第一篇：“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)方案檔

山西古縣晉遼下辛佛煤業(yè)有限公司

“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)實(shí)施方案

為深刻汲取鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)臺(tái)頭煤焦有限責(zé)任公司“

5、16”爆破事故教訓(xùn)，務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)安全工作責(zé)任，全力搞好煤礦“一通三防、防治水、機(jī)電裝備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會(huì)戰(zhàn)工作（以下簡(jiǎn)稱”四大會(huì)戰(zhàn)“），強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，消除各類安全隱患，杜絕各類生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)古煤安發(fā)【2013】41號(hào)《關(guān)于開展煤礦“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的通知》要求，決定在全礦開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)目的

通過(guò)開展活動(dòng)，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高安全防范意識(shí)，規(guī)范操作行為，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕“三違”行為，加大隱患排查治理力度，實(shí)現(xiàn)群防群治，杜絕各類生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、活動(dòng)主題

學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全

三、組織機(jī)構(gòu)

為確?；顒?dòng)順利開展，礦成立“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組

組 長(zhǎng)：王占利 李君合

副組長(zhǎng)：李海東 何文龍 馮 軍 藺新勇 王井勇 李成學(xué) 程世民 李曉明 成 員：機(jī)關(guān)各科室及基層單位行政一把手

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)處，辦公室主任由主任工楊建明兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織活動(dòng)的開展及監(jiān)督檢查工作，活動(dòng)的日常管理工作。

四、組織實(shí)施

“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)分為五個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署制定方案（6月1日-6月10日）

安監(jiān)處按照文件要求結(jié)合本礦實(shí)際，制定出具體“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)實(shí)施方案,同時(shí)利用企業(yè)內(nèi)刊、板報(bào)、廣播、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、班前會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員和學(xué)習(xí)，確保廣大員工人人皆知，人人參與。

（二）學(xué)習(xí)提升階段（6月1日-7月10日）

各單位根據(jù)“學(xué)三規(guī)、反三違”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)，減少三違現(xiàn)象發(fā)生。

1、學(xué)三規(guī)

1)持續(xù)深化“雙規(guī)程”修訂工作，生產(chǎn)科將各崗位《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》制作成冊(cè)，下發(fā)到每一名職工，組織職工全面深入的學(xué)習(xí)，讓規(guī)程指揮安全生產(chǎn)。

2）一是嚴(yán)格執(zhí)行“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”制度，堅(jiān)持“對(duì)口包保培訓(xùn)”原則，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)制度及考核辦法，所有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

及科、區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)以上干部都要上臺(tái)授課，承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，安監(jiān)處制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，對(duì)所有副科、隊(duì)以下職工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包保，進(jìn)行井上、下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，按專業(yè)分批次對(duì)全員進(jìn)行 “三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、采掘作業(yè)規(guī)程、工人技術(shù)操作規(guī)程）及 “四大會(huì)戰(zhàn)”等內(nèi)容的培訓(xùn)；二是積極參加公司組織的安監(jiān)員、技術(shù)員、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)。

2、反三違

1）安監(jiān)處制定“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處罰辦法，建立“三違”人員培訓(xùn)班，“三違”人員按規(guī)定脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，安監(jiān)處定期組織夜查，對(duì)“三違” 人員加大處罰力度。

2）安監(jiān)處印發(fā)“手指口述”宣傳手冊(cè)，全面執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)法，規(guī)范操作行為。

3）制定“反三違”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，有報(bào)必查，有查必究。牢固樹立事故可防可控理念，嚴(yán)格執(zhí)行“人人都是安全員”和戶聯(lián)保制度，建立固定互保聯(lián)保對(duì)子，簽訂師徒合同，以老帶新、以強(qiáng)幫弱，人人自?；ケ！?/p>

4）完善隱患排查治理制度，各機(jī)關(guān)、科室副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)入井?dāng)y帶《管理人員入井信息卡》，主動(dòng)排查隱患，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，消除事故隱患，倒查隱患形成原因，制定針對(duì)性措施，防止同類隱患和問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般隱患要及時(shí)排除，對(duì)一時(shí)難以治理的隱患要做到“五落實(shí)”，并限期治理。

（三）培訓(xùn)考試及“知責(zé)、履責(zé)”安全承諾階段（7月10日-7

月30日）

1、按照古縣要求嚴(yán)格考試，所有從業(yè)人員經(jīng)考試合格后方可上崗，考試不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者離崗。科室（區(qū)、隊(duì)）、班組及以下從業(yè)人員有煤礦組織自行考試，考試名單及結(jié)果報(bào)縣局安全股備案；“六長(zhǎng)”及副總工程師有縣局組織考試。

2、建立層層負(fù)責(zé)責(zé)任體系，開展“知責(zé)、履責(zé)”安全承諾，每個(gè)員工向班組承諾，每個(gè)班組向科室（區(qū)、隊(duì)）承諾，每個(gè)科室（區(qū)、隊(duì)）向煤礦承諾。企業(yè)法人代表要向全體職工和社會(huì)公開承諾。

（四）崗位達(dá)標(biāo)和集中隱患排查治理自查整改階段（8月1日-10月30日）

各科室（區(qū)、隊(duì)）、班組、崗位要按照崗位職責(zé)、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。同時(shí)，深入開展以一通三防、防治水、機(jī)電管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主的隱患排查治理，狠抓落實(shí)。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、足額配備安全管理人員，所有人員必須持證上崗，“六長(zhǎng)”及副總工程師必須經(jīng)過(guò)任命并在縣、市煤炭部門備案，嚴(yán)格執(zhí)行《古縣煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》和《煤礦主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假制度》。

2、抓制度。查“310”安全工程十項(xiàng)制度、班前會(huì)議制度、調(diào)度會(huì)議制度、安全辦公會(huì)議制度的落實(shí)情況。

3、抓現(xiàn)場(chǎng)。查“三大規(guī)程”、標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施、規(guī)定、規(guī)章制度等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況。

4、抓標(biāo)準(zhǔn)。查“六條標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施方案、達(dá)標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化等，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

5、抓誠(chéng)信。查看開展“知責(zé)、履責(zé)”安全承諾活動(dòng)成果，每個(gè)職工向班組承諾，每個(gè)班組向科室（區(qū)、隊(duì)）承諾，每個(gè)科室（區(qū)、隊(duì)）向煤礦承諾，企業(yè)法人代表向全體職工和社會(huì)公開承諾。

6、抓問(wèn)責(zé)。抓住不落實(shí)的事，查找不落實(shí)的因，處理不落實(shí)的人。

（五）崗位達(dá)標(biāo)和集中隱患排查治理驗(yàn)收階段（10月1日-11月30日）

市、縣督查組對(duì)礦活動(dòng)開展進(jìn)行督察檢查，對(duì)不能認(rèn)真按要求完成的按“三個(gè)一律”規(guī)定給予行政上線處罰、經(jīng)濟(jì)上限處罰。

（六）總結(jié)表彰階段（12月1日-12月30日）

對(duì)此次活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)中的先進(jìn)單位或個(gè)人進(jìn)行表彰。

五、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前形勢(shì)下開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的重大意義，各單位要高度重視，認(rèn)真做好習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)。

2、精心組織，狠抓落實(shí)。狠抓宣傳、培訓(xùn)、檢查、整改等工作環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各崗位人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，熟練掌握和運(yùn)用，及時(shí)查找和糾正問(wèn)題，切實(shí)將本次活動(dòng)抓實(shí)抓好抓出成效。

3、強(qiáng)化責(zé)任，注重實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要身體力行、率先垂范，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)務(wù)必清醒、清醒、再清醒，工作作風(fēng)務(wù)必扎實(shí)、扎實(shí)、再扎

實(shí)，安全措施務(wù)必落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的理念，深刻理解“今天責(zé)任不落實(shí)、明天人身不自由”的含義，注重實(shí)效，全力搞好本次活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)查出一批“三違”案例，處理一批“三違”人員，表彰一批反“三違”模范，確保礦井安全生產(chǎn)。

山西古縣晉遼下辛佛煤業(yè)有限公司

二〇一三年六月八日

第二篇：學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全

關(guān)于深入開展 “學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”

活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)臨煤安發(fā)[2013]401號(hào)《關(guān)于在全市煤礦深入開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”活動(dòng)的通知》文件精神，為夯實(shí)我項(xiàng)目部安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)安全工作責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，決定立即在項(xiàng)目部范圍內(nèi)開展“學(xué)三規(guī)（安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）、反三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、抓預(yù)控（礦井重大危險(xiǎn)源、各大系統(tǒng)危險(xiǎn)源、工作地點(diǎn)危險(xiǎn)點(diǎn)、）、保安全”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)有序推進(jìn)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、活動(dòng)目的 通過(guò)發(fā)動(dòng)全體員工，從上層決策、中層管理到隊(duì)、班組、各崗位，采取各種形式開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”活動(dòng)，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高安全防范意識(shí)，規(guī)范操作行為，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕“三違”行為，提高全員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，加大隱患排查治理力度，實(shí)現(xiàn)群防群治，集中消除安全隱患，杜絕各類生產(chǎn)安全事故。實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保、兩個(gè)提高、三個(gè)加強(qiáng)”的目標(biāo)?！耙粋€(gè)確?！奔次翼?xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定；“兩個(gè)提高”即提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平、提高職工安全意識(shí)和自我保安能力；“三個(gè)加強(qiáng)”即加強(qiáng)班組安全基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)事故隱患排查治理、加強(qiáng)職工群眾監(jiān)督,從而達(dá)到項(xiàng)目部無(wú)重傷，班組無(wú)輕傷，個(gè)人無(wú)違章的工作目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)順利開展，達(dá)到預(yù)期目的，項(xiàng)目部特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組

長(zhǎng)：

項(xiàng)目部經(jīng)理 副組長(zhǎng)：

安全負(fù)責(zé)人 成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”活動(dòng)期間各項(xiàng)工作的具體組織協(xié)調(diào)、檢查、實(shí)施、考核評(píng)比等工作。

三、責(zé)任分工

（一）學(xué)三規(guī)

1、雙規(guī)程修訂

嚴(yán)格按照縣局要求，修訂完善“雙規(guī)程”，分工種制定成冊(cè)，發(fā)放到每一位員工手中，以規(guī)程指揮安全生產(chǎn)。

負(fù)責(zé)人：

成員：

2、三規(guī)培訓(xùn)

制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及“四大會(huì)戰(zhàn)”相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，采用包隊(duì)培訓(xùn)的形式，分批次對(duì)全員針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，組織全員進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗作業(yè)，考試不合格的安排補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的給予辭退。

負(fù)責(zé)人：

成員：

（二）反三違

1、制度制定

根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況，對(duì)《“三違”管理處罰細(xì)則》進(jìn)行一次修訂，緊貼實(shí)際，提高制度的可執(zhí)行性，真正使之成為員工安全行為的警戒線。

繼續(xù)推行“手指口述”安全確認(rèn)法，通過(guò)眼看、心想、手指、口述等程序，不斷規(guī)范員工操作行為。

負(fù)責(zé)人：

成員：

2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管

牢固樹立“一切事故可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行“人人都是安全員”制度，建立互保聯(lián)保對(duì)子，以老帶新、以強(qiáng)幫弱，全面增強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能水平，從而提升項(xiàng)目部安全管理水平。

負(fù)責(zé)人：

成員：

3、隱患排查

在組織好旬安全大檢查、機(jī)電大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的基礎(chǔ)上，大力開展專項(xiàng)檢查，落實(shí)安全信息市場(chǎng)化管理辦法、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室匯報(bào)制度，全方位加大隱患排查力度。在隱患治理上，要針對(duì)存在問(wèn)題逐條逐項(xiàng)分析隱患形成原因、可能造成的危害、防止同類隱患再發(fā)生的措施等，并嚴(yán)格按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改，做到隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除，確保安全。

負(fù)責(zé)人：

成員：

嚴(yán)格執(zhí)行安全舉報(bào)制度，鼓勵(lì)全員抓三違、反三違，對(duì)舉報(bào)的三違現(xiàn)象，堅(jiān)持“有據(jù)必查，查實(shí)必究”，嚴(yán)格安全問(wèn)責(zé)。

（三）抓落實(shí)

1、抓領(lǐng)導(dǎo)。

明確科（隊(duì)）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為本科（隊(duì)）、班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)帶頭抓安全、管安全，實(shí)現(xiàn)安全管理從科室到隊(duì)組、從管理到現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)、不斷鏈，為落實(shí)各項(xiàng)安全工作提供保障。

2、抓制度。

嚴(yán)格落實(shí)安全工程十項(xiàng)制度、班前會(huì)議制度、調(diào)度會(huì)議制度、安全辦公會(huì)議制度等，對(duì)執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰。

3、抓現(xiàn)場(chǎng)。

現(xiàn)場(chǎng)施工堅(jiān)持做到“一施工一措施”，嚴(yán)禁沒有制定安全技術(shù)措施盲目組織施工作業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，確保規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、措施、制度等不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)。

4、抓標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)照階段目標(biāo)嚴(yán)格檢查、考核，重獎(jiǎng)重罰，促進(jìn)各單位積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

5、抓誠(chéng)信。

對(duì)照2013安全目標(biāo)責(zé)任書及安全承諾書，不定期檢查履行情況，逐條逐項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)要求班組向隊(duì)里作出承諾、員工向班組作出承諾，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

6、抓問(wèn)責(zé)。

堅(jiān)持“抓住不落實(shí)的事，查找不落實(shí)的因，處理不落實(shí)的人”。對(duì)存在安全隱患、出現(xiàn)“三違”行為及安全工作落實(shí)不到位等，除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并一律按公司相關(guān)制度規(guī)定的上限或加大一個(gè)檔次進(jìn)行處罰，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)一步完善，真正做到“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”。

四、活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)自8月初開始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段實(shí)施。8月份動(dòng)員部署，9月份培訓(xùn)考試及承諾履行，10月至11月份集中隱患排查治理，12月份總結(jié)。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。

各單位一定要認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)工作的重要性，“絕不能過(guò)高估計(jì)安全生產(chǎn)形勢(shì)，絕不能過(guò)高估計(jì)對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，決不能過(guò)高估計(jì)我們自身的能力和水平?！敝饕?fù)責(zé)人及班子成員確實(shí)要把強(qiáng)化職工培訓(xùn)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。要建立和落實(shí)責(zé)任制，健全工作機(jī)制，確定牽頭單位及負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好本次活動(dòng)，要切實(shí)承擔(dān)責(zé)任。

2、提高認(rèn)識(shí)，相互結(jié)合，共同推進(jìn)。

要用“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”推動(dòng)安全生產(chǎn)，干部要懷著敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度之心，知責(zé)、履職抓安全；職工要懷著對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)別人負(fù)責(zé)之心，干好本職搞安全。各單位要把本次活動(dòng)與我礦實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)向前推進(jìn)，對(duì)各崗位、各工種進(jìn)行全面摸底、并組織強(qiáng)制性學(xué)習(xí)，學(xué)完后要全部進(jìn)行考試，并逐人就應(yīng)知應(yīng)會(huì)、規(guī)范操作、崗位安全工作流程描述內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，確保受訓(xùn)率達(dá)到100%。

3、分類培訓(xùn)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

按崗位或工種不同對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行分科目培訓(xùn)，對(duì)各隊(duì)特殊工種的安全意識(shí)提升和崗位操作技能提高采取成立專業(yè)班定期培訓(xùn)或班前會(huì)由主管礦長(zhǎng)長(zhǎng)期強(qiáng)化培訓(xùn)并做好培訓(xùn)筆記，要求特殊崗位工種做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟記崗位職責(zé)和操作程序、熟練崗位操作。

4、教考分離，責(zé)任明確。

由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組及副總工程師會(huì)同各隊(duì)組按照職責(zé)分工和管理權(quán)限認(rèn)真組織實(shí)施；由各科室負(fù)責(zé)人配合各副經(jīng)理負(fù)責(zé)授課并配合煤項(xiàng)目部工程師做出考試試題呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后交培訓(xùn)中心進(jìn)行考試。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員登記、簽到或簽退、宣布課堂紀(jì)律、提供授課所需器具和裝備、考試試卷復(fù)印、下發(fā)、監(jiān)堂、收回、評(píng)卷、成績(jī)公布、試卷存檔。

5、落實(shí)監(jiān)督，確保實(shí)效。

在開展活動(dòng)的同時(shí)，項(xiàng)目部經(jīng)理會(huì)同安全負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行不定點(diǎn)檢查，督促、批評(píng)監(jiān)督，項(xiàng)目部其他副經(jīng)理帶頭做好本次活動(dòng)，使活動(dòng)走向紀(jì)律化、規(guī)范化、制度化的軌道。

6、嚴(yán)格處理、公平公正。

根據(jù)具體“三違”行為種類、性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度，建立“三違”教育與懲處制度，對(duì)性質(zhì)較輕的一般“三違”現(xiàn)象，堅(jiān)持先教育后批評(píng)的方式，對(duì)屢糾屢犯和部分危險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位、可能造成重大事故的嚴(yán)重“三違”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，停班學(xué)習(xí)、處理一個(gè)，寧可不生產(chǎn)、不能不堅(jiān)決，凡停班學(xué)習(xí)人員，沒有接到安全科上班通知，任何人不得安排其工作。對(duì)“三違”處罰一視同仁，對(duì)項(xiàng)目部管理人員的違章指揮，不管其職務(wù)高低，與工人違章作業(yè)同等對(duì)待，任何人不得以任何理由為其說(shuō)情或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。安全科開辟專欄報(bào)道“三違”治理的典型事例，對(duì)所有的“三違”一律進(jìn)行曝光。項(xiàng)目部設(shè)立“三違”舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工舉報(bào)項(xiàng)目部管理人員的違章指揮行為，實(shí)行對(duì)“三違”人員和事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)金制，凡是舉報(bào)“三違”人員和事故隱患，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、持之以恒，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

要以“學(xué)三規(guī)、反三違、抓預(yù)控、保安全”活動(dòng)為主線，長(zhǎng)期抓，抓長(zhǎng)期，形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我礦長(zhǎng)治久安。

六、提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要高度重視，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案，親自帶頭開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)，確保活動(dòng)的有序推進(jìn)?；顒?dòng)期間要認(rèn)真做好日常安全隱患排查治理，“三違”查處幫教、安全培訓(xùn)教育等工作，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化員工素質(zhì)提升，全面加強(qiáng)公司安全管理水平。

2、強(qiáng)化責(zé)任，注重實(shí)效。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)務(wù)必清醒、清醒、再清醒，工作作風(fēng)務(wù)必扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，安全措施務(wù)必落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的理念，深刻理解“今天責(zé)任不落實(shí)、明天人身不自由”的含義，上下一心，全力搞好本次“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)，切實(shí)提高員工安全知識(shí)水平，從思想上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，不斷規(guī)范自身操作行為，制止他人違章行為，從而形成“人人懂安全、人人會(huì)安全、人人抓安全“的長(zhǎng)效機(jī)制，確保我項(xiàng)目部持續(xù)安全健康發(fā)展。

第三篇：關(guān)于開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的通知

關(guān)于開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”

活動(dòng)的通知

各單位：

根據(jù)古煤安發(fā)[2013]41號(hào)《關(guān)于開展煤礦“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的通知》要求，為夯實(shí)我公司安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)安全工作責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，決定立即在全公司范圍內(nèi)開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)，具體安排如下：

一、活動(dòng)目的通過(guò)開展活動(dòng)，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高安全防范意識(shí)，規(guī)范操作行為，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕“三違”行為，加大隱患排查治理力度，實(shí)現(xiàn)群防群治，杜絕各類生產(chǎn)安全事故。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)

成員：其他副礦長(zhǎng)及各單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)期間各項(xiàng)工作的具體協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施。

三、活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)自6月初開始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段實(shí)施。6月份動(dòng)員部署，7月份培訓(xùn)考試及承諾履行，8月至11月份集中隱患排查

治理，12月份總結(jié)表彰。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）學(xué)三規(guī)

1、嚴(yán)格按照縣局要求，修訂完善“雙規(guī)程”，分工種制定成冊(cè)，發(fā)放到每一位員工手中，以規(guī)程指揮安全生產(chǎn)。

2、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及“四大會(huì)戰(zhàn)”相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，采用包隊(duì)培訓(xùn)的形式，分批次對(duì)全員針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

3、根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，組織全員進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗作業(yè)，考試不合格的安排補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的給予辭退。

（二）反三違

1、根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)《“三違”管理處罰細(xì)則》進(jìn)行一次修訂，緊貼實(shí)際，提高制度的可執(zhí)行性，真正使之成為員工安全行為的警戒線。

2、繼續(xù)推行“手指口述”安全確認(rèn)法，通過(guò)眼看、心想、手指、口述等程序，不斷規(guī)范員工操作行為。

3、牢固樹立“一切事故可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行“人人都是安全員”制度，建立互保聯(lián)保對(duì)子，以老帶新、以強(qiáng)幫弱，全面增強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能水平，從而提升公司安全管理水平。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全舉報(bào)制度，鼓勵(lì)全員抓三違、反三違，對(duì)舉報(bào)的三違現(xiàn)象，堅(jiān)持“有據(jù)必查，查實(shí)必究”，嚴(yán)格安全問(wèn)責(zé)。

5、在組織好周安全大檢查、機(jī)電大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的基礎(chǔ)上，大力開展專項(xiàng)檢查，落實(shí)安全信息市場(chǎng)化管理辦法、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室包隊(duì)制度，全方位加大隱患排查力度。在隱患治理上，要針對(duì)存在問(wèn)題逐條逐項(xiàng)分析隱患形成原因、可能造成的危害、防止同類隱患再發(fā)生的措施等，并嚴(yán)格按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改，做到隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除，確保安全。

（三）抓落實(shí)

1、抓領(lǐng)導(dǎo)。明確科（隊(duì)）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為本科（隊(duì)）、班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)帶頭抓安全、管安全，實(shí)現(xiàn)安全管理從科室到連隊(duì)、從管理到現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)、不斷鏈，為落實(shí)各項(xiàng)安全工作提供保障。

2、抓制度。嚴(yán)格落實(shí)縣局“310”安全工程十項(xiàng)制度、班前會(huì)議制度、調(diào)度會(huì)議制度、安全辦公會(huì)議制度等，對(duì)執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰。

3、抓現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)施工堅(jiān)持做到“一施工一措施”，嚴(yán)禁沒有制定安全技術(shù)措施盲目組織施工作業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，確保規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、措施、制度等不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)。

4、抓標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)照階段目標(biāo)嚴(yán)格檢查、考核，重獎(jiǎng)重罰，促進(jìn)各單位積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

5、抓誠(chéng)信。對(duì)照2013安全目標(biāo)責(zé)任書及安全承諾書，不定期檢查履行情況，逐條逐項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)要求班組向隊(duì)里作出承諾、員工向班組作出承諾，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

6、抓問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“抓住不落實(shí)的事，查找不落實(shí)的因，處理不落實(shí)的人”。對(duì)存在安全隱患、出現(xiàn)“三違”行為及安全工作落實(shí)不到位等，除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并一律按公司相關(guān)制度規(guī)定的上限或加大一個(gè)檔次

進(jìn)行處罰，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)一步完善，真正做到“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要高度重視，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案，親自帶頭開展“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)，確?；顒?dòng)的有序推進(jìn)?；顒?dòng)期間要認(rèn)真做好日常安全隱患排查治理，“三違”查處幫教、安全培訓(xùn)教育等工作，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化員工素質(zhì)提升，全面加強(qiáng)公司安全管理水平。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，注重實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)務(wù)必清醒、清醒、再清醒，工作作風(fēng)務(wù)必扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，安全措施務(wù)必落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的理念，深刻理解“今天責(zé)任不落實(shí)、明天人身不自由”的含義，上下一心，全力搞好本次“學(xué)三規(guī)、反三違、抓落實(shí)、保安全”活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)，切實(shí)提高員工安全知識(shí)水平，從思想上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，不斷規(guī)范自身操作行為，制止他人違章行為，從而形成“人人懂安全、人人會(huì)安全、人人抓安全“的長(zhǎng)效機(jī)制，確保我公司持續(xù)安全健康發(fā)展。

2013年6月5日

第四篇：“學(xué)三規(guī)、反三違”學(xué)習(xí)考試卷

“學(xué)三規(guī)、反三違”考試題

單位： 姓名： 成績(jī)：

一、填空（共20題，每空1分，共20分）

1、安全生產(chǎn)的“三不傷害”是指：、、。

2、國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則，其具體內(nèi)容是：事故 不放過(guò)；事故責(zé)任人 不放過(guò)；事故責(zé)任人和周圍群眾 不放過(guò)；事故沒有 不放過(guò)。

3、“一通三防”是指：通風(fēng)、、、。

4、《規(guī)程》對(duì)井下采煤工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于 米，拐彎不得小于 米。

5、《規(guī)程》對(duì)井下巖巷掘進(jìn)工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于（）米、拐彎不得小于 米。

6、《規(guī)程》對(duì)井下煤巷掘進(jìn)工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于（）米、拐彎不得小于 米。

7、《規(guī)程》規(guī)定采煤工作面結(jié)束 天內(nèi)，必須進(jìn)行永久性封閉。

8、《規(guī)程》規(guī)定礦井中一氧化碳最高允許濃度為。

9、生產(chǎn)礦井每年應(yīng)進(jìn)行 次反風(fēng)演習(xí)。

10、過(guò)濾式自救器的主要作用是過(guò)濾 氣體。

二、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

三、判斷題（每題1分，共10分）

（）

1、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近10米以內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。

（）

2、煤礦停止作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其他人員不必。（）

3、高瓦斯礦井采掘工作面的瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查一次。（）

4、“一通三防”是指：通風(fēng)、防瓦斯、防火、防水。（）

5、巷道坡度大于7‰時(shí)，用人力推車只能推一輛車。（）

6、人力推車時(shí)嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。（）

7、立井使用罐籠提升時(shí)，井口安全門必須與罐位和提升信號(hào)閉鎖。

（）

8、煤礦企業(yè)可以有償為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)。（）

9、安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。

（）

10、特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1、瓦斯爆炸的條件是什么？

2、什么是局部瓦斯積聚？

48、井下使用人力推車在坡度大于（C）‰時(shí)，嚴(yán)禁推車。A、3 B、5 C、7

9、礦井反風(fēng)時(shí)，主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量應(yīng)不小于正常供風(fēng)量的（B）。A、30% B、40% C、50%

10、采掘工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí)，（B）停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理。A、不應(yīng) B、必須 C、不一定

三、判斷題（每題1分，共10分）

（×）

1、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近10米以內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。

（×）

2、煤礦停止作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其他人員不必。（×）

3、高瓦斯礦井采掘工作面的瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查一次。（×）

4、“一通三防”是指：通風(fēng)、防瓦斯、防火、防水。（×）

5、巷道坡度大于7‰時(shí)，用人力推車只能推一輛車。（√）

6、人力推車時(shí)嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。（√）

7、立井使用罐籠提升時(shí)，井口安全門必須與罐位和提升信號(hào)閉鎖。

（×）

8、煤礦企業(yè)可以有償為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)。(√)

9、安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。

(√)

10、特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定

答：在煤礦井下煤炭生產(chǎn)過(guò)程中，破碎煤巖時(shí)產(chǎn)生的，并能在空氣中懸浮較長(zhǎng)時(shí)間的煤炭和巖石的細(xì)微顆粒，統(tǒng)稱煤礦粉塵，簡(jiǎn)稱礦塵。

3、你對(duì)“三違”行為如何認(rèn)識(shí)？

第五篇：反三違活動(dòng)方案

泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司

“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”

專項(xiàng)活動(dòng)方案

為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級(jí)部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級(jí)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動(dòng)組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，通過(guò)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級(jí)人員行為，建立健全反“三違”長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身和設(shè)備安全。

二、“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王建軍

副組長(zhǎng)：馮建彪

成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學(xué)明、王未斌、逯利峰

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動(dòng)的開展。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，使公司員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻,安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

以反“三違”為重點(diǎn)，切實(shí)解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度，嚴(yán)格控制在生產(chǎn)過(guò)程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的過(guò)程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動(dòng)來(lái)促進(jìn)此次反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)的開展：

（一）開展反“三違”活動(dòng)宣傳教育

1、收集、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅。在項(xiàng)目部?jī)?nèi)大力宣傳開展反“三違”活動(dòng)的意義，通過(guò)整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動(dòng)宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)，深入做好反“三違”活動(dòng)的宣傳工作。

2、開展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體員在行動(dòng)上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢(shì)，努力營(yíng)造反“三違”活動(dòng)的良好氛圍。

3、開展“反三違”自查活動(dòng)。適時(shí)組織員工開展反“三違”自查活動(dòng)，通過(guò)自查，進(jìn)一步反思自己在過(guò)去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論，對(duì)發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實(shí)，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。

4、開展“讀安全書，做安全人”活動(dòng)。要求員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)的安全書籍，在認(rèn)真開展反違章活動(dòng)的基礎(chǔ)上，適時(shí)召開反“三違”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗(yàn)，從組織形式、工作機(jī)制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流在反“三違”活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)說(shuō)出個(gè)人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進(jìn)整體水平的提高。

（二）建立健全反“三違”防控有效機(jī)制

1、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施。認(rèn)真按照要求，做好現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。

2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點(diǎn)針對(duì)登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察。在活動(dòng)期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)反“三違”活動(dòng)安全督察，全面檢查、落實(shí)反“三違”活動(dòng)的開展情況，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。

4、加強(qiáng)問(wèn)題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對(duì)因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實(shí)，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運(yùn)行的問(wèn)題隱患，限期整改。

五、活動(dòng)規(guī)劃

為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，我公司將按照活動(dòng)目標(biāo)要求，抓好各階段工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第一階段：動(dòng)員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項(xiàng)目部制定的實(shí)施方案，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，研究制定反“三違”活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)的重點(diǎn)措施及工作計(jì)劃，廣泛動(dòng)員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢(shì)。

第二階段：推進(jìn)實(shí)施（5月21日—7月10日）。按照實(shí)施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展學(xué)習(xí)、安全警示教育、反“三違”專題活動(dòng)，采取針對(duì)性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結(jié)提高（7月11日－7月30日）。開展反“三違”活動(dòng)交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面分析和評(píng)估反“三違”活動(dòng)成效。研究深化反“三違”活動(dòng)成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機(jī)制。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前形勢(shì)下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)及其安委會(huì)成員為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)開展反“三違”活動(dòng)，將反“三違”活動(dòng)納入重點(diǎn)工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。

2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。遵章守紀(jì)是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動(dòng)的目標(biāo)要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實(shí)到機(jī)關(guān)、工區(qū)、每個(gè)員工，努力營(yíng)造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動(dòng)順利實(shí)施。

3、結(jié)合日常工作。我公司將反“三違”活動(dòng)作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實(shí)際，與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作及全年安全工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，細(xì)化活動(dòng)具體措施，確保活動(dòng)取得預(yù)期成效。

泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司 2017年5月10日