第一篇:簡單六步打造完美簡歷
簡單六步打造完美簡歷
來源:新浪教育日期: 2010-05-26
簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方,較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年工作實際,以及人才招聘會現(xiàn)場職業(yè)指導經(jīng)驗,總結(jié)出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點迷津。制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。
1、基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評價”這一欄,經(jīng)??梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點,最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷:為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因為HR在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。
離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān),招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經(jīng)歷:培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。
職業(yè)發(fā)展顧問表示,簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引HR的眼球,“搞掂”HR。
第二篇:簡單六步打造完美簡歷
一覽保定人才網(wǎng)用心專注專業(yè)招聘
簡單六步打造完美簡歷
簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方,較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年工作實際,以及人才招聘會現(xiàn)場職業(yè)指導經(jīng)驗,總結(jié)出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點迷津。
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。
1、基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評價”這一欄,經(jīng)??梢钥吹健靶愿耖_朗、工作
認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點,最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷:為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因為HR在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān),招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經(jīng)歷:培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。
職業(yè)發(fā)展顧問表示,簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引HR的眼球,“搞
掂”HR。
14個寫作法則締造高水平簡歷
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。
最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
第三篇:簡歷技巧:教你如何打造完美簡歷
簡歷技巧1:態(tài)度端正
為什么HR在2秒鐘之內(nèi)就能排除掉50%的簡歷?皆源于你的認真態(tài)度。只要看一眼你的簡歷,HR立刻能判斷出你對于這份工作的渴求度有多高。比如你的個人信息殘缺不全,你使用的標點符號有明顯的網(wǎng)聊痕跡,你描述的口吻完全是口語,你添加的照片是大頭貼或不規(guī)范的自拍,你的各項信息沒有內(nèi)在的邏輯性,甚至你在簡歷中表達出只要給你工作你什么都能做,這都會暴露出你漫不經(jīng)心的態(tài)度。
就業(yè)指導專家建議:當你填寫個人簡歷時,選一個可以靜下心來的場所,梳理好頭緒:你要什么樣的工作?你有什么樣的優(yōu)勢?你有什么樣的發(fā)展計劃?而不是不經(jīng)過思考簡單將自己的經(jīng)歷和信息全部填進各種表格,讓HR來判斷你能做什么。你需要思考,提煉和總結(jié),給出一個肯定和結(jié)論性的答案。像高考作文一樣慎重對待你的簡歷,HR一定感受得到。
簡歷技巧2:強調(diào)技能
應屆畢業(yè)生多數(shù)缺少必要的實習經(jīng)歷,在這種較為弱勢的情況下,你必須在簡歷中有所偏重。強調(diào)專業(yè)背景或?qū)I(yè)技能和素質(zhì)是你可以利用的法寶。
比如你應聘護理員職位,你可以在教育背景中體現(xiàn)出你的專業(yè)特長,會操熟練操作哪些儀器,擅長哪些護理操作技巧以及熟練程度,獲得過哪些獎項或?qū)I(yè)等級證書等等。這樣,招聘人員才能通過你的描述,了解到你的專業(yè)理論學習情況。如果你僅僅是列舉專業(yè)課程,或者解釋一下你對“護士”這一職業(yè)的理解,等于向招聘人員傳遞無效信息。
簡歷技巧3:豐富實踐經(jīng)驗
如果你有過實習或其他社會活動經(jīng)驗,會略勝一籌,但是一定要表達清楚和完整。很多學生寫出在某某單位實習,在職責描述中只寫出“參觀實習”,那么,HR會了解到什么呢?你究竟參觀了什么?學習到了什么?做了哪些工作?有收獲嗎?輕描淡寫的表述無疑會對你的誠信或者態(tài)度打個折扣,得不償失。
或者你沒有去企業(yè)實習的機會,但是你可能有做過志愿者的經(jīng)歷,或者在學校組織過某些活動,或者你有過家教經(jīng)歷,這些都可以作為你的實踐經(jīng)歷來展現(xiàn)。比如你應聘教師,那么你的家教經(jīng)歷,尤其是你教授的學生有了何種程度的進步將成為你優(yōu)先勝出的有力證據(jù)。
簡歷技巧4:明確期望職業(yè)
很多求職者在“期望從事職業(yè)”一欄處,填寫若干個,甚至是完全不相關(guān)的職業(yè)。HR第一眼就會排除這些求職意愿不明確的求職者,HR有理由相信,一個不知道自己會做什么的求職者,一定不清楚自己擅長什么,也無法做好分配給他們的工作。HR同樣會相信,一個認為自己什么都能干的人實際上恰恰什么也干不好,更不敢錄用。
第四篇:簡歷技巧_教你如何打造完美簡歷
簡歷技巧:教你如何打造完美簡歷
簡歷技巧1:態(tài)度端正
為什么HR在2秒鐘之內(nèi)就能排除掉50%的簡歷?皆源于你的認真態(tài)度。只要看一眼你的簡歷,HR立刻能判斷出你對于這份工作的渴求度有多高。比如你的個人信息殘缺不全,你使用的標點符號有明顯的網(wǎng)聊痕跡,你描述的口吻完全是口語,你添加的照片是大頭貼或不規(guī)范的自拍,你的各項信息沒有內(nèi)在的邏輯性,甚至你在簡歷中表達出只要給你工作你什么都能做,這都會暴露出你漫不經(jīng)心的態(tài)度。
就業(yè)指導專家建議:當你填寫個人簡歷時,選一個可以靜下心來的場所,梳理好頭緒:你要什么樣的工作?你有什么樣的優(yōu)勢?你有什么樣的發(fā)展計劃?而不是不經(jīng)過思考簡單將自己的經(jīng)歷和信息全部填進各種表格,讓HR來判斷你能做什么。你需要思考,提煉和總結(jié),給出一個肯定和結(jié)論性的答案。像高考作文一樣慎重對待你的簡歷,HR一定感受得到。
簡歷技巧2:強調(diào)技能
應屆畢業(yè)生多數(shù)缺少必要的實習經(jīng)歷,在這種較為弱勢的情況下,你必須在簡歷中有所偏重。強調(diào)專業(yè)背景或?qū)I(yè)技能和素質(zhì)是你可以利用的法寶。比如你應聘護理員職位,你可以在教育背景中體現(xiàn)出你的專業(yè)特長,會操熟練操作哪些儀器,擅長哪些護理操作技巧以及熟練程度,獲得過哪些獎項或?qū)I(yè)等級證書等等。這樣,招聘人員才能通過你的描述,了解到你的專業(yè)理論學習情況。如果你僅僅是列舉專業(yè)課程,或者解釋一下你對“護士”這一職業(yè)的理解,等于向招聘人員傳遞無效信息。
簡歷技巧3:豐富實踐經(jīng)驗
如果你有過實習或其他社會活動經(jīng)驗,會略勝一籌,但是一定要表達清楚和完整。很多學生寫出在某某單位實習,在職責描述中只寫出“參觀實習”,那么,HR會了解到什么呢?你究竟參觀了什么?學習到了什么?做了哪些工作?有收獲嗎?輕描淡寫的表述無疑會對你的誠信或者態(tài)度打個折扣,得不償失?;蛘吣銢]有去企業(yè)實習的機會,但是你可能有做過志愿者的經(jīng)歷,或者在學校組織過某些活動,或者你有過家教經(jīng)歷,這些都可以作為你的實踐經(jīng)歷來展現(xiàn)。比如你應聘教師,那么你的家教經(jīng)歷,尤其是你教授的學生有了何種程度的進步將成為你優(yōu)先勝出的有力證據(jù)。
簡歷技巧4:明確期望職業(yè)
很多求職者在“期望從事職業(yè)”一欄處,填寫若干個,甚至是完全不相關(guān)的職業(yè)。HR第一眼就會排除這些求職意愿不明確的求職者,HR有理由相信,一個不知道自己會做什么的求職者,一定不清楚自己擅長什么,也無法做好分配給他們的工作。HR同樣會相信,一個認為自己什么都能干的人實際上恰恰什么也干不好,更不敢錄用。
第五篇:完美簡歷
個人基本簡歷簡歷編號:更新日期:
姓名:國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:154 cm 43 kg婚姻狀況:未婚年齡:22 歲培訓認證:誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:應屆畢業(yè)生 應聘職位:外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:助理、外貿(mào)跟單、行政專員/助理:工作年限:0職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:1500--XX希望工作地區(qū):廣州個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市天河區(qū)前進小學起止年月:XX-02 ~ XX-03公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)擔任職務:實習英語教師工作描述:在實習期間學習了如果組織教學,如果處理學生與老師之間的關(guān)系,如何當班主任,在教學上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足,讓我積累了寶貴的經(jīng)驗。離職原因:實習 教育背景畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院 最高學歷:本科畢業(yè)日期:XX-06-01所學專業(yè)一:商務英語所學專業(yè)二:英語教育受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號XX-09XX-06華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院商務英語??芚X-10XX-10華南師范大學英語教育本科 語言能力外語:英語 優(yōu)秀國語水平:精通粵語水平:精通 工作能力及其他專長本人通過全國大學英語四級和六級考試,英語聽、說、讀、寫能力良好,能熟練使用microsoft office 軟件,并能操作access。
本人接受XX年為期10個月的網(wǎng)絡國際貿(mào)易業(yè)務員的實踐操作課程。
在大學期間兼職推銷工作。詳細個人自傳本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。專業(yè)基礎知識扎實,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。
大學兩年的學生會工作,負責策劃、組織和聯(lián)系活動。學校青年志愿者協(xié)會會員,社會義務服務,通過實踐獲得了寶貴的經(jīng)驗。個人聯(lián)系方式通訊地址:廣州市天河區(qū)(郵編: 510660)聯(lián)系電話:138xxxxxxxxx家庭電話:手機:138xxxxxxxxxqq號碼:153xxxxxxxx電子郵件:個人