平和綜合能力。

二、創(chuàng)新兩大實踐平臺，構(gòu)建中職德育開放體系

我們按照“學(xué)生是主體、教師是主導(dǎo)、活動是中心、自育是核心、終身發(fā)展是目標(biāo)”的原則，不斷加強中職學(xué)生道德體驗實踐，努力拓展我市中職德育工作新途徑。

（一）以實踐基地為平臺，促進(jìn)學(xué)校德育管理自然延伸

1、巧用愛國主義教育基地，培養(yǎng)愛國愛鄉(xiāng)情懷。泉州市歷史文化悠久，又處在改革開放前沿，社會生活的各個領(lǐng)域都蘊藏著極為豐富的愛國主義教育資源。全國、省、市愛國主義教育基地68個。幾年來，我們注意挖掘和利用各地的愛國主義教育資源，倡導(dǎo)學(xué)生修身修德修技、創(chuàng)造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，技能培養(yǎng)與人文教育有機結(jié)合。積極組織中職學(xué)校與愛國主義教育基地共建共育。以各家愛國主義教育基地為依托，開展了“我與博物館”、“愛我中華、愛我泉州”等內(nèi)容豐富、各具特色的愛國主義教育實踐活動，使廣大中職學(xué)生得到了深刻的愛國主義教育。

2、依托產(chǎn)業(yè)基地，深化道德實踐。泉州擁有中國鞋都、瓷都、石雕之都、紡織產(chǎn)業(yè)基地、休閑服裝名城、建筑之鄉(xiāng)、建材之鄉(xiāng)、雕刻之鄉(xiāng)、工藝陶瓷之鄉(xiāng)、樹脂工藝之鄉(xiāng)、烏龍茶（名茶）之鄉(xiāng)、藤鐵工藝之鄉(xiāng)、龍眼之鄉(xiāng)、蘆柑之鄉(xiāng)等多個國家級和區(qū)域性品牌。我們注重利用這些國家級和區(qū)域性品牌的資源優(yōu)勢，結(jié)合中職生所學(xué)專業(yè)組織他們實習(xí)實訓(xùn)，開展以敬業(yè)愛崗、誠實守信為重點的職業(yè)道德教育，讓學(xué)生體驗行業(yè)企業(yè)管理規(guī)范。積極發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢，開展隆重?zé)崃业摹鞍輲煂W(xué)藝”、“師徒結(jié)對”的新型“師徒幫教”育人模式，確保學(xué)生從學(xué)校到公司、從課堂（書本）到車間（實踐）、從學(xué)生身份向員工身份的順利轉(zhuǎn)換。引導(dǎo)每一專業(yè)的學(xué)生在實習(xí)期間都同時附帶有德育實踐的任務(wù)，解決學(xué)生在實踐中遇到的各種問題，做到知與行的統(tǒng)一。

3、開展志愿服務(wù)，樹立良好道德形象。充分發(fā)揮中職學(xué)校團委會，學(xué)生會在青少年志愿服務(wù)活動中的組織帶頭作用，在中職學(xué)校建立了以各種專業(yè)特長的學(xué)生志愿服務(wù)隊。引導(dǎo)他們參與泉州市的各種大型活動的志愿服務(wù)，參與到文明社區(qū)創(chuàng)建志愿服務(wù)中。使中職學(xué)生在志愿服務(wù)活動中進(jìn)一步了解社會，學(xué)到了書本上沒有的知識，樹立了中職學(xué)生的良好道德形象，提高了自己的文明素質(zhì)。

（二）以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為平臺，提升中職學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng) 我市充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)網(wǎng)上教育平臺，培養(yǎng)中職學(xué)生良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力和正確的網(wǎng)絡(luò)道德觀。

1、從2004年開始，我市開通泉州德育網(wǎng)，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的聲、文、圖并茂的綜合表現(xiàn)力，開展網(wǎng)上德育宣傳，組建由學(xué)生組織管理的網(wǎng)上小記者交流平臺。網(wǎng)上小記者在泉州德育網(wǎng)上共發(fā)表文章926篇。

2、開展網(wǎng)上主題教育，如“學(xué)法、知法、守法、護法”、“我們的節(jié)日——清明節(jié)”、“學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄，做道德高尚 的人”、“我為農(nóng)運會加油喝彩祝?！?、“做一個對社會有貢獻(xiàn)的閩南人”、“祖國在我心中”、“我與愛國主義電影觀后感”等一系列讀書征文演講比賽活動。

3、在泉州德育網(wǎng)設(shè)立“愛國主義影片展播”，提供26部愛國主義影片和10部大型紀(jì)錄片《閩南人》讓全市師生點播觀看。組織學(xué)生自己設(shè)計制作網(wǎng)頁，開展如“活力泉州，個性自我”、“文明風(fēng)”、“告別不文明行為”主題網(wǎng)頁設(shè)計等活動，提高學(xué)生的信息技術(shù)水平，形成正確網(wǎng)絡(luò)道德觀念。

4、開設(shè)中職學(xué)校德育信息網(wǎng)頁、綠色學(xué)校之窗、設(shè)立地震科普展館、人防教育專欄、青少年學(xué)生讀書網(wǎng)、好書推薦網(wǎng)頁等，開通政教博客網(wǎng)、在泉州德育網(wǎng)出版《泉州德育》（電子版），共編輯出版13期，發(fā)表200多篇教師論文，在傳播交流德育科研信息，介紹德育改革和創(chuàng)新成果等方面，取得很大成效。泉州德育網(wǎng)也被評為“泉州市首屆十佳文明網(wǎng)站”。

三、推動三大特色活動，拓展中職德育有效途徑

中職德育是活動的德育，我們在中職德育活動中突出貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，努力拓展我市中職學(xué)生德育工作新途徑。

1、堅持育人為本?！敖虝W(xué)生做人”是德育工作永恒的主題。根據(jù)學(xué)生的身心特點，我們以德育實踐為載體，將德育工作寓于豐富多彩的活動之中，讓學(xué)生在活動和實踐中體驗感悟，從而提高道德素質(zhì)和人文素養(yǎng)。學(xué)校每月確定教育活動主題：如三月為愛心捐助、文明禮貌教育月；五月為感恩教育、心理健康教育主題月；九月為養(yǎng)成教育月；十月為誠信教育、理想教育月。結(jié)合教育主題廣泛開展職業(yè)生涯規(guī)劃，啟發(fā)在校生在新的起跑線上規(guī)劃自己的人生，引導(dǎo)他們熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)一行、愛一行、專一行。如以禮儀為先導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀，正確處理學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間的關(guān)系，提高文明素養(yǎng)。結(jié)合迎農(nóng)運、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)建全國文明城市，開展“文明小使者”活動。加強對學(xué)生進(jìn)行《守則》、《規(guī)范》教育，讓學(xué)生作到懂規(guī)矩、明要求、知禮法、會運用。在校園內(nèi)、實習(xí)場地中設(shè)立文明禮儀、職業(yè)道德標(biāo)語牌，讓環(huán)境感化人；定期對學(xué)生進(jìn)行儀容儀表檢查，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。為了使文明禮儀教育深入到每個師生的心坎，我市開展了文明禮儀示范校的評選。通過主題實踐活動，提高了同學(xué)們多方面素質(zhì)，不斷豐富了中職德育的內(nèi)涵，營造了充滿激情的校園氛圍。

2、加強心理導(dǎo)航。育人重在育心，我們認(rèn)真研究中職學(xué)生的心理特點，落實并開展職校學(xué)生的心理健康教育。

成立了“泉州市心理健康教育指導(dǎo)中心”，組建心理健康教育講師團；開通心理咨詢熱線電話，開設(shè)“泉州市學(xué)生心理健康教育網(wǎng)”，加強對中職學(xué)校心理健康教育的指導(dǎo)與經(jīng)驗交流。搭設(shè)“心理健康 綠色通道”互動的平臺，讓師生、家長在網(wǎng)上咨詢、交流。

每年的5月定為“心理健康教育月”，圍繞生命教育主題，積極利用黑板報、宣傳欄、手抄報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等陣地進(jìn)行心理健康知識的宣傳普及。

定期或不定期開展學(xué)生心理素質(zhì)狀況的調(diào)研。對中職學(xué)生的 心理輔導(dǎo)課進(jìn)行改革，采用教學(xué)與心理測試相結(jié)合、注重師生互動，收到了良好的教學(xué)效果。

借助泉州師院、永春師范培訓(xùn)基地舉辦心理健康輔導(dǎo)教師培訓(xùn)班。在德育干部培訓(xùn)班和班主任培訓(xùn)班，安排心理健康教育課，從多方面培訓(xùn)心理健康教育師資隊伍。聘請省內(nèi)外專家、教授開設(shè)心理健康教育講座，不斷提高心理健康教育師資隊伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

為了充分發(fā)揮心理健康教育典型學(xué)校的示范作用，確定了一批心理健康教育實驗校，組織召開心理健康教育經(jīng)驗交流會，編印《泉州市學(xué)校心理健康教育經(jīng)驗匯編》。引領(lǐng)各中職學(xué)校編印心理導(dǎo)報，為師生提供交流的平臺，促進(jìn)了青少年學(xué)生身心的健康發(fā)展。

針對學(xué)生輕生的現(xiàn)象，2007年我局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強生命教育的通知》，在全市中職、中小學(xué)生中開展了“珍愛生命、健康成長”征文比賽，在教師中開展“用愛心呵護生命、讓生命教育進(jìn)課堂”演講比賽，班主任“生命與責(zé)任”主題班會課案例評選等系列活動，并與泉州廣播電臺合作錄制“關(guān)愛生命”系列專題節(jié)目，開設(shè)“生命教育大家談”專欄，開展以“讓生命更精彩”為主題的心理活動課評選活動，大幅度降低學(xué)生輕生事件的發(fā)生。

3、采用文化熏陶

豐富多彩的校園文化是學(xué)校德育工作的重要載體。我們重視鄉(xiāng)土優(yōu)秀文化在校園文化建設(shè)中的作用，開展富有地方特色的校園 文化活動。我們把泉州人愛拼敢贏，堅韌不拔，僑鄉(xiāng)赤子愛國愛鄉(xiāng)的情懷和惠安女“艱苦奮斗、尊重科學(xué)、無私奉獻(xiàn)、拼搏創(chuàng)業(yè)”的精神等當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的精神文化融入到校園文化建設(shè)之中，與學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、社會公德養(yǎng)成和終身發(fā)展的教育結(jié)合起來。積極發(fā)揮中職學(xué)校學(xué)生社團組織的作用，讓學(xué)生自主管理，自己辦好校報、墻報、校園電視臺、校園網(wǎng)等宣傳媒體。舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)等相關(guān)活動，豐富校園生活，培養(yǎng)學(xué)生能力，增強自信心，發(fā)展個性，陶冶情操，促進(jìn)人人成才。

我市職業(yè)學(xué)校德育工作雖然取得一定成績，但也存在許多不足，面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。我們要以這次會議為新的起點，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)富有泉州特色的中職學(xué)生德育工作新局面，把我們的中職學(xué)生培養(yǎng)成“就業(yè)有優(yōu)勢、升學(xué)有希望、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、終身發(fā)展有基礎(chǔ)”的“四有人才”，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的崛起做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：總工會

2011年上半年工作總結(jié)

定安縣總工會

2011年上半年，我會深入貫徹黨的十七大、十七屆四次會議、省總五屆八次全委（擴大）會議和縣十一屆七次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我縣中心工作，服務(wù)大局，突出“勞動競賽年”和“兩個普遍”工作主題，動員廣大職工群眾積極投身海南國際旅游島建設(shè)，為實現(xiàn)我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。

一、著重抓了幾項工作：

（一）組織學(xué)習(xí)省總工會五屆八次全委（擴大）會議精神，明確目標(biāo)，部署工作。

為了更好地貫徹省總工會五屆八次全委(擴大)會議精神，我會組織召開了“定安縣工會第十一屆三次全委（擴大）會議”，按照省總工會工作思路，結(jié)合我縣實際，制定了定安縣2011年工會工作計劃，提出了全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大職工為推進(jìn)定安經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)總體工作要求。根據(jù)工作要求，提煉工作要點，把工作任務(wù)和時間安排分解到各部室人員，由分管副主席負(fù)責(zé)落實。

（二）開展競賽活動，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流

一是繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍，建功旅游島”主題系列活動。認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》和《海南省總工會2011年勞動競賽工作實施方案》，以“當(dāng)好主力軍、建功旅游島”競賽活動為主線，突出“勞動競賽年”主題，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流。在人民醫(yī)院舉辦護士護理技術(shù)比賽；在自來水公司開展職工讀書比賽。

二是大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在全縣各行業(yè)中廣泛開展勞動競賽創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，做好“工人先鋒號”和全國“五一”勞動獎狀、獎?wù)略u選推薦工作。海南達(dá)川食品公司生產(chǎn)部被授予“工人先鋒號”稱號。

三是做好下半年“勞動競賽年”系列活動計劃和方案，爭取縣有關(guān)部門的支持和配合。

（三）全面啟動“兩個普遍”工作，著力加強工會組織建設(shè)和專項工資集體合同簽訂工作

一是抓好組織建檔工作和非公企業(yè)基本情況的摸底和數(shù)據(jù)錄入工作；二是加強組織建設(shè)調(diào)研和實施工作。三月中旬，縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會舉辦了第二屆工會代表大會選出了新一屆工會委員會領(lǐng)導(dǎo)班子；3月30日，定城鎮(zhèn)總工會成立暨第一屆代表大會在鎮(zhèn)政府會議大樓隆重召開。謝師華當(dāng)選為一屆工會主席。定城鎮(zhèn)總工會的成立標(biāo)志著定城鎮(zhèn)工會組織管理走向了規(guī)范化、正規(guī)化，迎來了工會工作的新時期，也為

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的成立開辟了良好開端。三是堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”工作方針，努力抓好非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)工作，共組建了定安旅游系統(tǒng)聯(lián)合工會等六家基層工會；四是抓好工會法人登記工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工會配備主席和教育系統(tǒng)工會建立法人帳戶問題。

（四）加大“維權(quán)”工作力度

1、加大維權(quán)宣傳力度。我會充分利用《社會保險法》宣傳日開展維權(quán)宣傳和法律咨詢活動。懸掛宣傳橫額6條，散發(fā)維權(quán)知識學(xué)習(xí)資料800多份，回答職工咨詢200余人次。

2、做好企業(yè)集體勞動合同、集體工資協(xié)商制度簽訂的準(zhǔn)備工作。

3、開展我縣勞動關(guān)系問卷調(diào)查，調(diào)查單位13家，參與職工406名。

（五）加強縣困難職工幫扶中心建設(shè)，健全幫扶機制，擴大幫扶范圍，完善幫扶方式，努力提高幫扶水平。

一是下發(fā)《定安縣總工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開 展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會認(rèn)真組織做好2010的慰問工作。深入基層抓好調(diào)查，做好幫扶對象的建檔動態(tài)管理工作。

二是按“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的政策措施，周密部署，精心組織，積極開展“二節(jié)”送溫暖活動。根據(jù)困難職工檔案資料討論落實送溫暖對象，春節(jié)期間共慰問困難職工512人，發(fā)放慰問金106900元及大米、食用油等慰問品。

三是召開春節(jié)勞模座談會，全縣25名省部級以上勞模參加了會議，共同暢談我縣建設(shè)的大好形勢，征求了勞模對工會工作的建議，并給勞模們發(fā)放了春節(jié)慰問金。

（六）圍繞增強工會活力，組織開展好“五一”活動

1、組織我縣職工參加省總工會“百萬職工心向黨”文藝匯演活動，選送的小品《挖沙記》榮獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎。

2、籌備組織我縣職工代表和勞模參加了省總工會舉辦的“萬名職工看海南”活動。

3、籌備組織120名優(yōu)秀職工參加我縣“歡樂生態(tài)游，感受新定安”活動。通過健身與參觀相結(jié)合的形式，讓我縣一線職工及工會工作者親身感受“十一五”改革開放定安城鄉(xiāng)的巨大變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的豐碩成果，激勵廣大職工主動融入海南國際旅游島建設(shè)大格局，在“十二五”規(guī)劃時期為海南國際旅游島建設(shè)建功立業(yè)，更好的發(fā)揮主力軍作用。縣委領(lǐng)導(dǎo)班子張忠惠副書記、陳海雄副縣長和林詩良副主席參加了活動。

4、在五一前夕舉辦第一屆“春陽杯”職工羽毛球比賽和縣城機關(guān)男子九人排球比賽，即營造了喜慶的節(jié)日氛圍又豐富了職工的業(yè)余生活。

二、下半年工作設(shè)想

1、圍繞“勞動競賽年”主題，繼續(xù)開展勞動競賽活動，聯(lián)合縣商務(wù)局開展飲食行業(yè)服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；聯(lián)合縣消防局開展消防安全技能比賽；在達(dá)川食品公司開展削菠

蘿比賽；與縣衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦醫(yī)療護理技能比賽活動。

2、深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，進(jìn)一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。加強組建工作力度，做好組建企業(yè)調(diào)查與發(fā)動工作，在組建工會的同時簽訂工資集體合同，力爭在8月底完成“兩個普遍”任務(wù)。

3、開展廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)工作檢查活動，制定廠務(wù)公開工作檢查方案，落實好廠務(wù)公開民主管理各項工作，推動廠務(wù)公開民主管理工作，制度化，規(guī)范化建設(shè)。

4、加快源頭參與維權(quán)機制建設(shè)，推動建立縣政府與縣工會聯(lián)席會議制度的建立，開好我縣2011年縣政府與縣總工會聯(lián)席會議，整合社會資源，促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。

5、認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查建檔工作，加強幫扶救助力度，深入開展“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動，切實為困難職工辦好事實事。

6、抓好本級經(jīng)審會對下級工會經(jīng)費審查工作做好工會經(jīng)費的收繳工作，加強經(jīng)費的管理與使用，進(jìn)一步落實工會經(jīng)費服務(wù)于基層、服務(wù)于職工。

7、繼續(xù)加強工會自身建設(shè)，抓好職工學(xué)習(xí)和各項工作制度的貫徹落實。

2011年6月27

第四篇：泉州市郵政局簡介

泉州市郵政局簡介

泉州市郵政局下轄晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化等七個縣（市）局和洛江、泉港、城區(qū)三個分局。目前，全區(qū)從業(yè)人員達(dá)3816人，總資產(chǎn)近10億元；共有服務(wù)網(wǎng)點843個，其中自辦郵政網(wǎng)點124個，各類代辦網(wǎng)點402個，郵儲網(wǎng)點112個，并已建成電子化營業(yè)局所205個；擁有城鄉(xiāng)投遞郵路1107條，其中，城市投遞郵路358條，農(nóng)村投遞郵路719條。

郵政獨立運營以來，泉州郵政堅持“發(fā)展現(xiàn)代化郵政、滿足社會需求”的方向，不斷完善新體制、建立新機制、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新業(yè)績：企業(yè)提前兩年實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，業(yè)務(wù)收入從2.02億發(fā)展到4.56億，人均勞動生產(chǎn)率從

9.48萬元增長到12.51萬元。分營10年多來，共完成基建規(guī)模146989平方米，投資22227萬元，新建支局所網(wǎng)點30個，郵政通信能力大幅提高；并初步建成包括“兩網(wǎng)”（綜合計算機網(wǎng)、綠卡網(wǎng)）和“一中心”（11185客戶服務(wù)中心）的郵政信息技術(shù)網(wǎng)，能夠為社會公眾提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)的電子化信息服務(wù)。

10年來，泉州市郵政局七次榮獲省郵政經(jīng)營管理一等獎，泉州郵政系統(tǒng)被福建省委、省政府評為“創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)”，全市八個市、縣郵政局連續(xù)三屆（第七、八、九屆）被評為省級文明單位，企業(yè)榮獲全國“五一獎狀”、“全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位”、“福建省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號；泉州局被評為 “第六屆福建省職業(yè)道德十佳單位”、“第二屆福建省最佳信用企業(yè)”；市局黨委被泉州市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。泉州市九一路郵政支局、晉江英林郵政分局被命名為國家級“青年文明號”，晉江英林郵政分局被全國總工會授予“全國職工職業(yè)道德百佳班組”，被中央文明委和信息產(chǎn)業(yè)部授予“全國精神文明創(chuàng)建活動示范點”稱號，泉州刺桐支局、安溪新安郵儲中心榮獲全國婦聯(lián)表彰“巾幗文明示范崗”。2002年，泉州郵政通過ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證。

招聘崗位描述：郵儲柜員

招聘專業(yè)：金融、會計電算化、財會等專業(yè)均可報名。

崗位要求：大專以上文化程度。男，170cm以上，女，160 cm以上。

相關(guān)待遇：月薪1500-2000，并按國家規(guī)定予以繳納各種社會保險及住戶公

積金。

第五篇：泉州市工商系統(tǒng)

泉州市工商系統(tǒng) 2011年法制工作總結(jié)

2011年，全市工商系統(tǒng)法制工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，緊緊圍繞依法治國的基本方略，認(rèn)真實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，全面落實“六五”普法規(guī)劃，廣泛開展法制宣傳教育和“法律六進(jìn)”活動，強化案件核審，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，落實執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為。經(jīng)全系統(tǒng)的共同努力，較好完成了今年的法制工作任務(wù)，推進(jìn)法治工商建設(shè)進(jìn)程。

一、著力隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高全員法律素質(zhì) 1.加強法制員隊伍培訓(xùn)教育。法制員隊伍處在執(zhí)法監(jiān)督第一線，其作用的發(fā)揮，直接影響工商部門執(zhí)法工作的質(zhì)量。為此，我局將今年確定為法制員能力素質(zhì)提升年，制定了《關(guān)于開展“法制員能力素質(zhì)提升年”活動的意見》，加強法制員隊伍培訓(xùn)教育，重點提高法律法規(guī)理解能力和執(zhí)法辦案指導(dǎo)能力，提升法制員法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，規(guī)范行政執(zhí)法行為。各單位通過多種形式提升法制員能力素質(zhì)，如石獅市工商局制定了《法制員評議考核暫行辦法》，通過法律測試、案卷評查、執(zhí)法檢查和民主測評等方式對法制員工作進(jìn)行評議考核，有效督促法制員自覺進(jìn)行法律知識的更新學(xué)習(xí)；洛江區(qū)工商局要求法制員站好法制監(jiān)督第一崗，對行政處罰案件進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，增強了法制員工作責(zé)任感，提高了行 1 政執(zhí)法效能。

2.重視公職律師隊伍培養(yǎng)。各單位重視加強對公職律師隊伍的培養(yǎng)，通過讓公職律師參與各項法律事務(wù)，如參與行政決策，起草、修改、審核規(guī)范性文件，代理行政應(yīng)訴，組織法制宣傳教育及提供法律咨詢意見等，提高公職律師隊伍法律理論水平，提升工商機關(guān)依法行政能力。同時，不斷完善公職律師法律沙龍制度，搭建法律交流平臺。9月份舉辦了法律沙龍研討活動，全市系統(tǒng)29名公職律師及部分業(yè)務(wù)骨干參加研討，市政府法制辦、市中級人民法院、市律師協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀到場指導(dǎo)?；顒硬扇≈黝}發(fā)言、現(xiàn)場討論、專家點評的形式，圍繞協(xié)助法院執(zhí)行股權(quán)凍結(jié)、分期繳納罰款的強制執(zhí)行、“兩虛一逃”違法行為的認(rèn)定及違法行為個數(shù)的認(rèn)定等八個疑難問題展開激烈討論，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。12月1日組織參加全市公職公司律師工作座談會并作典型經(jīng)驗介紹，加強公職律師隊伍的對外交流，提高公職律師法律理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.加強法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是創(chuàng)新法制培訓(xùn)形式。今年來，除運用集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、案例研討等形式開展法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還積極創(chuàng)新形式，提高培訓(xùn)實效。如5月份組織到基層工商巡回授課，就與基層工商部門日常執(zhí)法辦案密切相關(guān)的法律問題、辦案技巧，以及基層行政指導(dǎo)實務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，加強對基層執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，提升執(zhí)法人員法律素質(zhì)；泉港區(qū)工商局開發(fā)“天天學(xué)法”軟件，預(yù)置工商行政管理法律法規(guī)知識點300多個，通過與OA辦公系 2 統(tǒng)相鏈接，要求執(zhí)法人員在每個工作日上午進(jìn)入OA主頁前，主動學(xué)習(xí)掌握1個法律知識點，豐富法律學(xué)習(xí)形式；晉江市工商局持續(xù)開展法制培訓(xùn)教育工作，建立了由法制員、“80后”新公務(wù)員組成的法律宣講團，進(jìn)行輪流宣講授課，同時邀請上級機關(guān)及高等院校講師針對基層工作中經(jīng)常遇到的實際問題進(jìn)行專題培訓(xùn)；安溪縣工商局舉辦了以局機關(guān)副股級以上干部及工商所長、政治指導(dǎo)員為培訓(xùn)對象的預(yù)防瀆職犯罪知識講座，提高執(zhí)法風(fēng)險防范意識。二是組織新頒布法律法規(guī)的培訓(xùn)教育?！缎姓娭品ā奉C布以來，我局認(rèn)真組織開展對該法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。組織全市系統(tǒng)局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科（股）室負(fù)責(zé)人、全市系統(tǒng)公職律師以及執(zhí)法辦案人員參加總局舉辦的《行政強制法》的視頻培訓(xùn)；洛江、惠安、德化等單位組織相關(guān)的培訓(xùn)和自學(xué)活動。另外，針對《食品安全法》、《合同違法行為監(jiān)督管理辦法》等近年來新頒布的法律法規(guī)開展集中培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)法人員提高依法行政意識，促進(jìn)履職到位。

二、著力普法宣傳，進(jìn)一步營造和諧法治氛圍

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，部署普法宣傳工作。一是認(rèn)真總結(jié)“五五”普法期間開展法制宣傳的經(jīng)驗做法，對五年來在普法工作中做出突出貢獻(xiàn)的10個單位和15個個人進(jìn)行表彰。各單位“五五”普法工作取得了較好成效，市工商局被評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進(jìn)單位，晉江市工商局被評為2006-2010年全省法制宣傳教育先進(jìn)單位，豐澤區(qū)工商局、德化縣工商局等單位被當(dāng)?shù)攸h委政府評為普法工作成績 3 突出單位或者普法先進(jìn)單位。各單位在總結(jié)“五五”普法教育工作經(jīng)驗做法的同時，認(rèn)真分析五年來普法工作中存在的不足，及時制定工作計劃，不斷取得普法教育工作新成效。二是制定“六五”普法規(guī)劃，力求“六五”普法工作有良好開局。成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為“六五”普法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法依法治理辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)市局各業(yè)務(wù)科室及下屬12個縣級局開展普法工作。制定了《泉州市工商行政管理系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、工作要求、主要任務(wù)、組織機構(gòu)和步驟安排。在市局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署下，各縣級局也相應(yīng)建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，專門機構(gòu)具體抓，各業(yè)務(wù)機構(gòu)開展普法教育的工作格局，保證層層落實，責(zé)任到位。

2、強化法制宣傳，普及工商法律知識。今年是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市系統(tǒng)深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，開展了內(nèi)容豐富的普法宣傳活動。如南安市工商局深入到洪瀨中心小學(xué)、水頭中心小學(xué)、柳城鵬峰中學(xué)、閩南科技學(xué)院等學(xué)校中，開展消費維權(quán)進(jìn)校園知識講座，宣傳講解《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，提高學(xué)生法律維權(quán)意識；惠安縣工商局組織開展“六五”普法啟動宣傳月活動，積極發(fā)動街道兩側(cè)擁有LED門楣廣告牌的商家，滾動播出普法宣傳標(biāo)語，促進(jìn)互動普法，提高普法工作實效，部分工商所還利用地方有線電視開展法律 4 法規(guī)宣傳活動，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式。同時，各單位充分利用各種節(jié)日開展豐富多彩的普法宣傳活動，如以“3〃15”國際消費者權(quán)益日、“4〃26”世界知識產(chǎn)權(quán)日和“12.4”等節(jié)日為契機，廣泛開展相關(guān)主題法制宣傳活動，營造和諧法治環(huán)境。

三、著力健全制度，進(jìn)一步推進(jìn)法治工商建設(shè)

1、加強規(guī)范性文件清理、審核工作。一是按照省工商局《全省工商系統(tǒng)開展政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作方案》和市政府的要求，把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，按時完成清理工作，并及時將清理結(jié)果通過紅盾信息網(wǎng)、政務(wù)公開欄等渠道向社會公布。全市工商機關(guān)共保留規(guī)范性文件197件，廢止170件。二是繼續(xù)加強對規(guī)范性文件的備案審查，重點審查規(guī)范性文件是否有法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件依據(jù)，是否創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、非行政許可的行政審批，制定是否符合法定程序，努力從源頭上杜絕行政違法行為。今年全市法制機構(gòu)共審查、備案規(guī)范性文件30件，包括泉州市工商局《泉州市臺商投資的公司投資者債權(quán)出資登記管理暫行辦法》、晉江市工商局《關(guān)于深化指導(dǎo)商標(biāo)運作服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的工作意見》、安溪縣工商局《安溪縣茶園承包經(jīng)營權(quán)作價出資農(nóng)民專業(yè)合作社登記暫行辦法》等文件。

2、完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。全市系統(tǒng)不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。5 如永春縣工商局創(chuàng)新案件核審方式，通過交叉互審、分類核審等方式強化案件執(zhí)法監(jiān)督，同時，運用信息化手段提高執(zhí)法監(jiān)督效能；豐澤區(qū)工商局、泉港區(qū)工商局、德化縣工商局等單位完善執(zhí)法檢查制度，對執(zhí)法檢查結(jié)果采取實名實案通報的方式，達(dá)到舉一反三的效果，使各辦案單位能夠及時糾正執(zhí)法中存在的問題，提升了執(zhí)法監(jiān)督效能，提高執(zhí)法辦案水平。

四、著力執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行政行為

1、加強日常監(jiān)督，規(guī)范行政行為。今年，全市工商系統(tǒng)法制機構(gòu)共核審行政處罰案件9916件，其中市局法制科核審案件353件。在案件核審中，各級法制機構(gòu)嚴(yán)格依據(jù)法律、法規(guī)以及案件核審規(guī)定的要求，認(rèn)真審查卷宗，做好閱卷筆錄，對認(rèn)定事實不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤、違反法定程序、量罰不當(dāng)、法律文書不規(guī)范等問題如實提出核審意見，及時退回辦案機構(gòu)予以修改、補正。

2、強化層級監(jiān)督，做好行政復(fù)議。今年共收到行政復(fù)議申請11件，已辦結(jié)11件，辦結(jié)率100%。其中，維持原具體行政行為3件，撤銷原具體行政行為2件，行政復(fù)議調(diào)解1件，責(zé)令限期作出具體行政行為1件，申請人撤回行政復(fù)議申請4件，做到 “案結(jié)事了、定紛止?fàn)帯?，有效地化解行政爭議，促進(jìn)社會和諧。在案件審理中，對通過書面審查無法查清的部分案件事實，主動進(jìn)行實地調(diào)查，準(zhǔn)確掌握案件實情。同時，認(rèn)真組織對復(fù)議案件的反饋工作，對于被撤銷的案件，認(rèn)真組織復(fù)議機構(gòu)經(jīng)辦人員到辦案單位進(jìn)行反饋交 6 流，圍繞案件被撤銷的事實、理由和法律依據(jù)，以及類似案件中應(yīng)當(dāng)注意的問題進(jìn)行分析講評，認(rèn)真聽取辦案單位的看法，交換意見，盡力達(dá)成共識，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。

3、規(guī)范執(zhí)法行為，開展執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查是發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在問題和糾正不規(guī)范執(zhí)法行為的重要手段，能有效促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。今年，全市系統(tǒng)繼續(xù)強化執(zhí)法監(jiān)督力度，通過網(wǎng)上評查和現(xiàn)場檢查的方式開展執(zhí)法檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中出現(xiàn)的問題。同時，按照《行政許可法》以及《福建省工商行政管理機關(guān)行政許可執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》、《泉州市工商行政管理機關(guān)行政許可執(zhí)法監(jiān)督辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步加強對行政許可的監(jiān)督力度，規(guī)范行政許可行為，提高行政許可質(zhì)量。全市系統(tǒng)今年共開展執(zhí)法檢查33次，抽查行政處罰案件991件，抽查行政許可卷宗1564件，有效地規(guī)范了行政行為。另外，積極開展專項督查，協(xié)同公交、財裝、人教、監(jiān)察等部門通過實地檢查、查閱臺賬、現(xiàn)場提問等方式檢查基層所隊的涉案財物管理情況及各單位規(guī)范權(quán)力運行和簡易案件辦理情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向督查單位進(jìn)行反饋，要求其進(jìn)行整改，提高了全市工商系統(tǒng)執(zhí)法辦案水平。

4、加強溝通協(xié)調(diào)，做好執(zhí)法銜接。協(xié)同辦案單位研究查處“兩虛一逃”案件有關(guān)問題，與市政法委、檢察院、公安局協(xié)調(diào)，形成會議紀(jì)要，防范執(zhí)法辦案風(fēng)險。加強與同級公安機關(guān)、人民檢察院就涉嫌犯罪案件移送相關(guān)問題進(jìn)行溝通，今年全系統(tǒng)移送涉嫌刑事犯罪案件25件，向其他執(zhí)法 7 機關(guān)移送案件2件，有效震懾違法犯罪行為。

五、履行綜合職能，服務(wù)全局中心工作

1、為行政決策建言獻(xiàn)策。積極為上級機關(guān)和本機關(guān)行政決策建言獻(xiàn)策，如根據(jù)國家工商總局的要求，就《工商行政管理機關(guān)行政指導(dǎo)程序規(guī)定》的起草制定，提出符合基層實踐的建議意見，并接受上級委托負(fù)責(zé)起草《工商行政管理機關(guān)行政指導(dǎo)程序規(guī)定》；對《關(guān)于分級對五類嚴(yán)重違法廣告加大監(jiān)管措施的意見》、《泉州市融資性擔(dān)保公司監(jiān)管暫行辦法》等規(guī)范性文件從法律角度提出修改建議，確保規(guī)范性文件的制定合法有據(jù)，提升規(guī)范性文件的質(zhì)量，促進(jìn)工商機關(guān)依法行政。

2、組織應(yīng)對行政爭議。2011年當(dāng)事人不服我市工商部門具體行政行為向地方人民政府申請行政復(fù)議6件，所有案件均維持原具體行政行為。當(dāng)事人不服我市工商部門具體行政行為向人民法院提起行政訴訟13件，其中，5件案件工商機關(guān)勝訴，3件案件原告申請撤訴，1件案件和解結(jié)案，4件案件尚未判決。在金字號（福建）燃燒設(shè)備有限公司不服豐澤區(qū)工商局行政處罰提起行政訴訟一案中，案件經(jīng)過兩次行政復(fù)議和行政訴訟一審、二審，最終省高院二審維持工商機關(guān)的行政處罰決定，該案成為近年來我市工商系統(tǒng)首起由省高院審理并予以維持的案件，樹立了工商部門執(zhí)法權(quán)威，進(jìn)一步強化了執(zhí)法人員依法辦案意識。在接到《行政復(fù)議答復(fù)通知書》或法院《行政訴訟應(yīng)訴通知書》后，各級法制機構(gòu)針對復(fù)議或起訴理由，認(rèn)真指導(dǎo)辦案機構(gòu)做好答辯、提交證 8 據(jù)材料、出庭應(yīng)訴等工作，積極應(yīng)對、處理行政爭議，盡職盡責(zé)的發(fā)揮好法制機構(gòu)的應(yīng)有作用。

3、不斷深化行政指導(dǎo)工作。制定下發(fā)了《關(guān)于深化拓展行政指導(dǎo)工作的意見》,從拓展理念、拓展領(lǐng)域、拓展方式、拓展載體、拓展機制、拓展影響六個方面就推進(jìn)行政指導(dǎo)工作做了全面部署；組織對各縣（市、區(qū)）工商局行政指導(dǎo)工作情況進(jìn)行全面督導(dǎo)，并及時通報督導(dǎo)情況，總結(jié)評析全系統(tǒng)行政指導(dǎo)工作；結(jié)合行政指導(dǎo)工作的發(fā)展，組織修訂了《泉州市工商行政管理機關(guān)行政指導(dǎo)程序規(guī)定》，不斷促進(jìn)行政指導(dǎo)工作向常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展。

一年來，在全系統(tǒng)不斷探索和共同努力之下，全市工商系統(tǒng)法制工作取得較好成效，依法行政水平進(jìn)一步提高，法治工商建設(shè)取得新發(fā)展。但法制工作仍存在一些不足，如法制工作人員配置尚不齊，部分法制工作人員主觀能動性及開拓意識不夠強，各地法制工作發(fā)展不平衡等。2012年，全市工商行政管理法制工作要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為主線，認(rèn)真貫徹落實工商總局《關(guān)于加快推進(jìn)法治工商建設(shè)的意見》精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強培訓(xùn)教育，進(jìn)一步健全工作制度，不斷提升依法行政能力，不斷提高行政管理水平。