第一篇：開展司法警察隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)查擺整改匯報(bào)

根據(jù)省高院《全省集中開展司法警察隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，根據(jù)市中院的統(tǒng)一部署，****縣法院黨組高度重視，成立了“集中開展司法警察教育整頓活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自指揮，由主管法警隊(duì)工作的副院長親自落實(shí)，通過這次學(xué)習(xí)動(dòng)員，問題查擺，進(jìn)行了梳理?，F(xiàn)將有關(guān)問題匯報(bào)如下：

一、通過抓住此次教育整頓活動(dòng)有力時(shí)機(jī)，認(rèn)真梳理法警隊(duì)在隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題、不足和困難。從以下幾個(gè)方面進(jìn)行查擺：

（一）政治思想方面:大局意識(shí)群眾觀念不強(qiáng)，執(zhí)法為民的思想樹立不牢固，有思想放松，政治思想學(xué)習(xí)時(shí)間不足，應(yīng)付學(xué)習(xí)，沒有深入領(lǐng)會(huì)政治思想的重要性。缺乏執(zhí)法理念的政治高度。

（二）隊(duì)伍管理方面: **** 由于縣院各庭人員配備不足，有****名法警全部分配到各庭從事到各庭的具體業(yè)務(wù)工作，沒有達(dá)到省院關(guān)于司法警察必須歸隊(duì)的規(guī)范化要求，縣院下屬兩個(gè)人民法庭存在法警配備不足，按規(guī)定應(yīng)配備×名專職的司法警察。

（三）警務(wù)保障制度完善健全。各項(xiàng)制度都以裝訂成冊，警用裝備齊全，并設(shè)有專用警械柜，有專人負(fù)責(zé)保管。建立完善的警用器械的使用、登記制度，縣院制定了切實(shí)可行的突發(fā)事件處置預(yù)案，通過定期、不定期組織各項(xiàng)演練，提高法警素質(zhì)。各項(xiàng)工作薄冊登記及時(shí)齊備，配備了供警務(wù)保障制度的制式指揮車、囚車狀態(tài)良好，達(dá)到省院的裝備要求。

（1）人員安全檢查不認(rèn)真，動(dòng)作不規(guī)范；

（2）沒按省院建立或按期執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度及警務(wù)保障工作統(tǒng)計(jì)月、季、年、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度；

（四）教育訓(xùn)練方面：存在教育訓(xùn)練時(shí)間不夠，參加人員個(gè)別指標(biāo)沒達(dá)到要求。

（五）裝備方面：人民法庭沒有配備安全檢查設(shè)備，即配備手持安檢器的要求。裝備種類不全，數(shù)量不足，需配備消毒柜、消毒燈、防彈頭盔、防彈背心。

第二篇：隊(duì)伍教育整頓查擺剖析材料

隊(duì)伍教育整頓查擺剖析材料

如何切實(shí)做深、做細(xì)、做好隊(duì)伍建設(shè)工作，凝聚人心，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、人生觀，進(jìn)而提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，是值得我們?nèi)窬肮ぷ魅藛T去研究、去探索的新課題。現(xiàn)根據(jù)在思想觀念、心理狀態(tài)和行為習(xí)慣等特點(diǎn)，就當(dāng)前工作中存在不足作些初步探析：

一、抱怨情緒時(shí)有出現(xiàn)

隨著我市機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)吮Ｓ辛康难该桶l(fā)展，車駕管業(yè)務(wù)工作量日趨繁重，工作壓力也越來越大。但是車管所并沒有隨業(yè)務(wù)量的增長，而得到的民警及工作人員的增加和福利待遇的提高，使得不少工作人員心理失衡，不滿情緒時(shí)有出現(xiàn)，心懷失望，自抱不平。

二、自律能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)

當(dāng)前隨著科技化應(yīng)用的不斷提高和車駕管業(yè)務(wù)的社會(huì)化發(fā)展，組織形式的多樣化。同時(shí)，伴隨著有關(guān)機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)硕囗?xiàng)便民措施的出臺(tái)，在執(zhí)行過程中，仍有極少數(shù)人思想意識(shí)領(lǐng)域表現(xiàn)出 “置身事外”，認(rèn)為創(chuàng)新規(guī)范與我無關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)的事情。尤其在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)效能上表現(xiàn)更為突出，自律能力和集體觀念尚待加強(qiáng)。

三、理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高

雖然極大多數(shù)工作人員通過參加單位組織的各種理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工作能力和工作水平，為推動(dòng)車駕管業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。但仍有極少數(shù)人認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)“虛”的，難以“顯山露水”，于是，把學(xué)習(xí)看成形式，不求理解，思想觀念和業(yè)務(wù)水平不能做到與社會(huì)發(fā)展同步，必然在日常工作中出現(xiàn)一些意想不到的錯(cuò)誤，導(dǎo)致工作被動(dòng)。

四、自我修養(yǎng)有待進(jìn)一步提升

“人貴有自知之明”，通過全面而正確的自我認(rèn)知體驗(yàn)價(jià)值感、幸福感、愉快感與滿足感，理智與客觀地對待自己的長處與不足，冷靜地看待得與失，從而提升自我修養(yǎng)，促進(jìn)自我成長。我們的窗口工作人員中，極大部分同志從不計(jì)較個(gè)人待遇，也不計(jì)較個(gè)人辛苦、個(gè)人得失，工作中加班加點(diǎn)，有的還帶病工作。但還有極個(gè)別人過于注重功利，過于考慮個(gè)人得失，在權(quán)利和義務(wù)方面較多地強(qiáng)調(diào)自身利益，淡化對集體的義務(wù)，最后制約了自我監(jiān)督、自我修養(yǎng)的進(jìn)一步提升。

總之，希望克服車管工作的繁雜、瑣碎，從身邊的小事做起，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨理念。

第三篇：安全教育整頓查擺活動(dòng)開展情況

培訓(xùn)部關(guān)于安全教育整頓活動(dòng)第二階段剖析整改階段

開展查擺情況的報(bào)告

學(xué)校安全教育整頓活動(dòng)辦公室 ：

我部在第二階段剖析整改階段工作安全教育整頓活動(dòng)第一階段動(dòng)員部署階段工作收到良好效果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照學(xué)?！斗桨浮芬?，結(jié)合培訓(xùn)部實(shí)際，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部和作風(fēng)方面、日常管理方面、槍彈管理、訓(xùn)練演練方面、“兩個(gè)經(jīng)常性”工作、安全管理等六個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真對照有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合工作實(shí)際從13個(gè)方面進(jìn)行深入剖析整改、共梳理

出個(gè)存在問題，確定整改辦法、完成時(shí)限和責(zé)任人。

一、基本情況

我部第二階段剖析整改階段工作時(shí)間從8月21日至9月5日，歷時(shí)16天。主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部和作風(fēng)方面、日常管理方面、槍彈管理、訓(xùn)練演練方面、“兩個(gè)經(jīng)常性”工作、安全管理等六個(gè)方面深入查擺存在的問題，并區(qū)分類別、性質(zhì)和危險(xiǎn)程度進(jìn)行梳理登記。

二、主要做法

（一）對照規(guī)章、認(rèn)真梳理。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：重點(diǎn)查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，抓隊(duì)伍建設(shè)和部隊(duì)管理失之于松、失之于軟，不敢大膽抓，不敢放手管，發(fā)現(xiàn)和解決深層次問題能力

較弱，但自我感覺良好等問題；解決弄虛作假、欺上瞞下、掩蓋問題、報(bào)喜藏憂、執(zhí)行上級(jí)命令指示不堅(jiān)決，搞上有政策下有對策等問題。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部和作風(fēng)方面：重點(diǎn)查找和解決領(lǐng)導(dǎo)干部安全發(fā)展理念不牢，缺乏正確的政績觀和安全發(fā)展觀，思想麻痹、急功近利、工作浮躁，駕馭部隊(duì)能力不強(qiáng)的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任感弱化，精力外移，熱衷于社會(huì)交往，工作不思進(jìn)取，對部隊(duì)情況若明若暗、報(bào)喜藏憂，對部屬失察失管，“一崗雙責(zé)”不落實(shí)的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)，表率作用差，群眾威信低，帶頭違法違紀(jì)的問題；解決機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、思路不清、工作拖拉，發(fā)現(xiàn)和糾正問題能力弱，對基層檢查指導(dǎo)不力的問題。

3.日常管理方面：重點(diǎn)查找解決部隊(duì)管理中標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)條令條例不嚴(yán)格、官兵學(xué)員養(yǎng)成差、四個(gè)秩序不正規(guī)等問題。一是部對中隊(duì)指導(dǎo)不力，中隊(duì)對部隊(duì)管理不嚴(yán)，少部分官兵學(xué)員作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳，教學(xué)、工作、生活和學(xué)習(xí)等秩序不正規(guī)；二是少部分官兵學(xué)員精神面貌、作風(fēng)養(yǎng)成、禮節(jié)禮貌差，精神狀態(tài)和思想狀態(tài)不適應(yīng)學(xué)校教學(xué)管理和建設(shè)發(fā)展新形勢的要求；三是有的重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全保障措施落實(shí)不到位，存在安全隱患；四是學(xué)員隊(duì)跟班作業(yè)制度、查鋪查哨制度落實(shí)不到位；部分學(xué)員學(xué)風(fēng)不正，少數(shù)帶兵干部和骨干能力不強(qiáng)、辦法不多，存在不愿管、不會(huì)管、不敢管；五是個(gè)別學(xué)員、士兵不服從管理，搞自由化、特殊化，風(fēng)氣不正，“兵”的意識(shí)差，不遵守一日生活制度，不假外出或逾假不歸，八小時(shí)以外失控漏管，私自出入網(wǎng)吧、歌廳等不健康娛樂場所；違反部隊(duì)規(guī)定在駐地談戀愛、亂拉關(guān)系亂交往。

4.槍彈管理、訓(xùn)練演練方面： 重點(diǎn)查找和解決游動(dòng)哨檢查登記不到位等問題，解決實(shí)兵、實(shí)彈、實(shí)裝訓(xùn)練演練預(yù)案、方案不完備，安全防護(hù)措施不具體，違反訓(xùn)練規(guī)律，違反操作規(guī)程，不講科學(xué)，盲目蠻干的問題。

5.“兩個(gè)經(jīng)常性”工作方面：重點(diǎn)查找解決少數(shù)干部和骨干不知兵、不愛兵、不文明帶兵、不依法帶兵，工作方法簡單粗暴，官兵關(guān)系不和諧，對士兵教育引導(dǎo)欠缺等問題。堅(jiān)決杜絕打罵體罰士兵和侵占士兵利益；不發(fā)生因內(nèi)部矛盾激化引發(fā)的打架斗毆、致傷致殘事件和暴力犯罪案件；解決官兵條令意識(shí)差，日常養(yǎng)成不夠，部隊(duì)管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的問題；解決官兵學(xué)員人生觀、價(jià)值觀不端正，作風(fēng)不正派，自身要求不嚴(yán)，違反“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”和“八項(xiàng)規(guī)定”的問題；解決對“個(gè)別人”思想不清、行為不掌控，幫扶措施不到位、失控漏管的問題；解決部分官兵與地方人員進(jìn)行不正當(dāng)交往，違反規(guī)定接受請吃、收受禮金等問題。確保部隊(duì)穩(wěn)定，內(nèi)外關(guān)系純潔，內(nèi)部人員不被滲透、拉攏、腐蝕。

6.安全管理方面：重點(diǎn)查找和解決安全責(zé)任制不落實(shí)、安全組織不健全、安全檢查督導(dǎo)不經(jīng)常的問題；擅自駕駛地方車

輛和私家車的問題；解決官兵學(xué)員敵情觀念和保密意識(shí)淡薄，涉密文件、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等管理不嚴(yán)格，違規(guī)使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的問題；解決官兵理想信念動(dòng)搖、法紀(jì)觀念淡薄的問題。

（二）結(jié)合實(shí)際、找出癥結(jié)。

我部結(jié)合承擔(dān)直招士官和入警大學(xué)生培訓(xùn)工作的實(shí)際，主要對13個(gè)方面深入查擺，通過個(gè)人自查、官兵學(xué)員互查、培訓(xùn)部普查等方法存在的問題：

1.抓隊(duì)伍建設(shè)和部隊(duì)管理失之于松、失之于軟，不敢大膽抓，不敢放手管，發(fā)現(xiàn)和解決深層次問題能力較弱，但自我感覺良好等問題；

2.對中隊(duì)指導(dǎo)不力，中隊(duì)對部隊(duì)管理不嚴(yán)，少部分官兵學(xué)員作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳，教學(xué)、工作、生活和學(xué)習(xí)等秩序不正規(guī)；

3.少部分官兵學(xué)員精神面貌、作風(fēng)養(yǎng)成、禮節(jié)禮貌差，精神狀態(tài)和思想狀態(tài)不適應(yīng)學(xué)校教學(xué)管理和建設(shè)發(fā)展新形勢的要求；

4.學(xué)員隊(duì)跟班作業(yè)制度、查鋪查哨制度落實(shí)不到位；部分學(xué)員學(xué)風(fēng)不正，少數(shù)帶兵干部和骨干能力不強(qiáng)、辦法不多，存在不愿管、不會(huì)管、不敢管；

5.個(gè)別學(xué)員、士兵不服從管理，搞自由化、特殊化，風(fēng)氣不正，“兵”的意識(shí)差，不遵守一日生活制度，不假外出或逾

假不歸，八小時(shí)以外失控漏管，私自出入網(wǎng)吧、歌廳等不健康娛樂場所；

6.違反部隊(duì)規(guī)定在駐地談戀愛、亂拉關(guān)系亂交往；

7.違反訓(xùn)練規(guī)律，違反操作規(guī)程，不講科學(xué)，盲目蠻干的問題；

8.不知兵、不愛兵、不文明帶兵、不依法帶兵，工作方法簡單粗暴，官兵關(guān)系不和諧，對士兵教育引導(dǎo)欠缺等問題；

9.罵體罰士兵和侵占學(xué)員利益；

10.內(nèi)部矛盾激化引發(fā)的打架斗毆、致傷致殘事件和暴力犯罪案件；

11.與地方人員進(jìn)行不正當(dāng)交往，違反規(guī)定接受請吃、收受禮金等問題；

12.違規(guī)駕駛地方車輛和私家車的問題；

13.敵情觀念和保密意識(shí)淡薄，涉密文件、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等管理不嚴(yán)格，違規(guī)使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的問題。

（三）建章立制、確保安全。

用制度抓管理是做好安全工作的根本保證，只有把制度真正落到實(shí)處，才能從源頭上預(yù)防各類事故和案件的發(fā)生。

1.抓好教育制度的落實(shí)，積極開展好安全防事故教育工作。首先，要加強(qiáng)對官兵學(xué)員的條令和規(guī)章制度的教育。讓每一名官兵學(xué)員明確自身職責(zé)，使官兵知道什么事情該干，什么事情不該干，增強(qiáng)明辨是非的能力和自我約束能力。其次，要

加強(qiáng)對官兵的警示教育。比如：通過組織觀看警示教育片，到駐地監(jiān)獄、看守所等地方接受面對面的教育，消除官兵學(xué)員僥幸心理，做到防微杜漸。第三，要加強(qiáng)對官兵學(xué)員的敵社情形勢和預(yù)防泄密事故等教育。使官學(xué)員清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的敵社情形勢和反竊密、反滲透、反策反斗爭的尖銳性、復(fù)雜性和長期性，筑牢拒腐防變的思想防線，進(jìn)一步提高官兵的安全防范意識(shí)。

2.要抓好獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí)。對安全防事故工作成績突出的單位和個(gè)人要大張旗鼓地進(jìn)行宣揚(yáng)和表彰，以起到激勵(lì)部隊(duì)和官兵學(xué)員的作用；對出現(xiàn)事故案件的單位和個(gè)人要依據(jù)條令和制度嚴(yán)懲不待進(jìn)行處罰，以起到警示部隊(duì)和官兵學(xué)員的效果，在部隊(duì)內(nèi)部形成賞罰分明的良好風(fēng)氣，進(jìn)而推動(dòng)安全防事故工作的開展，杜絕各類事故案件的發(fā)生。

3.抓好定期的安全檢查制度的落實(shí)。要始終堅(jiān)持定期的安全檢查，將“人、車、槍、酒、財(cái)、章、腦、密”和基層科隊(duì)開展安全形勢分析、人員思想分析、落實(shí)安全工作制度措施等情況列入到安全檢查的重點(diǎn)部位和重要環(huán)節(jié)。并結(jié)合每年開展的“條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)、“百日安全無事故”活動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全工作專項(xiàng)檢查整頓，排除各類事故案件隱患，杜絕各類事故案件的發(fā)生。

4.抓好官兵思想分析報(bào)告制度的落實(shí)。要結(jié)合部隊(duì)綜合形勢分析，認(rèn)真落實(shí)每半月一次的官兵思想情況分析制度。尤其是突出對執(zhí)行重大任務(wù)、新學(xué)員入學(xué)、學(xué)員畢業(yè)、干部職務(wù)晉升、學(xué)員生病等重要時(shí)機(jī)的人員和 “40”種個(gè)別人的思想情況分析，做到了隨時(shí)掌握官兵學(xué)員思想脈搏。

5.抓好安全預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)評估制度的落實(shí)。根據(jù)日常勤務(wù)工作規(guī)律、執(zhí)行重大任務(wù)特點(diǎn)、駐地?cái)成缜樾蝿?、季?jié)轉(zhuǎn)換、階段性工作性質(zhì)等，將安全分析預(yù)測工作做在前，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點(diǎn)，進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評估，制定安全防范應(yīng)對措施。

三、存在問題

（一）由于時(shí)間緊，存在問題找得不夠全面；

（二）整改措施不夠具體，在實(shí)際工作中還有待進(jìn)一步完善。

此報(bào)告

二〇一一年九月四日

第四篇：干部作風(fēng)整頓查擺整改總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于作風(fēng)整治突出問題活動(dòng)等文件相關(guān)要求，干部作風(fēng)整治活動(dòng)現(xiàn)已進(jìn)入查擺問題和提出整改措施階段。經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要有以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。

一、存在的主要問題

1、在處理基本工作業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)結(jié)合方面，存在一定的差距。理論指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作的水平不高。平時(shí)總是拘于日常工作瑣事，除參加單位組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問題，有時(shí)表現(xiàn)出思維強(qiáng)化定勢、辦法不夠、不活的現(xiàn)象，影響學(xué)習(xí)效應(yīng)，也影響了工作效率的快速提高。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候個(gè)人思想不夠解放，而對一些工作難題有時(shí)患得患失，求穩(wěn)怕亂，缺乏膽略和勇氣，工作只求完成任務(wù)，創(chuàng)特色、求亮點(diǎn)的勁頭不足，離一絲不茍、精益求精的要求有差距。

二、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和現(xiàn)代企業(yè)管理技能。

要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。鐵路建設(shè)事關(guān)民生大計(jì)，為此必須加強(qiáng)政策理論水平的學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，除堅(jiān)持每周召開集中學(xué)習(xí)外，每個(gè)星期還應(yīng)主動(dòng)抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，熟練把握國家、省、市、縣有關(guān)鐵路建設(shè)的文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，從而提高決策和管理水平。

2、努力開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的研究探索、改革創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，豐富自己、完善自己，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和水平，努力開創(chuàng)工作的新局面。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

要克服形式主義、教條主義，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的八字方針，樹立重點(diǎn)辦的良好形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主旨的“親民、為民，一切為用戶”的各種主題活動(dòng)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度熱情，服務(wù)周到、辦事高效。并堅(jiān)持“特事特辦、一般事勤辦”的工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，本人將力戒自己的缺點(diǎn)和不足，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)。

第五篇：思想作風(fēng)整頓查擺問題整改方案

***思想作風(fēng)整頓查擺問題整改方案

思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展以來，結(jié)合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并從思想、作風(fēng)、團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣、工作、紀(jì)律等多方面進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

一、存在的主要問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：①主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)弱，自覺性差。對理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員干部應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高；②理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)，存在“二張皮”現(xiàn)象。

2、工作責(zé)任心，工作積極性、主動(dòng)性有所下降?，F(xiàn)在普遍存在這樣的問題：作為一名共產(chǎn)黨員，一名管理干部，對工作，對自己所從事的事業(yè)究竟應(yīng)該持何種態(tài)度？是得過且過，應(yīng)付了事；還是始終保持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？一系列的問題體現(xiàn)出：滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，忽視角色調(diào)整和重新定位；滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)，忽視知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整。沒有清醒地意識(shí)到時(shí)代和崗位的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺(tái)階，結(jié)果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險(xiǎn)！

3、思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。對于有損團(tuán)結(jié)的言和行，同志們看到了，聽到了；自己也看到了，聽到了。從內(nèi)心深處講，種種不符合全局發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現(xiàn)象令人反感。但怕得罪人，怕?lián)p害同事間關(guān)系的錯(cuò)誤觀念仍在作祟，認(rèn)為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個(gè)人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，是自己在世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造上缺乏力度。

4、工作中存在一定的雇傭思想，對“為誰工作，為誰負(fù)責(zé)，為誰服務(wù)”的工作目的認(rèn)識(shí)不清。沒有充分認(rèn)識(shí)到自己的工作崗位是黨和企業(yè)賦予的，是為黨和人民的事業(yè)而工作，為它們而負(fù)責(zé)，為它們而服務(wù)。主要表現(xiàn)在：①工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊，頭緒多的時(shí)候牢騷滿腹、怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī)，不能積極主動(dòng)，放開手腳地開展工作；③對工作崗位實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不清工作積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

5、樹立全局一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它單位溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

二、今后整改目標(biāo)、時(shí)間和措施：

經(jīng)過認(rèn)真自查和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了以上問題和不足，并根據(jù)以上問題制定了今后的整改目標(biāo)和措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。

通過較長時(shí)間的整頓學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)放到關(guān)乎個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)的高度嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)流于表面的形式主義，從領(lǐng)會(huì)和把握理論精神實(shí)質(zhì)入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在突出位置，重點(diǎn)是學(xué)精學(xué)懂，靈活運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實(shí)符合黨和企業(yè)對黨員、管理干部的政治要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)。

思想作風(fēng)存在的主要問題，根源在于世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造上出了問題，或者不是無產(chǎn)階級(jí)的，或者夾雜了非無產(chǎn)階級(jí)的東西。世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造要以“立黨為公，執(zhí)政為民”為出發(fā)點(diǎn)；以“全心全意為人民服務(wù)”為落腳點(diǎn)。凡事以黨的事業(yè)為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，堅(jiān)決糾正利害當(dāng)前，私欲為首的錯(cuò)誤思想。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高新時(shí)期、新形勢下機(jī)電管理工作的能力。加大“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的工作力度，采取強(qiáng)有力激勵(lì)、約束措施，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要教育干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，領(lǐng)導(dǎo)干部要盡量減少應(yīng)酬，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，廣泛吸納各方面的知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。通過自學(xué)、相互學(xué)習(xí)、擴(kuò)充知識(shí)面等多種方式和多種渠道，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。發(fā)揮電管理工作職能，提高檢修和維護(hù)的工作力度，按照礦領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，保證我礦的安全生產(chǎn)。

4、樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

工作中切實(shí)從思想上增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺服從和服務(wù)于大局，正確處理好單位整體利益與部門利益之間的關(guān)系，在對待具體問題上，要以企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持小家服從大家，把全局的利益放在第一位。從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它單位的聯(lián)系和配合，調(diào)動(dòng)單位內(nèi)部積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動(dòng)、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。在完成工作上，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)行政和礦黨委的重大決策和工作部署。

切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高管理人員整體的政治理論修養(yǎng)，不斷提高管理人員整體的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。“吾日三省吾身”，反思過后落實(shí)更加重要，我們機(jī)電科將把認(rèn)識(shí)和行動(dòng)落實(shí)到日常生活中的一點(diǎn)一滴，自覺地、堅(jiān)持不懈地長抓不放。