第一篇：2012法律援助工作半年總結(jié)

2012年青少年法律援助工作總結(jié) 2012年，我社區(qū)在區(qū)、街的關(guān)心重視下和相關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，以轄區(qū)未成年人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展轄區(qū)青少年法律援助工作，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：

一、加大宣傳力度，擴(kuò)大社區(qū)青少年法律援助的社會影響。

法律援助是一項新的法律制度，是一項社會系統(tǒng)工程。為了使轄區(qū)青少年進(jìn)一步了解法律援助工作的性質(zhì)，我們從廣泛性、生動性、長效性三個方面著眼，利用多種渠道、多種形式、突出宣傳重點，加大宣傳力度，營造良好氛圍。在過去的一年里，我社區(qū)開展了多次法律援助宣傳活動，在宣傳活動中，我社區(qū)舉辦了以法律援助知識和國務(wù)院頒布的《法律援助條例》、《未成年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的講座，解答了有關(guān)婚姻家庭、未成年人權(quán)益維護(hù)等方面問題，并發(fā)放了相關(guān)的宣傳資料。法律援助宣傳活動的開展，使轄區(qū)青少年更深入地了解了法律援助制度，掌握了法律援助知識，增強(qiáng)了維權(quán)意識，擴(kuò)大了社會影響。通過青少年法律援助宣傳活動的開展，使法律援助這項系統(tǒng)工程得到了轄區(qū)家長和學(xué)生的關(guān)注和支持，更加密切了與各法律援助部門的協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

二、建立健全制度，規(guī)范法律援助工作機(jī)制

我社區(qū)在進(jìn)行青少年法律援助的過程中，實現(xiàn)了法律援助工作“三統(tǒng)一”，即：由社區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理法律援助案件、統(tǒng)一指派服務(wù)人員辦理援助事件、統(tǒng)一監(jiān)督檢查援助事件質(zhì)量，使全社區(qū)青少年法律援助工作納入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

三、拓展援助渠道，打造窗口形象

為切實維護(hù)轄區(qū)青少年的合法權(quán)益，充分發(fā)揮出社區(qū)法律援助中心的職能作用，我社區(qū)密切配合轄區(qū)派出所，不僅解決了轄區(qū)青少年遇見的各種侵權(quán)難題，還樹立了我社區(qū)關(guān)心、關(guān)注未成年人成長的良好形象，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又體現(xiàn)了公平公正，更加突出了青少年法律援助工作在建設(shè)和諧社區(qū)中的地位和作用。

四、進(jìn)行事件回訪，努力提高法律援助工作質(zhì)量

為積極宣傳建立青少年法律援助體系對于維護(hù)未成年人合法權(quán)益的重要意義，擴(kuò)大法律援助的社會影響，進(jìn)一步提高糾紛事件的處理質(zhì)量，我們對承辦的每件糾紛逐個上門回訪。通過回訪，一是征求了受援人對承辦案件的意見；二是對國務(wù)院頒布的《法律援助條例》進(jìn)行了廣泛宣傳，使大家更加關(guān)注社區(qū)青少年法律援助工作，把維護(hù)青少年合法權(quán)益作為一項重要行動。

2012年5月28日

第二篇：縣司法局法律援助工作半年小結(jié)

縣司法局法律援助工作半年小結(jié)范

文

縣司法局法律援助工作半年小結(jié)范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，精心組織“法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建和諧社會服務(wù)”主題實踐活動

省廳電視電話會議召開后，我局立即召開了黨組擴(kuò)大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了司法部及省廳會議精神，結(jié)合實際，研究制定了開展主題實踐活動具體實施意見，成立了由黨組書記、局長謝萬順同志任組長，其他黨組成員任副組長，政治處、紀(jì)檢、公證、律師、基層、宣教、法援等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織實施。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每名黨

組成員及中層干部都確定了1——2個基層所、處為聯(lián)系點，督促檢查工作力度，定期聽取進(jìn)展情況匯報，確保各個階段各項工作有序推進(jìn)。至此，我們已開展了一次公證、律師、基層法律服務(wù)等人員參加的以“法律服務(wù)如何發(fā)揮構(gòu)建和諧社會基石作用”為主題的大討論活動，并結(jié)合實際，黨組成員分赴各聯(lián)系點開展了為期一周的調(diào)研活動。動中，針對發(fā)現(xiàn)的法律援助經(jīng)費短缺、人民調(diào)解員素質(zhì)偏低、青少年法律意識薄弱等問題，及時解決，及時改進(jìn)，及時上報，從而進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)隊伍服務(wù)和諧社會的自覺性、針對性。

二、著力加強(qiáng)普法依法治理工作，增強(qiáng)全民法律素質(zhì)

一是在組織普法驗收搞好總結(jié)表彰的基礎(chǔ)上，我局采取召開普法動員大會，組織上街設(shè)立宣傳站，出動宣傳車、發(fā)放宣傳卡片、與縣電視臺、廣播臺等媒介單位合作，合辦“法制之窗”等專題欄目，形成了“熒屏有像、電臺有聲、報

紙有文”的立體宣傳格局，大力宣傳“四五”普法取得的成就和經(jīng)驗及“五五”普法的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)，在全縣營造了良好的“五五”普法工作氛圍。“四五”普法中，我縣被評為全省普法先進(jìn)縣，我個人被評為全國普法先進(jìn)個人。二是突出抓好重點對象的法制宣傳。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法，在落實好法制講座、定期培訓(xùn)、法律知識考試制度的基礎(chǔ)上，又采取了制作發(fā)放普法小卡片形式，拓展干部學(xué)法用法的新渠道，做到每月一期，每名科級干部人手一份。擬于今年6、10月份組織的《公務(wù)員法》、《行政處罰法》一期培訓(xùn)班目前處于籌備中，從而進(jìn)一步提高了依法管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)和盡職屢責(zé)的能力。三是不斷加強(qiáng)對青少年的法制教育。強(qiáng)化學(xué)校法制教育第一課堂的作用，完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。近日，我局與縣教育局聯(lián)合，對各個學(xué)校的法制課的落實進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，確保了人員、時間、內(nèi)容、措施四落實。與此同時，在各學(xué)校每個班級每季度辦一期普法板報的基礎(chǔ)上，向全縣中小學(xué)生發(fā)放了4期普法宣傳小卡片，然后由學(xué)生們帶卡進(jìn)家，進(jìn)而帶動了學(xué)法進(jìn)家活動的深入開展。四是全面推進(jìn)依法治理工作。研究制定依法治理規(guī)劃，確定階段性的工作計劃，明確責(zé)任，認(rèn)真組織實施。并繼續(xù)組織開展好“民主法制示范村”創(chuàng)建活動，在不斷推出先進(jìn)典型的同時，加強(qiáng)典型的培養(yǎng)總結(jié)和宣傳推廣力度，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

三、著力加強(qiáng)人民調(diào)解工作，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定

一是積極開展民間糾紛排查調(diào)處工作。在堅持村每周、鄉(xiāng)每月、縣每季定期排查的基礎(chǔ)上，圍繞重點部位、重要時期，先后組織開展了“兩節(jié)”、“兩會”等四次民間糾紛集中排查調(diào)處活動。同時，努力推動司法所、調(diào)委會與派出所、土地所、信訪辦、法庭等部門的聯(lián)合調(diào)解制度，增強(qiáng)了民間矛盾糾紛排查調(diào)處

工作實效。目前共排查調(diào)處民間糾紛345件，調(diào)處成功率達(dá)到了99％，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。1月30日全市民間糾紛排查調(diào)處工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我縣召開，我局作了題為“全力以赴抓排查‘三位一體’促調(diào)解”的典型發(fā)言，淑陽司法所的民間糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗在全市推廣。二是擴(kuò)大人民調(diào)解工作范圍。抽調(diào)精干力量組成專門調(diào)研組，以學(xué)校、企業(yè)、家俱城等行業(yè)、區(qū)域作為重點，建立調(diào)委會，擴(kuò)大人民調(diào)解組織覆蓋面。三是提高人民調(diào)解員的工作水平。在繼續(xù)堅持過去系統(tǒng)內(nèi)定期培訓(xùn)、送出去培訓(xùn)的同時，擬于今年第三季度以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取名工作能力強(qiáng)、實績突出的人民調(diào)解員組成宣講團(tuán)，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講，用身邊的人、身邊的事激勵、教育廣大人民調(diào)解員，增強(qiáng)做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感，提高化解矛盾糾紛的能力和水平。那一世范文網(wǎng):http://

四、著力加強(qiáng)律師、公證等法律服務(wù)工作，更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建

設(shè)

第一，律師工作，不斷強(qiáng)化律師事務(wù)所的規(guī)范化建設(shè)，以規(guī)范樹形象，以管理保質(zhì)量。上半年共辦理各類案件305件，為企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問119家；代書456份；義務(wù)法律咨詢2309人次。一是抓好政府法律顧問團(tuán)的工作，縣政府法律顧問團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問組的全體成員要為縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)好法律顧問，當(dāng)好依法行政的參謀助手。我縣政府法律顧問團(tuán)自成立以來，遵照《香河縣人民政府法律顧問團(tuán)工作規(guī)則》，充分發(fā)揮法律顧問團(tuán)的職能作用，積極參與縣、鄉(xiāng)兩級政府領(lǐng)導(dǎo)決策以及其它涉法、涉訟事務(wù)，提供了優(yōu)質(zhì)、高效、及時、準(zhǔn)確的法律服務(wù)。半年來共為各級政府代理訴訟案件9件，參與涉農(nóng)民事糾紛調(diào)解129起，成功調(diào)解112起。二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企業(yè)法律顧問的職能作用，一方面是為顧問單位的涉法事務(wù)當(dāng)好參謀，掌握好法律的方向，提供及時準(zhǔn)確的法律服務(wù)，并定期對法律顧問

單位進(jìn)行回訪；另一方面還要為他們的職工開展法律知識講座和培訓(xùn)，有效地提高了職工們的法律素質(zhì)。目前，我縣的寶成律師事務(wù)所和正昊和律師事務(wù)所分別分包了我縣的安平開發(fā)區(qū)和家具城的法律顧問，正昊所為安平開發(fā)區(qū)的28家企業(yè)擔(dān)任法律顧問；寶成律師事務(wù)所為我縣家具城的30家商戶擔(dān)任著法律顧問。如正昊所的薛鳳元律師每年都要為格林尼克電子科技有限公司的員工舉辦兩期法律知識培訓(xùn)班，寶成所的李桂芬律師也定期為縣婦聯(lián)組織的法律知識輪訓(xùn)班授課。第二，公證工作，圍繞不同時期的農(nóng)村工作重心以及影響干群關(guān)系和社會秩序的熱點、難點問題，開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深化服務(wù)層次，為農(nóng)村公益事業(yè)的決策過程、村民代表選舉、剩余勞動力轉(zhuǎn)移等事項提供公證服務(wù)，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。目前共辦理公證案件1945件。第三，法律援助工作，緊扣“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”主題，在開展“法律援助規(guī)范年”、開辟“法律援助綠色通道” 的同時，一方面通過統(tǒng)一指派，統(tǒng)一管理，規(guī)范了律師、公證員、基層法律工作者法律援助義務(wù)的履行；另一方面，整合資源，壯大力量，在全縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)招聘法律援助志愿者。在全縣初步形成了以法律援助中心為主導(dǎo)、法律服務(wù)隊伍為主體，社會志愿者為補(bǔ)充的法律援助工作格局。我縣的法律援助工作經(jīng)驗得到了市局的充分肯定。共辦理20余件法律援助案件，解答法律咨詢200余人次，受援人數(shù)達(dá)百余人。今年三月份，法援中心通過香河縣聯(lián)眾廣告公司做公益宣傳，在縣城內(nèi)各小區(qū)、縣華聯(lián)超市、民得利超市、縣委廣場等處使用大屏幕電視宣傳，與消費廣場報刊共創(chuàng)法律宣傳園地、向全縣中小學(xué)生發(fā)放警民聯(lián)系卡及在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣團(tuán)委、婦聯(lián)等縣直單位設(shè)立法律援助工作站，并選配聯(lián)絡(luò)員等形式，進(jìn)一步拓寬法律援助范圍，積極為老弱病殘等弱勢群體提供全面法律援助。第四，基層法律服務(wù)工作，以規(guī)范管理、鞏固提高為重點，進(jìn)一步推動基層法律服務(wù)工作的深入開展。全縣9個基層法律服務(wù)所共擔(dān)任法律顧問359家，辦理各類案件268件。第五，司法鑒定管理工作，采取定期、不定期檢查的方式，強(qiáng)化監(jiān)督與指導(dǎo)，對鑒定程序、卷宗等方面存在問題及時進(jìn)行整改和規(guī)范，司法鑒定工作逐步納入了規(guī)范化軌道。

五、著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提高整體素質(zhì)

以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)日、周五干警學(xué)習(xí)日等陣地作用，在全系統(tǒng)內(nèi)大力開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，進(jìn)一步把隊伍建設(shè)抓緊、抓實。繼續(xù)推進(jìn)和深化崗位練兵活動，真正在提高執(zhí)法素質(zhì)、崗位技能和處置突發(fā)事件能力等方面，收到實實在在的效果。我縣淑陽司法所侯會文愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出了突出成績，他的先進(jìn)事跡在全市進(jìn)行了巡回宣講。一是及時開展紀(jì)律

作風(fēng)整頓活動。通過整頓活動，重點查擺解決是否存在作風(fēng)松散、思想懶惰、效率低下、違反規(guī)章制度等問題。要求針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，完善各項規(guī)章制度，在全系統(tǒng)形成積極向上的良好風(fēng)氣。二是扎實開展“三公”教育，提高“三執(zhí)”能力。把社會主義法制理念教育與“三公”教育活動有機(jī)結(jié)合起來，著力加強(qiáng)“三執(zhí)”能力建設(shè)。在執(zhí)言上，抓學(xué)習(xí)交流。堅持周五學(xué)習(xí)日制度，并采取“以案找法”，組織開展辯論賽、演講比賽等語言交流活動，以增強(qiáng)干警說話的積極性、靈活性。在執(zhí)文上，抓寫作評比。通過進(jìn)一步健全三項制度：健全信息調(diào)研制度，形成信息調(diào)研寫作之風(fēng)；健全調(diào)解文書寫作制度，形成文書寫作規(guī)范之風(fēng)；健全調(diào)解文書點評制度，形成文書質(zhì)量評比之風(fēng)。并把此項工作作為年終考核的一項重要指標(biāo)。在執(zhí)法上，抓質(zhì)量提速。做到抓規(guī)范、抓質(zhì)量、抓效率，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)

正規(guī)化培訓(xùn)力度，突出新知識學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能訓(xùn)練，年內(nèi)分期分批對司法行政工作人員和人民調(diào)解員、法律工作者進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)集中輪訓(xùn)，大力提高基層司法行政隊伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平。努力打造一支能干事、想干事、干成事的高素質(zhì)司法行政工作隊伍，為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：2011年半年法律援助工作總結(jié)

十堰市法律援助中心2011年上半年工作總結(jié)

2011年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局黨委高度重視及上級法律援助部門的指導(dǎo)下，全市法律援助工作認(rèn)真貫徹十七屆五中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委、市政府中心工作，按照省政府提出的“為經(jīng)濟(jì)困難群眾和農(nóng)民工辦理法律援助案件和其他法律援助事項”實事項目和市司法局提出的“八個強(qiáng)化”的要求,深化法律援助便民主題活動,最大限度地維護(hù)困難群眾合法權(quán)益，為促進(jìn)十堰和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。

一、基本情況

上半年，全市法律援助機(jī)構(gòu)共辦理法律援助案件870件（其中刑事案件133件，民事案件736件，行政案件2件），其他法律援助事項8367件。做到來了時間過半任務(wù)過半。其中市中心辦理法律援助案件83件（民事47件、刑事35件、行政1件），接待來電來訪2026件。

二、主要做法

（一）周密部署，分解任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任

為認(rèn)真落實省政府法律援助為民辦實事項目，年初，十堰市司法局與各縣、市、區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并作了具體部署，明確目標(biāo)任務(wù)；全市司法行政機(jī)關(guān)將困難群眾和農(nóng)民工法律援助工作作為一項重大的政治任務(wù)，納入了重要議事日程，積極組織協(xié)調(diào)，圍繞目標(biāo)責(zé)任書，各地相繼制訂了《關(guān)于落實省政府“為困難群眾和農(nóng)民工提供法律援助”實事項目的實施方案》，并進(jìn)一步與基層司法行政單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)；為圓滿完成法律援助為民辦實 1 事項目，張灣區(qū)、茅箭區(qū)將法律援助為民辦實事項目納入政府“十件實事”，為法律援助工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新方式，完善制度，強(qiáng)化管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范“12348”法律咨詢工作，落實好法律援助的政府責(zé)任，最大限度地把矛盾化解在基層，確保重大突發(fā)性、群體性、易激化時間及時得到妥善解決，十堰市法律援助中心制定了《“12348”法律咨詢領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》，從2011年1月1日起，十堰市法律援助中心實行周一至周五中心領(lǐng)導(dǎo)帶班，周六、周日市司法局兩名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，法定節(jié)日由十堰市法律援助中心主任、書記、副主任帶班，實現(xiàn)十堰市法律援助中心接待全年無空崗。

同時，為充分發(fā)揮社會律師在法律援助工作中的積極作用，十堰市法律援助中心組織市直律師事務(wù)所律師參與法律援助接待和“12348”法律援助專線值班。竹山縣法律援助中心結(jié)合工作實際，充分考慮受援人的需求，利用有限資源，試行法律援助案件指派“點援制”，最大限度滿足當(dāng)事人自主選擇援助律師，將“法律援助便民服務(wù)主題”活動引向深入。

為進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助案件檔案規(guī)范化管理，針對以往各級法律援助機(jī)構(gòu)檔案式樣各自設(shè)計，五花八門的現(xiàn)象，十堰市法律援助中心統(tǒng)一發(fā)放了卷宗封面和封底，規(guī)定了相關(guān)裝訂要求，根據(jù)各地每年要完成的案件的數(shù)量下發(fā)使用。從對部分地方的檔案管理情況看，歸檔內(nèi)容和裝訂規(guī)范化程度較以前有了明顯提高。

為進(jìn)一步規(guī)范和完善法律援助的經(jīng)費使用與管理，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《省司法廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<司法部關(guān)于加強(qiáng)法律援助經(jīng)費使用監(jiān)督管理工作意見>的通知》，要求各縣（市、區(qū)）司法局成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小 組，及時掌握法律援助經(jīng)費撥付、使用、管理情況，加強(qiáng)對法律援助經(jīng)費管理使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金使用安全。同時市局領(lǐng)導(dǎo)小組將同市財政局等相關(guān)部門，對全市法律援助經(jīng)費使用管理情況進(jìn)行專項檢查和考評。

（三）突出重點、廣泛參與，強(qiáng)化宣傳

1、開展春季法律援助宣傳活動。結(jié)合春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)回城的高峰期，為切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高法律援助的社會知曉率，十堰市法律援助中心在火車站、汽車站廣場等人員流動場所向外出務(wù)工人員及來十堰打工人員發(fā)放法律援助申請指南、農(nóng)民工法律援助宣傳手冊，現(xiàn)場接待、解答農(nóng)民工的提出的各類問題。

2、積極參與“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日等重要節(jié)日的法律宣傳，向市民提供法律咨詢、發(fā)放宣傳資料，擴(kuò)大了法律援助社會影響力。

3、利用媒體廣泛宣傳法律援助機(jī)構(gòu)工作人員精神風(fēng)貌，樹立法律援助隊伍的良好形象?！叭?八”婦女節(jié)前夕，十堰市法律援助中心與十堰電視臺聯(lián)合制作了專題片，展示了中心女干部職工“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”的精神風(fēng)貌。該專題片在3月8日當(dāng)天十堰新聞頻道黃金時段進(jìn)行展播，產(chǎn)生了良好的社會反響，使老百姓更加直觀、深入地了解了法律援助，了解了法律援助隊伍。

4、參加十堰市第二十一次全國助殘日活動暨助殘志愿者授旗儀式?；顒又?，十堰市法律援助中心向廣大殘疾人朋友提供法律咨詢，在活動現(xiàn)場設(shè)立咨詢展臺，向來往群眾、殘疾人朋友發(fā)放各類宣傳資料500余份，解決法律咨詢60余人次。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造升級法律援助便民服務(wù)大廳 為進(jìn)一步落實司法部法律援助十項便民措施，給廣大群眾提供更加高效便捷的法律服務(wù)，十堰市法律援助中心投入35萬元，將位于河北路32號原十堰市司法局辦公樓一樓進(jìn)行改造裝修，同時配備必要便民服務(wù)設(shè)備及辦公設(shè)施，建設(shè)成規(guī)范化法律援助便民服務(wù)大廳，實現(xiàn)法律援助便民服務(wù)大廳的臨街化和無障礙化。

目前，十堰市法律援助中心新的便民服務(wù)大廳已投放使用，改造后的服務(wù)大廳在門外設(shè)有LED顯示屏，對當(dāng)天的值班律師及法律援助的申請流程及事項等進(jìn)行滾動播放；設(shè)有殘疾人專用通道；內(nèi)設(shè)有咨詢接待處、咨詢等待區(qū)、咨詢室、個別談話室、受理室、圖書閱覽處等，還配備電子觸摸屏一體機(jī)、液晶電視機(jī)，整個大廳總面積約180平方米，設(shè)備更加先進(jìn)，功能更加齊全，為廣大市民了解法律援助知識，獲得法律援助咨詢，申請法律援助提供了更加便利的條件。

（五）認(rèn)真履行法援職能 切實服務(wù)“三萬”工作

根據(jù)十堰市委、市政府及市司法局黨委的統(tǒng)一安排部署，十堰市法律援助機(jī)構(gòu)將“法律援助為民辦實事項目”與“三萬”活動有機(jī)結(jié)合起來，以“三萬”活動為契機(jī)，緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”活動主題，組織全體法律援助工作人員深入農(nóng)村，走訪農(nóng)戶，了解民情，加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作，使法律援助更好地服務(wù)“三農(nóng)”。自3月6日全市啟動“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動以來，全市各級法律援助機(jī)構(gòu)積極組織，迅速行動，開展了形式多樣的活動，逐步將“三萬”活動引向深入、落到實處。三個月來，全市各法律援助機(jī)構(gòu)共開展各類宣傳活動35場次，發(fā)放各類法律援助宣傳資料7000余份，為農(nóng)民朋友辦理法律援助案件37件，法律援助工作人員的身影遍布各村各戶，充分發(fā)揮了法律援助職能作用，為“三萬”活動的順利開展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、送政策，積極開展法制宣傳。通過向農(nóng)民朋友宣講政策、法規(guī)，解答法律咨詢，將《法律援助聯(lián)系卡》、《農(nóng)民工法律援助手冊》、《婦女兒童權(quán)益保障手冊》、《村民普法讀本》等法律援助宣傳資料送到每一位農(nóng)戶手中，讓更多地農(nóng)民了解法律知識、了解法律援助，不斷擴(kuò)大農(nóng)村法律援助知曉率，提高農(nóng)民朋友的維權(quán)意識。3月30日，市法律援助中心工作人員走訪了丹江口市丁家營鎮(zhèn)銅架山村每一戶農(nóng)戶，將法律援助宣傳資料送到農(nóng)戶手中。活動期間，十堰市法律援助中心還積極與市委組織部、市委辦公室、市防辦、市科協(xié)、市統(tǒng)計局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市蓄牧獸醫(yī)局、太和醫(yī)院、人民醫(yī)院等多家單位聯(lián)合開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶送法律、送衛(wèi)生、送科技活動”。

2、訪民情，組織法律援助工作人員進(jìn)村入戶。通過與農(nóng)戶深入交談，法律援助工作人員及時了解廣大農(nóng)民朋友對法律援助工作的新需求、新期待，為我們做好下一階段法律援助工作提供了第一手資料；同時，通過深入到農(nóng)戶家中，切實感受農(nóng)村、農(nóng)民現(xiàn)狀，了解農(nóng)民疾苦，促進(jìn)我們改進(jìn)工作方式，以更加飽滿的熱情為農(nóng)民朋友提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。在“三萬”活動中，法律援助工作人員深入到田間地頭，與農(nóng)民朋友共同勞作，進(jìn)一步拉進(jìn)了黨員干部與人民群眾的聯(lián)系，密切了黨群、干群關(guān)系。

3、辦實事，廣泛開展法律援助。通過降低門檻，將法律援助向“三農(nóng)”延伸，特別針對農(nóng)村老年人、婦女、留守兒童、殘疾人、五保戶、低保家庭等困難群體，開通“綠色通道”，將法律幫困、法律扶貧、法律維權(quán)結(jié)合起來，不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面。簡化法律援助程序，集中辦理一批涉農(nóng)案件，針對拖欠農(nóng)民工工資、工傷賠償案件，事關(guān)農(nóng)民群眾利益的假種子、假化肥、假農(nóng)藥的坑農(nóng)案件，移民搬遷補(bǔ)償糾紛等案件，我們積極與相關(guān)部門溝通，通過與多部門聯(lián)動，積極發(fā)揮各部門職 5 能作用，使案件盡早辦結(jié)，竭盡全力幫助農(nóng)民朋友解決實際困難。3月30日，十堰市法律援助中心在進(jìn)村入戶活動中，了解到丹江口市丁家營鎮(zhèn)魏某的妻子外出打工期間發(fā)生交通事故死亡，肇事車主與司機(jī)一直未將相關(guān)賠償款支付到位，經(jīng)多次索要無果，致使家庭困難重重。法律援助中心當(dāng)即決定為其提供法律援助，并指派專職律師積極與肇事車主聯(lián)系，經(jīng)過多次調(diào)解，最終與車主達(dá)成協(xié)議，一次性支付魏某死亡賠償金等33.5萬元，讓一個破碎的家庭重新燃起希望。4月4日，房縣紅塔鄉(xiāng)法律援助站受理調(diào)解了一起農(nóng)民工因工受傷賠償糾紛，經(jīng)法律援助工作人員的不懈努力，為農(nóng)民工楊某討回誤工費、后期治療費、生活補(bǔ)助費4000元，解決了受援人燃眉之急，避免了矛盾升級。4月28日凌晨三點，鄖西縣土門鎮(zhèn)遼坡村一組村民余秀林，在河北省承德市一鐵礦不幸病故。其家屬焦急萬分，一時不知所措。鄖西縣法律援助“三萬”活動工作組得知此情況后，當(dāng)即受理，并指派法律援助律師前往事發(fā)地處理本案。援助律師動之以情，曉之以理，經(jīng)過7天的努力，終于說服礦方代表，使死者家屬獲得了54萬元的賠償金。

4、解矛盾，認(rèn)真開展糾紛大排查。以“三萬”活動為契機(jī)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律援助工作站，為農(nóng)民朋友提供法律咨詢、增長法律知識、加強(qiáng)法律風(fēng)險防范意識，積極開展矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，及早發(fā)現(xiàn)問題、盡早解決問題，對群眾反映的問題，要耐心細(xì)致，不怕麻煩，特別是對婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等矛盾，要通過說服、心理疏導(dǎo)及道德約束等方法，促使矛盾雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿和解，這不僅簡便靈活、不傷感情、成本低廉、效率高，還從根本上化解了矛盾，為基層穩(wěn)定工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)扎實推進(jìn)法律援助“為民辦實事項目”任務(wù)目標(biāo)的順利 完成，加大對本中心及各縣（市、區(qū)）上報數(shù)據(jù)的真實性審核，杜絕“假案件”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加大法律援助服務(wù)社會管理創(chuàng)新工作力度，突出重點對象、重點事項、重點案件，堅持調(diào)解優(yōu)先原則，提高法律援助管理水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對法律援助案件質(zhì)量的管理，進(jìn)一步健全完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，提高法律援助案件辦理質(zhì)量。

4、加大對法律援助經(jīng)費管理使用工作的監(jiān)督，適時組成專班對各地法律援助經(jīng)費管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保法律援助經(jīng)費專款專用。

5、進(jìn)一步加大法律援助宣傳力度，做好法律援助宣傳月、九九重陽節(jié)、“12.4”法制宣傳日等重大節(jié)假日宣傳活動，突出對新頒布的《湖北省法律援助條例》的宣傳。

二O一一年六月二十四日

第四篇：法律援助總結(jié)

法律援助總結(jié)

對于我在法律援助時碰到的一個案例，讓我覺得印象深刻，是一個農(nóng)民工來咨詢?nèi)绻玫焦就锨匪麄兊墓べY，也許在很多人看來，那些工資并不算多，可是當(dāng)那些拖欠工人工資的企業(yè)高層享受著年終分紅，一人拿著幾十萬、幾百萬工資時，有誰曾想過，在底層為社會拼死拼活的廣大勞工呢？他們其實只是需要三餐的溫飽，可是當(dāng)這點要求都不能得到實現(xiàn)，我們是不是該深思，這個社會，我們所擁護(hù)的法律究竟在保護(hù)什么，究竟夠不夠完善呢？

近幾年來，拖欠農(nóng)民工工資問題越演越烈，拖欠農(nóng)民工工資的問題一直不能得到根治，造成拖欠工資問題存在和難以根治的根源在于現(xiàn)行的法律法規(guī)本身。我國實行城鄉(xiāng)隔離的二元戶籍制度、勞動力市場供大于求、行業(yè)違規(guī)操作、法律、法規(guī)不完善；執(zhí)法部門監(jiān)督不力；保障措施不到位；農(nóng)民工自身法律意識不強(qiáng)等原因。而現(xiàn)行法律法規(guī)不完善，對拖欠工資行為的強(qiáng)力制裁措施和保障措施的缺失是導(dǎo)致拖欠民工工資問題非常重要的原因。

在以往農(nóng)民工工資清欠行動中，主要采取的是行政手段，而僅依靠行政手段并不能從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠的“頑癥”，問題的解決還需要有法律的保障，充分運用法律手段是治理拖欠農(nóng)民工工資的根本途徑。

由于農(nóng)民工有其特殊性，用工單位和農(nóng)民一般不簽勞動合同，是導(dǎo)致頻頻發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資無法受到法律保護(hù)的原因。我國現(xiàn)有法律、法規(guī)對不簽訂書面合同的法律責(zé)任，未作明確規(guī)定。因此，勞動

監(jiān)察部門在實際執(zhí)法工作中由于沒有勞動合同依據(jù)，查處難度較大。

行政執(zhí)法部門力度不夠，執(zhí)法手段不足，處理程序過長，直接影響拖欠農(nóng)民工工資的執(zhí)法效果，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)欠薪逃匿的經(jīng)營者得不到法律制裁，使得拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象更為普遍和嚴(yán)重。

對于惡意欠薪，可以采用刑法手段，在刑法的修訂上增加有關(guān)法規(guī)，對企業(yè)惡意欠薪問題作刑事處理，這樣可以起到震懾拖欠工資企業(yè)的目的，防止拖欠工資的繼續(xù)惡化。

從法律上講對于拖欠農(nóng)民工工資的問題，即使我國逐步在立法上完善以后，關(guān)鍵還在于如何貫徹落實。執(zhí)法上同樣也應(yīng)當(dāng)建立一種長效機(jī)制把保障農(nóng)民工權(quán)益的法律、政策和措施切實得以落實。執(zhí)法部門應(yīng)依法開展勞動用工和拖欠農(nóng)民工資執(zhí)法專項大檢查，在執(zhí)法中還應(yīng)建立和完善農(nóng)民工工資支付、監(jiān)控、保障等制度，及時糾正和查處在拖欠農(nóng)民工工資違法違紀(jì)問題，確保有關(guān)工資支付法規(guī)政策得到全面貫徹執(zhí)行。

我國《勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”該法第九十一條還規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未按照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償?shù)??！敝劣趯ν锨饭べY如何處罰，《勞動法》第一百零五條規(guī)定：“違反本法規(guī)侵害勞動者合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰?！薄秳趧臃ā沸姓幜P辦法第六條還規(guī)定，對用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等問題的，勞動行政部門要責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的1倍~5倍支付勞動者賠償金。但是如果我國的法律連工人的基本工資都無法保護(hù)，還談向拖欠工資企業(yè)追討賠償。

因此我國法律對于農(nóng)民工，工人的保護(hù)還是有不健全的地方，我們只能根據(jù)實際情況維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們努力爭取到平等的權(quán)利。

第五篇：工作半年總結(jié)

2014上半年工作總結(jié) 2014年，是播種耕耘的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是務(wù)實進(jìn)取的一年?；仡?014年上半年的進(jìn)展，公司引才立志、闊步向前，公司建設(shè)取得重大成果，人員隊伍逐漸壯大，管理機(jī)制不斷完善，市場開拓積極開展，為進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)。公司發(fā)展欣欣向榮，本人也努力工作，積極進(jìn)取，不斷提高理論知識和工作業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助與支持下，在工作方式、思考模式、專業(yè)技能、思想認(rèn)識等方面均有了較大提升，現(xiàn)將入職三個月以來的工作總結(jié)如下：

一、工作體系和工作方式有了很大改進(jìn)。自入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，個人對項目策劃、品牌策劃、網(wǎng)站運營等各方面工作均有了較為全面的了解，在框架搭建、思考角度、市場運營等有了更深刻的認(rèn)識，工作方式不斷改進(jìn)，在工作推進(jìn)中更加注重項目與公司實際情況的結(jié)合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到較大提升。

二、專業(yè)技能得到較大提升。結(jié)合公司的實際項目工作，不斷加深對行業(yè)認(rèn)識的廣度和深度，逐漸對生物技術(shù)、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)有了全面而深入的了解，對行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢、發(fā)展策略不斷有新的認(rèn)識。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面，策劃體系逐漸成熟，工作路徑與模式逐漸清晰。在ppt制作方面，在版面風(fēng)格、表達(dá)方式、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面快速提升，可以更準(zhǔn)確、清晰、簡潔地對項

目進(jìn)行表述。

三、取得了系列工作成果。在三個月的時間里，認(rèn)真工作，扎實推進(jìn)，完成了五項地產(chǎn)園區(qū)策劃、四項單獨行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面，主要參與和完成了“xxx規(guī)劃方案”、“xxx規(guī)劃方案”、“xxx規(guī)劃方案”等。在行業(yè)分析方面，主要參與和完成了xxx、xxx等研究工作。在網(wǎng)站建設(shè)運營方面，參與網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計，負(fù)責(zé)日常資訊整理和移動客戶端工作。在企業(yè)簡介方面，參與完成xxx企業(yè)簡介，正在進(jìn)行策劃xxx企業(yè)簡介。此外，周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機(jī)制，定期負(fù)責(zé)行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。

回顧這幾個月來的工作，本人本著盡職、認(rèn)真、努力的原則，踏實做好本職工作，在工作認(rèn)識和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進(jìn)步，但同時也認(rèn)識到自己的不足之處，工作方式有待改進(jìn)，知識體系有待完善，專業(yè)技能有待提升，在接下來的工作和學(xué)習(xí)中，需要繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標(biāo)。

一、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃（規(guī)劃）方面的知識素養(yǎng)，不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，創(chuàng)新認(rèn)識和思路，與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語言表達(dá)能力與溝通能力，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力，提升自己的ppt制作技能，全面

鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng)。

二、改進(jìn)工作方式，促進(jìn)業(yè)務(wù)體系規(guī)范化。在工作中，從規(guī)范化、模版化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化出發(fā)，在項目策劃、資訊整理、網(wǎng)站更新等方面改進(jìn)工作形式與方式，形成公司制式模版，逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫，形成公司自身的風(fēng)格體系，不斷向規(guī)范化運營發(fā)展。

三、提升思想認(rèn)識，參與公司的全面建設(shè)。本著謙虛認(rèn)真、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的原則，加強(qiáng)與公司同事的溝通與協(xié)作，互相幫助、互相提高，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻(xiàn)。踏實進(jìn)取，提升認(rèn)識，不斷提高自身工作的自覺性，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

最好，希望在全體同事的共同努力下，公司發(fā)展欣欣向榮，實現(xiàn)突破與快速發(fā)展。

此致

敬禮 報告人：

二o一四年柒月篇二：2014年上半年工作總結(jié)范文 2014年1-6月工作總結(jié)與計劃 2014年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

。。。。。。。。

。。。。。。。。

二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進(jìn)度。

2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

3、團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進(jìn)度。

三、未來發(fā)展的方向與計劃

1、提高設(shè)計水平：

通過工作實踐，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素

質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù)：

針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：

設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+1>2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！xxxxxx 2013年7月7日篇三：半年個人工作總結(jié)

個人半年工作小結(jié)

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項制度，按照本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。

三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學(xué)習(xí)的同時，自身還存在以下不足：

一、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快；二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。

二、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：

一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

三、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作；工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正。

張 梅

2010年11月9日篇四：2014年上半年個人工作總結(jié) 2014年上半年個人工作總結(jié) 2014年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛護(hù)車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機(jī)挑活。二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇五：2015年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

調(diào)度室2015年上半年工作總結(jié)

及下半年工作計劃

一、上半年工作總結(jié)

上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1、加強(qiáng)安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。

2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。2015年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺3500米，進(jìn)行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進(jìn)施工。

3、完善應(yīng)急管理體制。編制了2015應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進(jìn)行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進(jìn)行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進(jìn)一步進(jìn)行了明確。

4、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了變化環(huán)節(jié)的管 理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機(jī)制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機(jī)電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。

5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護(hù)隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。

（二）調(diào)度匯報 1．事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。2．采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進(jìn)尺外現(xiàn)場地質(zhì)變

化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。3．班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。4．月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進(jìn)行了上報。6．標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。7．專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。

8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。

9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進(jìn)行跟班，確保了安全作業(yè)。

二、下半年工作計劃

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。

2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。2015年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強(qiáng)各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。

3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按2015年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護(hù)事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進(jìn)行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。

4、加大變化管控力度

認(rèn)真落實變化管理，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè)，加強(qiáng)非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強(qiáng)化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。(二)重點調(diào)度管理

1、雨季“三防”管理。進(jìn)入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)雨季“三防”演練，增強(qiáng)雨季“三防”管理安全意識，加強(qiáng)各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強(qiáng)與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。

2、冬季“三防”管理，對冬季“三(轉(zhuǎn)載于:工作半年總結(jié))防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。(三)抓好事故快速響應(yīng)機(jī)制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格

進(jìn)行考核。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。(四)加強(qiáng)信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴(kuò)展思路，樹立超前意識，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。