第一篇：注意寫(xiě)求職信

我們寫(xiě)求職信的時(shí)候要注意，要想突出求職信的重點(diǎn)，應(yīng)該要知道個(gè)人求職信的各個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，這樣起來(lái)才是輕松寫(xiě)求職信，不然就會(huì)覺(jué)得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過(guò)高地宣揚(yáng)自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對(duì)于其他的一切，誠(chéng)實(shí)都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，或針對(duì)某一單位的某一人選，或針對(duì)某一單位的某一職位，效果會(huì)更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)，求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫(xiě)得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好，最好打印或請(qǐng)人代寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書(shū)法特長(zhǎng)。另外，寫(xiě)自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書(shū)寫(xiě)章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方的注意都有一定的作用?？梢圆挥脤?xiě)得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫(xiě)一封吸引HR求職信就是需要寫(xiě)一首好字。

4.不要引起對(duì)方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間，如“敬請(qǐng)某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對(duì)方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對(duì)方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對(duì)方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫(xiě)信給你“或”某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你“等，會(huì)給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺(jué)，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來(lái)賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會(huì)激怒對(duì)方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。

我們寫(xiě)求職信的時(shí)候要注意，要想突出求職信的重點(diǎn)，應(yīng)該要知道個(gè)人求職信的各個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，這樣起來(lái)才是輕松寫(xiě)求職信，不然就會(huì)覺(jué)得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過(guò)高地宣揚(yáng)自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對(duì)于其他的一切，誠(chéng)實(shí)都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，或針對(duì)某一單位的某一人選，或針對(duì)某一單位的某一職位，效果會(huì)更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)，求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫(xiě)得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好，最好打印或請(qǐng)人代寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書(shū)法特長(zhǎng)。另外，寫(xiě)自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書(shū)寫(xiě)章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方的注意都有一定的作用?？梢圆挥脤?xiě)得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫(xiě)一封吸引HR求職信就是需要寫(xiě)一首好字。

4.不要引起對(duì)方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間，如“敬請(qǐng)某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對(duì)方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對(duì)方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對(duì)方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫(xiě)信給你“或”某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你“等，會(huì)給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺(jué)，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來(lái)賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會(huì)激怒對(duì)方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。

第二篇：寫(xiě)求職信注意（xiexiebang推薦）

我們寫(xiě)求職信的時(shí)候要注意，要想突出求職信的重點(diǎn)，應(yīng)該要知道個(gè)人求職信的各個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，這樣起來(lái)才是輕松寫(xiě)求職信，不然就會(huì)覺(jué)得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過(guò)高地宣揚(yáng)自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對(duì)于其他的一切，誠(chéng)實(shí)都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，或針對(duì)某一單位的某一人選，或針對(duì)某一單位的某一職位，效果會(huì)更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)，求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫(xiě)得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好，最好打印或請(qǐng)人代寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書(shū)法特長(zhǎng)。另外，寫(xiě)自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書(shū)寫(xiě)章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方的注意都有一定的作用。可以不用寫(xiě)得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫(xiě)一封吸引HR求職信就是需要寫(xiě)一首好字。

4.不要引起對(duì)方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間，如“敬請(qǐng)某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對(duì)方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對(duì)方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對(duì)方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫(xiě)信給你“或”某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你“等，會(huì)給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺(jué)，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來(lái)賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會(huì)激怒對(duì)方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。地獄求職信就是這樣造就的。

5．學(xué)會(huì)用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職，最好將求職信用漢語(yǔ)和少數(shù)民族語(yǔ)言各寫(xiě)一份；如果你向三資企業(yè)求職，應(yīng)用中文和英文或外方通用語(yǔ)言各寫(xiě)一份，既可自薦又可展現(xiàn)外語(yǔ)水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

6．不宜“漫天撒網(wǎng)、廣種博收”。在現(xiàn)實(shí)生活中，常常會(huì)見(jiàn)到許多油印、鉛印或復(fù)印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠(chéng)實(shí)、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

我們相信，通過(guò)上述介紹，畢業(yè)生們都能寫(xiě)出實(shí)事求是、揚(yáng)長(zhǎng)避短、獨(dú)具特色的求職信。

第三篇：寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)該注意問(wèn)題

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

編輯：xiexiebang

第四篇：寫(xiě)英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題

現(xiàn)在越來(lái)越多的求職朋友對(duì)求職信的寫(xiě)作越來(lái)越看重，也知道了求職信在得到面試的過(guò)程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫(xiě)作也被提上了簡(jiǎn)歷制作的一部分，據(jù)千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，一封好的求職信 運(yùn)用簡(jiǎn)介流暢語(yǔ)言概述求職愿望、對(duì)職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對(duì)方仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷。好的求職信配合簡(jiǎn)歷，能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì)； 但是有些人對(duì)英文求職信的寫(xiě)作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫(huà)蛇添足，弄巧成拙?，F(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗趺磳?xiě)英文求職信，當(dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的印象。招聘者也沒(méi)有時(shí)間閱讀過(guò)長(zhǎng)的信件，所以整篇書(shū)信要簡(jiǎn)短，能控制在一頁(yè)16開(kāi)紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長(zhǎng)句。長(zhǎng)句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強(qiáng)的印象；另一方面，將大量信息融合到一個(gè)句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語(yǔ)氣上，求職信應(yīng)寫(xiě)得誠(chéng)懇而積極，表達(dá)出自己對(duì)該單位的向往之情。切忌傲慢或過(guò)于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個(gè)步驟： 1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。3.offering incentives（鼓勵(lì)接受申請(qǐng)）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、性格優(yōu)勢(shì)等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會(huì)被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書(shū)和近期照片。最好再附上一個(gè)已寫(xiě)好的回郵信封。以便盡快得到回音。5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。但這一步對(duì)求職者的要求很高，必須對(duì)自己的實(shí)力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。6.soliciting response（請(qǐng)求答復(fù)）7.ending politely（禮貌收尾）本人就以下面兩封求職信為例從以上個(gè)方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。a.dear sir, i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu 這是一名大專畢業(yè)生請(qǐng)我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個(gè)人身份、專業(yè)，其它什么也沒(méi)有。在上面提及的七個(gè)語(yǔ)步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來(lái)完成。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺(jué)作者文句駕馭能力不強(qiáng)，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)用性能力培養(yǎng)的欠缺。b dear sir, my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s newspaper.graduating from sichuan university, working experience as secretary(2),comprehensive problem-solving skills in a dynamic environment, and excellent oral and written communication skills is the background i would bring to the new position.my history includes(3)*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours, yuan ben 這一封求職信平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在信末還不忘對(duì)閱讀所花時(shí)間和精力表示感謝貌。文中使用的長(zhǎng)句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個(gè)步驟：首先說(shuō)明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過(guò)介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說(shuō)明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)等方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)機(jī)會(huì)(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果?？梢哉f(shuō)這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過(guò)程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機(jī)會(huì)。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過(guò)程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第五篇：寫(xiě)英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題

現(xiàn)在越來(lái)越多的求職朋友對(duì)求職信的寫(xiě)作越來(lái)越看重，也知道了求職信在得到面試的過(guò)程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫(xiě)作也被提上了簡(jiǎn)歷制作的一部分，據(jù)千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，一封好的求職信 運(yùn)用簡(jiǎn)介流暢語(yǔ)言概述求職愿望、對(duì)職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對(duì)方仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷。好的求職信配合簡(jiǎn)歷，能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì)； 但是有些人對(duì)英文求職信的寫(xiě)作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫(huà)蛇添足，弄巧成拙。現(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗趺磳?xiě)英文求職信，當(dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

本網(wǎng) 認(rèn)為英文求職信時(shí)要注意以下四個(gè)方面：

一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的印象。招聘者也沒(méi)有時(shí)間閱讀過(guò)長(zhǎng)的信件，所以整篇書(shū)信要簡(jiǎn)短，能控制在一頁(yè)16開(kāi)紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長(zhǎng)句。長(zhǎng)句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強(qiáng)的印象；另一方面，將大量信息融合到一個(gè)句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語(yǔ)氣上，求職信應(yīng)寫(xiě)得誠(chéng)懇而積極，表達(dá)出自己對(duì)該單位的向往之情。切忌傲慢或過(guò)于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個(gè)步驟：

1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。

2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。

3.offering incentives（鼓勵(lì)接受申請(qǐng)）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、性格優(yōu)勢(shì)等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會(huì)被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書(shū)和近期照片。最好再附上一個(gè)已寫(xiě)好的回郵信封。以便盡快得到回音。

5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。但這一步對(duì)求職者的要求很高，必須對(duì)自己的實(shí)力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。

6.soliciting response（請(qǐng)求答復(fù)）

7.ending politely（禮貌收尾）

本人就以下面兩封求職信為例從以上個(gè)方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。

a.dear sir,i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that

you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu

這是一名大專畢業(yè)生請(qǐng)我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個(gè)人身份、專業(yè)，其它什么也沒(méi)有。在上面提及的七個(gè)語(yǔ)步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來(lái)完成。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺(jué)作者文句駕馭能力不強(qiáng)，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)用性能力培養(yǎng)的欠缺。

《寫(xiě)英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題》相關(guān)的文章。b dear sir,my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s newspaper.graduating from sichuan university, working experience as secretary(2),comprehensive problem-solving skills in a dynamic environment, and excellent oral and written communication skills is the background i would bring to the new position.my history includes(3)

*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)

the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours,yuan ben

這一封求職信平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在信末還不忘對(duì)閱讀所花時(shí)間和精力表示感謝貌。文中使用的長(zhǎng)句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個(gè)步驟：首先說(shuō)明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過(guò)介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說(shuō)明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)等方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)機(jī)會(huì)(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果?？梢哉f(shuō)這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。

當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過(guò)程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機(jī)會(huì)。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過(guò)程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。