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      求職信能寫薪資要求嗎(共五則范文)

      時(shí)間:2019-05-15 14:06:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《求職信能寫薪資要求嗎》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《求職信能寫薪資要求嗎》。

      第一篇:求職信能寫薪資要求嗎

      個(gè)人簡歷所能夠提供的信息是有限的,很多求職指導(dǎo)人員也指出,求職簡歷需要言簡意賅,不建議在其中過多地闡述自己的工作經(jīng)歷,這樣,可能一些有價(jià)值的信息就會被遺漏掉。求職信作為簡歷的補(bǔ)充,給了求職者又一個(gè)展示自我的機(jī)會,也能夠幫助HR更好地了解求職者。也許有人擔(dān)心HR沒有耐心看求職信,但我認(rèn)為,如果你把簡歷寫得很好,那么你的簡歷對HR就有一定的吸引力,他是愿意撥出時(shí)間來更多地了解你,這時(shí),求職信就顯得尤為重要了。總的來說,個(gè)人認(rèn)為求職信不能用單純地“有用沒用”來衡量,關(guān)鍵是求職者能不能用好求職信這樣的一個(gè)工具。

      很多公司在招聘啟事中注明要求求職者提供薪資要求,很多求職者對此往往不知該如何處理或者干脆置之不理。

      求職無所謂,可用人單位對此可是有所謂的。他們要聘什么專業(yè)、什么層次、什么年齡段、甚至什么性別的人,都是心中有數(shù)的,是有備而來的。他們從你填寫的“要求月工資”一欄中,要看出你的學(xué)歷,能力,資歷,如果你填得太高,他們會認(rèn)為你水平太高,聘用一般崗位不適用,或者從這一點(diǎn)認(rèn)定你愛吹牛放炮,說話不著邊,辦事不牢靠,所以也就不能錄用;如果填得太低,又會認(rèn)為你水平達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)。或者認(rèn)為你這個(gè)人自信心不足,把工作交給這樣的人,十有八九要砸鍋的。所以說只有較為準(zhǔn)確地填報(bào)工資標(biāo)準(zhǔn),才有較多的機(jī)會被聘用,所聘的崗位才可能與你的能力相吻合。這也算是求職應(yīng)聘的一個(gè)技巧吧。

      從骨子里講,我們中國人乃至東方人,奉行中庸之道,講虛懷若谷,講謙虛,也即性格比較內(nèi)向吧,比如某人某方面有成績,你夸贊他,他總是說,不敢不敢,差遠(yuǎn)了。若問某人一月想掙多少錢,他最可能的回答是,本人水平不高,領(lǐng)導(dǎo)看著辦吧。其實(shí)心里也想多拿點(diǎn),可嘴上就是不直說,不像西方人:“你準(zhǔn)備年薪要多少?”“十萬吧!”“太高了,五萬行不行?”“不,不,最少也得七萬五!”“OK!,就七萬五了!”他們就是這樣直接了當(dāng)。而我們中國人講涵蓄,含而不露,說俗了就是攥著拳頭讓人猜。這一套,過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下還實(shí)用,而今是市場經(jīng)濟(jì)了,這一套就不是那么太適用了,要改一改思想方法、思維方式,改一改我們骨子里的中庸之道。

      再說回來。要給自己定個(gè)價(jià),怎么才能定得比較準(zhǔn)確呢?給商品定價(jià),我們要依據(jù)這種商品的制造成本、運(yùn)輸成本、銷售成本再加上合理的利潤才能定出一個(gè)比較合理的價(jià)格來,給人定價(jià)雖然與給物定價(jià)不同,但它也有可遵循的規(guī)律。一是要看社會上的通行價(jià),在同一行業(yè)里,同一類人員的平均報(bào)酬是多少,這是比較價(jià);二是參考自己在過去的工作崗位上拿多少,這是基礎(chǔ)價(jià);三是依據(jù)自己的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)和所要擔(dān)付的工作的技術(shù)性、工作強(qiáng)度以及自己所能創(chuàng)造的價(jià)值等因素,再在以上兩個(gè)價(jià)格上作增減。這樣定出來的價(jià)格比較接近實(shí)際,和聘用單位討價(jià)還價(jià)時(shí),自己就可以“振振有詞”,有理有據(jù),對方也就只有說“OK"的份兒了。

      給自己報(bào)價(jià),不僅體現(xiàn)自身的價(jià)值,也是一種自信心的表現(xiàn)。所以,如果對方有要求,一定不要忘了給自己報(bào)個(gè)價(jià)。

      第二篇:二月河,您能寫一部“大反腐小說”嗎

      二月河,您能寫一部“大反腐小說”嗎

      姜伯靜 《 中國青年報(bào) 》(2014年07月28日 02 版)

      近日,以《康熙大帝》、《雍正皇帝》而為海內(nèi)外熟知的作家二月河接受媒體采訪時(shí)表示,他對現(xiàn)在反腐敗形勢的判斷是“蛟龍憤怒,魚鱉驚慌,春雷一擊,震撼四野”。二月河稱,現(xiàn)今的反腐力度,讀遍二十四史都找不到,但反過來說,腐敗程度也是嚴(yán)重的。魯迅《在鐘樓上》一文中曾經(jīng)提到拉狄克的一句話:“在一個(gè)最大的社會改變的時(shí)代,文學(xué)家不能做旁觀者!”既然二月河先生將今天的反腐敗形勢判斷為“蛟龍憤怒,魚鱉驚慌,春雷一擊,震撼四野”,那么在這個(gè)堪稱為“最大的社會改變的時(shí)代”,作家也不應(yīng)該成為一個(gè)旁觀者。所以草民我希望二月河能夠?qū)懸徊坑涗浗裉熘袊锤^程的紀(jì)實(shí)巨著,一部“大反腐小說”,為后人留下一筆史書意義的財(cái)富。

      何謂“大反腐小說”?我們之前有過不少反腐小說,比如《抉擇》、《國家干部》、《十面埋伏》等。雖然都比較成功,但大多描寫的是“點(diǎn)”,覆蓋面不廣,代表意義不大,厚重感不夠,配不上“蛟龍憤怒,魚鱉驚慌”的現(xiàn)實(shí)震撼。所以,百姓需要一部記錄這個(gè)震撼時(shí)刻的“大反腐小說”,全面記錄這個(gè)時(shí)代的變革,深入思考這場變革的原因、走向和意義。在下以為,寫一部“大反腐小說”,這個(gè)任務(wù)是二月河的,也是所有作家的。歷史上,各朝代均有反腐行為,“二十四史”中也都有記錄。但史書畢竟是史書,今天能夠讀懂的人怕是不多。

      俺盼望,這部“大反腐小說”的意義,不單單是文學(xué)方面的,更是歷史方面的,如果二月河能夠最真實(shí)的記錄、寫作,那將是很珍貴的歷史資料。

      二月河先生,以及其他令我們欽佩的作家,寫一部“大反腐小說”吧!否則,將是歷史的遺憾!

      第三篇:人力資源主管薪資要求

      人力資源主管:一般薪資在2500~4000元左右,五險(xiǎn)

      試用期:2000元過了試用期再提升工資

      要求:

      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用

      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

      6、性格外向,積極樂觀,能夠承受工作壓力,有信貸,銀行等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

      營銷主管:一般薪資在3000~5000左右+提成五險(xiǎn)

      要求:

      1、三年以上從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道者優(yōu)先

      2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      第四篇:面試薪資要求如何談

      面試薪資要求如何談

      我對工資沒有硬性要求,我相信貴在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計(jì)較太多。面試問題:你對薪資的要求

      回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該的興趣。

      回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計(jì)較太多。

      回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。

      回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

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      第五篇:求職信格式要求

      求職信格式要求

      求職信格式要求

      1、標(biāo)題

      求職信的標(biāo)題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上求職信三個(gè)字。

      2、稱謂

      稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個(gè)人姓名。單位名稱后可加負(fù)責(zé)同志;個(gè)人姓名后可加先生、女士、同志等。在稱謂后寫冒號。

      求職信不同于一般私人書信,受信人未曾見過面,所以稱謂要恰當(dāng),鄭重其事。

      3、正文

      正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多,要分段寫。

      第一,寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫此信的目的。如:我叫李民,現(xiàn)年22歲,男。是一名財(cái)會專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報(bào)上我看到貴公司招聘一名專職會計(jì)人員的消息,不勝喜悅,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自薦,相信貴公司定會慧眼識人,會使我有幸成為貴公司的一名會計(jì)人員。這段是正文的開端,也是求職的開始,介紹有關(guān)情況要簡明扼要,對所求的職務(wù),態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。

      第二,寫對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價(jià),這是求職的關(guān)鍵。要著重介紹自己應(yīng)聘的有利條件,要特別突出自己的優(yōu)勢和閃光點(diǎn),以使對方信服。如:我于1996年7月畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)會專業(yè)。畢業(yè)成績優(yōu)秀,在省級會計(jì)大獎(jiǎng)賽中,獲得‘能手’嘉獎(jiǎng)(見附件),在海南金融雜志上發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文(見附件)。我在有關(guān)材料上看到過關(guān)于貴公司的情況介紹,我喜歡貴公司的工作環(huán)境,欽佩貴公司的敬業(yè)精神,又很贊賞貴公司在經(jīng)營、管理上的一整套的切實(shí)可行的規(guī)章制度。這些均體現(xiàn)了在當(dāng)前改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮中,貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識和力量。我相信,經(jīng)過努力,我會做好我的工作的。寫這段內(nèi)容,語言要中肯,恰到好處;態(tài)度要謙虛誠懇,不卑不亢。達(dá)到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項(xiàng)工作。這段文字要有說服力。

      第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:希望您能為我安排一個(gè)與您見面的機(jī)會或盼望您的答復(fù)或敬候佳音之類的語言。這段屬于信的內(nèi)容的收尾階段,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。

      4、結(jié)尾

      另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然后換行頂格寫敬禮、或祝工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)相應(yīng)詞語。這兩行均不點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號,不必過多寒暄,以免畫蛇添足。

      5、署名和日期

      寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

      6、附件

      有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。

      附件可在信的結(jié)尾處注明。如:附件

      1、××××××

      2、××××××

      3、××××××&&然后將附件的復(fù)印件單獨(dú)訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。

      求職信格式范文

      【范文一】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。

      我是天津職業(yè)大學(xué)社管系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

      三年來,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了人力資源六大模塊等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽說讀寫譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

      此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個(gè)機(jī)會,鍛煉自己。大學(xué)三年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

      收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

      祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

      此致

      敬禮!

      求職人:xxx

      xx年xx月xx日

      【范文二】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先,非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機(jī)會。我叫xxx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

      我,自信樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生,但是,年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責(zé)任,我堅(jiān)信,成功定會成為必然。

      經(jīng)過大學(xué)四年錘煉,在面對未來事業(yè)的選擇時(shí),我對自己有了更清醒的認(rèn)識,由于我在大學(xué)中鍛煉了較好的學(xué)習(xí)能力,加上努力做到最好的天性使然,四年中,我在班級的考試中均名列前茅,與學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金有著不解之緣。

      在大學(xué)四年中,我也練就了較好的我實(shí)驗(yàn)操做技能,能夠獨(dú)立操做各種儀器。但我并沒有滿足,因?yàn)槲抑溃诖髮W(xué)是學(xué)習(xí)與積累的過程,為了更好適應(yīng)日后的工作,還不斷地充實(shí)自己,參加了大學(xué)英語四級考試,并順利通過。

      聽聞貴校招聘本專業(yè)的教師,我冒昧地投出自己的求職信,四年的寒窗苦讀給了我扎實(shí)的理論知識、實(shí)驗(yàn)操做技能及表達(dá)能力,我雖然只是一個(gè)普通的本科畢業(yè)生,但大學(xué)四年教會了我什么叫學(xué)無止境,我相信,在我不斷努力刻苦的學(xué)習(xí)中,我一定能夠勝任這份高尚的職業(yè),通過我的言傳身教,定會為祖國培養(yǎng)環(huán)保方面的專業(yè)人才。

      一直堅(jiān)信天道酬勤,我的人生信條是人生在勤,不索何獲。給我一次機(jī)會,我會盡職盡責(zé)。一個(gè)人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的,我會義不容辭的做好;別人能做到的,我會盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢,我愿與貴單位同事攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

      誠祝事業(yè)蒸蒸日上

      此致

      敬禮!

      求職人:xxx

      xx年xx月xx日

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