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      公司任職書

      時間:2019-05-15 15:07:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公司任職書

      XXXX有限公司

      執(zhí)行董事(法定代表人)、總經(jīng)理任職書

      xxxx有限公司股東決定:

      一、任命xx同志為xxxx有限公司執(zhí)行董事(法定代表人)。

      二、任命xx同志為xxxx有限公司總經(jīng)理。

      公司執(zhí)行董事(法定代表人)、總經(jīng)理的任職資格經(jīng)審查,上述被選人員均非國家公務(wù)員,確認(rèn)符合《中華人民共和國公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,并愿為其真實性承擔(dān)責(zé)任。

      股東簽字:

      二〇一三年七月

      第二篇:任職書

      有限公司 法定代表人、經(jīng)理、監(jiān)事任職書

      根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本公司股東會表決 通過:

      選舉 擔(dān)任公司執(zhí)行董事(法定代表人)兼經(jīng)理,任期三年。

      選舉 擔(dān)任公司監(jiān)事,任期三年。

      股東簽名:

      年 月 日

      第三篇:任職書(模版)

      任職書

      部門:L&d陶瓷家裝部

      職務(wù):銷售工程師

      工作內(nèi)容和職責(zé)

      1、充分了解建陶市場行情,及時反饋競爭對手情況.包括競爭品牌、產(chǎn)品的花式、品質(zhì)、價格和與

      家裝公司合作所給的返點(diǎn),并制表格。

      2、必需了解產(chǎn)品常用知識、掌握銷售技巧。

      3、建詳細(xì)家裝客戶檔案。

      4、家裝公司的開拓目標(biāo)、日常維護(hù)、銷售計劃書、記錄問題及解決情況。

      5、第一時間取得家裝公司業(yè)主信息。每周提供3-5家,每月15家以上。

      6、每次拜訪和溝通都應(yīng)做好詳細(xì)的工作記錄。

      7、必需有新產(chǎn)品推廣促銷活動的計劃和細(xì)則。并有針對家裝公司設(shè)計師等所要舉辦的活動內(nèi)容

      和細(xì)則。

      8、所跟的家裝公司,在二個月內(nèi)還未能建立合作關(guān)系的,公司有權(quán)交由其他人員公關(guān)。

      9、每月15號、25號學(xué)習(xí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)部和門店共同參加,每月30號進(jìn)行考核。

      10、每晚必須發(fā)工作短信。每周一提交上周工作小結(jié),提出問題和建議。每月底交月工作總結(jié)及

      下月計劃書。

      11、一般家裝公司返點(diǎn)、按15%總數(shù)支配、具體分配由本人按實際情況報公司批準(zhǔn)后交財務(wù)。特

      殊情況,必須先報備公司,由公司商定再另行決定。

      12、家裝公司以及設(shè)計師的客戶名單,需先報備公司,并詳細(xì)注明業(yè)主姓名、電話、地址、購買

      時間等,同意后此單方有效。

      13、任何人不得拖欠貨款,如有發(fā)現(xiàn)罰貨款2倍。

      一、所服務(wù)的家裝公司名單

      三、家裝部獎罰細(xì)則:

      1、產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技巧考核不及格一次扣20元、第二次扣50元、第三次停職學(xué)習(xí),直至合格。

      2、經(jīng)調(diào)研與家裝公司友好度下降,或出現(xiàn)家裝公司投訴一次扣50元,并調(diào)換公司。

      3、每天工作短信,一天未發(fā)扣5元。任何人不得拖欠貨款,如有發(fā)現(xiàn)罰貨款2倍。

      4、家裝公司貨款未及時到帳的,暫扣當(dāng)事人當(dāng)月一半工資并不作獎金提取。等貨款到帳后,給

      予發(fā)放。

      5、對創(chuàng)新的工作方法獎勵50~250元。違反以上13條扣10-100元(次)

      6、對已建立工作關(guān)系的家裝公司,維護(hù)到位、占有率80%獎勵100~300元。

      7、對新的家裝公司,每月能出單2家以上,獎勵50~200元。

      8、小區(qū)業(yè)務(wù)員提供的業(yè)主名單,沒有及時跟蹤的扣20元。

      9、每月從家裝公司所獲的業(yè)主名單少于15家的,少一家的扣10元。

      四、月銷售任務(wù)和獎勵。

      1、每月銷售任務(wù)10萬元。

      2、銷售1-3萬以下萬獎勵1%,銷售3.5-6萬獎勵2%,銷售6以上萬獎勵3%。

      五、所有處罰款作“快樂基金”開會決定支出。所有獎勵歸個人。

      六、本任職書簽字后本月試行,如無異議繼續(xù)執(zhí)行。

      任職人:

      日期:年月日

      第四篇:任職書范本

      肇慶恒源投資咨詢公司(004km.cn)主營業(yè)務(wù):內(nèi)外資注冊,香港公司注冊,投資咨詢,代理記帳,貸款,進(jìn)出口報關(guān)

      任職書范本

      ____________公司

      經(jīng)理任職書

      根據(jù)本公司章程規(guī)定的程序,經(jīng)董事會(股東會)表決通過,聘請

      現(xiàn)住所:

      身份證號碼:

      董事(股東)簽名:

      年月日

      馮先生電話:***QQ:133380758 為公司經(jīng)理,任期年。郵箱:www@hengyuan.org

      第五篇:監(jiān)事任職書

      ______________有限公司

      東會表決通過:

      選舉_______先生擔(dān)任_______________有限公司監(jiān)事

      監(jiān)事任職書

      根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本公司股職務(wù),任期三年。

      股東蓋章或簽名:

      股東之一:

      股東之二:

      年 月 日

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