第一篇：縣法治六進工作計劃

和布克賽爾縣法治六進工作總的要求是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深化、落實以“法治六進”為著力點，以建設“法治機關”為“龍頭”，以社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、單位的法治化建設為基礎的各項法治實踐活動。全面落實自治縣“五五”普法規(guī)劃，迎

接“五五”普法檢查驗收，為加快自治縣法治化進程，奪取全面建設小康社會新勝利營造良好的法治環(huán)境。

一、以兩個條例的宣傳為主線，深入開展以維護社會穩(wěn)定為主要內容法制宣傳教育。

1、結合烏魯木齊“7.5”事件這一反面教材，利用“憲法法律宣傳月”、“民族團結教育月”等時機，采取多種有效形式和手段，廣泛宣傳與維護新疆社會和諧穩(wěn)定、維護法律權威與尊嚴、維護各民族大團結相關的法律法規(guī)，特別要加強《自治區(qū)民族團結教育條例》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》和即將頒布的《自治區(qū)流動人口條例》等新頒法規(guī)的宣傳，使“新疆是祖國不可分割的一部分”、“民族團結是各族人民的生命線”、“影響新疆社會穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義”、“違法犯罪必受嚴懲”等基本知識和理念進一步深入人心。

2、組織開展“維護法律尊嚴、彰顯法治力量”主題宣傳活動。烏魯木齊“7.5”事件是對法律的公然踐踏、對法治的公然破壞，要積極開展有針對性的專項法制宣傳教育，維護法律尊嚴，彰顯法治力量，引導公民依法表達利益訴求，維護自身合法權益，同一切破壞祖國統(tǒng)一、社會穩(wěn)定、民族團結的違法犯罪行為作斗爭。

3、適時組織開展青少年在校學生開展“法律保護我成長”征文、演講和法律知識競賽等活動，使青少年主動學習法律知識，學會用法律維護合法權益。

4、加強農牧區(qū)和宗教場所的法制宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關、企事業(yè)單位要充分發(fā)揮職能作用，整合資源，深入開展長期性的農牧區(qū)和宗教場所法制宣傳教育，積極探索和建立加強農牧區(qū)和宗教場所法制宣傳工作的長效機制，推動農牧區(qū)和宗教場所法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化。

5、繼續(xù)深入開展應對國際金融危機、加強企業(yè)法法治宣傳主題活動，通過舉辦法制培訓班、法治論壇、法律知識競賽等活動，提高企業(yè)經營管理水平。

6、采用多種語言、文字，多種方法和形式進行行之有效的法制宣傳教育。充分發(fā)揮廣播、電視、網絡等新聞媒體的作用，積極開展法治小品、短劇、以案說法等通俗易懂、感染力強，深受各族干部群眾特別是農牧民群眾喜愛、易于接受的法制宣傳活動。

二、以“法治進機關”為抓手，深入推進“法治六進”工作

7、認真落實自治區(qū)“法治進機關”、“法治進單位”“一學、三抓、促兩無”的工作經驗。以《堅持以人為本、切實尊重和保障人權》統(tǒng)編學法讀本為教材，以克服特權思想、樹立“為民、效民”意識為基礎，以落實各項制度、規(guī)范從政行為，依法盡職盡責、提高工作效率，推進民主監(jiān)督，打造“陽光政務”為重點，以“無違法違紀案件、無群眾投訴”為目標，用建設“法治機關”，推進“法治政府”建設，帶動全社會法制化管理水平的提高。

8、落實自治區(qū)“法治進社區(qū)”“一條主線、三個重點”（以社區(qū)黨員干部“學法知責、依法盡責”為主線，以“保民安”“重民生”“促民主”為重點）的工作經驗，加強社區(qū)法治建設，全力打造“平安社區(qū)”。

9、落實自治區(qū)“法治進鄉(xiāng)村”“以‘守約承諾’落實‘村規(guī)民約’”的工作經驗，把農牧區(qū)的民主法治建設落實到實處。

10、根據新疆社會穩(wěn)定、發(fā)展新的需求，繼續(xù)總結、完善“法治進學?！?、“法治進企業(yè)”的做法和經驗。對“法治六進”進行理論與實踐的深入探索、研究，切實總結“法治六進”工作的成效和經驗。

三、以建立和完善各項相關制度為保障，促進法治建設穩(wěn)步推進

11、結合今年來全區(qū)法治建設形勢發(fā)展變化，特別是烏魯木齊“7.5”事件，對法治六進工作進行總結、反思、梳理和規(guī)范。遵循社會發(fā)展和法制建設的規(guī)律，建立、完善和落實有效運行的制度：一是法制宣傳、教育、培訓、學習、考試、督察的方法和制度；二是學用結合，推進“法治六進”，解決工作中薄弱環(huán)節(jié)和實際問題的舉措和制度；三是對本部門、本系統(tǒng)法制建設情況定期評估的方法和制度；四是建立法制建設表彰激勵機制等。通過系統(tǒng)梳理和總結規(guī)范，形成簡潔、管用的工作制度，促使這項工作進一步“依制規(guī)范運行”，務實穩(wěn)步發(fā)展。

四、抓好典型經驗的總結、推廣，迎接全國和自治區(qū)“五五”普法檢查驗收工作

12、“五五”普法檢查驗收工作要在“法治六進”工作的持續(xù)、深入運行中進行，各單位、各部門要做好“五五”普法檢查驗收的動員部署，明確檢查驗收工作的要求和安排。及時向當地黨委、政府匯報，爭取黨委、政府對“五五”普法驗收工

作的領導和支持。積極邀請當地人大政協(xié)有關領導、代表和委員參加“五五”普法檢查驗收和專項調研工作，加強對法治六進工作的檢查督促。

13、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關、企事業(yè)單位要結合本單位、本部門的實際情況制定方案，積極組織我縣的廣播、電視等傳媒開展集中采訪宣傳活動，在普法欄目播出。并積極開展對外宣傳工作，將我縣法治六進工作中的先

進經驗和典型事跡宣傳出去。

五、推動“法治六進”工作新發(fā)展，認真做好“六五”普法規(guī)劃的研究制定工作

14、認真總結法治六進工作特別是“法治六進”工作經驗，組織開展形式多樣的經驗交流活動，探索工作規(guī)律，為“六五”普法規(guī)劃的制定提供實踐基礎。

15、廣泛聽取當地黨委、人大、政府及各有關部門和社會群眾的意見和建議，開闊視野，拓展思路，為制定好“六五”普法規(guī)劃打下廣泛的社會基礎。

第二篇：縣法治六進工作計劃

和布克賽爾縣法治六進工作總的要求是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深化、落實以“法治六進”為著力點，以建設“法治機關”為“龍頭”，以社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、單位的法治化建設為基礎的各項法治實踐活動，縣法治六進工作計劃，工作計劃《縣法治六進工作計劃》。全面落實自治縣“五五”普法規(guī)劃，迎接“五五”普法檢查驗收，為加快自治縣法治化進程，奪取全面建設小康社會新勝利營造良好的法治環(huán)境。

一、以兩個條例的宣傳為主線，深入開展以維護社會穩(wěn)定為主要內容法制宣傳教育。

1、結合烏魯木齊“7.5”事件這一反面教材，利用“憲法法律宣傳月”、“民族團結教育月”等時機，采取多種有效形式和手段，廣泛宣傳與維護新疆社會和諧穩(wěn)定、維護法律權威與尊嚴、維護各民族大團結相關的法律法規(guī)，特別要加強《自治區(qū)民族團結教育條例》、《自治區(qū)社會治安

第三篇：法治六進總結

2010年普法依法治理半年工作總結

2010年是五五普法檢查驗收之年，公司緊緊圍繞創(chuàng)建國家級精神文明的目標，強化法制宣傳教育工作領導，狠抓工作任務落實，在公司大力開展法制宣傳教育工作，有力地提高了普法依法治理工作水平，現將普法教育工作總結如下：

一、精心策劃，周密安排，扎實推進普法工作不斷深入。

1、按照“五五”普法規(guī)劃和自治縣關于開展普法工作文件要求，我公司制定了各項工作標準，結合實際制定工作要點及普法活動計劃。并對各層次開展活動作了必要的指導工作。

2、為使公司普法工作的活動的順利開展，法制宣傳教育工作對營造良好的法制環(huán)境起著重要的推動作用，調整充實了普法工作領導小組，具體負責普法工作的組織實施、督促和檢查，分類指導公司的法制宣傳教育工作，于年初正式啟動運作良好。

3、開展了“五五”普法知識下分公司活動，以員工喜聞樂見的知識來講解，發(fā)放宣傳單15000份，發(fā)放干部員工手中。達到了學習宣傳的目的，取得了預期效果。

4、不斷完善、深化普法工作，將我們的宣傳工作通過員工學法來帶動家庭的普法工作。

5、強化民主法制建設，結合“法治進企業(yè)”學習宣傳契機，大力開展法治進分公司、進車間、進班組活動。制定普法工作計劃，確定了發(fā)展目標和工作任務、具體措施。

6、開展“法律進企業(yè)”活動。及時了解和掌握人員動態(tài)，開展平安單位、平安家庭宣傳和復驗工作。為解決熱點、難點問題提供第一手資料。同時，為加強公司的普法工作，在公司建立了圖書室，并把法律書籍及上級來文及時送到分公司，方便分公司干部員工能夠及時學到法律知識。

7、成立了“五五”普法宣講團，為公司員工講法制課?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，為公司各級干部和員工講法制課，受教育人數10，000余人次。

8、開展法律進企業(yè)活動，公司各級領導干部以提高依法經營為重點，帶頭學法用法，協(xié)調配合普法辦開展學法活動，不斷提高依法管理、規(guī)范決策和服務能力。積極參與“憲法法律宣傳月”和“12.4”宣傳活動。

二、勇于探索，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展法律宣傳教育工作。結合法治開展“法律進企業(yè)”活動。突出重點，注重法制宣傳針對性，拓展宣傳領域，使法律宣傳進入公司各個層面，各分公司，創(chuàng)新宣傳形式，不斷增強宣傳效果。全面提高公司各級干部及廣大員工的法律素質，依法辦事能力，誠實守信，為法治企業(yè)建設奠定扎實基礎，有力推動綜合治理、平安建設工作再上新臺階。加強法治文化建設，利用各階段宣傳月開展普法宣傳。營造濃厚的普法氛圍。牢固樹立服務理念大局，服務科學發(fā)展，服務社會發(fā)展進步。我們堅信只要把“法律進企業(yè)”活動扎實有效開展好，公司的“五五”普法工作一定能取得更加輝煌的成果。

第四篇：關于“法治六進”

關于“法治六進”

開展“法治六進”活動的目的意義是什么“法治六進”即：“法治進機關”、“法治進鄉(xiāng)村”、“法治進社區(qū)”、“法治進學校”、“法治進企業(yè)”、“法治進單位”。

開展“法治六進”活動，是遵循黨中央關于構建社會主義和諧社會的總體要求，緊密結合自治區(qū)實際，以求實創(chuàng)新精神落實全國和自治區(qū)“五五”普法規(guī)劃、推進自治區(qū)民主法治建設的重要舉措。“法治六進”活動立足于各部門的工作實際，著眼于推進法治實踐、營造法治環(huán)境，針對不同層次干部群眾對法律知識的需求，提出了有針對性的普法宣傳教育內容，特別是強調了注重法治實踐和在普法過程中要重點解決的問題。目的就在于改變以往單一的普法手段，突出學用結合，把法治實踐作為普法的最佳途徑，把嚴格執(zhí)法、依法行政、依法辦事作為法治建設的核心內容，將學法用法與解決實際問題有機結合起來，將活動開展與促進本職工作和本部門建設緊密結合起來，通過制定可行的工作標準和量化指標，將長遠目標階段化、抽象事務具體化，推動依法治區(qū)工作實現由“虛”到“實”的轉變。

開展“法治六進”活動，是在總結、借鑒二十多年普法依法治理工作經驗的基礎上，探索、把握事物發(fā)展規(guī)律，把嚴格執(zhí)法、依法行政、依法辦事作為法治建設的核心內容，作為衡量普法成效的依據，通過促進各部門、各系統(tǒng)的法治化、規(guī)范化建設，達到為構建和諧新疆、法治新疆、平安新疆夯實法治基礎的目的。

“法治六進”活動的主要內容有哪些

“法治六進”活動根據不同領域、不同部門的特點各有不同。但帶有有共性的工作內容是：

1、加強領導。健全法治建設領導和辦事機構并正常運轉。

2、抓好以法律為依據、規(guī)范化管理所必須的各項制度建設（尤其是對管理“人、財、物”等權力進行依法規(guī)范和制約等制度的制定、完善及落實）。

3、抓好自身以及面向社會具有針對性的法制宣傳教育。

4、推進法治實踐。著重抓好公職人員特別是領導干部、執(zhí)法者、管理者以及當事人的依法履責、依法行政、嚴格執(zhí)法、依法管理和依法辦事。依法解決社會關注、涉及百姓民生的熱點、難點問題。從基礎工作做起，努力營造良好的法治環(huán)境。

5、強化監(jiān)督。落實民主監(jiān)督機制并使其發(fā)揮作用。

開展“法治六進”活動有哪些具體要求

1、打牢基儲注重實效。改變以往單一的普法宣傳教育模式，以強化各族群眾特別是公務員和各級領導干部的法律素質為基礎，以工作的規(guī)范、有序、廉潔、公正、高效為目標，以提高各級機關和公務部門依法行政、依法管理、依法辦事能力為重點，以科學評估、目標考核為手段，努力推進法治實踐，促進學法用法的有機統(tǒng)一，防止學用脫節(jié)、只學不用或圖形式、走過常注重打基儲抓實事、求實效，推進法治建設扎實進展。

2、把握工作重點，解決實際問題。一是加強領導干部隊伍法制化建設。“法治六進”的每一項活動，都既要“領導抓”，更要“抓領導”。各地各部門要切實按照自治區(qū)黨委、政府犤2006犦4號文件關于“加強各級領導班子法制化建設。用領導班子建設的法制化，推動社會各項事業(yè)的法治化”的要求，把提高各級領導班子依法執(zhí)政、依法行政、依法管理能力，作為“法治六進”活動的重中之重。二是推進法治實踐，依法履行職責。各級機關和公職人員依法行政、嚴格執(zhí)法和依法辦事，是對社會民眾最具說服力的普法。因此，“法治六進”要突出以“依法履責、依法行政、嚴格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐，使各部門、各單位以及所屬人員日常工作的過程，成為依法履責、踐行法治的過程，并依據量化標準定期進行檢驗和考核。三是解決涉法難點問題，維護群眾合法權益。每一個部門和單位，都要把依法解決群眾反映強烈的涉法難點問題，作為“法治六進”的工作重點，使法制宣傳教育根植于法治實踐的沃土，使各族群眾在依法解決難點問題的過程中，感受法治力量，提高遵法、守法意識。

3、落實“一抓雙掛”制度，深化“法治六進”工作。自治區(qū)有關部門要按照自治區(qū)黨委、政府犤2006犦4號文件要求，抓緊制定“一抓雙掛”（抓正反典型，與單位考核及領導干部考察、任用掛鉤；與精神文明、社會治安綜合治理考評掛鉤）制度具體實施辦法，與“法治六進”活動一并實行。各地、各部門要不等不靠，認真落實此項制度。

4、抓好試點、培養(yǎng)典型。各地、各部門都要認真抓好“法治六進”活動的試點，發(fā)現和培養(yǎng)典型，不斷摸索經驗，適時總結推廣。

各地、各部門要切實按照黨中央和自治區(qū)黨委的要求，認真落實科學發(fā)展觀，以“法治六進”活動為抓手，建立評估激勵機制，扎實推進本地、本部門法治實踐，提高各族干部群眾法律素質、提高依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。

怎樣對“法治六進”活動進行評估和驗收

1、“法治六進”活動實施情況，從今年起納入各地、各部門目標考核與領導班子考核內容。

2、各地、各部門要每年結合年終工作總結，對“法治六進”工作進行一次自查，并報上一級主管部門備案。

3、自治區(qū)對“法治六進”活動每年組織一次抽查，每兩年組織一次檢查，每五年進行一次驗收。

（自治區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室）

（新疆日報）

第五篇：法治六進實施方案

和什托洛蓋鎮(zhèn)“法治六進”工作實施方案

為了進一步推進法制宣傳教育工作貼近基層、貼近群眾，經鎮(zhèn)黨委研究決定，積極開展法治進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動（以下簡稱“法治六進”活動），通過開展法制宣傳教育活動，在轄區(qū)內掀起學法用法的新高潮。特制定“法治六進”實施方案如下：

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，落實“五五”普法規(guī)劃和普法工作計劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法治六進”活動，教育公民自覺學法律、講權利、講義務、講責任，不斷增強公民的憲法和法律意識、權利與義務、責任相一致意識；積極引導公民、法人依法辦事、依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。

二、總體要求：

1、大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2、大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3、大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導轄區(qū)公民依法維權，自覺履行義務，切實保障轄區(qū)公民的切身利益。

4、大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我國國情、體現時代特色的法治文化，為建設社會主義法治國家營造良好的社會環(huán)境。

三、主要內容：

1、積極開展“法治進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。重點抓好以下幾個方面：

第一、加強機關公務員的社會主義法治理念教育，使其牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念；

第二、加強機關公職人員學法制度建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化；

第三、加強機關公職人員學法陣地建設，并為其學法提供便利條件；

第四、在“五五”普法期間，積極開展評選“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”活動；

第五、積極參加上級組織的執(zhí)法水平的考核，進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，從而促進公職人員嚴格執(zhí)法，熱情服務。

2、積極開展“法治進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在總結前期“法治進社區(qū)”經驗的基礎上，積極探索社 區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現“六個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一批法制宣傳標牌，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。努力加強城市法制宣傳志愿者隊伍建設，鼓勵并支持志愿者經常深入街道、深入社區(qū)，結合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動，為居民提供方便快捷的法律服務。

3、積極開展“法治進學?！被顒?，進一步推進青少年學生法制素質教育。

積極從五個方面加強青少年學生法制宣傳教育：

第一、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大法青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣；

第二、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；

第三、努力加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、社區(qū)開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；

第四、積極依托司法所、派出所、綜治辦等機構，積極開辟第二課堂，開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動；

第五、積極開展對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作。

4、積極開展“法治進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

努力在以下五個方面取得明顯成效：

第一、積極督促轄區(qū)企業(yè)制定法律宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，積極組織企業(yè)中層以上管理人員每年參加定期或不定期的法律知識學習；

第二、積極組織維護職工的合法權益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力；

第三、努力加強轄區(qū)企業(yè)職工學法陣地建設，和企業(yè)職工法制學校建設；

第四、積極創(chuàng)辦并開通“職工維權熱線”，努力維護企業(yè)職工合法權益；

第五、要積極推進企業(yè)法律顧問隊伍建設，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

5、積極開展“法治進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。

轄區(qū)各單位在“五五”法制宣傳領導小組的指導下，認真做到“五有”即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核；積極建立健全領導干部學法制度，把本單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高本單位領導干部的依法決策、依法管理能力；并積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，不斷增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識；不斷加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建立各項規(guī)章制度、依法管理；與此同時，各單位還要通過公示牌、宣傳冊、宣傳欄、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位義務相關的專業(yè)法律法規(guī)知識。

和什托洛蓋鎮(zhèn)司法所二OO八年四月十六日