第一篇：某鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告(成稿)

基層黨建工作述職報告

xxx鎮(zhèn)黨委書記

2011年以來, 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認真落實《2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞xxx鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標，緊密結(jié)合xxx鎮(zhèn)的實際，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以制度建設(shè)為保證，切實加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的政治基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

1、以自身建設(shè)為切入點，狠抓了黨委班子建設(shè)。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。2011年，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，xxx鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓(xùn)，由縣委黨校副校長、農(nóng)業(yè)局和民政局領(lǐng)導(dǎo)直接參與的村書記、主任加強黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《xxx鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風(fēng)建設(shè)。圍繞縣委提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風(fēng)整頓活動。2011年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務(wù)公開和財務(wù)公開的管理，細化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

二、抓載體，增活力，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，xxx鎮(zhèn)黨委按照“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的標準，依據(jù)xxx鎮(zhèn)實際，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾”活動，在機關(guān)黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動（比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊伍；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌），在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”（進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結(jié)百姓親）等載體活動。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“xxx鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息，表現(xiàn)出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。

三、抓基層，打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力2011年，xxx鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復(fù)雜的環(huán)境中進行的，我們做到了積極應(yīng)對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發(fā)等突出問題，在錯綜復(fù)雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關(guān)，選舉產(chǎn)生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。通過這次換屆選舉，xxx鎮(zhèn)的村“兩委”干部普遍感到肩上的責(zé)任重了，壓力更大了。鎮(zhèn)黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰(zhàn)斗力提高了。

2011年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用，一手抓發(fā)展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型；深入挖掘新經(jīng)濟組織中科技致富的帶頭人；關(guān)注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng)，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。2010年，xxx鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名，發(fā)展預(yù)備黨員13名，如期轉(zhuǎn)正13名，其中，發(fā)展35歲以下9名。xxx鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

基層黨組織建設(shè)的不斷加強，也促進了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。2010年，xxx鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元，實現(xiàn)工商稅收0.5億元，完成一般預(yù)算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達到10987元，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到xxx鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：

1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)發(fā)展還不平衡，有的村集體經(jīng)濟比較薄弱，加強組織建設(shè)和開展載體活動投入不足。

2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

2011年，xxx鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作；積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進xxx鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

強基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮(zhèn)黨建工作述職報告

中共~~~鎮(zhèn)黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)市委的統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2013年基層黨建工作述職如下，懇請各位批評指正。

~~~鎮(zhèn)〃轄9村1社區(qū)，總?cè)丝?2412人，基層黨組織19個，黨員605名。一年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)懷幫助下，始終堅持把抓基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓，全面落實黨建工作責(zé)任制，不斷豐富載體平臺，創(chuàng)新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發(fā)展、促和諧，努力開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，實現(xiàn)了各項工作順利推進，社會大局基本穩(wěn)定的良好局面。下面，我從3個方面向各位匯報。

一、工作舉措及成效

1.牢記責(zé)任，高度重視黨建工作。職務(wù)即責(zé)任，作為鎮(zhèn)黨委書記、黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，切實強化黨委書記的政治使命感和責(zé)任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務(wù)擺上議事日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決，對于主要問題，親自抓落實。一直以來，我堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月主持召開黨委政治理論學(xué)習(xí)會。同時，注重對黨員干部進行理想信念、“三觀”教育，并嚴格落實黨委成員聯(lián)點制度，具體指導(dǎo)各黨支部開展工作，有效推進了黨建工作的開展。

2.完善制度，規(guī)范黨組織和黨員隊伍管理。今年來，我們以樹立良好政風(fēng)、民風(fēng)為重點，努力完善相關(guān)制度和機制，著力打造一支精干、高效、穩(wěn)定的干部隊伍，建立了一套科學(xué)有效的管理體制。一是嚴格落實黨建責(zé)任制，切實加強基層黨組織建設(shè)。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)和部門層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行獎懲考核；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，由我對鎮(zhèn)黨建工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉(zhuǎn)變，截止10月底，全鎮(zhèn)已召開村民議事會32次。專題研究了黨員納新和轉(zhuǎn)正工作，對入黨積極分子和發(fā)展黨員，認真落實民主推薦、上報備案、公示等各項制度。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展預(yù)備黨員10名，發(fā)展入黨積極分子17名，通過民主評議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時，通過多種方式加強各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)，完善黨員服務(wù)點建設(shè)工作。二是認真落實基層黨建述職制度。今年，我們在全鎮(zhèn)各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評”活動。其程序包括動員、述職、評議、整改四個階段。鎮(zhèn)黨委帶頭開展了黨建責(zé)任專題述職活動，同時，明確規(guī)定每半年村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級黨委和群眾的監(jiān)督評議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動。三是健全黨建獎懲激勵機制。年初，我們經(jīng)過調(diào)研走訪，制定出臺了《~~~鎮(zhèn)基層黨建工作目標管理考核辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行黨建工作一事一考核，憑業(yè)績、憑貢獻定優(yōu)劣、定獎懲。同時，強化了榮譽激勵，今年“七〃一”，表彰獎勵了4個先進黨支部，10名模范黨員、60名優(yōu)秀黨員，通過表彰先進，宣傳典型，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，收到了良好的社會效果。

3.優(yōu)化服務(wù)，促進社會大局和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)作為移民集中安臵鎮(zhèn)，社會矛盾歷來突出，如何確保社會大局和諧穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展是擺在鎮(zhèn)黨委面前的大事和難事。我和鎮(zhèn)黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進社會大局和諧穩(wěn)定。具體來講，我們主要從3個方面進行了努力。一是努力轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。今年以來，我們把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓基層黨建有機結(jié)合起來，充分利用群眾工作站這個平臺，深入推進“三訪三化”活動，更加突出地抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，出臺了《~~~鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》，嚴格按照制度來規(guī)范干部考勤、學(xué)習(xí)、接待。健全完善了首問責(zé)任制，堅持每天由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接待，對群眾的來信來訪實行限時辦結(jié)，認真做好每一個信訪件的調(diào)查、化解工作。動員和教育廣大黨員干部深入基層，進村入戶走訪調(diào)研，強化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發(fā)放一張“聯(lián)系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮(zhèn)110名鎮(zhèn)村干部共走訪農(nóng)戶2000多戶（次），召開集中座談會議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調(diào)解員、發(fā)展的服務(wù)員，以良好的作風(fēng)，帶動民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得到了群眾的擁護和好評。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮(zhèn)黨委在提升辦事效率，優(yōu)化服務(wù)方面，進行了有效的改革和創(chuàng)新。堅持并完善了政務(wù)、財務(wù)公開制度，設(shè)立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了村級財務(wù)管理，規(guī)范村賬鎮(zhèn)代管，完善村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理等一系列規(guī)章制度。推行議事會決策、村委會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督的村級管理模式，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。有效解決了群眾普遍反映強烈的低保評定、危房改造等問題，促進了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務(wù)本領(lǐng)。工作在基層，深入一線處理問題，經(jīng)常會遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮(zhèn)黨委一班人制定實施了一系列的“強能力、提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”的主題活動。鎮(zhèn)村兩級班子成員堅持每月開展一次讀書學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會比賽，鼓勵黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機關(guān)干部大講堂活動，每名干部就自身熟悉的專業(yè)或特長向全體機關(guān)干部授課，做到相互學(xué)習(xí)、取長補短。在聯(lián)點辦村上，開展老中青幫帶活動，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動的開展，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務(wù)水平明顯提升，得到了群眾的認可。

二、存在的問題 今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上取得了一定的成績，但仍然存在以下3個方面的問題，亟需加以研究解決。一是個別支部在掌控全局，發(fā)展經(jīng)濟，確保和諧穩(wěn)定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高；二是流動黨員管理難度加大，個別支部對流動黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)解決具體問題的時間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮(zhèn)基層黨建工作更好更快地發(fā)展，后階段我們將認真總結(jié)，統(tǒng)籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。具體來講就是要做好“三個建設(shè)”。一是抓好鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。努力提升黨委班子成員的能力素養(yǎng)，增強解決具體矛盾的能力水平。帶頭執(zhí)行好機關(guān)管理制度，堅持黨政班子民主生活會等會議制度，堅持民主集中制，增強黨政班子凝聚力。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結(jié)合明年村級換屆選舉，突出抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強村、社區(qū)黨支部書記，加大教育培訓(xùn)力度，完善考核管理制度，增強掌控全局的能力，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)群眾意識強的村干部隊伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護穩(wěn)定的主力軍。二是抓黨員隊伍建設(shè)。努力探索加強農(nóng)村黨員管理的新模式，重點解決好農(nóng)村黨員政治立場不堅定、維護黨委、支部意識不強的問題，增強向心力和凝聚力，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。三是抓管理制度建設(shè)。進一步完善我鎮(zhèn)基層黨建工作目標管理考核辦法，制定完善村、社區(qū)干部績效考核辦法，完善村情民意聯(lián)系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認真督促制度的執(zhí)行和落實。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動力。我將以此次會議為契機，深刻領(lǐng)會會議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，力爭黨建工作有新的突破，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定而努力。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告doc

抓基層黨建工作專項述職報告

xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足持續(xù)有效提升社區(qū)黨建工作水平，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展盡了最大的努力。

一、夯實責(zé)任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區(qū)黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責(zé)任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領(lǐng)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)夯實基礎(chǔ)，商貿(mào)活躍經(jīng)濟，農(nóng)村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關(guān)院內(nèi)。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現(xiàn)承諾進展和考核結(jié)果。工作過程中，實行黨工委成員聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，社區(qū)黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設(shè)，堅持周一學(xué)習(xí)日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發(fā)展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。

二、狠抓關(guān)鍵，強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。基層黨建工作關(guān)鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰(zhàn)斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個方面：

（一）把握契機，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。縣上基層組織建設(shè)年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設(shè)年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設(shè)年活動內(nèi)涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心?；顒悠陂g，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發(fā)展起了致富產(chǎn)業(yè)。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員的原則，13名致富能手培養(yǎng)加入了黨組織，涌現(xiàn)出了安洛村韓富強、xx村楊生科、xx袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯(lián)系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經(jīng)得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶?；顒印Ｉ鐓^(qū)成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶?；顒樱Ч己?。五是組織開展了?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動。通過活動的開展，全社區(qū)已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創(chuàng)新舉措，推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發(fā)放標準提高后，為進一步調(diào)動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，自己起草了《xx村級干部績效工資發(fā)放辦法》和《xx重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，效果很好。二是推行村級干部職數(shù)動態(tài)管理。在去年村級兩委會換屆時，結(jié)合社區(qū)實際，指導(dǎo)6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數(shù)等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數(shù)，節(jié)余的經(jīng)費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農(nóng)民專業(yè)合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農(nóng)技站免費為xx、xx、xx村發(fā)放了農(nóng)機具。為了加強對農(nóng)機具的管理，為群眾提供方便，由社區(qū)黨工委指導(dǎo)，村支部牽頭，成立了3個農(nóng)機專業(yè)合作社。xx、xx也充分發(fā)揮果業(yè)優(yōu)勢，成立了蘋果專業(yè)合作社。xx、劉家、安洛成立了3個生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

三、科學(xué)推進，注重實效，實現(xiàn)黨建經(jīng)濟互動雙贏。我們按照?圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作思路，以黨建工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展檢驗黨建效果，促進各項事業(yè)不斷推進。一是在林業(yè)局的幫助下，組織xx、xx、xx三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟；xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設(shè)之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業(yè)中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是xx三村110間兩層商業(yè)門店建設(shè)完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設(shè)施正在建設(shè)。xx示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設(shè)。xx新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設(shè)中心幼兒園，教學(xué)樓主體工程正在建設(shè)。建成城區(qū)垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施xx、xx、xx三個村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，為群眾發(fā)放農(nóng)機具45套，正在建設(shè)水塔一座，果園引水12000米，修建村內(nèi)砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發(fā)展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務(wù),尤其個別支部還存在戰(zhàn)斗力不強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠、農(nóng)村黨建工作水平有待進一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責(zé)，圍繞?五好?班子建設(shè)目標，團結(jié)黨工委班子成員，改進方法，創(chuàng)新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設(shè)年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。

第四篇：2011年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

2011年基層黨建專項述職報告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們XX鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以嚴格部署實施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊伍，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步推動“同城發(fā)展”、著力打造“優(yōu)雅竹城”提供了堅強的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況

1、圍繞重心，強化理論學(xué)習(xí)

擔(dān)任黨委書記以來我始終堅持“一個重心”，始終認為抓黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身素質(zhì)，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)共計18次，其中兩次擴大到80后年輕干部。結(jié)合縣委黨建工作目標，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動的實施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標工作責(zé)任書》，確定了工作目標。2011年12月29日我代表鎮(zhèn)黨委到省政府參加全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點，理清工作思路

2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢，明確一年工作重點，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負責(zé)村級組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。同時一手抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重創(chuàng)新載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評工作中，創(chuàng)設(shè)“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評選為載體，全鎮(zhèn)各級黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，深入民心。

3、強化措施，狠抓黨風(fēng)廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務(wù)實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，今年通過邀請黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進情況及取得的成效

一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實縣委各項決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進鎮(zhèn)、村二級換屆、全力實施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強爭先”活動，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動民富鎮(zhèn)強、促進社會和諧中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

1、做好“兩項工作”，扎實推進兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟與新社會組織工作委員會”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強爭先活動。我親自參與指導(dǎo)我鎮(zhèn)“雙強爭先”活動，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX集團XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業(yè)黨支部開展的活動都有效推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強、黨建強”的濃厚氛圍。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)稱號。XX公司成功申報湖州市優(yōu)秀兩新組織黨建工作創(chuàng)新項目。

2、強化“兩個機制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭”活動

一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實、流于形式這一情況，今年我要求全鎮(zhèn)面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務(wù)公開欄上進行公示，讓全體村民監(jiān)督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為村級考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效、出實績。二是完善領(lǐng)導(dǎo)點評機制。分方法，完善點評方式。分級層，突出點評重點。分類別，強調(diào)點評實效。全

鎮(zhèn)88個基層黨組織共召開點評會135場次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場次點評會，點評黨員66人次，點評黨組織31次。通過“三分法”點評，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點評的指導(dǎo)督促作用，確保點評活動不走過場、不出偏差，同時也促進了黨員務(wù)實承諾，扎實履諾。

今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區(qū)黨員XXX同志、XX社區(qū)黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領(lǐng)百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評為“雙強爭先”省級示范點。全鎮(zhèn)被評為市級先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)中心戶各1個，縣級各項優(yōu)秀黨組織和個人21個。

3、組織好“兩次換屆”，夯實基層組織建設(shè)

一是順利推進村級組織換屆。圍繞選優(yōu)配強村班子這一目標，在2010年末啟動村級換屆相關(guān)程序，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入18個村、社區(qū)蹲點調(diào)研，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，把村情摸準吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作有效加以指導(dǎo)。選舉過程中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進人員8人，主任新進人員6人；女性書記1人，實現(xiàn)“七升一降”目標。二是順利推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，扎實開展市縣黨代表推選。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動，于9月23日召開了第十二次黨代會，通過民主選舉產(chǎn)生

新一屆黨委委員7人和紀委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作責(zé)任制。我具體抓落實制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點，由我牽頭召開書記辦公會議認真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進行。在鎮(zhèn)機關(guān)開展的以“搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，推動科學(xué)發(fā)展”為主題的組織生活會，我反復(fù)強調(diào)遵守換屆紀律教育的重要性，積極引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀律，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅實基礎(chǔ)。

同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進模范6人。提名縣黨代表初步人選數(shù)共165名，報鎮(zhèn)黨委審核后，及時召開班子會議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經(jīng)考察后，召開黨委會討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時結(jié)合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會代表候選人，參加我鎮(zhèn)選舉，于12月9日召開XX鎮(zhèn)第十二次黨員代表大會，正式選舉產(chǎn)生25名出席中國共產(chǎn)黨安吉縣第十三次代表大會代表。

在此基礎(chǔ)上進一步深化黨代會常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機制，即依托黨代表工作室成立一個黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴格實施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室工作制度”三項制度，我前后參與黨代表接待日活動共計3次，同時以黨代表身份“走出去、下基層”共計12次，號召全鎮(zhèn)黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實“兩個堅持”，深化黨員作用發(fā)揮

一是堅持創(chuàng)建標準，6個村黨組織、開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，3家企業(yè)申報了“雙強爭先”示范點。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的典型培育目標。深入實施“黨員人才工程”，重視發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)中心戶示范帶動作用，1名黨員被評為市級“創(chuàng)業(yè)中心戶”先進個人。

二是堅持黨員發(fā)展標準，按照發(fā)展黨員“十六”字標準，組織全鎮(zhèn)108名入黨積極分子考試培訓(xùn)，致力于把農(nóng)村致富能手、企業(yè)管理層等工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員21名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。同時在建黨九十周年慶祝大會上對賦石村等28個先進支部和程品良等32名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進行表彰獎勵。

三、存在的問題和改進措施

2011年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，但是與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊伍建設(shè)和黨員隊伍

建設(shè)還需進一步加強。主要精力往往側(cè)重放在抓經(jīng)濟建設(shè)等“大局”工作，抓班子理論學(xué)習(xí)的力度還不夠。黨員隊伍的素質(zhì)還有待提升。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動力度還需進一步增強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廣大黨員群眾中的發(fā)動宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進一步鞏固。對部分戰(zhàn)斗力不強，先鋒模范作用發(fā)揮不力的支部還需加大整改力度。

針對2011年工作的不足，在2012年我將帶領(lǐng)XX鎮(zhèn)黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個方面下工夫：一是抓班子強隊伍，通過抓點帶面、示范帶動，力爭在黨組織自身建設(shè)上有新加強。同時充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。二是進一步做好發(fā)動宣傳，強化典型示范、號召學(xué)習(xí)先進，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，同時抓好“兩新”組織黨建工作，力爭XX、XX等先進典型水平再提升，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進示范單位。三是深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，扎實推進“黨員行為公示制”，探索在機關(guān)、事業(yè)單位實施“黨員行為公示制”，探索農(nóng)村新社區(qū)黨建，加大對后進村的整轉(zhuǎn)力度，有針對地發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

一是落實第一責(zé)任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，及時研究部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、示范點創(chuàng)建、后進村整頓轉(zhuǎn)化、鎮(zhèn)村換屆等工作，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次。靠實基層黨支部主體責(zé)任，細化黨建目標任務(wù)，與13個黨支部簽訂黨建工作目標責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、強化責(zé)任落實。同時，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)得到全面落實。

二是突出創(chuàng)新特色抓黨建。狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“雙十提升”工程為載體，指導(dǎo)創(chuàng)建黨建示范點1個，整頓轉(zhuǎn)化后進村黨組織1個。制定了《村干部小微權(quán)力清單及運行流程》，村干部權(quán)力行為得到進一步規(guī)范。探索建立“黨員評星、支部定級”制度，支部和黨員爭先進位的意識進一步增強。積極開展農(nóng)村黨員“雙帶頭”活動，建成創(chuàng)業(yè)示范點6個、黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)18個。

三是加強隊伍建設(shè)抓黨建。認真安排部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實“三會一課”“固定活動日”等黨內(nèi)生活制度，在抓好黨委自身學(xué)習(xí)的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場

— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。開展村干部“述職評議”“談心談話”等活動，切實將干部考核和黨員評議延伸到服務(wù)群眾的方方面面。嚴格開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨費收繳等專項檢查工作，對失去聯(lián)系的17名黨員經(jīng)多方聯(lián)系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標準向黨組織補繳了黨費1.23萬元。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴把黨員入口關(guān)，年內(nèi)新發(fā)展黨員9名。

四是強化保障機制抓黨建。注重加大財力投入，全鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費投入力度進一步加大，較上年增加6萬元?；I措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，為離任村干部、困難黨員發(fā)放補助、慰問金11.24萬元；強化對大學(xué)生村官和選派后進村“第一書記”的管理，建立“服務(wù)承諾+激勵關(guān)懷+考核評定+培養(yǎng)使用”管理模式，有效促進了作用發(fā)揮和個人成長。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。對黨員隊伍建設(shè)安排部署的多，創(chuàng)新載體發(fā)揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。特別是農(nóng)村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數(shù)的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領(lǐng)發(fā)展能力不強。從自身做起，層層傳導(dǎo)壓力不夠，有時對黨建工作安排多，盯緊落實少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評議和處置的相關(guān)制度，但一些基層組織對制度落實的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問責(zé)不嚴。

三是集體經(jīng)濟做大做強方面抓得不夠。本人對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發(fā)展村集體經(jīng)濟引導(dǎo)和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，個別村集體經(jīng)濟缺乏發(fā)展思路和措施，壯大村集體經(jīng)濟的辦法和措施還需進一步探索。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，思想上存在重發(fā)展、輕黨建的潛意識，抓基層黨建責(zé)任落實上有欠缺。二是制度執(zhí)行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大，問責(zé)不嚴。三是對農(nóng)村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實第一責(zé)任，狠抓黨建責(zé)任制落實。強化從嚴管黨治黨責(zé)任。督促各村黨支部及其書記強化主業(yè)主責(zé)意識，認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。研究制定全鎮(zhèn)黨建工作計劃，進一步明確抓黨建責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認真研究提出對策措施，督促整改落實。

二是強化制度保障，狠抓黨員干部隊伍管理。進一步規(guī)范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內(nèi)規(guī)章制度，加強黨員隊伍教育管理；以村干部“小微權(quán)力清單”為依據(jù)，以“四議兩公開”為工作方法，進一步規(guī)范村干部權(quán)力運行；以“兩學(xué)一做”為抓手，促使黨員學(xué)習(xí)教育進一步規(guī)范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性，確保黨內(nèi)活動扎實開展。

三是創(chuàng)新工作載體，狠抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩(wěn)步推進六有服務(wù)型基層黨組織示范點建設(shè)和后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。在挖掘提升現(xiàn)有示范點的基礎(chǔ)上，再培育1-2個黨建示范點，每個村在原有基礎(chǔ)上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個社在特色產(chǎn)業(yè)上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強對新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，不斷提高村級組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。充分挖掘各村資產(chǎn)資源優(yōu)勢，探索通過盤活閑置資產(chǎn)資源等方式，促使各村集體經(jīng)濟發(fā)展造血功能進一步增強，服務(wù)黨員群眾的能力進一步提升。