第一篇：關(guān)于開展“企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)的通知（范文模版）

河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

關(guān)于開展“企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)的通知 集團(tuán)公司各部門、分公司、直屬公司：

河北民航自1984年組建以來，特別是石家莊正定機(jī)場(chǎng)正式通航以來，在改革發(fā)展過程中，不斷創(chuàng)新，積極開拓進(jìn)取，尤其是機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成立以來，不斷創(chuàng)造民航界的奇跡，初步實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，同時(shí)創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富，演繹了許許多多感人的故事。一個(gè)個(gè)鮮活的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神震撼，也蘊(yùn)含著企業(yè)提倡的價(jià)值理念，是承載企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化精神的最好詮釋，對(duì)傳承推廣企業(yè)文化有著重要作用。

為進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)文化精神理念，促進(jìn)員工加深對(duì)企業(yè)文化的理解、認(rèn)同，自覺踐行企業(yè)文化，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度，為河北機(jī)場(chǎng)發(fā)展做出新的、更大貢獻(xiàn)，經(jīng)研究決定，開展“河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2011年12月12日至2011年12月30日。

二、征文內(nèi)容

1984年石家莊機(jī)場(chǎng)正式通航以來，反映時(shí)代特征、展示企

業(yè)文化內(nèi)涵、突出個(gè)人精神風(fēng)貌的作品均可。

（一）河北機(jī)場(chǎng)在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的典型事例；

（二）河北機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)自覺踐行企業(yè)文化，以身作則、廉潔自律的典型事例；

（三）河北機(jī)場(chǎng)堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培育人的典型事例；

（四）河北機(jī)場(chǎng)員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中積極參與企業(yè)文化實(shí)踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺維護(hù)機(jī)場(chǎng)利益和形象的典型事例；

（五）河北機(jī)場(chǎng)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的典型事例；

（六）河北機(jī)場(chǎng)在安全服務(wù)、節(jié)能降耗、保證質(zhì)量等方面體現(xiàn)河北機(jī)場(chǎng)精神和管理理念的典型事例；

（七）河北機(jī)場(chǎng)履行社會(huì)責(zé)任、積極回報(bào)社會(huì)的典型事例。

三、寫作要求

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是。企業(yè)文化故事必須是真人真事紀(jì)實(shí)性文體，文字簡(jiǎn)潔，通俗易懂，字?jǐn)?shù)不限，每個(gè)故事要有鮮明的題目，有真切感人的情節(jié)和細(xì)節(jié)，可配照片或漫畫。

（二）主題明確突出。一篇文章集中講述一個(gè)故事，所講述的故事要彰顯河北機(jī)場(chǎng)精神。

（三）細(xì)節(jié)生動(dòng)鮮明。文章要采用記敘文的形式，有人物，有情節(jié)，有趣味，有意義，能夠體現(xiàn)出機(jī)場(chǎng)的特點(diǎn)和文化特色，能夠吸引人、感動(dòng)人、啟迪人，避免空洞議論，泛泛而談。

四、參與方式

（一）征文稿件通過OA或者電子郵件以電子版形式報(bào)送至集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目組（郵箱地址：qywhzhengwen@163.com），也可直接報(bào)送紙質(zhì)材料至集團(tuán)公司辦公樓411房間。

（二）征集到的故事經(jīng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目組審核后，將全文在河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)相關(guān)網(wǎng)站媒體刊發(fā)，優(yōu)秀稿件向各大報(bào)紙媒體推薦。

（三）稿件錄用實(shí)行稿酬制度，對(duì)錄用的稿件均給予相應(yīng)稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、相關(guān)要求

（一）各單位要高度重視此項(xiàng)工作，以征文活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解和認(rèn)同。

（二）各單位要認(rèn)真組織，充分調(diào)動(dòng)員工參與采集、撰寫故事的積極性，并明確責(zé)任，把工作落實(shí)到人；在崗的廣大離崗?fù)损B(yǎng)、退休的老員工家屬要?jiǎng)訂T老員工積極參與故事征集活動(dòng)，以傳承河北機(jī)場(chǎng)文化。

（三）各單位報(bào)送稿件不少于5篇。稿件需注明作者、工作部門（或原工作單位）、聯(lián)系電話等信息。

聯(lián)系人：陳華、張凱宇聯(lián)系電話：88027333

河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

企業(yè)文化項(xiàng)目組

二O一一年十二月十二日

第二篇：關(guān)于開展“企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)的通知

河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

關(guān)于開展“企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)的通知

集團(tuán)公司各部門、分公司、直屬公司：

河北民航自1984年組建以來，特別是石家莊正定機(jī)場(chǎng)正式通航以來，在改革發(fā)展過程中，不斷創(chuàng)新，積極開拓進(jìn)取，尤其是機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成立以來，不斷創(chuàng)造民航界的奇跡，初步實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，同時(shí)創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富，演繹了許許多多感人的故事。一個(gè)個(gè)鮮活的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神震撼，也蘊(yùn)含著企業(yè)提倡的價(jià)值理念，是承載企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化精神的最好詮釋，對(duì)傳承推廣企業(yè)文化有著重要作用。

為進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)文化精神理念，促進(jìn)員工加深對(duì)企業(yè)文化的理解、認(rèn)同，自覺踐行企業(yè)文化，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度，為河北機(jī)場(chǎng)發(fā)展做出新的、更大貢獻(xiàn)，經(jīng)研究決定，開展“河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)文化故事”征文活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2011年12月12日至2011年12月30日。

二、征文內(nèi)容

1984年石家莊機(jī)場(chǎng)正式通航以來，反映時(shí)代特征、展示企業(yè)文化內(nèi)涵、突出個(gè)人精神風(fēng)貌的作品均可。

（一）河北機(jī)場(chǎng)在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的典型事例；

（二）河北機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)自覺踐行企業(yè)文化，以身作則、廉潔自律的典型事例；

（三）河北機(jī)場(chǎng)堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培育人的典型事例；

（四）河北機(jī)場(chǎng)員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中積極參與企業(yè)文化實(shí)踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺維護(hù)機(jī)場(chǎng)利益和形象的典型事例；

（五）河北機(jī)場(chǎng)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的典型事例；

（六）河北機(jī)場(chǎng)在安全服務(wù)、節(jié)能降耗、保證質(zhì)量等方面體現(xiàn)河北機(jī)場(chǎng)精神和管理理念的典型事例；

（七）河北機(jī)場(chǎng)履行社會(huì)責(zé)任、積極回報(bào)社會(huì)的典型事例。

三、寫作要求

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是。企業(yè)文化故事必須是真人真事紀(jì)實(shí)性文體，文字簡(jiǎn)潔，通俗易懂，字?jǐn)?shù)不限，每個(gè)故事要有鮮明的題目，有真切感人的情節(jié)和細(xì)節(jié)，可配照片或漫畫。

（二）主題明確突出。一篇文章集中講述一個(gè)故事，所講述的故事要彰顯河北機(jī)場(chǎng)精神。

（三）細(xì)節(jié)生動(dòng)鮮明。文章要采用記敘文的形式，有人物，有情節(jié)，有趣味，有意義，能夠體現(xiàn)出機(jī)場(chǎng)的特點(diǎn)和文化特色，能夠吸引人、感動(dòng)人、啟迪人，避免空洞議論，泛泛而談。

四、參與方式

（一）征文稿件通過OA或者電子郵件以電子版形式報(bào)送至集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目組（郵箱地址：qywhzhengwen@163.com），也可直接報(bào)送紙質(zhì)材料至集團(tuán)公司辦公樓411房間。

（二）征集到的故事經(jīng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目組審核后，將全文在河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)相關(guān)網(wǎng)站媒體刊發(fā)，優(yōu)秀稿件向各大報(bào)紙媒體推薦。

（三）稿件錄用實(shí)行稿酬制度，對(duì)錄用的稿件均給予相應(yīng)稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、相關(guān)要求

（一）各單位要高度重視此項(xiàng)工作，以征文活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解和認(rèn)同。

（二）各單位要認(rèn)真組織，充分調(diào)動(dòng)員工參與采集、撰寫故事的積極性，并明確責(zé)任，把工作落實(shí)到人；在崗的廣大離崗?fù)损B(yǎng)、退休的老員工家屬要?jiǎng)訂T老員工積極參與故事征集活動(dòng)，以傳承河北機(jī)場(chǎng)文化。

（三）各單位報(bào)送稿件不少于5篇。稿件需注明作者、工作部門（或原工作單位）、聯(lián)系電話等信息。

聯(lián)系人：陳華、張凱宇 聯(lián)系電話：88027333

河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

企業(yè)文化項(xiàng)目組

二O一一年十二月十二日

第三篇：關(guān)于開展企業(yè)文化征文活動(dòng)的通知

****關(guān)于開展企業(yè)文化征文活動(dòng)的通知

各礦井：

為落實(shí)晉煤集團(tuán)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省安全生產(chǎn)月活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)辦公室《關(guān)于開展企業(yè)文化征文活動(dòng)的通知》>的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)決定在****范圍內(nèi)開展企業(yè)文化征文活動(dòng)，具體要求如下：

一、征文主題

弘揚(yáng)安全文化，推進(jìn)文化發(fā)展

二、征文內(nèi)容

結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)踐，論述如何加強(qiáng)安全文化建設(shè)，實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略?？梢試@以下內(nèi)容：

1、企業(yè)安全文化的內(nèi)涵、理論和實(shí)踐研究。

2、以安全文化為引領(lǐng)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，促進(jìn)科技進(jìn)步，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

3、探索整合礦井企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑和方法，構(gòu)建富有特色企業(yè)安全文化的經(jīng)驗(yàn)做法、模式體系。

4、營造濃厚安全文化氛圍，提高全民安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、征文要求

1、各礦井要高度重視，認(rèn)真部署組織開展征文活動(dòng)，推動(dòng)安全文化理論研究和企業(yè)安全文化建設(shè)水平的進(jìn)一步

提高。

2、征文要求理論聯(lián)系實(shí)際，主題突出，應(yīng)具有一定的理論深度和現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)安全文化的創(chuàng)新發(fā)展有積極影響。介紹安全文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要體現(xiàn)出體系、模式、方法等方面的特點(diǎn)。

3、作者須保證論文的原創(chuàng)性，不得抄襲和侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，文責(zé)自負(fù)。

4、作品須注明作者簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式及論文摘要，篇幅3000－5000字。格式要求：文稿用word文件（頁面A4），統(tǒng)一用宋體排版，標(biāo)題用三號(hào)字，內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)用五號(hào)字，其他全部用小四號(hào)字。

5、各礦井報(bào)送論文不得少于1篇。

6、論文內(nèi)容要緊扣征文要求的四項(xiàng)內(nèi)容，各礦井報(bào)送內(nèi)容不得重復(fù)。

7、報(bào)送論文要按要求的字?jǐn)?shù)、格式于****年***月**日前報(bào)****。

8、此項(xiàng)活動(dòng)將納入*月份績效考核，***負(fù)責(zé)督導(dǎo)考核。聯(lián)系人：****

聯(lián)系電話：****

電子信箱：******

第四篇：關(guān)于開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)體會(huì)的征文活動(dòng)的通知

各車間、各部門：

伴隨著興隆文化的發(fā)展壯大，也創(chuàng)造和培育了自己特有的企業(yè)文化，我們?cè)趯?duì)公司以往文化理念沉淀進(jìn)行挖掘和升華后，形成了一套較完整的文化理念體系，為了使公司文化理念深入到公司每一個(gè)員工的心中，讓先進(jìn)的文化教育人、鼓舞人，凝聚全體員工的力量，萬眾一心，在公司董事會(huì)和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，去奪取公司“十二五”全面發(fā)展的新勝利。經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)決定在公司廣泛開展文化理念宣傳、學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)體會(huì)征文的活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)征文活動(dòng)的事項(xiàng)通知如下：

1、征文活動(dòng)開展的時(shí)間

本次征文活動(dòng)自2011年1月20日至2011年3月20日，歷時(shí)2個(gè)月。在此時(shí)間之內(nèi)，歡迎公司全體員工踴躍投稿。在截止時(shí)間前，請(qǐng)將稿件交公司辦公室周光軍處。

2、征文的基本要求

投稿者切合自己的工作實(shí)際和對(duì)公司發(fā)展歷程的觀察，談自己學(xué)習(xí)公司文化理念的心得和體會(huì)。文稿題材不限，文字要求在800字以上，字跡工整，最好打印成文稿，所有投稿必須是作者原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁抄襲他人現(xiàn)成的作品。一旦發(fā)現(xiàn)抄襲作品，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，凡獲獎(jiǎng)作品發(fā)現(xiàn)抄襲者，取消榮譽(yù)，收回獎(jiǎng)金。所有投稿須注明作者所在部門或車間。

3、征文活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)辦法

本次征文面向公司全體員工。評(píng)獎(jiǎng)采取車間與機(jī)關(guān)分開，各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)名額如下：

機(jī)關(guān)設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)5名；車間設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)13名。

4、獎(jiǎng)金設(shè)置

一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金300元。

5、征文評(píng)委

評(píng)委主任委員：唐建強(qiáng)副主任委員：周順忠王特喬 評(píng)委：周敏、靳鴻年、唐任志、岳湘陵、周光軍、黃紅英、唐大勇。

6、頒獎(jiǎng)

在公司2011第一季度職工大會(huì)上頒獎(jiǎng)。

以上事項(xiàng)，特此通知。

株洲興隆化工實(shí)業(yè)有限公司辦公室

2010年1月20日

第五篇：關(guān)于開展“輔導(dǎo)員的故事”征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開展“輔導(dǎo)員的故事”征文活動(dòng)的通知

各學(xué)工辦：

輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，他們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、為人師表，為大學(xué)生的健康成長付出了辛勤的勞動(dòng)，成為大學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師，受到同學(xué)們的尊敬和愛戴。為表彰我校優(yōu)秀輔導(dǎo)員的先進(jìn)事跡，培育教學(xué)相長、平等互助的新型師生關(guān)系，建設(shè)和諧的校園文化，現(xiàn)決定舉辦湛江師范學(xué)院“輔導(dǎo)員的故事”征文活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征文對(duì)象

在校全日制本科生

二、征文要求

1.主題體現(xiàn)輔導(dǎo)員敬業(yè)愛崗、工作創(chuàng)新、關(guān)心幫助學(xué)生成長成才的精神風(fēng)貌。

2.體裁為記敘文，題目自擬。

3.內(nèi)容要真實(shí)感人，從學(xué)生角度講述輔導(dǎo)員關(guān)愛學(xué)生成長的某個(gè)故事或某項(xiàng)事跡，不要面面俱到。

4.必須為學(xué)生原創(chuàng)，姓名和事件都要求真實(shí)，嚴(yán)禁抄襲。

5.文字通順，結(jié)構(gòu)合理。

6.標(biāo)題要求宋體2號(hào)字，正文要求首行縮進(jìn)2字符、小四宋字體、行間距為固定值26磅，字?jǐn)?shù)在3000左右。（注意：文章要放在《參賽作品信息表》里。）

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次征文活動(dòng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200元。同時(shí)擇優(yōu)推薦參加全省“輔導(dǎo)員的故事”征文活動(dòng)。

四、報(bào)送方式

各學(xué)工辦要積極動(dòng)員學(xué)生自愿參與。參與征文的學(xué)生請(qǐng)下載參賽作品信息表（見附件），按信息表要求填寫好，并將電子版和紙質(zhì)版交到各學(xué)工辦，各學(xué)工辦匯總后于4月15日（星期二）前將電子版打包送到13627993@qq.com，紙質(zhì)版由輔導(dǎo)員簽名（一式3份）后交到學(xué)生處思教科。

參賽作品信息表網(wǎng)址

http://xsc.zhjnc.edu.cn/news.asp?id=5211

學(xué)生處

2014年4月2日