第一篇：品牌活動(dòng)策劃書

品牌活動(dòng)策劃書（大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)職場模擬活動(dòng)策劃與總結(jié)）活動(dòng)背景：隨著全國高校的擴(kuò)招以及社會(huì)生存壓力的增大，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力成為阻礙大學(xué)生發(fā)展的重大因素。應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，我們安工大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦這次“職場模擬”活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)清作為大學(xué)生所面臨的問題與挑戰(zhàn).活動(dòng)目的與目標(biāo)：通過該活動(dòng)，能夠讓同學(xué)們親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位的了解市場，提升自我。同時(shí)，使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力，這對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。

活動(dòng)口號(hào)：未雨綢繆，挑戰(zhàn)自我，贏在未來!

活動(dòng)安排：

活動(dòng)概述：以成立公司的形式展開。選出五個(gè)人為公司經(jīng)理，由經(jīng)理大致確定公司的經(jīng)營項(xiàng)目。然后展開招聘會(huì)，經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘，其他成員則根據(jù)情況應(yīng)聘相關(guān)公司。結(jié)束后五個(gè)公司成立，然后各自開會(huì)商討公司名稱、具體經(jīng)營項(xiàng)目以及公司的注冊(cè)，根據(jù)要求各公司內(nèi)各個(gè)部門協(xié)調(diào)分工，完成指派的任務(wù)，最后由就業(yè)中心老師或會(huì)長總結(jié)，表現(xiàn)最優(yōu)秀的公司獲得一定的獎(jiǎng)品。

場地及人員：就業(yè)中心會(huì)議室或者空閑教室；協(xié)會(huì)所有成員。

活動(dòng)具體安排：

時(shí)間：周末（大部分成員時(shí)間充足），預(yù)計(jì)可能持續(xù)時(shí)間兩周左右。

1.人員到齊后，由會(huì)長或副會(huì)長講解此次活動(dòng)的主題以及開展活動(dòng)的具體事宜，然后活動(dòng)正式開始

2.三分鐘思考時(shí)間，想組辦公司的確定自己公司經(jīng)營項(xiàng)目（教育、食品銷售、電子商務(wù)等）。毛遂自薦，選出五人（若超出五人，則每人發(fā)表一分鐘演說，投票淘汰制）。3.然后展開招聘會(huì)，經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘，其他成員則根據(jù)自己情況應(yīng)聘相關(guān)公司的各個(gè)部門（策劃部、市場部、宣傳部）。保證各公司人員平均，否則協(xié)調(diào)安排。

4.十分鐘，各公司開會(huì)商討公司名稱、具體經(jīng)營項(xiàng)目以及各部門的分工。

5.確定某一課題（例：教育。確定圍繞的年齡段、最需要何種教育科目、費(fèi)用如何算最合理、怎么樣才能吸引家長等等），課題的具體實(shí)施需要各公司內(nèi)部不斷的討論以及實(shí)地的市場調(diào)查。鑒于所需時(shí)間，給定一個(gè)星期，完成所要求課題，并寫一份相關(guān)的報(bào)告。

6.第二次則根據(jù)提交的報(bào)告以及公司經(jīng)理對(duì)課題的總結(jié)，評(píng)出優(yōu)勝的公司，給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.由就業(yè)中心老師或會(huì)長總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束。

一些安

都是一語概過，但執(zhí)行過程中會(huì)耗費(fèi)不少的時(shí)間與精力，希望能夠予 活動(dòng)總結(jié)：鑒于同學(xué)們課余時(shí)間有限，本次活動(dòng)只持續(xù)兩周?；顒?dòng)的以重視。最后，通過這次活動(dòng)，希望同學(xué)們能夠有所獲、有所得，對(duì)以后的職業(yè)和人生發(fā)展

有一個(gè)明確地認(rèn)識(shí)。

以下是活動(dòng)參賽模擬公司簡介

畫沙威客馬鞍山模擬有限責(zé)任公司

畫沙威客馬鞍山模擬有限責(zé)任公司是懸賞項(xiàng)目囊括平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、軟件編程、方案策劃、勞務(wù)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，我們金點(diǎn)子庫收集威客們的創(chuàng)意，讓更多的人了解威客們的想法，與威客們合作。這里每天有來自各地的威客在這里交流，每位會(huì)員均可發(fā)表文章，展示自已地特長，添加相冊(cè)，承接與發(fā)布懸賞項(xiàng)目，擁有威客中國的二級(jí)域名。

我們沒有門檻，只要有本事就能拿懸賞金，知識(shí)和智慧充分體現(xiàn)價(jià)值；是最適合用戶、需要用戶、最容易讓用戶發(fā)展?jié)摿?、展示才華、讓用戶成功的地方！

畫沙威客馬鞍山模擬有限責(zé)任公司是一個(gè)通過互聯(lián)網(wǎng)解決科學(xué)、技術(shù)、生活、學(xué)習(xí)問題的交流平臺(tái)；威客們通過本公司作為平臺(tái)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益。我們的目標(biāo)把公司發(fā)展成是國內(nèi)威客網(wǎng)站的代表之一，分布在世界各地的威客通過威客中國將自己的知識(shí)、智慧、創(chuàng)意等轉(zhuǎn)化為真金白銀。威客們主要為各種機(jī)構(gòu)、企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)人提供在線創(chuàng)意工作服務(wù)。威客年齡一般在18-35歲之間,以80后居多,主要群體為在校大學(xué)生和在職人員,工作方式多為兼職。威客成為一種新的賺錢模式。不必受“朝九晚五”的約束，自我價(jià)值也更容易得到體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)而言，也相當(dāng)于是一種變相的項(xiàng)目外包行為，節(jié)省了成本

一、發(fā)布流程

備注：威客中國網(wǎng)項(xiàng)目賞金托管收款方式：支付寶、財(cái)付通支付、網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬、自動(dòng)取款機(jī)轉(zhuǎn)賬、銀行柜臺(tái)轉(zhuǎn)賬或存入、郵政匯款等方式。

1、注冊(cè)成為會(huì)員。

2、填寫有效的聯(lián)系方式。

3、進(jìn)入發(fā)布招標(biāo)項(xiàng)目頁面。

4、按要求填寫標(biāo)題、確定預(yù)算金范圍、確定招標(biāo)訂金、招標(biāo)周期，簡明扼要地填寫招標(biāo)要求。

5、有附件請(qǐng)上傳附件，如果附件超過5M，請(qǐng)聯(lián)系威客中國客服協(xié)助上傳。

6、支付招標(biāo)訂金，公司支持支付寶、財(cái)付通、網(wǎng)上銀行、銀行匯款、預(yù)充值余額等支付訂金。

7、威客中國審核通過、招標(biāo)正式進(jìn)行。

8、招標(biāo)流標(biāo)，畫沙威客馬鞍山模擬有限責(zé)任公司收取100元的發(fā)布費(fèi)用。

第二篇：品牌活動(dòng)策劃書

品牌活動(dòng)—就業(yè)文化周策劃書

活動(dòng)主題：“時(shí)代英杰”就業(yè)文化周活動(dòng)內(nèi)容：

1.就業(yè)輔導(dǎo)人員培訓(xùn)會(huì)——畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員專項(xiàng)培訓(xùn)

主要在就業(yè)文化周前期，中心內(nèi)部成員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

方式：

（1）XX老師或是一些就業(yè)方面的專家給成員進(jìn)行培訓(xùn)，以求在短時(shí)間內(nèi)，把握就業(yè)

中的注意點(diǎn)，使中心成員更好的面對(duì)將要開展的文化周活動(dòng)，解決活動(dòng)中可能

遇到的問題。

（2）中心成員自行組織會(huì)議或是素質(zhì)拓展等各種形式的活動(dòng)，主要討論就業(yè)文化周的安排，及成員為文化周活動(dòng)熱身。

2.職業(yè)素質(zhì)沙龍

主要是針對(duì)參加活動(dòng)的學(xué)生開展一系列求職就業(yè)方面的培訓(xùn)，比如，簡歷制作，面試應(yīng)對(duì)技巧，職場人際關(guān)系處理等等，使參與者在短時(shí)間內(nèi)素質(zhì)有一定提升，同時(shí)為文化周主題活動(dòng)-模擬招聘會(huì)作好前期的選手培訓(xùn)工作。

方式：

（1）邀請(qǐng)求職就業(yè)方面的專家開講座。

（2）以茶話會(huì)或是戶外活動(dòng)的形式，邀請(qǐng)已就業(yè)的學(xué)長學(xué)姐或是中心內(nèi)部成員為嘉

賓，和參加活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行交流傾談，以輕松的方式，使大家針對(duì)求職過程中的某一方面獲得更深的認(rèn)識(shí)。

3.“面試大贏家”模擬招聘會(huì)

這是整個(gè)就業(yè)文化周的主題活動(dòng)，也是整個(gè)文化周的高潮。形式可以模仿“職來職往”，“非你莫屬”等電視類求職活動(dòng)。

大致流程如下：

（1）申請(qǐng)報(bào)名

報(bào)名對(duì)象可以是全校學(xué)生，通過網(wǎng)絡(luò)或是現(xiàn)場報(bào)名的方式，填寫報(bào)名表格，遞交求職

簡歷。

（2）簡歷修改指導(dǎo)

對(duì)參與學(xué)生的簡歷進(jìn)行打分，提出改進(jìn)之處。通過上述職業(yè)素質(zhì)沙龍，由中心成員或

是就業(yè)指導(dǎo)專家面對(duì)面的與參與者交流，提出修改意見，完善求職者簡歷。

（3）職業(yè)規(guī)劃模擬面試

對(duì)所有參與選手進(jìn)行模擬面試，設(shè)計(jì)單面、群面等方式，分別對(duì)參與者的表現(xiàn)打分，并在面試后，或是職業(yè)素質(zhì)沙龍中，對(duì)參與者表現(xiàn)出來的問題進(jìn)行分析與指導(dǎo)，提高學(xué)生求職素質(zhì)。

（4）“面試大贏家”比拼

對(duì)前期各位參與者的表現(xiàn)綜合評(píng)估，取分?jǐn)?shù)前十五位的選手進(jìn)行最后舞臺(tái)比拼。邀請(qǐng)學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)高管作為嘉賓，現(xiàn)場面試這批求職者。最后表現(xiàn)突出的選手予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)可以與贊助企業(yè)聯(lián)系，使他們獲得企業(yè)實(shí)習(xí)或是工作的機(jī)會(huì)。

第三篇：文體部品牌活動(dòng)策劃書

文體部品牌活動(dòng)策劃書

——第二屆“我的醫(yī)療節(jié)目我做主”主持人大賽

一、活動(dòng)背景及意義

為培養(yǎng)當(dāng)今大學(xué)生語言表達(dá)能力，結(jié)合醫(yī)學(xué)生當(dāng)今形勢(shì)的需求，進(jìn)行此次醫(yī)療節(jié)目主持人大賽，旨在豐富醫(yī)學(xué)生課余文化生活，鍛煉主持人綜合素質(zhì)，提高表達(dá)能力，臨場應(yīng)變能力，并對(duì)醫(yī)療方面的各項(xiàng)問題深一步探究和了解。

二、主辦單位：河北大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院學(xué)生會(huì)文體部

三、活動(dòng)時(shí)間：2012年4月

四、活動(dòng)地點(diǎn)：河北大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院多媒體教室

五、參賽范圍：河北大學(xué)全體在校生

六、參賽方法：

（1）聯(lián)系醫(yī)學(xué)部校區(qū)各學(xué)院文藝部，在各學(xué)院內(nèi)統(tǒng)一報(bào)名、上交。

（2）本學(xué)院內(nèi)召開各班班長（文體委員）會(huì)議，按要求進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，交至學(xué)生會(huì)辦公室。

七、活動(dòng)內(nèi)容及準(zhǔn)備

1、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

（1）由秘書部協(xié)助，以展板形式宣傳此次主持人大賽，并向醫(yī)學(xué)部校區(qū)各學(xué)院、我院各班下發(fā)通知，擴(kuò)大本次活動(dòng)影響范圍

（2）活動(dòng)地點(diǎn)的準(zhǔn)備工作：由文體部負(fù)責(zé)，對(duì)于活動(dòng)地點(diǎn)提前進(jìn)行安排，檢查音響、話筒等設(shè)備、布置會(huì)場

（3）部長負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)參加此次比賽，進(jìn)行評(píng)分及頒獎(jiǎng)

擬邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記紀(jì)愛兵、黨委副書記吳林華、團(tuán)委書記金天星、專職輔導(dǎo)員李建芬

（4）打印比賽規(guī)則，發(fā)放到各班；

（5）制作邀請(qǐng)函并發(fā)出邀請(qǐng)，制作評(píng)委桌牌，打印評(píng)分表；

（6）準(zhǔn)備計(jì)時(shí)器、計(jì)算器、紙杯、熱水、證書和獎(jiǎng)品。

2、比賽內(nèi)容

題目意向（3分，時(shí)間為一分鐘）

①進(jìn)行簡單的自我介紹并概括表演內(nèi)容；

②表明自己或小組的參賽形式（小組人數(shù)為2—3人）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①普通話語音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、生動(dòng)，參賽者自信，不怯場（1分）；

②介紹方式富有新意，具有個(gè)人特色（1分）；

③儀態(tài)大方、自然、優(yōu)雅、得體(1分)

正式表演內(nèi)容（4分，時(shí)間為3分鐘）

此環(huán)節(jié)是最能展現(xiàn)參賽者自我風(fēng)格的環(huán)節(jié)，醫(yī)療節(jié)目包括醫(yī)療小案例、科學(xué)衛(wèi)生常識(shí)、醫(yī)療器械介紹、健康座談、養(yǎng)生等。參賽者準(zhǔn)備前期可以觀看一些有關(guān)醫(yī)療方面的視頻或百度一下健康類節(jié)目；參賽者可現(xiàn)場表演主持情景或拍成視頻，播放視頻前可放映自制幻燈片增加特色。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①突出主題節(jié)目內(nèi)容健康向上（1.5分）；

②表演自如大方，能夠吸引觀眾，衣著與節(jié)目相搭配（1分）；

③表演內(nèi)容與主題相符（1.5分）

（可根據(jù)節(jié)目藝術(shù)水平，難度系數(shù)以及節(jié)目的創(chuàng)新性酌情加分）

互動(dòng)環(huán)節(jié)（3分，時(shí)間兩分鐘）

參賽者需在表演結(jié)束后，對(duì)評(píng)委或觀眾就表演內(nèi)容提出的問題進(jìn)行解答。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽選手的現(xiàn)場語言組織能力，口語表達(dá)能力和臨場發(fā)揮能力（1.5分）； ②問題解答的滿意程度是否與本次節(jié)目內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合（1分）；

③現(xiàn)場觀眾反應(yīng)及互動(dòng)效果（0.5分）

評(píng)委打分

評(píng)委本著對(duì)大賽負(fù)責(zé)，對(duì)參賽選手負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格掌握評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，按照參賽者現(xiàn)場表演水準(zhǔn)進(jìn)行打分。

宣布獲獎(jiǎng)名單

由工作人員對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總，主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。

3、注意事項(xiàng)

1、未報(bào)名者不得參加，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽成績。

2、禁止擾亂比賽秩序。

3、比賽中絕對(duì)服從評(píng)委，以評(píng)委的判罰為最終成績。

4、活動(dòng)項(xiàng)目分區(qū)域，參賽隊(duì)員需聽從工作人員安排，在指定區(qū)域和規(guī)定時(shí)間進(jìn)入比賽場地，無故遲到五分鐘以上，視為放棄比賽。

5、在場人員須保持場地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場衛(wèi)生，聽從工作人員安排。

6、參賽隊(duì)員須遵從友誼第一，比賽第二原則。

八、人員安排

評(píng)委：擬邀請(qǐng)紀(jì)愛兵書記、吳林華書記、金天星老師、李建芬老師

電腦管理：信息網(wǎng)絡(luò)部

拍照人員：宣傳部

統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)人員：文體部

場地打掃及布置：文體部

賽場紀(jì)律維持：素質(zhì)拓展部

負(fù)責(zé)倒水人員：文體部

九、活動(dòng)后期

1、活動(dòng)結(jié)束場上人員的離場

主持人宣布本次活動(dòng)結(jié)束后，首先請(qǐng)?jiān)u委離場，再組織學(xué)生離場

2、收尾工作

由工作人員打掃場地，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)歸還設(shè)備

3.后期宣傳

活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)撰寫新聞稿，經(jīng)宣傳部修改后上傳至學(xué)院網(wǎng)站

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：1名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

二等獎(jiǎng)：2名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

三等獎(jiǎng)：3名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

紙杯：1包×5元=5元

證書：6個(gè)×5元=30元

獎(jiǎng)品：精美筆記本6個(gè)×10元=60元

總計(jì)：95元

公共衛(wèi)生學(xué)院文體部

2011年10月11日

第四篇：網(wǎng)站品牌推廣活動(dòng)策劃書

活動(dòng)背景：

隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的日益加快，我們身邊每天都在發(fā)生日新月異的變化，我們也越來越多的將自己的驚嘆送給了這些不斷的驚喜。近年來，越來越多的網(wǎng)站走入了老百姓的生活中，為百姓的生活和工作提供了更多的便捷。xx網(wǎng)，它能作為商家與百姓之間的橋梁，更好的為商家服務(wù)、更好的給百姓帶來實(shí)惠。所以xx網(wǎng)更加需要將自己的品牌深入百姓心中，形成強(qiáng)大的品牌效應(yīng)，讓百姓與商家互惠互利，達(dá)到共贏。

一、活動(dòng)目的將全民xx網(wǎng)品牌推廣進(jìn)入哈爾濱市，讓百姓更加了解xx網(wǎng)，通過xx網(wǎng)線上、線下進(jìn)行兌換或者折現(xiàn)。進(jìn)而映射到哈爾濱全市，在全市范圍內(nèi)提高知名度。

二、活動(dòng)名稱

全民xx網(wǎng)以及特約商戶的品牌推廣

三、活動(dòng)時(shí)間

2013年10月1日-2013年10月3日(可根據(jù)變化而變動(dòng)，如場地等因素限制)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

凱德廣場(埃德店)

五、主辦單位

由xx網(wǎng)哈爾濱運(yùn)營中心主辦，各商戶協(xié)辦。

六、主要對(duì)象

主要針對(duì)有xx卡的消費(fèi)者。

七、活動(dòng)形式

在活動(dòng)現(xiàn)場展示、兌換實(shí)體商品，并由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行產(chǎn)品的展示以及對(duì)xx網(wǎng)功能的解說，現(xiàn)場分發(fā)展示冊(cè)，前后張貼海報(bào)、易拉寶，并做相關(guān)意見調(diào)查反饋等。

八、活動(dòng)分工

活動(dòng)前：1.市場部約談相關(guān)冠名商家。2.活動(dòng)開始前一周，市場部組織下發(fā)傳單，以確保宣傳的時(shí)效性。要求有一定的表達(dá)，介紹大概的活動(dòng)時(shí)間與內(nèi)容。分發(fā)地點(diǎn)在各個(gè)合作商家附近，目的是讓消費(fèi)者拿到更多的xx卡。3.在各大論壇、貼吧、微信，發(fā)表相關(guān)的宣傳信息。4.由組織人員聯(lián)系會(huì)場、會(huì)場設(shè)備、購買產(chǎn)品、布置會(huì)場、準(zhǔn)備意見調(diào)查反饋表。5.預(yù)計(jì)好活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題，做好準(zhǔn)備工作和解決方案。

活動(dòng)中：1.工作人員配合布置會(huì)場，包括搭帳篷，桌椅，產(chǎn)品擺放，音響麥克調(diào)試，準(zhǔn)備展示冊(cè)以及相關(guān)表格、文件。2.發(fā)放展示冊(cè)人員應(yīng)對(duì)xx網(wǎng)相關(guān)功能詳盡解說，是消費(fèi)者清楚、了解、認(rèn)同xx網(wǎng)模式的價(jià)值，組織人員維持現(xiàn)場人員秩序，記錄產(chǎn)品兌換的品種、數(shù)量，兌換人信息、意見調(diào)查反饋、回收等面值xx卡，及時(shí)做好剩余產(chǎn)品盤點(diǎn)。

活動(dòng)后：1.市場部負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場衛(wèi)生，回收工作用具。2.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品兌換的品種、數(shù)量，兌換人信息、意見調(diào)查反饋、回收等面值xx卡，盤點(diǎn)剩余產(chǎn)品。3.整編意見調(diào)查反饋，并對(duì)意見進(jìn)行總結(jié)、分析、解決。

九、成本核算

場地費(fèi)用：商場正門門口x米xx元 xx元xx卡置換(實(shí)際費(fèi)用xx元)——本人看到此處不得不驚嘆這位老總的思維，確實(shí)高人一等!

設(shè)備：四角架子，桌椅，xx元 音響等xx元

司儀：xxx元

派單員xx名 活動(dòng)期間xx元 活動(dòng)前宣傳工資xx元

海報(bào)傳單畫冊(cè)xx元

兌換產(chǎn)品列表：

第五篇：品牌策劃書

品牌策劃書是通過分析品牌的優(yōu)劣，從而總結(jié)出的對(duì)競爭對(duì)手的評(píng)估和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歸根結(jié)底也是一種無形的競爭手段。品牌策劃書本身是把人們對(duì)品牌的模糊認(rèn)識(shí)清晰化和完善化的過程，從而為該品牌與消費(fèi)者距離更加拉近而作的準(zhǔn)備。

品牌策劃書很重要的一點(diǎn)是對(duì)品牌做出正確的分析和評(píng)估，市場競爭力的評(píng)價(jià)，從而規(guī)劃科學(xué)合理的品牌化戰(zhàn)略，以適應(yīng)瞬息萬變的市場。在品牌格局不變的情況下，企業(yè)的營銷宣傳活動(dòng)都是圍繞如何提升打造同一個(gè)品牌而進(jìn)行的。但是當(dāng)隨著品牌的不斷發(fā)展和產(chǎn)品的豐富，產(chǎn)品種類增加后，就面臨著很多營銷難題。而品牌策劃書也會(huì)對(duì)這些難題進(jìn)行解決和調(diào)解。譬如，品牌策劃會(huì)分析研究原有品牌與新品牌之間的關(guān)系如何協(xié)調(diào)，品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)優(yōu)選等等。品牌策劃書的最終目的是為了持續(xù)獲得良好的利潤，或者創(chuàng)造更大的利潤。這就要有科學(xué)的態(tài)度與高超的智慧來規(guī)劃品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的進(jìn)一步完善和提高。因此，品牌策劃書的重要內(nèi)容之一就是對(duì)品牌維護(hù)和創(chuàng)新的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行科學(xué)和前瞻性規(guī)劃，提出有效的發(fā)展戰(zhàn)略。品牌策劃書重點(diǎn)說明如何抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行品牌擴(kuò)張和如何有效規(guī)避品牌的風(fēng)險(xiǎn)延伸，和市場競爭中可能出現(xiàn)的失誤等。做了全方位考慮分析之后，才能增加成功推廣新產(chǎn)品的機(jī)率。品牌策劃書不是以建立一個(gè)品牌形象為工作的終止，而是創(chuàng)建并開拓更加富有個(gè)性的品牌，提高品牌知名度和品牌忠誠度的強(qiáng)勢(shì)品牌。同時(shí)，品牌策劃書的宗旨包括：要完整理解品牌資產(chǎn)的構(gòu)成，透徹理解品牌各項(xiàng)指標(biāo)。然后結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定品牌建設(shè)所要達(dá)到的目標(biāo)，使企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作有一個(gè)明確而正確的方向，做到有的放矢少走彎路，也可以減少不必要的資金浪費(fèi)。品牌策劃書創(chuàng)造性地策劃低成本且有效的提升品牌信譽(yù)和品質(zhì)的營銷傳播策略，是品牌發(fā)展不可或缺的手段。品牌策劃書還要不斷審查品牌提升目標(biāo)的完成情況，調(diào)整下一步的發(fā)展目標(biāo)與策略。更多的策劃書范文推薦參考：社團(tuán)活動(dòng)策劃書格式要求 拉贊助策劃書 電視節(jié)目策劃書