第一篇:關(guān)于開(kāi)展“學(xué)安規(guī)、反違章、防人身、保安全”暨“我的安全我做主”專題安全日活動(dòng)的通知
關(guān)于開(kāi)展“學(xué)安規(guī)、反違章、防人身、保安全” 暨“我的安全我做主”專題安全日活動(dòng)的通知
公司所屬各單位及有關(guān)部門(mén):
為認(rèn)真貫徹省公司“安全素質(zhì)”年活動(dòng)的方案和落實(shí)白城市公司《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)安規(guī)、反違章、防人身、保安全”專題安全日活動(dòng)的通知》精神,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),強(qiáng)化各級(jí)人員的安全責(zé)任的落實(shí),全面提升我公司安全管理水平,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不發(fā)生”安全目標(biāo),按照省市公司關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)的通知要求,針對(duì)我公司春檢安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律,經(jīng)研究決定于3月12日在我公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展以“學(xué)安規(guī)、反違章、防人身、保安全”和“我的安全我做主”為主題的專題“安全日”活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以“學(xué)安規(guī)、反違章、防人身、保安全、我的安全我做主”為主題,緊緊圍繞國(guó)家繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”、上級(jí)主管部門(mén)2010年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)、省市公司1號(hào)文件總體部署和各項(xiàng)目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以落實(shí)《“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)重點(diǎn)措施十二條》為依據(jù),以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備安全為首要任務(wù),以防止發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故為重點(diǎn),全面加強(qiáng)各
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員到崗到位要求,強(qiáng)力推進(jìn)春檢計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,深入開(kāi)展反違章活動(dòng),確保各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處,緊密結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,開(kāi)展專題“安全日“活動(dòng),推進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的不斷改進(jìn)和提高,促進(jìn)公司安全發(fā)展,保持公司安全生產(chǎn)良好局面。
二、工作目標(biāo)
不發(fā)生大面積停電事故,不發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故,不發(fā)生重特大設(shè)備損壞事故,確保春檢期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序,確保設(shè)備檢修質(zhì)量,為迎峰度夏和全年安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)日期
2010年3月12日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證“安全日“活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):王小平
副組長(zhǎng):劉廣平、李志學(xué)、孫振才
成員:邵福中、李志、張興順、金鑫、武曉松、仇國(guó)平、張宇暢、鄭海峰、于洋、胡金龍以及單位主要負(fù)責(zé)人。
五、活動(dòng)形式及內(nèi)容:
各單位召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)
時(shí)間:3月12日9時(shí)-11時(shí)30分
地點(diǎn):公司機(jī)關(guān)及各單位
參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部室人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)及全體人員。
形式:通過(guò)電話會(huì)議形式,公司本部有關(guān)部門(mén)和單位在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),各供電所及其他生產(chǎn)單位在本單位會(huì)議室視頻播放室,活動(dòng)內(nèi)容:
1)組織學(xué)習(xí)《吉林省電力有限公司安全生產(chǎn)“責(zé)任素質(zhì)”年活動(dòng)方案》、國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)總的講話和張羨崇總經(jīng)理在公司“責(zé)任素質(zhì)”年啟動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話。
2)結(jié)合本公司的春檢工作,重點(diǎn)以防止發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故,座談如何采取有效措施控制人身、設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn),“我的安全我做主”的深刻含義及重大意義,如何做到“我的安全我做主”,從而為春檢工作打好基礎(chǔ)。
3)各單位領(lǐng)導(dǎo)與班站長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。
2、班組召開(kāi)專題安全活動(dòng)
各單位召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)
時(shí)間:3月12日13時(shí)00分-16時(shí)30分
1)各單位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理人員組織參加專題安全活動(dòng),組織學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)典型事故案例、安規(guī)、兩票實(shí)施細(xì)則、防誤操作管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定等有關(guān)規(guī)
程和規(guī)定。
2)結(jié)合班組專業(yè)特點(diǎn)及春檢工作,從人員思想、設(shè)備狀況、規(guī)章制度執(zhí)行、專業(yè)管理、安全管理等方面查擺目前安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),座談如何采取有效措施和技術(shù)措施控制現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,保證春檢工作安全有序開(kāi)展。
3)班站長(zhǎng)與生產(chǎn)員工簽訂安全責(zé)任書(shū)。
3、學(xué)習(xí)、討論重點(diǎn)內(nèi)容:
1)國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)典型事故案例、安規(guī)、兩票實(shí)施細(xì)則、防誤操作管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定等有關(guān)規(guī)程和規(guī)定。
2)國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神。
3)省公司關(guān)于印發(fā)《2010年》安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排的通知。
4)王國(guó)春副經(jīng)理在省公司2010年安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話。
5)《吉林省電力有限公司安全生產(chǎn)“責(zé)任素質(zhì)”年活動(dòng)方案》及張羨崇總經(jīng)理在公司“責(zé)任素質(zhì)”年啟動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話。
6)白城供電公司《2010年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(公司1號(hào)文件)。
7)白城供電公司2010年安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議王樹(shù)聲
總經(jīng)理講話及吳志偉副總經(jīng)理工作報(bào)告。
8)白城供電公司《安全生產(chǎn)“責(zé)任素質(zhì)”年活動(dòng)實(shí)施方案》。
六、活動(dòng)要求
1、與會(huì)人員要統(tǒng)一著裝,按時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席。
2、各單位要高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次“安全日”活動(dòng)的深刻背景和重要意義。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織活動(dòng)的開(kāi)展并抓好各項(xiàng)要求的落實(shí),積極響應(yīng)號(hào)召并與公司有關(guān)部門(mén)配合,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、各單位要按照公司的統(tǒng)一安排和部署,精心組織活動(dòng)的開(kāi)展,確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效果,大力宣傳活動(dòng)的目的和意義,積極營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)良好氛圍,為春檢以及全年安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、宣傳部門(mén)要做好“安全日”活動(dòng)的相關(guān)宣傳報(bào)道工作。要充分利用網(wǎng)頁(yè)、多媒體、板報(bào)的多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力,專題“安全日”活動(dòng)要進(jìn)行錄音,并按規(guī)定上傳安監(jiān)部。
5、各單位將“安全日”活動(dòng)開(kāi)展情況于活動(dòng)后2日內(nèi),以電子郵件形式報(bào)公司安監(jiān)部和宣傳部門(mén)。
扶余縣農(nóng)電有限公司
2010年3月10日
第二篇:東山供電“特殊安全日活動(dòng)”保年底生產(chǎn)安全
東山供電“特殊安全日活動(dòng)”保年底生產(chǎn)安全
進(jìn)入12月份,東山供電公司各項(xiàng)工作進(jìn)入年底沖刺階段,為做好反違章工作,確保安全生產(chǎn),12月2日,東山供電公司利用周末時(shí)間開(kāi)展特殊安全日活動(dòng),全員停產(chǎn)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和反思,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也分頭深入一線班組掛鉤學(xué)習(xí)。
安全日通過(guò)開(kāi)展三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,吸取教訓(xùn)、舉一反三,提高了全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),理清了安全生產(chǎn)工作思路,為新一輪農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程年底收官戰(zhàn)和全面完成目標(biāo)任務(wù)打好安全基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)案例,吸取教訓(xùn)?;顒?dòng)集中學(xué)習(xí)了2012年以來(lái)國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)安全事故通報(bào)、快報(bào),引導(dǎo)員工深入分析事故原因和暴露問(wèn)題,尋找共性進(jìn)行總結(jié)和學(xué)習(xí),研討應(yīng)吸取的教訓(xùn)和防范對(duì)策。
分組座談,互找差距。以部門(mén)班組為單位分組座談,全體人員對(duì)照崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)職責(zé),開(kāi)展設(shè)備事故、人員違章回頭看,互相揭短,全面找差,并提出糾偏建議。
自照鏡子,糾正違章。各班組開(kāi)展以崗位履責(zé)為主題的安全生產(chǎn)照鏡子活動(dòng)。全體員工根據(jù)各自的工作實(shí)際,對(duì)照《電力安全工作規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,實(shí)事求是地制作一份安全生產(chǎn)自查報(bào)告,擬定整改計(jì)劃。
第三篇:關(guān)于開(kāi)展“反違章、保安全、反事故、促和諧”安全活動(dòng)的通知
關(guān)于開(kāi)展“反違章”活動(dòng)的通知
公司各單位:
近期,我公司連續(xù)發(fā)生兩起人身傷害事故,特別是2010年1月18日X廠發(fā)生的X勞務(wù)公司勞務(wù)派遣工XX機(jī)械傷害事故,充分暴露出在作業(yè)中普遍存在有章不循,冒險(xiǎn)蠻干的嚴(yán)重違章行為,也反映出部分單位安全基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)、職工安全意識(shí)薄弱。為此,公司決定開(kāi)展以防止各類傷害事故為中心的“反違章、保安全、反事故、促和諧”安全活動(dòng),主要內(nèi)容如下:
一.各單位要認(rèn)真組織全體職工進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),于3月15日前完成考試。對(duì)第一次安規(guī)考試不合格的(100分為合格),考核50元,并組織再教育,15日內(nèi)安排第二次安規(guī)考試,不合格者由用工單位組織離崗安全培訓(xùn)一個(gè)月,離崗培訓(xùn)期間只發(fā)生活費(fèi),直至安規(guī)考試合格方可上崗。
二.各單位每月不得少于兩次對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和崗位進(jìn)行事故隱患檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要定措施、定負(fù)責(zé)人、定整改完成期限、定驗(yàn)收人,并限期完成整改,健立安全檢查、隱患整改記錄。對(duì)本單位無(wú)法整改、或需停產(chǎn)整改的要立即上報(bào),由公司協(xié)調(diào)安排整改。未落實(shí)安全隱患自檢自查、限期完成整改的單位,否決負(fù)責(zé)人、安全主管當(dāng)月安全津貼。
三.各單位每月不得少于兩次現(xiàn)場(chǎng)各類反違章、反事故工作檢查,結(jié)合實(shí)際,主要檢查崗位安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行,安全防護(hù)設(shè)施,作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、施工器具等是否滿足了安全技術(shù)的要求;作業(yè)人員是否履行崗位安全職責(zé)、安全防護(hù)用品等是否符合規(guī)程要求,并建立檢查、整改、考核記錄。
四.各單位要落實(shí)公司“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”管理要求,把管理重心放在班組、放在崗位,根據(jù)具體生產(chǎn)、施工(檢修)任務(wù)及工作環(huán)境,狠抓班組安全活動(dòng)、班前安全技術(shù)交底、崗位安全規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。每發(fā)生安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率降低一個(gè)班次,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管300-500元,并否決其當(dāng)月安全津貼。
五.針對(duì)各類工傷事故,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真查清事故原因,分清責(zé)任,由公司安環(huán)部依據(jù)《X年X公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及消防管理考核辦法》相關(guān)條款規(guī)定提出初步處理意見(jiàn),經(jīng)公司安委會(huì)研究決定后通報(bào)執(zhí)行。
六.公司安環(huán)部每月組織對(duì)各單位生產(chǎn)、檢修、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查,重點(diǎn)檢查各單位安全活動(dòng)、安全教育、安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全措施的落實(shí)情況,并按以下規(guī)定給予考核。
1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全或規(guī)程(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))不完善等失管問(wèn)題,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管各500元,并否決考核當(dāng)月安全津貼;未落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等失控問(wèn)題,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管500-1000元。2.抽查崗位作業(yè)人員未掌握本崗位安全操作規(guī)程和本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制措施的,每人次考核責(zé)任單位200元。
3.抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊全、不規(guī)范,每人次考核責(zé)任單位200元。
4.對(duì)公司下達(dá)的事故隱患整改要求,未及時(shí)完成限期整改,或?qū)簳r(shí)整改不了的隱患沒(méi)有落實(shí)有效的防護(hù)措施,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管500-1000元。
5.每發(fā)生一起違章指揮現(xiàn)象,考核責(zé)任單位500元,檢修、施工作業(yè)無(wú)安全措施,或安全措施未落實(shí),每項(xiàng)考核責(zé)任單位500元。
6.班組安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳、記錄不全、記錄不規(guī)范或記錄不符合公司“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”管理要求,每項(xiàng)考核責(zé)任單位100-200元。
7.高空作業(yè)不按規(guī)定或規(guī)程使用安全帶和設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的,考核施工單位500元。
8.施工和檢修作業(yè)違反 “三牌兩票”和停、送電聯(lián)系制度,未按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),每項(xiàng)次考核責(zé)任單位500元。
9.在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè),未制訂安全防護(hù)措施,未設(shè)專人監(jiān)護(hù),或未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批和確認(rèn),未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)擅自違章作業(yè),每次考核責(zé)任單位5000元,并否決相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全主管當(dāng)月安全津貼。10.每發(fā)生一起群體違章行為,否決責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管當(dāng)月安全津貼,考核責(zé)任人2000-5000元。
11.對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章人員和違章行為進(jìn)行隱瞞、包庇或弄虛作假的各級(jí)管理人員,視為違反安全生產(chǎn)責(zé)任制度,考核考核責(zé)任人1000元,并建議解除其職務(wù)或下崗處理。
12.對(duì)一年內(nèi)累計(jì)記錄三次嚴(yán)重違章的職工,給予辭退或解除勞動(dòng)合同,并否決責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、安全主管一個(gè)月安全津貼。
七.公司安環(huán)部每月及時(shí)通報(bào)檢查和活動(dòng)總結(jié)開(kāi)展情況。此通知。
X公司安環(huán)部 二0一0年三月三日
第四篇:關(guān)于開(kāi)展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的通知
關(guān)于開(kāi)展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”
活動(dòng)的通知
各單位:
根據(jù)古煤安發(fā)[2013]41號(hào)《關(guān)于開(kāi)展煤礦“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的通知》要求,為夯實(shí)我公司安全基礎(chǔ)管理,落實(shí)安全工作責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,決定立即在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng),具體安排如下:
一、活動(dòng)目的通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步健全規(guī)章制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn),強(qiáng)化崗位職責(zé),提高安全防范意識(shí),規(guī)范操作行為,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),杜絕“三違”行為,加大隱患排查治理力度,實(shí)現(xiàn)群防群治,杜絕各類生產(chǎn)安全事故。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
副組長(zhǎng):安全副礦長(zhǎng)
成員:其他副礦長(zhǎng)及各單位負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,主要負(fù)責(zé)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)期間各項(xiàng)工作的具體協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)自6月初開(kāi)始,12月底結(jié)束,分4個(gè)階段實(shí)施。6月份動(dòng)員部署,7月份培訓(xùn)考試及承諾履行,8月至11月份集中隱患排查
治理,12月份總結(jié)表彰。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)學(xué)三規(guī)
1、嚴(yán)格按照縣局要求,修訂完善“雙規(guī)程”,分工種制定成冊(cè),發(fā)放到每一位員工手中,以規(guī)程指揮安全生產(chǎn)。
2、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及“四大會(huì)戰(zhàn)”相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”安全培訓(xùn)教育活動(dòng),采用包隊(duì)培訓(xùn)的形式,分批次對(duì)全員針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
3、根據(jù)縣局統(tǒng)一安排,組織全員進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗作業(yè),考試不合格的安排補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的給予辭退。
(二)反三違
1、根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)《“三違”管理處罰細(xì)則》進(jìn)行一次修訂,緊貼實(shí)際,提高制度的可執(zhí)行性,真正使之成為員工安全行為的警戒線。
2、繼續(xù)推行“手指口述”安全確認(rèn)法,通過(guò)眼看、心想、手指、口述等程序,不斷規(guī)范員工操作行為。
3、牢固樹(shù)立“一切事故可防可控”的理念,嚴(yán)格執(zhí)行“人人都是安全員”制度,建立互保聯(lián)保對(duì)子,以老帶新、以強(qiáng)幫弱,全面增強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能水平,從而提升公司安全管理水平。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全舉報(bào)制度,鼓勵(lì)全員抓三違、反三違,對(duì)舉報(bào)的三違現(xiàn)象,堅(jiān)持“有據(jù)必查,查實(shí)必究”,嚴(yán)格安全問(wèn)責(zé)。
5、在組織好周安全大檢查、機(jī)電大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的基礎(chǔ)上,大力開(kāi)展專項(xiàng)檢查,落實(shí)安全信息市場(chǎng)化管理辦法、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室包隊(duì)制度,全方位加大隱患排查力度。在隱患治理上,要針對(duì)存在問(wèn)題逐條逐項(xiàng)分析隱患形成原因、可能造成的危害、防止同類隱患再發(fā)生的措施等,并嚴(yán)格按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改,做到隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除,確保安全。
(三)抓落實(shí)
1、抓領(lǐng)導(dǎo)。明確科(隊(duì))長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為本科(隊(duì))、班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),主動(dòng)帶頭抓安全、管安全,實(shí)現(xiàn)安全管理從科室到連隊(duì)、從管理到現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)、不斷鏈,為落實(shí)各項(xiàng)安全工作提供保障。
2、抓制度。嚴(yán)格落實(shí)縣局“310”安全工程十項(xiàng)制度、班前會(huì)議制度、調(diào)度會(huì)議制度、安全辦公會(huì)議制度等,對(duì)執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰。
3、抓現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)施工堅(jiān)持做到“一施工一措施”,嚴(yán)禁沒(méi)有制定安全技術(shù)措施盲目組織施工作業(yè),同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,確保規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、措施、制度等不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)。
4、抓標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)照階段目標(biāo)嚴(yán)格檢查、考核,重獎(jiǎng)重罰,促進(jìn)各單位積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
5、抓誠(chéng)信。對(duì)照2013安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)及安全承諾書(shū),不定期檢查履行情況,逐條逐項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)要求班組向隊(duì)里作出承諾、員工向班組作出承諾,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),確保安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
6、抓問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“抓住不落實(shí)的事,查找不落實(shí)的因,處理不落實(shí)的人”。對(duì)存在安全隱患、出現(xiàn)“三違”行為及安全工作落實(shí)不到位等,除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并一律按公司相關(guān)制度規(guī)定的上限或加大一個(gè)檔次
進(jìn)行處罰,促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)一步完善,真正做到“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”。
五、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有序推進(jìn)。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要高度重視,嚴(yán)格按照活動(dòng)方案,親自帶頭開(kāi)展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng),確?;顒?dòng)的有序推進(jìn)?;顒?dòng)期間要認(rèn)真做好日常安全隱患排查治理,“三違”查處幫教、安全培訓(xùn)教育等工作,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化員工素質(zhì)提升,全面加強(qiáng)公司安全管理水平。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,注重實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)務(wù)必清醒、清醒、再清醒,工作作風(fēng)務(wù)必扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí),安全措施務(wù)必落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí),牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的理念,深刻理解“今天責(zé)任不落實(shí)、明天人身不自由”的含義,上下一心,全力搞好本次“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)提高員工安全知識(shí)水平,從思想上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,不斷規(guī)范自身操作行為,制止他人違章行為,從而形成“人人懂安全、人人會(huì)安全、人人抓安全“的長(zhǎng)效機(jī)制,確保我公司持續(xù)安全健康發(fā)展。
2013年6月5日
第五篇:安全月征文8 我的安全誰(shuí)做主
我 的 安 全 誰(shuí) 做 主
每年六月是全國(guó)安全生產(chǎn)月,在公司號(hào)召下,一時(shí)間公司上下掀起了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的安全討論。各班組員工都在查找自己身邊的安全隱患,并且辨別工作崗位上的危險(xiǎn)源。為了我們的安全,除了這些我們還能做什么呢?。?/p>
安全是什么?對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),安全意味著強(qiáng)大;對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),安全意味著幸福;對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),安全意味著發(fā)展;對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),安全意味著健康。我們每天面對(duì)的機(jī)器就是只鐵老虎:你對(duì)它尊重,它會(huì)像只貓一樣溫順;你不尊重它,它就是只老虎。沒(méi)有安全再健康的軀體也在劫難逃。
我們的安全到底靠什么來(lái)保障呢?靠企業(yè)!?還是靠領(lǐng)導(dǎo)!?我覺(jué)得還是得靠我們自己!安全隱患一般來(lái)說(shuō)有三點(diǎn):人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和其它方面,人的不安全行為排在第一。
有些人為了多干活、多掙錢就不嚴(yán)格按照操作規(guī)程去工作。在工作中明知違章,但總認(rèn)為自己干的時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)“藝高人膽大”,以前也這么干過(guò)就抱著“不會(huì)那么巧”的僥幸心理去工作。
淡薄的安全意識(shí)就像不定時(shí)的炸彈,隨時(shí)都有可能產(chǎn)生可怕的后果。例如2006年我們班組的李某在操作鉆床時(shí)戴手套,拇指被鉆床卷傷。這無(wú)疑就是個(gè)血的教訓(xùn)。他認(rèn)為戴手套不會(huì)有什么事,別人也戴。就是這種心理造成了對(duì)自己的傷害。
十起事故有九起是可以避免的,只要我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格遵守安全操作規(guī)程,每天都懷著感恩的心去工作,工作前先想想我這樣做是否違章,是否威脅到自己的安全,只有這樣才能保護(hù)好自己。當(dāng)我們享受著公司給我們的就業(yè)機(jī)會(huì),當(dāng)我們住在寬敞明亮的房子里時(shí),我們是否想到對(duì)公司的回報(bào)?。咳绻屛襾?lái)回答,那就是安全的做好身邊的每件事,這不僅是一種責(zé)任更是我們生命意義的體現(xiàn)。任何違章行為都有可能把我們推向危險(xiǎn)邊境;任何一次放松警惕都有可能帶來(lái)嚴(yán)
1重后果?;ㄖx了,有再開(kāi)的時(shí)候;樹(shù)枝斷了,可以長(zhǎng)出新芽;而人呢???我們只有一次生命。
什么是幸福?。孔鳛橐幻と?,我們每天可以吃的有限、穿的有限、錢花的有限;但是安全必須是無(wú)限的。安全不僅屬于我們自己,還屬于父母、妻兒??
為了我們的企業(yè),為了我們的父母妻兒,在工作中我們的安全要自己做主,平安一生!