第一篇：雞場(chǎng)鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定形勢(shì)研判工作報(bào)告

雞場(chǎng)鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定形勢(shì)研判工作報(bào)告

2010年7月10日，坪地村坪興組尹廣成、尹廣柱、王定平反映，修建坪興公路占用其土地一事。分別于2010年7月11日和12日由趙偉（政法書記）、徐志奎（司法所長(zhǎng)）、邱榮勝（綜治辦主任）進(jìn)行調(diào)查，已調(diào)處。

2010年7月20日，旗幟村老屋基組張忠平反映其魚塘被霖源煤礦和青云洗煤廠污染，導(dǎo)致減產(chǎn)。其多次找礦方、洗煤廠和鄉(xiāng)政府，介均未得到解決?，F(xiàn)無法償魚塘投資借款56萬元，無法維持一家人生活。請(qǐng)求有關(guān)部門幫助解決一事?，F(xiàn)已調(diào)處。

第二篇：安全穩(wěn)定形勢(shì)研判制度

xxxx中學(xué)

安全穩(wěn)定形勢(shì)研判制度

為進(jìn)一步做好我校安全穩(wěn)定形勢(shì)研判工作，及時(shí)收集、分析、梳理教職員工反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)排查和關(guān)注特殊群體，妥善化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，切實(shí)提高思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，扎實(shí)有效地落實(shí)安全穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施，按照“以人為本、預(yù)防為主、消除隱患、妥善處置、確保平安、共建和諧”的原則，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特建立安全穩(wěn)定形勢(shì)研判制度。

一、組織機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxxxxx

成員：xxxxxxxxxxxxxxx各班班主任

二、主要任務(wù)

（一）收集當(dāng)前我校安全穩(wěn)定形勢(shì)各類信息；

（二）分析、梳理當(dāng)前我校安全穩(wěn)定形勢(shì)各類信息，針對(duì)教職員工反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出解決問題的具體措施或建議；

（三）明確責(zé)任部門（單位），落實(shí)整改任務(wù)；

（四）通報(bào)、反饋整改情況。

三、工作程序

（一）班級(jí)層面

班主任負(fù)責(zé)所在班級(jí)的學(xué)生安全穩(wěn)定形勢(shì)研判工作。要通過走訪學(xué)生、談心交流等方式，重點(diǎn)排查和關(guān)注特殊群體學(xué)生狀況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立刻上報(bào)學(xué)校，并認(rèn)真填報(bào)《班級(jí)學(xué)生安全穩(wěn)定情況月報(bào)表》

（二）學(xué)校層面

學(xué)校要通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控等方式，建立健全安全穩(wěn)定信息收集系統(tǒng)。重要研判信息可視緊急程度隨時(shí)上報(bào)。

1．定期研判。學(xué)校采取例會(huì)方式進(jìn)行，原則上每月召開1次，一般結(jié)合工作例會(huì)同步進(jìn)行，特殊情況可臨時(shí)安排會(huì)議。研判例會(huì)由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)召集，必要時(shí)邀請(qǐng)其他相關(guān)人員參加會(huì)議。在集體討論研究的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的研判結(jié)論和整改措施或建議。

2．整改反饋。學(xué)校研判例會(huì)明確的任務(wù)，按照職責(zé)分工，制定具體整改計(jì)劃，及時(shí)組織整改，并將整改結(jié)果反饋給學(xué)校和班級(jí)。

3．深度研判。對(duì)研判中排查出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要做好跟蹤分析，掌握教職員思想的深層次趨勢(shì)和動(dòng)向，把握安全穩(wěn)定方面的規(guī)律性特征，并建立相應(yīng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高研判工作的質(zhì)量和效果，認(rèn)真研究解決突出問題。

（二）指定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，及時(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表，并反饋整改結(jié)果。

（三）提出研判意見，并為綜合研判及時(shí)提供信息、數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，確保此項(xiàng)工作的順利開展。

（四）安全穩(wěn)定形勢(shì)研判制度的落實(shí)情況，要納入社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)體系進(jìn)行檢查考核。

第三篇：社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析研判報(bào)告

我局根據(jù)上級(jí)指示精神，從源頭上預(yù)防和減少了涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生。2012年7月，我局社會(huì)形勢(shì)穩(wěn)定。現(xiàn)就我局的社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析研判情況報(bào)告如下：

一、社會(huì)穩(wěn)定的總體情況。

1、矛盾糾紛排查調(diào)解情況

本月發(fā)生了1起矛盾糾紛，現(xiàn)已調(diào)解，營(yíng)造了和諧、有序的維穩(wěn)環(huán)境。

2、信訪問題

目前，我局干部職工工作、生活均穩(wěn)定，無上訪矛頭和不穩(wěn)定因素存在。

二、下一步工作打算

1、摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬

通過排查，全面核實(shí)過去工作中掌握尚未解決的矛盾糾紛有多少，這次新排查出的有多少，當(dāng)即化解的有多少，通過工作能夠徹底解決的有多少，需要落實(shí)穩(wěn)控措施的有多少等，并逐一建立登記臺(tái)賬。

2、突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任

按照建立的臺(tái)賬，可以通過下訪、接訪及召開民情分析會(huì)、矛盾糾紛摸底排查分析會(huì)、實(shí)地調(diào)查等多種方式，對(duì)排查出來的苗頭和問題，及時(shí)匯總，責(zé)任落實(shí)到人，明確解決的時(shí)限，特別是對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的問題排查到位，化解徹底。

3、全力化解，加強(qiáng)防控

排查和化解同步進(jìn)行，對(duì)群眾要求合理，符合政策的，要一次性解決到位；對(duì)問題已經(jīng)解決再提過高要求的，要區(qū)別對(duì)待；對(duì)生活困難的給予幫助。力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起，不留后患；對(duì)一時(shí)難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，限期解決問題。

第四篇：慈壩鄉(xiāng)本周社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析研判報(bào)告

慈壩鄉(xiāng)本周社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析研判報(bào)告

本周以來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府提出的社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理和全市綜治維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本周維穩(wěn)情況匯報(bào)如下：

一、深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

我鄉(xiāng)堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。我鄉(xiāng)認(rèn)真組織維穩(wěn)工作會(huì)議，深化干部職工對(duì)綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識(shí)，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級(jí)會(huì)議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大鄉(xiāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，切實(shí)提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報(bào)等工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，有力地推動(dòng)了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、具體部署

1、建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，鄉(xiāng)維穩(wěn)副書記楊成勝主要負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負(fù)責(zé)收集信息，周二上報(bào)。

2、建立好各種臺(tái)賬，外出人員和流入人員的管理臺(tái)賬。

3、宗教人員的管理。

三、本周維穩(wěn)形勢(shì)：

信訪穩(wěn)定形勢(shì)總體良好，爭(zhēng)取做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)群體性事件和上訪。本周經(jīng)過各村干部群眾仔細(xì)摸排，發(fā)現(xiàn)有兩條不穩(wěn)定因素存在。

1、格窩村格窩組克學(xué)酒醉后與若拉葉發(fā)生斗毆，村干部已經(jīng)初步調(diào)解。

2、格窩村羅別組蘭加學(xué)和夏門初因占用人行便道而產(chǎn)生的鄰里糾紛，駐點(diǎn)干部已經(jīng)多次調(diào)解，該問題還在處理中。

慈壩鄉(xiāng)人民政府 2012年6月6日

第五篇：總工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作報(bào)告

烏海市總工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性事件，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，努力為全市政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，我單位主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)績(jī)考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任狀，將維穩(wěn)工作的責(zé)任制度落到實(shí)處。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示，召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會(huì)議，并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識(shí)培訓(xùn)強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的工作素質(zhì)，一方面切實(shí)抓好日常工作，每季度都要對(duì)各工作部門進(jìn)行一次考評(píng)，并在黨組會(huì)議上要做出相應(yīng)的匯報(bào)。

3、根據(jù)工作制度，我們還及時(shí)制定了本維穩(wěn)工作方案，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實(shí)到每個(gè)黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時(shí)地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會(huì)議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報(bào)告中堅(jiān)持將維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要總結(jié)內(nèi)容。

二、建立健全規(guī)章制度，為維護(hù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

1、通過建立完善重大社會(huì)安全事件應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任追究制度，明確了各項(xiàng)工作的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任人員，并實(shí)行了問責(zé)制度。確定了黨組書記鐘一莎同志為維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，副主席宋喜斌具體負(fù)責(zé)日常工作，權(quán)益保障部負(fù)責(zé)接待職工群眾的來信來訪及跟蹤調(diào)處工作。

2、根據(jù)工作制度，我們結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實(shí)到每個(gè)黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時(shí)地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會(huì)議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報(bào)告中堅(jiān)持將維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要總結(jié)內(nèi)容。

3、日常工作中我們堅(jiān)持把集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商情況作為勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的主題內(nèi)容；作為勞動(dòng)部門監(jiān)察的主要內(nèi)容；做為促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要內(nèi)容；作為評(píng)定勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的重要指標(biāo)；作為工會(huì)評(píng)先選優(yōu)的重要條件。

三、問題矛盾排查化解，為維穩(wěn)工作注入強(qiáng)心劑。

1、落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的接訪制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪，確保群眾訴求在基層解決。我們建立健全了日常工作制度，有工作要點(diǎn)、工作總結(jié)，并建立齊全規(guī)范化的工作臺(tái)帳。一年來，共接待職工來信來訪135件，都做到了事事有記錄，件件有回聲。

2、及時(shí)的組織開展矛盾排查化解活動(dòng)，特別是在重要的節(jié)慶日和全國(guó)、全區(qū)“兩會(huì)”及其他重要活動(dòng)期間，大力加強(qiáng)了社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定隱患的排查化解工作，以避免造成上訪。在“十二運(yùn)”期間，我們下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前和“十二運(yùn)”期間穩(wěn)定工作的通知》，堅(jiān)持把維穩(wěn)工作放在工作第一位，建立和強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、跟蹤辦案制度、服務(wù)承諾制度、分析報(bào)告制度和責(zé)任追究制度。

3、與市中級(jí)法院、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市廣播電視局、烏海日?qǐng)?bào)社建立了聯(lián)合維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，市委、政府辦公廳批轉(zhuǎn)了五家共同制定的《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益工作的意見》。一年來，五家單位先后召開了2次聯(lián)席會(huì)議，就工會(huì)組建、農(nóng)民工入會(huì)、集體合同、安全生產(chǎn)教育、職工勞動(dòng)保護(hù)、廠務(wù)公開等工作進(jìn)行了研究總結(jié)，并對(duì)下一步開展職工維權(quán)工作的具體實(shí)施達(dá)成共識(shí)，并從各自角度開展了工作。法院部門對(duì)困難職工涉訴案件給予減免費(fèi)用，勞動(dòng)保障部門加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)督，新聞部門做好涉及職工利益的輿論監(jiān)督，進(jìn)一步拓展了工會(huì)維權(quán)平臺(tái)。

4、與市司法局建立了法律援助幫扶機(jī)制。在市、區(qū)兩級(jí)困難職工幫扶中心和8家大中型企業(yè)成立了職工法律援助工作站，初步形成了工會(huì)法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。一年來市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)法律援助工作站共為困難職工提供法律咨詢76人次。

四、建立預(yù)防處置機(jī)制，迅速及時(shí)處置問題矛盾。

1、通過做好對(duì)本單位和主管范圍內(nèi)的群體性事件、重大治安安全事故、進(jìn)京赴呼非訪事件和越級(jí)群體上訪的預(yù)防處置工作，進(jìn)而做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決”的維穩(wěn)工作要求。形成和不斷完善由勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工會(huì)、經(jīng)委、工商局、工商聯(lián)五部門組成的勞動(dòng)關(guān)系三方（五家）協(xié)商新機(jī)制，擴(kuò)大了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)

制成員構(gòu)成，在聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)烏海市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的意見》中，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商會(huì)議的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)及運(yùn)作方式。并且堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究涉及職工權(quán)益保障方面的難點(diǎn)問題和對(duì)策。

2、與市安監(jiān)局、烏海煤礦安全監(jiān)察分局、市煤管局建立了安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)聯(lián)席會(huì)議制度，兩次聯(lián)席會(huì)議，重點(diǎn)研究了工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康權(quán)益的監(jiān)督及聯(lián)合推進(jìn)煤炭企業(yè)組建工會(huì)工作，并進(jìn)行了有效實(shí)施。

五、堅(jiān)持群眾路線，加大維穩(wěn)宣傳，努力提升維穩(wěn)工作水平

1、進(jìn)一步拓展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。2010年，爭(zhēng)取市委、政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位與勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)的意見》，成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在我市307家企業(yè)及3個(gè)工業(yè)園區(qū)廣泛開展了“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。完成調(diào)研報(bào)告三篇《采取有效措施做好穩(wěn)定工作，從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾》、《關(guān)于當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題及對(duì)策建議》、《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作情況的調(diào)研報(bào)告》。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了人財(cái)物的投入，及時(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)了基層的好經(jīng)驗(yàn)號(hào)做法，提高了維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力

二零一一年八月三十日