第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動總結(jié)報告

縣紀(jì)委：

按照新學(xué)組（）6號文件精神，作為全省第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作中開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的基層單位，鎮(zhèn)深感縣委、縣政府的高度信任。為扎實搞好爭創(chuàng)活動，真正實現(xiàn)進(jìn)一步增強基層黨員干部的勤政廉政意識，推動黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，力促我鎮(zhèn)“率先融入都市、率先實現(xiàn)跨越）的目的，鎮(zhèn)黨委精心組織和實施，爭創(chuàng)活動取得了良好的效果。現(xiàn)就爭創(chuàng)活動情況作簡要匯報：

一、基本情況

鎮(zhèn)是新津縣第二批參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點單位，也是全省“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的試點單位之一。鎮(zhèn)參加“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動有基層黨委1個，總支11個，支部30個，黨員1286

人。此外，還將參加“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的范圍擴大到4個基層站所（畜牧站、派出所、國土所、司法所）和6個事業(yè)單位（信用社、中學(xué)、小學(xué)、興樂小學(xué)、新津縣精神病院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院），參加活動的人數(shù)共達(dá)1500余人。

二、主要做法

（一）確定一個主題

我鎮(zhèn)結(jié)合實際，把“率先融入都市，率先實現(xiàn)跨越”作為開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主題，把爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”，助推“兩個率先”，作為“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的主題。此外，每個村都確定了自己的活動主題，如：白云村提出“創(chuàng)三個一流”，官林村提出“三個更加”。

（二）明確三個目標(biāo)

1、理清發(fā)展思路。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化這一中心工作，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，通過學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。最終確定了以打造“成都市南部新城的重要組團(tuán)和牧馬山片區(qū)的區(qū)域中心”為城市定位，以“大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、教育文化產(chǎn)業(yè)、旅游及運動休閑產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)現(xiàn)代業(yè)”為產(chǎn)業(yè)支撐。

2、解決實際問題。要通過學(xué)習(xí)實踐活動，解決一批老百姓所關(guān)心的熱點、難點問題，解決在發(fā)展過程中存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委，各村、所室通過梳理熱點、難點問題，突出解決“提高干部隊伍執(zhí)行力、加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、做強產(chǎn)業(yè)支撐、著力解決民生問題”等四個方面的問題。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把加強黨員干部修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)作為重要任務(wù)貫穿活動始終。要求干部們在工作中主動深入基層、主動服務(wù)群眾，積極落實惠民措施，幫助尋找致富門路，聽取群眾的意見建議，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難、問題和矛盾，以高效務(wù)實優(yōu)良的作風(fēng)爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”典范。

（三）強化三個保障

1、強化組織保障

鎮(zhèn)黨委成立了“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人，黨務(wù)副書記為具體負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。同時成立指導(dǎo)聯(lián)系小組，對全鎮(zhèn)開展活動情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

2、強化制度保障

鎮(zhèn)黨委要求各級基層黨組織和全體黨員干部必須高度重視“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，并制定了相應(yīng)的活動規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)，將活動的開展情況與評先評優(yōu)、年終目標(biāo)考核相結(jié)合。

3、強化經(jīng)費保障

鎮(zhèn)黨委給各級基層黨組織撥專項經(jīng)費3萬余元，用于開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。截至目前，全鎮(zhèn)制作大型戶外廣告牌和各種宣傳欄、印制各種宣傳資料、外出參觀學(xué)習(xí)等共開資15萬元，為解決群眾反映的熱點、難點問題，歷史遺留問題，為民辦實事等，已安排經(jīng)費上千萬元。

（四）開展“十個一”活動

我(來源：好范文 http://004km.cn/）鎮(zhèn)“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動主要是通過開展“十個一”?；顒樱粩嘭S富活動形式和載體。

1、開展一個主題宣傳。在大件路兩旁制作了2幅大型公益廣告牌，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）組共懸掛標(biāo)語15幅、制作學(xué)習(xí)宣傳欄9個，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、專題會議50余場次，培訓(xùn)黨員干部、機關(guān)工作人員、大學(xué)生志愿者3000余人次。6月16日在鎮(zhèn)白云廣場舉行了“促科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)勤廉雙優(yōu)”為主題的大型廣場文藝演出。充分利用金秋樂園和柳河村、官林村等老年協(xié)會的優(yōu)勢，創(chuàng)作、編排、演出了關(guān)于勤廉雙優(yōu)方面的文藝節(jié)目，重點宣傳身邊的典型事例，如：歌曲《愛民書記王少清》、快板《促科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)勤廉雙優(yōu)》等，演出人員達(dá)100余人，觀眾達(dá)500余人。

2、探索建立一套鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)利運行公開機制。制定了《鎮(zhèn)權(quán)力公開運行方案（試行）》。目前，鎮(zhèn)機關(guān)全面實行開放式辦公，將除財政所以外的所有所室人員集中到便民服務(wù)大廳辦公；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、聯(lián)系方式進(jìn)行公開；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪時間和主要接訪內(nèi)容進(jìn)行公開；對干部提拔任用前的政績進(jìn)行公開；對重大財務(wù)收支情況進(jìn)行公開。

3、開展一次公開承諾。鎮(zhèn)村兩級代表在啟動儀式上進(jìn)行了公開承諾，鎮(zhèn)村組干部在活動中簽訂承諾書，向社會公開承諾：爭做“勤廉雙優(yōu)”好干部，將承諾內(nèi)容向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、組及站所負(fù)責(zé)人共簽訂承諾書210份。

4、進(jìn)行一次走訪調(diào)研。通過深入走訪基層群眾、走訪離職干部、走訪失地農(nóng)民。截至目前，共走訪人大代表政協(xié)委員32人次，基層群眾1378人次，離職干部35人次，失地農(nóng)民123人

次，撰寫調(diào)研報告12篇。

5、開展一次公開征求意見。除發(fā)放11500多份的調(diào)查問卷外，還在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置民意收集崗，并通過公開電話、公開電子郵箱收集意見。村（社區(qū)）根據(jù)各自情況從離退職干部中返聘1名政治素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的同志回村（社區(qū)）作為黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，收集整理意見，督查黨風(fēng)政風(fēng)。目前，鎮(zhèn)、村共收回意見建議1600余條，通過梳理，鎮(zhèn)上確定了要著力解決4個方面、16個問題，各村也確定了要著力解決的30余個問題。

6、解決一個群眾關(guān)注的熱點、難點問題。要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村、各所室、各站所負(fù)責(zé)人每人至少要為群眾解決一個生產(chǎn)生活上的具體問題。鎮(zhèn)上確定了今年為民辦實事項目53個?；顒又?，廣大黨員干部積極為群眾辦實事、辦好事，受到了群眾的廣泛贊譽。如：梁筏村村民反映用水難的問題，鎮(zhèn)上庚即為其修建提灌站一座，投資50余萬元，解決近千畝土地灌溉問題，惠及農(nóng)民800余人。

7、組織一場勤政廉潔大家談。每年要組織一次“勤政廉潔大家談”座談會，并邀請媒體將活動錄制成一期電視訪談節(jié)目予以播出，今年計劃在7月中旬實施。

8、進(jìn)行一次自我剖析。鎮(zhèn)、村兩級黨組織在6月上旬分別召開了班子民主生活會和組織生活會，結(jié)合工作實際，按照“四個目標(biāo)”的要求對照檢查，自我剖析。通過自我剖析，進(jìn)一步明確下半年的努力方向。

9、舉行一次勤廉“雙述雙評”。6月下旬，各村（社區(qū)）干部，就半年來履行職責(zé)和廉潔自律等情況向黨員群眾進(jìn)行述職述廉，接受群眾的質(zhì)詢和評議，根據(jù)評議結(jié)果，推薦了“勤廉雙優(yōu)”基層黨員干部和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作先進(jìn)個人。6月27日，鎮(zhèn)黨委政府組織全體村組干部、基層站所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及代表對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和基層站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了勤廉“雙述雙評”，通過評議，領(lǐng)導(dǎo)班子勤廉兩項優(yōu)秀率均達(dá)到96.6%，班子成員和站所負(fù)責(zé)人勤廉優(yōu)秀率均超過了91.4%。

10、開展一次評選表彰。6月27日，鎮(zhèn)黨委按照黨員干部“勤廉雙優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，結(jié)合民主評議結(jié)果，召開了“七&903;一”表彰大會，評選表彰獎勵了4個“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、38名“勤廉雙優(yōu)”基層黨員干部。

三、取得四個效果

（一）思想觀念有新轉(zhuǎn)變。

全鎮(zhèn)干部改變了過去的小城鎮(zhèn)意識，逐漸向開放的都市觀念轉(zhuǎn)變。改變了過去認(rèn)為干好本職工作，不貪不占的求穩(wěn)保守思想，逐漸向大膽探索、敢于創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；改變了過去只停留在發(fā)文件安排工作，逐漸向深入基層解決實際問題轉(zhuǎn)變；改變了過去辦事拖拉推諉的作風(fēng)，逐漸向限時高效主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。如：共和村村民反映某組長在分田、社保中存在的問題，第二天村黨委就會同掛村干部，召開村民大會，了解核實情況，重新選舉組長，順應(yīng)民意。并召開村黨員會議，總結(jié)教訓(xùn)，以此為戒，警鐘長鳴。受到群眾的好評。

（二）干部執(zhí)行力有新提高。

項目進(jìn)展順利。今年，鎮(zhèn)計劃投資約21億元，實施53個項目，其中，涉及道路交通、公共配套、惠民工程、房地產(chǎn)等25個項目已開工建設(shè)，現(xiàn)已完成安居路、國際旅游學(xué)院道路的綠化、亮化工程等5個項目工程。在學(xué)習(xí)實踐活動中，鎮(zhèn)從洽談到簽約，僅用了7天時間就與成都華韻有限公司簽訂了投資800多萬元、占地1500多畝的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)項目。鎮(zhèn)、村、組干部用一夜的時間簽完了涉及四個組近千戶農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。良好的辦事效率和工作作風(fēng)贏得了投資商的贊譽。

拆遷安置加快。通過“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，鎮(zhèn)村組干部一改過去宣布政策就了事的現(xiàn)象，采取入戶走訪、通過耐心細(xì)致的講解政策，以情感人，幫助解決實際問題等等。今年以來，共拆遷農(nóng)戶200余戶，為群眾落實過渡房6000余平方米。在安置過程中，由于安置政策變化，拆遷戶安置一度出現(xiàn)很大困難。但在鎮(zhèn)村干部仔細(xì)認(rèn)真耐心地工作下，目前，已將430戶1066人拆遷農(nóng)民安置在了新居工程三期居住。

（三）解決問題有新突破。

為了解決失地農(nóng)民就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移問題，白云村、楊柳村、柳河村結(jié)合村情，成立了勞務(wù)公司、物管公司。不僅就地解決107名失地農(nóng)民務(wù)工問題，并向外輸出務(wù)工人員247人，而且為三個村的村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收累計200余萬元。社區(qū)、官林村、長樂村今年以來，共免費舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)物管人員、縫紉工、電工等505人。

為了解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施問題，各村（社區(qū)）維修疏通溝渠16余公里。投資110萬元興建共和村的泄洪水毀工程，計劃5月底竣工。同時，整修鄉(xiāng)村道路10余公里。

為了解決城鄉(xiāng)環(huán)境問題，開展城區(qū)揚塵整治、城鄉(xiāng)積存垃圾清理、泄洪渠整治、建筑垃圾治理等專項整治。出動100余人6臺機械對川藏沿線建筑垃圾進(jìn)行了徹底清理；處理11起建筑運輸車輛道路拋灑建渣的違章行為；補植花河路行道樹350余棵；取締臨時落地廣告76個；清理林盤3000平方米；設(shè)置農(nóng)村垃圾房210個；新增垃圾桶324個；新增農(nóng)村保潔人員60名。

共和村、楊柳村、官林村解決土地確權(quán)等歷史遺留問題4起，涉及農(nóng)戶近10余戶。

（四）涌現(xiàn)了一批為民辦實事的的先進(jìn)典型

在學(xué)習(xí)實踐活動中,黨員干部積極為群眾辦實事、辦好事，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。如：白云村支部通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高思想認(rèn)識，加強班子團(tuán)結(jié)，在征地拆遷工作中，村干部現(xiàn)身說法，拿出自己的地與村民置換，迅速推動了征地拆遷工作，加快了征地拆遷速度，在短短的一個月內(nèi)就征地890畝，拆遷農(nóng)戶110戶。

洪川村書記王樹元為老百姓辦實事辦好事，自己出資近百萬元，為村上修建了長1300多米的兩條溝渠，改造了三個組交界處的危橋，出資1.1萬元為全體村民購買了農(nóng)村合作醫(yī)療保險，免費安裝了光纖電視，組織干部群眾到海南、云南等地參觀考察學(xué)習(xí)。同時，還通過自己的公司抵押貸款多萬元，幫助村民購買車輛跑運輸。

社區(qū)主任余雪峰始終保持為民情懷，慷慨解囊?guī)椭鮿萑后w，出資上萬元為困難群眾解決生活問題，資助貧困學(xué)生上學(xué)。

楊柳村書記杜文彬一心為公，把自家住房和門市捐出做村兩委會辦公地點。

四、三個體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是活動開展的關(guān)鍵

一些地方的領(lǐng)導(dǎo)，往往對抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展有熱情、有激情，對抓作風(fēng)建設(shè)等意識形態(tài)工作常常積極性不高。鎮(zhèn)“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動之所以能順利推進(jìn)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

（二）各級干部是爭創(chuàng)活動的重點

“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，重點應(yīng)該是要解決干部的問題。只有各級干部積極參與到活動中，以解決實際問題為出發(fā)點，以群眾增收致富為落腳點，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。才能得到群眾的認(rèn)可，讓群眾真正滿意。

（三）發(fā)動群眾是活動成功的基礎(chǔ)

如果沒有群眾參與，“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動只能“閉門造車”，流于形式。鎮(zhèn)采取多種形式發(fā)動群眾積極主動參與到活動中來，最大限度對活動予以理解和支持，得到群眾的認(rèn)可。

五、下一步打算

一是重點抓好問題的整改，尤其是黨員干部中還存在的一些問題。

二是通過活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其帶動和輻射作用。

三是充分運用雙述雙評成果，進(jìn)一步在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”干部的氛圍，推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是在建立健全監(jiān)督管理長效機制上下功夫，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村基層黨組織和黨員干部行為。

中共新津縣鎮(zhèn)委員會

第二篇：“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動總結(jié)

鴛委發(fā)“2009”71號

中共鴛大鎮(zhèn)委員會

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動

總 結(jié)

安岳縣?勤廉雙優(yōu)?爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委統(tǒng)一安排部署我鎮(zhèn)被列為全市第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點單位，同時在我鎮(zhèn)開展?勤廉雙優(yōu)?爭創(chuàng)活動。活動開展以來我們始終把?人民滿意?作為檢驗爭創(chuàng)活動成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，圍繞?團(tuán)結(jié)、廉潔、實干，推動鴛大科學(xué)發(fā)展?主題，立足基層實際創(chuàng)新方式，貼近群眾需求開展服務(wù)，著眼推動發(fā)展深入實踐，推動爭創(chuàng)活動取得了成效。

一、“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動取得的成效

（一）堅持貼近實際，?八學(xué)聯(lián)動?提升能力、凝聚共識

聚群眾的過程，認(rèn)真落實開門開放搞活動的要求，圍繞場鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等方面的問題，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別領(lǐng)研1個調(diào)研課題，組織黨員干部深入基層、深入群眾，聽民意、訪民苦、化民憂、解民困，真心誠意為群眾辦看得見，摸得著的實事。扎實開展?問政于民，問需于民，問計于民?的?三問于民?大調(diào)研活動。通過召開懇談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設(shè)臵意見箱等多種方式，聚民心，查民情，集民智，進(jìn)一步摸清了影響發(fā)展的關(guān)鍵點、群眾的關(guān)注點和需求點，明晰了推動實際工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的方向和路徑。為延伸征求意見面，我們利用逢場天，向過往客商和群眾發(fā)放征求意見表，還特別邀請了臨近的樂至縣龍溪鄉(xiāng)、岳陽鎮(zhèn)水觀村和船形村的干部群眾到鎮(zhèn)上來提寶貴意見，通過?局外人?的視角看問題、提建議，幫助我們把問題找得更準(zhǔn)、把思路理得更清。調(diào)研中，共召開座談會28次，發(fā)放征求意見表3200張，設(shè)臵意見箱21個、網(wǎng)絡(luò)信箱1個，收集到意見建議近600條次，形成了7篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時，我們非常注重調(diào)研成果的運用，針對調(diào)研中群眾反映強烈的場鎮(zhèn)臟亂差問題，通過積極向上級部門爭取項目和自籌資金共139萬元，新硬化街道900米，改建農(nóng)貿(mào)市場一個，安裝街燈40盞，交通標(biāo)識劃線3處，新建8個垃圾臨時投放點，新建公廁2座，清理水溝1000米，街道新植行道樹100株。在全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，積極動員廣大干群支持參與，其中清理水溝1000米，全鎮(zhèn)共打垃圾坑1380余口，極大改善了我鎮(zhèn)的環(huán)境面貌。今年5月，我鎮(zhèn)被評為了全市城鄉(xiāng)環(huán)境

房難的問題爭取9戶安居工程解決了他們的住房問題。針對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較慢的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委政府大力引進(jìn)業(yè)主，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。新引進(jìn)業(yè)主3個，新增檸檬園3個（950畝）；蔬菜種植大戶2個（420畝），極大的帶動了周邊群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的積極性，同時為百姓提供了大量的務(wù)工機會，增加了農(nóng)民的收入；針對鴛大場鎮(zhèn)吃水難的問題，黨委政府千方百計爭取取水項目，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，讓自來水廠在6月順利竣工，目前正處于電力安裝階段，終于實現(xiàn)了百姓百年夢想。針對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，我鎮(zhèn)積極開展了涉及農(nóng)業(yè)、涉及民生的各項工作，其中易紅村新建山坪塘5口，全鎮(zhèn)已全部實現(xiàn)廣播村村通，實現(xiàn)了9戶安居工程建設(shè)。通過一系列實實在在的服務(wù)，廣大群眾親身感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化，八旬退休教師康代剛還自創(chuàng)快板《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，鴛大面貌在改變》，用膾炙人口的藝術(shù)語言真情謳歌學(xué)習(xí)實踐活動。

(四)作勤政廉潔表率，健全制度機制,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 我們始終把學(xué)xxx省、市、縣的一系列關(guān)于加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，分步驟細(xì)化措施，落實任務(wù)。在分析檢查階段，認(rèn)真開展民主生活會和主題組織生活會，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實采取有效措施加以解決，努力在黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)方面發(fā)揮表率作用。做政治堅定的表率，做求真務(wù)實的表率，做?勤廉雙優(yōu)?的表率，做艱苦奮斗的表率，做團(tuán)結(jié)共事的表率。

究決策情況、執(zhí)行村務(wù)和黨務(wù)公開情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等八個方面的內(nèi)容進(jìn)行了評定。按照?勤廉雙優(yōu)?爭創(chuàng)活動創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對湯義祿等10名優(yōu)秀黨員和易紅村優(yōu)秀基層黨組織進(jìn)行了表彰，并號召全體干部向?勤廉雙優(yōu)?先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，深化了爭創(chuàng)活動效果。在?勤廉雙優(yōu)?爭創(chuàng)活動群眾滿意度測評中，滿意率達(dá)85%以上。

總結(jié)?勤廉雙優(yōu)?爭創(chuàng)活動取得的成效，我們深切地感受到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層必須把活動落腳到提升能力、凝聚共識上，落實到服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，落腳到富民惠民、改善民生上，只有這樣，才能真正把活動建成人民群眾滿意工程。下一步，我們將繼續(xù)立足基層實際，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，積極構(gòu)建活動長效機制，努力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階。

二、存在的問題與不足

（一）學(xué)習(xí)方面

與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，學(xué)習(xí)上，還不夠全面、系統(tǒng)、深入。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)、全面性，除了規(guī)定的三本讀物外，中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話還沒有完全領(lǐng)會、吃透。二是拘于日常工作，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高。認(rèn)為自己文化水平較高，自我感覺情況良好，學(xué)與不學(xué)，學(xué)多學(xué)少一樣，所以放松了學(xué)習(xí)。還有的認(rèn)為理論的東西枯燥無味，一學(xué)習(xí)就頭痛，不想學(xué)。也有的認(rèn)為學(xué)不如干，農(nóng)村工作只要有實干精神，認(rèn)為沒必要學(xué)。三是輕視農(nóng)村實用技術(shù)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致服務(wù)?三農(nóng)?工作水平不高。四是忽視經(jīng)濟(jì)學(xué)方面知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在市場經(jīng)濟(jì)

責(zé)任制雖然健全，但對?管好自己的人，看好自己的門?仍不夠落實。在執(zhí)行干凈干事、拒腐防變工作中，我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部對?八榮八恥?的榮辱觀認(rèn)識不足，存在著工作作風(fēng)不夠扎實，出現(xiàn)形式主義。在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)上的建設(shè)力度還不夠強。

（四）基層黨組織建設(shè)方面

部分干部服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民的能力不強，不能發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用；部分黨組織不能深入、透徹學(xué)習(xí)黨的理論，理論學(xué)習(xí)存在走過場的現(xiàn)象；一些黨組織不能正常開展組織活動存在長時間不開展活動或者將組織活動搞成娛樂活動的現(xiàn)象；個別基層干部大局意識、服務(wù)意識不強，個人主義的現(xiàn)象仍然存在。

（五）?三農(nóng)?工作方面

部分水利設(shè)施老化，資金投入不足，水利設(shè)施排灌能力下降，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯嚴(yán)重，全鎮(zhèn)十七個村九千一百畝農(nóng)田，能灌溉的只有一千畝，制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；鄉(xiāng)村、社道路質(zhì)量不高，社級路不夠完善，入戶小板路基本上未實施，嚴(yán)重制約了老百姓的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，缺乏規(guī)模農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化商品化水平不高；農(nóng)民掌握的科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)不多，增收的渠道還不夠廣，收入增長速度慢；新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)的力度還有待進(jìn)一步加強。

（六）民生建設(shè)方面

公共文化設(shè)施設(shè)施建設(shè)滯后，城管治理力度不足，街道存在臟亂現(xiàn)象；鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善，領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法，努力使全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐者、組織者和推動

二、加強基層黨組織建設(shè)

一是加強村社干部隊伍建設(shè)。健全村社干部選拔制度，改善村社干部隊伍結(jié)構(gòu)。通過選拔，把那些人品好、威信高、有能力、熱心為民辦事、具有較高文化水平和素質(zhì)的農(nóng)村黨員充實到村社干部隊伍中來；建立教育培訓(xùn)機制，提高村社干部的綜合素質(zhì)。針對村社干部文化水平不高，工作能力不足、責(zé)任心不強、作用發(fā)揮不大等問題，采取多種形式、通過多種渠道加大對村社干部的教育培訓(xùn)力度重點開展思想政治教育、實用技術(shù)培訓(xùn)，著力提高村社干部的政策水平、工作能力和致富能力；建立激勵機制，提高村社干部的工作積極性。組織開展考核、評比，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的方式，表彰優(yōu)秀村社干部，樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶后進(jìn)。

二要嚴(yán)格黨內(nèi)紀(jì)律，保證黨的活動的正常開展。要指導(dǎo)村級黨組織建立學(xué)習(xí)制度，將黨內(nèi)學(xué)習(xí)?常規(guī)化?、?專題化?。要確定學(xué)習(xí)專題和討論內(nèi)容，同時保證學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)時間，通過專題學(xué)習(xí)和集中討論，引導(dǎo)黨員干部和入黨積極分子就某一問題進(jìn)行深入探討，以加深理解，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性。堅決克服形式主義，使村級黨組織的作用實實在在地發(fā)揮出來。

三要堅持改革創(chuàng)新，以增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。要引導(dǎo)村級黨組織和黨員干部牢固樹立不抓基層組織建設(shè)是失職、抓不好基層組織建設(shè)是不稱職的觀念，通過不斷更新觀念，在村級黨組織和廣大基層黨員干部中形成一個積極主動抓基層組織建設(shè)

1分發(fā)揮蠶業(yè)合作社作用，推廣小蠶共育和方格簇技術(shù)，提高了蠶繭產(chǎn)量、質(zhì)量。

二是大力發(fā)展檸檬產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞縣委、縣政府打造中國檸檬之都的目標(biāo)，加快檸檬業(yè)發(fā)展，大力引導(dǎo)群眾種植檸檬。今年預(yù)計在高灘、清水兩村，新栽植檸檬1500 畝，9萬株，全鎮(zhèn)種植檸檬面積達(dá)7500畝。完成?3.19?沿線景觀檸檬大道3.5公里的打造。加強對檸檬管理技術(shù)的培訓(xùn)，制定檸檬管理計劃，堅持每季度到檸檬村培訓(xùn)一次檸檬管護(hù)技術(shù)。

三是大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖。新規(guī)劃養(yǎng)豬家園150戶，到2009年底，養(yǎng)豬家園達(dá) 360戶，帶動全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖大發(fā)展。組織鎮(zhèn)、村、社干部一起開展畜牧疫病防治。加強對現(xiàn)有生豬專業(yè)合作社的管理和服務(wù)，提倡生豬養(yǎng)殖戶在市場低迷的情況下，降低成本，改良生豬品質(zhì)，規(guī)避市場風(fēng)險。推動生豬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

四是重視勞務(wù)輸出工作。加大勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度組織培訓(xùn)外出務(wù)工人員的科學(xué)文化知識和專業(yè)技能。

四、抓綠色產(chǎn)業(yè)（項目）發(fā)展。

按照科學(xué)發(fā)展的要求，要實現(xiàn)全鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會長期可持續(xù)發(fā)展，必須走綠色產(chǎn)業(yè)的路子。一是治水。抓住場鎮(zhèn)新水廠（唐家堰引水）建設(shè)的契機，改善鴛大居民幾代人無安全飲水的狀況。同時，積極配合毗河引水工程，做好協(xié)調(diào)，改變我鎮(zhèn)七倉、楊塘等七個村靠天吃飯的歷史。二是搞好綠色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。三是加強退耕還林管護(hù)工作，保護(hù)生態(tài)平衡，防止水土流失。四是繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，努力打造?富裕、文明、衛(wèi)生?的新鴛大。強化制度管理，落實場鎮(zhèn)衛(wèi)生?清掃保潔、轉(zhuǎn)運?制度，3.為貧困大學(xué)生家庭解決實際困難。

三是努力做好城鄉(xiāng)社會保障工作。擴大城鎮(zhèn)、農(nóng)村。醫(yī)療、養(yǎng)老保險的覆蓋面，加強救災(zāi)救濟(jì)工作，提高社會保障水平。

四是加大扶貧開發(fā)力度。積極向上爭取扶貧項目，扎實開展?部門幫村。干部結(jié)對?活動，以最短的時間改變貧困村（人口）的落后面貌。

七、抓社會和諧穩(wěn)定工作

牢固樹立?發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任?的執(zhí)政理念，把穩(wěn)定作為?硬任務(wù)?，全力做好社會穩(wěn)定工作，為人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。一方面是加強社會治安綜合治理，建立打防結(jié)合、預(yù)防為主、群防群治防控體系，做到?小事不出村、大事不出鎮(zhèn)?。另一方面是加強信訪工作，堅持?不回避、不手軟?的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)干部?一包一?的辦法，加快構(gòu)建?大排查、大調(diào)解、大信訪?工作格局，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動，努力解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題，千方百計化解社會矛盾。同時，抓好安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理、森林防火工作，嚴(yán)防重大事故發(fā)生，為社會發(fā)展和人民群眾生活創(chuàng)造更加安定和諧的社會環(huán)境。

八、抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

要創(chuàng)一流的業(yè)績，必須要有一流的隊伍，為此，我們將緊緊圍繞?團(tuán)結(jié)、廉潔、實干、苦干，推動鴛大科學(xué)發(fā)展?這個中心，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，按照?保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定?的目標(biāo)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，團(tuán)結(jié)民主的政治環(huán)境、整潔優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，開放透明的輿論環(huán)

5端正黨風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。做?勤廉雙優(yōu)?的表率，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)一步提高認(rèn)識，提高班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，加強反腐倡廉的教育，努力建設(shè)一流的班子、帶出一流的隊伍、創(chuàng)造一流的業(yè)績、培養(yǎng)一流的作風(fēng)、樹立一流的形象。同時，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作機制，注重及早預(yù)防，切實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部不斷解放思想，樹立發(fā)展意識，干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展提供良好的輿論氛圍和有力的思想保證。

中共鴛大鎮(zhèn)委員會

2009年7月30日

第三篇：勤廉雙優(yōu)示范崗爭創(chuàng)活動情況匯報

區(qū)政府辦公室秘書科是區(qū)政府辦公室的一個內(nèi)設(shè)科室，目前，秘書科共有工作人員×名，其中科長×名、副科長×名，其他工作人員×名。

主要職責(zé)：區(qū)政府辦公室秘書科負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的辦文、辦會及活動安排；負(fù)責(zé)辦公室人事、行政、后勤事務(wù)等方面的工作；負(fù)責(zé)市長電話的交辦、督辦、催辦和反

饋等工作。

1、負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室有關(guān)文件的起草、修改、送審、校核、付印、網(wǎng)上傳輸工作；負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔管理；負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室印章的使用管理。

2、承擔(dān)以區(qū)政府和區(qū)政府辦公室名義召開的各類會議的會務(wù)工作，包括會議通知、會場布置、會議簽到和會議資料收集、分發(fā)、歸檔。

3、負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)活動的安排、聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理；負(fù)責(zé)記載和編寫區(qū)政府大事記等。

4、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部人事工資、報刊征訂、干部生活、安全保衛(wèi)、退休干部管理等后勤服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關(guān)部門文秘業(yè)務(wù)的聯(lián)系和指導(dǎo)，抓好收文員隊伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)做好辦公室辦公自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、使用工作。

7、負(fù)責(zé)做好市長電話和區(qū)長信箱的接辦、交辦、催辦、查辦、答復(fù)、反饋工作。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書科“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動的開展情況：

“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動開展以來，區(qū)政府辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志們的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作，以政府辦“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)表率，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為契機，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實增強服務(wù)意識，主要開展了以圍繞“規(guī)范、服務(wù)、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動。

(一)堅持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，打造“規(guī)范型”科室

秘書科圍繞打造“規(guī)范型”科室，堅持規(guī)范操作意識，嚴(yán)格按照政府辦的各項工作程序辦文辦會辦事。一是在文件審核把關(guān)方面，認(rèn)真做好以區(qū)人民政府、區(qū)政府辦公室名義形成的各類文種的文件審核，從版頭、標(biāo)題、正文和版記四個方面依次校對，確保每個文件精煉、嚴(yán)謹(jǐn)，切實維護(hù)好政府權(quán)威；二是在會議組織協(xié)調(diào)方面，認(rèn)真抓好區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)長專題會議、主任辦公會議等會議的安排、通知和服務(wù)工作，確保人員按時到位、議程有序進(jìn)行、紀(jì)要及時刊發(fā)；三是在協(xié)調(diào)處理事務(wù)方面，認(rèn)真協(xié)調(diào)好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重要政務(wù)活動和日常工作開展，確保服務(wù)保障到位；四是在辦理市長電話和區(qū)長信箱工作方面，嚴(yán)格執(zhí)行接辦、交辦、催辦、查辦、答復(fù)、反饋辦理規(guī)定，按時辦理，全面做到“件件有回音，事事有著落”；五是在廉潔自律方面，秘書科雖然不涉及財務(wù)和資金管理，但還是積極參加辦公室的各項廉政教育活動，切實加強科室人員的廉潔自律意識。

(二)堅持優(yōu)質(zhì)、高效，打造“服務(wù)型”科室

秘書科圍繞打造“服務(wù)型”科室，努力為領(lǐng)導(dǎo)和部門、基層單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和整理信息，客觀向領(lǐng)導(dǎo)反映基層和區(qū)級部門的意見，及時反饋決策的執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手。二是在服務(wù)部門上，積極協(xié)調(diào)部門之間職責(zé)不明確、業(yè)務(wù)都有關(guān)聯(lián)的相關(guān)工作，落實牽頭部門，抓好工作開展。對于請示件，承諾辦理工作期限，急事急辦，做好跟蹤服務(wù)，抓好工作落實。三是在服務(wù)內(nèi)部科室上，認(rèn)真做好文件、報刊、雜志等傳閱，全面做好后勤保障工作。

(三)堅持開拓、探索，打造“創(chuàng)新型”科室

秘書科圍繞打造“創(chuàng)新型”科室，積極在政府辦各科室中帶頭大力弘揚解放思想、與時俱進(jìn)的精神，堅持開拓創(chuàng)新，努力探索新方法協(xié)調(diào)處理好辦公室各項事務(wù)。一是在加快文稿制發(fā)流轉(zhuǎn)上進(jìn)行探索，制定了科學(xué)高效的規(guī)則，建立了條線秘書、條線主任、秘書科、分管主任、主任分工負(fù)責(zé)的五級審核校對把關(guān)框架，明確了文件辦理的程序、運轉(zhuǎn)要求及各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，通過

采取這些措施，目前區(qū)政府辦公室的文件運轉(zhuǎn)明顯加快；二是在提高會議質(zhì)量上進(jìn)行探索，嚴(yán)把會議計劃編制、會議方案擬定、會議組織召開、決定事項落實等環(huán)節(jié)，提高會議效率，全面提高會務(wù)組織水平。三是在加強政府信息公開上進(jìn)行探索，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并與區(qū)政府法制辦配合，共同審核把關(guān)文件；四是在提高市長電話辦理效率上進(jìn)行探索，在原有市長電話辦理網(wǎng)絡(luò)實行電話交辦的基礎(chǔ)上，開發(fā)了市長電話網(wǎng)上交辦系統(tǒng)，建立起了高效、快捷的交辦流程。

在今后的工作中，區(qū)政府辦公室秘書科將繼續(xù)以爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”示范崗為工作目標(biāo)，以“干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”為工作標(biāo)準(zhǔn)，勇當(dāng)爭優(yōu)創(chuàng)先的表率，切實履行好崗位職責(zé)，真正做到勤政、廉潔、高效，努力向爭創(chuàng)目標(biāo)奮進(jìn)。

第四篇：2010年勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動工作總結(jié)

中共xxx委員會

2010年勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動工作總結(jié)

2010年，我鎮(zhèn)黨委切實按照中央、省、市紀(jì)委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了勤廉雙優(yōu)實施意見，并精心組織實施，以“依托兩河優(yōu)勢、打造田園隱峰”為活動目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地完成了各階段規(guī)定動作，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

xxx地處xx平原西北邊沿的鴨子河、小石河沖積扇上，東南與元石馬井相鄰，西部與xx市接壤，北與xx鎮(zhèn)毗連。集鎮(zhèn)位于xx市城區(qū)以西8公里處，全鎮(zhèn)幅員面積36.04平方公里，2009年末總?cè)丝?5827人，轄10個行政村、139個村民小組、1個居委會。

2010年末，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值36280萬元，比上年增長8%，實現(xiàn)工業(yè)增加值7135萬元，利稅2543萬元，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值24390萬元，比去年增加4.5%，全年完成招商引資額2500萬元，實現(xiàn)財政收入600萬元（其中：預(yù)算外收入35萬元），農(nóng)民人均純收入7485元，比去年增長37.9%。

二、活動開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出活動特色。我鎮(zhèn)高度重視，將爭創(chuàng)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)實施意見，指導(dǎo)各村（社區(qū)）結(jié)合實際，明確活動目標(biāo)，查找發(fā)展差距，收集基層民意，制定整改措施，務(wù)求在災(zāi)后重建、基層黨建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設(shè)等五個方面，促進(jìn)爭創(chuàng)活動有特色、見成效。

（二）加強宣傳動員，營造活動氛圍。利用以會代訓(xùn)的方式對勤廉雙優(yōu)的目的意義進(jìn)行了廣泛宣傳，營造活動能夠氛圍。全鎮(zhèn)簽訂勤政廉政承諾書100余份，對鎮(zhèn)村干部集中開展反腐倡廉警示教育3次。

(三)加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。一是開展學(xué)先進(jìn)活動。組織黨員干部收看王瑛同志先進(jìn)事跡報告會，努力形成“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合發(fā)展形勢，對村組干部、黨員進(jìn)行反腐倡廉教育；三是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，印發(fā)機關(guān)干部“十不準(zhǔn)”、村居干部“十不準(zhǔn)”等學(xué)習(xí)材料，各基層黨組織組織開展集中學(xué)習(xí)會20余次，參學(xué)累計達(dá)200余人次。

（四）加強走訪調(diào)查，傾聽群眾訴求。班子成員以身作則，堅持“五加

二、白加黑”工作法，努力把xxx打造成為“民富鎮(zhèn)強、生態(tài)優(yōu)美、和諧文明的川芎之鄉(xiāng)、休閑勝地”而不懈努力，就xxx災(zāi)后農(nóng)房重建、廢舊宅基地還耕、災(zāi)后各項支農(nóng)惠政策、農(nóng)業(yè)綜合設(shè)施建設(shè)等問題廣泛向群眾征求意見，各村黨支部還組織黨員群眾到xx鎮(zhèn)地震災(zāi)區(qū)參觀考察，就建設(shè)新農(nóng)村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等進(jìn)行熱烈討論，市人大隱峰代表小組和鎮(zhèn)人大代表成員堅持每個季度開展一次代表活動，主要就xxx集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、災(zāi)后各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點項目進(jìn)行走訪調(diào)查，并督促有關(guān)部門解決在建設(shè)工作中存在的各種問題.各黨組織共向普通黨員、群眾代表、議事會成員發(fā)放爭創(chuàng)活動及學(xué)習(xí)實踐活動征求意見問卷1200余份，共收集各類意見30余條，經(jīng)梳理后分為項目推進(jìn)、文化建設(shè)、民生工程、黨建及學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五大類。

（五）加強自我剖析，提出發(fā)展思路。2010年6月，xxx黨委召開了專題民主生活會，查找自身不足，明確努力方向，提出2010年發(fā)展思路。全鎮(zhèn)將根據(jù)市發(fā)展新態(tài)勢，對隱峰發(fā)展

規(guī)劃、發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)布局適當(dāng)調(diào)整；提出了“民富鎮(zhèn)強、生態(tài)優(yōu)美、和諧文明的川芎之鄉(xiāng)、休閑勝地”的發(fā)展目標(biāo)。

（六）加強基層治理，完善議事制度。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)活動與基層民主治理的結(jié)合，全面完善各村（社區(qū)）議事會。全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）、139個村民小組，采用“一戶一票”制，公開、民主選舉產(chǎn)生議事會成員，共推選組級議事小組成員450名，村級議事會成員135名。

（七）加強三務(wù)公開，架起溝通橋梁。全面完成標(biāo)準(zhǔn)化“三務(wù)公開”欄建設(shè)任務(wù)，建立反腐倡廉宣傳專欄，公開了各項災(zāi)后重建政策。設(shè)立24小時政策咨詢、舉報監(jiān)督服務(wù)熱線。在爭創(chuàng)活動中，不斷加強村民自身素質(zhì)的教育，為我鎮(zhèn)群眾工作打下了基礎(chǔ)。

三、爭創(chuàng)活動初步效果

（一）班子團(tuán)結(jié)做表率，干群齊心謀發(fā)展。通過爭創(chuàng)活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，班子成員認(rèn)識提高、黨性增強、大局觀更高，勤政、廉政意識深入人心。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)氛圍濃厚，爭創(chuàng)活動熱烈，項目推進(jìn)快速，形成了“團(tuán)結(jié)干事、比學(xué)趕超”的良好工作環(huán)境。

（二）項目推進(jìn)更快速，干部服務(wù)意識更強。2010年，xxx全面完成了成什綿高速復(fù)線的征地拆遷工作。全鎮(zhèn)5個重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全鎮(zhèn)到處呈現(xiàn)出熱火朝天搞建設(shè)的場景。面對災(zāi)后重建任務(wù)重、群眾訴求高、項目管理嚴(yán)等復(fù)雜情況，在爭創(chuàng)活動中，我鎮(zhèn)暢通維穩(wěn)信息渠道，制定精細(xì)預(yù)案，注重工作方式，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性上訪事件和安全事故。項目加速的同時，全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)運行良好，全部超額完成任務(wù)。

（三）惠民行動成效大，群眾生活改善快。針對群眾反映強烈的用水難、出行難問題，各基層黨組織充分發(fā)揮村級議事會的作用，加快民生工程建設(shè)進(jìn)度，確保工程類項目沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

（四）典型示范帶動強，爭先創(chuàng)優(yōu)促和諧。各黨組織按照鎮(zhèn)黨委“一個主題、五個結(jié)合”的總體要求，不斷推進(jìn)班子建設(shè)與隊伍建設(shè)，干部、黨員爭做表率，促進(jìn)發(fā)展，排解民憂，涌現(xiàn)出了致富帶頭人。

四、下一步工作打算

我鎮(zhèn)將在市委、市紀(jì)委、市委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展好勤廉雙優(yōu)爭創(chuàng)活動的各項工作，對群眾反映的問題分類處置、全力落實，在今年“七一”表彰的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)我鎮(zhèn)干群新風(fēng)采，以行動讓廣大干群感受到爭創(chuàng)活動帶來的實際成果；同時，做細(xì)群眾工作，關(guān)心弱勢群體，加大遺留問題處置力度，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，不斷推動xxx跨越新發(fā)展。

第五篇：勤廉雙優(yōu)考核辦法

西昌市“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部

考核評價辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為激勵先進(jìn)，推動農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會搶先發(fā)展、加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全省第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作中開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的實施方案》（涼紀(jì)發(fā)?2009?13號）和《中共西昌市紀(jì)委 中共西昌市委組織部 中共西昌市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于在全省第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作中開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的實施方案>》（西紀(jì)發(fā)[2009]9號）精神，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱基層黨組織，是指全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨支部。本辦法所稱基層干部，是指全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部。

第三條 考核評價原則：堅持公開、公平、公正、公認(rèn)原則；堅持定性評價、定量評價和績效評價相結(jié)合原則；堅持組織考評和群眾測評相結(jié)合原則；堅持考用結(jié)合，重在激勵原則。

第二章 考核評價標(biāo)準(zhǔn)

第四條 “勤廉雙優(yōu)”基層黨組織評價標(biāo)準(zhǔn)

（一）“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委評價標(biāo)準(zhǔn)

1．運行機制好（10分）。（1）有科學(xué)合理、務(wù)實管用、規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價、干部實績考核、改善民生評價、促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)、突發(fā)事件應(yīng)急管理、行政效能建設(shè)等工作制度機制，且運行規(guī)范（5分）；（2）政令暢通，全面落實上級黨委、政府重大決策部署和階段性工作安排，年內(nèi)未被通報批評或被新 聞媒體曝光（3分）；（3）黨務(wù)、政務(wù)和基層站所辦事公開規(guī)范化（2分）。

2．工作業(yè)績好（50分）。（1）認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，無違規(guī)新增債務(wù)上項目和搞“形象工程”、“政績工程”等行為（5分）；（2）圓滿完成市委、政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市分類綜合目標(biāo)考核中排名前3位和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中排名前10位；村級組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中分別排名前3位的。（40分）；（3）在計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、民生工程等方面無“一票否決”情況（5分）。

3．團(tuán)結(jié)協(xié)作好（10分）。（1）堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事規(guī)則，堅持集體研究決定重大事項（4分）；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體、任務(wù)明確、責(zé)任清晰（2分）；（3）堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，按要求定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，并切實整改落實到位（2分）；（4）班子各成員服從大局，盡職盡責(zé)，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，班子和諧無內(nèi)耗（2分）。

4．廉潔自律好（10分）。（1）嚴(yán)格執(zhí)行《西昌市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)的黨員干部能嚴(yán)格遵循《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部行為規(guī)范（試行）》，無1人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事追究（4分）；（2）規(guī)范完善并嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”、預(yù)算管理、“鄉(xiāng)財市管”等財經(jīng)管理制度，按規(guī)定管理使用、兌付各類強農(nóng)惠農(nóng)補助補貼，無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為（3分）；（3）無違反國有資產(chǎn)、資源管理使用規(guī)定以及工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購等方面法律法規(guī)的行為（1分）；（4）嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)伙食團(tuán)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)年內(nèi)公務(wù)消費總額未超出規(guī)定或要求的標(biāo)準(zhǔn)（2分）。

5．群眾反映好（15分）。（1）群眾信訪舉報總量在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街 道）排名后5位（3分）；（2）認(rèn)真解決損害群眾利益的熱點、難點問題，群眾訴求辦結(jié)率達(dá)98%以上（10分）；（3）在年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定中，群眾滿意度達(dá)90%以上（2分）。

（二）“勤廉雙優(yōu)”村（社區(qū)）黨支部（黨總支、黨委）評價標(biāo)準(zhǔn) 1．運行機制好（20分）。（1）認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）重大決策部署和階段性工作安排（5分）；（2）對村級事務(wù)重大事項，按規(guī)定流程進(jìn)行民主決策（5分）；（3）健全完善“三資”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主監(jiān)督制度，實現(xiàn)流程化管理、規(guī)范化運作（10分）。

2．工作業(yè)績好（40分）。（1）大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，興辦公益事業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾不斷增加收入，本村村民人均純收入高于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的平均水平（15分）；（2）圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，綜合目標(biāo)考核在村（社區(qū)）黨支部排名前3位（20分）；（3）在計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、民生工程等方面無“一票否決”情況（5分）。

3．團(tuán)結(jié)協(xié)作好（10分）。（1）村（社區(qū)）黨支部（黨總支、黨委）班子成員分工具體、任務(wù)明確、責(zé)任清晰（2分）；（2）班子各成員服從大局，盡職盡責(zé)，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，班子和諧無內(nèi)耗（8分）。

4．廉潔自律好（10分）。（1）嚴(yán)格執(zhí)行西昌市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，本村（社區(qū)）“兩委”黨員干部能嚴(yán)格遵循《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所及農(nóng)村黨員干部行為規(guī)范（試行）》，“兩委”班子成員中無1人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事追究（3分）；（2）積極支持村務(wù)公開監(jiān)督小組、理財小組和黨風(fēng)廉政宣教員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾訴求代理員的工作（3分）；（3）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)管理制度，按規(guī)定管理使用、兌付各類強農(nóng)惠農(nóng)補助補貼，年內(nèi)無一起違反財經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)政策規(guī)定的行為（2分）；（4）嚴(yán)格執(zhí)行村級公務(wù)接待“零招待費”制度（2分）。

5．群眾反映好（20分）。（1）群眾信訪舉報總量在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）排名后3位（8分）；（2）在年終對村（社區(qū)）黨支部（黨總支、黨委）班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定中，群眾滿意度達(dá)90%以上（12分）。

第五條 “勤廉雙優(yōu)”基層黨員干部評價標(biāo)準(zhǔn)

（一）“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部評價標(biāo)準(zhǔn)

1．思想素質(zhì)強（10分）。（1）牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，服從組織安排，保持政令暢通（3分）；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所從事的工作（2分）；（3）自覺踐行州委“五個特別”要求；（2分）；（4）奉公守法，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，不參與各類非法組織和封建迷信活動（3分）。

2．群眾意識強（10分）。（1）經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于吸納群眾智慧，真誠接受群眾監(jiān)督（3分）；（2）熱心為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，無向群眾吃、拿、卡、要等行為（5分）；（3）認(rèn)真解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深受群眾好評（2分）。

3．工作能力強（50分）。（1）能較好地完成組織上安排的各項工作任務(wù)，工作優(yōu)質(zhì)高效（40分）；（2）勇于創(chuàng)新，大膽開拓，善于聯(lián)系實際創(chuàng)造性地開展工作，并取得較好的成效（10分）。

4．團(tuán)結(jié)協(xié)作強（10分）。（1）善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，堅持“分工不分家”，自覺服從組織安排和工作需要（2分）；（2）善于開展批評與自我批評，能夠接受不同的意見，不鬧無原則的糾紛，不搞有損 團(tuán)結(jié)的內(nèi)耗（3分）；（3）在民主測評中群眾滿意度達(dá)90%以上（5分）。

5．廉潔自律強（10分）。（1）嚴(yán)格執(zhí)行《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部行為規(guī)范（試行）》（3分）；（1）對個人廉潔自律方面的信訪舉報，兩年內(nèi)不超過3件（3分）；（1）連續(xù)兩年未受到責(zé)令作出檢查、通報批評、誡勉談話等處理，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事追究（4分）。

（二）“勤廉雙優(yōu)”村（社區(qū)）“兩委”黨員干部評價標(biāo)準(zhǔn) 1．思想素質(zhì)強（10分）。（1）牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，服從組織安排，保持政令暢通（2分）；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)所從事的工作（2分）；（3）無私無畏，安心本職，有干事興業(yè)的激情和改革創(chuàng)新的勇氣（2分）；（4）奉公守法，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，不參與各類非法組織和封建迷信活動（4分）。

2．群眾意識強（20分）。（1）認(rèn)真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，無扣減、滯留、挪用強農(nóng)惠農(nóng)各類補助補貼行為（5分）；（2）嚴(yán)格實行村級事務(wù)流程化管理，認(rèn)真落實村務(wù)公開制度，充分尊重群眾意愿，認(rèn)真落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)（3分）；（3）積極協(xié)調(diào)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深受群眾好評，在群眾中有較高威信（2分）；（4）積極幫助化解各類矛盾糾紛，本村（社區(qū)）未發(fā)生一起集體上訪和非正常赴省進(jìn)京上訪（10分）。

3．工作能力強（40分）。（1）善于將黨委、政府的要求與本村（社區(qū)）實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作（5分）；（2）帶領(lǐng)群眾不斷增加收入，提高生活水平，本村（社區(qū)）人均純收入高于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的平均水平（25分）；（3）在年終“勤廉雙諾雙述雙評”中，群眾滿意度達(dá)90%以上（10分）。

4．團(tuán)結(jié)協(xié)作強（10分）。（1）善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，堅持“分工不分家”，自覺服從組織安排和工作需要（2分）；（2）善于開展批 評與自我批評，能夠接受不同的意見，不鬧無原則的糾紛，不搞有損團(tuán)結(jié)的內(nèi)耗（3分）；（3）與村民群眾之間無糾紛（5分）。

5．廉潔自律強（10分）。（1）能嚴(yán)格執(zhí)行中央“六要六不要”、省委“十不準(zhǔn)”和《西昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所及農(nóng)村黨員干部行為規(guī)范（試行）》等規(guī)章制度，能主動接受農(nóng)村黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員等的監(jiān)督（2分）；（2）對個人廉潔自律方面的信訪舉報，兩年內(nèi)不超過3件（3分）；（3）連續(xù)兩年未受到責(zé)令作出檢查、通報批評、誡勉談話等處理，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事追究（5分）。

第三章 考核評價方式

第六條 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考評由市紀(jì)委、市委組織部組織實施，對村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部及村（社區(qū)）組干部的考評由市紀(jì)委、市委組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實施。“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織評選對象通過民主測評、查閱資料、考察座談、綜合評分等環(huán)節(jié)產(chǎn)生；“勤廉雙優(yōu)”基層干部評選對象通過民主推薦、考察座談、綜合評分等環(huán)節(jié)產(chǎn)生。

第七條 民主測評和民主推薦：

民主測評對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、民主推薦對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，由市紀(jì)委、市委組織部組織實施。參加民主測評和民主推薦會議的人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部，轄區(qū)內(nèi)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村（社區(qū)）干部，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，黨員、群眾代表，站（所）負(fù)責(zé)人等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)在2萬人以上的，參會人數(shù)不少于60人；總?cè)藬?shù)在2萬人以下的，參會人數(shù)不少于50人，其中黨員、群眾代表不少于參會人數(shù)的30%。

民主測評對象為村（社區(qū)）黨支部、民主推薦對象為村（社區(qū)）干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實施。參加民主測評和民主 推薦會議的人員為：村（居）組干部，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，黨風(fēng)廉政宣教員，群眾訴求代理員，黨員、群眾代表等，人數(shù)不少于50人。民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實施，參加民主推薦會議的人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工作人員，村（社區(qū)）干部，黨員、群眾代表，站（所）負(fù)責(zé)人等，人數(shù)不少于50人。

第八條 查閱資料：

創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織考評對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的，需要查閱以下資料，由市紀(jì)委、市委組織部組織考核量化打分。(1)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立和職責(zé)分工情況，年初工作安排、年中工作檢查督促、年終工作總結(jié)情況，人、財、物管理情況，項目實施管理情況。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄，黨員干部集中學(xué)習(xí)記錄，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員廉政談話記錄，班子成員對一般干部廉政談話記錄。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行及落實情況，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。(4)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，“惠民行動”落實情況，黨務(wù)、政務(wù)、基層站所辦事公開情況，安全生產(chǎn)監(jiān)管情況，群眾訴求辦理情況。(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，勤廉雙諾雙述雙評制度執(zhí)行情況。(6)班子成員民情日記記載情況。

創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織考評對象為村（居）黨支部的，需要查閱以下資料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織考核量化打分。(1)村（居）兩委班子職責(zé)分工情況，會議記錄，工作制度，項目實施管理情況。(2)村（居）兩委班子民主生活會記錄，黨員干部集中學(xué)習(xí)記錄，村（居）兩委主要負(fù)責(zé)人對班子成員和組干部廉政談話情況。(3)集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。(4)“惠民政策”落實情況，“一事一議”執(zhí)行情況，村務(wù)公開情況，群眾訴求辦理情況。(5)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，勤廉雙諾雙述雙評制度執(zhí)行情況，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。(6)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度落實情況。第九條 考察座談：

（一）創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織的考察座談：

1．考察座談人員: 考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的，由市紀(jì)委、市委組織部組織考察，考察座談人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村（居）干部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、黨員群眾代表、服務(wù)對象代表、站（所）負(fù)責(zé)人等，人數(shù)不少于15人。考察座談對象為村（居）黨支部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織考察，考察座談人員為村（居）干部、村（居）民組長、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政宣教員、群眾訴求代理員、黨員群眾代表等，人數(shù)不少于10人。

2.考察座談內(nèi)容：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況；執(zhí)行上級決議情況；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律制度執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)和群眾訴求解決情況。

（二）創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層干部的考察座談：

1． 考察座談對象：考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，由市紀(jì)委、市委組織部確定；考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)平時工作表現(xiàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部民主推薦情況確定；考察座談對象為村（居）組干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對村（居）綜合目標(biāo)考核、村（居）民主推薦情況確定。

2．考察座談人員：考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，由市紀(jì)委、市委組織部組織實施，考察座談人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、村（居）干部、黨員群眾代表和站（所）負(fù)責(zé)人等，人數(shù)不少于15人。考察座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實施，考察座談人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、村（居）干部代表、服務(wù)對象代表等，人數(shù)不少于10人?？疾熳剬ο鬄榇澹ň樱┙M干部的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織實施，考察座談人員為村（居）組干部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政宣教員、群眾訴求代理員、黨員群眾代表、聯(lián)系村（居）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部等，人數(shù)不少于10人。

3．考察座談內(nèi)容:主要是“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考察工作實績。

第十條 綜合評分。對照“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部考核評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合民主測評（民主推薦）、查閱資料、考察座談等情況，進(jìn)行綜合評價打分。市紀(jì)委、市委組織部組織的考核組對所負(fù)責(zé)的考核評價對象進(jìn)行綜合評價打分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織的考核組對所負(fù)責(zé)的考核評價對象進(jìn)行綜合評價打分。

第四章 評選表彰

第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織的考評組，將經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審定的創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部綜合評分排名前2位的相關(guān)資料，于考評后3日內(nèi)報送市紀(jì)委，與市紀(jì)委、市委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評分排前5位的，由市紀(jì)委、市委組織部組織初審后，一并征求計生、綜治、安全生產(chǎn)、信訪等部門的意見，提出“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部擬表彰對象。

第十二條 對擬表彰對象公示7天。

第十三條 擬表彰對象公示無異議的，報市委研究審定后進(jìn)行表彰。

第五章 附 則

第十四條 本辦法由市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自2009年起試行。