第一篇：縣落實(shí)2005年“兩節(jié)”期間有關(guān)工作的情況報告

根據(jù)《中共柳州市委辦公室 柳州市人民政府辦公室關(guān)于做好2005年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》(柳辦[2004]83號)要求，三江縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，具體布置“兩節(jié)”期間的有關(guān)工作。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保人民群眾過上一個祥和的春節(jié)?，F(xiàn)將“兩節(jié)”期間有關(guān)工作情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)及各單位、各部門都成立了關(guān)于做好春節(jié)期間工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；二是召開專門會議，層層布置。縣、鄉(xiāng)、村層層召開會議，上下聯(lián)動，把做好春節(jié)期間的工作作為第一要務(wù)抓緊抓實(shí)，同時，縣委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2004年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》（三辦[2004]85號）；三是深入基層，了解實(shí)情。全縣有近1213名干部深入基層，深入村屯調(diào)查了解，為群眾排憂解難。

二、認(rèn)真組織開展好春節(jié)慰問活動，妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益

1、組織開展春節(jié)慰問活動。從2005年1月24日至2月2日，由縣委、縣人民政府組織、縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，組織慰問組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展慰問老黨員、企業(yè)困難職工、軍烈屬、五保戶、殘疾人、離退休干部、武警、消防官兵、公檢法司干警等春節(jié)慰問活動，共安排慰問金15.4萬元，慰問活動采取了座談會、團(tuán)拜會和到點(diǎn)慰問等形式進(jìn)行。

2、安排好優(yōu)撫對象的生活。一是認(rèn)真做好困難群眾的調(diào)查摸底工作。二是從2004年12月至2005年1月份，全縣共發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)糧8萬公斤、棉被2542床、棉衣1638件、捐贈衣物20萬件、下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費(fèi)60.86萬元（其中建房補(bǔ)助46.1萬元），確保了災(zāi)民（火災(zāi)）不挨餓、不受凍、有衣穿，基本解決了困難群眾的生活問題。三是開展送溫暖活動。安排慰問金15.1萬元，慰問農(nóng)村五保戶、農(nóng)村特困戶、重災(zāi)戶、軍屬、烈屬、最低生活保障特困戶、孤寡老人、孤兒、老復(fù)員軍人、傷殘軍人等3019人。

3、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。全縣辦理農(nóng)民工投訴案件46起，涉及300多名農(nóng)民工，現(xiàn)已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，共追回農(nóng)民工工資300萬元。

三、努力豐富人民群眾的物質(zhì)文化生活

1、由工商部門牽頭，組織衛(wèi)生、防疫、文化等部門

對重點(diǎn)市場、重點(diǎn)商品、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。一是加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊以送貨下鄉(xiāng)、廠家直銷等名義銷售假冒偽劣商品的行為，先后對縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)、學(xué)校食堂、藥品經(jīng)營行業(yè)等部門開展了專項(xiàng)檢查活動。工商部門共出動執(zhí)法人員318人次，出動車輛82臺次，檢查食品廠家67戶次，批發(fā)部及超市167戶次,飲食及副食攤點(diǎn)1637戶次。沒收私宰肉豬9頭共1060斤；收繳假冒瀘州老窯特曲酒55瓶、五糧液酒32瓶；收繳不合格食品“麥片”、嬰兒營養(yǎng)米粉、面包等一批；查處過期等違法食品、飲料等22種共654公斤，價值8000多元；處罰非法經(jīng)營成品油行4起，沒收成品油（柴油）385公斤。二是做好衛(wèi)生檢查工作。衛(wèi)生部門在兩節(jié)期間共出動執(zhí)法人員128人次，車輛13輛次，對旅游景區(qū)、水廠、集貿(mào)市場、飯店等進(jìn)行突擊檢查，檢查集貿(mào)市場5個、飯店餐館30余家、飲食攤點(diǎn)65戶、食品批發(fā)部及超市75戶次，食品生產(chǎn)廠家8戶次，學(xué)校食堂9家。檢查中查出“三無”食品及過期食品等違法食品18種400多公斤，價值約2000多元，沒收違法食品全部燒毀，責(zé)令改正的共28戶，警告15戶。三是加強(qiáng)對文化市場的監(jiān)管，收繳一批違法音像制品，取締了3家無證照經(jīng)營網(wǎng)吧，沒收電腦28臺。三是規(guī)范文化市場，營造健康、活躍的文化氛圍。2004年年底先后檢查縣城、洋溪、老堡、和平等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的文化市場，收繳一批違法音像制品，取締了4家無證照經(jīng)營網(wǎng)吧、電子游戲室。重點(diǎn)整治在非國家法定節(jié)假日接納未成年人的網(wǎng)吧、電子游戲室，實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營場所入場憑身份證登記上網(wǎng)制度。同時聘請干部、學(xué)校教師、家長作為文化市場義務(wù)監(jiān)督員。

2、“兩節(jié)”期間，在全縣范圍內(nèi)開展了一系列具有少數(shù)民族特點(diǎn)的豐富多彩的文藝活動。一是圍繞三個宣傳（新政策、新舉措、新優(yōu)勢），深入以開展“道德新風(fēng)與你同行”為主題的宣傳活動。二是開展文化“三下鄉(xiāng)”活動，組織縣藝術(shù)團(tuán)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝隊(duì)采用侗歌、侗戲、山歌、琵琶歌等具有少數(shù)民族特點(diǎn)的藝術(shù)形式，下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村屯進(jìn)行巡回演出。三是在全縣組織開展了“十佳生態(tài)文化寨”和“十佳民間藝人”的評選活動，從而豐富農(nóng)村文化生活、推進(jìn)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

四、堅(jiān)決禁止各種奢侈浪費(fèi)行為

一是按照市紀(jì)委“九個一”的要求，創(chuàng)造性地在縣有紅電視臺開設(shè)“反腐倡廉大家談”欄目和播放“廉政公益廣告”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度；二是堅(jiān)決制止公款吃喝行為，深入開展對黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位涉及公款賒欠吃喝情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查；三是進(jìn)一步完善公車管理制度，嚴(yán)禁非警務(wù)人員駕駛警車，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得駕駛公車。

五、全力維護(hù)社會穩(wěn)定

1、嚴(yán)密注視敵、社情況?！皟晒?jié)”期間，嚴(yán)密注視境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子、“法輪功”等邪教組織的活動情況，嚴(yán)防其在“兩節(jié)”期間進(jìn)行各種破壞活動，防止“法輪功”問題出現(xiàn)反彈，實(shí)現(xiàn)了“三個零”（即“法輪功”練習(xí)者進(jìn)邕上京滋事為零、“法輪功”練習(xí)者公開聚集鬧事為零和“法輪功”邪教組織利用廣播電視插播、轉(zhuǎn)播“法輪功”信息為零）的工作目標(biāo)。

2、做好安全生產(chǎn)工作。一是成立了安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二是專門召開了安全生產(chǎn)電視電話會。三是由政府辦組織，以安監(jiān)局牽頭，組織公安、消防、工商、國土、工會、監(jiān)察等部門，重點(diǎn)對礦山、道路交通、水上交通、公共聚集場所、危險化學(xué)品和煙花爆竹經(jīng)營商店、旅游景區(qū)、農(nóng)村寨火進(jìn)行安全檢查，使得各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)都高度重視安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。四是建立健全情報信息網(wǎng)絡(luò)和預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動。

3、縣委、縣政府與有關(guān)單位簽訂了春運(yùn)安全責(zé)任狀和用車保證書，有關(guān)部門落實(shí)了春運(yùn)值班制度，同時，通過縣有線電視、廣播、粘貼標(biāo)語的形式，加大行車安全的宣傳力度，通過開展“春運(yùn)”安全檢查和交通安全整治專項(xiàng)行動，確?！按哼\(yùn)”安全工作有序進(jìn)行。

六、加強(qiáng)節(jié)日值班和信息報送工作

以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2004年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》（三辦[2004]88號）文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門做好“兩節(jié)”期間的值班安排工作，落實(shí)24小時值班制度。要求公安、消防、民政、廣電等部門制定節(jié)日應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和組織專門人員隨時處理可能出現(xiàn)的各項(xiàng)突發(fā)事件；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間全天打開手機(jī)確保通訊暢通，在節(jié)日期間發(fā)生的異常情況要及時報縣委、縣政府辦公室。

二OO五年元月二十七日

第二篇：整改落實(shí)情況工作報告

關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段工作情況的總結(jié)報告

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出實(shí)踐特色，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上做文章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

一、整改落實(shí)階段活動開展情況

在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照市委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、州、市委對當(dāng)前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、市委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

（二）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我校領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約黨校工作科學(xué)發(fā)展的 個方面問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了 個方面 條具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項(xiàng)整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺帳，對每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強(qiáng)了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實(shí)施意見，強(qiáng)化了專業(yè)化培訓(xùn)和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力奠定了基礎(chǔ)；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了開展“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論活動實(shí)施方案，組織干部職工搞好“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”調(diào)查研究，并利用一整天時間，召開了“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論務(wù)虛會，每個同志都在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作的意見和建議，為黨組科學(xué)決策提供了依據(jù)；四是針對服務(wù)能力不強(qiáng)的問題，確定以天津市經(jīng)協(xié)辦為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，抓好工作項(xiàng)目策劃，在認(rèn)真研究制定09年工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，把各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施研究細(xì)化為一個個具體工作項(xiàng)目，制定印發(fā)了2009年工作項(xiàng)目策 劃書，設(shè)計了一批開拓性、創(chuàng)新性、典型性的重頭項(xiàng)目，并明確項(xiàng)目責(zé)任，明確完成時限、項(xiàng)目效果和責(zé)任人，以工作項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)工作創(chuàng)新、推動工作落實(shí)，提高服務(wù)能力；五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發(fā)的實(shí)施意見，明確了參與西部大開發(fā)的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和工作措施，為開拓西部大開發(fā)的新領(lǐng)域和新途徑奠定了基礎(chǔ)；六是針對區(qū)域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實(shí)施意見，進(jìn)一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調(diào)機(jī)制，為進(jìn)一步提升區(qū)域合作的層次和成效，促進(jìn)環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實(shí)施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進(jìn)；八是針對基層三峽移民管理機(jī)構(gòu)弱化的問題，研究制定了加強(qiáng)三峽移民管理工作的意見，強(qiáng)化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施；九是針對作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂、制定和完善了調(diào)查研究制度、首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度等十幾項(xiàng)作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步簡化了外地駐淄辦事機(jī)構(gòu)管理手續(xù)，將登記備案辦結(jié)時間從3天縮短為2天。

建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

（五）抓好辦實(shí)事和送溫暖活動。我辦在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中確定的為基層和群眾辦實(shí)事項(xiàng)目9項(xiàng)，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項(xiàng)，正在辦理的2項(xiàng)。春節(jié)前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關(guān)懷。

（六）建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照市委的要求，結(jié)合我辦工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了六個方面的長效機(jī)制。一是建立完善了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。修訂了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》，借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗(yàn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、能力和廉政建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學(xué)發(fā)展觀要求，全心全意為人民服務(wù)，能夠勝任全市經(jīng)協(xié)事業(yè)健康發(fā)展需要的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；修訂了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》和《機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓(xùn)制度》，為加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)化工作能力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是建立完善了依法行政和作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。修訂了《調(diào)查研究工作制度》，明確了調(diào)研工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研內(nèi)容、工作制度和工作要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定，為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化奠定了基礎(chǔ)；修訂了《首問負(fù)責(zé)制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限時辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，新制定出臺了《服務(wù)承諾制度》，加強(qiáng)了依法行政和作風(fēng)效能建設(shè)。三是建立完善了政務(wù)公開方面的長效機(jī)制。修訂了《政務(wù)公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務(wù)和信息公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了民主監(jiān)督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。四是建立完善了廉政建設(shè)長效機(jī)制。進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，修訂了《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設(shè)制度》，明確了機(jī)關(guān)工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和措施，為建設(shè)一支廉潔自律的經(jīng)協(xié)干部隊(duì)伍，樹立經(jīng)協(xié)部門的良好形象奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是建立完善了推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。研究制定出臺了《關(guān)于組織參與西部大開發(fā)的實(shí)施意見》、《關(guān)于組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實(shí)施意見》、《關(guān)于創(chuàng)新對口支援形式的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三峽移民管理工作的意見》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和工作措施，為推動科學(xué)發(fā)展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機(jī)構(gòu)管理機(jī)制。修 訂了《淄博市外地駐淄辦事機(jī)構(gòu)登記備案管理辦法》，下步經(jīng)提交市法制辦審核、市政府批準(zhǔn)后印發(fā)實(shí)施，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記備案辦結(jié)時間，實(shí)行限時辦結(jié)和免費(fèi)服務(wù)，改善了服務(wù)效果。

（七）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實(shí)階段工作安排及配檔表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案》、每周報表和每周工作總結(jié)等。本階段上報活動信息11篇，累計29篇；自辦簡報5期，累計16期。

二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我辦黨組對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署第三階段工作任務(wù)，1月11日，召開了黨組會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委學(xué)習(xí)工作會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關(guān)問題，部署活動措施；為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)交流，帶頭談體會，講認(rèn)識；為研究起草好領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實(shí)方案進(jìn)行了認(rèn)真研究和反復(fù)修改，一把手靠上與負(fù)責(zé)起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實(shí)方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極組織責(zé)任科室抓好整改措施的落實(shí)，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進(jìn)行整改，爭取早日解決。為搞好體制機(jī)制建設(shè)，班子成員帶領(lǐng)責(zé)任科室，按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內(nèi)健全完善了各項(xiàng)體制機(jī)制，為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，推動今后的科學(xué)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。為搞好送溫暖活動，全體班子成員集體出動，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合我辦實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《整改落實(shí)階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實(shí)踐特色為重點(diǎn)，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案切合實(shí)際并符合干部職工的意愿，按照指導(dǎo)組關(guān)于“六個不過關(guān)”的要求，對整改落實(shí)方案做了反復(fù)研究，就整改落實(shí)方案的起草原則、整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求，并責(zé)成分管負(fù)責(zé)人主筆，主要負(fù)責(zé)人全程靠上指導(dǎo)，吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進(jìn)行了反復(fù)討論修改，進(jìn)一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案。為切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的落實(shí)，認(rèn)真研究制定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制和整改落實(shí)責(zé)任制，明確了整改要求、完成時限和責(zé)任分工。為搞好制度建設(shè)，制定了體制機(jī)制建設(shè)計劃，對每一項(xiàng)制度的建設(shè)作了分工，提出了進(jìn)度要求。周密的措施和安排，有序地調(diào)動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性，超前運(yùn)作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。主動向指導(dǎo)組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導(dǎo)組請示，并嚴(yán)格按照指導(dǎo)組的指示辦理，活動開展情況及時向指導(dǎo)組匯報；安排專人值守電子信箱，對指導(dǎo)組的通知在第一時間及時落實(shí)，及時上報指導(dǎo)組要求的各種材料和報表；按照《整改落實(shí)階段工作安排》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當(dāng)前 3 環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運(yùn)作，爭取主動，按時完成各項(xiàng)任務(wù)；主動檢查活動開展情況，查漏補(bǔ)缺，及時糾正活動中的不足。

（四）結(jié)合實(shí)際緊密。我辦在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，在抓工作落實(shí)、為基層和群眾辦實(shí)事方面做好結(jié)合的文章，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得切實(shí)成效。一是結(jié)合年終總結(jié)和政績考核，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以利再戰(zhàn)。圍繞年終總結(jié)和政績考核，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想、精神文明、依法行政、信訪等各方面工作的自查和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。1月14日配合市委組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了政績考核；2月6日，對科以下人員進(jìn)行了工作考核。二是結(jié)合年初工作安排，認(rèn)真謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作計劃。按照市目標(biāo)管理考核辦公室的通知要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中形成的共識和成果，進(jìn)一步理清思路，明確新一年的工作重點(diǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究、謀劃、制定了2009年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施，為全面做好09年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是結(jié)合送溫暖活動，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人，是在職人員的2倍多，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此，我們結(jié)合送溫暖活動，由班子成員分工帶隊(duì)，逐門逐戶進(jìn)行了走訪慰問，使老黨員、老干部深切感受到黨和政府的關(guān)懷。四是結(jié)合新形勢新任務(wù)，搞好工作項(xiàng)目策劃。按照常規(guī)性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項(xiàng)工作要爭創(chuàng)一流的要求，認(rèn)真研究策劃了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，為全年重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)奠定了良好基礎(chǔ)。

三、存在問題

我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節(jié)前后，總結(jié)、考核、制定工作計劃等各項(xiàng)工作非常忙碌，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創(chuàng)新對口支援形式、提升區(qū)域合作層次、加強(qiáng)移民管理等方面的整改措施，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務(wù)職能多，在體制機(jī)制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動全市科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制少。四是由于整改落實(shí)階段時間短、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下步打算和措施

下一步，我們將按照市委和指導(dǎo)組的要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)課，切實(shí)鞏固好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果。

一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進(jìn)一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問題一項(xiàng)項(xiàng)整改好、落實(shí)好，抓出成效。四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為群眾辦實(shí)事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年我們工業(yè)園區(qū)在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了較為明顯的成效。下面，我就一年來工業(yè)園區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作情況匯報如下：

一、主要做法

一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室抓落實(shí)，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局，為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了組織保證。

二是抓好責(zé)任分解。工業(yè)園區(qū)始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，專門召開會議，研究、布署、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終做到有計劃、有部署、有自查、有總結(jié)。同時，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和單位規(guī)章制度。在工作接待、開支等方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，從不違反相關(guān)規(guī)定。凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到；凡要求干部職工不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)縣紀(jì)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，明確責(zé)任主題、責(zé)任目標(biāo)、考核制度和追究辦法。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮一把手的關(guān)鍵作用，保證各項(xiàng)工作的有效開展。

五是注重源頭防范，堅(jiān)決堵塞漏洞。一年來，工業(yè)園區(qū)做到同部署、同落實(shí)、同檢查，從源頭上堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，主要采取了以下措施：一是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，但凡重大事情全部交由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定，防止個人說了算。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗納入民主生活會的重要議題，進(jìn)行對照檢查，在民主生活會上進(jìn)行專題匯報，落實(shí)整改措施。二是定期自查自糾。結(jié)合民主生活會，認(rèn)真定期自查自糾領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)要求、管理全體干部職工，努力克服庸、懶、散、奢等現(xiàn)象。加強(qiáng)公用車輛的管理，嚴(yán)禁用公車辦私事。嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝。

二、存在主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)繁忙，加上人手少，任務(wù)重，平時忙于工作，在政治理論知識學(xué)習(xí)方面堅(jiān)持得不好。

2、工作制度抓得不夠到位。對干部職工開展作風(fēng)整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識的教育有待加強(qiáng)，有關(guān)規(guī)章制度的檢查、督促、落實(shí)抓得不夠細(xì)致。

3、公開工作深度有待延伸。公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但由于相關(guān)制度不太健全，使得公開的深度和廣度還顯得不足。

三、下步工作打算

總之，今年來，工業(yè)園區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，今后主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。繼續(xù)在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨紀(jì)教育，繼續(xù)開展黨課教育、警示教育，全面拓寬教育領(lǐng)域，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

2、強(qiáng)化監(jiān)督意識。要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，加大廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督力度，強(qiáng)化對黨員干部的教育管理。

3、強(qiáng)化大局意識。增強(qiáng)責(zé)任意識，完善考評制度，落實(shí)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格把好責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，對責(zé)任人進(jìn)行考評，對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。

第四篇：工會工作報告決議落實(shí)

工會工作報告決議落實(shí)

秋風(fēng)送爽，正陽小學(xué)迎來了第六屆一次教工代表大會，這是令我校全體教職工激動、喜悅的盛會，是我們當(dāng)家作主的盛會。這一年來，我校工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在我校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，每個會員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，深入體會新課程改革的精神，注重教師自身素質(zhì)的提高和可持續(xù)發(fā)展。在工作中腳踏實(shí)地、辛勤工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、時刻不忘以校為家，并能以大局為重，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)，不計報酬，心往一處想，勁往一處使，使我校工作井然有序。圓滿地完成了上級布置的各項(xiàng)工作，同志之間團(tuán)結(jié)友愛，互相扶持，一人有事，眾人關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)和職工感情融洽，相互體諒，上下一心，形成了溫暖如家的工作環(huán)境，有利于廣大職工的心理健康，增強(qiáng)了群眾的凝聚力，工作起來有十足的動力和干勁！

良好的校風(fēng)形成和工作局面的展開，離不開科學(xué)合理的工作管理。我校工會注重加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動教師工作積極性，在做教職工思想政治工作中我們注意總結(jié)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)，以此來教育、激勵教職工。幫助廣大教工懂得：如果把成功或失敗歸固于自己的能力和努力程度，一個人就會積極學(xué)習(xí)和提高自己，作出一次比一次更大的努力，如果歸因于外部條件和機(jī)遇，則會相信命運(yùn)而放棄努力，不求進(jìn)取，或者就會致力于外部關(guān)系，這對增強(qiáng)教師的主人翁責(zé)任感是極為不利的。

在教育改革的大潮中，我們根據(jù)需要制定了許多制度，并在工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，但是我們并沒有將此看作是“靈丹妙藥“。學(xué)校管理的秘方，往往不在于把學(xué)校組織搞得多么復(fù)雜，設(shè)置多少機(jī)構(gòu)，不在于把規(guī)章制度訂得多么繁瑣，而在于建設(shè)良好的心理環(huán)境，以此去熏陶和激發(fā)教師的創(chuàng)造性和積極性。我們在加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的社會心理環(huán)境建設(shè)的同時，還努力加強(qiáng)健康的人際關(guān)系的培養(yǎng)。比如有一老師因病或因?yàn)?zāi)而生活有了困難，我們就發(fā)動教職工進(jìn)行幫助，教師間因工作或非原則的小事產(chǎn)生矛盾，我們就積極幫助他們和解，消除隔閡。我們積極支持教師外出學(xué)習(xí)或校內(nèi)外組織的各種活動，尊重教師的人格和感情，注重對教師的情緒引導(dǎo)，公正地處理問題。影響教職工工作情緒的因素是各方面的。如夫妻關(guān)系，校內(nèi)外人際關(guān)系，身體狀況，工作環(huán)境，困難與挫折等等。對于這些，我校工會都給予悉心指導(dǎo)，全力相助，哪里能為教師提供發(fā)揮聰明才智的最好條件，哪里大亨對教師的勞動給予最大的承認(rèn)，哪里就是教師勇于獻(xiàn)身的地方。我校工會就是這樣一個“教工之家”，除了以上的人文管理，我們還指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)，明確管理制度，使教職工樹立了依法從教，依法治校的思想，懂得優(yōu)化管理制度，學(xué)校工作才會流暢運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠自覺維護(hù)教職工自身利益，發(fā)揮積極性和主動性，在學(xué)校工作中參與管理，參政議政的能力不斷提高，教職工嚴(yán)格遵守工會制度，履行各項(xiàng)職責(zé)，我們工會組織不斷健全和完善，職工們嘗到了自己當(dāng)家作主的快樂。

這次教職工代表大會的召開，得到了廣大教工一致?lián)碜o(hù)并積極籌備。在本次大會開幕前教職工為了學(xué)校的建設(shè)，為了管理制度的完善，以及為了維護(hù)自身利益，向組織提出了許多合理化建議，組織上根據(jù)不同情況以及我?，F(xiàn)有條件逐漸會給予落實(shí)。讓職工真正體會到了學(xué)校是自己的家，工會是大家的“主心骨”。在這個大家庭里教職工攜手并肩，團(tuán)結(jié)合作，奏出雄壯而感人的正陽教工奮進(jìn)曲。

正陽小學(xué)工會

2002．10

主持人講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

大家好！

十月的金風(fēng)吹熟了稻麥，送來了果香，在這個收獲的季節(jié)里，我們正陽小學(xué)第六屆一次教工大會終于開幕了。這是讓我們期盼之久的大會，讓我們激動不已的大會，在這次大會上，使我們展現(xiàn)當(dāng)家做主人的風(fēng)采，最恰當(dāng)?shù)卣f這是我們“教職之家”的一次“家庭會”，真正的管理者和參與者是我們，為了教育事業(yè)，為了我們正陽小學(xué)的發(fā)展，我們廣大教職工默默耕耘無私奉獻(xiàn)，佳績頗傳，這里充滿了耕耘的快樂，收獲的喜悅?，F(xiàn)在，讓我們共同祝愿本次大會圓滿成功，讓我們?yōu)樽约鹤鞒龅囊环菖Χ奈浚瑸楸舜说男湃魏蛶椭酪宦暩兄x。

這次大會將通過校長的工會報告，提案解答，使我們明確今后的工作，珍惜我們的權(quán)力，維護(hù)我們的利益，履行我們的責(zé)任和義務(wù)，積極參與民主管理，不斷提高大家參政議政的能力和水平，讓我們在工作中體現(xiàn)自身的價值，讓我們把這個“大家庭”建設(shè)得紅紅火火，有聲有色。

下面，我宣布第六屆一次教工代表大會開始開會。

（下面按會議程序進(jìn)行）

正陽小學(xué)工會

2002．10

主 持 人 講 話 稿

綠園區(qū)正陽小學(xué)

2002．10

開 幕 詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

在這金秋十月，我們偉大的祖國剛剛度過了五十三歲的生日，在無限祝福和喜悅未盡時，我們正陽小學(xué)迎來了第六屆一次教職工代表大會，這是激動人心的大會，這是體現(xiàn)我們當(dāng)家作主的大會。首先，讓我們?yōu)楸敬未髸拈_幕表示熱烈的祝賀！在這一年中，我校廣大教職工拼搏進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。在此，我代表工會向同志們表示親切的問候和崇高的敬意。另外還要向在百忙中光臨我校教工大會的局領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和真誠的謝意。

我校工會，在上級工會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的支持和共同努力下，全面落實(shí)科教興國的戰(zhàn)略，大力促進(jìn)教代會制度的建立、健全和完善，推進(jìn)學(xué)校民主化建設(shè)，維護(hù)教職工的權(quán)益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和校園精神文明建設(shè)。在黨和廣大教職工之間發(fā)揮了橋梁紐帶的作用，從而提高了黨的威信，調(diào)動了教職工的工作積極性，促進(jìn)了黨群關(guān)系，使學(xué)校上下一心，教職工以主人翁的姿態(tài)和干勁使我校的工作不斷邁向一個新的臺階。

這次大會的中心議題是：如何調(diào)動廣大教職工的積極性，端正辦學(xué)思路，提高教職工參政議政，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，以改革為動力，以發(fā)展為主題，深入實(shí)施名師名?；討?zhàn)略，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教師與學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。這次大會的具體議題是，以鄧小平“三個面向”重要指示和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以省、市基礎(chǔ)教育工會會議精神為依托，發(fā)揮教職工參政議政，民主管理、能動性和群策群力的作用，維護(hù)廣大教職工利益，在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)民主治校和科學(xué)管理。

教職工同志們，眾人劃槳乘大船，我們正陽小學(xué)這艘能否在教育改革的浪潮中成風(fēng)破浪，越過險灘，駛向金色的海灘，要靠我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，讓我們鼓足干勁，展示我們正陽人拼搏奮斗，不斷進(jìn)取的風(fēng)采，使我們的“教職之家”具有強(qiáng)大的凝聚力和生命力，為我們每個人的發(fā)展提供條件和保障，最終使我們正陽小學(xué)擁有燦爛的今天和明天。最后，預(yù)祝大會圓滿成功！謝謝大家！

正陽小學(xué)工會

2002．10

開 幕 詞

正陽小學(xué)工會 2002．10

中 心 議 題

調(diào)動廣大教職工的積極性，端正辦學(xué)思路，提高教職工參政議政，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，以改革為動力，以發(fā)展為主題，深入實(shí)施名師名?；討?zhàn)略，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教師與學(xué)生 的可持續(xù)發(fā)展。

正陽小學(xué)工會

2002．10

第五篇：煉焦兩節(jié)期間安全、環(huán)保工作落實(shí)方案

煉焦兩節(jié)期間安全、環(huán)保工作落實(shí)方案

一、目的根據(jù)公司《關(guān)于強(qiáng)化節(jié)假日期間安全與環(huán)保工作的通知》要求，為了確保兩節(jié)期間煉焦車間安全與環(huán)保工作的順利進(jìn)行，同時讓員工度過一個平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)，制定本方案。

二、時間范圍 適用于煉焦車間所有工段和員工。時間：2014-1-21至2014-2-18

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

組長：李春生

副組長：黃保璽、李生旺、宋紀(jì)禮

成員：周杰、馬靖凱、侯大林、李宏偉、王 勇、任子盛、李旭東、李建忠、賀光強(qiáng)、姚瑞強(qiáng)、和建雄、解效才、鄭鴻旺、田思兵、張秀成、石衛(wèi)軍

職 責(zé)：

組 長：全面負(fù)責(zé)煉焦車間兩節(jié)期間強(qiáng)化安全環(huán)保管理工作

副 組 長：負(fù)責(zé)煉焦車間各分管工段的兩節(jié)安全環(huán)保管理工作

成員職責(zé)：宋紀(jì)禮負(fù)責(zé)方案的制定，協(xié)助指導(dǎo)各工段長按照活動方案全面推行兩節(jié)期間的安全、環(huán)保工作，對各工段的工作進(jìn)行督促并及時向廠長匯報工作的進(jìn)展程度；周杰負(fù)責(zé)現(xiàn)場規(guī)范化操作和工藝安全指導(dǎo)監(jiān)督工作；馬靖凱負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行及檢修安全管理工作；侯大林負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的管理工作；其他成員對所管理工段班組兩節(jié)期間的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，按照公司、車間文件精神要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，保證此次煉焦車間度過一個平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)。

四、管理辦法

1、各工段要認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到位。各工段長是現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，各級管理人員層層負(fù)責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

2、各工段要抓好隱患自查整改工作，重點(diǎn)對日常習(xí)慣性違章、違反勞動紀(jì)律、員工思想動態(tài)進(jìn)行排查，每日按照隱患檢查整改制度吧排查情況及考核整改情況及時上報車間。

3、各工技術(shù)員加強(qiáng)現(xiàn)場檢查。督查各類規(guī)章制度、會議精神的落實(shí)情況，對各類違章行為，（重點(diǎn)是習(xí)慣性違章）、工藝、設(shè)備、操作隱患、人員勞動紀(jì)律檢查并記錄通知相關(guān)責(zé)任人整改。檢查、整改、考核情況技時通報，并報回廠長。

4、1月24日車間組織一次安全環(huán)保自查（自查、整改情況及時匯報生產(chǎn)技術(shù)部），檢查要徹底，不留死角，防止兩節(jié)期間出現(xiàn)的安全隱患引發(fā)事故。廠長對各工段自查查出的問題進(jìn)行抽查考核，對不能及時整改的隱患制定監(jiān)控措施和防范措施，并制定相關(guān)方案進(jìn)行整改。

5、各工段將安全、環(huán)保責(zé)任分解到各作業(yè)區(qū)班組，嚴(yán)格檢查考核，使職工的環(huán)保意識進(jìn)一步加強(qiáng)，變被動治污到主動減少污染因素（重點(diǎn)是機(jī)焦側(cè)爐門、爐頂裝煤抹蓋操作、煙囪等部位的冒煙）。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，倡導(dǎo)全面環(huán)保監(jiān)控，對重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)控制。運(yùn)轉(zhuǎn)工段要做好出爐期間上升管、爐門等部位的清掃工作，運(yùn)焦除塵站配合運(yùn)轉(zhuǎn)工段使除塵設(shè)備在出爐期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低出爐期間的冒煙現(xiàn)象；爐門站加強(qiáng)爐門檢修管理，加大檢查運(yùn)轉(zhuǎn)工段爐門清掃力度，降低爐門冒煙問題的發(fā)生；熱修配合熱調(diào)做好爐體串漏的治理，確保煙囪不冒煙；運(yùn)焦除塵站要加強(qiáng)對在線監(jiān)測設(shè)備的管理，確保節(jié)日期間在線監(jiān)測房整潔、干凈，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率，防止污染物超標(biāo)排放。

6、兩節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，常白班工段要安排好值班人員，各崗位人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格巡回檢查，認(rèn)真做好操作和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向車間管理人員匯報。值班人員及各工段長要認(rèn)真檢查并填好檢查記錄，重點(diǎn)對三違行為查處，屢教不改者，停職或辭退。

7、嚴(yán)格執(zhí)行化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定。兩節(jié)期間動火實(shí)行升級管理，2014年1月21日到2014年2月18日在此期間廠區(qū)內(nèi)禁止有大型的動火作業(yè)，如必須進(jìn)行動火檢修需制定檢修方案，車間及公司審批后由安全員辦理動火手續(xù)，按照檢修方案進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)審批私自進(jìn)行大型的動火作業(yè)情況的，嚴(yán)令其停止作業(yè)，并進(jìn)行通報考核。

8、兩節(jié)期間各工段要加強(qiáng)現(xiàn)場員工及值班人員的管理，嚴(yán)查職工在崗期間的違紀(jì)行為，特別注意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全管理規(guī)定進(jìn)行考核通報，再次發(fā)現(xiàn)后予以除名處理。

把交通安全與安全生產(chǎn)、家庭幸福緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)叫交通安全的教育工作。

9、管理人員嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)帶班管理制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；實(shí)現(xiàn)每日早8:00-次日早8:00 24小時負(fù)責(zé)制。

10、設(shè)備技術(shù)員督查各工段特種設(shè)備、壓力容器、安全用電的管理工作，嚴(yán)格按照設(shè)備精細(xì)化管理方案對設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行管理。

11、設(shè)備廠長重點(diǎn)做好設(shè)備檢修安全工作，加強(qiáng)設(shè)備檢修管理，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率。所有檢修要有安全措施并進(jìn)行技術(shù)交底，安排工作任務(wù)同時講清安全注意事項(xiàng)，危險源辨識要準(zhǔn)確，安全措施、應(yīng)急措施要有針對性。

12、工藝技術(shù)員督查各工段各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)、規(guī)范化操作的檢查落實(shí)工作，嚴(yán)查各類習(xí)慣性違章操作。

13、工藝廠長督查生產(chǎn)過程中的操作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保安全生產(chǎn)。

14、安全員要加強(qiáng)各級管理人員對員工安全思想意識的把握，嚴(yán)格檢查現(xiàn)場手機(jī)管理制度的執(zhí)行情況，督促各級管理人員嚴(yán)抓手指口述，規(guī)范操作、檢修安全。對重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)控制。

對違章作業(yè)、隱患整改不及時的工段和個人按公司規(guī)定加倍處罰。

15、在兩節(jié)期間，各管理人員、工段長要時刻注意員工思想情緒，各區(qū)域要注意外來非本崗人員、流動人員的情況，防止意外情況發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有問題員工及時進(jìn)行處理，確保車間兩節(jié)期間不發(fā)生事故。別注意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全管理規(guī)定進(jìn)行考核通報，再次發(fā)現(xiàn)后予以除名處理。

16、在兩節(jié)期間要嚴(yán)格管理，兩節(jié)期間發(fā)生的各類事故、事件一律按公司事故管理考核辦法進(jìn)行嚴(yán)格的處理并對其進(jìn)行加倍處罰，處罰具體規(guī)定如下：

（1）對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，責(zé)任不明確，末按要求對職工進(jìn)行安全教育和不按時召開班前班后會的工段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)列入安全考核50元。

（2）對不按規(guī)定進(jìn)行隱患自查、整改的，不能及時整改的隱患未制定有效監(jiān)控措施和防范措施的工段，每次處罰相關(guān)工段長100元。

（3）兩節(jié)期間，對交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)的（上一班應(yīng)處理問題無原因未處理而下一班接班現(xiàn)象），處罰接班工段長100元，接班班長50元，接班人員100元。

（4）兩節(jié)期間，各工段長對生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題處理不當(dāng)，并未及時向車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，影響正常生產(chǎn)的，扣相關(guān)工段長100元/次。造成重大損失的按事故處理。

（5）各工段在兩節(jié)期間發(fā)生的事件事故要進(jìn)行升級處理，發(fā)生的事件按事故處理，小事故按大事故處理，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人并進(jìn)行全車間通報。

（6）未按要求通報、匯報事故隱患和問題的考核責(zé)任人50-100元。

（7）對于發(fā)現(xiàn)重大隱患和舉報違章違紀(jì)的員工，給予獎勵50-500元。

此方案從下發(fā)之日起執(zhí)行，希望各工段認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行，確保在兩節(jié)期間煉焦車間安全環(huán)保工作順利進(jìn)行。

焦化分廠 煉焦車間

2014-1-14