第一篇：唱響法治建設(shè)主旋律 助推印江經(jīng)濟(jì)快發(fā)展

唱響法治建設(shè)主旋律助推印江經(jīng)濟(jì)快發(fā)展

近年來，印江自治縣委、政府高度重視法治建設(shè)，大力開展普法依法治理工作，以法律?六進(jìn)?為載體，以提高依法行政、依法執(zhí)政能力為主線，以加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)為切入點(diǎn)，?法治印江?建設(shè)取得了顯著成效，推進(jìn)了印江經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，超前部署。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，幾家班子分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員的依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了法治縣創(chuàng)建工作實(shí)施方案。堅(jiān)持和完善?黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門各盡其職、全社會(huì)共同參與?的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。

2、強(qiáng)化督促，跟蹤落實(shí)。縣委、政府將法治建設(shè)工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比。為了使法治建設(shè)工作落到實(shí)處，實(shí)行幾家班子分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?示范單位?，相關(guān)成員單位聯(lián)系村制度，依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查督促。

3、創(chuàng)新載體，確保實(shí)效。堅(jiān)持法治建設(shè)與黨建扶貧工作相結(jié)合；與專項(xiàng)整治工作相結(jié)合；與文明縣城創(chuàng)建相結(jié)合；與各種主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力打造?法治印江、和諧印江、幸福印江?，明確了?示范引領(lǐng)、滾動(dòng)發(fā)展、不斷深化?的工作思路，開展了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、依法治理示范單位、法治社區(qū)、平安家庭、平安學(xué)校、平安社區(qū)、治安模范單位、文明衛(wèi)生縣城、民-1-

主法治示范村等一系列創(chuàng)建活動(dòng)和?法與我同行?、?學(xué)生帶法回家?、?禁毒知識(shí)從娃娃抓起?、?保護(hù)環(huán)境、愛我家園?等主題實(shí)踐活動(dòng)。

二、取得的成效

1、民族立法深入推進(jìn)。結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人民群眾需求，先后制定出臺(tái)了《印江自治縣法制宣傳教育條列》、《印江自治縣非耕地開發(fā)管理?xiàng)l列》、《印江自治縣城鎮(zhèn)管理?xiàng)l列》、《印江自治縣印江河保護(hù)條列》等地方法規(guī)、規(guī)章和制，推進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法治化、規(guī)范化。

2、依法行政顯著增強(qiáng)?？h委、縣政府出臺(tái)相關(guān)文件，明確了依法行政基本要求、目標(biāo)任務(wù)、具體措施等；各級(jí)各部門進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委（黨組）中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、干部任前法律知識(shí)考試和任后法律知識(shí)培訓(xùn)等制度?？h政府建立完善了行政審批、行政許可制度；設(shè)立了行政服務(wù)中心，行政服務(wù)中心功能完善，制度健全，管理有效，運(yùn)行規(guī)范。

3、公正執(zhí)法更加規(guī)范。始終堅(jiān)持執(zhí)法公示制度，對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)權(quán)限、執(zhí)法內(nèi)容等采取電視、報(bào)刊和公示欄等方式向社會(huì)公示。近幾年來，沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)侵犯公民合法權(quán)益的事件。印江每年都要開展依法行政培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。對(duì)政法部門開展了執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)檢查，建立了執(zhí)法監(jiān)督考評(píng)制度。同時(shí)還開展了?千名干部進(jìn)萬家訪民生?、?萬名干部下基層排查化解矛盾糾紛?、?規(guī)范司法行為〃促進(jìn)司法公正?等系列活動(dòng)。

4、基層政權(quán)更加夯實(shí)?？h委政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以?依法建制，以制治村，民主管理?為重點(diǎn)，全面開展依法治村工作，并把依法治村與?民主法治示范村?創(chuàng)建工作相結(jié)合，積極開展?民主法治示范村?創(chuàng)建活動(dòng)。在村級(jí)組織建設(shè)中，完善建立了一套民主管理和村民自治制度，提高了村民?自我管理、自我教育、自我服務(wù)?的能力。全縣村級(jí)自治組織健全，制度完善，村務(wù)工作已逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

5、普法宣傳不斷深化。印江進(jìn)一步拓展法制教育陣地建設(shè)，在該縣板溪鎮(zhèn)創(chuàng)建了法制宣傳長(zhǎng)廊，在印江報(bào)開辟了?法治印江〃與法同行——‘六五’普法宣傳?欄目；開通了?六五?普法手機(jī)宣傳彩鈴；在每天的印江新聞聯(lián)播前和城區(qū)治安崗?fù)?、公交車上開辟了?六五?普法公益宣傳廣告；組建了法制文藝宣傳隊(duì)，深入到農(nóng)村、社區(qū)和學(xué)校開展法制宣傳教育活動(dòng)；制作了法制宣傳掛歷、年畫和新年賀卡，讓法治精神深入人心，讓法治文化深入到千家萬戶。

通過幾年的不懈努力，我縣社會(huì)穩(wěn)定，公民安居樂業(yè)，社會(huì)管理法治化水平進(jìn)一步提升。2013年，我縣被授予?全國法治縣創(chuàng)建先進(jìn)單位?，合水鎮(zhèn)坪樓村榮獲?全國民主法治示范村?，板溪鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)被授予?全國模范調(diào)委會(huì)?。

第二篇：凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

-----湖南石化職院第十次思想政治工作會(huì)議工會(huì)工作報(bào)告

郭麗榮

（2011年3月 日）

受學(xué)院第 屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010學(xué)院工會(huì)開展的工作，并提出2011學(xué)院工會(huì)要開展的工作，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴的意見和建議。

二○一○主要工作回顧

2010是學(xué)院工會(huì)工作不平凡的一年。新一屆工會(huì)委員會(huì)在學(xué)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)院工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“凝心聚力，發(fā)揮職能作用，構(gòu)建和諧校園”為工作中心，以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能、建設(shè)校園精神文明、增強(qiáng)教職工凝聚力為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓前進(jìn)，較好地發(fā)揮了學(xué)院工會(huì)“參政、橋梁、服務(wù)”的重要作用，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，主動(dòng)關(guān)注職工利益

工會(huì)工作受到上級(jí)工會(huì)、學(xué)院董事會(huì)的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會(huì)的意見，認(rèn)真聽取并盡可能采納工會(huì)的合理化建議。為工會(huì)工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會(huì)工作經(jīng)常關(guān)注教職工個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)等各方面的意見和建議，及時(shí)反饋到分管該項(xiàng)工作的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，力爭(zhēng)在條件允許的情況下盡快解決；使教職工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的同時(shí)，感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以此達(dá)到激發(fā)教職工的勞動(dòng)熱情，優(yōu)化教職工的工作效能和目標(biāo)。學(xué)院的發(fā)展，需要全體教職工的共同努力、而教職工的工作和生活又需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。當(dāng)前學(xué)院工會(huì)工作要同時(shí)考慮學(xué)院的整體效益和教職工個(gè)人利益的兩個(gè)方面，因此，工會(huì)工作順利開展的首要條件是學(xué)院董事會(huì)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利和歸屬等方面的事項(xiàng)，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)考慮和參考。

工會(huì)工作實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到：學(xué)院工會(huì)工作離不開上級(jí)工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)院行政的重視和全院廣大教職工的大力支持，必須堅(jiān)持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，努力為學(xué)院發(fā)展全局服務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力、吸引力、凝聚力。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行建設(shè)職能

1、學(xué)院成功進(jìn)行了院工會(huì)班子的換屆選舉，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在上級(jí)和公司黨委的關(guān)懷、支持下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過認(rèn)真組織準(zhǔn)備，學(xué)院 屆一次工代會(huì)成功進(jìn)行了校工會(huì)班子的換屆選舉。新一屆工會(huì)委員會(huì)在委員合理、明確分工的基礎(chǔ)上，順利完成了同上一屆工會(huì)委員會(huì)的工作交接，健全完善了工會(huì)小組，明確了工會(huì)小組長(zhǎng)，初步建立起了會(huì)員電子檔案。同時(shí)，還進(jìn)一步規(guī)范了新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，發(fā)展了 名新會(huì)員。

針對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)新人多、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的情況，學(xué)院工會(huì)進(jìn)一步建立、健全了工會(huì)委員定期學(xué)習(xí)、會(huì)議制度，組織進(jìn)行了較為系統(tǒng)的《中國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、中國工會(huì)十五大精神、學(xué)院工會(huì)工作的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研討，從而在一定程度上提高了工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。

2、新一屆工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。特別是重點(diǎn)完善了福利費(fèi)報(bào)告制度、福利費(fèi)使用的審計(jì)和監(jiān)督制度。確立了工會(huì)重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬審查的程序，并努力促進(jìn)學(xué)院工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的組建，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)員監(jiān)督規(guī)范化、制度化建設(shè)。

3、新一屆工會(huì)委員會(huì)積極推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)。在學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)了“工會(huì)之家”欄目，下設(shè)“通知公告”、“教工之家”、“工會(huì)快訊”、“人口與計(jì)劃生育專欄”、“會(huì)員風(fēng)采”五個(gè)二級(jí)欄目，通過及時(shí)發(fā)布信息，更新內(nèi)容，有效地增強(qiáng)了學(xué)院工會(huì)工作的透明度和促進(jìn)了學(xué)院院務(wù)公開。

三、努力提高教工素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀教工隊(duì)伍

1、教育教學(xué)為首要，教師素質(zhì)大提高。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，一年來院工會(huì)配合學(xué)院開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，工會(huì)積極配合，堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。工會(huì)定期組織教師學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法，提高師德水平。組織講課比賽，廣泛開展教學(xué)交流。注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。院工會(huì)組織了院級(jí)中青年教師教學(xué)講課比賽。本次講課比賽，共有 人參加，其中頒發(fā)一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進(jìn)了青年教師迅速成長(zhǎng)。工會(huì)還積極配合科研處、各教研室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

2、黨工共建齊努力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出成績(jī)。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氣氛濃厚。院工會(huì)以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以校訓(xùn)“崇德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”為依據(jù)，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的指示精神，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化教職工職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，不斷開創(chuàng)工會(huì)活動(dòng)的新局面。引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工積極投身學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)，全年評(píng)選明星教師、優(yōu)秀教師及公司優(yōu)秀員工30人，鼓勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。這是學(xué)院黨建帶工建工作的具體體現(xiàn)，自開展以來已取得了顯著的成績(jī)，各項(xiàng)工作得到全面改觀，也得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和表揚(yáng)，院工會(huì)將繼續(xù)把各項(xiàng)中心工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，積極履行職能，為“育人成才”事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

3、追尋勞模的足跡，弘揚(yáng)勞模主旋律?！白穼谀Ｗ阚E，弘揚(yáng)勞模精神”，院工會(huì)緊緊圍繞這一主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工建功立業(yè)，讓教職工立足崗位干好每一天；深入廣泛開展形勢(shì)任務(wù)責(zé)任教育，營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍；讓全體教職工牢記自身職責(zé)使命，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，架設(shè)學(xué)院與員工連心橋，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。為此，學(xué)院工會(huì)把弘揚(yáng)勞模事跡作為今年工作的重頭戲，與有關(guān)部門精心推出

名勞模，并向公司、岳陽市推優(yōu)；利用教職工群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行了全方位、立體式宣傳；開展勞模進(jìn)校園大活動(dòng)，邀請(qǐng)公司勞模、原我校校長(zhǎng)周德祥同志進(jìn)行勞模事跡宣講活動(dòng)，共有1300余名師生參加。

這些措施，形成了黨工領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，把實(shí)施教職工素質(zhì)工程的工作抓細(xì)了、抓實(shí)了、抓好了、抓出成效了，也極大地激發(fā)了教職員工的積極性，增強(qiáng)了其積極向上的信心，大大提高了整個(gè)教工隊(duì)伍的素質(zhì)。

四、堅(jiān)持院務(wù)公開制度，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)院工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理，大力發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。1．實(shí)施民主管理。學(xué)期末和年底，學(xué)院都召開教職工大會(huì)；每年三月，還召開教職工代表大會(huì)；學(xué)院黨委及工會(huì)委員定期或不定期組織會(huì)議，聽取教職工對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項(xiàng)建設(shè)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

2．堅(jiān)持院務(wù)公開。學(xué)院工會(huì)全面貫徹執(zhí)行院工會(huì)關(guān)于“院務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)院院務(wù)公開。在學(xué)院教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)上，聯(lián)合黨政部門，將學(xué)院黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個(gè)工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對(duì)學(xué)院工作的意見和建議。院務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校決策。院工會(huì)在協(xié)助院行政進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。如人事制度、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見，向?qū)W校提出建議，參與學(xué)院管理和決策。

五、營(yíng)造溫暖職工之家，真誠關(guān)心職工生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校、學(xué)院的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我院工會(huì)積極配合學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1．堅(jiān)持病喪慰問制度。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者家人傷病住院的，工會(huì)組織前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)組織前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。全年共支付慰問職工及親屬費(fèi)用407401元。

2、堅(jiān)持醫(yī)療保障制度。全年做好了大病醫(yī)療互助、療休養(yǎng)，并區(qū)別不同情況組織員工進(jìn)行專項(xiàng)身體檢查、職工各類體檢累計(jì)支付費(fèi)用48000元，辦理職工醫(yī)療互助金17941元。

3．堅(jiān)持婚嫁慶賀制度。工會(huì)干部能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。

4、堅(jiān)持節(jié)假祝賀制度。在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日和國家法定假日來臨時(shí)，向全院教職工表示慰問。對(duì)教職員工生日來臨，工會(huì)送上生日蛋糕卡，祝其生日快樂，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。5．關(guān)心離退休教職工。開展了“九九”重陽離退休老同志座談會(huì)，組織了三十余名離退休干部、老同志參觀了公司大項(xiàng)目建設(shè)工作；全年慰問住院老同志、去世退休職工及在崗職工直系親屬47人次。

6．完善困難職工檔案。做到對(duì)學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，建立困難離退休、協(xié)解人員、在崗員工的檔案，適時(shí)做好有困難同志的救助補(bǔ)貼工作，申請(qǐng)發(fā)放職工困難補(bǔ)助金18000元，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

7．完善勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制。積極建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。

8、維護(hù)女工合法權(quán)益。積極組織女教職員工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，定期組織婦女進(jìn)行體檢，支付女工衛(wèi)生費(fèi)46800元，安排“三八”各項(xiàng)活動(dòng)，依法維護(hù)女職工權(quán)益，關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。

9、積極開展扶貧救災(zāi)。工會(huì)對(duì)貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。在青海玉樹大地震中，積極組織全院師生員工開展救災(zāi)，共捐款。

六、搭建職工活動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)

一年來，學(xué)院工會(huì)緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搭建教職工文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

1、開展各種藝術(shù)活動(dòng)。去年，學(xué)院工會(huì)開展了一系列文藝活動(dòng)，如新年迎新團(tuán)拜會(huì)及迎新晚會(huì)，元旦聯(lián)歡晚會(huì)，教職工才藝大賽及師生才藝大賽晚會(huì)等，這些活動(dòng)，不但提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，還促進(jìn)了教職工的相互了解和理解，更使學(xué)院的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2、開展各類體育活動(dòng)。長(zhǎng)期以來，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，院體育館免費(fèi)為教職工開放，完善或重組了學(xué)院足球隊(duì)、籃球隊(duì)和羽毛球協(xié)會(huì)，舉辦了多場(chǎng)院內(nèi)比賽，還參加了公司以及岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球比賽、籃球比賽。并積極開展與兄弟學(xué)校和單位的文體聯(lián)誼活動(dòng)。

3、節(jié)假活動(dòng)如火如荼。學(xué)院“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié)舉行了各種趣味性的比賽或者拓展活動(dòng)，元宵節(jié)舞燈活動(dòng)，聯(lián)合團(tuán)委參加公司團(tuán)委“我行我挑戰(zhàn)”活動(dòng)，“三八節(jié)”女性活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不但大大地增強(qiáng)了節(jié)假日的氣氛，還增進(jìn)了教職工之間的交流和感情。

4、文化建設(shè)成績(jī)斐然。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)非常支持，院工會(huì)積極組織，成績(jī)斐然。各種體育活動(dòng)的開展，既讓教職工鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，還聯(lián)系了兄弟單位和學(xué)院的感情；其中羽毛球隊(duì)獲得公司團(tuán)體比賽第二名，岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球混雙第一名、第二名的佳績(jī)。各種藝術(shù)活動(dòng)的開展，特別是迎新春團(tuán)拜宴及迎新晚會(huì)，更是全院教職員工自制、自編、自導(dǎo)、自演的精品，極大地促進(jìn)了教職工的交流、理解，促進(jìn)了和諧校園的架構(gòu)，更使學(xué)院的文化建設(shè)和精神生活上升到一定高度。

一年來，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與廣大教職工對(duì)院工會(huì)的期望相比，還有許多不足。

1、在維護(hù)學(xué)院整體利益的同時(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、包容、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)改革發(fā)展的作用還有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。

3、工會(huì)的活動(dòng)的針對(duì)性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性還有許多可以改進(jìn)和提高的地方。

二○一一年工作重點(diǎn)

2011年是十二五的開局之年，學(xué)院工會(huì)的工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹十七大精神和工會(huì)十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，力爭(zhēng)在進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院教職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園、推進(jìn)學(xué)院改革上有新貢獻(xiàn)；在堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)教職工、服務(wù)基層工會(huì)中有新業(yè)績(jī)；在營(yíng)造學(xué)院良好的激勵(lì)環(huán)境、穩(wěn)定環(huán)境、和諧環(huán)境上有新作為；在全面提升會(huì)員和工會(huì)干部的整體素質(zhì)上有新成效；在健全完善工會(huì)組織制度、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式和維護(hù)教職工合法權(quán)益的水平上有新突破。重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)定一個(gè)方向

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神，牢牢把握工會(huì)工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)走有中國社會(huì)主義特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。在全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會(huì)作用，全面履行工會(huì)職能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)新發(fā)展。更好地發(fā)揮工會(huì)組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。

二、突出一個(gè)主題

全面提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是工會(huì)工作的永恒主題。堅(jiān)持在廣大教職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，扎實(shí)開展好“三個(gè)”主題教育。一是突出師德教育，搭建好建功的平臺(tái)，在全體教職工中開展主題師德教育活動(dòng)，突出青年教師隊(duì)伍的建設(shè)；二是突出女教職工半邊天作用的教育，搭建好才能展示的平臺(tái)，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)女標(biāo)兵；三是突出工會(huì)干部主力軍作用教育，搭建好發(fā)展的平臺(tái)，工會(huì)干部要適應(yīng)學(xué)院的改革和發(fā)展，全面了解學(xué)院的各項(xiàng)改革與制度，具備三種能力，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨政的參謀和助手。

三、履行一項(xiàng)職責(zé)

“下接地氣”，真實(shí)了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)做好履職維權(quán)。發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；要不斷提高為教職工服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持為黨政分憂，為教職工解難，為大局服務(wù)，時(shí)刻把教職工的情緒作為工會(huì)工作的第一信息，切實(shí)幫助困難教職工解決好生活方面的實(shí)際問題；實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與黨政工作的有效銜接，把維權(quán)工作貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、發(fā)展的全過程，切實(shí)有效地推進(jìn)院務(wù)公開工作，有效建立起教職工參政議政的渠道，教職工反映心聲的渠道，有力推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)。

四、抓住一條主線

以快樂工作，健康生活，構(gòu)建和諧美好的石化職院為主線，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，讓學(xué)院教職員工“引吭高歌”，體現(xiàn)勞動(dòng)的美感和歸屬感：一是以“建家”為紐帶，用好、管理好“教職工之家”；二是以活動(dòng)為紐帶，“給力員工”，豐富活動(dòng)，提供展示平臺(tái)，全面提升教師素質(zhì)和自信心；三是以情感為紐帶，以教職工為本，注重培養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的校園文化和集體情感；實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)組織的高度團(tuán)結(jié)和凝聚，為學(xué)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。

五、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)

各基層工會(huì)要結(jié)合學(xué)院實(shí)際開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)教職工的能力。要加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立政治意識(shí)，培養(yǎng)大局意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，抓住結(jié)合部，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在最需要工會(huì)發(fā)揮作用又最能體現(xiàn)工會(huì)自身特點(diǎn)的領(lǐng)域里大顯身手，使基層工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。要加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，認(rèn)真落實(shí)《學(xué)院基層工會(huì)工作考核暫行辦法》，著力在制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性上下功夫。要加強(qiáng)能力建設(shè)，抓住提升工會(huì)能力這一關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的組織動(dòng)員能力、參與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)協(xié)商能力、維權(quán)維穩(wěn)能力、執(zhí)行落實(shí)能力、開拓創(chuàng)新能力，使工會(huì)干部真正成為廣大教職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和維護(hù)者，成為關(guān)心服務(wù)廣大教職工的模范。

六、建立一套機(jī)制

建立一整套機(jī)制的過程中，始終要貫穿一種思想：學(xué)院發(fā)展、職工收入進(jìn)入“包容性增長(zhǎng)”區(qū)域的同時(shí)，對(duì)學(xué)院的人事分配制度改革、體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，進(jìn)行有效疏導(dǎo)，建立“包容性理解和包容性支持”的和諧氛圍。始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，建立校園民主機(jī)制；堅(jiān)持以教職工為本的理念，建立校園和諧機(jī)制；堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)不放松，建立人才激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持工會(huì)自身建設(shè)不放松，建立工會(huì)工作考評(píng)機(jī)制；堅(jiān)持計(jì)劃生育政策不放松，建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。要嚴(yán)格計(jì)劃生育管理，做好計(jì)劃生育臺(tái)帳的更新及新進(jìn)女教職工的登記工作，在各項(xiàng)評(píng)先表彰中，實(shí)行計(jì)劃生育工作一票否決權(quán)。

各位代表，讓我們?cè)趯W(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅(jiān)定信心，鼓勁務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，積極作為，凝心聚力，助推發(fā)展，唱響和諧主旋律，為學(xué)院發(fā)展再立新功！謝謝大家！

第三篇：唱響科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展主旋律

唱響科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展主旋律

為深入開展第11個(gè)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，唱響科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展主旋律，普及煤礦安全常識(shí)，傳播安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造全員都參與、人人要安全的發(fā)展氛圍，XXX于6月7日上午在礦綜合樓前組織全礦職工舉行開展第11個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨第11個(gè)“安全生產(chǎn)月”職工簽名活動(dòng)，至此正式拉開了 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的帷幕。

XXX特邀出席此次活動(dòng)。礦長(zhǎng)主持活動(dòng)，礦主要領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工參加了活動(dòng)。

礦長(zhǎng)在講話中指出開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，是為了牢固樹立“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)管理，提高全員安全意識(shí)，最大限度地消除事故隱患，不斷推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，舉行簽名活動(dòng)只是安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開始，今后我們還將認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展全員參與安全生產(chǎn)的一系列活動(dòng)，開展安全警示教育周活動(dòng)，播放警示教育片，舉辦警示教育圖片展，以提高全體職工安全意識(shí)。結(jié)合集團(tuán)有限公司舉行2012年“安全生產(chǎn)月”煤礦班組長(zhǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣大職工綜合素質(zhì)。舉辦應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，以提升全員應(yīng)變能力，舉辦家屬獻(xiàn)愛心活動(dòng)，給區(qū)隊(duì)職工照全家福，制作安全寄語等，增強(qiáng)職工的安全責(zé)任心。相信，通過這一系列宣傳活動(dòng)，全員定能在安全生產(chǎn)工作上真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，把XXX打造成一個(gè)真正意義上的安全高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井。

最后，書記做了重要講話，書記對(duì)安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式暨職工簽名活動(dòng)，以及要舉辦的一系列活動(dòng)方案給予了充分的肯定并提出了幾點(diǎn)要求：希望能借這次安全生產(chǎn)月活動(dòng)的東風(fēng)，確實(shí)把安全生產(chǎn)工作做好做細(xì)做實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，能進(jìn)一步克服艱難險(xiǎn)阻，努力工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，完善安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)的自覺性和主動(dòng)性，大力推動(dòng)安全生產(chǎn)，提高員工的自身綜合素質(zhì)。最后，書記代表集團(tuán)公司預(yù)祝 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)圓滿成功。

第四篇：唱響教育發(fā)展主旋律 譜寫行風(fēng)建設(shè)新篇章

唱響教育發(fā)展主旋律 譜寫行風(fēng)建設(shè)新篇章

湖北省崇陽縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，以山地丘陵為主的貧困縣，在全省79個(gè)縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指數(shù)排名中，崇陽縣處在第60位。為了滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，崇陽縣始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為重點(diǎn)民生工程來抓。自省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)電視電話會(huì)議之后，縣教育局將教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為衡量教育發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)，以抓自身建設(shè)來促民生，以解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題來推進(jìn)教育的發(fā)展，使得我縣教育呈現(xiàn)出欣欣欣向榮的新局面，人民群眾的滿意度迅速攀升。

一、以廣開言路查找問題為引擎，努力創(chuàng)新教育政風(fēng)行風(fēng)整改思路

（一）廣開言路全方位查找問題

崇陽縣教育局堅(jiān)持把查找問題作為解決政風(fēng)行風(fēng)問題的基礎(chǔ)，廣開言路，多種渠道收集對(duì)教育事業(yè)發(fā)展和教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。教育局從各界代表人士中聘請(qǐng)了10名同志擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并及時(shí)召開了行評(píng)監(jiān)督員座談會(huì)；邀請(qǐng)社會(huì)各界人士和教師代表召開座談會(huì)，收集意見和建議；在“崇陽教育網(wǎng)”上開辟了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)專欄，專門設(shè)置了征求意見的平臺(tái)；通過移動(dòng)通訊發(fā)送了監(jiān)督短信一萬條；向社會(huì)發(fā)放《征求意見函》五千多份；通過《咸寧日?qǐng)?bào)》和“崇陽教育網(wǎng)”向社會(huì)公開承諾并公開了監(jiān)督電話。

（二）深入剖析問題創(chuàng)新整改思路

針對(duì)自查自評(píng)階段查找出來的問題和收集到的意見建議，我局黨委進(jìn)行了專題研究，深入分析問題根源，確定了如下整改思路：①以促進(jìn)教育公平為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)“義務(wù)教育教育均衡發(fā)展”，教育資源配置重點(diǎn)向農(nóng)村、薄弱學(xué)校和弱勢(shì)群體傾斜；②以提高服務(wù)質(zhì)量為突破口，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部和教育工作者的服務(wù)意識(shí)，徹底解決“四難”問題；③以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為龍頭，有針對(duì)性地開展師德師風(fēng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；④以完善“關(guān)愛工程”為重點(diǎn)，加大對(duì)困難學(xué)生的資助力度，進(jìn)一步落實(shí)好義務(wù)教育、高中階段教育各項(xiàng)資助政策，確保每個(gè)學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)。按照以上思路，落實(shí)了整改措施，抓好了整改。

二、以解決社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為切合點(diǎn)，唱響了教育發(fā)展主旋律

（一）以加強(qiáng)縣域師資統(tǒng)籌抓手，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)師資均衡配置

師資配置均衡是教育均衡的一個(gè)顯著標(biāo)志，也是教育均衡要突破的一個(gè)重點(diǎn)。教育局針對(duì)教師隊(duì)伍年齡老化、青黃不接，農(nóng)村學(xué)校專業(yè)教師缺乏的現(xiàn)狀，開放思路，創(chuàng)新機(jī)制，完善了城鄉(xiāng)師資均衡配置。

1、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷補(bǔ)充新鮮血液，建立“退一補(bǔ)一”補(bǔ)充儲(chǔ)備的長(zhǎng)效機(jī)制。近年來，我們面向全國招聘了297名教師充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)任教。全縣教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)均得到較大優(yōu)化，英、音、體、美等教師大幅增加，逐步保證了全縣中小學(xué)開齊開好開足規(guī)定課程。

2、創(chuàng)新城鄉(xiāng)教師對(duì)口交流機(jī)制。為了促進(jìn)城鄉(xiāng)師資水平基本均衡，從今年秋季開始，實(shí)行了城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)互派教師進(jìn)行交流。在城區(qū)學(xué)校選拔60名優(yōu)秀骨干教師到農(nóng)村學(xué)校擔(dān)當(dāng)學(xué)科帶頭人，選派24名農(nóng)村青年教師到城區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。

3、創(chuàng)新教師激勵(lì)機(jī)制。加大對(duì)優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，評(píng)先表模機(jī)制向農(nóng)村教師傾斜；在崇陽教育網(wǎng)上開辟教育先鋒專欄，宣傳推介功勛教師；組織優(yōu)秀教師外出參觀考察，選拔優(yōu)秀教師外出進(jìn)修培訓(xùn)，增加教師的幸福感。投資2100萬元，建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房600套，其中農(nóng)村320套。為特崗生建起了“兩個(gè)家”，一個(gè)家在縣城，一個(gè)家在農(nóng)村學(xué)校，讓他們工作舒心、生活安心。

（二）以創(chuàng)新管理模式為重心，努力推進(jìn)各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展

我們?cè)诩哟笸度?，完善教育基礎(chǔ)設(shè)施和優(yōu)化師資隊(duì)伍的同時(shí)，積極探索學(xué)校內(nèi)部管理模式，不斷完善學(xué)前教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，優(yōu)質(zhì)發(fā)展高中教育，做大做強(qiáng)職業(yè)教育，使我縣各類教育整體推進(jìn)，再上新臺(tái)階。

1、創(chuàng)新學(xué)前教育辦學(xué)模式。我們啟動(dòng)了學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行“政府主導(dǎo)，農(nóng)村公辦為主，城區(qū)公私并舉”的辦園模式。在農(nóng)村大力推行“校園結(jié)合”模式，利用農(nóng)村小學(xué)閑置校舍，設(shè)立公辦幼兒園，目前已有農(nóng)村公辦幼兒園26所，計(jì)劃明年達(dá)到37所，幼兒入園率達(dá)到85%，解決農(nóng)村幼兒入園難問題。利用社會(huì)資源，在城區(qū)實(shí)行“公私并舉”的辦園模式，形成了公辦民辦有序競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。

2、創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)“1+X”聯(lián)校一體化辦學(xué)模式。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)建立以中心學(xué)校校長(zhǎng)為法人代表的集人、財(cái)、物、教學(xué)、評(píng)價(jià)、管理于一體的學(xué)校聯(lián)合體。聯(lián)校中的英、音、體、美等187名專業(yè)教師在一體化學(xué)校內(nèi)開展互動(dòng)聯(lián)教，有力保證了農(nóng)村各校點(diǎn)按部頒標(biāo)準(zhǔn)開齊、開足課程。目前實(shí)行這種辦學(xué)模式的主體學(xué)校76所、45個(gè)教學(xué)部、32個(gè)教學(xué)點(diǎn)，覆蓋了所有農(nóng)村校點(diǎn)。公費(fèi)配置了50輛摩托車，解決教師聯(lián)教交通問題。

3、創(chuàng)新農(nóng)村初中 “縣域統(tǒng)籌”的管理模式。在全縣初中基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化、原來區(qū)域管理初中的局限性不復(fù)存在的基礎(chǔ)上，崇陽縣果斷將初中全部收為“直管”，各初中除保留原來獨(dú)立的教育環(huán)境、獨(dú)立的法人代表、獨(dú)立的辦學(xué)特色外，由縣教育局對(duì)師資統(tǒng)一分配、生源統(tǒng)一調(diào)節(jié)、教學(xué)統(tǒng)一指導(dǎo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)測(cè)，在努力縮小校際之間的辦學(xué)差距，促進(jìn)全縣初中教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高的同時(shí)，減少了行政中間環(huán)節(jié)，提高了辦學(xué)效率。

4、創(chuàng)新普通高中實(shí)行“以校為主”管理模式。對(duì)3所普通高中，下放管理權(quán)限，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，落實(shí)高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

5、創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校 “校企結(jié)合”辦學(xué)模式。我縣職校在長(zhǎng)江三角珠與珠江三角珠等地建立了就業(yè)辦事處，與70家知名企業(yè)簽訂了用人協(xié)議，學(xué)生就業(yè)率達(dá)98%以上。自開辦至今，已畢業(yè)學(xué)生6000人，短期培訓(xùn)工人4000人，累計(jì)創(chuàng)造勞務(wù)收入達(dá)6000萬元。我縣職校學(xué)生數(shù)每年以60%的速度遞增，2009年招生數(shù)已達(dá)2300人，生源已向周邊縣市區(qū)拓展，現(xiàn)有在校生5300余人，學(xué)生人數(shù)為全市最多。我縣職校被教育部確定為國家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校，被勞動(dòng)部、教育部評(píng)為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，被廣東省勞動(dòng)廳授予“珠三角人才供應(yīng)基地”稱號(hào)。

（三）以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德為動(dòng)力，努力創(chuàng)建政風(fēng)行風(fēng)新局面

教育水準(zhǔn)的提高關(guān)鍵在于干部的作風(fēng)和教師的職業(yè)道德建設(shè)。我們圍繞隊(duì)伍建設(shè)，以開放型方式，多管齊下，不斷培訓(xùn)機(jī)制，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、以開放方式培訓(xùn)干部。為加強(qiáng)系統(tǒng)干部的工作作風(fēng)建設(shè)，樹立模范帶頭作用，教育局將教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部的勤政廉政，干部職工工作態(tài)度、辦事效率、執(zhí)行力、制度建設(shè)等作為評(píng)議的重要內(nèi)容。將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，全面開展“三會(huì)一課”，黨課，黨員干部職業(yè)道德教育，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力為人民群眾辦實(shí)事，徹底解決了“四難”問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)干部的龍頭效應(yīng)。

2、以開放型方式培訓(xùn)教師。為拓寬教師培訓(xùn)渠道，我們與華師簽訂了全國第一個(gè)“國家教師教育創(chuàng)新服務(wù)與改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”的合作協(xié)議，建起了“數(shù)字化學(xué)習(xí)港”，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，培訓(xùn)教師1200人次，每年接納華師100名免費(fèi)師范生到崇陽支教兩年。與漢陽區(qū)教育局、咸寧學(xué)院建立了廣泛深入的合作關(guān)系，搭建了教師交流培訓(xùn)的大舞臺(tái)，今年已選派24名教育管理人員到漢陽區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，咸寧學(xué)院選派了100名音體美教師來我縣頂崗實(shí)習(xí)，我縣選派89名教師到咸寧學(xué)院參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。聘請(qǐng)桂賢娣、魏書生、楊克等教育名家來崇陽講學(xué)，培訓(xùn)教師5000多人次，有效提升了教師的素質(zhì)，教育行風(fēng)呈現(xiàn)出嶄新的局面。

經(jīng)過民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的深入開展，我縣教育均衡項(xiàng)目進(jìn)展順利，整體辦學(xué)條件得到極大改善，城鄉(xiāng)差別大大縮小，隊(duì)伍的工作作風(fēng)有極大好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)教育的滿意度不斷攀升，崇陽已基本實(shí)現(xiàn)了從“能上學(xué)”到“上好學(xué)”的跨越。

第五篇：唱響節(jié)能主旋律、建設(shè)節(jié)約型班組

唱響節(jié)能主旋律、建設(shè)節(jié)約型班組

**組在創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)中，以建設(shè)節(jié)約型班組、職工小家為重點(diǎn)，發(fā)揮女性細(xì)致和勤儉持家的特點(diǎn)，從小處著手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)能降耗。特別是今年以來，班組將創(chuàng)建活動(dòng)與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合，積極開展班組管理，取得了良好的節(jié)能降耗效果。

**班員是青一色的“娘子軍”，主要承擔(dān)負(fù)責(zé)**收發(fā)稽核、盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部單位材料款的結(jié)算及對(duì)外銷售材料結(jié)算工作，她們的工作雖然枯燥和繁瑣。但我們卻因?yàn)楣ぷ鞫鞓贰?/p>

本班組工作性質(zhì)及辦公環(huán)境與別的班組不同，通過與班員多次開會(huì)討論：如何做好儲(chǔ)運(yùn)中心成本管理工作。首先對(duì)儲(chǔ)運(yùn)中心近年來的成本管理工作進(jìn)行梳理，查不足，找措施。其次制定成本管理辦法及獎(jiǎng)懲規(guī)定。第三是大力宣傳節(jié)約能源，從我做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一個(gè)硒鼓等做起。

管理會(huì)計(jì)**善中心班組成本管理，負(fù)責(zé)收集本部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的資料，負(fù)責(zé)員工每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金的核算及上報(bào)、發(fā)放，負(fù)責(zé)整理、匯總各類經(jīng)濟(jì)臺(tái)帳等工作，她總是對(duì)所報(bào)材料認(rèn)真核對(duì)算細(xì)賬,選擇用最低的價(jià)格買最好的產(chǎn)品。對(duì)不合理的上報(bào)計(jì)劃，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映和制止，并認(rèn)真核實(shí)每月所報(bào)材料的到貨、領(lǐng)用情況。特別是發(fā)放員工的勞保時(shí)，會(huì)有很多人到她那里領(lǐng)東西，她從來都是認(rèn)認(rèn)真真的一項(xiàng)一項(xiàng)記在專門的本子上，員工們都說，“等我們都領(lǐng)完后你再記不行嗎，浪費(fèi)時(shí)間？”這時(shí)她會(huì)說 “一個(gè)一個(gè)來這樣不會(huì)出錯(cuò)，你們這樣多人，萬一漏了怎么辦，還是記下來比較好。”就靠這樣，在她手上經(jīng)歷的事情沒有一項(xiàng)漏過。嚴(yán)格控制儲(chǔ)運(yùn)中心的班組成本。她對(duì)待中心工作就像居家過日子一樣，精打細(xì)算的把中心每年的日常工作開支降到最低。她所在班組的員工想得個(gè)便利，領(lǐng)用一些諸如辦公用品之類的東西，她總是說目前還夠用，用完再領(lǐng)。大家說她“比管自己家的東西還小氣”，她也是一笑了之。

每季度對(duì)員工進(jìn)行節(jié)能降耗宣傳教育，對(duì)儲(chǔ)運(yùn)中心節(jié)能減排、成本費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行分析，目前水電費(fèi)的消耗情況進(jìn)行通報(bào)，存在的問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的措施。每月對(duì)水電費(fèi)結(jié)賬時(shí)間、會(huì)計(jì)中心做賬時(shí)間進(jìn)行分析及存在的時(shí)間差，導(dǎo)致費(fèi)用不能及時(shí)反映。每月發(fā)生的費(fèi)用與去年同期比、上期比、實(shí)際與預(yù)算比進(jìn)行分析，找出原因。管理會(huì)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)抄表，發(fā)現(xiàn)表有問題，及時(shí)將信息反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)，與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商，對(duì)水、電表進(jìn)行校對(duì)，以做到水電消耗的真實(shí)情況。同時(shí)全員節(jié)能意識(shí)提高了，都參與到節(jié)能減排活動(dòng)中來，比如，員工發(fā)現(xiàn)地下水滲出，懷疑地下管線可能破裂，經(jīng)檢查確實(shí)是管線因時(shí)間長(zhǎng)久破裂導(dǎo)致水滲出，由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，減少了水的浪費(fèi)，為節(jié)水打下了基礎(chǔ)。儲(chǔ)運(yùn)中心電的消耗主要是路燈和辦公用電，路燈由于燈泡是一般的照明燈，晚上長(zhǎng)時(shí)間開著，儲(chǔ)運(yùn)中心結(jié)合員工提出的合理化建議，根據(jù)四季天黑和天亮?xí)r間的不同，將路燈開燈時(shí)間推后，關(guān)燈時(shí)間提前，這小小的建議還真是節(jié)能了。

辦公用電也制定了相應(yīng)的措施，如下班后關(guān)閉電腦、電源，空調(diào)溫度調(diào)到標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能的溫度等等。

通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴，精打細(xì)算，稽核組的員工們?nèi)巳顺闪税嘟M“勤儉持家”的一把好手。