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      2011~2012人力資源部學(xué)期工作總結(jié)(共5則范文)

      時(shí)間:2019-05-15 15:41:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2011~2012人力資源部學(xué)期工作總結(jié)(共)

      2011~2012人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      從學(xué)期初通過(guò)了2次面試進(jìn)入HR的彼此都是陌生人到現(xiàn)在能與大家其樂(lè)融融地工作在一起,期間的時(shí)間并不算太長(zhǎng),但在這里我們都在奔跑,放逐自己的夢(mèng)想,鍛煉自己,成長(zhǎng)與歡笑,這一切都是值得我們一輩子去珍惜的。

      一.社聯(lián)活動(dòng)

      進(jìn)入HR的第一項(xiàng)任務(wù)是把活動(dòng)申請(qǐng)表貼到各宿舍樓公示,緊接著的活動(dòng)是10.1后出一個(gè)表演節(jié)目,社聯(lián)每個(gè)部門(mén)的全體新干事都需要參與其中。這是一個(gè)讓新干事盡快進(jìn)入社聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭的機(jī)會(huì),同時(shí)也是一個(gè)讓新干事們認(rèn)識(shí)彼此并結(jié)交友誼的平臺(tái)。最終通過(guò)討論,部門(mén)敲定了節(jié)目—小品。從劇本的N次修改到每天晚上的一起排練,其中有著許多的意見(jiàn)及抱怨,也在過(guò)程中漸漸磨合,但這些都不重要,重要的是小hrs對(duì)這個(gè)表演傾注的熱情都讓身為其中一員的我很是感動(dòng)。這次表演雖然也有不足,但重要的是我們漸漸熟悉彼此。

      二.HR系列培訓(xùn)活動(dòng)

      HR系列培訓(xùn)活動(dòng)是進(jìn)入HR之后接到的大型活動(dòng),主力軍是主管們。該活動(dòng)的前期任務(wù)是聯(lián)系各負(fù)責(zé)的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng),通知出席表培訓(xùn)講座,后期任務(wù)是做好現(xiàn)場(chǎng)工作。在與各會(huì)長(zhǎng)溝通過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)各會(huì)長(zhǎng)的性格特點(diǎn),為以后的工作墊下了基礎(chǔ),這項(xiàng)任務(wù)也提高了個(gè)人的溝通能力。后期任務(wù)主要是聽(tīng)從主管的安排,做好現(xiàn)場(chǎng)工作。當(dāng)然,其中也出現(xiàn)了許多無(wú)法預(yù)計(jì)的細(xì)節(jié)問(wèn)題,但這也讓我學(xué)習(xí)到了師兄師姐們處理問(wèn)題時(shí)臨危不懼的品質(zhì)。或許HR的事情比較瑣碎,但是越是瑣碎的事情越考驗(yàn)人的耐力與品質(zhì),這一點(diǎn) 也在以后的工作中漸漸體會(huì)到了。

      三.內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)

      該活動(dòng)主要是主管們用ppT展示向新干事們介紹社聯(lián)的有關(guān)歷史及在以后的工作中所需要謹(jǐn)慎的事情,在該活動(dòng)中有一句話(huà)我一直記在心里并努力踐行它——“把社聯(lián)的工作當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)做,你會(huì)收獲得更多?!?/p>

      四.“鷹翔計(jì)劃”系列活動(dòng)

      該系列活動(dòng)初定是通過(guò)開(kāi)展講座及戶(hù)外活動(dòng)來(lái)進(jìn)行的,但后來(lái)由于各種原因,最終只進(jìn)行講座。該次活動(dòng)由于后續(xù)狀況比較多導(dǎo)致后期任務(wù)的執(zhí)行出現(xiàn)了不少問(wèn)題,也在一定程度上對(duì)于與社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)的溝通問(wèn)題上產(chǎn)生了一些不必要的負(fù)面情緒,但看著師兄師姐們的淡定與樂(lè)觀,自己也淡然了不少。不過(guò)由于那時(shí)個(gè)人的學(xué)業(yè)問(wèn)題,自己對(duì)于這件事所關(guān)注的時(shí)間很少,自己也覺(jué)得很對(duì)不起大家,畢竟我們是一個(gè)整體。

      五.各社團(tuán)換屆監(jiān)督及會(huì)長(zhǎng)大會(huì)

      本次活動(dòng)是本學(xué)年HR的最后一次任務(wù),臨近收官,大家對(duì)本次活動(dòng)多了一份期待,少了一份毛躁,而本次活動(dòng)也算是本學(xué)年中干事們付出的精力較多的一次。監(jiān)督社團(tuán)換屆的前期任務(wù)是聯(lián)系并把紙質(zhì)內(nèi)容交給各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng),告知他們其中的注意事項(xiàng),后期任務(wù)是到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各社團(tuán)換屆。當(dāng)然每次活動(dòng)都有不少的問(wèn)題,這次也不例外,一切都在跌跌撞撞中進(jìn)行,而我們也在其中學(xué)會(huì)責(zé)任二字。會(huì)長(zhǎng)大會(huì)是在期末沖刺階段期間舉行的,這或多或少給學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一定的影響,但青春就是本錢(qián),通過(guò)調(diào)整,把最后這一項(xiàng)任務(wù)順利地做好了。

      如今寫(xiě)總結(jié),所有事情歷歷在目,很感謝HR選擇了我,讓我融入這個(gè)溫暖的家,讓我體會(huì)到什么是“累并快樂(lè)著”,也讓我明白了什么是“負(fù)責(zé)任”。雖然這條路并不總是筆直的,雖然自己在這一學(xué)期并未向其他優(yōu)秀的伙伴那樣發(fā)光發(fā)熱,但能認(rèn)識(shí)到你們就足夠了,而我也會(huì)在明年繼續(xù)努力的。

      第二篇:人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      時(shí)光飛逝,在人力的每一天時(shí)間總是那么的短暫,不知不覺(jué)一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了,我卻總是覺(jué)得一切猶如昨天,如果說(shuō)當(dāng)初加入人力為的是學(xué)會(huì)如何去做事做人,而現(xiàn)在我覺(jué)得最重要的是在這樣一個(gè)家里,認(rèn)識(shí)了這樣一群同樣有著激蕩的夢(mèng)想與追求的朋友們,人力的大家里總是那么充滿(mǎn)活力。雖說(shuō)下一個(gè)星期大家都面臨抉擇,但無(wú)論如何,我們永遠(yuǎn)是一家!永遠(yuǎn)!人力的工作嘛,高效永遠(yuǎn)是必須的,這點(diǎn)正好和企業(yè)體制里人類(lèi)資源管理一樣,雖然說(shuō)我們做得并沒(méi)有那么perfect,但是我相信我們會(huì)一步步的走向長(zhǎng)大,漸漸的走向成熟,成為一個(gè)真正意義上服務(wù)社團(tuán)的部門(mén),和我們社聯(lián)的宗旨走得更近。我想這也應(yīng)該是我們加入社聯(lián)的初衷之一。正如小鷹聯(lián)聯(lián)一樣,我相信有一天我們也會(huì)展翅高飛。

      說(shuō)了這么多,也該說(shuō)一說(shuō)這個(gè)學(xué)期的工作了(雖說(shuō)我這個(gè)學(xué)期并沒(méi)有做得太多):

      一.打雜性質(zhì)各種工作

      一些雖說(shuō)是打雜性質(zhì),但是說(shuō)實(shí)話(huà),從這些細(xì)小的工作中,我確實(shí)從中學(xué)會(huì)了挺多,比如說(shuō)三顆心:細(xì)心.耐心.責(zé)任心,注意禮節(jié)禮貌等等,還有就是隨機(jī)應(yīng)變,比如說(shuō)有一次那個(gè)“星光最舞臺(tái)”,本來(lái)要通知老部長(zhǎng)留下來(lái),本來(lái)要部長(zhǎng)把話(huà)傳過(guò)去就好了,但是我卻從部長(zhǎng)面前一個(gè)個(gè)傳過(guò)去,過(guò)后覺(jué)得挺尷尬的,所以做事不能太機(jī)械。我覺(jué)得我們的工作也一樣,如果太強(qiáng)調(diào)那些條條框框的話(huà),事情做起來(lái)未免就有一點(diǎn)死板,而且容易偏離我們的初衷。

      二.講座類(lèi)

      講座類(lèi)工作,培訓(xùn)和鷹翔計(jì)劃,這種工作主要是在室內(nèi)開(kāi)展,主要事項(xiàng)就是發(fā)邀請(qǐng)函,借課室,現(xiàn)場(chǎng)布置,ppt,迎接嘉賓,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急,發(fā)講座票等等。這些工作都要有非常嚴(yán)密的準(zhǔn)備,一個(gè)小細(xì)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致整場(chǎng)講座看起來(lái)非常的不嚴(yán)謹(jǐn)。就像那次鷹翔計(jì)劃,過(guò)程中老師的ppt出了問(wèn)題整場(chǎng)講座看起來(lái)有一種馬馬虎虎的感覺(jué)。所以以后如果我們能提前多想一點(diǎn),可能就能避免類(lèi)似的問(wèn)題出現(xiàn)。

      三.換屆大會(huì)

      換屆大會(huì)可以說(shuō)是這個(gè)學(xué)期的重頭戲,也是持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的一次活動(dòng),雖然覺(jué)得有一點(diǎn)形式,首先是通知會(huì)長(zhǎng)云云,其中自己覺(jué)得和會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系還不錯(cuò),我覺(jué)得和會(huì)長(zhǎng)的交往就是這樣,如果我們自己禮貌得會(huì)長(zhǎng)都不好意思了,那么會(huì)長(zhǎng)就也不好對(duì)你說(shuō)七道八了,我覺(jué)得還是靠一顆誠(chéng)心吧。

      在人力的工作真的很開(kāi)心,也覺(jué)得人力的工作很有意義,有一段時(shí)間自己閑著無(wú)聊也想了一想,我覺(jué)得我們的工作看起來(lái)有點(diǎn)打醬油的性質(zhì),主要是整個(gè)社聯(lián)都偏離了一點(diǎn)最重要的一條宗旨——服務(wù)社團(tuán)。我覺(jué)得其實(shí)其實(shí)我們可以,通過(guò)自己一系列的活動(dòng)來(lái)回饋社團(tuán),比如說(shuō)搞“最社團(tuán)”促進(jìn)社團(tuán)招新等等,我自己應(yīng)該會(huì)把自己的設(shè)想分享出來(lái)看看它的可行性。

      我的工作總結(jié)到此結(jié)束了,寫(xiě)工作總結(jié)可真是一件有意義的事,把人力的工作當(dāng)作一份工作來(lái)做,我真的收獲很多。

      第三篇:人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      一個(gè)學(xué)期很快就過(guò)去了,加入了人力資源部也有了不少的感受和收獲。對(duì)于本學(xué)期的工作經(jīng)歷,收獲我作了如下的總結(jié)并對(duì)人力的未來(lái)作出了如下的展望:

      主要工作:負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的物資,在活動(dòng)開(kāi)始之前需要統(tǒng)計(jì)好物資數(shù)量,活動(dòng)結(jié)束后需要清點(diǎn)并回收物資??此七@個(gè)工作簡(jiǎn)單,但真正做起來(lái)并沒(méi)有那么容易,很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,如數(shù)量上的錯(cuò)誤,物資的質(zhì)量問(wèn)題等。所以要做好這項(xiàng)工作需要平常的細(xì)心和耐心,不能有一絲馬虎,物資準(zhǔn)備是整個(gè)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ),物資準(zhǔn)備的不好會(huì)影響整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行的效果和效率。參加的活動(dòng)有鷹翔系列計(jì)劃、社團(tuán)換屆,其實(shí)工作量并不大,也不那么累,但卻能學(xué)到不少書(shū)本上學(xué)不到的東西。通過(guò)這幾次的活動(dòng)讓我明白了很多:

      1、不管做什么都要細(xì)心,抓住細(xì)節(jié)才能更高效的完成一件事情,有時(shí)一個(gè)意想不到的動(dòng)作和行為會(huì)帶來(lái)巨大的改變。但細(xì)心問(wèn)題不是短時(shí)間能夠解決的,需要在一次次的鍛煉中吸取教訓(xùn),然后慢慢成長(zhǎng),更需要在平常的生活中加強(qiáng)培養(yǎng)。

      2、考慮問(wèn)題要全面,每一件事情不能僅站在個(gè)人的角度,任何事情都要站在別人的角度考慮,這樣團(tuán)隊(duì)的滿(mǎn)意度才有可能達(dá)到最高,人力是一個(gè)大家庭,更需要每個(gè)人的共同努力,考慮到?jīng)]一個(gè)家庭成員的感受這樣的大家庭才會(huì)更溫馨。

      3、要學(xué)會(huì)多溝通。溝通是人與人交流的基礎(chǔ),沒(méi)有溝通信息就不能有效地傳達(dá),良好的溝通更是一門(mén)藝術(shù),在每一個(gè)部門(mén)都是必不可少的。每一次活動(dòng)我們都需要溝通,活動(dòng)的前期準(zhǔn)備完成與否需要向上級(jí)匯報(bào),活動(dòng)進(jìn)行中的溝通能夠解決突發(fā)問(wèn)題,活動(dòng)結(jié)束后的溝通更是為活動(dòng)畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。在平常的開(kāi)會(huì)中溝通更是極為重要的,每個(gè)人的想法都是不一樣的,每個(gè)人的想法都有寶貴之處,都能為這個(gè)部門(mén)輸入新鮮的血液。

      在這半個(gè)學(xué)期里大家工作都非常努力,每個(gè)人也都很熱愛(ài)這個(gè)大家庭,但家庭也會(huì)有矛盾,我就說(shuō)一下這個(gè)學(xué)期我發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題吧:

      活動(dòng)之前的一些工作準(zhǔn)備的不是十分到位?;敬蠖鄶?shù)活動(dòng)的計(jì)劃都是部長(zhǎng)和主管制定的,干事參與度不夠,因此干事不能得到良好的鍛煉,有可能在造成青黃不接,可能用詞不太恰當(dāng)吧呵。有很多事情干事都不是太了解,造成活動(dòng)進(jìn)行中的一些不順利。我認(rèn)為下學(xué)期一些活動(dòng)的制定可以多讓干事參與一些,也更能鍛煉能力,活動(dòng)進(jìn)行的也更有效率。

      在活動(dòng)進(jìn)行中的人員分配不是很明確,有時(shí)候有些人不知道自己的工作,從而影響了效率,我認(rèn)為在活動(dòng)進(jìn)行前可以明確人員的分配,確定工作任務(wù)。

      應(yīng)該對(duì)一些活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新,改變一成不變的形式??梢园l(fā)動(dòng)所有人員的力量,大家一起想,每人出一個(gè)點(diǎn)子。也可以進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)問(wèn)其他社團(tuán)成員的想法,這樣更能激發(fā)每個(gè)人的熱情。

      說(shuō)了這么多的工作,說(shuō)一下這學(xué)期的部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)吧哈。自己也參加了幾次活動(dòng),玩的十分開(kāi)心,真正感覺(jué)到人力是一家人,大家在一起是那么的溫馨。

      說(shuō)了這么多希望下學(xué)期能和大家一起進(jìn)步,永遠(yuǎn)一家人!

      不竭動(dòng)力,源自人力!

      第四篇:人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

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      人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      文 章來(lái)源

      課件 w w 5 k J.Om 9 人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      光陰荏苒,歲月蹉跎。不知不覺(jué)我已經(jīng)在社聯(lián)人力資源部度過(guò)了一個(gè)忙碌充實(shí)的學(xué)期,回憶著這一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,不禁讓人唏噓。我的宿舍仍然保留著這學(xué)期咱們部門(mén)各種工作的策劃書(shū)——當(dāng)然我?guī)Щ貋?lái)是為了廢物利用,當(dāng)草稿紙。當(dāng)我每次在這上面演算涂鴉,不經(jīng)意瞥見(jiàn)上面印的“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”和“人力資源部”的時(shí)候,記憶的閘門(mén)就洶涌打開(kāi),往事滔滔瀉落…

      xx年9月中旬,我通過(guò)了社聯(lián)人力資源部?jī)奢喚o張而又嚴(yán)肅的面試,一路過(guò)關(guān)斬將,終于進(jìn)來(lái)了這個(gè)部門(mén)。想起當(dāng)時(shí)的面試,我還記憶猶新。第一輪面試,我由于太緊張,甚至忘了將手機(jī)調(diào)成靜音狀態(tài),此時(shí)我的同學(xué)也非常不合時(shí)宜地打了我的電話(huà),于是乎手機(jī)也非常不合時(shí)宜地響了起來(lái)……我心灰意冷地走出了面試場(chǎng),心想完了完了,這下會(huì)被淘汰的。誰(shuí)知道我并沒(méi)有被淘汰,進(jìn)入了第二輪的面試,過(guò)程不再贅述,總之我如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入了社聯(lián)人力資源部這個(gè)溫馨的大1

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      家庭。

      進(jìn)了人力之后的第一個(gè)活動(dòng),就是全員大會(huì)了。在大家的推舉下,本人有幸成為本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,活動(dòng)的形式是組織所有干事一起登場(chǎng)表演。由于我缺乏經(jīng)驗(yàn),也不善于和各位干事們溝通配合,所以組織異?;靵y。十一期間才勉強(qiáng)將演出稿弄好,隨后的刪改達(dá)六次之多;彩排的時(shí)候,我這個(gè)負(fù)責(zé)人沒(méi)能組織每個(gè)干事需要擔(dān)任的角色,導(dǎo)致大家缺乏紀(jì)律性,懶懶散散。最后,我們終于成功演出了,但還是存在著很多的瑕疵。我這個(gè)負(fù)責(zé)人到最后雖然沒(méi)法完美地完成任務(wù),但是我在這里面學(xué)到很多很有用的東西,結(jié)合了師兄師姐們的批評(píng)指正,我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)列舉如下:在組織活動(dòng)的時(shí)候,我們應(yīng)該讓每個(gè)集體成員發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)服務(wù)我們這個(gè)集體,如舞蹈組的舞蹈交給敏茜負(fù)責(zé),歌唱組則是凱琳;其次,當(dāng)集體成員人數(shù)大于自己能控制的范圍的時(shí)候,我們應(yīng)該化整為零,將一個(gè)大集體科學(xué)地分割成若干職能不同的小集體,再選出各小集體的負(fù)責(zé)人,這樣可以提高效率,同時(shí)也可以減輕總負(fù)責(zé)人的工作量;最后,和部長(zhǎng)的溝通也是很重要的。人力的架構(gòu)有三層,部長(zhǎng),主管和干事。在全員大會(huì)的籌備期間,干事們推舉出一個(gè)負(fù)責(zé)人,插在干事和主管之間,負(fù)責(zé)人是干事和主管溝通的橋梁,而我就是那個(gè)負(fù)責(zé)人。由于我一開(kāi)始缺乏經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有跟部長(zhǎng)們溝通,及時(shí)向他們反饋我們的進(jìn)度,有關(guān)全員大會(huì)的籌備我只向主管匯報(bào),這樣的話(huà),部長(zhǎng)只能通過(guò)主管得知負(fù)責(zé)人和干事的工作情況,信息失真度比較大,為了能讓部長(zhǎng)們更好地了解我們的工作,2

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      及時(shí)作出批評(píng)和指正,負(fù)責(zé)人不僅應(yīng)該向主管反映工作進(jìn)度,同時(shí)應(yīng)該向部長(zhǎng)匯報(bào)。PS:在此我衷心感謝羅丹姐姐和一鳴哥哥在全員大會(huì)的籌備上給予我的支持和幫助!

      進(jìn)了人力的第二個(gè)活動(dòng),就是HR系列培訓(xùn)了?;顒?dòng)詳情不再贅述,活動(dòng)期間出現(xiàn)了一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題:反饋表等表格并沒(méi)有事先印好,而是等到活動(dòng)開(kāi)始前才手忙腳亂地去印,隨后才帶來(lái)現(xiàn)場(chǎng),由我們這些干事裝訂好分發(fā)給各個(gè)社團(tuán)的參加人員。很明顯,其實(shí)我們只要事先印好反饋表就好了。有時(shí)我們只要在工作之前多一個(gè)心眼,就可以避免很多問(wèn)題。

      接下來(lái)就是我在人力經(jīng)歷過(guò)的最大的一項(xiàng)活動(dòng)了——社團(tuán)換屆。我們這些干事主要負(fù)責(zé)聯(lián)系自己所負(fù)責(zé)的社團(tuán),一般為每個(gè)人負(fù)責(zé)兩到三個(gè)社團(tuán),然后向各個(gè)社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)派發(fā)資料,說(shuō)明不同的資料所說(shuō)明的不同的內(nèi)容,工作很瑣碎,要注意禮貌,很考驗(yàn)?zāi)托模埠芸简?yàn)溝通能力。因?yàn)橛行┥鐖F(tuán)的負(fù)責(zé)人對(duì)我們社聯(lián)的工作有或多或少的意見(jiàn),跟他們溝通的時(shí)候會(huì)有意想不到的障礙。

      接著就是監(jiān)督換屆的活動(dòng),存在著很?chē)?yán)重的問(wèn)題:形式主義化。我曾在例會(huì)上不知天高地厚地就這個(gè)問(wèn)題發(fā)表過(guò)自己的意見(jiàn),誰(shuí)知問(wèn)題并不是我想象的那么簡(jiǎn)單,潔瓊姐姐的解釋是,讓社團(tuán)統(tǒng)一換屆跟社團(tuán)的總評(píng)有關(guān)系,關(guān)系到各方各面的評(píng)比,而且我們通過(guò)年復(fù)一年固3

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      定時(shí)間段的換屆大會(huì),可以讓社團(tuán)慢慢養(yǎng)成固定時(shí)間換屆的習(xí)慣。而我們現(xiàn)在正處于過(guò)渡期,出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題其實(shí)是不可避免的,我們能做的就是不斷改善。這是以往的師兄師姐和老師智慧的結(jié)晶啊,一番話(huà)說(shuō)得我茅塞頓開(kāi),心服口服!

      本學(xué)期的最后一次工作,會(huì)長(zhǎng)任命儀式。前期工作一如既往地瑣碎,不再贅述。晚上,會(huì)長(zhǎng)大會(huì)正式開(kāi)始。我和凱琳搭檔出現(xiàn)在臺(tái)上,我負(fù)責(zé)重復(fù)播放音樂(lè),可惜我的樂(lè)感不好,所以一直沒(méi)辦法找到音樂(lè)結(jié)束的點(diǎn),以致于凱琳一直提醒我。晚上大家去南區(qū)吃工作餐。

      最后再來(lái)提一提反饋制度的問(wèn)題。鄙人免貴姓陳,干事列表用的是拼音排序,所以鄙人有幸成為干事列表的第一個(gè)干事,于是乎人力本學(xué)期的第一次例會(huì)的會(huì)議記錄由我書(shū)寫(xiě)。按照人力的傳統(tǒng),寫(xiě)完會(huì)議記錄的干事需要將會(huì)議記錄本交給列表上接下來(lái)的那位干事,同時(shí)向其他干事、主管和部長(zhǎng)發(fā)送飛信,通知下一次回憶的時(shí)間和地點(diǎn)。我的經(jīng)驗(yàn)不足再次成為我的硬傷,小熊部長(zhǎng)向我通知了第二次會(huì)議的地點(diǎn)和時(shí)間,同時(shí)叫我將會(huì)議記錄本交給下一個(gè)干事。我極其出色、毫無(wú)差錯(cuò)地完成了這次任務(wù),誰(shuí)知我卻忘了最重要的一個(gè)內(nèi)容,那就是向小熊部長(zhǎng)反饋工作的完成情況。反饋制度的重要在于,上級(jí)可以根據(jù)下級(jí)的反饋,得知工作的各種情況,以進(jìn)行下一階段的工作安排。雖然向部長(zhǎng)反饋通知大家會(huì)議時(shí)間和轉(zhuǎn)交會(huì)議記錄本的工作情況只是很小的事情,但是我們可以從中養(yǎng)成及時(shí)向上級(jí)反饋工作情況的習(xí)4

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      慣,這是我們無(wú)論做什么工作都需要養(yǎng)成的習(xí)慣。

      xx年的工作總結(jié)到此結(jié)束!文 章來(lái)源

      課件 w w 5 k J.Om 9

      第五篇:人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      ww w.5 Y k j.CoM文

      章 來(lái)源 人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

      從高中走進(jìn)大學(xué),就意味著這是一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

      高考過(guò)后,我就已經(jīng)聽(tīng)說(shuō)了在大學(xué)會(huì)有很多給學(xué)生實(shí)踐的部門(mén)以及活動(dòng),當(dāng)我到了大學(xué)的時(shí)候,我就了解了社聯(lián),更了解了人力資源部這一個(gè)部門(mén)。于是,為了鍛煉和發(fā)展自己,我就勇敢地報(bào)了人力部門(mén)去面試;就這樣,經(jīng)過(guò)了幾輪面試,我就很榮幸地進(jìn)了人力資源部這個(gè)溫暖的大家庭。

      在部門(mén)里面,我們每一個(gè)星期都需要開(kāi)一次小小的會(huì)議,都會(huì)總結(jié)下大家這一個(gè)星期或這一段時(shí)間里面每一個(gè)人所做的事情的總結(jié)。

      剛進(jìn)部門(mén)沒(méi)多久,我們的第一件時(shí)間就是配合主管們的工作,那就是更新部門(mén)里面的通信錄;在這一個(gè)過(guò)程中,我們的聯(lián)系方式或多或少會(huì)有一些出錯(cuò);就好像名字、日期什么的弄錯(cuò)等。不過(guò)在后面慢慢地通過(guò)聯(lián)系進(jìn)行修改更正什么的,我們部門(mén)的通信錄得到了更新。

      還記得第一次會(huì)議我們就是給安排了一些小小的工作,那就是每個(gè)人負(fù)責(zé)三個(gè)社團(tuán),分別負(fù)責(zé)聯(lián)系各自負(fù)責(zé)的社團(tuán),并通知他們參加一個(gè)社聯(lián)里面的培訓(xùn)。這或許就是我第一份工作。我知道,這必須是需要有禮貌、耐心地向社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)講明;每一次打電話(huà),我都會(huì)注意自己的言語(yǔ),做到禮貌、耐心和流暢。在這一個(gè)通知過(guò)程中,我遇到了一些不順利的情況,但是每一次我都會(huì)和自己說(shuō),原諒別人;因?yàn)?,師兄師姐做社長(zhǎng)也不容易,他們有著比我們更多需要去考慮的事情,加上學(xué)業(yè)問(wèn)題,難免會(huì)有情緒,學(xué)會(huì)換位思考,多從別人的角度去看問(wèn)題,這樣才能把一件事情做得更好。

      在培訓(xùn)進(jìn)行完之后,我們也進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,這個(gè)調(diào)查是需要我們干事分配好任務(wù)并且進(jìn)行通過(guò)分析圖表進(jìn)行匯報(bào)。在做這一項(xiàng)活動(dòng)中,我遇到了不會(huì)用WORD和EXCEL的問(wèn)題,有一些表格、圖案和格式規(guī)范化的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)很困惑,不知道應(yīng)該怎么進(jìn)行下一步;后來(lái)通過(guò)一鳴師兄的講解,我也知道了功能的用途以及方法,加上和凱琳合作,每個(gè)人負(fù)責(zé)一部分的工作,并且時(shí)常聯(lián)系及時(shí)修改和更新數(shù)據(jù)和資料。最后,這一項(xiàng)工作給了一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。

      還有講座的準(zhǔn)備,我記得是需要我們提前到場(chǎng),并且布置場(chǎng)地。在這一方面,我們需要事前知道活動(dòng)所需要的資料等是什么,并且要及時(shí)準(zhǔn)確地準(zhǔn)備好場(chǎng)地的布置,就好像臺(tái)簽之類(lèi)的。同時(shí),主持人也是需要更加努力的,記得我們一干事當(dāng)主持,要提前到場(chǎng)進(jìn)行彩排,多說(shuō)說(shuō)臺(tái)詞、多進(jìn)行開(kāi)始的部分。負(fù)責(zé)講座部分的事情,更多的是進(jìn)行細(xì)微東西上面,要細(xì)心,做到最好。

      在社團(tuán)換屆這一工作,我覺(jué)得學(xué)到了很多。首先,我們需要通過(guò)電話(huà)和短信的方式和負(fù)責(zé)的社團(tuán)的社長(zhǎng)進(jìn)行通知,在這一過(guò)程中,通知的時(shí)候一定要注意禮貌,我們要給別人展示我們作為一個(gè)干事所具有的最基本的素質(zhì);而且,在通知社長(zhǎng)的時(shí)候,我們要注意通知的事情的準(zhǔn)確性,也就是要把需要通知的信息準(zhǔn)確、簡(jiǎn)單地向社長(zhǎng)說(shuō)明,并且需要詢(xún)問(wèn)他們是否已經(jīng)準(zhǔn)確地知道,避免活動(dòng)進(jìn)行不順利的情況。而且在這一過(guò)程中,我需要把資料當(dāng)面送到社長(zhǎng)的手上,并且和他們說(shuō)明需要上交的資料以及別的東西。在換屆進(jìn)行地過(guò)程中,我們也需要按時(shí)參加他們所舉行的換屆大會(huì),在當(dāng)場(chǎng),我們需要記錄大會(huì)進(jìn)行地流程以及及時(shí)請(qǐng)信任社長(zhǎng)填寫(xiě)社團(tuán)資料表,以便我們更新社團(tuán)通信錄。不過(guò),在這一過(guò)程中,我犯了一些錯(cuò)誤,那邊是師兄通知我去復(fù)印資料的時(shí)候,在復(fù)印途中師兄發(fā)現(xiàn)了資料犯了一些格式的錯(cuò)誤;而且我也去錯(cuò)了復(fù)印的地方,除了一些小錯(cuò)誤。不過(guò),經(jīng)過(guò)第一次做這些工作,我相信,在以后的工作中,我一定會(huì)更加小心,先問(wèn)清楚細(xì)節(jié)再去進(jìn)行。

      總得來(lái)說(shuō),我們部門(mén)所進(jìn)行的工作,不是拋頭露面的,而是默默奉獻(xiàn)的;而且我們的工作更多的是需要注意細(xì)節(jié),并且是需要細(xì)心和耐心的,因此,我們工作的時(shí)候需要沉住心,耐心地去做好每一件事情,只有這樣,我們才能在工作中成長(zhǎng),學(xué)到更多的東西。

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