第一篇：縣司法局法律服務(wù)工作五年發(fā)展規(guī)劃

為了服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全縣法律服務(wù)工作又好又快發(fā)展的目標(biāo)，依安縣司法局最近結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀及法律服務(wù)工作實(shí)際，制定了法律服務(wù)工作五年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會(huì)主

義法治理念，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo)和總要求，以服務(wù)黨委政府工作大局為中心，以做好法律業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保證，提高依法管理水平和法律服務(wù)能力，努力為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

總體要求：法律服務(wù)體系健全，法律服務(wù)的質(zhì)量、效率和綜合效益突出，品牌效應(yīng)顯著，法律服務(wù)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活中的作用和影響力明顯提高；法律服務(wù)的整體發(fā)展水平居全市前列。

二、主要目標(biāo)

1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)布局合理

（1）初步形成以律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者為主體，執(zhí)業(yè)司法鑒定人為補(bǔ)充的適應(yīng)社會(huì)需求的法律服務(wù)組織結(jié)構(gòu)。農(nóng)村法律服務(wù)所功能強(qiáng)化，司法鑒定機(jī)構(gòu)基本覆蓋全縣，能夠滿足各類訴訟案件鑒定需要。

（2）法律服務(wù)人員增加。到2012年，律師、基層法律服務(wù)工作者、執(zhí)業(yè)司法鑒定人分別達(dá)到30人、12人和

60人。

2、培育在全市、全省、全國有影響的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造依安縣法律服務(wù)品牌

（1）法律服務(wù)人員政治素質(zhì)顯著增強(qiáng)。法律服務(wù)人員政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。到2012年，有10名以上的律師、公證員進(jìn)入各級(jí)人大、政協(xié)參政議政。符合條件的律師事務(wù)所、公證處全部建立黨組織。

（2）法律服務(wù)人員文化層次素質(zhì)普遍提高。到2012年，律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者本科學(xué)歷比例分別達(dá)到100

%、95%、40%以上；45歲以下律師、公證員全部達(dá)到大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷。

（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)?；?、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)步伐加快。到2012年，建立2個(gè)10人以上規(guī)模的律師事務(wù)所，1個(gè)專業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、內(nèi)部管理規(guī)范的司法鑒定機(jī)構(gòu)；全省和全市業(yè)內(nèi)知名的品牌法律服務(wù)機(jī)構(gòu)分別達(dá)到1個(gè)和3個(gè)以上。

3、法律服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域

（1）政府法律顧問工作得到加強(qiáng)?？h政府成立律師顧問團(tuán)，或由律師擔(dān)任法律顧問，所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都由律師或基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問；法律服務(wù)全面介入各級(jí)政府的信訪工作。

（2）法律服務(wù)領(lǐng)域得到拓展。刑事辯護(hù)率、普通民事案件律師代理率分別達(dá)到40％和70%以上；金融、房地產(chǎn)、提存等民事領(lǐng)域的公證業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展；法律援助案件增長(zhǎng)80％；司法鑒定業(yè)務(wù)正常開展；經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法律服務(wù)不斷拓展，為金融、保險(xiǎn)、電子商務(wù)和產(chǎn)權(quán)制度服務(wù)的能力和水平明顯提高。法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)深入開展；法律援助職能全面履行。

4、法律服務(wù)業(yè)務(wù)支柱體系建立并不斷完善

律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定等自身資源和社會(huì)資源得到充分利用，作用充分發(fā)揮，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。法律服務(wù)品牌逐步做強(qiáng)做大，業(yè)務(wù)支柱體系得以確立。

三、主要政策措施

1、拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，全面提升社會(huì)功能

（1）全面提升為各類經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)的層次。積極引導(dǎo)，搭建平臺(tái)，推進(jìn)律師參與企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、企業(yè)改制；推進(jìn)律師業(yè)務(wù)向?qū)＠?、商?biāo)、證券、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、環(huán)保等領(lǐng)域發(fā)展。引導(dǎo)公證業(yè)務(wù)向國企改革、國有資產(chǎn)管理、金融體制改革以及電子商務(wù)、專利、商標(biāo)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等領(lǐng)域發(fā)展。

（2）積極為政府依法行政、依法管理提供法律服務(wù)。全面推行律師擔(dān)任政府法律顧問工作。配合政府搞好市場(chǎng)引導(dǎo)和監(jiān)管。為城市改建拆遷、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資提供及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。

（3）大力拓展社會(huì)公益領(lǐng)域的法律服務(wù)。引導(dǎo)和支持法律服務(wù)工作者面向基層、面向社區(qū)、面向群眾，開展“法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，著力解決請(qǐng)律師難、打官司難的問題。探索和完善律師、基層法律服務(wù)工作者參與法律援助的形式和方法。逐步降低法律援助的“門檻”，為更多的困難群體提供法律援助。

（4）

緊密圍繞“三農(nóng)”問題，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層民主政治建設(shè)服務(wù)。通過服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)、稅費(fèi)改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展；通過擔(dān)任基層政府法律顧問，提供法律咨詢，促進(jìn)基層政府和干部依法行政、依法辦事；通過參與村民自治章程和有關(guān)規(guī)章制度的制定，逐步引導(dǎo)農(nóng)村重大事務(wù)議事和決策向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展；通過對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工提供法律幫助，提高其知法、守法、維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)和能力。

2、

第二篇：司法局法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

**區(qū)司法局構(gòu)筑法律服務(wù)“三大平臺(tái)” 助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

自**年作為**區(qū)政府實(shí)事工程成立“一村一社區(qū)一法律顧問”隊(duì)伍以來，法律顧問發(fā)揮了多重角色，為全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、搭建法律服務(wù)“助企”平臺(tái)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是“建章立制”，提升服務(wù)保障力。**區(qū)司法局積極引導(dǎo)、督促律師參

與、融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)律師參與企業(yè)資產(chǎn)重整重組和防范化解各類危機(jī)。同時(shí)，注重律師黨建工作，以“黨務(wù)促業(yè)務(wù)”，提高全體律師黨員服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的認(rèn)識(shí)水平。制定出臺(tái)《發(fā)揮律師作用深化非公企業(yè)“法律體檢”活動(dòng)方案》、《關(guān)于支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)施意見》等一系列服務(wù)企業(yè)發(fā)展文件，從增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者法律意識(shí)、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)、營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境等方面具體落實(shí)。

二是“送法上門”，提高企業(yè)軟實(shí)力。組織律師主動(dòng)為企業(yè)送法上門，有針對(duì)性地舉辦了勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律專題講座，派發(fā)了《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳資料，解答職工有關(guān)工資支付、勞動(dòng)合同簽訂等方面問題，提高企業(yè)管理者和員工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、提高防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過送法進(jìn)企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法，培育一批“誠信守法企業(yè)”，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三是“法律體檢”，提升風(fēng)險(xiǎn)防范力。組織律師深入企業(yè)走訪，通過“法律體檢”專項(xiàng)服務(wù)的形式為企業(yè)提供法律風(fēng)險(xiǎn)的疏理和剖析，有針對(duì)性地提出預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和對(duì)策，同時(shí)在浙江嘉誠中天和**律師事務(wù)所分別成立律師顧問團(tuán)，在各律師事務(wù)所律師開展“法律體檢”的基礎(chǔ)上做好“會(huì)診”，為規(guī)模以上企業(yè)提供法律幫助，增強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。**年以來，律師通過走訪發(fā)現(xiàn)企業(yè)法律漏洞72個(gè)，出具法律意見書、風(fēng)險(xiǎn)提示函28份。

二、搭建法律服務(wù)“惠民”平臺(tái)，服務(wù)基層群眾

一是做好普法員，為基層群眾宣法。村（社區(qū)）法律顧問通過“坐堂門診”、“定期出診”、“走訪問診”等形式為基層群眾提供法律服務(wù)，由3-5名律師聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)、街道，共同做好村、社區(qū)的法律服務(wù)工作。以司法所為平臺(tái)，律師每半個(gè)月抽半天到一天到所聯(lián)系鎮(zhèn)、街道開設(shè)“門診”，接待群眾法律問題咨詢。在全國法制宣傳日、婦女維權(quán)周等，律師積極參加結(jié)對(duì)司法所的法制宣傳活動(dòng)，為群眾舉辦現(xiàn)場(chǎng)法制講座，宣傳法律法規(guī)等，使老百姓在家門口就能享受到律師的專業(yè)法律服務(wù)。

二是做好調(diào)解員，參與矛盾糾紛化解。指導(dǎo)或參與重大矛盾糾紛的調(diào)處，為調(diào)解提供了法律保障。村、社區(qū)在遇到重大疑難糾紛涉及法律困惑時(shí)，律師是他們的參謀，通過電話咨詢，或是直接參與調(diào)解，提高了調(diào)解的權(quán)威性和成功率。**年以來，全區(qū)律師參與或協(xié)助民間糾紛調(diào)解106起?！?*老娘舅》電視調(diào)解節(jié)目設(shè)立了律師點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，在老娘舅調(diào)解之后，由律師對(duì)糾紛涉及的法律知識(shí)進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)普及法律知識(shí)，起到了“調(diào)解一件，宣傳一片”的作用。

三是做好援助員，為弱勢(shì)群眾維權(quán)。安排律師在司法行政法律服務(wù)中心值班，實(shí)行工作日坐班制，為群眾提供法律咨詢、法律援助受理等一站式法律服務(wù)。**年以來，律師辦理法律援助案件360起，對(duì)于老弱病殘的受援人律師主動(dòng)上門提供援助服務(wù)。區(qū)司法局為提高律師法律援助質(zhì)量，開展法律援助案件回訪制度，提高律師法律援助的質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。

三、搭建法律服務(wù)“咨政”平臺(tái)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

一是當(dāng)好政府法律顧問，把好決策關(guān)。通過公開選聘的方式聘請(qǐng)律師擔(dān)任政府法律顧問，為區(qū)政府提供法律服務(wù)。法律顧問多次通過參與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)召集的協(xié)調(diào)會(huì)、協(xié)助審查各類規(guī)范性文件、在政府常務(wù)會(huì)議上為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)授課等形式，積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)依法決策提供法律服務(wù)，初見成效。目前，全區(qū)有1名律師當(dāng)選市政協(xié)委員，3名律師當(dāng)選區(qū)政協(xié)委員，為律師參政議政提供了平臺(tái)。

二是當(dāng)好司法所長(zhǎng)助理，把好參謀關(guān)。選聘青年律師掛職司法所副所長(zhǎng)，做好基層司法所的參謀助手。**區(qū)司法局從區(qū)屬10家律師事務(wù)所中選聘了11名30歲以下年輕律師擔(dān)任基層司法所副所長(zhǎng)進(jìn)行掛職鍛煉。掛職期間協(xié)助所長(zhǎng)開展矛盾糾紛調(diào)處，開展法制宣傳，提供法律援助等法律服務(wù)工作。并對(duì)各鎮(zhèn)、街道工作人員進(jìn)行執(zhí)法性培訓(xùn)，以提高整體民主、公開、合法氛圍。

三是當(dāng)好信訪接待員，把好引導(dǎo)關(guān)。組織律師參與信訪接待活動(dòng)，按照輪班制度，組織律師每月十五日信訪接待日到市、區(qū)信訪局參與信訪接待活動(dòng)。通過為上訪群眾提供法律咨詢，引導(dǎo)上訪群眾依法解決問題，對(duì)符合法律援助條件的及時(shí)做好法律援助，協(xié)助有關(guān)部門依法妥善處理信訪案件，提出法律建議。由于律師的大量參與，優(yōu)化了信訪工作的質(zhì)量，起到緩和化解社會(huì)矛盾的作用。**年以來，共組織律師參與信訪接待57次，接待信訪人員456人次，協(xié)助處理信訪事項(xiàng)117件

第三篇：共青團(tuán)工作五年發(fā)展規(guī)劃

文章標(biāo)題：共青團(tuán)工作五年發(fā)展規(guī)劃

黨的十六屆五中全會(huì)站在歷史的新高度，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，描繪了我國新世紀(jì)第二個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖?！秾幭幕刈遄灾螀^(qū)關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》明確了“十一五”時(shí)期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的目標(biāo)和任務(wù)。完成我區(qū)“十一五”規(guī)劃，對(duì)于全面

建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。

近年來，在自治區(qū)黨委和團(tuán)中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、團(tuán)中央的工作要求和全區(qū)青年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建抓創(chuàng)新，團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，自身建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自治區(qū)“十一五”規(guī)劃，是全區(qū)人民共同的行動(dòng)綱領(lǐng)，同時(shí)也為我區(qū)共青團(tuán)工作的發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)遇，為廣大團(tuán)員青年施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。面向未來，我區(qū)共青團(tuán)事業(yè)正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，特制定《寧夏共青團(tuán)工作五年發(fā)展規(guī)劃（2006—2010年）》。

今后五年全區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的總體目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞自治區(qū)“十一五”規(guī)劃的主要目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青團(tuán)工作全局，按照進(jìn)一步加強(qiáng)青年思想教育、積極引導(dǎo)青年參與、努力促進(jìn)青年發(fā)展、協(xié)助做好青年事務(wù)和加強(qiáng)青年組織建設(shè)的基本思路，以實(shí)施寧夏青年參與生產(chǎn)力發(fā)展工程、青年人才開發(fā)工程、青年文化工程、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程和寧夏團(tuán)建創(chuàng)新工程等五大工程為載體，努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)、服務(wù)青年有新作為、團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。

實(shí)現(xiàn)上述總體目標(biāo)，要貫徹以下指導(dǎo)原則：

第一，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。

第二，必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持共青團(tuán)組織的先進(jìn)性。

第三，必須堅(jiān)持與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)，明確結(jié)合點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，充分發(fā)揮青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧寧夏中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

第四，必須堅(jiān)持以人為本，把竭誠服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重青年主體地位，調(diào)動(dòng)青年的積極性和創(chuàng)造性，幫助青年解決實(shí)際困難，把青年培育成為“四有”新人，不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

第五，必須堅(jiān)持以改革和創(chuàng)新的精神推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新組織形式，構(gòu)建新型紐帶，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。

今后五年全區(qū)共青團(tuán)工作的具體任務(wù)是：

一、以理想信念教育為核心，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治工作

堅(jiān)持對(duì)青少年進(jìn)行思想政治教育和正確引導(dǎo)，始終是共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織要以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以社會(huì)主義道德教育為基礎(chǔ)，以培育“四有”新人為目標(biāo)，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的信念。

用科學(xué)理論構(gòu)筑青年一代的強(qiáng)大精神支柱。用科學(xué)的理論教育青年、堅(jiān)定青年的理想信念,是青年思想政治工作的核心。要從關(guān)系黨和國家工作全局、中國特色社會(huì)主義事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育青年，用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年。要堅(jiān)持抓活動(dòng)、抓實(shí)踐、抓骨干、抓社團(tuán)、抓網(wǎng)絡(luò)的工作思路，著重抓好團(tuán)干部、青年學(xué)生和青年骨干的理論武裝工作，使“三個(gè)代表”重要思想成為青年健康成長(zhǎng)的行動(dòng)指南和積極進(jìn)取的精神動(dòng)力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是我們推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，教育青年加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵的理解，提高結(jié)合實(shí)際貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，引導(dǎo)青年牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)共同理想而努力奮斗。

在青少年中大力弘揚(yáng)和培育民族精神和時(shí)代精神。在青少年中大力弘揚(yáng)和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，始終是青年思想政治工作的重點(diǎn)。要始終高舉愛國主義的旗幟，以重大活動(dòng)、重大事件和重大節(jié)慶為契機(jī)，深入開展“民族精神代代傳”、“18歲成人儀式”、“我與祖國共奮進(jìn)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把弘揚(yáng)民族精神貫穿于青年思想教育的全過程，引導(dǎo)青年增強(qiáng)愛國意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)民族自尊心、自

信心和自豪感。切實(shí)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)、基本國情和黨的路線方針政策教育，廣泛宣傳革命先烈、民族英雄和先進(jìn)人物的崇高氣節(jié)，使青少年受到熏陶，不斷汲取前進(jìn)的力量。要結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)，大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，引導(dǎo)青年樹立與時(shí)代進(jìn)步潮流相適應(yīng)的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式，以昂揚(yáng)的姿態(tài)和飽滿的熱情投身全面建設(shè)小康社

會(huì)的偉大實(shí)踐。

切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，始終是青少年思想政治工作的基礎(chǔ)。要貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育的重要精神，適應(yīng)新形勢(shì)，研究和遵循青少年成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷探索和創(chuàng)新方式方法，使青少年的思想政治工作更好的體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，增強(qiáng)實(shí)效性。要廣泛開展形勢(shì)政策教育，動(dòng)員和激發(fā)廣大青年為實(shí)現(xiàn)“十一五”宏偉目標(biāo)而奮斗。要深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)青少年?duì)幾鲋腥A民族傳統(tǒng)美德的傳承者、時(shí)代進(jìn)步要求新道德規(guī)范的實(shí)踐者、新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。要把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，不斷增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。

二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)青年為實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量

青年是推動(dòng)社會(huì)歷史進(jìn)步的一支偉大力量。引導(dǎo)青年廣泛參與全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐是社會(huì)全面進(jìn)步的必然要求和青年全面發(fā)展的客觀需要。“十一五”時(shí)期是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時(shí)期，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年圍繞自治區(qū)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，以實(shí)施寧夏青年參與生產(chǎn)力發(fā)展工程為重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)青年參與熱情，拓寬青年參與渠道，提高青年參與能力，在實(shí)施“十一五”規(guī)劃的進(jìn)程中，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。

帶領(lǐng)青年投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是我們黨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，是構(gòu)建和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。要以培育新青年、倡導(dǎo)新生活、弘揚(yáng)新風(fēng)尚、發(fā)育新組織、建設(shè)新環(huán)境為目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本需求，充分激發(fā)廣大農(nóng)村青年改變農(nóng)村面貌、艱苦創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)成才的內(nèi)在動(dòng)力，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。要圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?，按照“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的思路，構(gòu)建農(nóng)村青年人才資源開發(fā)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人力資源、市場(chǎng)、信息、產(chǎn)業(yè)、文化等方面的互動(dòng)。實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，逐步培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型青年農(nóng)民。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，努力做好萬名農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)工作。支持農(nóng)村青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)村青年進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，有效開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村青年科技創(chuàng)業(yè)示范園（基地）建設(shè)，命名百個(gè)以上農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地。要按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔”要求，著力打造鄉(xiāng)村青年文化品牌、拓寬鄉(xiāng)村文化領(lǐng)域和培養(yǎng)鄉(xiāng)村青年文化人才，加強(qiáng)鄉(xiāng)村青年文化建設(shè)，繁榮農(nóng)村文化生活。組織動(dòng)員廣大農(nóng)村青年廣泛開展以“庭院凈化、路面硬化、周邊綠化、街道亮化、村莊美化”和“改水、改廚、改廁、改圈”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建青春和諧家園”活動(dòng)，倡導(dǎo)踐行科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式。要著眼于“管理民主”，引導(dǎo)農(nóng)村青年在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定，積極有序參與基層民主建設(shè)，做維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的有生力量，為建設(shè)和諧農(nóng)村、和諧寧夏做貢獻(xiàn)。

帶領(lǐng)青年積極推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。積極推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程是實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵。要大力實(shí)施青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，深化青年專家科技服務(wù)活動(dòng)，舉辦青年創(chuàng)新論壇、青年專家基層行、青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選等活動(dòng)。進(jìn)一步做好青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選表彰工作，開展“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品和中學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。通過大力宣傳自主創(chuàng)新的先進(jìn)典型，激發(fā)青年的創(chuàng)新激情，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，引導(dǎo)青年積極開展創(chuàng)新活動(dòng)，提高青年的創(chuàng)新能力，為實(shí)現(xiàn)自治區(qū)積極推進(jìn)新型工業(yè)化的戰(zhàn)略部署做好基礎(chǔ)工作。要深化青工技能振興計(jì)劃，通過推行技能培訓(xùn)“學(xué)分制”等措施，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。通過技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和技能鑒定等工作，到2010年使全區(qū)80的青工（35周歲以下）的技能水平在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上普遍提升一個(gè)等級(jí)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)青年高級(jí)工800名、青年技師150名、青年高級(jí)技師50名。

帶領(lǐng)青年參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，是實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處的重要舉措。要圍繞實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以生態(tài)文化、生態(tài)體驗(yàn)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)保護(hù)母親河行動(dòng)，通過開展保護(hù)母親河工程建設(shè)、保護(hù)母親河生態(tài)監(jiān)護(hù)、保護(hù)母親河天天環(huán)保、青少年生態(tài)環(huán)境道德教育等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青少年樹立尊重自然、善待自然、保護(hù)自然的觀念，積極開展植樹造林、治理水土流失、抵制環(huán)境污染、保護(hù)野生動(dòng)植物、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等活動(dòng)，為建設(shè)和諧家園作貢獻(xiàn)。要拓寬保護(hù)母親河行動(dòng)基金籌資渠道，籌資1000萬元建設(shè)保護(hù)母親河工程，逐步形成國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)和縣區(qū)級(jí)保護(hù)母親河體系。要引導(dǎo)青年積極參與開發(fā)和推廣資源節(jié)約、替代和循環(huán)利用技術(shù)，提高資源利用率，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過廣泛開展青年文明號(hào)節(jié)約示范行動(dòng)、節(jié)約資源“四個(gè)一”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)與國情、區(qū)情相適應(yīng)的資源節(jié)約型消費(fèi)模式，引導(dǎo)青少年從身邊力所能及的事情做起，強(qiáng)化資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，形成愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)資源的良好風(fēng)尚。

三、豐富和發(fā)展服務(wù)青年的載體，大力提升共青團(tuán)的服務(wù)能力

竭誠服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展，是共青團(tuán)組織貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要途徑和促進(jìn)青年成長(zhǎng)發(fā)展的客觀需要。全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織要牢固確立以青年為本的觀念，著力實(shí)施青年人才開發(fā)、促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新青年文化等重點(diǎn)項(xiàng)目，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)能力，促進(jìn)青年的全面發(fā)展。

深入實(shí)施青年人才開發(fā)工程。人才資源是第一資源。抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置等人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全區(qū)著力構(gòu)建以各類青年組織、青年社團(tuán)為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以活動(dòng)為載體的青年人才工作格局。著眼于提高青年的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，通過實(shí)施新世紀(jì)青少年讀書計(jì)劃、大中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃和面向青年職工、青年農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工青年等不同青年群體的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助青年全面提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為各行各業(yè)培養(yǎng)更多的崗位能手和行家里手。加大對(duì)各類優(yōu)秀青年的表彰宣傳力度，提高優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀青年集體的社會(huì)知名度和認(rèn)可度。發(fā)揮青年典型的示范帶動(dòng)作用，深化開展“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ笆蠼艹銮嗄辍钡雀黝惽嗄甑湫偷脑u(píng)選表彰活動(dòng)，激勵(lì)各行各業(yè)優(yōu)秀青年競(jìng)相涌現(xiàn)。拓寬青年人才舉薦渠道，重點(diǎn)面向各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)舉薦青年管理人才、青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、青年專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀共青團(tuán)干部。大力推進(jìn)大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村計(jì)劃和博士服務(wù)團(tuán)等工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)、東西部青年人才合理配置。

深入實(shí)施青年文化工程。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。要以弘揚(yáng)和培育民族精神為主線，以打造“青春·激情·活力”寧夏為主題，以文化育人為環(huán)境，以開展富有時(shí)代特色校園文化、社區(qū)文化、廣場(chǎng)文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化和網(wǎng)絡(luò)文化為重點(diǎn)，大力發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化，不斷滿足青年日益增長(zhǎng)的精神文化需求，引導(dǎo)青年積極參與社會(huì)主義文化建設(shè)。要積極采取措施跟蹤青年文化動(dòng)態(tài)，研究文化時(shí)尚，關(guān)注文化熱點(diǎn)，發(fā)展創(chuàng)新文化，切實(shí)加強(qiáng)高尚文化對(duì)青年文化的引導(dǎo)和不斷發(fā)展高尚的青年文化。在青年中宣傳推廣中華民族優(yōu)秀文化精品和世界文化經(jīng)典力作，引導(dǎo)青年在文學(xué)、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈等方面積極創(chuàng)作，多出精品。舉辦寧夏青少年文化展示、青少年讀書節(jié)、青年文化論壇等活動(dòng)。組織開展共青團(tuán)“五個(gè)一”工程等優(yōu)秀青年文化作品評(píng)選。充分發(fā)揮青年文化名人的社會(huì)影響和積極作用，積極為青年文化人才的成長(zhǎng)發(fā)展鋪路搭橋、多辦實(shí)事。

深入實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。就業(yè)是民生之本。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團(tuán)促進(jìn)青年發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。按照全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作統(tǒng)一部署，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型示范工程為牽動(dòng)，在廣大青年中普及創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)施就業(yè)援助，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)青年自立自強(qiáng)、發(fā)展事業(yè)。設(shè)立并逐步擴(kuò)大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基金和創(chuàng)業(yè)典型示范工程基金。以農(nóng)村青年為主體，重點(diǎn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，實(shí)施“青年職業(yè)資格證書培訓(xùn)計(jì)劃”。以大中專學(xué)生和下崗失業(yè)青年為主體，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工作。實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”。遵循勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)律，以定向結(jié)對(duì)、提供崗位為主要手段，借助各類勞務(wù)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)和職業(yè)介紹所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為青年就業(yè)提供便捷可信的中介服務(wù)。積極爭(zhēng)取工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門的支持，出臺(tái)扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，爭(zhēng)取社會(huì)支持，依托建設(shè)更多的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，逐步形成自治區(qū)、地市和縣（區(qū)）三級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

四、協(xié)助政府做好青年事務(wù)，引導(dǎo)青年積極推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和管理

全面推進(jìn)青年事務(wù)，是促進(jìn)青年廣泛有效參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活，不斷實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展的根本保證。全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織要引導(dǎo)青年認(rèn)識(shí)發(fā)展社會(huì)主義民主政治的根本要求，正確行使民主權(quán)利，積極參與基層民主實(shí)踐，自覺遵守法律，學(xué)會(huì)依法辦事，在推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。要圍繞健全完善我區(qū)青少年政策體系，建立健全青年事務(wù)決策和實(shí)施機(jī)制，切實(shí)優(yōu)化青少年成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作，把引導(dǎo)青年積極參與社會(huì)建設(shè)和管理工作不斷推向新的廣度和深度。

引導(dǎo)青年積極參與社會(huì)主義民主法制建設(shè)。民主是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的重要條件，發(fā)展是和諧社會(huì)的基本保障。要通過卓有成效的思想政治工作，培養(yǎng)青年的民主意識(shí)、法律意識(shí)、公民意識(shí)，密切青年對(duì)黨的感情，堅(jiān)定廣大青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念。引導(dǎo)青年在積極參與村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)內(nèi)部管理、學(xué)生自我教育和管理中學(xué)會(huì)正確行使自己的民主權(quán)利。積極推行基層團(tuán)支部書記“雙推直選”工作，強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。大力開展法制教育，幫助青年學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守法律，學(xué)會(huì)依法辦事。組織開展以憲法和國家基本法律為主要內(nèi)容的“五·五”普法教育和法律援助等法律實(shí)踐活動(dòng)，教育青年樹立權(quán)利義務(wù)對(duì)等的觀念，學(xué)會(huì)按程序和規(guī)則辦事，自覺履行公民義務(wù)。暢通青年參與民主的渠道，充分發(fā)揮共青團(tuán)和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極建言獻(xiàn)策，反映青年訴求。

切實(shí)優(yōu)化青少年成長(zhǎng)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境對(duì)促進(jìn)青年成長(zhǎng)發(fā)展至關(guān)重要。針對(duì)青少年成長(zhǎng)發(fā)展過程中的心理問題，組織開展青春期心理衛(wèi)生教育和心理咨詢輔導(dǎo)等活動(dòng)，幫助青少年養(yǎng)成積極向上的健康心理。積極開展以“遠(yuǎn)離毒品”、“青春紅絲帶”、“陽光網(wǎng)吧”、防災(zāi)避險(xiǎn)教育等為載體的青春自護(hù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)青年時(shí)尚生活的引導(dǎo)，使青年在追求時(shí)尚、創(chuàng)造時(shí)尚的過程中，積極從事看書學(xué)習(xí)、文體娛樂、社會(huì)交往等健康向上的閑暇生活。以實(shí)施“為了明天---預(yù)防青少年違法犯罪工程”為統(tǒng)攬，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。發(fā)揮未成年人保護(hù)委員會(huì)辦公室和預(yù)防未成年人犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，配合有關(guān)部門實(shí)施好《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。建立以12355為龍頭的預(yù)防青少年違法犯罪中心和探索建立流浪兒童教育管理機(jī)制。健全青少年信息網(wǎng)絡(luò)體系，努力構(gòu)建以寧夏共青團(tuán)網(wǎng)站為龍頭，以各級(jí)各類青少年網(wǎng)站為骨干，廣泛覆蓋企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道的青少年信息網(wǎng)絡(luò)體系。針對(duì)青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、社會(huì)交往等需求，大力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息，提供有效信息服務(wù)。實(shí)施青年卡項(xiàng)目。以18歲至35歲城鎮(zhèn)青年為主要服務(wù)對(duì)象，發(fā)布具有數(shù)據(jù)服務(wù)、青年特色服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等基本信息網(wǎng)絡(luò)功能的青年卡。配合落實(shí)自治區(qū)“普九”攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，擴(kuò)大希望工程籌資渠道，籌資5000萬元，深入開展“希望工程助學(xué)計(jì)劃”、大學(xué)生濟(jì)困助學(xué)等活動(dòng)。

切實(shí)加強(qiáng)青年事務(wù)管理。協(xié)助政府管理青年事務(wù)，是共青團(tuán)組織的一項(xiàng)基本職能。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全區(qū)青年工作會(huì)議精神，發(fā)揮青年工作聯(lián)席會(huì)議、青年工作委員會(huì)等青年事務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極適應(yīng)政府職能的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)爭(zhēng)取政府有關(guān)部門的重視和支持，加強(qiáng)與政府部門的溝通，積極拓寬合作領(lǐng)域，逐步形成由政府給項(xiàng)目、給支持，共青團(tuán)承辦落實(shí)的工作格局。加強(qiáng)青年外事工作，廣泛開展青年國際交流與合作，增進(jìn)青年之間的友誼，促進(jìn)青年對(duì)外交流，在對(duì)外交流、經(jīng)貿(mào)合作、人才培養(yǎng)等方面為青年提供服務(wù)。積極推動(dòng)各級(jí)政府將青少年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加大建設(shè)力度。力爭(zhēng)到2010年使每個(gè)縣（區(qū)、市）都有一處以上的青少年活動(dòng)中心、青少年宮、青少年素質(zhì)拓展基地和社區(qū)青少年法律學(xué)校等活動(dòng)場(chǎng)所。出臺(tái)實(shí)施《寧夏志愿服務(wù)條例》，把志愿服務(wù)作為共青團(tuán)參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要載體，在拓展志愿服務(wù)項(xiàng)目、建立健全工作機(jī)制和深化傳統(tǒng)服務(wù)工作中大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，使之成為廣大公民參與社會(huì)發(fā)展的新的動(dòng)員組織方式，使志愿服務(wù)成為包括青少年在內(nèi)的全社會(huì)廣泛參與的高尚事業(yè)。深入開展青年文明號(hào)、大中專學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、手拉手和青年文明社區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域、深化內(nèi)涵，使創(chuàng)建活動(dòng)成為陶冶道德情操、提高思想素養(yǎng)的過程，成為融洽人際關(guān)系、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的途徑。

五、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

健全完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的青年組織體系是團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)而奮斗的重要保證。全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織要大力實(shí)施寧夏團(tuán)建創(chuàng)新工程，努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為核心，以青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)組織為骨干，以城鄉(xiāng)社區(qū)青年中心為基礎(chǔ)，以各類青年社團(tuán)組織為外圍的青年組織體系和運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)青年工作者隊(duì)伍建設(shè)，最廣泛地覆蓋青年、凝聚青年，最有效地聯(lián)系青年、服務(wù)青年，最大限度地把廣大青年團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)?；鶎訄F(tuán)組織是團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位，團(tuán)的隊(duì)伍是全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以落實(shí)“五帶一優(yōu)化”為重點(diǎn)（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作和優(yōu)化團(tuán)的工作條件），使團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體格局。針對(duì)共青團(tuán)組織設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制與青年群體發(fā)展變化不適應(yīng)和共青團(tuán)組織活力不足、團(tuán)員意識(shí)不強(qiáng)及模范作用不突出的現(xiàn)狀，堅(jiān)持以提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力為核心，以不斷擴(kuò)大團(tuán)的基層組織的有效覆蓋為基礎(chǔ)，以切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以基層團(tuán)組織制度建設(shè)為保障，不斷提高基層團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和整合能力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。力爭(zhēng)到2010年，使“五個(gè)有”（有一個(gè)好的班子特別是一個(gè)好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地）團(tuán)組織在學(xué)校、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織中所占比例達(dá)到90以上，在農(nóng)村和社區(qū)團(tuán)組織中達(dá)到60以上，在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域團(tuán)組織中達(dá)到50以上。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一大批“四個(gè)好”（班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好）的“五四紅旗團(tuán)委”。鞏固農(nóng)村、國有企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)的基層組織，大力發(fā)展社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會(huì)組織團(tuán)的基層組織。通過大力開展全團(tuán)抓團(tuán)建、全團(tuán)抓基層和深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”、推進(jìn)團(tuán)建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，逐步建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的基層組織體系，構(gòu)建自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力更強(qiáng)、團(tuán)員青年參與程度更深、社會(huì)化水平更高、更加富有效能的組織運(yùn)行機(jī)制，把基層團(tuán)建工作提高到一個(gè)新水平。加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。鞏固以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)成果，建設(shè)一支數(shù)量宏大、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。根據(jù)青年流動(dòng)日益加劇的趨勢(shì)，按照證檔分離、交叉覆蓋、動(dòng)態(tài)管理的原則，重點(diǎn)解決好流動(dòng)團(tuán)員管理問題。進(jìn)一步加大團(tuán)員發(fā)展工作力度，重點(diǎn)做好中學(xué)團(tuán)員發(fā)展工作。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)。建設(shè)青年中心是延伸共青團(tuán)工作手臂、健全青年組織體系的重要舉措，是加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。堅(jiān)持“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”的工作理念，以基層團(tuán)組織為核心，以組織創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)青年為宗旨，以社團(tuán)聯(lián)系為重點(diǎn)，堅(jiān)持項(xiàng)目化運(yùn)作、品牌化經(jīng)營(yíng)和社會(huì)化推進(jìn)，努力把青年中心建設(shè)成為共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的凝聚人才、聯(lián)系青年的新紐帶，服務(wù)青年、服務(wù)社區(qū)的新平臺(tái)。力爭(zhēng)到2010年，在全區(qū)符合條件的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道逐步建立青年中心，并按照組織建設(shè)好、項(xiàng)目發(fā)展好、隊(duì)伍建設(shè)好、陣地依托好、機(jī)制建設(shè)好的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索青年中心聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的具體途徑和共青團(tuán)發(fā)揮核心作用的工作機(jī)制，使青年中心組織不斷健全，服務(wù)能力持續(xù)提高，工作成效明顯增強(qiáng)。要按照社團(tuán)法人注冊(cè)登記，依法組建青年中心，采取理事會(huì)管理、會(huì)員制參與的形式，面向廣大青年，最大限度地覆蓋青年。要堅(jiān)持以青年為本，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)掘社會(huì)資源，動(dòng)員各方面力量，豐富服務(wù)內(nèi)容和手段，強(qiáng)化服務(wù)的物質(zhì)依托，提高服務(wù)能力和水平。要圍繞選拔、培訓(xùn)、管理等環(huán)節(jié)，以專職工作者和志愿者為主體，培養(yǎng)青年中心負(fù)責(zé)人、青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人和工作骨干，建設(shè)一支具備政治素質(zhì)高和工作能力強(qiáng)、熱愛青年事業(yè)的青年中心工作隊(duì)伍。爭(zhēng)取各級(jí)黨委和政府支持，將青年中心建設(shè)納入當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)工作規(guī)劃，積極優(yōu)化青年中心建設(shè)的社會(huì)環(huán)境。集聚社會(huì)資源，每年重點(diǎn)規(guī)范建設(shè)、命名30個(gè)城鄉(xiāng)青年中心。

加強(qiáng)青年工作者隊(duì)伍建設(shè)。青年工作者隊(duì)伍是青年組織發(fā)展壯大的根本力量和重要保證。要適應(yīng)組織形式多樣化和青年工作項(xiàng)目社會(huì)化運(yùn)作的要求，積極吸納各方面的力量參與青年工作，建設(shè)一支以專兼職團(tuán)干部為骨干，熱愛青少年事業(yè)、擁有專門知識(shí)、社會(huì)工作能力較強(qiáng)的青年工作者隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年，黨放心、青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。深入實(shí)施“基層團(tuán)干部培訓(xùn)工程”，推進(jìn)完善團(tuán)干部掛職鍛煉交流制度，努力為團(tuán)干部在職學(xué)歷教育創(chuàng)造條件。注重加強(qiáng)對(duì)各類青年社團(tuán)專兼職工作人員的培訓(xùn)引導(dǎo)。探索建立志愿青少年工作者招募、派遣、管理制度和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)、定期輪換等有效機(jī)制。選拔適量大中專畢業(yè)生以志愿者身份到基層開展青少年工作，動(dòng)員熱心青少年事業(yè)的各界人士以多種方式為青少年提供義務(wù)指導(dǎo)，不斷壯大青少年工作者隊(duì)伍。

加強(qiáng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)組織和青年社團(tuán)建設(shè)。青聯(lián)、學(xué)聯(lián)和少先隊(duì)組織是青年組織的骨干力量，青年社團(tuán)是青年組織體系的重要組成部分。要發(fā)揮共青團(tuán)組織在青聯(lián)組織中的核心作用，對(duì)學(xué)聯(lián)組織的指導(dǎo)作用和對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類青年社團(tuán)組織的管理和指導(dǎo)。充分發(fā)揮青聯(lián)組織人才薈萃、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，最大限度地吸引、凝聚各方面人才，為加快寧夏經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)聯(lián)組織的指導(dǎo)和幫助，增強(qiáng)學(xué)聯(lián)組織的自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力。按照“全團(tuán)帶隊(duì)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊(duì)的各級(jí)工作機(jī)構(gòu)，加大培訓(xùn)力度，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍工作能力，抓好團(tuán)隊(duì)銜接和推優(yōu)入團(tuán)工作，積極開展以體驗(yàn)教育為基本途徑的各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律。按照“一手抓培育發(fā)展，一手抓監(jiān)督管理”的原則，認(rèn)真履行管理和指導(dǎo)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、青少年犯罪研究會(huì)、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等青年社團(tuán)的職責(zé)，促進(jìn)各級(jí)各類青年社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)俱樂部、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼會(huì)、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等網(wǎng)上虛擬青年社團(tuán)的跟蹤研究和正確引導(dǎo)。

《共青團(tuán)工作五年發(fā)展規(guī)劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀共青團(tuán)工作五年發(fā)展規(guī)劃。

第四篇：護(hù)理工作五年發(fā)展規(guī)劃

護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃

（2012 年—2016 年）

為了更好地適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，促進(jìn)我科護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，維護(hù)人民群眾健康，根據(jù)衛(wèi)生工作的總體要求和護(hù)理部工作的發(fā)展方向，我科堅(jiān)持“一切以病人為中心”未來五年護(hù)理工作規(guī)劃如下：

.根據(jù)我科護(hù)理工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全護(hù)理管理體系，強(qiáng)化護(hù)理管理職能，實(shí)行護(hù)理人力資源科學(xué)合理配置，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，營(yíng)造“以人為本”的和諧醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍。滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康服務(wù)水平。

一、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理

1、我科現(xiàn)有病床125張，現(xiàn)有護(hù)理人員為護(hù)工17人，護(hù)士15人，護(hù)士與床位數(shù)之比為1：0.25；需合理調(diào)配人力資源，在未來的五年內(nèi)，逐步規(guī)范護(hù)理人力資源，力爭(zhēng)床位與護(hù)士比達(dá)到1：0.4.使護(hù)士有更多的時(shí)間和精力為患者提供直接護(hù)理服務(wù)，把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給患者，增進(jìn)護(hù)患溝通，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

2、根據(jù)床位使用率和科室的特點(diǎn)，2012年成立護(hù)理應(yīng)急小組，合理配備各科室的護(hù)理人力物力，建立護(hù)理應(yīng)急小組，根據(jù)各科室工作量彈性調(diào)配護(hù)理人力資源。

3激勵(lì)護(hù)士隊(duì)伍立足臨床、努力進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的用人機(jī)制，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，并按照護(hù)理崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)要求、工作風(fēng)險(xiǎn)等要素確定分配原則，實(shí)現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，激發(fā)護(hù)士工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4.實(shí)行護(hù)士分級(jí)管理，將護(hù)士分為N1N2N3N4N5五個(gè)等級(jí)，實(shí)施護(hù)士分級(jí)管理，激勵(lì)護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)，努力進(jìn)取不斷提高，使護(hù)士?jī)r(jià)值得到充分體現(xiàn)，穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍。

二、完善制度建設(shè)、逐步落實(shí)流程再造1、2012 年要按照《護(hù)士條例》的規(guī)定，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為契機(jī)，完善臨床護(hù)理規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)士的崗位職責(zé)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，嘗試護(hù)士的層次使用，至 2016年逐步完善。

2、要根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》和《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，結(jié)合臨床實(shí)際，逐步提高護(hù)理人員的工作能力，要把患者滿意程度、護(hù)理質(zhì)量考核及護(hù)士的考核作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)尺。

3、提高護(hù)士福利待遇，建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好執(zhí)業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，逐步提升護(hù)理品質(zhì)，1.根據(jù) 2010 年全國護(hù)理工作會(huì)議精神和衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程“活動(dòng)的意見以及安徽省衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈四川省實(shí)施 2010 年 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案〉的通知》，在我科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、對(duì)我科護(hù)理人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理服務(wù)品牌，要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

3、加強(qiáng)護(hù)士管理，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定，全面履行護(hù)士義務(wù)，為患者提供護(hù)理服務(wù)，特別要扎實(shí)做好對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理，改善服務(wù)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，逐步解決依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕患者的家庭負(fù)擔(dān)，讓患者得到實(shí)惠。

4、護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理。臨床護(hù)士護(hù)理患者要實(shí)行責(zé)任制，推廣包干負(fù)責(zé)方式，使臨床護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，確?；A(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療、護(hù)理措施落到實(shí)處。

5、要將“以病人為中心”的理念和人文關(guān)懷融入對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)過程，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。

6、健全護(hù)理質(zhì)量管理組織，有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)罰制度，對(duì)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)細(xì)則定期進(jìn)行修改。充分發(fā)輝各級(jí)質(zhì)控組織的作用。

7護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控護(hù)士每周進(jìn)行科內(nèi)質(zhì)控。質(zhì)控檢查結(jié)果在護(hù)士例會(huì)上反饋，制定整改措施，提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到以下指標(biāo)： 危重一級(jí)護(hù)理合格率≥90%，（5 年內(nèi)）基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%，（5 年內(nèi)）搶救藥品完好率達(dá)100%，無菌物品合格率100%，文書書寫合格率≥95%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）病房滿意度≥90%（5 年內(nèi)）。

四、注重護(hù)理安全、全面提升工作質(zhì)量。

1、質(zhì)控員要直接負(fù)責(zé)我科護(hù)理工作的檢查、指導(dǎo)和質(zhì)量考核，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、護(hù)士一方面要根據(jù)醫(yī)師的診療計(jì)劃協(xié)助實(shí)施治療措施、密切觀察患者病情，另一方面加強(qiáng)護(hù)理安全管理，3、建立并完善護(hù)理不良事件上報(bào)制度 認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，健全護(hù)理安全管理制度、護(hù)理不良事件報(bào)告和討論制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范預(yù)案和處理措施等。

4、護(hù)理工作對(duì)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮著重要作用。護(hù)理工作直接面向人民群眾提供服務(wù)，擔(dān)負(fù)著對(duì)患者的許多治療性工作和照顧性工作，與患者聯(lián)系密切，為患者提供主動(dòng)、全面、耐心、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，不僅會(huì)直接影響到人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的感受，更在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。

5、我科將加強(qiáng)護(hù)理工作人性化服務(wù)理念的教育，將健康教育知識(shí)滲透在護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)過程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，從而滿足患者健康需求

五、人才培養(yǎng)：

1．學(xué)歷層次：爭(zhēng)取至2016年大專學(xué)歷達(dá)到70%，本科達(dá)到5%。科室人員學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理化。

2．護(hù)士骨干的培訓(xùn)：鼓勵(lì)護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。積極爭(zhēng)取護(hù)士外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的權(quán)利和機(jī)會(huì)，為護(hù)士提供可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境和職業(yè)生涯路徑。

3．護(hù)理論文：中級(jí)職稱的護(hù)士至2016年，必須有一篇CN 刊物的論文發(fā)表，護(hù)士每年必須書寫一篇護(hù)理體會(huì)或護(hù)理論文等。

讓我們共同努力展望十二五護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展不僅要有新起點(diǎn)、新高度、新視角，更要有新目標(biāo)、新任務(wù)、新成果。我國的護(hù)士隊(duì)伍要進(jìn)一步壯大，護(hù)士不僅要在醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，更要大踏步地進(jìn)入社區(qū)、走向基層，參與預(yù)防、協(xié)助康復(fù)，照顧老年，關(guān)懷臨終；護(hù)士還要在?？祁I(lǐng)域方面不斷提升，成為臨床護(hù)理的業(yè)務(wù)骨干；以人為本的整體護(hù)理理念要得到進(jìn)一步深化，滲透到我們各個(gè)領(lǐng)域的護(hù)理服務(wù)當(dāng)中，為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)。在新的發(fā)展時(shí)期，護(hù)理技術(shù)要進(jìn)一步提高，護(hù)理領(lǐng)域要進(jìn)一步拓寬，我國護(hù)理事業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。千里之行，始于足下，讓我們振奮精神，共同努力，研究問題，解決問題，實(shí)現(xiàn)中國護(hù)理事業(yè)的跨越式發(fā)展，給黨和政府，給人民交一份滿意的答卷?！胺e百年歷史厚蘊(yùn)，譜世紀(jì)護(hù)理新篇”。

第五篇：護(hù)理工作五年發(fā)展規(guī)劃

神經(jīng)腫瘤科護(hù)理工作發(fā)展五年規(guī)劃規(guī)劃（2011 年—2015年）為了更好地適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，促進(jìn)我科護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，維護(hù)人民群眾健康，根據(jù)護(hù)理部工作的發(fā)展方向，我科堅(jiān)持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，未來五年護(hù)理工作規(guī)劃如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理

1、我科現(xiàn)有病床50張，現(xiàn)有護(hù)理人員為護(hù)士16人，護(hù)士與床位數(shù)之比為 1：0.32，還需合理調(diào)配人力資源，在未來的五年內(nèi)，逐步規(guī)范護(hù)理人力資源，力爭(zhēng)床位與護(hù)士比達(dá)到1：0.4.使護(hù)士有更多的時(shí)間和精力為患者提供直接護(hù)理服務(wù)，把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給患者，增進(jìn)護(hù)患溝通，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

2、激勵(lì)護(hù)士隊(duì)伍立足臨床、努力進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的用人機(jī)制，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，并按照護(hù)理崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)要求、工作風(fēng)險(xiǎn)等要素確定分配原則，實(shí)現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，激發(fā)護(hù)士工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、實(shí)行護(hù)士分級(jí)管理，將護(hù)士分為N0N1N2N3四個(gè)等級(jí)，實(shí)施護(hù)士分級(jí)管理，激勵(lì)護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)，努力進(jìn)取不斷提高，使護(hù)士?jī)r(jià)值得到充分體現(xiàn)，穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍。

二、完善制度建設(shè)、逐步落實(shí)流程再造1、2014年要按照《護(hù)士條例》的規(guī)定，以我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院為契機(jī)，完善臨床護(hù)理規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)士的崗位職責(zé)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制。

2、要根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》和《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，逐步提高護(hù)理人員的工作能力，要把患者滿意程度、護(hù)理質(zhì)量考核及護(hù)士的考核作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)尺。

3、提高護(hù)士福利待遇，建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好執(zhí)業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，逐步提升護(hù)理品質(zhì)，1.在我科繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、對(duì)我科護(hù)理人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理服務(wù)品牌，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

3、加強(qiáng)護(hù)士管理，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定，全面履行護(hù)士義務(wù)，為患者提供護(hù)理服務(wù)，特別要扎實(shí)做好對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理，改善服務(wù)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，逐步解決依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕患者的家庭負(fù)擔(dān)，讓患者得到實(shí)惠。

4、護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理。臨床護(hù)士護(hù)理患者要實(shí)行責(zé)任制，推廣包干負(fù)責(zé)方式，使臨床護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，確?；A(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療、護(hù)理措施落到實(shí)處。

5、要將“以病人為中心”的理念和人文關(guān)懷融入對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)過程，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。

6、健全護(hù)理質(zhì)量管理組織，有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)罰制度，對(duì)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)細(xì)則定期進(jìn)行修改。充分發(fā)輝各級(jí)質(zhì)控組織的作用。

7、護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控護(hù)士每周進(jìn)行科內(nèi)質(zhì)控。質(zhì)控檢查結(jié)果在護(hù)士例會(huì)上反饋，制定整改措施，提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到以下指標(biāo)：

四、注重護(hù)理安全、全面提升工作質(zhì)量。

1、質(zhì)控員要直接負(fù)責(zé)我科護(hù)理工作的檢查、指導(dǎo)和質(zhì)量考核，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、護(hù)士一方面要根據(jù)醫(yī)師的診療計(jì)劃協(xié)助實(shí)施治療措施、密切觀察患者病情，另一方面加強(qiáng)護(hù)理安全管理，3、建立并完善護(hù)理不良事件上報(bào)制度 認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，健全護(hù)理安全管理制度、護(hù)理不良事件報(bào)告和討論制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范預(yù)案和處理措施等。

4、將健康教育知識(shí)滲透在護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)過程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，從而滿足患者健康需求

五、人才培養(yǎng)：

1．學(xué)歷層次：爭(zhēng)取至2016年大專以上學(xué)歷達(dá)到80%，本科以上達(dá)到50%。科室人員學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理化。

2．護(hù)士骨干的培訓(xùn)：鼓勵(lì)護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。積極爭(zhēng)取護(hù)士外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的權(quán)利和機(jī)會(huì)，為護(hù)士提供可持

續(xù)發(fā)展的環(huán)境和職業(yè)生涯路徑。選派護(hù)士到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)修：PICC、神經(jīng)專科護(hù)士、腫瘤專科護(hù)士、NICU專科護(hù)士。

3．護(hù)理論文：每年有一篇CN 刊物的論文發(fā)表，護(hù)士每年必須書寫一篇護(hù)理體會(huì)或護(hù)理論文等。

讓我們共同努力展望十二五護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展不僅要有新起點(diǎn)、新高度、新視角，更要有新目標(biāo)、新任務(wù)、新成果。在新的發(fā)展時(shí)期，護(hù)理技術(shù)要進(jìn)一步提高，護(hù)理領(lǐng)域要進(jìn)一步拓寬，我國護(hù)理事業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。