第一篇：西安中電新能源“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

西安中電新能源“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益，充分調(diào)動(dòng)公司員工參與企業(yè)管理的活力，提高員工綜合素質(zhì)，繼續(xù)踐行和深化“靜水深流”文化的深層內(nèi)涵，更好完成公司年度工作的各項(xiàng)目標(biāo)，依據(jù)中電新能源黨﹝2012﹞7號(hào)文《關(guān)于開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》的精神要求，決定在本公司開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司及中電新能源公司2012年年度工作會(huì)議精神要求，緊緊圍繞本公司年度生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，突出“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升干部員工整體素質(zhì)，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，為把中電新能源公司建設(shè)為新能源品質(zhì)企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)時(shí)間和對象

活動(dòng)時(shí)間：2012年3月5日—2012年5月31日。

參加對象：西安中電新能源熱電有限公司全體員工。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2012年3月5日—2012年3月20日）

1、成立主題實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分管領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員，對本單位的主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行摸底調(diào)研，征求群眾意見建議。

2、科學(xué)制定實(shí)施方案。針對群眾提出的意見建議，認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案。本著全心全意辦好企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞本公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方案，探索一些起到實(shí)效、員工喜聞樂見的形式和載體。

3、及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員和部署。在黨支部工作會(huì)議上組織廣大黨員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》的文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)。并發(fā)揮黨員同志在群眾中的帶頭作用，采取公司OA辦公平臺(tái)或宣傳條幅進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)廣大干部職工參與“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照活動(dòng)方案對主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署，保障主題活動(dòng)的有序地組織展開。

（二）組織實(shí)施階段（2012年3月21日—2012年5月10日）

1、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，組織公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部集中進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn)。采取視頻學(xué)習(xí)、專家授課、討論交流、講黨課等形式，引導(dǎo)干部們認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，明確“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的具體要求，不斷把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。

2、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。組織黨員開展進(jìn)行“四強(qiáng)四優(yōu)學(xué)習(xí)會(huì)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》文件精神，通過討論學(xué)習(xí)，號(hào)召黨員們共

建“政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，改革創(chuàng)新力強(qiáng)，凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織，引導(dǎo)廣大黨員爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

3、進(jìn)行安全大檢查活動(dòng)。按照實(shí)際生產(chǎn)情況制定“西安熱電安全大檢查大綱”，按責(zé)任區(qū)域劃分出若干個(gè)檢查小組，每個(gè)小組嚴(yán)格對照“西安熱電安全大檢查大綱”項(xiàng)目內(nèi)容逐項(xiàng)對照檢查、分析總結(jié)、整改落實(shí)，做到從綜合安全管理檢查、安全文明生產(chǎn)檢查、設(shè)備管理檢查、應(yīng)急管理檢查等四個(gè)大的方面開展了一系列檢查治理工作，以保障公司生產(chǎn)運(yùn)行的安全、穩(wěn)定。

4、進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合中電新能源公司“安全生產(chǎn)管理年”整體安全要求，針對生產(chǎn)人員急救知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)，利用紅十字會(huì)等社會(huì)資源對生產(chǎn)人員進(jìn)行急救培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和演練促使員工了解基本急救知識(shí)，掌握現(xiàn)場急救的技能，提高生產(chǎn)人員在發(fā)生安全意外時(shí)的自救和相互救助能力。

5、開展“合理化建議月”活動(dòng)。以中電新能源公司一屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)為契機(jī)，舉辦“合理化建議月”活動(dòng)，在公司前臺(tái)設(shè)立投稿箱，或通過公司OA辦公系統(tǒng)廣泛征集職工的意見和建議，充分發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，以推進(jìn)本公司民主管理進(jìn)程?！昂侠砘ㄗh月”所征集到得建議要在月后的工會(huì)工作會(huì)議上進(jìn)行集中討論，將可行的建議總結(jié)出來認(rèn)真予以落實(shí)解決，并在辦公系統(tǒng)對職工反饋建議落實(shí)情況。

6、組織員工進(jìn)行“春游”。合理選取春游項(xiàng)目，組織廣大員工進(jìn)行踏春旅行活動(dòng)，為大家創(chuàng)造接觸自然、釋放心靈的機(jī)會(huì)，倡導(dǎo)“快樂工作，幸

福生活”的理念，提升員工幸福指數(shù)，提升企業(yè)活力。

7、開展“綠色家園”攝影作品比賽。廣泛征集員工能夠反映“靜水深流”文化內(nèi)涵的攝影作品，舉辦西安新能源公司第一屆攝影作品評比活動(dòng)。將經(jīng)過初評的作品通過OA平臺(tái)向全體員工展示，號(hào)召大家進(jìn)行評比投票，采取評審團(tuán)打分和員工投票相結(jié)合的方式選出優(yōu)勝作品。設(shè)置適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)提高員工參與的積極性，獲獎(jiǎng)作品以宣傳欄的方式予以展示。

8、舉辦生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)。向廣大員工廣泛征集生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目，分析合適可行的提議進(jìn)行立項(xiàng)，組織開展生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)。將生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能的比拼寓于運(yùn)動(dòng)會(huì)的活潑形式中，同時(shí)提高員工的身體素質(zhì)和技術(shù)能力。

（三）評比總結(jié)階段（2012年5月11日—2012年5月31日）

1、考核測評。召來“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，對于主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評選表彰，對主題活動(dòng)的成果進(jìn)行總結(jié)升華。

2、回顧總結(jié)。認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)。主題實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)開展主題活動(dòng)的情況，重點(diǎn)圍繞管理基礎(chǔ)是否加強(qiáng)，企業(yè)員工活力是否提高，員工素質(zhì)是否加強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展是否促進(jìn)，存在問題是否著手解決等方面進(jìn)行。分析問題，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并形成主題活動(dòng)書面總結(jié)。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)中電新能源公司

2012年工作會(huì)議的一項(xiàng)重要舉措。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對主題實(shí)踐活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把主題實(shí)踐活動(dòng)工作擺上重要議事日程，以堅(jiān)定的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的工作，切實(shí)抓緊抓好，做出實(shí)效。

（二）大力宣傳，營造氛圍。要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，樹立和宣傳開展主題實(shí)踐活動(dòng)的先進(jìn)典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)活動(dòng)中的優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向和激勵(lì)帶動(dòng)作用。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工開展主題實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感和主動(dòng)性，充分利用OA辦公平臺(tái)、宣傳欄等手段，采取多種形式，調(diào)動(dòng)廣大群眾參與的積極性。

（三）創(chuàng)新形式，突出特色。要把改革創(chuàng)新貫徹于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，既要做到嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，不走過場，確保實(shí)效，又要緊密結(jié)合實(shí)際，因地制宜，因勢利導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)具體活動(dòng)，拓寬活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，確保主題實(shí)踐活動(dòng)有新意、創(chuàng)特色、見成效、出經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：關(guān)于開展“提素質(zhì),強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“提素質(zhì)，強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主

題活動(dòng)實(shí)施方案

當(dāng)前，我區(qū)正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新一輪發(fā)展中，要擔(dān)負(fù)起新的責(zé)任和使命，全面實(shí)現(xiàn)全區(qū)未來發(fā)展的目標(biāo)，必須有優(yōu)良的作風(fēng)做保障、做支撐。根據(jù)區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委研究決定，從現(xiàn)在開始用一年的時(shí)間，在區(qū)直機(jī)關(guān)集中開展“提素質(zhì)，強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

開展“提素質(zhì)，強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七屆四中全會(huì)提出的“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問題”要求，把主題活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)載體，按照省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)和黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí),激發(fā)工作熱情，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和部署上來，統(tǒng)一到振奮精神提效能、撲下身子抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展上來，為推動(dòng)現(xiàn)代化國際化中心城區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、目標(biāo)任務(wù) 通過“提素質(zhì)，強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)黨員干部當(dāng)前存在的突出問題，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、提素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。率先轉(zhuǎn)型發(fā)展對機(jī)關(guān)黨員干部的工作能力、工作水平和整體素質(zhì)提出了更高的要求。具體要達(dá)到以下目標(biāo)要求：一是提高黨員干部思想政治素質(zhì)。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，促使黨員干部牢記黨的宗旨，把握政治方向，嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性。二是提高黨員干部道德作風(fēng)素質(zhì)。通過強(qiáng)化社會(huì)主義榮辱觀教育、黨風(fēng)廉政教育，促使黨員干部主動(dòng)培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)，樹立良好的工作作風(fēng)。三是提高黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)。通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，促使黨員干部不斷拓展知識(shí)領(lǐng)域，開闊視野，提高文化素養(yǎng)。四是提高黨員干部工作能力素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨的方針政策、科技、管理和本職業(yè)務(wù)等知識(shí)，提高黨員干部做好本職工作、服務(wù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力，讓黨員干部成為精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、分管工作的“專門家”。五是提高黨員干部身體素質(zhì)。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員干部積極追求健康生活情趣，塑造陽光心態(tài)，增強(qiáng)身體素質(zhì)，以充沛的精力投入到工作中去。

措施：以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，通過公務(wù)員培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、理論研討、在線學(xué)習(xí)、演講、知識(shí)競賽和撰寫調(diào)研文章、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，培養(yǎng)黨員干部讀書學(xué)習(xí)的興趣，促使廣大黨員干部自覺在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫；采取“傳、幫、帶”等多種活動(dòng)形式，給黨員干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，提供施展本領(lǐng)的平臺(tái)，讓他們在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，熏陶思想，增長才干，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提高能力、推動(dòng)工作上出成果。機(jī)關(guān)工委將下發(fā)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的專題方案，通過評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，確立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，并召開表彰會(huì)對先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行表彰，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。

2、強(qiáng)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是內(nèi)在素質(zhì)的外在體現(xiàn)，是一個(gè)單位形象好壞的體現(xiàn)，也是一個(gè)單位一把手抓班子、帶隊(duì)伍能力的體現(xiàn)。具體要達(dá)到以下目標(biāo)要求：一是思想作風(fēng)要有新境界。黨員干部要對照胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、按部就班思想，樹立敢為人先，爭創(chuàng)一流意識(shí)；破除怨天尤人、等待觀望思想，樹立時(shí)不待我、只爭朝夕意識(shí)；破除因循守舊、固步自封思想，樹立合作共贏、借力發(fā)展意識(shí)；破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任思想，樹立勇挑重?fù)?dān)、善于成事意識(shí)；破除條塊分割、自私自利思想，樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)。始終堅(jiān)持高境界、高標(biāo)準(zhǔn)，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。二是工作作風(fēng)要有新改進(jìn)。要敢于承擔(dān)責(zé)任，善于謀事干事，堅(jiān)決克服不會(huì)為、不能為，不作為、慢作為的平庸觀念，要以更大的氣魄和決心，破除“舊思維”、挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”、突破“老框框”。真正叫響“我行，我能行”、“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心”的口號(hào)，把服務(wù)群眾、造福百姓作為最大的責(zé)任，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。三是生活作風(fēng)要有新形象。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷純潔生活圈、社交圈、娛樂圈，凈化工作、生活環(huán)境，自覺做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白、作風(fēng)上清廉。

措施：健全和完善規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。不定期組織相關(guān)職能部門對機(jī)關(guān)單位尤其是窗口服務(wù)部門的辦事效率、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的影響機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)重問題，及時(shí)予通報(bào)或曝光。開展“開門評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表，利用召開座談會(huì)、發(fā)放《評議表》等方式，對機(jī)關(guān)各部門滿意度進(jìn)行評議，對群眾反映的問題，采取下發(fā)整改通知，書面形式促其整改，并把評議結(jié)果納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評中。開展“群眾滿意科室”活動(dòng)，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員以及各類媒體的監(jiān)督作用，廣泛邀請服務(wù)對象對機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評議，對評選中群眾意見較大的科室，進(jìn)行通報(bào)批評、誡勉談話。舉辦系列廉政文化活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部的管理教育；樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

3、促發(fā)展。服務(wù)中心，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展是機(jī)關(guān)黨建工作的根本任務(wù)。要樹立“有為才有位”的意識(shí)，要把區(qū)第十一次黨代會(huì)中的發(fā)展目標(biāo)和今年全區(qū)中心工作任務(wù)溶入到各單位實(shí)際工作中去，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)每個(gè)黨員干部的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，努力使本單位的工作在全市居一流。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，有針對性地解決影響全局、關(guān)系群眾根本利益的突出問題，以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新問題。黨員干部要不斷增強(qiáng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，盡心竭力，不懈奮斗，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用到推進(jìn)發(fā)展上，把時(shí)間放到為群眾辦事上，不斷提高執(zhí)行力，狠抓落實(shí)，對定下來的事情要雷厲風(fēng)行，一抓到底，務(wù)見實(shí)效，以作為求地位，以業(yè)績樹威信，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中體現(xiàn)價(jià)值、展示風(fēng)采。

措施：進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)；深化政務(wù)公開，向社會(huì)公開服務(wù)承諾；深化“馬上就辦限時(shí)辦結(jié)”活動(dòng)；實(shí)行審批環(huán)節(jié)全程監(jiān)管。開展重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)督查工作，實(shí)行跟蹤服務(wù)、跟蹤督察、跟蹤問效、跟蹤問責(zé)。通過登門走訪、電話回訪等活動(dòng)，不斷暢通群眾訴求渠道，做到主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，以優(yōu)良的作風(fēng)和高效的執(zhí)行力，確保政令暢通。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念，提高服務(wù)能力、服務(wù)水平，在區(qū)直機(jī)關(guān)開展“最佳服務(wù)理念”、“最佳服務(wù)成果”評選活動(dòng)。

三、方法步驟

本次主題活動(dòng)，主要在區(qū)直機(jī)關(guān)進(jìn)行（建議各街道機(jī)關(guān)參照此方案組織實(shí)施）。整個(gè)活動(dòng)為期一年，分為啟動(dòng)、實(shí)施和總結(jié)三個(gè)階段：

(一)啟動(dòng)階段(5月25日--6月25日)：各部門、單位要制定符合實(shí)際的主題活動(dòng)實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)議，切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，明確開展主題活動(dòng)的目的、意義和要求，引導(dǎo)干部主動(dòng)參與到活動(dòng)中來，營造良好的活動(dòng)氛圍。各單位實(shí)施方案于6月10日前報(bào)機(jī)關(guān)工委。

(二)實(shí)施階段(6月26日—2012年5月10日)：妥善處理工作和學(xué)習(xí)矛盾，嚴(yán)格按照實(shí)施方案組織實(shí)施。各機(jī)關(guān)黨組織要重點(diǎn)圍繞黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，召開專題民主生活會(huì)，搞好對照檢查和自查自糾，制定整改措施，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)整改。

(三)總結(jié)階段(2012年5月11日--5月25日)：總結(jié)開展主題活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，針對單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，制定完善相關(guān)制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。主題活動(dòng)結(jié)束后，要在一周內(nèi)及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)報(bào)機(jī)關(guān)工委

四、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把主題活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，擺在突出位置，認(rèn)真部署，精心組織，抓緊抓好，抓出成效。

(二)加大宣傳力度。要利用區(qū)公眾信息網(wǎng)、《機(jī)關(guān)建設(shè)信息》等各種媒體，采取多種宣傳形式，宣傳推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造良好的輿論氛圍。

(三)加大督查力度。要通過查閱資料、召開座談會(huì)、明查暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位開展活動(dòng)情況的督查，特別是要加強(qiáng)對區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作任務(wù)的督查，督查結(jié)果納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核中。

（四）做好“五個(gè)結(jié)合”。各單位開展主題活動(dòng)，一定要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與以優(yōu)異成績迎接黨的十八大相結(jié)合，與落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，與圓滿完成全年工作任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，與本單位的本職工作相結(jié)合，做到主題活動(dòng)與本職工作兩促進(jìn)、兩不誤，以主題活動(dòng)來推動(dòng)工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗(yàn)主題活動(dòng)的成效。要通過主題活動(dòng)，來統(tǒng)一黨員干部思想，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，激發(fā)干部工作熱情。要把抓作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)甘井子科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展上來，確保區(qū)委十一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

第三篇：“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，根據(jù)《某局關(guān)于印發(fā)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》* [2011]14號(hào)文件精神，局黨總支決定從今年5月開始，在我局開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、總體要求

開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以全面提升素質(zhì)、著力強(qiáng)化管理、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力提高服務(wù)發(fā)展大局、保障改善民生的能力，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有利的支持。強(qiáng)素質(zhì)，就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運(yùn)行機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良。

要堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動(dòng)形式，把開展主題實(shí)踐活動(dòng)融入到實(shí)踐工作當(dāng)中。堅(jiān)持立足實(shí)際，重點(diǎn)解決工作中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改、做出表率。堅(jiān)持群眾路線、廣泛聽取群眾的意見建議，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、繼承

好的傳統(tǒng)和方法，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、主要任務(wù)

開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要突出“四個(gè)強(qiáng)化”，全面增強(qiáng)我局干部職工的履職能力，改變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，樹立我局干部職工的良好形象。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨史、黨章。增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)。學(xué)政策業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)理論，做到精學(xué)細(xì)研、準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用。

3、完善學(xué)習(xí)制度。完善黨總支“三會(huì)一課”制度，建立培訓(xùn)登記、抽樣述學(xué)等制度；改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，黨組中心組集中學(xué)習(xí)3-5天，確定一個(gè)專題進(jìn)行深入研討和廣泛交流。

4、拓展學(xué)習(xí)方式。通過建立干部職工在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)、開展“法律、法規(guī)知識(shí)競賽”、設(shè)立“干部講壇”等多種方式，豐富學(xué)習(xí)形式。

（二）、強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管路規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

1、明確職能職責(zé)。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，合理界定職責(zé)，建立崗位責(zé)任制、追究制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

2、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善原有的規(guī)章制度，突出工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，明確監(jiān)督制約措施；抓好落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人、管事。

3、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理。以推動(dòng)工作落實(shí)、完成任務(wù)為目的要明確任務(wù)、責(zé)任、要求、按時(shí)、時(shí)限，定期督查工作進(jìn)展情況，確保高質(zhì)量的完成工作。

4、形成工作合力。建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制健全和完善各種制度，加強(qiáng)部門間的溝通和配合。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作，做到讓群眾滿意、讓組織放心。

l、深入開展調(diào)研。建立調(diào)研制度，注重了解社情民意，部署重要工作，必須事先開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，每年集中調(diào)研不少于兩次，同時(shí)圍繞業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開展專題調(diào)研，查找和發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)解決好百姓關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

2、提高服務(wù)能力。建立健全工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)辦法，完善工作流程，規(guī)范辦事程序，建立服務(wù)承諾辦結(jié)時(shí)限、提高辦事效率。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。加強(qiáng)信息化建設(shè)，對就業(yè)失業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理了，推行功能齊全的社會(huì)保障卡設(shè)立短信平臺(tái)，拓展網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，為群眾提供便捷服務(wù)。

4、嚴(yán)格依法辦事。敢于堅(jiān)持原則，做到令行禁止，正確行使職權(quán)，確保人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)法律法規(guī)貫徹落實(shí)到位。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行分建設(shè)的要求，明確責(zé)任、完善體系、強(qiáng)化體系，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持干部“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作要同部署、同落實(shí)、同檢查，扎實(shí)推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實(shí)懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，建立健全公務(wù)員考錄、職稱評審、事業(yè)單位工作人員公開招聘、社保基金和專項(xiàng)基金使用等重點(diǎn)工作的監(jiān)督措施，建立黨風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展警示教育、職業(yè)道德和崗位廉政教育，增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。規(guī)范干部職工從政、從業(yè)行為；推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；

為群眾提供熱情、周到的服務(wù)；嚴(yán)肅各類考試考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范行政審批行為。

三、活動(dòng)安排

把“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，作為爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主要載體，與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)及開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)緊密結(jié)合起來，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年5月一8月）。部署目標(biāo)任務(wù)和措施要求。采取集中、自學(xué)等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）查找問題、整改落實(shí)階段（2011年9月一2012年5月）對照形式廣泛征求意見建議，深刻分析存在的突出問題。提出整改措施，踐行踐諾逐條加以落實(shí)。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年5月一12月）。對此次活動(dòng)的開展情況認(rèn)真總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，深化整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，建立健全長效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各股（室、中心）、二級(jí)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密制定方案，精心組織實(shí)施，落實(shí)任務(wù)要求，確保主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。局創(chuàng)先爭優(yōu)小組負(fù)責(zé)全局主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織活動(dòng)開展的日常工作。建立相應(yīng)的工作機(jī)制，部

署落實(shí)，確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成督查組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局主題實(shí)踐活動(dòng)的開展情況，把督查落實(shí)活動(dòng)開展情況與工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒?dòng)不走過場、取得實(shí)效。

（三）抓好宣傳。建立信息報(bào)告制度要通過編發(fā)簡報(bào)、在網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳。推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）統(tǒng)籌安排?？茖W(xué)謀劃，合理擺布，正確處理主題活動(dòng)和做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,通過開展活動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象,提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知

中共五蓮縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組

關(guān)于印發(fā)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知

各科室（大隊(duì)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)：

為深入貫徹落實(shí)縣委“抓作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”活動(dòng)，全面提高安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職能力，以優(yōu)良的作風(fēng)，良好的形象，更好地履行和擔(dān)負(fù)起為建設(shè)“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)新區(qū)、魯南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境的政治責(zé)任。經(jīng)局黨組研究決定：從現(xiàn)在起，在全縣安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：《轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》

二○一○年十月一日

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”

主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為深入持久地貫徹落實(shí)縣委“抓作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，增強(qiáng)履職能力，優(yōu)化

發(fā)展環(huán)境，加快建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)全縣安全發(fā)展使命的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為建設(shè)“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)新區(qū)、魯南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”提供更加良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想與總體目標(biāo)

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，努力塑造一支政治堅(jiān)定、忠誠履職，業(yè)務(wù)精湛、敢于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的安監(jiān)隊(duì)伍，樹立服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形象。

二、主要內(nèi)容與保障措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力提升思想政治和能力素質(zhì)。一是以理想信念教育為重點(diǎn)，學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立并堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二是深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動(dòng)性。三是圍繞深化“安全生產(chǎn)年”和“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)及安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”，定期組織分析安全生產(chǎn)形勢，針對存在的突出問題，研究提出以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)的措施和建議，正確把握安全生產(chǎn)規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。四是圍繞“干什么、學(xué)什么和

干中學(xué)、學(xué)中干”的原則，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出崗位培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、邀請授課、專題講座、崗位自學(xué)、崗位練兵、執(zhí)法交流和以會(huì)代訓(xùn)、以干代訓(xùn)、以查代訓(xùn)等多種形式，全面提升安監(jiān)隊(duì)伍履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)由遵命學(xué)習(xí)向自需學(xué)習(xí)、封閉學(xué)習(xí)向開放學(xué)習(xí)、單獨(dú)學(xué)習(xí)向共享學(xué)習(xí)、已知學(xué)習(xí)向未知學(xué)習(xí)、停頓學(xué)習(xí)向持續(xù)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。五是建章立制促學(xué)習(xí)。建立“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即：每天抽出一小時(shí)結(jié)合案例分析自學(xué)；每周五下午集中一次學(xué)習(xí)講評；每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，半年進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)考試；年底進(jìn)行一次學(xué)習(xí)總評。

2、凝聚力量，著力營造風(fēng)清氣正的和諧氛圍。一要協(xié)作配合。堅(jiān)決反對拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，從班子成員之間到科室之間、同志之間多支持、多幫助、多體諒、多關(guān)心、多尊重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成整體合力，做到想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事。二要心正、身正、行正。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，始終按照科學(xué)發(fā)展觀的價(jià)值取向和道德訴求，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，行端影直、光明磊落，以儉修身、以德律己、以學(xué)養(yǎng)氣、從善如流，用科學(xué)發(fā)展觀去把握因果、衡量利弊、檢驗(yàn)得失、駕馭全局。三要愛崗敬業(yè)。把立足崗位、建功立業(yè)作為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最佳展現(xiàn)，做到思想上愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)上精益求精，工作上勇于創(chuàng)新，人人成為安全生產(chǎn)工作的行家里手。四要厲行節(jié)約、勤儉持家。提倡低碳辦公，倡導(dǎo)節(jié)約一度電、一滴水、一

滴油，從水電費(fèi)、電話費(fèi)、車輛耗油費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、修理費(fèi)等多方面入手，精打細(xì)算，制定節(jié)約定額和標(biāo)準(zhǔn)，力求自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，形成“節(jié)約資源、人人有責(zé)”的良好氛圍。五要以“八學(xué)”（學(xué)法律、學(xué)文件、學(xué)知識(shí)、學(xué)做事、學(xué)做人、學(xué)老、學(xué)少、互幫互學(xué)）為主要內(nèi)容，精研政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和做人做事的本領(lǐng)，營造積極向上的文化氛圍。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高服務(wù)水平。進(jìn)一步探索建立“治庸治懶”的考評、激勵(lì)、問責(zé)、懲治機(jī)制，對政令不暢通、執(zhí)行決議不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣以及工作不在狀態(tài)、群眾意見大、問題比較多的科室（大隊(duì)）、中隊(duì)或個(gè)人，一律追查問責(zé)、嚴(yán)肅處理。一是要組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從心開始”主題討論活動(dòng)。圍繞服務(wù)工作提速提效，始終保持滿負(fù)荷、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦理等服務(wù)制度，倡樹“馬上就辦”工作理念，推行“馬上就辦”工作方法，形成“馬上就辦”的良好風(fēng)氣。特別在項(xiàng)目許可審批上，進(jìn)一步完善規(guī)范行政審批運(yùn)行機(jī)制，努力簡化審批程序，壓縮審批環(huán)節(jié)和時(shí)限，只要是有利于五蓮經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的，必須提前介入、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、特事特辦，做到“超常規(guī)、不違規(guī)”。二是要組織開展“開門納諫、接受評議”活動(dòng)。采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等形式，不定期地組織召開有關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象等代表參加的懇談會(huì)，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，總結(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)工作落實(shí)情況，查找突出問

題和薄弱環(huán)節(jié)，深入了解新形勢下廣大人民群眾對安全監(jiān)管監(jiān)察工作的新期待和新要求，探索安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察新機(jī)制。三是要組織開展“走進(jìn)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重，積極組織以走訪、調(diào)研、結(jié)對幫扶等舉措，開展安全生產(chǎn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園等，提供安全生產(chǎn)法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)破解安全發(fā)展難題，提高員工素質(zhì)，降低安全成本，提升本質(zhì)安全。四是要組織開展“告別庸懶散、提升執(zhí)行力”活動(dòng)。建立“治庸治懶”考評、激勵(lì)、問責(zé)、懲治機(jī)制，建立“日清、月查、季評、年考”工作機(jī)制，對每項(xiàng)工作，做到有布置、有督促、有檢查、有總結(jié)，對每件事情，做到有“回音”、有“著落”，使服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行力進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

4、求實(shí)創(chuàng)新，著力爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是圍繞“學(xué)昌樂見行動(dòng)，解放思想大討論”，把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，各項(xiàng)工作起點(diǎn)要高、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，瞄準(zhǔn)第一，爭創(chuàng)一流，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，單項(xiàng)工作爭第一、全面工作爭一流。二是組織開展以五個(gè)“創(chuàng)建”活動(dòng)（創(chuàng)建安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)企業(yè)、“安全社區(qū)”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)”、安全示范崗）為抓手，提升安全生產(chǎn)雙基工作的質(zhì)量和成效，開展好“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)；進(jìn)一步深化“打非、治違、抓責(zé)任”活動(dòng)，推進(jìn)安全生產(chǎn)“三

項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”，在突出預(yù)防、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任上創(chuàng)造性地開展有新意、有特色、有亮點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“減少一般事故、遏制較大事故、杜絕重特大事故”的總體目標(biāo)。

5、嚴(yán)格紀(jì)律，著力加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)黨的組織原則，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，思想上、行動(dòng)上同黨中央和縣委縣政府保持高度一致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行局黨組修訂出臺(tái)的一系列規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是落實(shí)廉政責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組的總體工作規(guī)劃，將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政工作同部署、同學(xué)習(xí)、同步落實(shí)、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核，始終做到依法廉潔從政。四是強(qiáng)化廉政教育。全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、安全執(zhí)法人員“九條紀(jì)律”和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人、干干凈凈干事。五是健全廉政制度。建立完善黨組民主生活會(huì)制度、述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、反腐倡廉情況報(bào)告制度、廉潔自律制度、廉政談話制度等。六是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。從業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、監(jiān)督管理等方面，制定針對性地預(yù)控措施，對行政執(zhí)法、審批、事故查處等權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造，使監(jiān)督工作由柔性向剛性、由事后向全程轉(zhuǎn)變，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

四、方法步驟

(一)明確主題目標(biāo) 全面動(dòng)員部署（10月上旬——中旬）局黨組召開“主題實(shí)踐活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，明確活動(dòng)主題，全面動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案和活動(dòng)安排，明確“主題實(shí)踐活動(dòng)”的目的、意義和要求。

(二)深入學(xué)習(xí)培訓(xùn) 不斷提高認(rèn)識(shí)（10月下旬—11月下旬）著眼提高思想認(rèn)識(shí)，提升思想境界，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、實(shí)踐體會(huì)、相互交流、考試測評等多種形式深入學(xué)習(xí)。一是以理想信念教育為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀重要論述。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)和邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍ｎ}輔導(dǎo)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動(dòng)性。三是從局黨組成員到中層干部，要帶頭學(xué)習(xí)發(fā)揮表率作用，要帶頭參加集中培訓(xùn)，帶頭寫好讀書筆記，帶頭研讀相關(guān)書目，帶頭專題宣講，帶頭討論交流。四是在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論，在思想政治、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)水平、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，努力在真學(xué)上求全面、在真懂上求深入、在真信上求堅(jiān)定、在真用上求實(shí)效、在真干中求突破。

（三）緊密聯(lián)系實(shí)際 查擺分析問題（12月上旬—12月中旬）要堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，對現(xiàn)行作風(fēng)、服務(wù)、紀(jì)律、素

質(zhì)、制度等狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理。在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，對照“五個(gè)突出問題”（一是回避矛盾，碰到問題、困難能推則推、能繞則繞、能拖則拖；二是辦事相互推諉、效率低下；三是工作不用心，業(yè)務(wù)不熟悉，得過且過；四是思想保守，工作守舊，碰到新情況、新問題束手無策；五是不講原則，亂用權(quán)力，服務(wù)工作講關(guān)系、憑人情，沒有人情、關(guān)系不辦事，有了人情、關(guān)系亂辦事。）查擺分析，開展“五查五看”：查思想解放、看理念新不新；查科學(xué)發(fā)展、看服務(wù)環(huán)境優(yōu)不優(yōu)；查作風(fēng)建設(shè)、看服務(wù)水平高不高；查各項(xiàng)制度、看機(jī)制創(chuàng)新夠不夠；查廉潔自律、看紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。通過自我檢查、自我反省、自我評價(jià)，找出突出問題。查擺分析問題要形成書面報(bào)告，并實(shí)行“四不過關(guān)”：問題找得不準(zhǔn)不全不過關(guān)，分析不深不透不過關(guān)，社會(huì)各界的意見和建議沒有認(rèn)真吸收不過關(guān)，整改措施不到位不過關(guān)。堅(jiān)持把群眾滿意度作為最高標(biāo)準(zhǔn)，要通過電話、意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見書》等形式，聽民意、聚民智。

(四)狠抓整改落實(shí) 不斷總結(jié)提高（12月下旬）要堅(jiān)持立足民意找問題、順應(yīng)民意抓整改，依據(jù)民意看效果，著力在解決問題、建章立制上下功夫。要圍繞查擺出的問題和不足進(jìn)行全面分析和歸類，對整改落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真研究制定整改方案，做到“兩個(gè)明確”，即明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方向和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，并嚴(yán)格實(shí)行整改方案審閱把關(guān)制：看整改目標(biāo)是否清楚、重點(diǎn)是否突出、措施是否具體、時(shí)限是否可行、責(zé)任是否落實(shí)。以著力解

決“三差”（作風(fēng)差、素質(zhì)差、形象差）的成效為衡量標(biāo)準(zhǔn)開展社會(huì)評議，接受群眾和社會(huì)各界的評判和監(jiān)督檢查，力爭達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通、落實(shí)整改群眾意見務(wù)實(shí)高效、服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)到位的工作目標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善提高，進(jìn)一步建立健全“主題實(shí)踐活動(dòng)”長效機(jī)制。

五、總體要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對這次“主題實(shí)踐活動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了專題領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、組織、督查等日常工作。要堅(jiān)持面向基層、面向企業(yè)、面向大眾，堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握我縣安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，著力用科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理論指導(dǎo)安全監(jiān)管工作，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、把握關(guān)鍵、指導(dǎo)工作的目的，確?！爸黝}實(shí)踐活動(dòng)”取得實(shí)效。

（二）注重結(jié)合，推動(dòng)工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把“主題實(shí)踐活動(dòng)”與推動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)分析和解決問題的能力，增強(qiáng)安全監(jiān)管工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把“主題實(shí)踐活動(dòng)”同促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)結(jié)合起來，同推動(dòng)“安全生產(chǎn)年”、“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，同加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷深化，確保“主題實(shí)踐活動(dòng)”扎實(shí)開展，富有成效。

（三）聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)。“主題實(shí)踐活動(dòng)”要緊密聯(lián)系我縣安全生產(chǎn)工作和個(gè)人思想實(shí)際，建立日常集中學(xué)習(xí)、討論交流、學(xué)習(xí)檔案、考勤、考核等制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出學(xué)習(xí)要求，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，改進(jìn)學(xué)習(xí)考核，強(qiáng)化督促檢查。要積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的思路、辦法和機(jī)制，探索行之有效的方式和載體。從抓好基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)、著力開展應(yīng)用性學(xué)習(xí)、努力拓展前瞻性學(xué)習(xí)、積極向?qū)嵺`和群眾學(xué)習(xí)、廣泛閱讀歷史文化經(jīng)典等五個(gè)方面著手，促進(jìn)安監(jiān)隊(duì)伍學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

（四）落實(shí)整改，務(wù)求實(shí)效。圍繞“五個(gè)著力”（即著力提升思想政治和能力素質(zhì)、著力營造風(fēng)清氣正的和諧氛圍、著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、著力爭創(chuàng)一流業(yè)績、著力加強(qiáng)廉政建設(shè)）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作為整改是否到位、整改成效是否合格的衡量標(biāo)準(zhǔn)，把群眾滿意度作為“主題實(shí)踐活動(dòng)”的最高標(biāo)準(zhǔn)和落腳點(diǎn)。

附：

1、“主題實(shí)踐活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、“主題實(shí)踐活動(dòng)”配檔表

3、“主題實(shí)踐活動(dòng)”考評標(biāo)準(zhǔn)及方法

4、“主題實(shí)踐活動(dòng)”考評辦法及結(jié)果等次運(yùn)用

二○一○年九月三十日

第五篇：關(guān)于開展“下基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

關(guān)于開展“下基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 促發(fā)展”

主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

2012年6月4日，廠里組織召開全體干部大會(huì)，會(huì)議以關(guān)于開展“下基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為主導(dǎo)，主要是針對隊(duì)伍建設(shè)、管理問題，尤其是執(zhí)行力和工作作風(fēng)問題，開展的一次轉(zhuǎn)變思想、強(qiáng)化作風(fēng)、深化管理、提升素質(zhì)和促進(jìn)發(fā)展的主題實(shí)踐活動(dòng)。

本次實(shí)踐活動(dòng)的目的是為鍛造一支執(zhí)行力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、素質(zhì)高的干部員工隊(duì)伍，理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，繼而全面做好“上得去、穩(wěn)得住、管得好、可持續(xù)”工作，從而適應(yīng)油田公司“發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田”的工作要求。

我認(rèn)為，首先要深刻理解本次活動(dòng)的重要性和必要性；其次要深刻剖析我們所面臨的形勢和責(zé)任，以及管理現(xiàn)狀和我廠組建成立以來的管理經(jīng)驗(yàn)；最后根據(jù)我們的目標(biāo)、責(zé)任、現(xiàn)狀及以往的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出具體對本次實(shí)踐活動(dòng)的想法和做法。

一、目前的現(xiàn)狀

就我廠目前隊(duì)伍現(xiàn)狀看，新生代員工是我們隊(duì)伍當(dāng)中的主力群體。這個(gè)群體的特點(diǎn)是人員年輕、工作時(shí)間短、高學(xué)歷、、成分復(fù)雜、用工形式多、專業(yè)雜、并且大部分都是獨(dú)生子女。其自身特點(diǎn)是，比較看重自身的權(quán)利和利益，強(qiáng)調(diào)自我，心理承受力差。所以做年輕員工的思想引導(dǎo)、理念教育，增強(qiáng)新員工“遵循標(biāo)準(zhǔn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的文化價(jià)值認(rèn)同，是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題。

同時(shí)，我們的中層管理人員的管理思路、工作方式、水平參差不齊，與公司及廠領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還存在一定差距，管理人員工作經(jīng)驗(yàn)還比較缺乏，技術(shù)人員創(chuàng)新意識(shí)和解決問題能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)；基層操作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平還有待進(jìn)一步提升；缺乏差距意識(shí)，以及不能從實(shí)際工作中總結(jié)、反省存在的問題與不足；沒有學(xué)習(xí)充電的主動(dòng)性和方向性。從而造成政令不暢、執(zhí)行力低下的狀況。

二、緊扣本次實(shí)踐活動(dòng)的主旨，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

㈠下基層

采用本次實(shí)踐活動(dòng)中提出的“業(yè)務(wù)在一線指導(dǎo)，服務(wù)在一線體現(xiàn)，政策在一線落實(shí)，情況在一線了解，問題在一線解決，形象在一線樹立”

工作法。以“深入基層、貼近員工、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，切實(shí)做到“聽、問、送、促、幫”。

我們做為生產(chǎn)輔助部門的人員要親自下到基層，深入一線工作，具體做好以下幾方面的工作：一是要認(rèn)真落實(shí)今年工作目標(biāo)責(zé)任制，全面完成單位（部門）全年各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作任務(wù)；二是要深入基層了解我廠生產(chǎn)需求，征求意見，聽取建議，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，提高我廠經(jīng)營工作管理效能；三是要按照部門的職能職責(zé)范圍，有針對性地解決實(shí)際存在和出現(xiàn)的新問題，加強(qiáng)溝通，營造和諧工作氛圍；四是要檢查落實(shí)制度執(zhí)行情況，指導(dǎo)工作，糾正違規(guī)操作，規(guī)范工作流程，宣貫制度政策，從而推進(jìn)我廠經(jīng)營管理工作的順利開展。㈡強(qiáng)作風(fēng)

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)建設(shè)

一是要通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，讓我們的員工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的需要，也是自身的需要。把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的一個(gè)目標(biāo)、一種生活方式。二是要建立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)”的理念，強(qiáng)調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)?！皩W(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，通過一切形式的學(xué)習(xí)，融入到自身的工作當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)提高技能，完善自我。三是要結(jié)合工作專業(yè)特點(diǎn)組織開展定期的學(xué)習(xí)活動(dòng)，例如財(cái)務(wù)科從2012年年初堅(jiān)持每周通過我廠視頻系統(tǒng)組織財(cái)務(wù)人員和廠屬各單位（部門）的經(jīng)管人員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司財(cái)務(wù)方面的法規(guī)、政策、制度、財(cái)務(wù)工作所涉及的相關(guān)操作系統(tǒng)，以及通過我廠騰訊通信息平臺(tái)建立財(cái)務(wù)人員、經(jīng)管人員工作交流群等學(xué)習(xí)方式，做到了有組織、有理論、有實(shí)踐、有交流、有輔導(dǎo)，形成了一對一、一對多、多對多、有針對性的學(xué)習(xí)和交流形式。在某種程度上達(dá)到了我廠生產(chǎn)經(jīng)營管理中的即時(shí)問題即時(shí)解決的效果，這樣即提升了員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，同時(shí)也提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理的質(zhì)量。

2、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)必須要健全工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，尤其是我們輔助生產(chǎn)職能部門要圍繞服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高為工作方向，健全和落實(shí)各項(xiàng)工作制度，緊密結(jié)合工作實(shí)際，將整改措施貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。需從以下幾方面入手：

1）明確崗位工作責(zé)任。對工作職責(zé)和崗位職責(zé)進(jìn)行修訂，使每個(gè)工作人員都明確自己的工作內(nèi)容和工作要求，使每一項(xiàng)工作任務(wù)都落到實(shí)處，做到責(zé)任有界定，工作有目標(biāo)，考核有依據(jù)。并堅(jiān)持責(zé)任追究制度，對工作中的失誤首先由部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，而后在部門中對直接責(zé)任進(jìn)行責(zé)任追究，同時(shí)認(rèn)真查找原因，分析總結(jié)教訓(xùn)，使大家引以為戒。

2）規(guī)范工作流程，出臺(tái)每項(xiàng)工作的辦事程序，科學(xué)合理地處理好從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到工作人員的層級(jí)性的縱向關(guān)系和崗位之間、部門之間的橫向關(guān)系，以嚴(yán)密有序的縱向和橫向工作流程的規(guī)范運(yùn)行，避免工作環(huán)節(jié)的斷裂、缺失和紊亂；規(guī)范工作依據(jù)，理清所有工作的法律法規(guī)、制度文件等依據(jù)，堅(jiān)持原則，秉公處事；規(guī)范工作行為方式，在工作任務(wù)的接受、傳達(dá)、調(diào)研、處理、組織、協(xié)調(diào)以至行文表達(dá)等一系列的環(huán)節(jié)中，操作規(guī)范，作風(fēng)謹(jǐn)嚴(yán)，力求做到訓(xùn)練有素。

3）全面提高工作效率。按照簡潔快捷的原則，合理簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率。凡上級(jí)部門和我廠明確規(guī)定辦理時(shí)限的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成；已在受理承諾中承諾辦結(jié)時(shí)限的，必須及時(shí)兌現(xiàn)；一般性事務(wù)能當(dāng)場辦結(jié)的當(dāng)場辦結(jié)，由于無法克服的因素不能及時(shí)解決的，要給予充分理由，解釋清楚，并盡力縮短辦理時(shí)限；強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，對所要辦理的工作事項(xiàng)，依據(jù)輕重緩急列出辦理日程表，依序按時(shí)保質(zhì)保量地給予辦理；加強(qiáng)通過規(guī)律的探求和掌握、方式方法的探索與創(chuàng)新，以及部門、崗位間的協(xié)同努力，使各方面的工作效率得到全面提高。

4）努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“服務(wù)員”的角色定位，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)換和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在工作承接中切實(shí)做到：言談舉止要禮貌、熱情，以誠待人；進(jìn)行介紹、解釋和答復(fù)時(shí)要耐心細(xì)致；對待員工所提出的問題和要求，要以換位感受與思考來體察和理解服務(wù)對象的困難和憂慮，想其所想，幫其所困，在力所能及的情況下，盡心為其解決實(shí)際問題。

5）積極開展工作調(diào)研。多種形式地加強(qiáng)與其他部門的溝通交流，深入一線進(jìn)行調(diào)研，虛心聽取意見和建議，以員工的視點(diǎn)反觀我廠整體工作，衡量管理水平，檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，進(jìn)而研究解決問題的對策，不斷改進(jìn)工作。通過對話懇談，增進(jìn)相互間的了解，促成良好工作氛圍的形成。

3、強(qiáng)化生活作風(fēng)建設(shè)

對于我們的管理人員來說，生活作風(fēng)建設(shè)尤為重要，要嚴(yán)于律己，要生活正派，情趣健康，自覺抵御不良習(xí)氣的侵蝕。要在生活上崇尚簡單化與人友善相處，自尊自重，樹立積極向上的人生觀、世界觀、價(jià)值觀；崇尚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的生活作風(fēng)，自覺執(zhí)行我廠提倡的節(jié)能降耗要求，凈化“娛樂圈”、“交友圈”。

㈢提素質(zhì)、促發(fā)展

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

在日常工作中，我們常常憑借著自己的熱情和已有的一些知識(shí)干工作，對新形勢下出現(xiàn)的一些新問題不知所措，沒有或很少有有效解決問題的方法，在思路和辦法上顯得十分被動(dòng)，更談不上創(chuàng)新。我們要將善于學(xué)習(xí)、善于運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，作為提高干好工作的能力水平、開拓工作、創(chuàng)造業(yè)績的途徑，勇于克服學(xué)習(xí)上的畏難情緒和各種障礙，定制度，定措施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)運(yùn)用新知識(shí)的能力，增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我廠管理工作的發(fā)展。

2、講求團(tuán)結(jié)，樹立正氣

從自身做起，嚴(yán)格要求自己，公正無私，辦事公道，不斷提升自身的人格魅力，通過榜樣影響隊(duì)伍增強(qiáng)整體凝聚力。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按組織程序辦事，言行一致，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，充分調(diào)動(dòng)班子成員和干部員工的積極性，激發(fā)工作熱情，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，更好地履行崗位職責(zé)。

3、端正作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律

樹立大局意識(shí)，強(qiáng)化宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)自身及單位團(tuán)體的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系同事，腳踏實(shí)地，嚴(yán)格以黨的紀(jì)律約束自己。時(shí)刻查找自身存在的問題、缺點(diǎn)和不足，用過硬的作風(fēng)，做好管理工作，為推動(dòng)我廠跨越式發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支撐。

4、開拓創(chuàng)新，有所作為

樹立遠(yuǎn)大的理想，保持好昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，憋足干工作的勁頭，消除一切消極、頹廢、依賴思想，切實(shí)改變被動(dòng)干工作的錯(cuò)誤做法，在部門內(nèi)部帶好頭，把握好方向。結(jié)合實(shí)際工作所面臨的新形勢，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，克服目前的困難，堅(jiān)定不移開展管理工作的新局面?？朔黠L(fēng)漂浮、脫離實(shí)際的傾向，增強(qiáng)工作的針對性。要認(rèn)清形勢、搶抓機(jī)遇，堅(jiān)定信心、知難而進(jìn)，立足實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧，不斷開拓創(chuàng)新，進(jìn)而強(qiáng)力推動(dòng)我廠的快速發(fā)展。

總之，我們要以開展“下基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 促發(fā)展”的主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，貫徹落實(shí)好本次方案的精神，將主題實(shí)踐活動(dòng)與解決問題、提升管理緊密結(jié)合起來，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，這既是提升個(gè)人綜合能力、素質(zhì)的需要，也是確保我廠政令暢通的需要，更是指導(dǎo)我廠高速發(fā)展的需要。