第一篇：論如何寫好求職信

論如何寫好求職信

班級(jí) 09工商企業(yè)管理姓名 葛鑫學(xué)號(hào) 0910110

1摘要：所謂求職信，之于大學(xué)生，就是寫給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。它可以說(shuō)是一種廣告，一種把自己“推銷出去”的廣告。面對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生難就業(yè)問(wèn)題，日益變成了中國(guó)當(dāng)前的主要社會(huì)問(wèn)題之一。事實(shí)的確是如此，大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)固然重要，但怎樣讓用人單位了解，知道這些，就變的很重要。求職信，一份好的，完美的求職信。就可以成為大學(xué)生與獲得夢(mèng)想工作的一個(gè)橋梁。寫好求職信，對(duì)我們的能否獲得用人單位的肯定，至關(guān)重要。本文將從其格式、內(nèi)容以及大學(xué)生寫求職信的誤區(qū)三方面來(lái)論述如何寫好一封成功的求職信。

關(guān)鍵詞：就業(yè)，求職信，格式，內(nèi)容

當(dāng)前的社會(huì)，是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，優(yōu)勝劣汰越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái)。擁有一份屬于自己，合適自己的工作，是每一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生所期盼的。面對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生每年成百萬(wàn)的增長(zhǎng)，就業(yè)，就成了大學(xué)生畢業(yè)之后首先要經(jīng)歷的社會(huì)的考驗(yàn)。如何能擁有一份攝呵自己的工作，如何將自己推薦給擁有人單位，求的一個(gè)在社會(huì)立足的位置，這就需要一個(gè)完美無(wú)缺的求職信。下面，我就從幾個(gè)方面粗淺的論述一下如何寫好一份求職信。

首先，就先從求職信的格式說(shuō)起。求職信的格式，主要有稱謂、正文、結(jié)尾、附件、署名、成文時(shí)間幾部分。以下我就詳細(xì)的說(shuō)明一下。

一、稱謂。

就是稱呼，對(duì)收信人的稱呼。寫在第一行。稱謂很重要，是一份求職信的開(kāi)始。用人單位可能并未與求職者見(jiàn)過(guò)面，所以在在稱謂上，一般采用敬重的口氣。因?yàn)槭怯星笥谌?，要顯得謙虛。

二、正文。

正文要在稱謂后另起一行書寫。一篇好的文章都有龍頭，豬肚，鳳尾。在求職信的正文階段。建議內(nèi)容充實(shí)，但不顯得雜亂無(wú)章，應(yīng)分段來(lái)寫，這樣就會(huì)看起來(lái)很清晰，讓人眼前一亮。杜絕模糊的表達(dá)方式，在介紹過(guò)自己的簡(jiǎn)單情況后，直截了當(dāng)?shù)年愂鲎约呵舐毜脑蚺c優(yōu)勢(shì)所在。提出希望和要求也很重要，可以體現(xiàn)出求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與關(guān)心。但要注意，適可而止?？傊?，四個(gè)字，清晰明了。

三、結(jié)尾。

另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話語(yǔ)。但不要說(shuō)的過(guò)多，不然錦上添花容易畫蛇添足，使效果適得其反。

四、署名和日期。

在求職信的右下方書寫，名字在上，日期在下。注意，只寫自己的名字，不要附加其他。在寫日期時(shí)，要用年月日的格式，這樣才能顯得正式。

五、有說(shuō)服力的附件是對(duì)求職者的鑒定的憑證。

所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。就比如自己的學(xué)歷復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件等。和求職信一同遞上，用人單位就會(huì)感覺(jué)你是一個(gè)全面的人，仔細(xì)的人。最重要的，是對(duì)自己前面說(shuō)到的一些內(nèi)容，有了鑒定的憑證，更加焗油說(shuō)服力了。

其次，至于求職信的內(nèi)容，也是寫好億豐好的求職信的關(guān)鍵。

一、引言。

引言包括姓名、就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、何時(shí)畢業(yè)等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完材料，并能很自然的進(jìn)入到以后的主體部分，做一個(gè)鋪墊。

二、主體。

這一部分是整個(gè)求職信的重點(diǎn)。要努力的讓對(duì)方了解自己，突出自己特點(diǎn)的同時(shí)，努力使得自己的描述與所要應(yīng)聘的植物特點(diǎn)相一致。尤其要做到說(shuō)實(shí)話，實(shí)事求是的求展示自己，不能不著邊際，夸大其詞。整體要清晰明了，分層次講述，這樣會(huì)顯得信心十足，也能在眾多的求職信中脫癮而出。

三、結(jié)尾。

結(jié)尾一定能夠要留下自己的聯(lián)系方式。方便用人單位的通知。

當(dāng)然，在我們完成求職信的過(guò)程中。也會(huì)遇到諸多的問(wèn)題，什么應(yīng)該寫什么不應(yīng)該改說(shuō)，怎樣才能清楚的了解用人單位的意愿，怎樣寫，才能讓求職信做到完美無(wú)缺。當(dāng)前畢業(yè)生在書寫求職信時(shí)，通常有四大誤區(qū)。

一、太過(guò)于謙虛，不能正確的處理謙虛與自信的界限。

其實(shí)，在書寫球執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有必要多么坦率，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，才是真理。要強(qiáng)調(diào)自己的能力，而不是缺點(diǎn)。

二、不能正確的判斷用人單位的意愿。

有很多求職者，用太多自己曾經(jīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，來(lái)說(shuō)明自己能力的強(qiáng)大。而卻忽視了用人單位真正想看到的是經(jīng)驗(yàn)和以后的行動(dòng)。這樣，是不可取的。

三、主觀“我”出現(xiàn)的太多。

現(xiàn)在的用人單位，不用說(shuō)用人單位，就是我們平常交朋友，人們也不喜歡不實(shí)際的人，而都會(huì)去和那些比較客觀的人接觸。以自己為重的唯心論，是不會(huì)得到用人單位的認(rèn)可的。

四、語(yǔ)氣，用詞不當(dāng)，讓人覺(jué)得反感。

這種情況一般不會(huì)出現(xiàn)在我們有素質(zhì)的大學(xué)生身上，但也要注意。諸如那些粗話，大話，不著邊際的話，吹捧的話，會(huì)讓人感覺(jué)到心里很不是滋味。錄用，就是不可能的事情了。

求職信的質(zhì)量好壞，直接關(guān)系到大學(xué)生的前途。一封毫無(wú)紕漏、完美無(wú)缺的求職信，能讓我們，在未來(lái)的求職道路上，多一座堅(jiān)固的橋梁，少一些路途的坎坷。

參考文獻(xiàn)

1、《論如何寫好求職信》來(lái)源:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) http://

2、《新編應(yīng)用文寫作》 主編：溫春東、潘力銳

第二篇：求職信好語(yǔ)句

對(duì)貴公司，我已是青睞已久，那是一個(gè)讓青春激揚(yáng)的場(chǎng)所。

貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我對(duì)這份工作的濃厚興趣。

“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。

人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)。—— 丁玲

◆ 只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。

如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)

在“藥學(xué)中西、醫(yī)學(xué)濟(jì)世”八字校風(fēng)的鞭策下，我努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、勇于進(jìn)取，時(shí)刻向“將自己培養(yǎng)成為具備高綜合素質(zhì)的臨床藥學(xué)畢業(yè)生”的目標(biāo)奮進(jìn)。

在往后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力，我會(huì)牢記著醫(yī)學(xué)生的誓詞：我自愿獻(xiàn)身醫(yī)藥學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守藥德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生

作為一名21世紀(jì)的大學(xué)生，除了具備老一代的穩(wěn)重，更有新生態(tài)的個(gè)性，所以我是個(gè)性極強(qiáng)的人，同時(shí)，非常執(zhí)著，執(zhí)著自己的想法、夢(mèng)想、人生。

與鳳同飛，必為俊鳥(niǎo)；與虎同行，必為猛獸?！?/p>

第三篇：怎樣設(shè)計(jì)一份好求職信

下面就是一則中文求職信寫作，好范文小編帶我們一起來(lái)看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

在找工作 過(guò)程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見(jiàn)面之前，就展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，使您能能增加獲得 面試 的機(jī)會(huì)。為此，您需要精心設(shè)計(jì)好您的求職信。

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使 求職信 產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對(duì)您有利的決定。

內(nèi)容要精練實(shí)用

求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過(guò)信件了解您的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力。所以 求職信 不宜太長(zhǎng)，一般不多于一頁(yè)。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。

結(jié)構(gòu)和包裝要講究

通常，求職信的開(kāi)頭部分先寫明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位 招聘 信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本。

編輯：xiexiebang

第四篇：寫好求職信推銷好自己

有人說(shuō)《求職信》是“敲門磚”，是“通行證”，的確如此。因?yàn)橐环夂玫那舐毿旁谀阄吹街?，就給招聘單位留下了一個(gè)很好的第一印象，這對(duì)你的“中選”是有幫助的。

那么，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什么技巧嗎？當(dāng)然有！如果你注意從以下幾個(gè)方面去練習(xí)，很快就會(huì)掌握寫好求職信的技巧。

1、書寫格式。一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

（1）稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待：如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長(zhǎng)（處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等）”稱呼；如果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(zhǎng)（或經(jīng)理）”；如果寫給大學(xué)校長(zhǎng)或人事處長(zhǎng)的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長(zhǎng)、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績(jī)等內(nèi)容。

（3）結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對(duì)方給予答復(fù)，并盼望能有機(jī)會(huì)參加面試；B、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

（4）署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相一致。在國(guó)外一般都在署名前加上一些“你誠(chéng)摯的××、你依賴的××、你忠實(shí)的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎(jiǎng)證書、戶口等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

2、主要內(nèi)容

（1）說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來(lái)源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來(lái)應(yīng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺(jué)到招聘廣告費(fèi)沒(méi)有白花。

如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”

（2）說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力?？傊?，要讓對(duì)方感到，無(wú)論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在介紹自己的知識(shí)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時(shí)，一定要突出適合這項(xiàng)工作的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的，千萬(wàn)不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會(huì)被錄取的。

第五篇：論如何贏得好人緣

論如何贏得好人緣

社會(huì)是個(gè)大群體，在這個(gè)大群體中，個(gè)體不是孤立存在的，而是借助一定的方式與別人交往。人際交往的最基本功能在于傳遞信息、交流感情，并逐漸形成較和諧的社會(huì)關(guān)系。人際交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問(wèn)，而且是一種藝術(shù)，只有將科學(xué)性和藝術(shù)性結(jié)合起來(lái)，才能提高交往的效果，才能改善人際關(guān)系。人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分，別人樂(lè)于接受并與之交往的人，心理學(xué)上稱為“人緣兒”，好人緣是一個(gè)人的巨大財(cái)富。戴爾·卡耐基說(shuō)：“一個(gè)人事業(yè)的成功，只有15％靠他的專業(yè)知識(shí)，另外85％主要靠人際關(guān)系和處世技巧?！笨梢?jiàn)，在日常生活工作中是否擁有好人緣，在某種程度上決定著一個(gè)人事業(yè)的成功與否。那么如何處理好人際關(guān)系，贏得好人緣呢？現(xiàn)根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)，談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、尊重別人，學(xué)會(huì)求大同存小異

在日常社會(huì)交往中，我們應(yīng)該理解和尊重別人。如果多理解和尊重別人，有了誤會(huì)及時(shí)溝通交流，相信不會(huì)有跨不過(guò)去的鴻溝，指責(zé)、抱怨是不能從根本上解決問(wèn)題的。尊重是雙方的，是平等的?？梢哉f(shuō)，你處處尊重別人，得到的回報(bào)就是別人處處尊重你，尊重別人其實(shí)就是尊重你自己。

相識(shí)又在一起共事的人能夠走在一起那是緣分，彼此都應(yīng)珍惜。在社會(huì)交往中我們不可避免的要與各種類型的人相處，每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體，每一個(gè)人有自己的個(gè)性，看待問(wèn)題有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和態(tài)度。由于性格的不同，人與人之間在待人接物方面的差異也是很大的。當(dāng)看到了這種不同之處以后，我們不要覺(jué)得這也不順眼，那也不順眼，更不要討厭和嫌棄別人。只有學(xué)會(huì)求大同存小異，學(xué)會(huì)科學(xué)地接受別人的觀點(diǎn)和看法，學(xué)會(huì)換位思考，大家才能友好相處。有時(shí)，吃虧一點(diǎn)、低調(diào)一些不算什么，要相信退一步海闊天空。

二、取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)會(huì)真誠(chéng)贊美

“三人行必有我?guī)熝伞薄Ｃ總€(gè)人都有值得我們肯定和學(xué)習(xí)的地方。跟不同類型的人相處，要注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。世界上盡善盡美的事物是沒(méi)有的，人無(wú)完人，不要去放大別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)。所以，我們對(duì)別人不能求全責(zé)備。對(duì)別人的長(zhǎng)處，要虛心學(xué)習(xí)與接受。如果能把朋友的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)時(shí)時(shí)放在心上，并且尊重這些長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，給他們提供發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的條件和機(jī)會(huì)，那么，這些朋友就會(huì)有種遇到了“明君”和知己的感覺(jué)，就會(huì)義無(wú)反顧地圍繞在你身旁，長(zhǎng)久地與你相處，相互有所補(bǔ)益，成為你真正的朋友和兄弟。

同時(shí)，還應(yīng)該學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊美別人，因?yàn)槊總€(gè)人都渴望被人贊美。只有真誠(chéng)地贊美別人，我們才能更好地了解自身的缺點(diǎn)，也才能更好地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步完善自己。一個(gè)老認(rèn)為別人不如自己的人，是不會(huì)有進(jìn)步的，也不可能有朋友的。你能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并真誠(chéng)地贊美別人的長(zhǎng)處，將會(huì)受到大家的歡迎，也會(huì)獲得好人緣。

三、心存感激，學(xué)會(huì)寬容待人

人與人的頻繁接觸，難免會(huì)出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象。在這種情況下，如果心存感激，學(xué)會(huì)大度和寬容，就會(huì)使你贏得一個(gè)綠色的人際環(huán)境。

在日常社會(huì)交往中，如果你對(duì)他人常懷仁愛(ài)之心，慈悲之懷，就會(huì)對(duì)他人心存感激。心存感激，就要布施行善，多給予，少掠取，使自己心靈富足。人的一生，你為他人付出得越多，他的心就越富足，你就越過(guò)得胸懷坦蕩，泰然自若。一個(gè)人如果給予別人越少，那么他的心靈就越干枯，他也就過(guò)得心神不寧、惴惴不安。心靈富足的人必會(huì)愛(ài)人，因?yàn)閻?ài)就是給予，愛(ài)就是富足，愛(ài)就是寬廣，愛(ài)就是一切。得到別人幫助時(shí)心存感激，就會(huì)讓你在別人遇到困難時(shí)伸出援助之手；與人發(fā)生矛盾時(shí)心存感激，就會(huì)讓你想起往日他對(duì)你的關(guān)心幫助，化解心靈的隔閡，讓友誼常在。如果心存感激，就必須學(xué)會(huì)寬容他人。那么，如何學(xué)會(huì)寬容呢？首先應(yīng)該寬容自己，寬容自己的一切愚蠢和錯(cuò)誤行為，不要讓憂傷和懊悔折磨自己，我們就會(huì)從錯(cuò)誤中汲取力量；其次要寬容他人，要愛(ài)鄰居，愛(ài)同事，愛(ài)親朋。因?yàn)閷捜菔墙o予的一種高級(jí)境界，是通往我們精神和靈魂增長(zhǎng)之路的鑰匙。有人說(shuō)：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷?！敝灰覀円詫捜莸男膽B(tài)，去欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，以真誠(chéng)的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地去發(fā)掘他人的特點(diǎn)，以良善、仁慈、寬恕的胸懷接納他人，便可以在這矛盾紛繁的世界架起人與人相互溝通的橋梁，心與心相互連接的紐帶。同樣，當(dāng)我們以一種寬容的心態(tài)來(lái)看待周圍的事，以一顆仁愛(ài)的心來(lái)對(duì)待這個(gè)多樣紛雜的社會(huì)，以一種寬厚的胸懷接待這個(gè)具有缺失的世界的時(shí)候，我們就會(huì)在他人和自己的身上創(chuàng)造出生命的力量、光芒！就會(huì)看到世界因人與人之間的寬容而變得美麗、和諧！

四、樂(lè)于助人，學(xué)會(huì)雪中送炭

在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中，我們大家都要做一個(gè)樂(lè)于助人的人，要學(xué)會(huì)關(guān)心別人，學(xué)會(huì)幫助別人。因?yàn)闃?lè)于助人，這是一種樸實(shí)的中國(guó)傳統(tǒng)美德。每個(gè)人都有遇到困難的時(shí)候，最需要的是別人給予的幫助。如果人人都能獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì)變成美好的人間，也將不再會(huì)看到別人得不到幫助時(shí)焦急的臉龐。當(dāng)別人危難之時(shí)需要幫助的時(shí)候，如果我們能雪中送炭、鼎力相助，及時(shí)送去溫暖，用父親母親般的心態(tài)去對(duì)待每一個(gè)需要我們幫助的人，那么這個(gè)世界就會(huì)變得更加美好。請(qǐng)讓我們大家記?。哄\上添花遠(yuǎn)不如雪中送炭讓人感激；順境中的贊揚(yáng)也遠(yuǎn)不如逆境中的幫助與支持令人難忘。

同時(shí)一個(gè)人經(jīng)常樂(lè)于助人，與人為善，能懂得滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的道理，就會(huì)心情舒暢，開(kāi)心過(guò)好每一天。我們?cè)谧鋈魏问聲r(shí)都不會(huì)刻意追求什么回報(bào)，因?yàn)樽鋈魏问虏磺蠡貓?bào)也是一種美德。

五、詼諧幽默，學(xué)會(huì)相處技巧

幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。會(huì)說(shuō)笑逗大家開(kāi)心的人，去哪兒都占了上風(fēng)。人人都喜愛(ài)開(kāi)心果，誰(shuí)愛(ài)每天都愁眉苦臉呢？雖然他們背后有滿腹苦水，但是面對(duì)大家時(shí)還是把歡笑帶出來(lái)，那樣的人，有誰(shuí)能不愛(ài)他們呢？幽默大師查理·卓別林說(shuō)過(guò)：幽默是智慧的最高體現(xiàn)，具有幽默感的人最富有個(gè)人魅力，他不僅能與別人愉快相處，更重要的是擁有一個(gè)快樂(lè)的人生。所以，幽默是一種積極的人生態(tài)度，它使生活總是充滿快樂(lè)、溫暖、愛(ài)心和希望。

幽默是一種巧妙的語(yǔ)言方法，也是一種社交技巧。交往中的技巧猶如人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑，它可以幫助人們?cè)诮煌顒?dòng)中增進(jìn)彼此的溝通和了解，縮短心理距離，建立良好的關(guān)系。很多存在人際關(guān)系障礙的人都是由于溝通技巧的缺乏所造成的。很多人都說(shuō)，他們?cè)谂c自己比較熟悉的人交往時(shí)能表現(xiàn)得很自如，但與不太熟悉的人交往時(shí)往往很被動(dòng)、拘謹(jǐn)、畏縮，不知該如何與他們相處。很多人由于缺乏交流和人際交往的技巧，往往容易對(duì)人際交往失去興趣，并造成在人際交往的場(chǎng)合被動(dòng)、孤立的境地，而且容易因不能恰當(dāng)表達(dá)自己的想法而限制了自己的發(fā)展。對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，如果意識(shí)到自己在社交和人際交往方面缺乏必要的技巧，應(yīng)采取主動(dòng)的、積極的方式，去逐步改善自己的人際交往問(wèn)題，而不應(yīng)一味的回避。事實(shí)上，社交技巧是多種多樣的，除了幽默外，還有增強(qiáng)人際吸引力、、巧妙批評(píng)、語(yǔ)言藝術(shù)等等。

總之，多結(jié)一份好人緣，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)多一個(gè)人為你挺身而出，為你赴湯蹈火，為你贏得機(jī)遇；多結(jié)一份好人緣，就能多掌握一份有價(jià)值的信息，也就為你的成功搭建了更寬廣的平臺(tái)。