第一篇：創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(jié)

20XX年創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

公司圍繞XX市為期三年的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作目標(biāo)，在市公安局和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照XX市“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、XX市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》精神，以“建設(shè)平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動(dòng)為主題，狠抓內(nèi)部治安綜合治理，不斷加強(qiáng)治安保衛(wèi)防范和設(shè)施建設(shè)等，公司職能部門（XX部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責(zé)任書》內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

為了加強(qiáng)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，從去年11月份開始，公司圍繞《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責(zé)任書》要求，先后做了三個(gè)方面的工作：一是對(duì)各部、室、中心、分廠、分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《責(zé)任書》內(nèi)容講解，提高基層分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《責(zé)任書》內(nèi)容的了解，使基層分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性有了更高的認(rèn)識(shí)；對(duì)進(jìn)一步搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作增添信心。二是明確責(zé)任，年初公司法人代表同公司二級(jí)責(zé)任人，簽訂了20XX年度《安全、防火、治安、交通目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了各部、室、分廠、中心在治安保衛(wèi)工作中的責(zé)任。三是按照《責(zé)任書》內(nèi)容對(duì)公司治安保衛(wèi)工作進(jìn)行全面檢查。在貫徹落實(shí)《責(zé)任書》過(guò)程中，公司對(duì)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作進(jìn)行了四查：一查內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是否符合《責(zé)任書》要求，二查內(nèi)部治安保衛(wèi)制度是否健全。三查單位內(nèi)部治安保

衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員的職責(zé)是否得到有效的履行。四查單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案是否制定落實(shí)。

二、繼續(xù)開展“建設(shè)平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動(dòng)，內(nèi)部治安形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)

年初，公司年度保衛(wèi)工作意見中要求：今年要繼續(xù)開展好“建設(shè)平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動(dòng)，力求取得好的效果。各部門進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司年度保衛(wèi)工作意見精神，明確“建設(shè)平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想，結(jié)合本單位、本部門治安保衛(wèi)工作實(shí)際，圍繞“五個(gè)不發(fā)生”（即：不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和大額資財(cái)損失的案件；不發(fā)生造成重大影響的團(tuán)伙犯罪案件；不發(fā)生造成重大影響的惡性治安案件；不發(fā)生造成重大影響的群體性突發(fā)事件；不發(fā)生重大的交通傷亡事故。）的工作目標(biāo)，深入發(fā)動(dòng)員工參與，廣泛做好宣傳工作，使創(chuàng)建活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開展下去。力爭(zhēng)花三年左右的時(shí)間，把企業(yè)建設(shè)成“平安企業(yè)和最安全地區(qū)”，為建設(shè)平安XX、平安XX和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，今年公司重點(diǎn)圍繞“五個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，積極開展“建設(shè)平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動(dòng)。一是加強(qiáng)治安形勢(shì)宣傳。XX部經(jīng)常根據(jù)公安部門治安形勢(shì)通報(bào)的情況，及時(shí)在公司有關(guān)會(huì)議上和《宏源》報(bào)上進(jìn)行宣傳，提醒各基層單位和廣大員工注意，并積極做好內(nèi)部防范工作，有效避免類似社會(huì)上的治安案件在公司內(nèi)部發(fā)生；二是定期和不定期開展治安保衛(wèi)工作檢查。公司每年元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”四個(gè)重大節(jié)日和政治敏感時(shí)期，定期進(jìn)行治安保衛(wèi)工作檢查，各單位在自查的基礎(chǔ)上，每月公司組織人員深入各單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)組織整改。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時(shí)期均未發(fā)生任何治安案件。平時(shí)，XX部經(jīng)常

深入各基層單位和重點(diǎn)要害部位進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，并根據(jù)上級(jí)公安部門的要求，及時(shí)對(duì)存放現(xiàn)金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員不違反現(xiàn)金存放規(guī)定，杜絕了超額現(xiàn)金在保險(xiǎn)箱中過(guò)夜，避免發(fā)生現(xiàn)金失竊案件。另外，XX部在檢查中，發(fā)現(xiàn)一些部門，人員離開辦公室，不隨時(shí)關(guān)鎖門，保衛(wèi)人員及時(shí)提醒該單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)員工的教育，養(yǎng)成隨時(shí)關(guān)門的習(xí)慣，以防無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；三是做好維穩(wěn)信息收集工作。利用多種會(huì)議，了解職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)掌握職工在收入減少、工時(shí)緊、家庭發(fā)生困難等因素，產(chǎn)生的思想情緒，及時(shí)做好思想和化解工作，避免產(chǎn)生不穩(wěn)定情緒，職工工作熱情高張。通過(guò)以上工作，今年來(lái)公司達(dá)到了“五個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)，公司內(nèi)部治安形勢(shì)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，不斷提升治安保衛(wèi)防控能力

平安企業(yè)工作做得如何，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)是關(guān)鍵。根據(jù)上級(jí)公安部門的要求，今年公司進(jìn)一步重視治安防控體系建設(shè)工作，使公司治安防控能力有了新的提升。第一，重視人防。進(jìn)一步落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，把工作要求落實(shí)各班、各人和各部門，提高做好治安保衛(wèi)工作的責(zé)任性。加強(qiáng)夜間和廠休日干部值班力量和責(zé)任，重新修訂了《關(guān)于干部值班的十條規(guī)定》明確了干部值班責(zé)任，并強(qiáng)化了處罰力度，使公司安全得到了保障。第二，加強(qiáng)技防。公司在技防建設(shè)方面作出了很大努力，今年，在原有視頻監(jiān)控探頭安裝的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)有治安防范的新特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)控范圍。對(duì)原紅外線報(bào)警進(jìn)行了淘汰，重新安裝了新型紅外線報(bào)警裝置，特別對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行雙監(jiān)控，做到了被動(dòng)監(jiān)控和主動(dòng)監(jiān)控相結(jié)合，從而確保重點(diǎn)部位的安全。公司保衛(wèi)部門還積極做好技防設(shè)備的維修檢查工作。堅(jiān)持每月檢查報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，重大

節(jié)假日前進(jìn)行一次全面檢查，做到確保技防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

四、深入進(jìn)行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)

加強(qiáng)法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀(jì)守法意識(shí)是控制違法犯罪的治本性措施。今年來(lái)，在公司黨委的部署下，XXXX部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣傳和教育；各基層單位也結(jié)合本單位實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地抓好對(duì)員工的法制教育。使員工學(xué)法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現(xiàn)任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

加強(qiáng)新員工的“三級(jí)教育”。今年公司新錄用大中專生、技校生和新員工XXX名，他們進(jìn)公司后，公司保衛(wèi)部門、基層單位、班組都按規(guī)定分別對(duì)他們進(jìn)行了法律、法規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)教育。公司保衛(wèi)部門進(jìn)行教育后還對(duì)他們進(jìn)行了有關(guān)知識(shí)的測(cè)試。通過(guò)教育不斷增強(qiáng)他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，幫助他們邁好人生第一步，將來(lái)成為一名好員工，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

五、制訂各類突發(fā)事件（事故）應(yīng)急處置預(yù)案，沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

及時(shí)修訂了《突發(fā)事件（事故）應(yīng)急處置預(yù)案》、《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救災(zāi)預(yù)案》、《防汛（洪）防臺(tái)工作預(yù)案》進(jìn)行了重新修訂。公司成立了黨委書記、董事長(zhǎng)XXX為組長(zhǎng)的處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了維護(hù)穩(wěn)定工作小組。各基層單位也相應(yīng)成立了處置突發(fā)事件小組，并做到明確分工、明確職責(zé)?！额A(yù)案》并分別上報(bào)公司和市各級(jí)公安機(jī)關(guān)。今年，利用中層干部晨會(huì)，公司副總經(jīng)理通過(guò)對(duì)《預(yù)案》進(jìn)行宣傳貫徹，通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解了《預(yù)案》的基本內(nèi)容，明確了對(duì)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生突發(fā)事件各部門應(yīng)履行的職責(zé)，為今后在工作中按《預(yù)案》要求規(guī)范公司內(nèi)部突發(fā)事件（事故）應(yīng)急處置起到了有效的促進(jìn)作

用。

六、貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)” 原則，規(guī)范外來(lái)單位工作要求。為了規(guī)范外來(lái)單位在外協(xié)作業(yè)務(wù)交往中的生產(chǎn)安全、消防安全和環(huán)境保護(hù)的日常管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全、火災(zāi)事故、環(huán)境污染等事故的發(fā)生，切實(shí)保障雙方員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，與XX家有業(yè)務(wù)往來(lái)單位簽訂了簽訂《安全、消防、環(huán)保協(xié)議書》，明確了雙方的責(zé)任。

即將過(guò)去的二〇XX年，公司保衛(wèi)工作在上級(jí)公司和公安部門的幫助指導(dǎo)下，在公司黨委、行政的關(guān)心下，在各部門的積極努力和配合下，取得了較好的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距。二○XX年，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照“三個(gè)代表”重要思想和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責(zé)任書》的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的企業(yè)保衛(wèi)工作方針，進(jìn)一步完善治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，繼續(xù)搞好治安防控體系建設(shè)，加大法律法規(guī)宣傳教育力度，重點(diǎn)抓好薄弱環(huán)節(jié)的整治整改，力求保衛(wèi)工作更好地為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，“平安企業(yè)” 創(chuàng)建工作在新的一年里取得更好的成績(jī)。

XXXXXXX有限公司

二〇XX年XX月XX日

第二篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作，落實(shí)企事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件，按照xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案的要求，圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)效工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我鎮(zhèn)高度重視深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，為貫徹落實(shí)市政府深化創(chuàng)建“平安企業(yè)”的工作部署，切實(shí)搞好創(chuàng)建活動(dòng)，成立了“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建”平安企業(yè)” 活動(dòng)各項(xiàng)工作。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實(shí)際情況，制定了 《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案》，對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措 施等做了具體的要求。

二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展

“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的最終目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧與發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要制度的保障與支持，只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)長(zhǎng)效的平安保障制度，那么一個(gè)“平安企業(yè)、平安xx”的局面才能出現(xiàn)。長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)具體分為三部分，以企業(yè)為劃分標(biāo)準(zhǔn)，即社會(huì)大環(huán)境的制度建設(shè)、政府與企業(yè)之間的制度建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)。

1、大環(huán)境，小安居。只有在一個(gè)健康和諧的大環(huán)境下，才能誕生一個(gè)個(gè)“平安企業(yè)”。深入企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全 需求和治安情況。在這基礎(chǔ)上，集中開展集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極營(yíng)造對(duì)涉企犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。

2、整合資源，重在建設(shè)，營(yíng)造政府與企業(yè)間的溝通渠道。在開展企業(yè)外部環(huán)境整治中，同時(shí)也注重對(duì)企業(yè)與政府之間的溝通與聯(lián)系建設(shè)，形成一個(gè)較為完善的治安防控網(wǎng)絡(luò)。

首先，依托綜治辦建立政企聯(lián)席會(huì)議制度，為政企交流提供平臺(tái)。鎮(zhèn)里主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)，每月都要下企業(yè)調(diào)研一次以上，主要任務(wù)是了解企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關(guān)系，企業(yè)安全生產(chǎn)等問(wèn)題。

其次，建立企業(yè)服務(wù)需求報(bào)告機(jī)制。針對(duì)企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中經(jīng)常存在著這樣、那樣的困難，我鎮(zhèn)從服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)解難題，促發(fā)展出發(fā)，建立了“企業(yè)服務(wù)需求”制度:一方面以書面形式制作《xx鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)需求一覽表》包括企 業(yè)名稱、服務(wù)需求內(nèi)容等，企業(yè)通過(guò)填寫相關(guān)信息將企業(yè)需求反映給鎮(zhèn)創(chuàng)建小組，創(chuàng)建小組進(jìn)而更有針對(duì)性得為企業(yè)排憂解難。另一方面建立企業(yè)來(lái)訪來(lái)電制度，凡企業(yè)人員到我鎮(zhèn)來(lái)訪都有專人接待、登記、答復(fù)，盡量做到有訪必回，讓企業(yè)主滿懷希望而來(lái)，滿意而歸。這一制度的形成，大大加強(qiáng)了政府與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，也更好得為企業(yè)服務(wù)，更好得實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”的目標(biāo)。

最后，建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。鎮(zhèn)創(chuàng)建小組依據(jù)各個(gè)階段有關(guān)的文件對(duì)企業(yè)開展專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)存在的安全隱患予以排除。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境?！捌桨财髽I(yè)“工作的開展不僅需要政府的領(lǐng)導(dǎo)，而且還需要企業(yè)自身的成長(zhǎng)和相關(guān)制度的完善。為了促使企業(yè)更好完善 自身內(nèi)部制度建設(shè)，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過(guò)“三定”措施來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。

三、強(qiáng)化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展

我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實(shí)施方案，充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評(píng)”辦法，推動(dòng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深推進(jìn)。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。對(duì)企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會(huì)安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問(wèn)題，始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情，第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問(wèn)題、剖析原因、制定對(duì)策，第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時(shí)間向上 級(jí)匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問(wèn)題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素 消除在起始階段。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動(dòng)，督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負(fù)起責(zé)任，推進(jìn)工作，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，按時(shí)足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā) 的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級(jí)上訪事件的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

今年，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)的平安穩(wěn)定做了大量工作，取得了一定的成效。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長(zhǎng)期性的，在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情，保持為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的態(tài)度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)活動(dòng)上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢。

第三篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

船場(chǎng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作，落實(shí)企事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件，按照船場(chǎng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案的要求，圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)效工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我鎮(zhèn)高度重視深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，為貫徹落實(shí)市政府深化創(chuàng)建“平安企業(yè)”的工作部署，切實(shí)搞好創(chuàng)建活動(dòng)，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記黃曉東為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建”平安企業(yè)”活動(dòng)各項(xiàng)工作。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實(shí)際情況，制定了《船場(chǎng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案》，對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措施等做了具體的要求。

二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展

“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的最終目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧與發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要制度的保障與支持，只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)長(zhǎng)效的平安保障制度，那么一個(gè)“平安企業(yè)、平安船場(chǎng)”的局面才能出現(xiàn)。長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)具體分為三部分，以企業(yè)為劃分標(biāo)準(zhǔn)，即社會(huì)大環(huán)境的制度建設(shè)、政府與企業(yè)之間的制度建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)。

1、大環(huán)境，小安居。只有在一個(gè)健康和諧的大環(huán)境下，才能誕生一個(gè)個(gè)“平安企業(yè)”。為此，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組把鎮(zhèn)里掃黑除惡與“平安企業(yè)”建設(shè)相結(jié)合，積極得為企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)和諧的大環(huán)境。深入企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全需求和治安情況。在這基礎(chǔ)上，集中開展集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極營(yíng)造對(duì)涉企犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。

2、整合資源，重在建設(shè)，營(yíng)造政府與企業(yè)間的溝通渠道。在開展企業(yè)外部環(huán)境整治中，同時(shí)也注重對(duì)企業(yè)與政府之間的溝通與聯(lián)系建設(shè)，形成一個(gè)較為完善的治安防控網(wǎng)絡(luò)。

首先，依托綜治辦建立政企聯(lián)席會(huì)議制度，為政企交流提供平臺(tái)。鎮(zhèn)里主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)，每月都要下企業(yè)調(diào)研一次以上，主要任務(wù)是了解企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關(guān)系，企業(yè)安全生產(chǎn)等問(wèn)題。如在調(diào)研鎮(zhèn)外企巨銘石墨有限公司反映，二期工業(yè)用地因全縣土地綜合規(guī)劃利用還未通過(guò)省里的審批，導(dǎo)致土地報(bào)批無(wú)法進(jìn)行，導(dǎo)致無(wú)法開工問(wèn)題后。積極召開鎮(zhèn)有關(guān)會(huì)議并同縣里相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，最后順利解決了巨銘石墨在開工過(guò)程中的困難。

其次，建立企業(yè)服務(wù)需求報(bào)告機(jī)制。針對(duì)企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中經(jīng)常存在著這樣、那樣的困難，我鎮(zhèn)從服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)解難題，促發(fā)展出發(fā)，建立了“企業(yè)服務(wù)需求”制度：一方面以書面形式制作《船場(chǎng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)需求一覽表》包括企業(yè)名稱、服務(wù)需求內(nèi)容等，企業(yè)通過(guò)填寫相關(guān)信息將企業(yè)需求反映給鎮(zhèn)創(chuàng)建小組，創(chuàng)建小組進(jìn)而更有針對(duì)性得為企業(yè)排憂解難。另一方面建立企業(yè)來(lái)訪來(lái)電制度，凡企業(yè)人員到我鎮(zhèn)來(lái)訪都有專人接待、登記、答復(fù)，盡量做到有訪必回，讓企業(yè)主滿懷希望而來(lái)，滿意而歸。這一制度的形成，大大加強(qiáng)了政府與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，也更好得為企業(yè)服務(wù)，更好得實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”的目標(biāo)。

最后，建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。今年是“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”，安全生產(chǎn)工作被放在一個(gè)十分重要的地方。鎮(zhèn)創(chuàng)建小組依據(jù)各個(gè)階段有關(guān)的文件對(duì)企業(yè)開展專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)存在的安全隱患予以排除。如今年關(guān)于深化消防安全五大活動(dòng)開展清剿火患戰(zhàn)役，鎮(zhèn)以此為契機(jī)，對(duì)各企業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的排查。對(duì)排查出的不安全隱患，除了當(dāng)場(chǎng)責(zé)令企業(yè)整改，并要求每月10日前用書面報(bào)告給鎮(zhèn)里有關(guān)部門。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。“平安企業(yè)“工作的開展不僅需要政府的領(lǐng)導(dǎo)，而且還需要企業(yè)自身的成長(zhǎng)和相關(guān)制度的完善。為了促使企業(yè)更好完善自身內(nèi)部制度建設(shè)，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過(guò)“三定”措施來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。

首先定觀念，轉(zhuǎn)變了企業(yè)對(duì)平安企業(yè)建設(shè)的觀念。促使企業(yè)主克服“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識(shí)。由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，多數(shù)企業(yè)通過(guò)參與平安企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，嘗到了甜頭，深知良好的社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無(wú)形的力量。

其次定責(zé)任，與企業(yè)簽訂責(zé)任協(xié)議書。通過(guò)協(xié)議書的簽署，明確企業(yè)的職責(zé)，使企業(yè)明白安全生產(chǎn)、平安建設(shè)是企業(yè)自身的責(zé)任，以提高企業(yè)重視程度。有效促進(jìn)企業(yè)形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團(tuán)結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。

最后定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)多重標(biāo)準(zhǔn)。制度標(biāo)準(zhǔn)：多數(shù)企業(yè)把”平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)納入重要議事日程，真抓實(shí)做，做到工作有部署、有檢查、有總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有違法、違紀(jì)及治安處罰的情況。依法標(biāo)準(zhǔn)：做到堅(jiān)持依法治企，企業(yè)管理有序。各項(xiàng)制度健全，實(shí)行規(guī)范化管理；綜治及安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)分工明確；企業(yè)安全生產(chǎn)保障措施得力。安全標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程操作，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制完善，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性強(qiáng)；消防滅火器材齊全、明確責(zé)任人，對(duì)高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)品、原料及產(chǎn)品嚴(yán)格管理，無(wú)重傷和死亡事件，不出現(xiàn)災(zāi)害事故和環(huán)境污染事件；道德標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工思想道德、法律意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、集體主義觀念等各方面素質(zhì)較強(qiáng)，不參與封建迷信、“黃、賭、毒”等非法活動(dòng)；人文標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)關(guān)心職工的疾苦、體貼職工生活，充分保障職工的合法權(quán)益。

三、強(qiáng)化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展

我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實(shí)施方案，充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評(píng)”辦法，推動(dòng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深推進(jìn)。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織縣有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。對(duì)企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會(huì)安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問(wèn)題，始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情，第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問(wèn)題、剖析原因、制定對(duì)策，第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問(wèn)題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動(dòng)，督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負(fù)起責(zé)任，推進(jìn)工作，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，按時(shí)足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā)的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級(jí)上訪事件的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)半年的艱辛努力，有效維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定，較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“無(wú)集體越級(jí)上訪，無(wú)刑事案件，無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故”的良好態(tài)勢(shì)。今年，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)的平安穩(wěn)定做了大量工作，取得了一定的成效。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長(zhǎng)期性的，在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情，保持為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的態(tài)度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)活動(dòng)上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！

現(xiàn)在，我受xx總經(jīng)理委托對(duì)我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

xxxxxx有限公司成立于XX年6月，注冊(cè)資本1800萬(wàn)元，廠房面積達(dá)30000多平米，現(xiàn)在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)為我國(guó)最大的高亮度玻璃微珠生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)能力達(dá)5000噸。XX年公司上繳國(guó)家稅收達(dá)600多萬(wàn)元，連續(xù)三年評(píng)為全市民營(yíng)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司能夠?qū)崿F(xiàn)驕人的業(yè)績(jī)，與擁有一個(gè)和諧、平安的環(huán)境是分不開的。公司自成立以來(lái)，得到市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的大力支持，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到企業(yè)中來(lái)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，傾聽企業(yè)的聲音，為企業(yè)創(chuàng)造各種便利條件，主動(dòng)的為企業(yè)排憂解難，使企業(yè)能感受到政府的溫暖和關(guān)懷，讓企業(yè)愿意在宜春這塊熱土上扎根發(fā)展。為創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的保障和奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開展以來(lái)，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會(huì)討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。以公司工會(huì)為依托，經(jīng)常通過(guò)通知、會(huì)議等形式將活動(dòng)開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動(dòng)。通過(guò)與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工自覺(jué)投入到創(chuàng)建工作中來(lái)，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。

二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴(yán)格按（國(guó)家消防法）要求對(duì)消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動(dòng)請(qǐng)消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對(duì)廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理；制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。

2、生產(chǎn)安全：⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過(guò)多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗；⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩?/p>

得到保障。⑶所有危險(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識(shí)和隔離，并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無(wú)毒無(wú)害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對(duì)周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請(qǐng)環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對(duì)周邊環(huán)境的影響。

三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫亍ｋm然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來(lái)確保公司安全，有時(shí)會(huì)顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)。更讓我感動(dòng)的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時(shí)候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無(wú)聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬?、保一方平安做出了自已的貢獻(xiàn)。在此，向他們表示致敬！對(duì)他們說(shuō)一聲謝謝！

經(jīng)過(guò)一年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得一些成績(jī)，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

浙江譽(yù)華集團(tuán)湖州印染有限公司

平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

浙江譽(yù)華集團(tuán)湖州印染有限公司是一家港資合資的股份制企業(yè)，創(chuàng)建于2002年1月，公司占地面積近400畝，總投資近2.5億元。公司位于浙江省北部太湖南岸——湖州市八里店工業(yè)園區(qū)，東臨上海150公里，南接杭州90公里，陸路緊靠318國(guó)道和申蘇浙皖高速公路，水路緊依太湖主干道、東西兩苕溪交匯處，地理位置優(yōu)越、水陸交通便捷，山青水秀，人杰地靈。

譽(yù)華集團(tuán)主業(yè)為印染，現(xiàn)有印染布生產(chǎn)規(guī)模為8000萬(wàn)米，印染類總資產(chǎn)為3.5億元。經(jīng)過(guò)了兩年的努力，印染產(chǎn)業(yè)已經(jīng)基本上運(yùn)轉(zhuǎn)正常。印染企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證。近年來(lái)，在吳興區(qū)黨委的關(guān)心支持下，公司逐步走上了規(guī)?；?、規(guī)范化的軌道，十年來(lái)企業(yè)沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大刑事和治安案件，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大安全生產(chǎn)事故，沒(méi)有發(fā)生過(guò)涉及職工群眾和周邊村組的群體性事件，“創(chuàng)安”為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

一、建立組織、完善制度，“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范

為貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行《浙江省單位安全治安保衛(wèi)工作條例》，根據(jù)誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原

則，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和綜治部門的指導(dǎo)下，公司建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)“創(chuàng)安”工作。根據(jù)職能不同，將治安防范、安全生產(chǎn)、矛盾化解、法制宣傳、外來(lái)人口管理等工作分解到各個(gè)職能部門，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，使創(chuàng)安工作有人抓、有人做、能落實(shí)、有實(shí)效。做到年初有規(guī)劃（年初制定好“創(chuàng)安”工作規(guī)劃），每月有分析（每月組織相關(guān)部門人員召開會(huì)議，對(duì)公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查和檢查，對(duì)存在問(wèn)題研究解決辦法，提出具體要求。落實(shí)責(zé)任部門及時(shí)解決），每季有考評(píng)（每季對(duì)各部門生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定工作形勢(shì)進(jìn)行考核評(píng)估），年底有總結(jié)（年末對(duì)公司“創(chuàng)安”工作進(jìn)行全面總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)部門），上述工作多以書面形式記錄入“創(chuàng)安”工作臺(tái)帳。

二、落實(shí)責(zé)任、保障有力，“創(chuàng)安”工作措施更有力

公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)千頭萬(wàn)緒，如何提高干部職工對(duì)“創(chuàng)安”工作的認(rèn)識(shí)，是做好“創(chuàng)安”工作的關(guān)鍵，公司以落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任為突破口，公司與部門、班組簽訂《綜治和安全生產(chǎn)責(zé)任書》，每個(gè)職工都簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責(zé)任。強(qiáng)化治安和安全生產(chǎn)管理，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，做到即查即治，不留隱患。抓好門衛(wèi)、財(cái)務(wù)室、配電房、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)

部門、重點(diǎn)部位的安全和治安管理工作，嚴(yán)防失竊和安全事故發(fā)生。公司還拿出專門的資金加固圍墻，在重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)區(qū)域安裝報(bào)警裝備和安全警示設(shè)施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對(duì)公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自參與，配合政府和有關(guān)部門妥善處理。

三、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，“創(chuàng)安”工作內(nèi)涵更豐富

公司在開展“創(chuàng)安”活動(dòng)的過(guò)程中，結(jié)合工作實(shí)際，以“創(chuàng)安”帶動(dòng)治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、外來(lái)人口管理、職工權(quán)益保障等工作，圍繞“平安譽(yù)華”建設(shè)，努力做好工作。

1、治安防范：認(rèn)真落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)工作，中層管理人員，按日輪值，對(duì)值班期間的治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)，在節(jié)假日和夜間，企業(yè)重點(diǎn)部位和物資落實(shí)保衛(wèi)措施。

2、矛盾化解：公司落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)人民調(diào)解工作，在車間、班組設(shè)立信息員，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，員工反映問(wèn)題和意見做到件件有反饋，員工之間和員工家庭糾紛及時(shí)做好調(diào)解工作。

3、安全生產(chǎn)：層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，全員簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，匯編崗位通用安全操作規(guī)程，制定各個(gè)崗位安全操作規(guī)

程，組織員工學(xué)習(xí)和掌握，監(jiān)督員工遵守，規(guī)范員工的操作行為。定期和不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查，及時(shí)督促整改，消除安全隱患。

4、法制教育：通過(guò)宣傳櫥窗、板報(bào)等形式途徑進(jìn)行廣泛宣傳法律知識(shí)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)教育員工遵紀(jì)守法，杜絕賭博等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

5、外來(lái)人口管理：對(duì)招聘外來(lái)人員，必須做到情況清，按規(guī)定做好暫住證，建立臺(tái)帳進(jìn)行登記，經(jīng)常對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行法律和政治思想教育，提高他們的素質(zhì)，關(guān)心他們的生活。

6、職工權(quán)益保障：全員簽訂用工合同，鼓勵(lì)員工參加養(yǎng)老統(tǒng)籌和失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放員工工資及加班和高溫補(bǔ)帖。

在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門的精心指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中，學(xué)習(xí)先進(jìn)，規(guī)范制度，深化內(nèi)部管理，為做好公司的“平安單位”創(chuàng)建工作而努力。