第一篇：2013年汶上縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章教育類崗位10人

2013年汶上縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章教育類崗位10人

為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和人才需求情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

共招聘80名。其中綜合類崗位10人，教育類崗位10人，衛(wèi)生類崗位30人，企業(yè)類崗位30人。具體職位要求見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(二)身心健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生;

(四)博士研究生年齡在40歲以下(1973年5月1日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1978年5月1日以后出生)，中級(jí)以上職稱年齡可適當(dāng)放寬;

(五)在汶上服務(wù)年限不少于5年;

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不得應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)必須在2013年7月31日前取得。

三、報(bào)名方法

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)點(diǎn)擊下載《2013年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)并上傳個(gè)人近期證件照片后發(fā)送電子郵件報(bào)名(報(bào)考事業(yè)單位的發(fā)送到

ws7218932@126.com，報(bào)考企業(yè)的發(fā)送到wenshangrencai@163.com),將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。縣招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：截止2013年4月30日。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。本人持身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(一式兩份)、2寸與報(bào)名登記表同底版照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件。往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的《中華人民共和國(guó)教師資格證》。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：

衛(wèi)生類崗位5月8日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30;

教育類崗位5月10日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30;

綜合類崗位5月12日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：汶上縣人力資源和社會(huì)保障局(泉河路288號(hào))。

企業(yè)類崗位5月15日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：汶上縣人才市場(chǎng)(建設(shè)銀行北臨)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。

四、招聘方式

實(shí)行考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃3倍的職位直接進(jìn)行面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃3倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應(yīng)聘的不參加考試，不占招聘計(jì)劃，直接進(jìn)行考核、體檢。企業(yè)類崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求自主招聘。

(一)面試

綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

教育類崗位采用說(shuō)課。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入考核體檢范圍。

面試結(jié)束后，加試筆試的職位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)考核

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定考核人選?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、體檢

由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;教育類崗位體檢，按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，到事業(yè)單位工作的根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。到企業(yè)工作的按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才工作的意見(jiàn)》(汶發(fā)[2012]21號(hào))規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

七、其他

此次招聘的有關(guān)通知和成績(jī)將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)上公布。

咨詢電話：0537—7218932(事業(yè)單位)

0537—7239578(企業(yè))

監(jiān)督電話：0537—7219722

本簡(jiǎn)章由汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：

1、2013年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls2、2013年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才企業(yè)招聘計(jì)劃表.xls3、2013年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才應(yīng)聘須知.doc4、2013年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月22日

第二篇：林西縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

林西縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次人才公告

經(jīng)林西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，在我縣部分事業(yè)單位通過(guò)“綠色通道”擬引進(jìn)（招聘）全日制碩士學(xué)歷畢業(yè)研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學(xué)歷畢業(yè)研究生；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業(yè)要求見(jiàn)《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

2、在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，一人一崗，不得兼報(bào)。個(gè)人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個(gè)人信息應(yīng)包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學(xué)專業(yè)課程、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、特長(zhǎng)（技能）社會(huì)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和聯(lián)系方式等。

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同，經(jīng)過(guò)考核等程序由縣編委會(huì)議決定聘用人選，如所報(bào)崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù)，通過(guò)面試方式，按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報(bào)名截止后，經(jīng)縣編委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料進(jìn)行面試，確定人選后，進(jìn)行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。

五、聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和聘用手續(xù)，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的，取消聘用資格。

六、報(bào)名時(shí)間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網(wǎng)址是： 林西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)004km.cn 附：《2015年林西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃職位表》 林西縣人力資源和社會(huì)保障局 2015年7月26日

第三篇：南京事業(yè)單位招聘：2015年南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處公開(kāi)招聘10人簡(jiǎn)章

南京事業(yè)單位招聘：2015年南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處公開(kāi)招聘10人簡(jiǎn)

章

為加強(qiáng)橋林街道城市管理水平，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制以及控違拆違的工作力度，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，擬面向全區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件 招聘崗位：城管中隊(duì)協(xié)管員 招聘人數(shù)：10人 招聘條件：

1、復(fù)員退伍軍人、具備協(xié)管類似工作經(jīng)驗(yàn)者、具備駕駛技能者在同等條件下可優(yōu)先聘用;

2、年齡在22-30周歲之間;

3、具有大專及以上學(xué)歷;

4、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷

5、具有浦口區(qū)戶籍，并且常住地在浦口區(qū)范圍內(nèi);

6、有以下情形之一的不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教、行政拘留的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;(4)有精神病史的;(5)其他又不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。

二、招聘程序與辦法(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名周期：2015年3月5日至3月12日(報(bào)名周期可視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整)2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者帶好本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證)，以上材料均需提供原件及

復(fù)印件，以及本人2寸免冠彩色證件照兩張前往江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓;報(bào)名時(shí)間：在報(bào)名規(guī)定期限內(nèi)的工作日(周一至周五)9點(diǎn)至17點(diǎn)間。報(bào)名咨詢電話：025-84687315 張老師。(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料初篩后，安排資格審查，候選人須本人參加審查，合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.資格審查時(shí)間：具體以電話通知為準(zhǔn)。

2.資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司。南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓。

3.資格審查須攜帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證)原件。

4.資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加筆試。南京公務(wù)員考試網(wǎng)：http://nanjing.offcn.com/

第四篇：曹縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）精神，經(jīng)中共曹縣縣委、曹縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名事業(yè)單位管理崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)、取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)、未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

1、曹縣人民法院管理崗位10人；

2、曹縣人民檢察院管理崗位10人（計(jì)算機(jī)專業(yè)4人、法律專業(yè)6人）；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理崗位40人。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，山東省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件和其他資格條件，年齡在30周歲以下（1982年9月18日以后出生），報(bào)考曹縣人民法院管理崗位的年齡在28周歲以下（1984年9月18日以后出生）。

在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和曹縣事業(yè)單位（未滿3年）公開(kāi)招聘中被招考(聘)機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫(xiě)《工作經(jīng)歷證明表》；有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。

報(bào)名時(shí)間：2012年9月18日至21日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位：曹縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓服務(wù)大廳（長(zhǎng)江路中段）；報(bào)考法院、檢察院崗位：曹縣人力資源和社會(huì)保障局西樓一樓服務(wù)大廳。

（一）報(bào)名辦法

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)本人（不準(zhǔn)請(qǐng)人代替報(bào)考）需提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、戶口本（或戶籍遷移證明）、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠同底版彩色清晰照片5張。

每人限報(bào)一個(gè)單位、一個(gè)崗位，但報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理崗位的考生可以兼報(bào)曹縣人民法院或曹縣人民檢察院相應(yīng)崗位。

根據(jù)國(guó)家和山東省的有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年及以上、考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，筆試總成績(jī)折算為百分制后加10分。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料和服務(wù)期滿考核合格材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。

符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，實(shí)施加分。

符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)由本人攜帶有關(guān)證明材料，經(jīng)審核簽字后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。專業(yè)類某崗位報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試

1、報(bào)考曹縣人民檢察院管理崗位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)（法律）專業(yè)知識(shí)兩科；

2、報(bào)考曹縣人民法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理崗位筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。筆試時(shí)限90分鐘，試卷滿分100分。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理崗位筆試時(shí)間：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)2012年9月23日上午8:30－10:00，申論2012年9月23日上午10:30－12:00；

報(bào)考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院管理崗位筆試時(shí)間：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）為2012年9月23日下午14:30－16:00，申論（計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)知識(shí)）2012年9月23日下午16:30－18:00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

進(jìn)入面試的人員成績(jī)計(jì)算辦法：

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%+加分分?jǐn)?shù)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%＋計(jì)算機(jī)（法律）專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%＋加分分?jǐn)?shù)

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。

面試采用百分制計(jì)分。

面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

參加面試的考生在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，每人70元。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理崗位的考生2012年9月27日領(lǐng)取面試通知，2012年9月29日開(kāi)始面試；報(bào)考曹縣人民法院、曹縣人民察院管理崗位的考生2012年9月27日領(lǐng)取面試通知,2012年10月1日開(kāi)始面試。

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法

考試結(jié)束后，由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績(jī)計(jì)算辦法：（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%+加分分?jǐn)?shù)）×50%+面試成績(jī)×50%；

（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%＋計(jì)算機(jī)或法律專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%＋加分分?jǐn)?shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%。

如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者，采取政策性加分考生優(yōu)先、其次按筆試成績(jī)、第三按面試成績(jī)的辦法確定體檢考核人選?？荚嚳偝煽?jī)將在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢和考核

依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，體檢考核按招聘人數(shù)等額進(jìn)行。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考核。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入體檢考核范圍的其他人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃等額從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人

或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受財(cái)政撥款事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月（含擇業(yè)期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、監(jiān)督檢查

在整個(gè)招聘工作中，曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、本招考簡(jiǎn)章由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：人社局***，法院***，檢察院***

第五篇：2014年平邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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2014年平邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2014平邑縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘350名工作人員(其中綜合類47人、普通教師類208人、職業(yè)教育類2人、衛(wèi)生類91人、藝術(shù)類2人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

4、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;其他人員應(yīng)聘的，年齡應(yīng)在35歲以下(1978年5月5日以后出生);

5、應(yīng)聘人員為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士研究生及以上學(xué)歷的、已在平邑縣辦理人事代理手續(xù)的、應(yīng)聘急需緊缺崗位的，不限戶籍;其他應(yīng)聘人員應(yīng)具有臨沂市常住戶口(須在2014年5月5日前辦理完畢落戶手續(xù))或臨沂市生源(崗位對(duì)戶口或生源地另有要求的除外);

6、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2014年5月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非普通教師類崗位的，須經(jīng)生源所在縣區(qū)教育行政主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月5日為截止日期。

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在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2012年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室

辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2013年12月底及以前服役期滿退伍，符合平邑縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

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急需緊缺崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位，報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：(一)報(bào)名

報(bào)名由市、縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)與用人單位及其主管部門(mén)共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日—9日。

網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2014年5月5日—10日17：00。

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://?wt.mc_id=bk10520

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