第一篇：學習《王勇同志、王爾乘同志講話》的心得體會

學習《王勇同志、王爾乘同志講話》

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重要部署，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和延伸。中央于2010年4月作出決定，在全國黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

活動要求緊密結(jié)合單位實際，扎實有序開展，大致分為三個階段進行：一是思想發(fā)動、安排部署階段，時間從現(xiàn)在起到2010年7月上旬；二是全面爭創(chuàng)、扎實推進階段，時間從2010年7月中旬至2011年7月；三是鞏固提高、深化提升階段，時間從2011年7月開始，到2012年黨的十八大召開前后。

2012年2月17日，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組在北京召開中央企業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流暨開展基層組織建設(shè)年視頻會議。王勇、王爾卓出席并做了重要講話，會議總結(jié)了2011年中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對中央企業(yè)今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年進行部署，并提出了一些寶貴意見。

近期，公司黨委組織全體黨員干部認真學習了《講話》內(nèi)容，我作為一名火力發(fā)電廠的基層黨員，深深感到此次活動的重要性。電力一直是關(guān)系國計民生的重要一環(huán)，對社會安定，經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響。如何保持其安全，顯得尤為重要。按照活動要求，我基本已經(jīng)做到以下幾點：

一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以華潤企業(yè)文化要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。

二、拓寬視野，自我充電。平時多看相關(guān)專業(yè)書籍、資料，加強理論知識，了解行業(yè)新聞、國家大事，力爭能在服務(wù)于電力行業(yè)做出突出貢獻。

三、嚴己寬人，做好模范帶頭作用。時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以自己的實際行動去帶動大家，營造一個和諧積極向上的集體氛圍。從點滴做起，努力抓好安全經(jīng)濟運行，努力實現(xiàn)公司既定的利潤目標。

一直以來，雖然，我以活動要求為標準，嚴格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己，密切聯(lián)系群眾，踏實做好日常運行工作，為祖國電力事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。然而，我做的可能還不夠，我會在以后的工作和學習中，學習先進，查找不足，力爭早日做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員，以優(yōu)異的成就迎接十八大的勝利召開。

第二篇：王爾乘同志的講話

王爾乘在中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的總結(jié)講話

同志們：

這次中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結(jié)束了。剛才，李榮融同志作了重要講話，航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作情況和下一步工作打算，會上還下發(fā)了《中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。會議不長，但內(nèi)容豐富。大家回去后，要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作專題匯報。各地各企業(yè)要安排專門時間學習領(lǐng)會會議精神，特別是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導(dǎo)中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，按照會議的部署和要求，抓好貫徹落實。為了更好地貫徹落實這次會議精神，我談幾點意見。

1、中央企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列，充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的重要實踐，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)的重要載體，國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中央企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要努力實現(xiàn)兩個“走在前列”：一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列，一個是中央企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列，切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先，要早研究、早部署、早行動。從剛才4家經(jīng)驗介紹和平時了解的情況看，一些中央企業(yè)已經(jīng)動了起來，還取得了不錯的成效。大家要互相借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅強有力的工作班子，設(shè)計特色鮮明的活動主題，迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前，要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展情況報中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組還將適時進行調(diào)研，組織監(jiān)督檢查。第二，要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何，最終要看能否推動科學發(fā)展。要按照榮融同志的要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀的成果，推動學習實踐活動整改方案的落實，推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施，把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應(yīng)對危機、技術(shù)攻關(guān)、市場開拓等事關(guān)科學發(fā)展的要事難事結(jié)合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三，要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如，航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產(chǎn)黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣，在中央企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨

建的一項經(jīng)常性工作形式，要有計劃推進，有制度保障。要結(jié)合企業(yè)實際，抓緊制定活動的實施辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，與現(xiàn)有的企業(yè)管理制度緊密銜接，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。

2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高中央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設(shè)的又一重要舉措。中央企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來，使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨組織建設(shè)都是黨建的重要內(nèi)容，是個有機的整體。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設(shè)是班子建設(shè)，基層組織是基層組織，妨礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協(xié)同推進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要經(jīng)驗是，抓黨建必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合，通盤規(guī)劃、相互促進。各中央企業(yè)要牢固樹立大黨建的觀念，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自覺把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨組織建設(shè)統(tǒng)籌考慮，同部署、同推進、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。實踐表明，企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和長久的生命力，關(guān)鍵要解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要注意引導(dǎo)黨組織積極適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和管理方式的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨的工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成、互相促進，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是要把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合。中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓“四好”班子是關(guān)鍵，抓“四強四優(yōu)”是基礎(chǔ)和保障，兩個活動要相互銜接、相互促進，努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面，實現(xiàn)企業(yè)黨建的整體活躍。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和評選表彰時，將把領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織、黨員隊伍建設(shè)情況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提高中央企業(yè)黨建工作的水平。

3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索和形成加強中央企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年，中組部將指導(dǎo)中央企業(yè)黨組織建設(shè)的職能從組織局調(diào)整到干部五局，就是為更好地統(tǒng)籌中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨組織建設(shè)。這也是抓中央企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要變化。這次中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們借鑒學習實踐活動的做法，國資委和中組部專門成立了中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由榮融同志任組長，中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國資委黨建局，中組部干部五局設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)組，兩個局共同負責日常指導(dǎo)工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力量，形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。

在企業(yè)這個層面，黨委（黨組）書記是黨建工作的第一責任人，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，要切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)責任，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務(wù)抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關(guān)的業(yè)務(wù)部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，加強工作的溝通和配合，切實改變就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此，我還想著重強調(diào)一下行政領(lǐng)導(dǎo)重視黨建的問題。多年來的實踐表明，在中央企業(yè)，行政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負責同志重視、支持和關(guān)心黨的工作，是抓好黨建的一條重要經(jīng)驗。“雙向進入、交叉任職”的同志，一定要清醒地認識到，自己既是董事長、總經(jīng)理，又是一名共產(chǎn)黨員、一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。必須切實履行“一崗雙責”，堅決克服重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，自覺盡到抓黨建工作的責任。中組部、國資委在對干部的選拔任用、考核評價中，將把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員抓黨建的情況及其成效作為重要內(nèi)容。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)正式啟動。各地各企業(yè)要認真貫徹落實這次會議精神和榮融同志的講話，按照中央的部署，貼近企業(yè)實際，采取有效措施，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動中央企業(yè)科學發(fā)展提供強大動力和組織保證！

第三篇：退伍軍人王勇同志先進事跡

【優(yōu)秀畢業(yè)生個人事跡】

盡職盡責服務(wù)企業(yè) 心懷感恩奉獻社會

——記國良職業(yè)培訓學校優(yōu)秀畢業(yè)生 王勇

王勇，山西原平人，中共黨員，2006年12月他響應(yīng)國家號召，義無反顧的投身到火熱的軍營，成為中國人民解放軍北京衛(wèi)戍區(qū)的一員，2011年12月一期士官退役，是國良職業(yè)培訓學校2012年第1期電氣專業(yè)畢業(yè)生?，F(xiàn)任碧桂園集團廣東昇輝電子控股有限公司行政人事部主管兼總經(jīng)理秘書。

王勇同志無論身在何地，身處何職，都能嚴格要求自己，肯吃苦，樂奉獻，努力做好本職工作，贏得了大家的一致贊譽。在參軍期間，他刻苦訓練，忠實履行職責，多次出色完成任務(wù)，受到上級首長的表彰；在國良職校學習期間，他認真學習、努力提高專業(yè)技能，成為國良職校的優(yōu)秀學員；在昇輝電子，他心系企業(yè)，立足本職，退伍不褪色，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，多次評為先進個人，成為企業(yè)的優(yōu)秀管理人員。

一、刻苦學習，積極轉(zhuǎn)變

2011年12月，剛走出軍營的王勇回到了山西平原，面對截然不同的環(huán)境，他沒有迷茫，而是很清醒地認識到：必須掌握一技之長才能更好的發(fā)展。正在此時，他接到了部隊《關(guān)于雨露計劃的通知》。沒有絲毫猶豫，他立即報名來到碧桂園集團國良職業(yè)培訓學校參加技能培訓，成為國良職校2012年第1期電氣專業(yè)學員。

在學校，面對厚厚的，從未接觸過的專業(yè)課本，王勇從零開始，除了認真做好上課筆記，還不恥下問，主動向老師請教，同時還利用課余假期，到集團下屬企業(yè)參觀和學習，把所學的知識結(jié)合實踐中去。為了夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)，自己認真刻苦學習電氣專業(yè)知識，正是憑著退伍不退色的軍人本色和永不服輸?shù)木?，他的成績從原?1

班里的中等迅速提升至前幾名，并一直保持到畢業(yè)，畢業(yè)之時被評為優(yōu)秀學員。

如果說專業(yè)技能為王勇以后的工作打下了基礎(chǔ)，那碧桂園“希望社會因我們的存在而變得更加美好”、“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”的企業(yè)文化則為他提供了精神食糧。在國良學校，專業(yè)技能的講授其實只是一部分，教會這些剛走出軍營的青年樹立怎樣的人生觀，價值觀，怎樣才能更好地融入地方，其實才是學校創(chuàng)辦者碧桂園集團主席楊國強先生的初衷。對此，王勇也深有感觸。在回憶國良學校學習的經(jīng)歷時，他說自己非常幸運，因為在國良，他不僅學到了專業(yè)知識，最主要的是學校為他從軍隊到地方的轉(zhuǎn)變和融合開辟了一條通道。

二、盡職盡責，服務(wù)企業(yè)

2012年3月，以優(yōu)異成績從國良職業(yè)培訓學校畢業(yè)的王勇被碧桂園集團廣東昇輝電子控股有限公司錄用，在行政人事部從事文員工作。

作為行政人事部的文員，王勇的工作很重要也很繁雜:既要搞好食堂、車輛等后勤服務(wù)保障,又要指導(dǎo)保安做好廠區(qū)的安全,還要協(xié)助部門經(jīng)理進行員工的招聘、入職及辭退等工作。面對完全陌生的工作，王勇既興奮又害怕，興奮是因為有更大的舞臺去鍛煉和學習，害怕是因為自己不是科班出身，會辜負領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。就像當初選擇國良學校一樣，王勇沒有絲毫猶豫，在困難面前，他就是一名勇于沖鋒、敢于挑戰(zhàn)的“戰(zhàn)士”。不會就學，于是他自費購買了行政人事方面的書籍；不懂就問，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至一線工人都成為他請教的對象；不熟悉就多看，別的管理人員已經(jīng)下班了，他的身影還在廠里轉(zhuǎn)悠，隨時隨地了解廠里的情況。經(jīng)過2個多月的深入觀察與了解、認真學習和思考，王勇不僅熟悉了行政人事工作流程，并且對如保安管理、食堂管理、車輛管理等工作提出自己的看法。

2012年10月，經(jīng)過5個多月的認真工作，王勇以其良好的態(tài)度、扎實的作風、優(yōu)異的表現(xiàn)，被公司提升為行政人事部主管。這既是對他工作的認可，更是一種精神激勵，他深知：只有扎扎實實地做好自己的本職工作，才能更好地回報企業(yè)，回報信任自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事。2012年末，公司舉行“2013新春酒會”，行政人事部作為策劃、組織部門，王勇發(fā)揚革命軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，他帶領(lǐng)同事們編排節(jié) 2

目、聯(lián)系嘉賓、布置會場，連續(xù)10多天工作至凌晨，保證了晚會的圓滿成功，給集團領(lǐng)導(dǎo)及蒞臨嘉賓留下了深刻印象，得到了上下的一致贊揚。在保障公司重大活動的同時，他還非常注重細節(jié)管理，他結(jié)合公司的實際，加強了對制度的宣貫力度，組織員工進行技能、素質(zhì)等相關(guān)培訓，并且在公司內(nèi)倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活，做快樂昇輝人”的企業(yè)文化口號。在他的組織下，公司每周一舉行升國旗儀式，現(xiàn)已成為一項制度；公司食堂也在他的提議下改為自主經(jīng)營，不僅節(jié)省了成本，而且豐富了品種；在他的指導(dǎo)下，公司保安的執(zhí)勤更加規(guī)范，處理問題的能力得到了明顯提升，不僅確保了廠區(qū)的安全，更樹立了公司對外的良好形象。

“工作扎實，能吃苦；勤奮學習，會思考；態(tài)度端正，不計較”。這是昇輝公司總經(jīng)理李昭強對王勇的評價。

三、樂于助人，奉獻社會

在工作中，王勇是個嚴格的管理人員，可是在生活中，他視同事為兄弟姐妹，關(guān)心他們的生活，大家都親切地稱他為“勇哥”。2012年11月份，公司河南籍保安員趙大林妻子身患重病急需大筆費用醫(yī)治，王勇得知消息后立即匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，在全廠開展了捐助活動，工作還不到一年的他首先捐助了500元，在他的帶動下，公司130名員工共捐款近2萬元，解決了趙大林的燃眉之急。2013年4月20日，四川雅安地震發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)第一時間反應(yīng)，決定向災(zāi)區(qū)捐助一批手電筒。王勇接到指示后，緊急召集在廠的20多名員工和行政人事部全體人員，經(jīng)過兩天兩夜地加班加點，在4月21日中午和4月22日上午將趕制出的1500套印有“祝福雅安”字樣的LED救災(zāi)專用手電筒捐助給佛山市紅十字會和佛山市團委。在隨后公司組織的捐款活動中，王勇還帶頭捐獻了600元給災(zāi)區(qū)的兒童。此外王勇還召集公司的四川籍員工進行了座談，協(xié)助有需要的員工回鄉(xiāng)尋親或者協(xié)助聯(lián)系其在雅安地區(qū)的親朋好友。

“做人要懂得感恩”。這是王勇經(jīng)常說的一句話。他感謝軍營，培養(yǎng)了他不畏困苦，勇于面對的品質(zhì)；感謝國良學校，給了他學習技能、實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)變的機會；感謝昇輝公司，給了他鍛煉自我，展示自我的平臺。

這就是王勇，一名新時期的退伍軍人，一名優(yōu)秀的學員和出色的管理者，盡管他沒有什么豪言壯語，但他有樸實的工作作風；有刻苦鉆研、不畏艱難的頑強斗志；有一顆為企業(yè)努力工作的赤誠之心和奉獻社會的感恩之心。他的精彩之處，就在于他在平凡的音符中，彈奏出了不平凡的樂章。

第四篇：王勇平同志簡歷

物簡介

王勇平

中華人民共和國鐵道部政治部宣傳部部長、新聞發(fā)言人。鐵路作家、鐵路書法家。中國作家協(xié)會會員、中國書法家協(xié)會理事、中國鐵路書法家協(xié)會主席。

1955年生于湖南省衡陽市衡南縣，大學本科學歷，高級政工師[1]。

1973年參加工作，1992年至1997年任廣鐵集團公司黨委宣傳部副部長、部長，1997年至1999年任羊城鐵路總公司黨委副書記，1999年至2003年任廣州鐵路公安局黨組書記（二級警監(jiān)），2003年任鐵道部政治部宣傳部部長、新聞發(fā)言人。

2009年1月14日王勇平做客人民網(wǎng)，就網(wǎng)友關(guān)注的春運問題進行了解答。其間，他首次回應(yīng)了北京站“內(nèi)部人員刷票”視頻。他解釋說，在售票組織過程中，售票員把客流密集方向的臨客車票打出一部分，按照發(fā)車時間和到站進行分類，然后交到專門設(shè)立的窗口集中發(fā)售。這用鐵路內(nèi)部的行話叫做“賣傻瓜票”。他表示，這種方式通常在客流高峰時采用，主要是為了加快售票速度，減少旅客排隊等候時間。

第五篇：學習王宏同志心得體會

學習王宏同志心得體會

王宏同志1954年9月出生，1969年1月參加工作，1976年1月加入中國共產(chǎn)黨，生前任省紀委駐省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）紀檢組長、黨組成員、機關(guān)黨委書記。1985年1月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，王宏同志先后在省物資廳紀檢組，省紀委第六、第四紀檢監(jiān)察室，省紀委駐省人社廳紀檢組工作。多年來，王宏同志始終對黨無限忠誠、對工作極端負責、對群眾滿腔熱忱，全身心投入到黨和人民的事業(yè)中，嘔心瀝血，積勞成疾，于2013年8月24日因心臟病突發(fā)以身殉職。他曾榮獲省直機關(guān)“五一勞動獎?wù)隆?，所在單位連續(xù)多年被評為全省黨風廉政建設(shè)先進單位、政風行風建設(shè)先進單位和省級文明單位。

多年來，王宏同志始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以焦裕祿同志為榜樣，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，堅持原則，秉公執(zhí)紀。他嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真開展監(jiān)督檢查，堅決查辦違紀違法案件，扎實推進機關(guān)黨的工作，模范踐行了做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人的莊嚴承諾。他是新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是弘揚焦裕祿精神的好干部，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習的楷模。學習宣傳王宏同志的先進事跡，對于全省廣大黨員干部加強作風建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，繼續(xù)推動黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，進一步樹立為民務(wù)實清廉形象，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、要學習王宏同志對黨忠誠、顧全大局的政治品質(zhì)。王宏同志政治立場堅定，黨性觀念強。他堅信“評判一個優(yōu)秀紀檢干部的標準，要看他是不是真的維護了黨的利益、人民的利益，敢不敢查辦案件、敢不敢處理違紀違法分子”。他憑著忠誠的信念、堅強的黨性頂住了來自各方面的壓力阻力，先后組織查辦違紀違法案件50多起，件件辦成鐵案。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他熱愛黨的事業(yè)，嚴守黨的紀律，模范執(zhí)行民主集中制，識大體，顧大局，自覺維護班子團結(jié)。他深刻理解和把握黨的路線方針政策和反腐敗工作重大決策部署，牢記紀檢監(jiān)察和機關(guān)黨的工作職責使命，主動站位全局，服務(wù)大局。他始終把機關(guān)黨的建設(shè)與紀檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)工作融為一體，不斷鉆研紀檢監(jiān)察和機關(guān)黨務(wù)知識，創(chuàng)新工作載體，努力提高保障和促進科學發(fā)展的能力。學習王宏同志，就要學習他像焦裕祿那樣“一貫聽黨的話，忠心耿耿”，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律和群眾工作紀律，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，忠于黨的事業(yè)，維護黨的形象。

二、學習王宏同志恪盡職守、忘我工作的奉獻精神?！拔覍幵傅乖诠ぷ鲘徫簧?，也不愿倒在病床上！”這是王宏對同事、對妻子反復(fù)說過的一句話。他經(jīng)常懷揣速效救心丸、口含藥片，不知疲倦地努力工作。由于長期超負荷工作，他先后患上了糖尿病、心臟病。2001年10月，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的多次勸說下，他被轉(zhuǎn)到北京做了心臟搭橋手術(shù)。10余年來，他始終把工作放在首位，把病情放在一邊，帶病堅持工作。特別是隨著病情不斷加重，他越來越感到時間的寶貴，工作起來更像拼命三郎，直到去世前一天還在緊張工作。在省人社廳工作期間，他扎實推進全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和機關(guān)黨的建設(shè)，狠抓政風行風作風建設(shè)，積極開展省級文明單位創(chuàng)建、基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)等工作。作為省人社廳黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任，他認真組織，精心安排，保證了教育實踐活動各項工作有條不紊、扎實開展。學習王宏同志，就要學習他像焦裕祿那樣“敢教日月?lián)Q新天”、“革齤命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，始終以飽滿的工作熱情和強烈的責任感、使命感，全身心投入到工作中去，矢志不渝地獻身黨的事業(yè)，甘愿為黨和人民貢獻自己的一切。

三、學習王宏同志堅持原則、敢于擔當?shù)穆殬I(yè)操守。王宏同志愛憎分明，疾惡如仇。在他看來，一名紀檢干部、一名黨務(wù)工作者，要敢于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和錯誤行為作斗爭，絕不能搞一團和氣、當老好人。他直面矛盾，敢抓敢管，敢于擔當。工作中他旗幟鮮明，常說“你說的對，我支持你”，“你說的不對，不能那樣辦”。在困難面前從不推卸責任，常說“批評人的話我來講，有什么責任我來擔”。他始終保持較真、鐵面的工作作風，經(jīng)他查辦的違紀違法案件，相關(guān)責任人都得到了相應(yīng)處理，經(jīng)辦的信齤訪案件全部查結(jié)處理。針對全省社?；鸺袑徲嬛蟹从车膯栴}，他督促有關(guān)部門認真整改，并親自跟蹤問效，為國家挽回了巨大經(jīng)濟損失。學習王宏同志，就要學習他像焦裕祿那樣不為名、不為利，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，敢于觸及矛盾，敢于擔當責任。

學習王宏同志心系群眾、關(guān)愛同志的公仆情懷。王宏同志對群眾有深厚的感情，他常說：“凡事打個顛倒，把群眾的事情當自己的事來辦，讓大家感受到組織的溫暖。”他經(jīng)常深入基層服務(wù)窗口指導(dǎo)工作，了解群眾需求，幫助解決困難；他多次到對口幫扶村征求群眾意見，籌措資金幫助困難群眾，為村民辦實事、辦好事。對待機關(guān)的同志，他工作上嚴格要求，政治上關(guān)心愛護，生活上熱情幫助。學習王宏同志，就要學習他像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，樹立以民為本理念，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，全心全意服務(wù)群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。