第一篇：【基層反映】強化鄉(xiāng)村法治建設(shè)推進基層建設(shè)年活動開展

【基層反映】強化鄉(xiāng)村法治建設(shè)推進基層建設(shè)年活動開展

今年，我省進一步深入開展基層建設(shè)年活動，重點改變貧困村落后面貌、打造農(nóng)村和諧社會。為此，基層建議進一步加強我市農(nóng)村法治建設(shè)，有效增強農(nóng)民法律意識，促進廣大農(nóng)民群眾知法、懂法、用法、守法，推動農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。

存在問題：一是農(nóng)民法律知識水平的匱乏。對法律知識的認知仍停留在淺層次的感性認識上，不能真正了解法律的含義，在遇到問題時一般是拒法律于門外的，更傾向于用非法律方式去解決問題。二是法律虛無主義思想盛行。部分農(nóng)民存在著有法無法一個樣的法律虛無主義觀念，除一些重大犯罪行為外，社會行為基本上是脫離法律認知而進行的。例如，知道殺人發(fā)火是犯法，但是對無照經(jīng)營等卻認為不犯法。三是法律維權(quán)意識淡薄。僅僅把法律當成是制裁違法犯罪的工具，而忽視了法律保障權(quán)利的功能，缺乏利用法律手段保護自己切身利益的意識，找政府往往成為解決矛盾糾紛的主要途徑，遠大于尋求法律途徑的比重。

基層建議：一是拓展渠道，強化宣傳。建議政府相關(guān)部門進一步增強農(nóng)村普法工作的針對性，不斷拓展普法工作的渠道和方式，充分利用宣傳欄、報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介覆蓋面廣、滲透力強、傳播速度快的優(yōu)勢，進行農(nóng)村普法工作，增強農(nóng)村普法工作實效，真正提高農(nóng)民法律意識。

二是優(yōu)化服務，提升成效。建議進一步加強司法隊伍建設(shè)，本著方便農(nóng)民訴訟的原則，在法律允許的范圍內(nèi)簡化程序，強化服務，縮短辦案期限，加大執(zhí)行力度，強化審判監(jiān)督，公正妥善地解決各種涉農(nóng)案件和糾紛，使農(nóng)民從司法活動中得到實惠，為農(nóng)民法律意識的提高營造良好的外部環(huán)境。三是依法行政，服務百姓。以“法”為保證，完善和加強基層黨組織與人民群眾的聯(lián)系，積極做好政策宣講、法制教育、經(jīng)濟發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，建設(shè)農(nóng)民群眾滿意的服務型政府。以深入開展基層建設(shè)年活動為契機，充分發(fā)揮黨員先進性、示范引領(lǐng)作用，加強黨性教育，切實為人民利益著想，做黨和人民之間情的紐帶和橋梁，進一步密切黨群干群關(guān)系。

第二篇：我局開展基層建設(shè)年活動推進方案

豐寧滿族自治縣文化廣播電影電視局

關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動

推 進 方 案

為深入落實省委、市委、縣委開展加強基層建設(shè)年活動的實施意見，推動活動扎實有效開展，促進各項任務落實，確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ㄈ缦峦七M方案：

一、活動發(fā)動、安排部署階段（2月20日至3月1日）基本要求：強力部署啟動，確保全面覆蓋。強化輿論宣傳，形成強大聲勢。層層動員，安排部署。我局于2月下旬啟動基層建設(shè)年活動，成立開展加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組和辦公室，抽調(diào)人員集中辦公，加強對活動的組織領(lǐng)導和指導，確保全面覆蓋。同時加強對活動的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成強大聲勢。確定駐村人員和幫扶村。通過建立加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組和辦公室，將聯(lián)系點分別部署，安排人員，各分包點領(lǐng)導擔任各點組長，抽調(diào)人員集中辦公，加強對活動的組織領(lǐng)導和指導。同時，確定1名干部進該村作為聯(lián)系村建設(shè)指導員。

組織培訓。根據(jù)駐村工作實際，為加強對駐村干部的業(yè)務熟悉，要做好本級駐村工作人員的集中培訓，使駐村工作組明確任務，掌握工作方法。確定駐村工作組。為了使縣駐村工作人員盡快熟悉各村情況，我局將各村詳細資料及時提供到活動工作組，方便他們盡快熟悉本村基本情況，便于工作的開展。制定宣傳方案。加強基層建設(shè)年活動辦公室制定新聞宣傳工作方案，協(xié)調(diào)新聞媒體加強宣傳報道，在局各股室迅速形成濃厚氛圍和強大聲勢。通過媒體宣傳、板報標語、文藝演出、印發(fā)宣傳冊等形式，廣泛開展輿論宣傳工作。同時，及時向縣級主管部門上報活動中的經(jīng)驗做法和先進典型，全面反映加強基層建設(shè)年活動成效。

二、集中駐村、扎實推進階段（3月1日至10月31日）集中進駐幫扶村。積極聯(lián)絡，組織包村干部、村干部和縣直部門駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯(lián)系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，集中半個月時間，開展民情調(diào)查、惠民實事、政策法規(guī)、文明新風進萬家活動，圍繞九個目標和十項任務深入開展調(diào)查研究。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調(diào)查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、企業(yè)負責人、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握派駐村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展、幸福鄉(xiāng)村計劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況，形成村情報告，報局黨總支留存。

研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎(chǔ)上，駐村工作組要按照六十項任務要求，結(jié)合部門和幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。各派出單位要結(jié)合駐村工作組制定的幫扶措施，在資金、項目、人才、技術(shù)、信息等方面，對駐村工作給予大力支持。3月中旬，各級駐村工作組幫扶方案報局黨組領(lǐng)導小組辦公室備案。各級加強基層建設(shè)年活動辦公室要和幫扶村簽訂幫扶承諾書，推動幫扶任務落實。

推進基層組織建設(shè)。局要重點幫助搞好村“兩委”換屆后新老班子交接、履職承諾和任職宣誓等后續(xù)工作。幫助完善“一定三有”、“四議兩公開一監(jiān)督”、“三有一劃”、“網(wǎng)格化管理”等工作制度，加強活動場所的建設(shè)和使用。協(xié)助抓好深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時組織新一輪全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星，激發(fā)黨員隊伍爭創(chuàng)活力。

制定實施發(fā)展規(guī)劃。駐村工作組要結(jié)合駐村實際，指導所駐村創(chuàng)新發(fā)展理念，找準發(fā)展定位，制定好發(fā)展規(guī)劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛(wèi)生、教育等基本生產(chǎn)生活條件，積極推進“三室”建設(shè)。深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、弱勢群體生產(chǎn)難題和生活困難，把黨的惠農(nóng)政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人民群眾感受到活動帶來的實惠。積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩(wěn)工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創(chuàng)新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、七一、十一和十大大期間的信訪穩(wěn)定工作，做到“小事不出村，中事不出鎮(zhèn)，大事不出縣”。

廣泛開展“三個一”活動。按照縣加強基層建設(shè)年活動辦公室要求，局安排每個機關(guān)干部聯(lián)系3—5名普通群眾，每年談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難，形成機關(guān)干部直接聯(lián)系群眾、真情服務群眾的制度。強化工作調(diào)度和推進。堅持定期調(diào)度，聽取工作進展，研究解決問題。5月中旬，加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8月份，局黨組召開加強基層建設(shè)年活動調(diào)度會，重點對工作中存在的問題進行統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

定期召開領(lǐng)導小組會議。根據(jù)活動推進情況，基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。召開一次經(jīng)驗交流會。“七一”前，基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組召開經(jīng)驗交流會，下派干部作典型發(fā)言，交流好做法好經(jīng)驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典型事例、典型人物，及時上報。抓住重大節(jié)點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節(jié)點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。局班子成員結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每人聯(lián)系一個村，定期到聯(lián)系點開展調(diào)研活動，加強工作指導，推動任務落實。“七一”前后，各駐村工作組組長要到幫扶村講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。

嚴格對駐村人員的日常管理。制定工作紀律“六不準”。選派干部駐村期間，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到幫扶村，掌握活動開展情況，研究解決活動中存在的問題。對活動走形式、走過場的，擅自脫離崗位、無故不在崗的，群眾不滿意或造成不良影響的，視情況對責任人進行誡勉談話、通報批評和責任追究。下派工作人員駐村期間的交通、通訊、就餐等必要費用，由局負責，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準給幫扶村增加負擔。

三、檢查驗收、總結(jié)表彰階段（11月初至12月底）做好工作總結(jié)。駐村工作組要從工作開展情況、項目落實情況、取得的成效、存在的問題、下一步工作建議等方面，對加強基層建設(shè)年活動進行全面總結(jié)。11月下旬，上報工作總結(jié)。完善工作機制。及時總結(jié)和深化開展加強基層建設(shè)年的經(jīng)驗，豐富和完善聯(lián)系服務群眾、轉(zhuǎn)變干部作風、維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進農(nóng)村科學發(fā)展的各項制度，完善指導和推動活動開展的有效方式，形成一批務實管用、簡便易行的長效制度。要形成一套管用的工作機制，指導幫扶村至少建立一項制度。

召開總結(jié)表彰大會。年底前，召開總結(jié)表彰大會，表彰先進典型，擴大活動成果。通過組織報告會、舉辦圖片展、印發(fā)光榮冊、拍攝專題片等形式，集中展示基層建設(shè)年活動成果，進一步激勵各級黨員干部強化基層、打牢基礎(chǔ)，為把我縣建設(shè)成為“國際旅游名縣”創(chuàng)先爭優(yōu)、增光添彩。

×××縣文化廣播電影電視局

2012年3月5日

第三篇：加強基層建設(shè)年項目建設(shè)推進活動實施方案

加強基層建設(shè)年項目建設(shè)推進活動方案

一、重要意義

開展基層黨建項目建設(shè)推進年活動，是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的具體措施，是鞏固擴大學習時間科學發(fā)展觀活動成果的有效載體，也是提升基層黨建工作整體水平，加快科學發(fā)展觀的現(xiàn)實需要。

二、主要內(nèi)容

我鎮(zhèn)將圍繞區(qū)委“一二三四”的發(fā)展思路，聯(lián)系新時期黨的建設(shè)路線，經(jīng)過認真篩選，我鎮(zhèn)確定了涉及創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建示范工程、黨員素質(zhì)提升工程、村級組織優(yōu)質(zhì)服務工程、一村一名大學生和黨員行動工程活動。我鎮(zhèn)將通過這些活動，突破工作中的現(xiàn)實問題和時間難題，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。現(xiàn)將具體的活動安排如下：

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

組織各單位部門以開展黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，進一步強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年和黨的十八大勝利召開營造良好的輿論氛圍。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，在明年“七〃一”期間，我區(qū)將進行表彰。

1、黨組織“五個好”活動，創(chuàng)建先進基層當組織。

各單位部門要按照先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：

（1）是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。（3）是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。（4）是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。（5）是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

2、黨員“五帶頭”活動，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我鎮(zhèn)干部職工應積極發(fā)揚共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：（1）是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。（2）是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。（3）是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。（4）是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。（5）是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作并爭。

（二）黨建示范工程

立足城鄉(xiāng)黨建工作的格局，積極實施基層黨建示范點創(chuàng)建工程，我鎮(zhèn)將在近期開展深化“村務公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動，充分利用各種硬件設(shè)施對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，活用 “168”黨建工作模式，引導我鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展工作，著力創(chuàng)建一批拿得出、叫得響、推得開的基層黨建工作品牌。

1、“村務公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動。

我鎮(zhèn)將積極響應區(qū)級部門的要求，建立和完善村務公開民主管理考評機制，推動村（黨）務公開民主管理制度化、規(guī)范化，深化村民自治、全面提升村（黨）務公開和民主管理規(guī)范化水平的重要舉措，建立操作規(guī)范、公開透明的村民自治工作機制，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。建立和完善村務公開民主管理考評機制，促進黨和政府各種利民、惠農(nóng)政策的貫徹落實；保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對此，我鎮(zhèn)近期將對村進行包括組織機構(gòu)、土地審批、計生及社會撫養(yǎng)費的征收、財務公開等15項工作進行考評。并納入年終考核的重要依據(jù)。

2、對農(nóng)村黨員干部進行現(xiàn)代遠程教育活動。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，組織農(nóng)村黨員干部到鎮(zhèn)里培訓并將我黨先進事跡刻錄成光盤發(fā)放到農(nóng)村黨員干部手中，要求他們認真觀看學習，時刻牢記共產(chǎn)黨員肩負的重大歷史責任。

3、學習“168”黨建工作模式來引導我鎮(zhèn)農(nóng)村的建設(shè)

根據(jù)全省推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式現(xiàn)場和市、區(qū)組織工作例會的部署和要求，從2010年起將在全鎮(zhèn)推廣“168”農(nóng)村基層工作模式。通過“168”工作模式的推進，強化村黨組織的領(lǐng)導核心地位，調(diào)動村級各類組織、“六大員”的積極性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為加快推進建設(shè)和諧、生態(tài)新XX提供堅強的組織保證。

（三）黨員素質(zhì)提升工程活動。

開展“黨員素質(zhì)提升工程”活動，要圍繞新時期黨員教育管理工作面臨的新形式、新任務，結(jié)合學習型黨組織建設(shè)，組織廣大黨員積極開展爭創(chuàng)“五好”黨員主題活動，進一步增強黨員的黨性意識、群眾意識和服務意識，著力打造一支思想覺悟高、奉獻精神好、科技文化知識豐富的高素質(zhì)黨員隊伍。

1、抓好培訓。在具體培訓工作中，黨支部重點抓好農(nóng)村黨員致富帶頭人培訓，并抓好“三培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成為致富帶頭人，把優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培

養(yǎng)成為村干部。通過培訓，增強黨員意識，增強他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和本領(lǐng)。

2、充分發(fā)揮陣地功能抓好培訓。要充分發(fā)揮黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、有線廣播等的陣地功能作用，組織黨員學習黨的方針政策、黨的基本理論、法律法規(guī)知識和農(nóng)村實用技術(shù)知識等。充分發(fā)揮各涉農(nóng)部門的培訓優(yōu)勢，選好培訓項目，提供培訓支持，并依托培訓示范基地，組織觀摩學習。要把培訓與指導創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，建立跟蹤問效制度，及時了解和全程反映培訓效果和成果轉(zhuǎn)化情況。

（四）村級組織優(yōu)質(zhì)服務工程

我鎮(zhèn)將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，學習借鑒永安市八一村“168”黨建工作模式，堅持試點先行，高起點、規(guī)范化建設(shè)整合村務工作人員隊伍和工作資源，落實村“兩委”值班制度和村干部服務承諾制度并納入考核，構(gòu)建“以群眾滿意為價值取向、對上負責和對下負責，職能綜合化、運作規(guī)范化、服務高效化”的農(nóng)村社會管理和公共服務平臺，不斷完善村級組織運作運行機制。

（五）一村一名大學生工程

我鎮(zhèn)將選派一批現(xiàn)職村“兩委”成員參加福建省廣播電視大學泉州分校大專班學歷教育，選拔一批素質(zhì)優(yōu)良的返鄉(xiāng)大學生進入村級班子，響應區(qū)里在2010年基本實現(xiàn)全區(qū)每村有一名大學生，著力為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)一批“用得上、留得住”的科技人才、管理人才和使用人才。

（六）黨員行動工程

1、是召開“爭當創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”為主題的“黨員行動工程”，組織百組千名黨員走進農(nóng)村、農(nóng)貿(mào)市場等，展開清潔衛(wèi)生、健康查體、醫(yī)療義診咨詢、環(huán)境保護宣傳等活動。

2、是開展“我是黨員我承諾，當好先鋒看行動”主題實踐活動，在12個窗口服務機關(guān)單位設(shè)立20個“黨員先鋒崗”，實行黨員掛牌上崗、去向告知制度。

3、是以鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部為重點，開展以提高領(lǐng)導干部學習實踐科學發(fā)展觀、招商引資、民族精神、時代精神等內(nèi)容的大培訓、大提高活動。

4、是開展“送政策、送溫暖”活動，組織機關(guān)與弱勢群體、困難群眾、困難村居結(jié)對，免費開展人員培訓活動，幫助村民走上紡織加工、電子生產(chǎn)、機械加工、家政服務等崗位。

5、是開展黨員素質(zhì)提升、黨員義工“送政策、送法律、送溫暖、送文化、送技術(shù)、送知識”服務等活動，著力打造機關(guān)服務“品牌”，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。

三、實施步驟

（一）第一階段：前期準備（2010年4-6月）

認真做好項目篩選、論證工作，制定活動方案，并對開展基層黨建項目建設(shè)推進年活動進行動員部署，明確任務分工。

（二）第二階段：組織實施（2010年7月-2011年5月）按照實施方案要求，落實項目責任，分頭組織實施，抓好協(xié)調(diào)服務，全力推進項目建設(shè)年。

（三）第三階段：總結(jié)推廣（2011年6-7月）

匯總項目建設(shè)成果，組織對各聯(lián)合攻關(guān)項目建設(shè)情況進行檢查、評比，召開項目成果展示交流會、表彰會，總結(jié)運用項目建設(shè)成果。

四、保障措施

（一）明確責任分工。我鎮(zhèn)將把開展基層黨建項目將建設(shè)推進年活動擺上重要議事日程，列為基層黨建工作的重中之重，加強組織領(lǐng)

導，研究制定推進措施，積極提供人、財、物等保障，確保項目順利實施。明確責任分工、細化工作任務，認真完成好所承辦的各項工作任務。

（二）落實推進措施。實行項目建設(shè)“五個一”工作機制，即一個項目一個工作方案，一名責任領(lǐng)導，一個工作小組，一名聯(lián)絡員，一個聯(lián)席會議制度。各成員單位要各司其職，密切配合、主動作為，有序有效推進項目落實。對于項目完成較好、成效突出的單位予以表彰，對工作不落實、項目進展緩慢的予以通報批評。

（三）加強督促指導。要定期組織對項目建設(shè)情況進行督查，及時跟蹤了解項目進度。堅持分類指導，把握工作重點，科學合理安排項目計劃，確保工作取得進展。同時，要建立項目建設(shè)季報制度，每季度最后一個月的20日前上報所承辦項目建設(shè)進展情況。

（四）營造良好氛圍。要充分利用內(nèi)部簡報、報刊、廣播等媒體，搞好宣傳報道，及時推廣開展基層黨建項目建設(shè)推進年活動的好做法、好經(jīng)驗。適時開展基層黨建項目建設(shè)現(xiàn)場會、交流會，加大典型培育推廣制度，爭取明天推出一批黨建工作成果，促進基層黨建工作實踐和理論創(chuàng)新。

中共XX區(qū)XX鎮(zhèn)

2010年6月23日

第四篇：推進加強基層建設(shè)年活動措施

河北新樂：“三早三細三嚴”推進加強基層建設(shè)年活動

開展加強基層建設(shè)年活動啟動以來，河北新樂市按照中央和省、石家莊市委的安排部署，堅持“三早三細三嚴”，高標準啟動開展加強基層建設(shè)年活動，全力推動開展加強基層建設(shè)年活動各項工作落實，取得了良好效果。

突出“三早”，精心做好各項準備工作。一是早謀劃。2月7日中組部開展基層組織建設(shè)年活動視頻會和省委開展加強基層建設(shè)年活動動員會后，新樂市立即召開常委會，學習會議精神，研究貫徹意見，成立了由市委常委、組織部長為組長的新樂市開展加強基層建設(shè)年活動籌備組，著手起草相關(guān)文件和籌備動員會。二是早摸底?；I備組成立后，利用一周時間對全市160個行政村和80個市直部門進行全面摸底，掌握農(nóng)村在經(jīng)濟發(fā)展、班子狀況、治安穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)布局等方面的情況，了解市直部門人員編制、部門職能，為對口安排市直部門駐村工作組提供依據(jù)。按照“黨群部門包散村、政法部門包亂村、經(jīng)濟部門包弱村”的原則，確定了市直部門駐村工作組安排方案。三是早啟動。2月16日石家莊市開展加強基層建設(shè)年活動動員會后，新樂市迅即啟動基層建設(shè)年活動各項工作，成立了由市委副書記任組長的新樂市開展加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，并抽調(diào)人員成立領(lǐng)導小組辦公室，抓好加強基層建設(shè)年活動各項工作的落實。2月21日隆重召開動員會、培訓會和歡送會，順利啟動了開展加強基層建設(shè)年活動。歡送后，全市160個工作組立即入村開展工作。

強化“三細”，大力推動基層建設(shè)年活動。一是細方案。新樂市根據(jù)省、石家莊市《開展加強基層建設(shè)年活動推進方案》要求，圍繞招商引資和項目建設(shè)等中心工作，以基層組織建設(shè)為重點，對《方案》進行了細化，明確了駐村工作組成員“干什么、怎么干”等內(nèi)容。比如，提出市直部門要在資金、信息、項目上大力支持駐村工作組，村“兩委”換屆完成后幫助農(nóng)村組織建章立制，每月走訪慰問所駐村建國前老黨員等具體工作要求，增強了《方案》的適應性和操作性。二是細管理。為方便駐村工作組全面掌握、領(lǐng)會工作重點，新樂市制發(fā)了《駐村工作組手冊》，其中選編了駐村工作組職責、主要任務、工作紀律等內(nèi)容，印制了民情登記卡；為確保幫扶效果，新樂市要求駐村干部入村后集中1個月時間摸清村情、了解民意，在此基礎(chǔ)上制定幫扶計劃和具體方案，并建立工作臺帳；為強化活動的調(diào)度，新樂市要求駐村工作組每月向幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委匯報在村幫扶工作開展情況，督導工作進展和存在問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委每月向市基層建設(shè)年活動辦公室匯報一次本轄區(qū)駐村工作組在村工作情況。三是細培訓。新樂市除由市委組織部、紀檢委、農(nóng)工委、信訪局分別針對工作職責、組織紀律、“三農(nóng)”發(fā)展、信訪穩(wěn)定方面進行指導外，還邀請長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導職務的老干部、優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記為駐村干部專門講授農(nóng)村工作特點、方法等知識，邀請農(nóng)村好青年、“創(chuàng)業(yè)功臣”講解創(chuàng)業(yè)帶福、招商引資等方面的知識，為駐村工作組成員順利駐村開展工作提供多方面的準備。

狠抓“三嚴”，確保各項工作落到實處。一是嚴紀律。嚴格執(zhí)行駐村工作組成員與原單位工作脫鉤、每月駐村工作時間不少于20天等規(guī)定及“六不準”要求，對違反群眾工作紀律，造成嚴重影響的在全市范圍內(nèi)進行通報，并追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導和直接責任人責任。對駐村工作人員擅自脫離崗位，無故不在崗的，進行通報批評。二是嚴督導。抽調(diào)市紀委、監(jiān)察局、“兩辦”督查室人員組成督導組，不定期對駐村工作組在村工作情況進行明察暗訪，并將檢查結(jié)果全市通報。2月21日下午，督導組立即分赴全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對駐村工作組入村到崗情況進行督導檢查，確保駐村工作組人員及時到位、全員在崗。三是嚴問責。新樂市堅持責、權(quán)、利一致的原則，將工作責任落實情況、工作效果分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政負責人和市直部門“一把手”為直接責任人。將工作業(yè)績、幫扶效果與干部評優(yōu)評先、年終考核和提拔重用掛鉤。對工作效果不明顯的駐村工作組和群眾反映差的駐村干部，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行懲罰，確保各項工作按時推進、落到實處。（

第五篇：趙縣開展加強基層建設(shè)年活動

把群眾利益放在最高處

——趙縣開展加強基層建設(shè)年活動側(cè)記

近日，趙州鎮(zhèn)西晏頭村、新寨店鎮(zhèn)六市莊村村口人頭攢動，干部群眾自發(fā)組織，敲鑼打鼓，載歌載舞，滿懷感激之情，戀戀不舍地將省旅游局駐村工作組歡送出村。一年來，省、市、縣各單位駐村工作組，體察群眾愿望、關(guān)心群眾疾苦，千方百計解難題，踏踏實實辦實事，真正以實際行動做到了察民情、知民意、解民憂、暖民心，受到了基層干部群眾的普遍歡迎和贊譽。

千方百計為群眾鋪設(shè)致富路

駐村工作組以 “十方面實事”為抓手，從群眾關(guān)心的吃水難、行路難、用電難、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等突出問題入手，扎實開展駐村幫扶工作。29個省重點幫扶村完成投資12451.319萬元，落實幫扶項目384件。圍繞農(nóng)民致富增收，重點做好農(nóng)作物新品種、梨果提質(zhì)增效、特色種植養(yǎng)殖等方面的規(guī)劃，投資8239萬元，培育“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)37項。通過支部領(lǐng)辦、黨員創(chuàng)辦的方式，依托優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，打造了一大批叫得響的農(nóng)民專業(yè)合作社品牌，引導廣大農(nóng)戶以品牌贏市場、以品牌增收入。市勞教所駐西大誥村工作組引導群眾改變傳統(tǒng)種植觀念，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和專業(yè)合作社，為村民鋪設(shè)了一條致富之路，使幫扶工作真正成為了老百姓長久受益的“日不落工程”。

盡心解決群眾生產(chǎn)生活中的困難

駐村工作組從群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，通過舉辦義診、農(nóng)技培訓、走訪慰問等多種方式為群眾辦實事、解難事、做好事。今年以來，圍繞群眾“住房難”問題，對29個省重點幫扶村41戶危房進行了改造，新建了村郵站、衛(wèi)生室、健身廣場等，配備了必要的醫(yī)療器械和健身設(shè)備。省旅游局駐西晏頭工作組針對看病不方便的問題，邀請省醫(yī)院專家醫(yī)療隊到該村義診。市委農(nóng)工委駐官莊村工作組協(xié)調(diào)資金50萬元，建設(shè)了占地1200余平方米的村民活動中心，滿足了群眾的娛樂文化需求?？h政法委駐楊家莊村工作組為特困家庭發(fā)起“義務募捐”活動，募集善款34600元。

促進幫扶村和諧穩(wěn)定發(fā)展

按照“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的要求，駐村工作組協(xié)助完善農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入了活力。健全社情民意信息臺賬，暢通聯(lián)系群眾渠道，切實把黨的溫暖送到群眾心坎上，從源頭上減少各種矛盾。加大解決群眾合理訴求及排查化解矛盾糾紛隱患的力度，全縣29個省重點村發(fā)動排查人員800余人次，排查化解矛盾

糾紛120余起，確保了幫扶村的和諧穩(wěn)定。省旅游局駐西晏頭村工作組把“強班子”作為駐村工作的一項重要任務，在公正公平的氛圍下，選出了組織滿意、黨員群眾認可的村班子。省旅游局駐六市莊村工作組把化解矛盾糾紛作為工作重點，將村內(nèi)多年遺留的矛盾糾紛和信訪問題分類排隊，抽絲剝繭找原因，對癥下藥做工作，用“耐心、愛心、真心”將一件件糾紛化解于無形，確保了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。