第一篇：外聯(lián)部納新計(jì)劃

物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部納新計(jì)劃

一、活動(dòng)宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，協(xié)會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的協(xié)會(huì)，我們長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院物流協(xié)會(huì)就從2010年協(xié)會(huì)納新活動(dòng)著手，通過(guò)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的協(xié)會(huì)組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。

二、活動(dòng)時(shí)間：2010年10月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院

四、活動(dòng)對(duì)象：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院各系10級(jí)學(xué)生

五、活動(dòng)形式與要求

凡是長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院的在校注冊(cè)10級(jí)學(xué)生均可報(bào)名參加物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過(guò)面試、面試提問(wèn)選拔等階段的方式，公開(kāi)的選拔優(yōu)秀的新生。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級(jí)干部者優(yōu)先。

六、活動(dòng)宣傳：在納新期間，物流協(xié)會(huì)在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳。

七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程

（一）、宣傳階段

1.首先在食堂一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于協(xié)會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予10級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳。

3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將留下物流協(xié)會(huì)聯(lián)系方式，如有問(wèn)題可進(jìn)行咨詢。

（二）、報(bào)名階段

1.將物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部納新部門(mén)及納新人數(shù)，各組的納新具體要求予以公示。

2.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表，在召開(kāi)面試會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。

3.在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后，協(xié)會(huì)在教室召開(kāi)10年團(tuán)協(xié)會(huì)人員納新面試會(huì)。面試會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

①由面試人員進(jìn)行自我介紹

②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求

③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)

4.在召開(kāi)面試后的一定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫(xiě)完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。

（三）、納新面試

第一輪——海選

首先要說(shuō)明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門(mén)確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后。

第一環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）

第二環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問(wèn)，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）

第三環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問(wèn)答，問(wèn)題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類(lèi)題型。共答題：

1、你為什么選擇外聯(lián)部？在你概念中外聯(lián)部應(yīng)該是怎么樣的？

2、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么？是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？

個(gè)答題：

1、給你一元錢(qián)，十元錢(qián)，一百元，你會(huì)選擇多少錢(qián)?打算用來(lái)干什么？

2、在外聯(lián)部工作，給你一個(gè)策劃案，你想先從那方面入手？

3、憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(zhǎng)的缺點(diǎn)是什么？

4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。

5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，外聯(lián)部的事情又來(lái)打擾，你會(huì)怎么處理？

6、對(duì)外聯(lián)部建設(shè)有什么建議，希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？ 第二輪——重點(diǎn)選拔

討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？

討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說(shuō)服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）

第三輪

通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入外聯(lián)部開(kāi)始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。

八、注意事項(xiàng)及其他

1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室是否被使用。

3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題

4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理

6.報(bào)名前公外聯(lián)部門(mén)納新人數(shù)及具體要求

7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)共同完成。

9.在納新活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過(guò)程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。

2010年9月20日

第二篇：外聯(lián)部納新計(jì)劃

物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部納新計(jì)劃

一、活動(dòng)宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，協(xié)會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的協(xié)會(huì)，我們長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院物流協(xié)會(huì)就從2010年團(tuán)委協(xié)會(huì)納新活動(dòng)著手，通過(guò)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的協(xié)會(huì)組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。

二、活動(dòng)時(shí)間：2010年10月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院

四、活動(dòng)對(duì)象：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院10級(jí)學(xué)生

五、活動(dòng)形式與要求

凡是長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院的在校注冊(cè)學(xué)生均可報(bào)名參加物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過(guò)面試、面試提問(wèn)選拔等階段的方式，公開(kāi)的選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級(jí)干部者優(yōu)先。

六、活動(dòng)宣傳：在納新期間，物流協(xié)會(huì)在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級(jí)各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。

七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程

（一）、宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予10級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳。

3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將留下物流協(xié)會(huì)聯(lián)系方式，如有問(wèn)題可進(jìn)行咨詢。

（二）、報(bào)名階段

1.將物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部納新部門(mén)及納新人數(shù)，各部門(mén)的納新具體要求予以公示。

2.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表，在召開(kāi)面試會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。

3.在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后，協(xié)會(huì)在教室召開(kāi)10年團(tuán)協(xié)會(huì)人員納新面試會(huì)。面試會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

①由面試人員進(jìn)行自我介紹

②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求

③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)

4.在召開(kāi)面試后的一定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫(xiě)完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。

（三）、納新面試

第一輪——海選

首先要說(shuō)明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門(mén)確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后。

第一環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）

第二環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問(wèn)，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力?？刂圃?分鐘內(nèi)）

第三環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問(wèn)答，問(wèn)題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類(lèi)題型。共答題：

1、你為什么選擇外聯(lián)部？在你概念中外聯(lián)部應(yīng)該是怎么樣的？

2、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么？是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？

個(gè)答題：

1、給你一元錢(qián)，十元錢(qián)，一百元，你會(huì)選擇多少錢(qián)?打算用來(lái)干什么？

2、在外聯(lián)部工作，給你一個(gè)策劃案，你想先從那方面入手？

3、憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的缺點(diǎn)是什么？

4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。

5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，外聯(lián)部的事情又來(lái)打擾，你會(huì)怎么處理？

6、對(duì)外聯(lián)部建設(shè)有什么建議，希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？ 第二輪——重點(diǎn)選拔

討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？

討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說(shuō)服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）

第三輪

通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開(kāi)始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。

八.外聯(lián)部部員工作計(jì)劃

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2、與兄弟協(xié)會(huì)定期舉辦知識(shí)講座，并與兼職工作的單位持長(zhǎng)期密切的聯(lián)系。

3、與策劃部、實(shí)踐部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)物流協(xié)會(huì)，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會(huì)知名人士、律師、政府部門(mén)負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請(qǐng)廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭(zhēng)取廠商的支持與贊助。

5、與策劃部合作，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的為協(xié)會(huì)進(jìn)行宣傳。

注：以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話。

九、注意事項(xiàng)及其他

1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室是否被使用。

3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題

4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理

6.報(bào)名前公外聯(lián)部門(mén)納新人數(shù)及具體要求

7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)共同完成。

9.在納新活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過(guò)程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。

2010年9月20日

第三篇：外聯(lián)部納新計(jì)劃.doc

重慶理工大學(xué) 商貿(mào)信息學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

2011年招新活動(dòng)

策

劃

書(shū)

一、學(xué)生會(huì)宗旨：

一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切

二.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題, 以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué), 為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著不可或缺的作用。

三.外聯(lián)部的職責(zé)：

1、增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。積極為有“勤工儉學(xué)”意愿的同學(xué)尋找真實(shí)可靠的外出就業(yè)機(jī)會(huì)，盡我們所能的為同學(xué)們提供分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力、鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。

2、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強(qiáng)與其他部門(mén)聯(lián)系共同搞好學(xué)生會(huì)工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外聯(lián)之間的關(guān)系，內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

3、與各兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟學(xué)院的成功管理經(jīng)

驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院。為其他各職能部門(mén)提供信息支持：進(jìn)一步加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們開(kāi)展工作、活動(dòng)可行的方法。以便能更好的宣傳我院，進(jìn)一步擴(kuò)大我院的聲譽(yù)。

4、做到每次活動(dòng)都有書(shū)面計(jì)劃、書(shū)面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒?dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是商貿(mào)信息學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。

7、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

四、活動(dòng)時(shí)間：

2011年9月（具體時(shí)間待定）

五、活動(dòng)地點(diǎn)：

重慶理工大學(xué)花溪校區(qū)（具體待定）

六、活動(dòng)對(duì)象：

以重慶理工大學(xué)商貿(mào)信息學(xué)院11級(jí)學(xué)生為主

七、宣傳方式：

在開(kāi)學(xué)后，我部會(huì)協(xié)同其他部門(mén)張貼學(xué)生會(huì)納新宣傳海報(bào)以及在宣傳欄張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳，同時(shí)會(huì)在校內(nèi)設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名并發(fā)放報(bào)名表

八、活動(dòng)流程

1、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)介表：介紹一下個(gè)人之前所擔(dān)任的職務(wù)，因?yàn)榻M織能力在各項(xiàng)工作中是比較重要的，好方便管理；個(gè)人的特長(zhǎng)愛(ài)好，考慮到以后一些工作的大體分配，提高各項(xiàng)工作的效率；參加外聯(lián)部的目的，可以看出一些個(gè)人的心態(tài)，為我們做出明智的選擇提供一定的依據(jù)。

2、初試：根據(jù)收起來(lái)的表格，初步選出30名較優(yōu)秀的同學(xué)找個(gè) 教室進(jìn)行面試，我們先給他們作下簡(jiǎn)單的部門(mén)介紹，讓同學(xué)自由上臺(tái)做自我簡(jiǎn)介，然后根據(jù)簡(jiǎn)介內(nèi)容提出我們想到的一些靈活且有針對(duì)性的問(wèn)題讓同學(xué)回答，看他們現(xiàn)場(chǎng)的反應(yīng)，從

每一個(gè)細(xì)節(jié)中選出各方面都比較突出的20人進(jìn)入復(fù)試。

3、復(fù)試：外聯(lián)工作不僅停留在表面上，也要一定實(shí)踐過(guò)程。進(jìn)入復(fù)試的20名同學(xué)（分成5組），自我選取伙伴，給他們一定的時(shí)間，讓他們?cè)谝?guī)定的范圍內(nèi)和商家交談贊助的事宜。然后，讓他們談這次這次拉贊助實(shí)踐過(guò)程。這樣我們可以看出他們的態(tài)度以及各方面能力初步的評(píng)估。然后再留下15人，提交主席團(tuán)審核。

4、最后審核： 請(qǐng)幾個(gè)主席團(tuán)的人一起對(duì)復(fù)試的留下的15

人進(jìn)行綜合評(píng)定，最后留下8-10人(男女不限)留在外聯(lián)部

九、納選人員應(yīng)備的素質(zhì)：

1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；

2、電腦基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)電子無(wú)紙化。同時(shí)因?yàn)樽鞑邉潟?shū)需要，外聯(lián)人應(yīng)具備一下若干電腦知識(shí)：OFFICE軟件尤其是WORD（排版，制表，制流程圖）、POWERPOINT；PHOTOSHOP（會(huì)簡(jiǎn)單的圖片合成修改技術(shù)，能獨(dú)立制作宣傳電子;

3、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

4、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；

5、具有非凡的口才；

6、具有良好的心理素質(zhì)；

7、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)里面只有我們，沒(méi)有我......

第四篇：外聯(lián)部納新計(jì)劃

外聯(lián)部納新計(jì)劃

納新人數(shù)：盡量控制在20人以內(nèi)

男女比例:最好是1:1若是人員問(wèn)題的話男:女=3:2

納新第一輪面試要求：自我介紹要求口齒流利，言語(yǔ)清楚，在30秒內(nèi)能介紹自己，盡

可能讓我們?cè)?0秒內(nèi)了解新生大致情況，詢問(wèn)為何要假如外聯(lián)部

這個(gè)組織（想鍛煉的我可以給他機(jī)會(huì)。但是要保證自己能堅(jiān)持下去、直接讓新生說(shuō)實(shí)話、堅(jiān)持一半就想放棄的、擔(dān)心自己時(shí)間被占用的都沒(méi)事，都記錄下來(lái)、鍛煉的機(jī)會(huì)我可以給、但是假如社聯(lián)需要你的時(shí)候、你就不能找借口、部門(mén)和新生也就是一筆交易、多少付出

多少回報(bào)、想進(jìn)部門(mén)的都是想提升自己能力或者是證明自己、既然

不能保證自己的付出，就沒(méi)有權(quán)利得到回報(bào)）、口吃、說(shuō)不清楚話、過(guò)度緊張還可以原諒、說(shuō)話沒(méi)有分寸、沒(méi)有禮貌的直接PASS剩余

人數(shù)控制在80以內(nèi)

納新第二輪面試要求：新生進(jìn)行分組。將去年巡禮月拉取贊助的要求（所需資金，物資），讓新生提前得知（包括自己所要面對(duì)的商家是誰(shuí)，商家必須是大型

商家，并且有需要宣傳需求的，像沃爾瑪這類(lèi)超市就免了，最好是

類(lèi)似恒安、康師傅那些的，多給予新生空間，規(guī)模太小的商家拉贊

助不合理），給予最短1天準(zhǔn)備，面試當(dāng)晚干部直接模擬商家咨詢

學(xué)院情況。要求：每個(gè)組的學(xué)員都必須有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。若面試當(dāng)天

組員分配不合理而導(dǎo)致有學(xué)員想說(shuō)話說(shuō)不出，有的學(xué)員滔滔不絕的話要給予提醒。并且咨詢給個(gè)學(xué)員對(duì)這次拉贊助的看法（就是假如

他們自己拉這份贊助話有什么想法，新穎的都請(qǐng)記錄下來(lái)，謝謝）

無(wú)想法或者只是陪襯作用的、想放棄的、覺(jué)得無(wú)聊的、沒(méi)耐心的直

接PASS剩余人數(shù)控制在40以內(nèi)

納新第三輪面試要求：團(tuán)隊(duì)合作能力。剩余組員進(jìn)行新一輪分組分成4~6組，讓他們相互

認(rèn)識(shí)，并保留聯(lián)系方式。第一名進(jìn)行寫(xiě)一個(gè)舉辦學(xué)院活動(dòng)的開(kāi)

始（包括標(biāo)題和舉辦活動(dòng)的理由無(wú)論是什么活動(dòng)都可以）并且進(jìn)行

簽字然后交給第二名學(xué)員寫(xiě)活動(dòng)的節(jié)目流程第三名寫(xiě)活動(dòng)所

需一切物資（記得根據(jù)第二輪商家情況，盡可能減少經(jīng)費(fèi)，有些材

料模板可以自己完成的要寫(xiě)明如何完成，例如我們要個(gè)五角星掛在舞臺(tái)中，這五角星可以用什么材料比較好，也比較省，但不影響舞

臺(tái)效果）第四名寫(xiě)活動(dòng)中發(fā)生突發(fā)情況的應(yīng)急措施一個(gè)小組

讓他們自己分配所寫(xiě)的部分要進(jìn)行簽名（以便我們了解情況）

面試當(dāng)晚進(jìn)行解說(shuō)。

人員的能力方面都是其次。個(gè)人素質(zhì)方面一定要有~~

難度是提高了很多，主要想提高人員質(zhì)量。若需要改變的可以說(shuō)。。

第一輪面試根據(jù)總?cè)藬?shù)可能要求有2個(gè)教室同時(shí)進(jìn)行面試

第五篇：外聯(lián)部納新演講稿

親愛(ài)的同學(xué)們：

大家晚上好！今天很榮幸能夠作為外聯(lián)部部長(zhǎng)參加這次納新大會(huì)。

回顧上一年，外聯(lián)部秉承了研會(huì)的傳統(tǒng)，完成了一次次目標(biāo)。歌手大賽我們?nèi)〉昧四秤皹堑亩αχС?；院際乒乓球大賽我們和寶力豪加強(qiáng)了合作關(guān)系；致青春舞會(huì)龍門(mén)密室全程支持。。不僅鞏固了和一些老商家的合作關(guān)系，外聯(lián)部還拓展了像漢庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手冊(cè)就是外聯(lián)部一年的工作總結(jié)。在過(guò)去的一年，外聯(lián)部各個(gè)部員團(tuán)結(jié)努力，為研會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

說(shuō)到外聯(lián)部，很多人的第一反應(yīng)就是拉贊助。這么理解，對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)是太膚淺太片面了。每一份合同簽署的背后，都蘊(yùn)含著外聯(lián)人滿腔的熱情，辛苦的汗水和睿智的談判；都代表著外聯(lián)人成熟的蛻變。因?yàn)槟愦蚪坏赖牟辉偈抢蠋熗瑢W(xué)，而是店長(zhǎng)經(jīng)理。在外聯(lián)工作，究竟會(huì)有什么樣的改變和收獲呢？我舉個(gè)真實(shí)的例子吧。他是咱們學(xué)校今年剛畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)，我的一個(gè)老鄉(xiāng)，以前也加入過(guò)咱研會(huì)外聯(lián)部。在畢業(yè)踐行的時(shí)候，我就問(wèn)他，最后簽到哪里了，他自豪地說(shuō)簽的中石化，第一年年薪十萬(wàn)，我一驚，就請(qǐng)他傳授一下經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō)，其實(shí)學(xué)術(shù)上的東西，大家都差不多，自己并不是多優(yōu)秀，但是，他收獲最多的就是在研會(huì)工作一年的那些經(jīng)歷，可以說(shuō)這段經(jīng)歷正是打開(kāi)中石化大門(mén)的鑰匙。在中石化面試的時(shí)候，一面面試的是技術(shù)，二面是中層領(lǐng)導(dǎo)面試他，提問(wèn)的根本不是什么技術(shù)科研問(wèn)題而是工作生活會(huì)遇到的問(wèn)題，而三面是更高層的領(lǐng)導(dǎo)，面試問(wèn)題可想而知。二面三面對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，更看重的是你的語(yǔ)言交流能力，應(yīng)變能力，處理問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。他說(shuō)，如果是以前的自己，很有可能得不到這樣的工作。在第一次他拉贊助的時(shí)候，連店面的門(mén)都不好意思進(jìn)，緊張的不行說(shuō)話吞吞吐吐，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，現(xiàn)在的他成熟善于交流，遇見(jiàn)問(wèn)題解讀能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，所以能在眾多面試者中脫穎而出。聽(tīng)了他的話，我深有感觸，這不就是每個(gè)外聯(lián)人正在經(jīng)歷的蛻變嗎？

我相信今天在座的同學(xué)都是有魄力，有擔(dān)當(dāng)，有志向的好青年，你們已不再是孩子，你們需要一個(gè)能夠展現(xiàn)自己鍛煉自己提升自己的舞臺(tái)。外聯(lián)部就是那個(gè)舞臺(tái)！

你想提升自己的交流應(yīng)變能力嗎？你想成為同學(xué)眼中的佼佼者嗎？你想在就業(yè)時(shí)脫去一身學(xué)生氣嗎?你想結(jié)識(shí)成功人士獲取成功經(jīng)驗(yàn)嗎?快加入外聯(lián)部吧！在這里你能開(kāi)拓另一番天地！

謝謝大家，我的演講完了。